у 2019 роціpyriatyn.org.ua/data/files/new/Презентацiя...Реалізація...
Post on 01-Apr-2021
3 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Звіт про роботу
відділу персоналу та організаційної роботи
виконкому міської ради
у 2019 році
Реалізація повноважень органу
місцевого самоврядування
відповідно до
законів України:
«Про місцеве самоврядування в Україні»;
«Про службу в органах місцевого
самоврядування в Україні»;
Кодексу законів про працю України.
Головні завдання впродовж 2019 року:- супровід проходження служби посадових осіб місцевого самоврядування;- оформлення відпусток;- підготовка розпоряджень міського голови;- підготовка проєктів рішень сесії Пирятинської міської ради та виконавчого комітету;- організація засідань конкурсної комісії на заміщення вакантних посад;- організація засідань виконавчого комітету;- організація Днів міської ради у старостатах;- організаційна робота ради;- формування заходів виконавчого комітету;- підготовка відзнак Пирятинської міської ради, листівок, вітальних адрес;- координація планування роботи структурних підрозділів.
Проведено 12 засідань конкурсної комісії:
6 – на посади в ОМС6 – на керівників підпорядкованих закладів:
укладено контракти з директорами: Пирятинської школи мистецтвПирятинського музеюПирятинського культурно-громадського центруПирятинської публічної бібліотекиПирятинських госпрозрахункових очисних спорудПирятинського ліцею
Призначено 9 працівників у виконкомі Пирятинської міської ради:- за результатами конкурсу – 6- шляхом переведення (стажування) – 3
Видано 702 РОЗПОРЯДЖЕННЯ
міського голови
281
110
311288
142
289
0
50
100
150
200
250
300
350
з кадрових питань про щорічні оплачувані відпустки
про короткострокові відрядження
2019 2018
Гендерна структура апарату
виконавчого комітету
31%
46,5% 61 %жінки
22%
до 35 років 35-50 років 50-60 років
Відділ здійснює
організацію:
Засідань виконкому – 35
Днів міської ради
у старостатах – 12
Систематично проводиться робота з
персоналом:
сформовано індивідуальні профілі кожного працівника;
забезпечено контроль за своєчасним присвоєння рангів та встановлення надбавки за вислугу років;
проводилися ведення та облік особових справ, трудових книжок працівників;
здійснювалося планування та координація професійного навчання посадових осіб місцевого самоврядування;
проводилися навчання зі структурними підрозділами щодо дотримання норм трудового законодавства та Етичного кодексу посадових осіб місцевого самоврядування
Видано 21 розпорядження міського голови про відзнаки Пирятинської міської ради
підготовлено: 306 відзнак
678 листівок та запрошень
ведення документації з питань військового обліку
ведення картотеки військовозобов’язаних і призовників
робота щодо бронювання військовозобов’язаних
Пріоритетні завдання на 2020 рік
проведення щорічної оцінки посадових осіб органів місцевого
самоврядування;
налагодження ефективних горизонтальних та вертикальних
звʼязків та обовʼязків;
удосконалення методів роботи з персоналом;
впровадження Порядку професійного навчання посадових осіб
місцевого самоврядування, депутатів Пирятинської
міської ради на 2020-2024 роки;
продовження роботи по створенню ефективної
структури муніципалітету.
top related