Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 ·...
Post on 10-Jun-2020
16 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Консультационные услуги по управлению персоналом
Консультационные услуги по управлению персоналом (PAS)
Страница 2
Кто мы
PAS - это сервисная линия консультационных и налоговых услуг, объединяющая комплекс услуг в отношении персонала. Мы являемся глобальной сетью, насчитывающей 11 000 специалистов в более чем 130 странах мира, предлагая глубокие знания и опыт более чем 2 000 корпоративных клиентов по всему миру. Работая с другими сервисными линиями мы предоставляем комплексные решения в области вопросов человеческого капитала.
Ценность для клиента
► Мы помогаем нашим клиентам решать самые сложные задачи, связанные с персоналом (организационные и поведенческие изменения, а также те, что связаны с соблюдением законодательства)
► Мы поддерживаем преобразования и изменения, чтобы сделать наших клиентов успешными на их пути
► Мы помогаем HR департаменту в содействии их вклада в бизнес-стратегию компании и стратегическом развитии талантов
► Мы оптимизируем задачи наших клиентов, связанные с персоналом, соединяя таланто-ориентированные инициативы с общими бизнес-целями, что способствует финансовому росту и повышению производительности
Многопрофильность, глобальная сеть и корпоративная философия вдохновляет нас задавать вопросы, которые помогают организациям формировать правильные выводы, приносить долгосрочные результаты и получать конкурентное преимущество.
Консультационные услуги по управлению персоналом (PAS)
Страница 3
Что мы предлагаем
Страница 4
Консультационныеуслуги по управлению
талантами
Консультационные услуги в области
налогообложения частных клиентов
Услуги по
международному налогообложению
физических лиц
Иммиграционнаяподдержка
иностранныхспециалистов
Аутсорсинграсчета заработной платы и кадрового
администрирования
Международное налогообложение физических лиц
Страница 5
Наша команда специалистов готова помочь в решении сложных вопросов, связанных с эффективным международным перемещением персонала, обеспечивая минимизацию издержек для компании и соблюдение всех требований налогового законодательства как работниками, так и компанией.
1 4
2 5
3 6
Подготовка налоговых деклараций
Помощь в управлении риском двойного налогообложения (консультирование по международным договорам, подтверждение налогового резидентства)
Разработка политик налогового выравнивания и налоговой защиты для мобильных сотрудников
Структурирование работы иностранных сотрудников, включая обеспечение соответствия требованиям применимого законодательства в соответствующих юрисдикциях
Расчеты и консультации в области социального страхования для мобильных сотрудников
Анализ налоговых обязательств и связанных рисков для сотрудников, находящихся в краткосрочныхслужебных командировках
Иммиграционная поддержка
Страница 6
Содействие в подаче документов на получение и продление:
► рабочих разрешении
► рабочих/деловых виз
► регистрации в миграционных органах и уведомлении о прибытии иностранца
1Содействие в подготовке обязательной отчетности:
► Статистическая отчетность о привлечение иностранной рабочей силы
Подготовка и подача заявки на квоту
2
► Полный перечень консультационных услуг в области миграции
► Анализ вариантов привлечения иностранной рабочей силы
► Регулярное информирование о последних принятых и планируемых изменениях в миграционном законодательстве Казахстана
3Иммиграционный аудит:
► Проверка правильности оформления документов для получения рабочих разрешений
► Проверка соответствующих процессов и документов компании, связанных с привлечением иностранных граждан, на соответствие требованиям миграционного законодательства Казахстана
4
Заработная плата и кадровое администрирование
Страница 7
► Первоначальная настройка процессов по расчету заработной платы:
► разработка карты процессов
► календарь выплаты заработной платы
► модификация программного обеспечения для расчета заработной платы
1
► Расчет заработной платы в 1С (начисления, налоги, взносы)2
► Подготовка налоговой, статистической и другой обязательной корпоративной отчетности
3
► Консультации в области расчета заработной платы
4
► Первоначальная настройка процессов кадрового администрирования:
► разработка HR процессов
► изучение внутренних политик компании
► формирование личных файлов сотрудников
5
► Управление кадровой документацией
► Подготовка кадровых документов на основе шаблона, разработанного клиентом или нами
6
► Консультации в области кадрового администрирования
7
Консультационные услуги по управлению талантами
HR Трансформация:
► HR стратегия
► Структура HR-функций и распределение ролей
► Процессный подход
► Методологическое обеспечение
► Автоматизированные процессы
► Управление изменениями
1
Управление талантами:
► Управление кадровым потенциалом
► Руководство / Лидерство
► Управление профессиональным развитием
► Обучение и развитие
► Организационное обучение / Развитие программ по управлению знаниями
► Эффективность деятельности персонала
► Исследование вовлеченности сотрудников
2
Новые Условия Работы:
► HR аналитика
► Стратегическое кадровое обеспечение
► Стратегия привлечения рабочей силы
► Привлечение талантов
3
Корпоративные сделки:
► Оценка HR рисков и затрат ► Подготовка и завершение сделок ► Интеграция бизнеса после завершения сделки ► Изменение структуры целевой операционной
модели компании
4
Организационный дизайн:
► Зоны ответственности сотрудников
► Организационная оценка
► Организационное управление
► Организационная структура
5
Система вознаграждения:
► Вознаграждение руководящих сотрудников
► Дизайн системы оплаты труда, построение системы грейдирования
► Обзор рынка труда и заработных плат
► Исследование оплаты труда для иностранных работников
6
Страница 8
Консультационные услуги в области налогообложения частных клиентов
Страница 9
• Международное налоговое планирование и консультирование в области налогообложения физических лиц
1
• Управление рисками и защита собственности
2
• Структурирование семейного имущества, планирование вопросов наследования
3
• Планирование и сопровождение сделок по приобретению/ продаже / аренде активов
4
• Приобретение недвижимости, самолетов, яхт и / или иммиграционного статуса за рубежом
5
• Налоговое планирование США, консультирование по вопросам применения механизмов автоматического обмена информацией (FATCA, CRS)
6
Почему EY?
Страница 10
EY имеет обширную практику налогообложения и права во всем мире, а также в Казахстане. В настоящее время более 250 ведущих и прогрессивных компаний ведут бизнес в сотрудничестве с EY Казахстан. У нас есть различные бизнес-предложения, которые отвечают самым высоким требованиям и ожиданиям наших клиентов.
Основные достоинства:
► Многоуровневая система контроля качества результатов оказанных услуг;
► Конфиденциальность и информационная безопасность;
► Коммуникация и предоставление информации на русском и английском языках;
► Регулярная оценка качества предоставляемых услуг;
► EY является активным участником правительственных групп, направленных на развитие налогового, трудового, иммиграционного и таможенного законодательства;
► Члены нашей команды всегда следят за предлагаемыми и принятыми законодательными изменениями в Казахстане;
► Индивидуальный подход и гибкость;
► Мы являемся единственной практикой на местном рынке, которая одновременно предоставляет услуги по налогообложению физических лиц, начислению заработной платы и управлению персоналом, а также иммиграционные услуги в рамках единой практики;
► Более 40 специалистов EY PAS в Казахстане с разноплановым опытом и практикой, объединенные общими корпоративными ценностями и нашей миссией улучшить мир, совершенствуя бизнес.
Качество
Эффективность
Взаимодействие
Профессиональная команда
Наша команда
► 15 лет опыта в EY
► С отличием окончил Московский Государственный Университет им.
М.В. Ломоносова в области Менеджмента
► Является дипломированным бухгалтером США - Certified Public
Accountant (CPA)
► Владимир имеет обширный опыт работы с частными клиентами
и транснациональными компаниями в решении сложных вопросов,
связанных с налогообложением в различных юрисдикциях, включая
консультирование по вопросам международного перемещения
сотрудников. Он занимался учреждением и сопровождением
глобальных центров трудоустройства, ведением глобальных программ
клиентов по подаче необходимой налоговой отчетности, разработкой
и внедрением корпоративных политик в области международного
перемещения персонала, разработкой структуры найма для
иностранных сотрудников, диагностикой договоров
об оказании услуг по предоставлению персонала
► Владимир имеет опыт в расчете заработной платы и проведению
налоговых обзоров для международных и местных компаний, включая
предоставление рекомендаций по уменьшению рисков
для компаний
► Владимир также имеет опыт в предоставлении консультационных
услуг в области налогообложения доходов физических лиц
в Казахстане, Российской Федерации и США, включая
международное налогообложение таких доходов, а также
миграционные вопросы и вопросы валютного регулирования
в отношении физических лиц
► Работал в офисах EY в Москве и Нью-Йорке
Страница 11
► 11 лет опыта в EY
► Альмира получила степень Бакалавра (с отличием) в области
Бухгалтерского учёта и Аудита, Университет Международного
Бизнеса
► Альмира является членом рабочих групп в Совете Иностранных
Инвесторов Казахстана, Американской торговой палаты в Казахстане,
Европейской Бизнес Ассоциации Казахстана и активно участвует
в обсуждении изменений в иммиграционном законодательстве
Казахстана
► Альмира специализируется на консультировании как корпоративных,
так и индивидуальных клиентов по широкому ряду вопросов,
связанных с персоналом, включая индивидуальное налогообложение
и частные бизнес-структуры, обязательства работодателей
по налогам и социальному обеспечению работников, программы
долгосрочной мотивации персонала, структура и политика
перемещения иностранного персонала, международное
налогообложение и иммиграционные вопросы. Альмира
сотрудничала с крупнейшими местными и иностранными компаниями
из различных отраслей промышленности для проверки и наладки их
налоговых функций, в частности налогообложения физических лиц
► Альмира также имеет обширный опыт проведения различных
налоговых и иммиграционных тренингов и семинаров
► Альмира имеет опыт работы в офисах EY в Москве и Брюсселе,
где она была вовлечена в процесс подготовки деклараций
по индивидуальному подоходному налогу и консультирование
по вопросам налогообложения физических лиц
► Альмира является налоговым консультантом первой категории
Владимир Фесенко
Партнер, Группа консультирования по управлению персоналом
Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: Vladimir.Fesenko@kz.ey.com
Альмира Абраимова
Старший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом
Тел: +7 727 258 59 60Эл. адрес: Almira.Abraimova@kz.ey.com
Наша команда
► Эльнара имеет более 16 лет опыта работы в сфере бухгалтерского
учета и налогообложения
► Эльнара окончила Таразский государственный университет им.
Дулати: специальность «Юриспруденция» и Казанский
государственный финансово-экономический институт: специальность
«Бухгалтерский учет и аудит»
► Сертифицированный бухгалтер-практик (САР), Профессиональный
бухгалтер Российской Федерации
► Член Палаты профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан
► Эльнара имеет квалификационное свидетельство налогового
консультанта первой категории
► Эльнара имеет обширный опыт в сфере бухгалтерского учета
и налогообложения Казахстанских и иностранных компаниях.
Большой опыт работы на проектах по проведению налоговых обзоров
в отношении налогов и отчислений с фонда оплаты труда, проверки
правильности исчисления и своевременности уплаты налогов,
подготовки и представления соответствующей налоговой отчетности;
► Участвовала в проектах по расчету заработной платы
и соответствующих налоговых обязательств для компаний
со штатом до 1,200 местных и иностранных специалистов, включая
различные виды начислений и удержаний, предусмотренные
законодательством РК и политиками оплаты труда и премирования.
Страница 12
► С 2012 года работает в компании EY, и в продолжение своей
карьеры в качестве консультанта по управлению персоналом работал
с государственными органами и коммерческими компаниями
в Казахстане
► Дамир является старшим менеджером отдела консультирования
по управлению персоналом и руководит практикой в Казахстане
в сфере HR-консалтинга, фокусируясь на государственном секторе
► Окончил Московский Государственный Университет им. Ломоносова,
по специальности «Менеджер»
► Имеет международную HR сертификацию Senior Professional in
Human Resources international), выданную Американским институтом
сертификации (HRCI)
► Имеет международную сертификацию Профессионал в управление
изменениями (Change Management Professional), выданную PROSCI
► Является главой HR рабочей группы Американской Палаты
в г. Астана
► Дамир имеет разнообразный опыт. Он успешно реализовал
различные HR-проекты для государственных органов в Казахстане,
а также для крупнейших квазигосударственных, частных
и международных компаний Казахстана и России (в общей сложности
более 50 проектов), включая трансформацию компании,
организационный дизайн, развитие HR-стратегии, проведение
тренингов по персоналу, разработку рамок компетенций, оценку
сотрудников на основе компетенций, разработка долгосрочных
программ стимулирования (LTI), внедрение системы вознаграждения
и мотивации, проведение различных обзоров (обзор сотрудников,
обзор заработных плат) и т. д.
Эльнара ШамшудиноваСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом
Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: Elnara.Shamshudinova@kz.ey.com
Дамир ДеминовСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом
Тел.: +7 727 158 04 00Эл. алрес: Damir.Deminov@kz.ey.com
Наша команда
► C 2015 работает в компании EY
► Октябрина окончила Атырауский институт нефти и газа
по специальности «Экономика в нефтегазовой отрасли»
► Получила степень Магистра Бизнес Администрирования (МБА)
в Хериот-Уотт Университете, Эдинбургской школе бизнеса
(Великобритания)
► Октябрина имеет более чем 11-летний опыт в области управления
персоналом, включая опыт реализации крупномасштабных HR
консалтинговых проектов для крупнейших квазигосударственных,
национальных, частных и международных компаний в Казахстане
► Октябрина имеет значительный опыт в реализации
трансформационных проектов, проектов по разработке системы
грейдов, проектов по организационным изменениям, включая слияние
и объединение крупных компаний, построению системы
вознаграждения, проектов по разработке рекомендаций по созданию
функции управления персоналом. Октябрина является тренером
«Академии EY» по программе «Академия HR».
► Октябрина внедрила проекты по управлению знаниями, программы
тренингов, анализ лучших практик в системе тренингов
нефтегазового сектора Казахстана и Италии
► Преподает в HR Академии в Академии EY
Страница 13
► С 2016 года работает в компании EY
► До EY Николай работал в российских консалтинговых компаниях
в Москве, где ранее Николай занимал руководящую должность
в отделе оценки персонала
► Окончил Институт Гуманитарного Образования по специальности
«Психолог. Преподаватель психологии»
► Николай имеет более чем 10-летний опыт работы в области HR.
Николай имеет большой опыт оценки высшего, среднего и линейного
уровней руководителей с использованием различных методов
(в том числе групповой Центр Оценки, индивидуальный Центр Оценки,
интервью по компетенциям, кейс-интервью, стратегические сессии и
др.), а также разработке инструментов оценки персонала
и моделей компетенций
► Николай имеет большой опыт реализации проектов
по совершенствованию процессов по управлению персоналом
для крупнейших казахстанских, российских и международных
компаний в качестве менеджера проектов
► Николай имеет опыт в разработке и проведении тренингов
и трансфер семинаров на тему технологий оценки персонала
для внутренних экспертов ведущих российских и международных
компаний в таких сферах, как разработка и проведение Центров
Оценки, разработка упражнений на тему оценки, навыков
наблюдения в рамках Центра Оценки, навыков предоставления
обратной связи на индивидуальном уровне, навыков проведения
интервью по темам компетенций
► Преподает в HR Академии в Академии EY
Октябрина МурзагалиеваСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом
Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: oktyabrina.murzagaliyeva@kz.ey.com
Николай ХанМенеджер, группа консультирования по управлению персоналом
Тел.: +7 727 158 04 00Эл. адрес: Nikolay.Khan@kz.ey.com
Другие налоговые и юридические услуги
Страница 14
Аутсорсинг бухгалтерского учета
• Методология (принятие МСФО, создание политики
финансового учета и т. д.)
• Бухгалтерский учет в соответствии с МСФО и ГААП США
• Отчеты (подготовка и подача):
• обязательные отчеты (финансовые, статистические)
• корпоративные отчеты, адаптированные под запрос клиента
• Услуги по учету и восстановлению финансового учета
• Консультационные услуги по финансовому учету
Аутсорсинг налового учета
• Методология (первоначальная настройка функции
налогового учета, разработка налоговой учетной политики
и т. д.)
• Налоговые отчеты (все виды, включая персональные
налоговые декларации), подготовка и представление
• Представление интересов клиента перед государственными
органами
• Услуги по налоговому учету и восстановлению налогового
учета
• Консультационные услуги по налоговому учету
Налоговое консултирование
• Услуги налогового обзора
• Налоговое структурирование
• Трансфертное ценообразование
• Прочие налоговые консультационные услуги
Юридические услуги
• Юридическое структурирование (юридическое сопровождение сделок
по слиянию и поглощению, включая внутреннюю реструктуризацию
групп, подготовку документов, получение разрешений от
государственных органов и т. д.)
• Местные юридические консультации, касающиеся корпоративного
права, банковского права, финансового права, таможенного
законодательства, торгового права, недропользования, защиты
конкуренции, защиты персональных данных и т. д.
• Поддержка клиентов в судебных процессах (включая представление
интересов клиента в суде и других государственных органах
Республики Казахстан)
• Услуги корпоративного секретаря (подготовка корпоративных
документов, в том числе постановлений / протоколов / распоряжений
органов управления компании и других документов)
Налоговые споры
• Помощь в решении вопросов в рамках налоговых споров
(представительство в налоговых спорах)
• Помощь и поддержка при проведении внутренних аудиторских
проверок
• Помощь в подготовке и проведении государственной налоговой
проверки
• Помощь в обжаловании результатов налоговой проверки
в вышестоящих инстанциях и судах
• Помощь и поддержка во время административных процедур
• Помощь и поддержка в ходе уголовных процедур (разработка
• стратегии защиты, привлечение лицензированного адвоката)
EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
Краткая информация о компании EY
EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования.
Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров,под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим
значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.
Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке,
Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов.
Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young
Global Limited — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com
© 2019 «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.» Все права защищены.
top related