fokus pÅ dig & dit nÆste job jobcenter esbjerg og... · lovgivningen skriver flg. om...

FOKUS PÅ DIG & DIT NÆSTE JOB

JOBCENTER ESBJERG

PROGRAMVELKOMMEN TIL JOBFOKUS

ROLLEFORDELING

FORVENTNINGSAFSTEMNING

FOKUS PÅ FREMTIDEN

VÆRKTØJER – DEN KORTESTE VEJ TIL JOB

SIDSTE NYT FRA BRANCHEN

SPØRGSMÅL & OPSAMLING

HVEM ER HVEM?

HVEM ER HVEM?

PROJEKTMEDARBEJDEREUndervisning og vejledning i jobnet-funktioner, jobsøgning og LinkedIn

JOBKONSULENTERSparring i forhold til jobmuligheder samt oprettelse af virksomhedspraktik og/eller løntilskud

BESKÆFTIGELSESRÅDGIVER/SAGSBEHANDLERRådgivning/vejledning til hurtigst muligt at komme i arbejde/uddannelse.

REKRUTTERINGGiver dig mulighed for at komme i betragtning til de jobordrer, der modtages fra virksomheder.

ENERGITEAMRådgivning/vejledning omkring opkvalificering til Energibranchen, rekruttering samt oprettelse af virksomhedspraktik

UDDANNELSESVEJLEDEREMulighed for afklaring og vejledning ift. uddannelsesmuligheder – herunder realkompetencevurdering.

HVAD FORVENTER DU AT FÅ MED HJEM I DAG?

FOKUS PÅ DIN FREMTID

HVAD VIL DU BRUGE DIN FREMTID TIL?

• Jobkompasset

• JobSpor (Kode til oprettelse: 23C62)

• UG

FOKUS PÅ DIN FREMTID

HVAD KAN DU?

• Spørg dit netværk

• Kompetenceøvelser

HVORDAN ER DU?

• Spørg dit netværk

• Persontypetest

HVORDAN SØGER JEG ARBEJDE?

SÅDAN FINDER DU MULIGE ARBEJDSPLADSER

JOBPORTALER

• Jobnet.dk

• Jobindex.dk

• Ofir.dk

• Workwithus.dk

• EnergiMetropol

FACEBOOK-SIDER

EnergiTeam Esbjerg Kommune

Småjobs i Esbjerg Kommune

WorkWithUs – Facebook-sider

SØG UOPFORDRET

Søgeværktøjer: Proff eller CVR

ER DER ARBEJDE?

• Arbejdsmarkedsbalancen

• Jobbarometeret

FIND DIT NÆSTE JOB I DAG!

JOBINFO

Få en uforpligtende snak om ledige stillinger

med vores jobkonsulenter i forhallen på

Jobcenter Esbjerg

ÅBNINGSTIDER

MAN 10.00 - 14.00

TORS 10.00 - 16.30

BLIV HEADHUNTED!

LINKEDIN/FACEBOOK• Flere jobs bliver kun opslået på LinkedIn

• Du kan blive inviteret til kaffemøde/samtale

VIDEOANSØGNINGER

BLIV HEADHUNTED!

VIKARBUREAUER

• Oversigt over vikarbureauer i Esbjerg

JOBNET CV

• Dit brutto CV

• Virksomheder søger selv

• Jobcentrets rekruttering

JOBNET CV

ERHVERVSERFARING

• HELE DIN erhvervserfaring

– herunder praktikker og løntilskud

• Uddyb dine arbejdsopgaver/

-resultater m.m.

for hver ansættelse

JOBNET CV

UDDANNELSE/KURSER/CERTIFIKATER

• ALLE uddannelser/kurser

og certificeringer

inkl. gyldighed skal på dit

Jobnet CV

JOBNET CV

KVALIFIKATIONER

ALLE KVALIFIKATIONER

Gennemgå hver jobtitel, du har haft.

Brug fanen ”Vælg blandt alle”, som giver dig

mulighed for at vælge kategori

og herefter jobtitel

JOBNET CV

JOBNET CV

• Brug Faglig profil til at fortælle om:

• Hvilke jobtyper, du søger

• Hvad der motiverer dig ved

jobtitel/branche

• Din samlede erfaring og

kompetencer inden for dit fag

• Hvordan er du som kollega/

medarbejder

RESEARCH DIN BRANCHE

UNDERSØG VIRKSOMHEDERNE

• Hvad siger pressen?

• Hvad siger andre om virksomheden på de sociale medier m.m.?(ex. LinkedIn, TrustPilot , Twitter, Facebook )

• Slår de jobs op pt.?

SOCIALE MEDIER

• Har virksomheden selv profil på sociale medier?

• Følg dem, du har interesse i (del/like/kommenter)

PROFESSIONELT NETVÆRK

• Kender du nogen, der kender nogen…?

• Interessegrupper på LinkedIn og Facebook

DET GODE CV

CV’ET ER VIGTIGST!

OVERSKUELIGT

MÅLRETTET & RELEVANT

GERNE MED FOTO !

98 % af de rekrutteringsansvarlige vil

gerne have billede på dit cv

- og brug det samme til din LinkedIn-profil

- Receptor.dk

”Jeg starter med CV’et. Jeg kender efterhånden

så mange virksomheder, at når jeg har læst,

hvilke virksomheder og stillinger, du har været i,

har jeg et temmelig godt billede af, hvad du

kan”

- Nicolai Raimund Jensen,

HR Direktør i Carlsberg Danmark

DEN GODE ANSØGNING

DEN GODE ANSØGNING

LAYOUT

• Sørg for at CV og ansøgning har samme layout(skrifttyper, farver, sidehoved/-fod m.m.)

INDHOLD I ANSØGNINGEN

• Hvorfor søger du jobbet? (motivation)

• Hvad kan du tilbyde virksomheden? (kvalifikationer/resultater m.m.)

• Hvordan er du som medarbejder/kollega?

• Hvorfor skal de vælge dig? (og ikke en anden?)

TILBUD I JOBCENTER ESBJERGKontakt din rådgiver, hvis du

gerne vil deltage på kurser

1-DAGS KURSER

• Jobnet CV

• Personligt CV

• Ansøgning

• Joblog

• LinkedIn

INDIVIDUEL VEJLEDNING

• Ansættelsessamtale

• Alternativ jobsøgning

• FVU-screening

ANDET

• Café 225

•Workshops

• Jobklub

• Deltid

VÆRKTØJERDEN KORTESTE VEJ TIL JOB

LOVGIVNINGEN SKRIVER FLG. OM AKTIVERING

§62: Der kan kun udbetales dagpenge til et medlem, som står til rådighed for arbejdsmarkedet, jf. dog stk. 3. Det er en betingelse for at være til rådighed, at medlemmet;

1)

er aktivt arbejdssøgende, herunder registrerer jobsøgningsaktiviteter i joblog på Jobnet eller i arbejdsløshedskassens digitale joblog,

2)

kan og vil overtage arbejde med dags varsel,

3)

kan og vil deltage i samtaler og aktiviteter i arbejdsløshedskassen, herunder selv booker samtaler med arbejdsløshedskassen,

4)

kan og vil deltage i kontaktforløb, herunder i samtaler i jobcenteret og hos en anden aktør, og i aftalte aktiviteter og tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

5)

giver jobcenteret de oplysninger, som er nødvendige for, at medlemmet kan henvises til arbejde og gives tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og

6)

har bopæl og opholder sig i Danmark.

HVAD VIL DU BRUGE PRAKTIK/LØNTILSKUD TIL?

HVAD VIL DU BRUGE PRAKTIK/LØNTILSKUD TIL?

• Job?

• Erfaring?

• Oplæring?

• Afklaring?

• Netværk?

• Andet?

FAKTA OM VIRKSOMHEDSPRAKTIK

HVORNÅR?

•Fra 1. ledighedsdag og lige så ofte, som du har behov

VARIGHED?

•Dagpengemodtager: Op til 4 uger

•Nyuddannet dagpengemodtager på dimittendsats: Op til 8 uger

(med min. kort videregående uddannelse og INGEN lønindtægter)

•Kontanthjælp: Op til 13 uger

GENERELT OM JOB MED LØNTILSKUD

HVAD ER LØNTILSKUD?

• Offentligt (LØO) eller privat (LØP) • Ansættelse• Lønseddel• Samme vilkår som andre nyansatte

LØN OG VILKÅR

OFFENTLIGT LØNTILSKUD (LØO)

Lønnen er det samme som den ydelse, du ellers ville få på dagpenge eller kontanthjælp. Du skal i Jobklub 4 timer hver anden uge.

PRIVAT LØNTILSKUD (LØP)

Løn efter gældende overenskomst for nyansatte. Ingen Jobklub.

NB: DU OPTJENER IKKE DAGPENGERET,

MENS DU ER I JOB MED LØNTILSKUD!

FAKTA OM OFFENTLIGT LØNTILSKUD

KRAV

• DAGPENGEMODTAGERE: 26 ugers sammenlagt ledighed

• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: 26 ugers sammenhængende ledighed

Kravet til 26 ugers ledighed frafalder, hvis du er ledig og:

• er fyldt 50 år eller

• er enlig forsørger eller

• er ufaglært

VARIGHED

• DAGPENGEMODTAGERE: Op til 4 måneder

• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: Op til 6 måneder

FAKTA OM PRIVAT LØNTILSKUD

KRAV

• DAGPENGEMODTAGERE: 26 ugers sammenlagt ledighed

• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: 26 ugers sammenhængende ledighed

Kravet til 26 ugers ledighed frafalder, hvis du er ledig og:

• er fyldt 50 år eller

• er enlig forsørger eller

• er ufaglært

VARIGHED

• DAGPENGEMODTAGERE: Op til 6 måneder

• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: Op til 6 måneder

HVORDAN FINDER JEG EN VIRKSOMHED TIL PRAKTIK/LØNTILSKUD?

FIND SELV PRAKTIK/LØNTILSKUD

SOM AT SØGE UOPFORDREDE STILLINGER

- BARE MED FOKUS PÅ PRAKTIK/LØNTILSKUD:

• Find relevante virksomheder

• Mød op/aftal en tid for et møde

• Fortæl, hvorfor du gerne vil i PRAKTIK i netop DEN virksomhed

• Aflevér dit personlige CV

JEG HAR FUNDET MIN PRAKTIK –HVAD GØR JEG NU?

SÅDAN SKAL DU GØRE, NÅR DU HAR FUNDET PRAKTIK/JOB MED LØNTILSKUD

OPLYSNINGER

For at oprette en praktik eller et løntilskud skal Jobcentret bruge flg.:

• CVR-nr. og/eller P-nr.• Virksomhedens navn• Kontaktpersonens navn• Kontaktpersonens tlf.nr.

• Kontaktpersonens e-mail

AFVENT JOBKONSULENT

Afvent nærmere besked om opstart m.m. fra jobkonsulenten

HVAD, HVIS JEG IKKE FINDER EN VIRKSOMHED?

Du bliver henvist til en jobkonsulent, hvor I inden for 4 uger sammen skal

finde en virksomhedspraktik

Jobcentret har kontakt til mange virksomheder

Vil prøve at komme så tæt på dit ønske som muligt

ift., hvor det er realistisk at komme i ordinær beskæftigelse.