format skp smpn 4 tulakan.xlsx
Post on 19-Jul-2016
28 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Created by Setiawan
Pengawas Disdikbud Kab.Serang
2013
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
1
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
YANG DINILAI
PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
BACK TO
MENU UTAMA
Nama Pegawai :
NIP :
Pangkat Golongan Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
TAHUN 2014
0
0
0
0
0
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN
BACK TO
MENU UTAMA
NO NO
1 Nama 1
2 NIP 2
3 Pangkat/Gol.Ruang 3
4 Jabatan 4
5 Unit Kerja 5
KUAL/MUTU BIAYA
1 100 bln
2 100 bln
3 100 bln
4 100 bln
5 100 bln
6 100 bln
7 100 bln
8 100 bln
9 100 bln
10 100 bln
11 100 bln
12 100 bln
13 100 bln
14 100 bln
WAKTUAK
TARGET
KUANT/OUTPUT
0
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
0
I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama0
0
0
0
0
0NIP
Unit Kerja
Pangkat/Gol.Ruang 0
0Jabatan
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
BACKMENU
UTAMA
15
16
17
18
19
20
Pejabat Penilai,
Jumlah
b. Kreativitas
0
0
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
0
0
Catatan :
BACK TO MENU
UTAMA
Jangka Waktu Penilaian
01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014
Kual/
MutuBiaya
Kual/
MutuBiaya
1 2 3 5 7 8 10 12 13 14
1 0 0 0 0 100 0 bln - 2 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
2 0 0 0 0 100 0 bln - 3 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
3 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
4 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
5 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
6 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
7 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
8 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
9 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
10 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
11 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
12 0 0 0 0 100 1 bln - 1 0 ##### 1 bln #DIV/0! #DIV/0!
13 0 0 0 0 100 0 bln - 1 0 ##### 2 bln #DIV/0! #DIV/0!
14 0 0 0 0 100 0 bln - 6 0 ##### 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
1 (tugas tambahan)
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NILAI
CAPAIA
N SKP
REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK
11
WaktuKuant/ OutputKuant/ Output
1
PENGHI
TUNGAN
TARGET
4 6
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
Waktu
9
Pejabat Pemeriksa
2 (kreatifitas)
#DIV/0!
#DIV/0!
Pejabat Penilai,
Nilai Capaian SKP
00
3
1
persen waktupersen biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 0 #DIV/0! ##### ##### 76 ##### 76 100 ##### ##### ##### 0.0000
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
0 0 #DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
BACK TO MENU UTAMA
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#REF!
0
#####
##### #####
##### #####
##### #####
##### #####
#####
#####
#####
##### #####
#####
##### #####
#####
##### #####
##### #####
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
Nama : 0
NIP : 0
NoNama/NIP dan Paraf
Pejabat Penilai
1 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 90.00 (Sangat Baik)
Integritas = 92.00 (Sangat Baik)
Komitmen = 94.00 (Sangat Baik)
Disiplin = 96.00 (Sangat Baik)
Kerjasama = 91.00 (Sangat Baik) 0
Kepemimpinan = 95.00 (Sangat Baik) 0
Jumlah = 468
Nilai Rata-rata = 78.00 (Baik)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
0
Tanggal
2
Uraian
3
01 Januari 2014
s/d 31 Desember
2014
BACK TO
MENU UTAMA
JANGKA WAKTU PENILAIAN
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN
1.
a.
b.
c.
d.
e.
2.
a.
b.
c.
d.
e.
3.
a.
b.
c.
d.
e.
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
N A M A
01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
NIP
Pangkat, golongan ruang
Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
0
0
N A M A
NIP
Pangkat, golongan ruang
Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
N A M A
NIP
Pangkat, golongan ruang
Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
0
0
0
PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4. JUMLAH
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Sangat Baik)
2. 92.00 (Sangat Baik)
3. 94.00 (Sangat Baik)
4 96.00 (Sangat Baik)
5. 91.00 (Sangat Baik)
6. 95.00 (Sangat Baik)
468.00 0
78.00 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 78.00 X 40% 31.20
#DIV/0!
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
#DIV/0! X 60% #DIV/0!a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Kepemimpinan
UNSUR YANG DINILAI
Integritas
Komitmen
Disiplin
Kerjasama
Nilai Rata-rata
b.
Nilai Prestasi Kerja
Jumlah
Perilaku
Kerja
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
10.
11. DITERIMA TANGGAL,
0
PEJABAT PENILAI
0
0
DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
0
0
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
0
BACK TO MENU
UTAMA
top related