hr care semiotics club_ corporate dress code_21032015

Post on 20-Jul-2015

32 Views

Category:

Documents

4 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

МАСТЕР-КЛАСС

Знаки статуса и характера в языке дресс-кода

ЗАДАЧИ ДЕЛОВОГО СТИЛЯ

НЕЙТРАЛЬНЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН ОБЩЕНИЯ

ФОКУС НА РЕШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ

УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ

В первую очередь внимание при оценке внешнего вида привлекает КИНЕСИКА (манера общения, культура речи, жесты, пластика, пр.)

УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ

Легче прочих элементов управления впечатлением поддается корректировке

костюм

ОСНОВНОЕ ПРАВИЛО КОНСЕРВАТИВНОСТИ

ЧЕМ ВЫШЕ

ТЕМ МЕНЬШЕ

- КОНСЕРВАТИВНОСТЬ- СТАТУС

- разнообразие деталей- эмоциональность- визуальная информация

По мере повышения уровня консервативноститребования к внешнему виду становятся строже, а визуальная информативность костюма снижается.

СЛОВАРЬ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ЭЛЕМЕНТЫ КОМПОЗИЦИИ

1 элемент:СИЛУЭТНАЯ ЛИНИЯ

Линии и силуэтные геометрические формы задают базовый эмоциональный фон и пластику костюма

1 элемент:ТИПЫ ЛИНИЙ

Базовая линия – главная эмоция

Второстепенные линии – нюанс/контраст (т.е. гармония/усиление/новое сообщение)

«Надеть на себя линию» Константин Богомолов,

имидж-дизайнер, теоретик моды

2 элемент: ЦВЕТ и ЦВЕТОВЫЕ СОЧЕТАНИЯ

3 элемент: СТАТИКА и ДИНАМИКА

Композиция из 5-6 визуальных средств

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

ЭЛЕМЕНТЫ ДРУГИХ СТИЛЕЙ

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

ПРИМЕРЫимидж-анализаделового стиля

top related