kenteq tvp
Post on 15-Feb-2017
297 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Cursusspecial Praktijkleren
gt Werkplekbegeleider praktijklerengt Praktijkopleider praktijkleren
gt Coachen en motiverengt Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen
gt Kwalificerend beoordelengt Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs
gt Ze zappen chatten gamen en LEREN
Wie de jeugd heeftheeft de toekomst
Certificaat en getuigschrift
Na deelname aan een van de cursussen op het gebied van praktijkleren ontvangt u een certificaat Met het certificaat Praktijkopleider Praktijkleren bent u gekwalificeerd praktijkopleider Met het certificaat Kwalificerend beoordelen komt u in aanmerking voor een getuigschrift dat leidt tot officieumlle registratie van u en uw leerbedrijf als gekwalificeerd beoordelaar Hiermee toont u aan dat in uw leerbedrijf kwalificerende beoordelingen kunnen worden uitgevoerd
wwwkenteqnlcursussen
Wie de jeugd heeft heeft de toekomst Dit geldt ook voor uw bedrijf Door zelf actief jonge vakmensen op te leiden draagt u bovendien bij aan de toekomst van die jongeren en aan die van de technische sector in zijn geheel
Om jongeren op te kunnen leiden is meer nodig dan technisch vakmanschap alleen U moet beschikken over didactische en sociale vaardigheden instructies kunnen geven een opleidingsshyplan kunnen maken kunnen coachen motiveren begeleiden en beoordelen U bent hiertoe beter in staat als u weet hoe het moderne middelbaar beroepsonderwijs en de beroepspraktijkvorming in elkaar zitten Omgaan met de jongste generaties die zijn opgegroeid met internet smartphones en sociale media vraagt bovendien om een moderne manier van communiceren
De Kenteqshycursussen op het gebied van praktijkleren begeleiding en beoordeling geven u een breed inzicht en zijn praktijkgericht Of u nu werkplekbegeleider praktijkshyopleider of kwalificerend beoordelaar wilt worden U leert alles wat u nodig hebt om de jeugd van tegenwoordig op te leiden tot beginnend beroepsbeoefenaars Met het oog op de toekomst
Cursussen Praktijkleren
Door een goede begeleiding krijgen leerlingen een beter beeld van hun vak en hebben ze een grotere kans om hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een leerling optimaal begeleidt coacht motiveert en beoordeelt levert hieraan een belangrijke bijdrage U leert de vaardigheden om de beroepspraktijkvorming van een leerling succesvol te laten verlopen voorbereiding en organisatie uitvoering en begeleiding beoordeling en evaluatie didactische vaardigheden en contacten met de school Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op vakinhoude-lijk eacuten sociaal terrein (houding en gedrag) Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
rsquoTheorie wordt geiumlllustreerd met veel praktijkvoorbeeldenrsquo
Cursusduur 2 dagen
Cursusduur 3 dagen
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
De kwaliteit van een leerwerkplek is van het grootste belang voor een leerling die een technische opleiding volgt Als werkplekbegeleider speelt u hierbij een cruciale rol u gaat immers dagelijks met de leerling om Een werkplekbegeleider is natuurlijk een kei in zijn vakgebied maar er is meer nodig om een leerling goed te kunnen begeleiden en beoordelen U leert alles wat u nodig hebt om op de werkvloer de leerling de beste vak-technische uitleg en instructies te geven Daarnaast leert u begeleidingsgesprekken te voeren en de leerling te beoordelen Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op zijn leerwerkplek Na het volgen van deze cursus kunt u doorgroeien naar de rol van Praktijkopleider
WERKPLEKBEGELEIDER PRAKTIJKLEREN
Cursusduur 1 dag
Goed gemotiveerde leerlingen hebben een grotere kans hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een goede opleidingssfeer weet te creeumlren draagt bij aan de motivatie en zelfstandigheid van een leerling U leert hoe u leerlingen nog beter kunt coachen en motiveren en oefent met verschillende methoden hiervoor De cursus besteedt onder meer aandacht aan methoden voor communicatie motivatie en coaching veranderende didactiek en zelfstandig leren Na afloop van deze cursus weet u welke ontwikkelingen plaatsvinden in het middelbaar beroepsonderwijs en kunt u effectief communiceren met een leerling de motivatie van een leerling beiumlnvloeden en coachingstechnieken toepassenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
COACHEN EN MOTIVEREN
ldquoVmbo-leerlingen kunnen bij ons snuffelstages volgen van maximaal twee weken In de nabije toekomst gaan we ook zelf BBL-leerlingen opleiden Om die jongeren goed te kunnen begeleiden en beoordelen moet je je in hen kunnen inleven weten hoe hedendaagse jongeren leren hoe het middelbaar beroepsonderwijs in elkaar zit Dit soort dingen wordt haarfijn uitgelegd in de cursus Praktijkopleider praktijkleren Je krijgt ook veel tips over waar je op moet letten bij het begeleiden en beoordelen De leercurve van een leerling staat hierbij centraal hoe zorg je ervoor dat een leerling van zijn huidige niveau groeit naar het niveau dat hij aan het eind van de opleiding moet bereikenrdquo
Marcel Janssen servicemanager ELMEC Hijs- amp heftechniek Belfeld
PRAKTIJKOPLEIDER PRAKTIJKLEREN
rsquoMeer contact met de leerling leidt tot betere resultatenrsquo
rsquoDe combinatie van docenten en bedrijfsbeoordelaars is een groot pluspuntrsquo
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA| DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
ldquoAls je leerlingen begeleidt is het belangrijk dat je dicht bij die leerlingen staat en weet wat ze meemaken Van de cursus Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen heb ik vooral
geleerd om veel eerder het gesprek aan te gaan Vroeger zag ik ze misschien eacuteeacuten keer tijdens hun opleiding Tegenwoordig maak ik ongeveer om de twee maanden een afspraak of bezoek ik ze op hun werkplek Omdat ik ook veel meer contact heb met docenten van het ROC ben ik
veel beter op de hoogte van de situatie van een leerling Als het nodig is kan ik daardoor eerder ingrijpen Ook leer je tijdens de training duidelijk te zijn en hoe je iets eacutecht goed uitlegt aan een
leerling of aan een groep leerlingenrdquo
Jan Hendriks bedrijfsleermeester werkvoorbereider en KAM-cooumlrdinator Envo Groep Eindhoven
ldquoOmdat we willen dat alle docenten binnen ons team gekwalificeerd assessor zijn hebben we de cursus Kwalificerend beoordelen gevolgd We vonden het ook belangrijk de cursus samen met een aantal bedrijfsbeoordelaars te volgen Samen zijn we immers verantwoordelijk voor de
eindbeoordeling van een leerling Wij hebben nu veel meer inzicht in de rol van de bedrijfs-beoordelaars en zij in die van het ROC We weten veel beter wie wat het beste kan doen
De training was volledig afgestemd op het examenproduct dat wij gebruiken Aan de hand van een echt assessment met echte leerlingen hebben we geleerd hoe je eacutecht goed
observeert interpreteert en beoordeelt op basis van waarneembare en meetbare feiten met uitschakeling van emotiesrdquo
Jack van Dijk cooumlrdinatie onderwijs Techniek amp Technologie College ROC ter AA Helmond
Goede en op de beroepspraktijk afgestemde begeleiding en beoordeling draagt bij aan de motivatie van een leerling gedurende zijn hele opleiding Werkplekbegeleiders en praktijk-opleiders moeten daarom op de hoogte zijn van en kunnen werken volgens de regionale afspraken die hierover zijn gemaakt Uitgaande van de begeleidingscyclus en het BPV- protocol leert u hoe u samen met het ROC de afgesproken begeleidings- en beoordelings-instrumenten inzet en invult U krijgt ruim gelegenheid hiermee te oefenen en ervaringen uit te wisselen Na afloop van deze cursus kunt u leerlingen ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen feedback geven coachend begeleiden reflectievragen inzetten en de begeleidings- en beoordelingsinstrumenten van het ROC toepassen Voorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgdVoor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursus Kwalificerend beoordelen volgen
Tijdens de eindbeoordeling of kwalificerende beoordeling wordt vastgesteld of een leerling gegroeid is naar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar Een kwalificerend beoordelaar of hij nu docent of praktijkopleider is moet daarom beschikken over een aantal kwaliteiten die zijn vastgelegd in een functieprofiel U leert hoe u de competenties van een leerling moet beoordelen in de beroepspraktijk van uw bedrijf op basis van dit functieprofiel voorbereiding en organisatie van de eindbeoordeling beoordelen in de praktijk rapportage evaluatie afspraken tussen ROC en leerbedrijf en E-portfolio U krijgt ruim gelegenheid te oefenen aan de hand van een echt assessment Na afloop van deze cursus kunt u een kwalificerende beoordeling voorbereiden uitvoeren evalueren en erover rapporteren
Cursusduur 3 dagdelen
Cursusduur 2 dagen
ONTWIKKELINGSGERICHT BEGELEIDEN EN BEOORDELEN
KWALIFICEREND BEOORDELEN
Cursusduur 1 dag
Cursusduur 1 dag
WEGWIJS IN HET NIEUWE BEROEPSONDERWIJS
Het middelbaar beroepsonderwijs verandert continu zowel qua organisatie als didactiek Een praktijkopleider die goed op de hoogte is van alle veranderingen is in staat zijn leerlingen goed te begeleiden Zij krijgen hierdoor een grotere kans hun diploma te behalen U leert welke veranderingen er plaatsvinden binnen het middelbaar beroepsonderwijs en wat dit betekent voor uw taak en rol als praktijkopleider Na afloop van deze cursus weet u hoe het middelbaar beroepsonderwijs verandert wat competentiegericht opleiden en leren is en wat dit betekent voor de didactiek U kent ook het belang van een goede afstemming met het ROCVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
ZE ZAPPEN CHATTEN GAMEN EN LEREN
Motivatie staat of valt met een goede communicatie Om met leerlingen te communiceren is het belangrijk dat de werkplekbegeleider en praktijkopleider op dezelfde golflengte zitten als hun leerlingen Dit is niet vanzelfsprekend omdat jongeren soms letterlijk hun eigen taal spreken maar ook gebruikmaken van eigen (sociale) media U leert hoe jongeren tegen-woordig communiceren (multimediaal via sociale netwerken) en hoe u hierover afspraken met hen maakt Hiernaast oefent u in het herkennen van signalen en hoe u hierop kunt reageren Na afloop van deze cursus begrijpt u jongeren van nu beter weet u hoe zij communiceren en kunt u afspraken maken over de wederzijdse verwachtingenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs volgen
Draag bij aan de toekomst
van jongeren en aan de
technische sector in zijn geheel
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
Wie de jeugd heeftheeft de toekomst
Certificaat en getuigschrift
Na deelname aan een van de cursussen op het gebied van praktijkleren ontvangt u een certificaat Met het certificaat Praktijkopleider Praktijkleren bent u gekwalificeerd praktijkopleider Met het certificaat Kwalificerend beoordelen komt u in aanmerking voor een getuigschrift dat leidt tot officieumlle registratie van u en uw leerbedrijf als gekwalificeerd beoordelaar Hiermee toont u aan dat in uw leerbedrijf kwalificerende beoordelingen kunnen worden uitgevoerd
wwwkenteqnlcursussen
Wie de jeugd heeft heeft de toekomst Dit geldt ook voor uw bedrijf Door zelf actief jonge vakmensen op te leiden draagt u bovendien bij aan de toekomst van die jongeren en aan die van de technische sector in zijn geheel
Om jongeren op te kunnen leiden is meer nodig dan technisch vakmanschap alleen U moet beschikken over didactische en sociale vaardigheden instructies kunnen geven een opleidingsshyplan kunnen maken kunnen coachen motiveren begeleiden en beoordelen U bent hiertoe beter in staat als u weet hoe het moderne middelbaar beroepsonderwijs en de beroepspraktijkvorming in elkaar zitten Omgaan met de jongste generaties die zijn opgegroeid met internet smartphones en sociale media vraagt bovendien om een moderne manier van communiceren
De Kenteqshycursussen op het gebied van praktijkleren begeleiding en beoordeling geven u een breed inzicht en zijn praktijkgericht Of u nu werkplekbegeleider praktijkshyopleider of kwalificerend beoordelaar wilt worden U leert alles wat u nodig hebt om de jeugd van tegenwoordig op te leiden tot beginnend beroepsbeoefenaars Met het oog op de toekomst
Cursussen Praktijkleren
Door een goede begeleiding krijgen leerlingen een beter beeld van hun vak en hebben ze een grotere kans om hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een leerling optimaal begeleidt coacht motiveert en beoordeelt levert hieraan een belangrijke bijdrage U leert de vaardigheden om de beroepspraktijkvorming van een leerling succesvol te laten verlopen voorbereiding en organisatie uitvoering en begeleiding beoordeling en evaluatie didactische vaardigheden en contacten met de school Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op vakinhoude-lijk eacuten sociaal terrein (houding en gedrag) Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
rsquoTheorie wordt geiumlllustreerd met veel praktijkvoorbeeldenrsquo
Cursusduur 2 dagen
Cursusduur 3 dagen
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
De kwaliteit van een leerwerkplek is van het grootste belang voor een leerling die een technische opleiding volgt Als werkplekbegeleider speelt u hierbij een cruciale rol u gaat immers dagelijks met de leerling om Een werkplekbegeleider is natuurlijk een kei in zijn vakgebied maar er is meer nodig om een leerling goed te kunnen begeleiden en beoordelen U leert alles wat u nodig hebt om op de werkvloer de leerling de beste vak-technische uitleg en instructies te geven Daarnaast leert u begeleidingsgesprekken te voeren en de leerling te beoordelen Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op zijn leerwerkplek Na het volgen van deze cursus kunt u doorgroeien naar de rol van Praktijkopleider
WERKPLEKBEGELEIDER PRAKTIJKLEREN
Cursusduur 1 dag
Goed gemotiveerde leerlingen hebben een grotere kans hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een goede opleidingssfeer weet te creeumlren draagt bij aan de motivatie en zelfstandigheid van een leerling U leert hoe u leerlingen nog beter kunt coachen en motiveren en oefent met verschillende methoden hiervoor De cursus besteedt onder meer aandacht aan methoden voor communicatie motivatie en coaching veranderende didactiek en zelfstandig leren Na afloop van deze cursus weet u welke ontwikkelingen plaatsvinden in het middelbaar beroepsonderwijs en kunt u effectief communiceren met een leerling de motivatie van een leerling beiumlnvloeden en coachingstechnieken toepassenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
COACHEN EN MOTIVEREN
ldquoVmbo-leerlingen kunnen bij ons snuffelstages volgen van maximaal twee weken In de nabije toekomst gaan we ook zelf BBL-leerlingen opleiden Om die jongeren goed te kunnen begeleiden en beoordelen moet je je in hen kunnen inleven weten hoe hedendaagse jongeren leren hoe het middelbaar beroepsonderwijs in elkaar zit Dit soort dingen wordt haarfijn uitgelegd in de cursus Praktijkopleider praktijkleren Je krijgt ook veel tips over waar je op moet letten bij het begeleiden en beoordelen De leercurve van een leerling staat hierbij centraal hoe zorg je ervoor dat een leerling van zijn huidige niveau groeit naar het niveau dat hij aan het eind van de opleiding moet bereikenrdquo
Marcel Janssen servicemanager ELMEC Hijs- amp heftechniek Belfeld
PRAKTIJKOPLEIDER PRAKTIJKLEREN
rsquoMeer contact met de leerling leidt tot betere resultatenrsquo
rsquoDe combinatie van docenten en bedrijfsbeoordelaars is een groot pluspuntrsquo
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA| DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
ldquoAls je leerlingen begeleidt is het belangrijk dat je dicht bij die leerlingen staat en weet wat ze meemaken Van de cursus Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen heb ik vooral
geleerd om veel eerder het gesprek aan te gaan Vroeger zag ik ze misschien eacuteeacuten keer tijdens hun opleiding Tegenwoordig maak ik ongeveer om de twee maanden een afspraak of bezoek ik ze op hun werkplek Omdat ik ook veel meer contact heb met docenten van het ROC ben ik
veel beter op de hoogte van de situatie van een leerling Als het nodig is kan ik daardoor eerder ingrijpen Ook leer je tijdens de training duidelijk te zijn en hoe je iets eacutecht goed uitlegt aan een
leerling of aan een groep leerlingenrdquo
Jan Hendriks bedrijfsleermeester werkvoorbereider en KAM-cooumlrdinator Envo Groep Eindhoven
ldquoOmdat we willen dat alle docenten binnen ons team gekwalificeerd assessor zijn hebben we de cursus Kwalificerend beoordelen gevolgd We vonden het ook belangrijk de cursus samen met een aantal bedrijfsbeoordelaars te volgen Samen zijn we immers verantwoordelijk voor de
eindbeoordeling van een leerling Wij hebben nu veel meer inzicht in de rol van de bedrijfs-beoordelaars en zij in die van het ROC We weten veel beter wie wat het beste kan doen
De training was volledig afgestemd op het examenproduct dat wij gebruiken Aan de hand van een echt assessment met echte leerlingen hebben we geleerd hoe je eacutecht goed
observeert interpreteert en beoordeelt op basis van waarneembare en meetbare feiten met uitschakeling van emotiesrdquo
Jack van Dijk cooumlrdinatie onderwijs Techniek amp Technologie College ROC ter AA Helmond
Goede en op de beroepspraktijk afgestemde begeleiding en beoordeling draagt bij aan de motivatie van een leerling gedurende zijn hele opleiding Werkplekbegeleiders en praktijk-opleiders moeten daarom op de hoogte zijn van en kunnen werken volgens de regionale afspraken die hierover zijn gemaakt Uitgaande van de begeleidingscyclus en het BPV- protocol leert u hoe u samen met het ROC de afgesproken begeleidings- en beoordelings-instrumenten inzet en invult U krijgt ruim gelegenheid hiermee te oefenen en ervaringen uit te wisselen Na afloop van deze cursus kunt u leerlingen ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen feedback geven coachend begeleiden reflectievragen inzetten en de begeleidings- en beoordelingsinstrumenten van het ROC toepassen Voorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgdVoor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursus Kwalificerend beoordelen volgen
Tijdens de eindbeoordeling of kwalificerende beoordeling wordt vastgesteld of een leerling gegroeid is naar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar Een kwalificerend beoordelaar of hij nu docent of praktijkopleider is moet daarom beschikken over een aantal kwaliteiten die zijn vastgelegd in een functieprofiel U leert hoe u de competenties van een leerling moet beoordelen in de beroepspraktijk van uw bedrijf op basis van dit functieprofiel voorbereiding en organisatie van de eindbeoordeling beoordelen in de praktijk rapportage evaluatie afspraken tussen ROC en leerbedrijf en E-portfolio U krijgt ruim gelegenheid te oefenen aan de hand van een echt assessment Na afloop van deze cursus kunt u een kwalificerende beoordeling voorbereiden uitvoeren evalueren en erover rapporteren
Cursusduur 3 dagdelen
Cursusduur 2 dagen
ONTWIKKELINGSGERICHT BEGELEIDEN EN BEOORDELEN
KWALIFICEREND BEOORDELEN
Cursusduur 1 dag
Cursusduur 1 dag
WEGWIJS IN HET NIEUWE BEROEPSONDERWIJS
Het middelbaar beroepsonderwijs verandert continu zowel qua organisatie als didactiek Een praktijkopleider die goed op de hoogte is van alle veranderingen is in staat zijn leerlingen goed te begeleiden Zij krijgen hierdoor een grotere kans hun diploma te behalen U leert welke veranderingen er plaatsvinden binnen het middelbaar beroepsonderwijs en wat dit betekent voor uw taak en rol als praktijkopleider Na afloop van deze cursus weet u hoe het middelbaar beroepsonderwijs verandert wat competentiegericht opleiden en leren is en wat dit betekent voor de didactiek U kent ook het belang van een goede afstemming met het ROCVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
ZE ZAPPEN CHATTEN GAMEN EN LEREN
Motivatie staat of valt met een goede communicatie Om met leerlingen te communiceren is het belangrijk dat de werkplekbegeleider en praktijkopleider op dezelfde golflengte zitten als hun leerlingen Dit is niet vanzelfsprekend omdat jongeren soms letterlijk hun eigen taal spreken maar ook gebruikmaken van eigen (sociale) media U leert hoe jongeren tegen-woordig communiceren (multimediaal via sociale netwerken) en hoe u hierover afspraken met hen maakt Hiernaast oefent u in het herkennen van signalen en hoe u hierop kunt reageren Na afloop van deze cursus begrijpt u jongeren van nu beter weet u hoe zij communiceren en kunt u afspraken maken over de wederzijdse verwachtingenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs volgen
Draag bij aan de toekomst
van jongeren en aan de
technische sector in zijn geheel
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
Cursussen Praktijkleren
Door een goede begeleiding krijgen leerlingen een beter beeld van hun vak en hebben ze een grotere kans om hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een leerling optimaal begeleidt coacht motiveert en beoordeelt levert hieraan een belangrijke bijdrage U leert de vaardigheden om de beroepspraktijkvorming van een leerling succesvol te laten verlopen voorbereiding en organisatie uitvoering en begeleiding beoordeling en evaluatie didactische vaardigheden en contacten met de school Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op vakinhoude-lijk eacuten sociaal terrein (houding en gedrag) Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
rsquoTheorie wordt geiumlllustreerd met veel praktijkvoorbeeldenrsquo
Cursusduur 2 dagen
Cursusduur 3 dagen
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
De kwaliteit van een leerwerkplek is van het grootste belang voor een leerling die een technische opleiding volgt Als werkplekbegeleider speelt u hierbij een cruciale rol u gaat immers dagelijks met de leerling om Een werkplekbegeleider is natuurlijk een kei in zijn vakgebied maar er is meer nodig om een leerling goed te kunnen begeleiden en beoordelen U leert alles wat u nodig hebt om op de werkvloer de leerling de beste vak-technische uitleg en instructies te geven Daarnaast leert u begeleidingsgesprekken te voeren en de leerling te beoordelen Na afloop van deze cursus beschikt u over de kennis en vaardigheden om een leerling goed te kunnen begeleiden op zijn leerwerkplek Na het volgen van deze cursus kunt u doorgroeien naar de rol van Praktijkopleider
WERKPLEKBEGELEIDER PRAKTIJKLEREN
Cursusduur 1 dag
Goed gemotiveerde leerlingen hebben een grotere kans hun diploma te behalen Een praktijkopleider die een goede opleidingssfeer weet te creeumlren draagt bij aan de motivatie en zelfstandigheid van een leerling U leert hoe u leerlingen nog beter kunt coachen en motiveren en oefent met verschillende methoden hiervoor De cursus besteedt onder meer aandacht aan methoden voor communicatie motivatie en coaching veranderende didactiek en zelfstandig leren Na afloop van deze cursus weet u welke ontwikkelingen plaatsvinden in het middelbaar beroepsonderwijs en kunt u effectief communiceren met een leerling de motivatie van een leerling beiumlnvloeden en coachingstechnieken toepassenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
COACHEN EN MOTIVEREN
ldquoVmbo-leerlingen kunnen bij ons snuffelstages volgen van maximaal twee weken In de nabije toekomst gaan we ook zelf BBL-leerlingen opleiden Om die jongeren goed te kunnen begeleiden en beoordelen moet je je in hen kunnen inleven weten hoe hedendaagse jongeren leren hoe het middelbaar beroepsonderwijs in elkaar zit Dit soort dingen wordt haarfijn uitgelegd in de cursus Praktijkopleider praktijkleren Je krijgt ook veel tips over waar je op moet letten bij het begeleiden en beoordelen De leercurve van een leerling staat hierbij centraal hoe zorg je ervoor dat een leerling van zijn huidige niveau groeit naar het niveau dat hij aan het eind van de opleiding moet bereikenrdquo
Marcel Janssen servicemanager ELMEC Hijs- amp heftechniek Belfeld
PRAKTIJKOPLEIDER PRAKTIJKLEREN
rsquoMeer contact met de leerling leidt tot betere resultatenrsquo
rsquoDe combinatie van docenten en bedrijfsbeoordelaars is een groot pluspuntrsquo
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA| DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
ldquoAls je leerlingen begeleidt is het belangrijk dat je dicht bij die leerlingen staat en weet wat ze meemaken Van de cursus Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen heb ik vooral
geleerd om veel eerder het gesprek aan te gaan Vroeger zag ik ze misschien eacuteeacuten keer tijdens hun opleiding Tegenwoordig maak ik ongeveer om de twee maanden een afspraak of bezoek ik ze op hun werkplek Omdat ik ook veel meer contact heb met docenten van het ROC ben ik
veel beter op de hoogte van de situatie van een leerling Als het nodig is kan ik daardoor eerder ingrijpen Ook leer je tijdens de training duidelijk te zijn en hoe je iets eacutecht goed uitlegt aan een
leerling of aan een groep leerlingenrdquo
Jan Hendriks bedrijfsleermeester werkvoorbereider en KAM-cooumlrdinator Envo Groep Eindhoven
ldquoOmdat we willen dat alle docenten binnen ons team gekwalificeerd assessor zijn hebben we de cursus Kwalificerend beoordelen gevolgd We vonden het ook belangrijk de cursus samen met een aantal bedrijfsbeoordelaars te volgen Samen zijn we immers verantwoordelijk voor de
eindbeoordeling van een leerling Wij hebben nu veel meer inzicht in de rol van de bedrijfs-beoordelaars en zij in die van het ROC We weten veel beter wie wat het beste kan doen
De training was volledig afgestemd op het examenproduct dat wij gebruiken Aan de hand van een echt assessment met echte leerlingen hebben we geleerd hoe je eacutecht goed
observeert interpreteert en beoordeelt op basis van waarneembare en meetbare feiten met uitschakeling van emotiesrdquo
Jack van Dijk cooumlrdinatie onderwijs Techniek amp Technologie College ROC ter AA Helmond
Goede en op de beroepspraktijk afgestemde begeleiding en beoordeling draagt bij aan de motivatie van een leerling gedurende zijn hele opleiding Werkplekbegeleiders en praktijk-opleiders moeten daarom op de hoogte zijn van en kunnen werken volgens de regionale afspraken die hierover zijn gemaakt Uitgaande van de begeleidingscyclus en het BPV- protocol leert u hoe u samen met het ROC de afgesproken begeleidings- en beoordelings-instrumenten inzet en invult U krijgt ruim gelegenheid hiermee te oefenen en ervaringen uit te wisselen Na afloop van deze cursus kunt u leerlingen ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen feedback geven coachend begeleiden reflectievragen inzetten en de begeleidings- en beoordelingsinstrumenten van het ROC toepassen Voorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgdVoor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursus Kwalificerend beoordelen volgen
Tijdens de eindbeoordeling of kwalificerende beoordeling wordt vastgesteld of een leerling gegroeid is naar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar Een kwalificerend beoordelaar of hij nu docent of praktijkopleider is moet daarom beschikken over een aantal kwaliteiten die zijn vastgelegd in een functieprofiel U leert hoe u de competenties van een leerling moet beoordelen in de beroepspraktijk van uw bedrijf op basis van dit functieprofiel voorbereiding en organisatie van de eindbeoordeling beoordelen in de praktijk rapportage evaluatie afspraken tussen ROC en leerbedrijf en E-portfolio U krijgt ruim gelegenheid te oefenen aan de hand van een echt assessment Na afloop van deze cursus kunt u een kwalificerende beoordeling voorbereiden uitvoeren evalueren en erover rapporteren
Cursusduur 3 dagdelen
Cursusduur 2 dagen
ONTWIKKELINGSGERICHT BEGELEIDEN EN BEOORDELEN
KWALIFICEREND BEOORDELEN
Cursusduur 1 dag
Cursusduur 1 dag
WEGWIJS IN HET NIEUWE BEROEPSONDERWIJS
Het middelbaar beroepsonderwijs verandert continu zowel qua organisatie als didactiek Een praktijkopleider die goed op de hoogte is van alle veranderingen is in staat zijn leerlingen goed te begeleiden Zij krijgen hierdoor een grotere kans hun diploma te behalen U leert welke veranderingen er plaatsvinden binnen het middelbaar beroepsonderwijs en wat dit betekent voor uw taak en rol als praktijkopleider Na afloop van deze cursus weet u hoe het middelbaar beroepsonderwijs verandert wat competentiegericht opleiden en leren is en wat dit betekent voor de didactiek U kent ook het belang van een goede afstemming met het ROCVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
ZE ZAPPEN CHATTEN GAMEN EN LEREN
Motivatie staat of valt met een goede communicatie Om met leerlingen te communiceren is het belangrijk dat de werkplekbegeleider en praktijkopleider op dezelfde golflengte zitten als hun leerlingen Dit is niet vanzelfsprekend omdat jongeren soms letterlijk hun eigen taal spreken maar ook gebruikmaken van eigen (sociale) media U leert hoe jongeren tegen-woordig communiceren (multimediaal via sociale netwerken) en hoe u hierover afspraken met hen maakt Hiernaast oefent u in het herkennen van signalen en hoe u hierop kunt reageren Na afloop van deze cursus begrijpt u jongeren van nu beter weet u hoe zij communiceren en kunt u afspraken maken over de wederzijdse verwachtingenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs volgen
Draag bij aan de toekomst
van jongeren en aan de
technische sector in zijn geheel
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
rsquoMeer contact met de leerling leidt tot betere resultatenrsquo
rsquoDe combinatie van docenten en bedrijfsbeoordelaars is een groot pluspuntrsquo
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA| DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
ldquoAls je leerlingen begeleidt is het belangrijk dat je dicht bij die leerlingen staat en weet wat ze meemaken Van de cursus Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen heb ik vooral
geleerd om veel eerder het gesprek aan te gaan Vroeger zag ik ze misschien eacuteeacuten keer tijdens hun opleiding Tegenwoordig maak ik ongeveer om de twee maanden een afspraak of bezoek ik ze op hun werkplek Omdat ik ook veel meer contact heb met docenten van het ROC ben ik
veel beter op de hoogte van de situatie van een leerling Als het nodig is kan ik daardoor eerder ingrijpen Ook leer je tijdens de training duidelijk te zijn en hoe je iets eacutecht goed uitlegt aan een
leerling of aan een groep leerlingenrdquo
Jan Hendriks bedrijfsleermeester werkvoorbereider en KAM-cooumlrdinator Envo Groep Eindhoven
ldquoOmdat we willen dat alle docenten binnen ons team gekwalificeerd assessor zijn hebben we de cursus Kwalificerend beoordelen gevolgd We vonden het ook belangrijk de cursus samen met een aantal bedrijfsbeoordelaars te volgen Samen zijn we immers verantwoordelijk voor de
eindbeoordeling van een leerling Wij hebben nu veel meer inzicht in de rol van de bedrijfs-beoordelaars en zij in die van het ROC We weten veel beter wie wat het beste kan doen
De training was volledig afgestemd op het examenproduct dat wij gebruiken Aan de hand van een echt assessment met echte leerlingen hebben we geleerd hoe je eacutecht goed
observeert interpreteert en beoordeelt op basis van waarneembare en meetbare feiten met uitschakeling van emotiesrdquo
Jack van Dijk cooumlrdinatie onderwijs Techniek amp Technologie College ROC ter AA Helmond
Goede en op de beroepspraktijk afgestemde begeleiding en beoordeling draagt bij aan de motivatie van een leerling gedurende zijn hele opleiding Werkplekbegeleiders en praktijk-opleiders moeten daarom op de hoogte zijn van en kunnen werken volgens de regionale afspraken die hierover zijn gemaakt Uitgaande van de begeleidingscyclus en het BPV- protocol leert u hoe u samen met het ROC de afgesproken begeleidings- en beoordelings-instrumenten inzet en invult U krijgt ruim gelegenheid hiermee te oefenen en ervaringen uit te wisselen Na afloop van deze cursus kunt u leerlingen ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen feedback geven coachend begeleiden reflectievragen inzetten en de begeleidings- en beoordelingsinstrumenten van het ROC toepassen Voorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgdVoor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursus Kwalificerend beoordelen volgen
Tijdens de eindbeoordeling of kwalificerende beoordeling wordt vastgesteld of een leerling gegroeid is naar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar Een kwalificerend beoordelaar of hij nu docent of praktijkopleider is moet daarom beschikken over een aantal kwaliteiten die zijn vastgelegd in een functieprofiel U leert hoe u de competenties van een leerling moet beoordelen in de beroepspraktijk van uw bedrijf op basis van dit functieprofiel voorbereiding en organisatie van de eindbeoordeling beoordelen in de praktijk rapportage evaluatie afspraken tussen ROC en leerbedrijf en E-portfolio U krijgt ruim gelegenheid te oefenen aan de hand van een echt assessment Na afloop van deze cursus kunt u een kwalificerende beoordeling voorbereiden uitvoeren evalueren en erover rapporteren
Cursusduur 3 dagdelen
Cursusduur 2 dagen
ONTWIKKELINGSGERICHT BEGELEIDEN EN BEOORDELEN
KWALIFICEREND BEOORDELEN
Cursusduur 1 dag
Cursusduur 1 dag
WEGWIJS IN HET NIEUWE BEROEPSONDERWIJS
Het middelbaar beroepsonderwijs verandert continu zowel qua organisatie als didactiek Een praktijkopleider die goed op de hoogte is van alle veranderingen is in staat zijn leerlingen goed te begeleiden Zij krijgen hierdoor een grotere kans hun diploma te behalen U leert welke veranderingen er plaatsvinden binnen het middelbaar beroepsonderwijs en wat dit betekent voor uw taak en rol als praktijkopleider Na afloop van deze cursus weet u hoe het middelbaar beroepsonderwijs verandert wat competentiegericht opleiden en leren is en wat dit betekent voor de didactiek U kent ook het belang van een goede afstemming met het ROCVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
ZE ZAPPEN CHATTEN GAMEN EN LEREN
Motivatie staat of valt met een goede communicatie Om met leerlingen te communiceren is het belangrijk dat de werkplekbegeleider en praktijkopleider op dezelfde golflengte zitten als hun leerlingen Dit is niet vanzelfsprekend omdat jongeren soms letterlijk hun eigen taal spreken maar ook gebruikmaken van eigen (sociale) media U leert hoe jongeren tegen-woordig communiceren (multimediaal via sociale netwerken) en hoe u hierover afspraken met hen maakt Hiernaast oefent u in het herkennen van signalen en hoe u hierop kunt reageren Na afloop van deze cursus begrijpt u jongeren van nu beter weet u hoe zij communiceren en kunt u afspraken maken over de wederzijdse verwachtingenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs volgen
Draag bij aan de toekomst
van jongeren en aan de
technische sector in zijn geheel
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
Cursusduur 1 dag
Cursusduur 1 dag
WEGWIJS IN HET NIEUWE BEROEPSONDERWIJS
Het middelbaar beroepsonderwijs verandert continu zowel qua organisatie als didactiek Een praktijkopleider die goed op de hoogte is van alle veranderingen is in staat zijn leerlingen goed te begeleiden Zij krijgen hierdoor een grotere kans hun diploma te behalen U leert welke veranderingen er plaatsvinden binnen het middelbaar beroepsonderwijs en wat dit betekent voor uw taak en rol als praktijkopleider Na afloop van deze cursus weet u hoe het middelbaar beroepsonderwijs verandert wat competentiegericht opleiden en leren is en wat dit betekent voor de didactiek U kent ook het belang van een goede afstemming met het ROCVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Ze zappen chatten gamen en LEREN volgen
ZE ZAPPEN CHATTEN GAMEN EN LEREN
Motivatie staat of valt met een goede communicatie Om met leerlingen te communiceren is het belangrijk dat de werkplekbegeleider en praktijkopleider op dezelfde golflengte zitten als hun leerlingen Dit is niet vanzelfsprekend omdat jongeren soms letterlijk hun eigen taal spreken maar ook gebruikmaken van eigen (sociale) media U leert hoe jongeren tegen-woordig communiceren (multimediaal via sociale netwerken) en hoe u hierover afspraken met hen maakt Hiernaast oefent u in het herkennen van signalen en hoe u hierop kunt reageren Na afloop van deze cursus begrijpt u jongeren van nu beter weet u hoe zij communiceren en kunt u afspraken maken over de wederzijdse verwachtingenVoorafgaand dient u de cursus Praktijkopleider praktijkleren enof Werkplekbegeleider praktijkleren te hebben gevolgd Voor een verdere verdieping kunt u als vervolg de cursussen Coachen en motiveren Ontwikkelingsgericht begeleiden en beoordelen en Wegwijs in het nieuwe beroepsonderwijs volgen
Draag bij aan de toekomst
van jongeren en aan de
technische sector in zijn geheel
GEEN INSCHRIJFGELD | BRANCHEshyERKEND DIPLOMA | DIVERSE SUBSIDIE MOGELIJKHEDEN | VAKSPECIALISTISCHE DOCENTEN | CURSUSLOCATIES IN HEEL NEDERLAND | PRAKTIJKGERICHT
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
G706011
Voor een overzicht van actuele data locaties en cursusprijzen kijk opwwwkenteqnlcursussen
Aanmelden voor een cursusU kunt zich aanmelden via het online inschrijfformulier op wwwkenteqnlcursussen Of bel met ons Serviceteam 088-4449900 SubsidieEr zijn diverse regelingen voor het opleiden in dienst nemen en behoud van personeel Informatie over subsidies kunt u vinden op onze website en op de website van uw opleidingsfonds MaatwerkWij helpen u graag verder om uw specifieke opleidingsvraag in te vullen Neem voor een maatwerktraject contact op met ons Serviceteam
Meer informatieKenteq ServiceteamElke werkdag van 0800 tot 1700 uur voor vragen en informatie over technisch vakmanschapT 088 - 444 99 00E serviceteamkenteqnl
Volg ons op Facebook voor nieuws en acties
wwwkenteqnl
top related