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Vocabulario de Derecho Laboral
PublicacionesArgitalpenak
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Lan Zuzenbideko Berbategia
Vocabulario de Derecho Laboral
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Lan Zuzenbideko Berbategia
Gaztelania-Euskara / Euskara-Gaztelania
Vocabulario de Derecho Laboral
Castellano-Euskera / Euskera-Castellano
F. Javier Arrieta / Cesar GallastegiAndres Urrutia / Esther UrrutiaZuzenbide Fakultateko irakasleak-DU
Profesores de la Facultad de Derecho-UDArantza Etxebarria
Terminologoa-DUTerminóloga-UD
2009Deustuko UnibertsitateaUniversidad de Deusto
Bilbo-Bilbao
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Minor Bilduma, 6. zk.Serie minor, vol. 6
Liburu hau Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Sailaren laguntzaz argitaratu da.
HEZKUNTZA, UNIBERTSITATE ETA IKERKETA SAILA
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN,UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN
Lan honen berregintza, banaketa, komunikazio publiko edo moldaketaren bat egiteko, ezinbestekoa da egileen baimena izatea, legeak ezarritako salbuespenetan izan ezik. Lan honen atalen bat fotokopiatu edo eskaneatu behar izanez gero, jo eza-zu CEDROra (Centro Español de Derechos Reprográficos, www.cedro.org).
© Egileak: F. Javier Arrieta, Arantza Etxebarria, Cesar Gallastegi, Andres Urrutia, Esther Urrutia© Euskal Gaien Institutua. Deustuko Unibertsitatea1. postakutxa-48080 Bilbowww.deusto.espublicaciones@deusto.es
ISBN: 978-84-9830-467-1
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AurkibideaÍndice
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Atarikoa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11Ezaugarri teknikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Lan Zuzenbideko Berbategia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Gaztelania-Euskara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Euskara-Gaztelania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
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Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Características técnicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Vocabulario de Derecho Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Castellano-Euskera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Euskera-Castellano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
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Atarikoa
Hona hemen Deustuko Unibertsitateak argitaratzen duen Minor Bil-duma izenekoaren seigarren uzta. Bilduma horretan, lege testuak, ber-bategi juridikoak eta zuzenbidea euskaraz aztertu eta lantzeko bestela-ko lanak jasotzen dira. Lan-ildo horri jarraipena emateko asmoarekin, irakurleak esku artean du zuzenbideko adar bati buruzko hirugarren berbategi elebiduna, hain zuzen ere, lan zuzenbideari buruzkoa.
Aurreko argitalpenetan adierazi bezala, hiztegi txiki hauek egiteko orduan, mota guztietako irakurleak kontuan hartu dira. Batetik, zuzen-bideko ikaslea, unibertsitateko eskoletan diziplinaren berezko termino-logia barneratu behar duena. Bestetik, berbategi hau interesgarria izan daiteke euskaraz eta gaztelaniaz lan munduan aritzen direnentzat, baita legelari, funtzionario eta itzultzaileentzat ere, hain zuzen ere, egunero-ko lanean espezialitateko hitzak bi hizkuntza ofizialetan erabili behar dituztenentzat. Era berean, berbategi hau kazetaritzako profesionalei eta, oro har, euskarazko irakurle guztiei zuzenduta dago, liburuaren gaiak eguneroko bizimoduan berebiziko garrantzia baitu.
Gure asmoa horiei guztiei tresna baliagarri eta zehatza eskaintzea izan da. Horretarako, zailtasunak ekar ditzaketen alde teknikoak —ka-surako, kategoria gramatikalak— eta laburtzapenak saihestu dira; halaber, erdarazko zatian generoari dagozkion aldakiak ez dira jaso. Zuzenbideko adar bateko terminologiaren inguruan ideiak eta konpon-
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bideak ematen dituen oinarrizko berbategi bat egitea izan da gure hel-burua.
Argitalpen hau terminologia juridikoari eta teknologia berriei bu-ruzko ikerketa bati lotuta dago. Lan horretan, Bizkaiko Foru Aldundi-ko Kultura Sailak duen Euskara Sustatzeko Zuzendaritzaren ezinbes-teko laguntza izan dugu eta, horrenbestez, gure esker ona adierazi nahi diogu.
Amaitzeko, hiztegitxo hau irakurlearentzat nola edo hala erabilga-rria izan dadin nahiko genuke. Gure asmoa hori baino ez da izan.
Egileak
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Prólogo
Aparece ahora el sexto volumen de la Serie minor, una colección que reúne textos legales, vocabularios jurídicos y otras obras de interés para el estudio y desarrollo del derecho en lengua vasca. Continuando, por tanto, con esa línea de trabajo, tiene el lector en sus manos un vo-cabulario bilingüe dedicado a una rama del derecho, concretamente, el Derecho Laboral.
Como señalábamos en volúmenes anteriores, a la hora de confec-cionar estos pequeños diccionarios hemos pensado en un público am-plio. Por un lado, nos dirigimos al estudiante de derecho, que en sus años de universidad debe adquirir y utilizar la terminología propia de la disciplina. Por otro, pensamos que esta obra puede ser interesante para cualquier profesional que desarrolla su actividad de forma bi-lingüe, y también para juristas, funcionarios y traductores, que en su trabajo diario necesitan manejar los términos de la especialidad en las dos lenguas oficiales. Finalmente, no olvidamos a los profesionales del periodismo y, en general, a todos los ciudadanos, en atención a la proximidad y relevancia del tema que nos ocupa.
Nuestra intención ha sido proporcionar a todos ellos una herramien-ta práctica y concisa. Por ello se han evitado los tecnicismos —por ejemplo, las categorías gramaticales— y las abreviaturas que dificul-ten su utilización; además, en las correpondencias en castellano no se
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han señalado las formas femeninas, cuando las hubiere. Se trata senci-llamente de proporcionar un vocabulario básico que aporte ideas y so-luciones a la terminología en un campo del derecho.
Nos gustaría señalar que esta publicación está ligada a una investi-gación sobre terminología jurídica y nuevas tecnologías, en cuyo de-sarrollo hemos contado con el apoyo de la Dirección de Promoción del Euskera del Departamento de Cultura de la Diputación Foral de Biz-kaia. Desde estas líneas deseamos agradecer públicamente su ayuda.
Finalmente, los autores sólo esperamos que todo el afán que nos ha movido y estimulado a escribir esta obra se refleje en sus páginas y que el lector obtenga alguna utilidad de su lectura y consulta.
Los autores
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Ezaugarri teknikoak
Hiztegiaren edukia
Hiztegi honek Espainiako Lan Zuzenbidearen hitz eta esamolde garrantzitsuenak biltzen ditu. Sarrerak 1.264 dira guztira hiztegiaren lehenengo zatian (gaztelania-euskara) eta 1.265 bigarren zatian (eus-kara-gaztelania).
Hiztegi Batua
Berbategi honetako hitzen bat Euskaltzaindiaren Hiztegi Batuan1 onetsitakoekin bat badator, letra etzanez jaso da, lan horretan idatzi-ta agertzen den moduan, eta bertako laburdura-zeinuak jaso gabe. Hitz horien gaztelaniazko ordainak, ordea, berbategi honetako egileek eman dituzte.
1 http://www.euskaltzaindia.net/hiztegibatua
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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Hitz elkartuak
Euskarazko hitz elkartuetan marra erabiltzea aukerazkoa izan denean, berbategi honetan joera ezabatzea izan da; beraz, irakurleak marra idatzi edo ez hautatu ahal izango du. Bestelakoa da Hiztegi Batutik hartutako berbekin izan dugun jokabidea. Halakoetan, Euskaltzaindiaren testuan dagoen idaztankera errespetatu da.
Iturriak
Euskarazko hitzei dagokionez, internetek eskaintzen dizkigun ba-liabideak erabili dira, hala nola, Euskalterm-Terminologia Banku Publikoa2, Bizkaiko Foru Aldundiaren Hiztegi Terminologikoa3 eta Eusko Jaurlaritzako Justizia Administrazioari buruzko orrialdean lan-dutakoa4. Horrez gain, testu hauen hustuketa egin da:
a) ALBERDI LARIZGOITIA, X. (koord.): Lan zuzenbideko hiztegia, Euskal Herriko Unibertsitatea, Bilbo, 1999.
b) Gizarte-laneko hiztegia, Elhuyar, Usurbil, 1998.c) Lan harremanen hiztegia, Nafarroako Gobernua, Iruñea, 19995.d) Lan-zuzenbideko legeria / Legislación de Derecho Laboral,
Deustuko Unibertsitatea, Bilbo, 20066.e) RAMÍREZ MARTÍNEZ, J. M.: Lan-zuzenbidearen ikasgaiak, Deus-
tuko Unibertsitatea, Bilbo, 2004.
2 http://www.euskadi.net/euskalterm/indice_e.htm3 http://apli.bizkaia.net/apps/danok/imiw/euskara/euHiztegiSarrera.asp4 http://www.justizia.net/uzei/default.asp?Idioma=eu5 Hiztegi horren bultzatzaile izan zen EAEko Lan Harremanen Kontseiluaren web
orrialdean ikusgai: http://www.crl-lhk.org/hiztegia/oro.htm6 http://www.iev.deusto.es
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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Gainera, lan arloko jurisdikzioa arautzen duen legearen euskarazko itzulpenak kontuan hartu dira7 eta, halaber, gai honekin zerikusia du-ten bestelako materialak8.
Erdarazko berben kasuan hurrengo liburuak erabili dira:a) ÁLVAREZ SACRISTÁN, I.: Diccionario jurídico laboral, Civitas,
Madril, 1992, 2. arg.b) BALAS SÁENZ, A.: Diccionario jurídico laboral y de seguridad
social, UNED, Madril, 1988.c) CALVO GALLEGO, F. J., GORELLI HERNÁNDEZ, J. eta OJEDA AVI-
LÉS, Á.: Diccionario jurídico laboral, Comares, Granada, 1999.d) Diccionario básico de derecho laboral, Gralex, Bartzelona,
1986.e) Diccionario jurídico-laboral, Ediciones GPS, Madril, 1996.f) MATEOS BEATO, A.: Diccionario temático de seguridad y salud
laboral, Lex Nova, Valladolid, 2006, 5. arg.g) SEMPERE NAVARRO, A. eta PALOMAR OLMEDA, A.: Diccionario
de seguridad social, Aranzadi, Zizur Txikia, 2006.h) TERMCAT eta DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT
DE CATALUNYA: Diccionari de la negociació col·lectiva, Enti-tat Autònoma del Diari Oficial i de Publicacions, Bartzelona, 20009.
i) IULA eta DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CA-TALUNYA: Lèxic de prevenció de riscos laborals, Entitat Autòno-ma del Diari Oficial i de Publicacions, Bartzelona, 2002.
7 Batetik, 1990eko testuaren gainean Bizkaiko Abokatuen Bazkunaren eskutik Go-tzon Loberak eta María Inés Gandariasek egindako itzulpena eta, bestetik, UPV-EHUk gaur egun indarrean dagoen testuaren gainean argitaratutako bertsioa.
8 Aipagarria da Lan Hitz delakoaren atala, Eusko Jaurlaritzako web orrialdearen barruan. Bestelako materialen artean, Lanbide Heziketarako argitaratutako liburuak ere badira, esaterako: ETXABE, B. eta LANDA, I.: Giza baliabideak: administrazioa eta finan-tzak, Eusko Jaurlaritzaren Argitalpen Zerbitzu Nagusia, Gasteiz, 2002; JAUREGI ANAKA-BE, E.: Gizarte Segurantza, Elhuyar, Usurbil, 2003.
9 http://www.termcat.cat/dicci/negociacio/index.html
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Características técnicas
Contenido del diccionario
Este diccionario recoge los términos y expresiones fundamentales de Derecho Laboral utilizados en el ordenamiento jurídico español. En total, consta de 1.264 entradas en la primera parte (castellano-euskera) y 1.265 en la segunda (euskera-castellano).
Hiztegi Batua
Aquellos vocablos en lengua vasca presentes en este vocabulario que, a su vez, aparecen en el Hiztegi Batua de la Real Academia de la Lengua Vasca-Euskaltzaindia1 son recogidos aquí en cursivas y es-critos tal y como constan en la publicación citada, sin incluir las abre-viaturas que les acompañan. Sus equivalencias castellanas son obra de autores de este Diccionario.
1 http://www.euskaltzaindia.net/hiztegibatua
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Palabras compuestas
En cuanto al uso del guión en las palabras compuestas en euskera donde su utilización es opcional, la tendencia ha sido suprimirlo, que-dando en manos del lector su inclusión. Distinto es el caso de las ex-presiones tomadas del Hiztegi Batua, pues en tales casos, se ha respe-tado la redacción original dada por Euskaltzaindia.
Fuentes
En lo referente a los términos en euskera, además de los recursos terminológicos que ofrece internet, tales como Euskalterm-Banco Ter-minológico Público Vasco2, el Diccionario Terminológico de la Diputa-ción Foral de Bizkaia3 y el material recogido en la página web del Go-bierno Vasco sobre la Administración de Justicia4, se han utilizado los siguientes textos:
a) ALBERDI LARIZGOITIA, X. (coord.): Lan zuzenbideko hiztegia, Universidad del País Vasco, Bilbao, 1999.
b) Gizarte-laneko hiztegia, Elhuyar, Usurbil, 1998.c) Lan harremanen hiztegia. Diccionario de relaciones laborales,
Gobierno de Navarra, Pamplona, 19995.d) Lan-zuzenbideko legeria / Legislación de Derecho Laboral,
Universidad de Deusto, Bilbao, 20066.e) RAMÍREZ MARTÍNEZ, J. M.: Lan-zuzenbidearen ikasgaiak, Uni-
versidad de Deusto, Bilbao, 2004.
2 http://www.euskadi.net/euskalterm/indice_e.htm3 http://apli.bizkaia.net/apps/danok/imiw/euskara/euHiztegiSarrera.asp4 http://www.justizia.net/uzei/default.asp5 Se puede consultar en la página web del Consejo Vasco de Relaciones Laborales,
organismo que impulsó la publicación del texto: http://www.crl-lhk.org/hiztegia/oro.htm6 http://www.iev.deusto.es
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Otros textos considerados han sido las traducciones al euskera de la ley reguladora de la jurisdicción social7, así como otros materiales re-lacionados con este tema8.
Además, se han examinado las siguientes obras:a) ÁLVAREZ SACRISTÁN, I.: Diccionario jurídico laboral, Civitas,
Madrid, 1992, 2ª ed.b) BALAS SÁENZ, A.: Diccionario jurídico laboral y de seguridad
social, UNED, Madrid, 1988.c) CALVO GALLEGO, F. J., GORELLI HERNÁNDEZ, J. y OJEDA AVI-
LÉS, Á.: Diccionario jurídico laboral, Comares, Granada, 1999.d) Diccionario básico de derecho laboral, Gralex, Barcelona, 1986.e) Diccionario jurídico-laboral, Ediciones GPS, Madrid, 1996.f) MATEOS BEATO, A.: Diccionario temático de seguridad y salud
laboral, Lex Nova, Valladolid, 2006, 5ª ed.g) SEMPERE NAVARRO, A. y PALOMAR OLMEDA, A.: Diccionario de
seguridad social, Aranzadi, Cizur Menor, 2006.h) TERMCAT y DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE
CATALUNYA: Diccionari de la negociació col·lectiva, Entitat Au-tònoma del Diari Oficial i de Publicacions, Barcelona, 20009.
i) IULA y DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATA-LUNYA: Lèxic de prevenció de riscos laborals, Entitat Autònoma del Diari Oficial i de Publicacions, Barcelona, 2002.
7 La publicada por el Ilustre Colegio de Abogados del Señorío de Bizkaia y realiza-da por Gotzon Lobera y María Inés Gandarias, sobre el texto, ya derogado, de 1990, y la recientemente aparecida del texto actualmente vigente, de la mano de la UPV-EHU.
8 Es reseñable el apartado denominado Lan Hitz, dentro de la página web del Go-bierno Vasco. Entre otros materiales dignos de atención, se encuentran algunas publica-ciones educativas como las siguientes: ETXABE, B. y LANDA, I.: Giza baliabideak: admi-nistrazioa eta finantzak, Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco, Vitoria, 2002; JAUREGI ANAKABE, E.: Gizarte Segurantza, Elhuyar, Usurbil, 2003.
9 http://www.termcat.cat/dicci/negociacio/index.html
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Vocabulario de Derecho Laboral
Castellano-Euskera
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Aabandono de trabajo lana uzteabsentismo absentismoabsorción y compensación irenste
eta konpentsazioaccidente de trabajo lan istripuaccidente en misión jardunean ger-
tatutako istripuaccidente in itinere in itinere istripuaccidente no laboral o común lane-
koa ez den istripu edo istripu arruntacción de revisión berrikuspen akzioacción derivada de derechos de ca-
rácter colectivo izaera kolektibo-ko eskubideek eratorritako akzio
acción derivada del contrato de trabajo lan kontratuak eratorri-tako akzio
acción protectora de la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren ba-bes ekintza
acción sindical sindikatu ekintzaacogimiento harreraacogimiento preadoptivo adopzio
aurreko harreraacogimiento simple harrera soilacogimimento permanente harre-
ra iraunkoracoso jazarpenacoso moral jazarpen moralacoso sexual sexu jazarpenacreedor hartzekodunacta de acuerdo en consultas kon-
tsultaldiko akordio aktaacta de advertencia ohartarazpen
aktaacta de conciliación adiskidetze akta
acta de infracción arau-hausteen aktaacta de inspección ikuskapen aktaacta de las negociaciones negozia-
zioen aktaacta de liquidación likidazio aktaactividad del conciliador adiskide-
tzailearen jardueraactividad del mediador bitarteka-
riaren jardueraactividad insalubre jarduera osa-
sungaitzactividad laboral lan jardueraactividad nociva jarduera kaltegarriactividad peligrosa jarduera arris-
kutsuactividad penosa jarduera nekagarriactividad sindical sindikatu jardueraacto de comunicación komunikazio
egintzaacto de conciliación adiskidetze eki-
taldiacto de encuadramiento kokatze
egintzaacto discriminatorio bereizkeria da-
karren egintzaacto preparatorio prestatze egintzaacuerdo de conciliación adiskide-
tze akordioacuerdo de empresa enpresa akordioacuerdo de fin de huelga greba amai-
tzeko akordioacuerdo de huelga greba akordioacuerdo de interés profesional lan-
bide intereseko akordioacuerdo interconfederal konfede-
razio arteko akordioacuerdo interprofesional lanbide
arteko akordio
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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acuerdo interprofesional sobre pro-cedimientos voluntarios para la solución de conflictos labora-les laneko gatazkak ebazteko bo-rondatezko prozedurei buruzko lan-bide arteko akordio
acuerdo marco esparru akordioadaptación al puesto de trabajo lan-
postura moldatzeadaptación de la jornada de traba-
jo lanaldia moldatzeadhesión a convenio colectivo hi-
tzarmen kolektiboari atxikitzeadministración laboral lan admi-
nistrazioadministración sanitaria osasun
administrazioadopción adopzioadvertencia de defectos akats ohar-
tarazpenafiliación afiliazioafiliación al sistema de Seguridad
Social Gizarte Segurantzaren sis-teman afiliatze
afiliación sindical sindikatu afiliazioafiliado afiliatuagencia de colocación lanpostu agen-
tziaagencia de colocación con fines lu-
crativos irabazteko asmoa duen lanpostu agentzia
agencia de colocación sin fines lu-crativos irabazteko asmorik ga-beko lanpostu agentzia
Agencia Europea para la Seguri-dad y la Salud Laneko Segur-tasun eta Osasunerako Europako Agentzia
agotamiento akiduraahorro aurrezkialta altaalta de pleno derecho zuzenbide oso-
ko altaalta debida bidezko altaalta indebida bidegabeko altaalta presunta ustezko altaalta previa aurretiazko altaalta retrasada atzeratutako altaámbito de aplicación aplikazio es-
parruámbito de aplicación del convenio
colectivo hitzarmen kolektiboa-ren aplikazio esparru
amortización de puesto de traba-jo lanpostua amortizatze
ampliación de la jornada lanaldia luzatze
anticipo a cuenta konturako aurre-rakin
anticipo reintegrable aurrerakin itzulgarri
anticipo salarial alokairu aurrera-kin
antigüedad antzinatasunanuncio de empleo enplegu iragarkiaparcería laboral lan apartzeriaaparcero apartzeroapertura de centro de trabajo lan-
tokia irekitzeaplazamiento del pago de deudas
de la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren zorren ordainketa geroratze
aplicación automática del convenio colectivo hitzarmen kolektiboa-ren zuzeneko aplikazio
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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aplicación imperativa del convenio colectivo hitzarmen kolektiboa-ren aginduzko aplikazio
apremio premiamenduapremio pecuniario diru premia-
menduaprendiz ikastunaprendizaje ikastaldiarbitraje laboral lan tartekaritzaárbitro tartekariarmador ontzi jabearrendamiento de servicios zerbi-
tzu errentamenduartesano eskulangileasalariado alokairukoasamblea de trabajadores langi-
leen batzarascenso maila igoeraasesor del conciliador adiskidetzai-
learen aholkulariasignación periódica por hijos a
cargo aldizkako esleipena seme --alabak kargura izateagatik
asimilación al alta altarekin ber-dineste
asistencia al trabajo lanera joateasistencia médica mediku laguntzaasistencia sanitaria osasun laguntzaasistencia social gizarte laguntzaasociación empresarial enpresabu-
ruen elkarteaudiencia preliminar aurretiazko
entzunaldiausencia al trabajo laneko absentziaauto de inadmisión ez onartzeko
autoautomaticidad de prestaciones
prestazioen automatikotasun
autonomía colectiva autonomia ko-lektibo
autonomía contractual kontratu autonomia
autoridad laboral lan agintaritzaauxiliar asociado langile laguntzaileauxilio por defunción heriotzaren
ondoriozko sorospen
Bbaja bajabaja incentivada pizgarrien bidez-
ko bajabaja indebida bidegabeko bajabase de cotización kotizazio oinarribase reguladora oinarri arauemailebases de trabajo lan oinarribeca bekabecario bekadunbeneficencia ongintzabeneficiario onuradunboletín de la cotización a la Seguri-
dad Social Gizarte Segurantzari egindako kotizazioen liburuxka
bonificación hobaribotiquín botika kutxabuena fe onuste
Ccalendario laboral lan egutegicalendario oficial de días festivos jaie-
gunen egutegi ofizialcalificación de incapacidad ezgai-
tasun kalifikazio
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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calificación de la extinción azken-tzearen kalifikazio
calificación de puestos de traba-jo lanpostuen kalifikazio
calificación del despido kaleratzea-ren kalifikazio
cambio de empresario enpresabu-rua aldatze
cambio de residencia bizilekua al-datze
canon de negociación colectiva ne-goziazio kolektiboaren kanon
canon sindical sindikatu kanoncantidad líquida kopuru likidocapacidad contractual kontratuak
egiteko gaitasuncapacidad limitada gaitasun mugatucapacidad para contratar kontrata-
tzeko gaitasuncapitalismo kapitalismocapitalización kapitalizaziocarencia de ingresos suficientes
behar besteko sarreren gabeziacarencia de rentas errenta gabeziacarga de trabajo lan zamacargas familiares familia zamakcargas fiscales y de la Seguridad
Social zergen eta Gizarte Segu-rantzaren zamak
cargo sindical sindikatu kargucarta de despido kaleratze gutuncarta de oferta de condiciones bal-
dintzak eskaintzeko gutuncasa de oficio ogibide etxecategoría equivalente kategoria ba-
liokidecategoría profesional lanbide ka-
tegoria
causa de impugnación aurkaratze arrazoi
causa del contrato de trabajo lan kontratuaren kari
causa del despido kaleratze arrazoicausa objetiva de extinción del
contrato de trabajo lan kontra-tua azkentzeko arrazoi objektibo
cédula zedulacenso agrario nekazaritzako erroldacenso laboral lan erroldacentro de trabajo lantokicentro de trabajo móvil o itineran-
te lantoki mugigarri edo ibiltaricentro especial de empleo de minus-
válidos minusbaliatuen enplegu zentro berezi
certificación ziurtagiricertificado de descubierto zorpeko
ziurtagiricertificado de profesionalidad pro-
fesionaltasun ziurtagiricertificado de reconocimiento médi-
co mediku azterketaren ziurtagiricese en la actividad jarduera uztecesión de empresa enpresa lagatzecesión de trabajadores langileak
lagatzecesión ilegal de trabajadores langi-
leak legearen aurka lagatzechaleco salvavidas salbamendu txa-
lekocierre administrativo de la empre-
sa administrazioak enpresa ixtecierre legal de la empresa enpresa
legez ixtecierre patronal ugazabek enpresa
ixte
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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clasificación profesional lanbide sailkapen
cláusula contractual kontratu klau-sula
cláusula nula klausula deusezcláusulas de blindaje blindaje klau-
sulakcoacción derrigortzecoadyuvante laguntzailekidecódigo de cuenta de cotización ko-
tizazio kontuaren kodecódigo de trabajo lan kodecoeficiente reductor koefiziente
murrizgarricogestión kudeakidetzacolaboración para la gestión re-
caudatoria de la Seguridad So-cial Gizarte Segurantzaren kuota bilketa kudeatzeko laguntza
colegio de conciliadores-mediadores adiskidetzaile-bitartekarien elkargo
colegio electoral hauteslekucomedor jantokiComisión Consultiva Nacional de
Convenios Colectivos Hitzar-men Kolektiboen Aholku Batzor-de Nazional
comisión de control kontrol ba tzordeComisión de Reformas Sociales
Gizarte Eraldaketen Batzordecomisión mercantil merkataritzako
komisioComisión Nacional de Empleo En-
pleguaren Batzorde NazionalComisión Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo Laneko Se-gurtasunaren eta Osasunaren Ba-tzorde Nazional
comisión negociadora del convenio colectivo hitzarmen kolektiboa negoziatzeko batzorde
comisión paritaria batzorde pare-kide
comisión paritaria de salud laboral lan osasuneko batzorde parekide
Comisión Paritaria del Acuerdo Interprofesional sobre Proce-dimientos Voluntarios para la Solución de Conflictos Labora-les Laneko Gatazkak Ebazteko Borondatezko Prozedurei buruz-ko Lanbide arteko Akordioaren Batzorde Parekide
comisión por venta salmentaren araberako komisio
comité consultivo kontsulta batzordecomité de empresa enpresa batzordecomité de huelga greba batzordecomité de seguridad e higiene se-
gurtasun eta higieneko batzordecomité de seguridad y salud segur-
tasun eta osasuneko batzordecomité intercentros lantokien arte-
ko batzordeComité Paritario Interconfederal
Konfederazio arteko Batzorde Pa-rekide
compensación económica konpen-tsazio ekonomiko
competencia desleal lehia desleialcompetencia inspectora ikuskapen
eskumencompetencia internacional nazioar-
teko eskumencompetencia territorial lurraldea-
ren araberako eskumen
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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complemento de atención conti-nuada etengabeko arretaren osa-garri
complemento de cantidad o cali-dad de trabajo lan kantitate edo kalitatearen osagarri
complemento de dedicación exclu-siva vinculado a un puesto de trabajo lanpostu bati lotutako ar-duraldi esklusiboaren osagarri
complemento de pensiones pen-tsioen osagarri
complemento de puesto de traba-jo lanpostuari lotutako osagarri
complemento fijo osagarri finkocomplemento salarial alokairu osa-
garricomplemento salarial personal alo-
kairu-osagarri pertsonalcomplemento salarial por el traba-
jo realizado egindako lanari lo-tutako alokairu osagarri
complemento salarial por situación y resultados de la empresa en-presako egoeraren eta emaitzen araberako alokairu osagarri
cómputo de cotizaciones kotiza-zioak zenbatze
comunicación de huelga greba ko-munikazio
comunicación de la autoridad la-boral lan agintaritzaren komu-nikazio
conciliación 1 adiskidetze 2 uztartzeconciliación de la vida personal, la-
boral y familiar norberaren, fa-miliaren eta laneko bizitza uztartze
conciliación en juicio adiskidetzea epaiketan
conciliación judicial epaiketa bi-dezko adiskidetze
conciliación previa a la vía judi-cial bide judizialera jo aurreko adiskidetze
concurrencia con la actividad de la empresa enpresaren jarduera-ri lehia egite
concurrencia de convenios colec-tivos hitzarmen kolektiboak pi-latze
concurrencia de créditos kredituak pilatze
concursado konkurtsopekoconcurso de acreedores hartzeko-
dunen konkurtsoconcurso del empresario enpresa-
buruaren konkurtsoconcurso oposición lehiaketa opo-
siziocondición más beneficiosa baldin-
tza onencondición resolutoria baldintza sun-
tsiarazlecondición social gizarte egoeracondición suspensiva baldintza eten-
garricondiciones de seguridad y salud
segurtasun eta osasun baldintzakcondiciones de trabajo lan baldin-
tzakconfederación sindical sindikatu
konfederazioconflicto colectivo gatazka kolek-
tibo
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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conflicto colectivo de decisión o práctica de empresa enpresako erabaki edo eginerari buruzko ga-tazka kolektibo
conflicto de aplicación aplikazio gatazka
conflicto de interés interes gatazkaconflicto de interpretación inter-
pretazio gatazkaconflicto de regulación arauketa
gatazkaconflicto entre normas laborales
lan arauen arteko gatazkaconflicto individual banakako ga-
tazkaconflicto laboral lan gatazkaconflicto novatorio aldaberritze ga-
tazkaconflicto plural talde gatazkaconflictos jurídicos de interpreta-
ción o aplicación interpretazioa-ren edo aplikazioaren inguruko gatazka juridikoak
Consejo de Relaciones Labora-les Lan Harremanen Kontseilu
Consejo Económico y Social Eko-nomia eta Gizarte Kontseilu
contenido del contrato de traba-jo lan kontratuaren eduki
contenido normativo del convenio colectivo hitzarmen kolektiboa-ren eduki arauemaile
contenido obligacional del conve-nio colectivo hitzarmen kolekti-boaren betebehar izaerako eduki
contingencia gertakizuncontingencia común gertakizun
arrunt
contingencia profesional lanbide gertakizun
contradicción aurkakotasuncontrata kontratacontratación kontrataziocontratante kontratugilecontrato de agencia agentzia kon-
tratucontrato de aprendizaje ikastaldi
kontratucontrato de arrendamiento de obra
obra errentamendurako kontratucontrato de ejecución de obra obra
egiteko kontratucontrato de embarque ontziratze
kontratucontrato de empresa enpresa kon-
tratucontrato de inserción laneratze kon-
tratucontrato de mandato mandatu kon-
tratucontrato de puesta a disposición
langileak lagatzeko kontratucontrato de seguro aseguru kon-
tratucontrato de seguro colectivo de vida
bizitza aseguru kolektiboko kon-tratu
contrato de trabajo lan kontratucontrato de trabajo a domicilio
etxean lan egiteko lan kontratucontrato de trabajo a prueba pro-
barako lan kontratucontrato de trabajo a tiempo parcial
lanaldi partzialeko lan kontratucontrato de trabajo de duración
determinada iraupen jakineko lan kontratu
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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contrato de trabajo de fomento de la contratación indefinida irau-pen mugagabeko kontratazioa sustatzeko lan kontratu
contrato de trabajo de grupo tal-dekako lan kontratu
contrato de trabajo de interini-dad bitarteko lan kontratu
contrato de trabajo de relevo erre-lebuko lan kontratu
contrato de trabajo en común ba-terako lan kontratu
contrato de trabajo en prácticas praktikaldiko lan kontratu
contrato de trabajo fijo disconti-nuo jarraitutasunik gabeko lan kontratu finko
contrato de trabajo fijo periódico aldizkako lan kontratu finko
contrato de trabajo para la forma-ción prestakuntzarako lan kon-tratu
contrato de trabajo para obra o servicio determinado obra edo zerbitzu jakinerako lan kontratu
contrato de trabajo por lanzamien-to de nueva actividad jarduera berria abiarazteko lan kontratu
contrato de trabajo temporal aldi baterako lan kontratu
contrato de trabajo temporal para el fomento del empleo enple-gua sustatzeko aldi baterako lan kontratu
contrato eventual por circunstan-cias de la productividad ekoiz-pen inguruabarren ondoriozko behin-behineko lan kontratu
contrato fijo de obra obra egiteko kontratu finko
control de la salud osasun kontrolcontrol de la salud adicional osa-
sun kontrol gehigarriconvenio colectivo hitzarmen ko-
lektiboconvenio colectivo de eficacia ge-
neral eragingarritasun orokorre-ko hitzarmen kolektibo
convenio colectivo de eficacia limi-tada eragingarritasun mugatuko hitzarmen kolektibo
convenio colectivo de franja ban-dako hitzarmen kolektibo
convenio colectivo de sector sekto-reko hitzarmen kolektibo
convenio colectivo estatutario esta-tutu izaerako hitzarmen kolektibo
convenio colectivo extraestatuta-rio estatutuz kanpoko hitzarmen kolektibo
convenio colectivo interprofesio-nal lanbide arteko hitzarmen ko-lektibo
convenio colectivo marco esparru hitzarmen kolektibo
convenio de la OIT LANEren hi-tzarmen
convenio especial de Seguridad So-cial Gizarte Segurantzaren hitzar-men berezi
convocatoria de huelga greba deialdicooperativa kooperatibacooperativa de explotación comu-
nitaria de la tierra lurra erkide-goan ustiatzeko kooperatiba
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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cooperativa de trabajo asociado lan elkartuko kooperatiba
coordinador de seguridad y salud segurtasun eta osasun koordina-tzaile
copia básica del contrato de tra-bajo lan kontratuaren oinarriz-ko kopia
corretaje artekaritzacostumbre local y profesional toki-
ko eta lanbideko ohituracotización kotizaziocoyuntura económica abagune eko-
nomikocrédito de horas orduen kreditucrédito salarial alokairu kreditucrédito singularmente privilegiado
pribilegio bereziko kreditucriterio de la audiencia oihartzuna-
ren irizpidecuenta de resultados de la empresa
enpresako emaitzen kontucuestión social gizarte auzicuestionario galdera sortacuestiones previas y prejudiciales
aurretiazko eta epaitu aurreko ara-zoak
culpabilidad erruduntasuncuota de cotización kotizazio kuotacuota de cotización anticipada au-
rreratutako kotizazio kuotacuota de cotización aplazada gero-
ratutako kotizazio kuotacuota de cotización conjunta bate-
rako kotizazio kuotacuota de cotización fraccionada za-
tikatutako kotizazio kuota
cuota de Seguridad Social Gizarte Segurantzaren kuota
cuota sindical sindikatu kuotacurso ikastaro
Ddaños y perjuicios kalte-galerakdeber de diligencia arreta izateko
eginbehardeber de formación profesional
langileak prestatzeko eginbehardeber de negociar de buena fe onus-
tez negoziatzeko eginbehardeber de no concurrencia ez lehia-
tzeko eginbehardeber de obediencia obeditzeko
eginbehardeber de ocupación efectiva lan-
gileari laneko zereginak emateko eginbehar
deber de paz bakea egoteko egin-behar
deber de prevención de riesgos la-borales lan arriskuak prebenitze-ko eginbehar
deber de trabajar lan egiteko egin-behar
deber de trato digno tratu duina emateko eginbehar
declaración de huelga greba alda-rrikapen
declaración de insolvencia kaudi-mengabezia adierazpen
dedicación exclusiva arduraldi es-klusibo
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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dedicación parcial arduraldi par-tzial
dedicación plena arduraldi osodeducción kenkaridelegado de personal langileen es-
kuordedelegado de prevención preben-
tziorako eskuordedelegado sindical sindikatu eskuordedemanda judicial de conflicto co-
lectivo gatazka kolektiboko de-manda judizial
denuncia del contrato de traba-jo lan kontratua salatze
denuncia del convenio colectivo hi-tzarmen kolektiboa salatze
dependencia mendekotasundepósito de convenios colectivos hi-
tzarmen kolektiboen gordailuderecho a la formación profesio-
nal lanbide prestakuntzarako es-kubide
derecho a la intimidad personal y familiar norberaren eta familia-ren intimitaterako eskubide
derecho a la negociación colecti-va negoziazio kolektiborako es-kubide
derecho a la no discriminación be-reizkeriarik ez izateko eskubide
derecho a la ocupación efectiva be-netan jarduteko eskubide
derecho a la participación en la empresa enpresan parte hartze-ko eskubide
derecho a la protección de la salud osasun babeserako eskubide
derecho a la seguridad y salud en el trabajo lanean segurtasuna eta osasuna izateko eskubide
derecho a una remuneración indi-vidual y familiar suficiente ba-nakako eta familiako ordainsari nahikoa izateko eskubide
derecho a vacaciones retribuidas opor ordainduak izateko eskubide
derecho adquirido eskuratutako es-kubide
derecho al descanso atseden hartze-ko eskubide
derecho al trabajo lanerako esku-bide
derecho de afiliación afiliazio es-kubide
derecho de huelga greba eskubidederecho de libertad sindical sindi-
katu askatasunerako eskubidederecho de representación colec-
tiva ordezkaritza kolektiborako eskubide
derecho de reunión bilerak egiteko eskubide
derecho de sindicación sindikatuko kide egiteko eskubide
Derecho del Trabajo Lan Zuzen-bide
derecho indisponible eskubide xe-daezin
Derecho Internacional del Traba-jo Lanaren Nazioarteko Zuzen-bide
Derecho Internacional Privado del Trabajo Lanaren Nazioarteko Zuzenbide Pribatu
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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derecho irrenunciable eskubide ukaezin
derecho necesario absoluto agin-duzko zuzenbide absolutu
derecho necesario relativo agin-duzko zuzenbide erlatibo
derecho reconocido aitortutako es-kubide
Derecho Sindical Sindikatu Zuzen-bide
desacuerdos de los períodos de con-sulta establecidos en la legisla-ción laboral o en la negociación colectiva lan legerian edo nego-ziazio kolektiboan ezarri kontsul-tadietako desadostasunak
descanso atsedendescanso anual urteko atsedendescanso diario eguneroko atsedendescanso entre jornadas lanaldien
arteko atsedendescanso intrajornadas lanaldian
zehar izandako atsedendescanso semanal asteko atsedendesconvocatoria de huelga greba
deialdia bertan behera uztedescuelgue salarial alokairuaren in-
guruan ezarritakoa ez aplikatzedesempleado langabedesempleo langabeziadesgravación zerga arinketadesignación del conciliador adiski-
detzailea izendatzedesignación del mediador bitarte-
karia izendatzedesistimiento de la huelga greban
atzera egite
desistimiento del contrato de tra-bajo lan kontratuan atzera egite
deslocalización deslokalizaziodespido kaleratzedespido colectivo kaleratze kolek-
tibodespido disciplinario diziplinazko
kaleratzedespido improcedente bidegabeko
kaleratzedespido nulo kaleratze deusezdespido por causas objetivas arra-
zoi objektiboen ondoriozko ka-leratze
despido procedente bidezko kale-ratze
deuda de seguridad segurtasun zordeudor zordundevengo de intereses korrituak sor-
tzedía festivo jaiegundía hábil egun baliodundía natural egutegiko egundiálogo social gizarte solasdías cuota kuoten araberako egunakdieta bidaia saridignidad del trabajador langilea-
ren duintasundimisión dimisiodirectivo zuzendaridiscapacidad física, psíquica o sen-
sorial desgaitasun fisiko, psikiko edo zentzumenezko
disminución del rendimiento ete-kina gutxitze
documento de la planificación de la actividad preventiva preben-tzio ekintza planifikatzeko agiri
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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documento de liquidación likida-zio agiri
documento identificativo de situa-ciones en la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren egoeren identifikazio agiri
documento normalizado de solici-tud para el arbitraje tartekari-tza eskatzeko agiri arautu
documento normalizado de solici-tud para la conciliación o la me-diación adiskidetza edo bitarte-karitza eskatzeko agiri arautu
documento sobre seguridad y sa-lud segurtasunari eta osasunari buruzko agiri
Eeconomato ekonomatuedad de admisión al trabajo lanean
hartzeko adinefecto de la huelga grebaren ondoreejecución de sentencias firmes de
despido kaleratzearen inguruko epai irmoak betearazte
ejecución definitiva behin betiko betearazpen
ejecución dinenaria diruzko betea-razpen
ejecución provisional behin-behi-neko betearazpen
ejecución voluntaria borondatezko betearazpen
elección de profesión u oficio lan-bidea edo ogibidea aukeratze
elecciones hauteskundeak
embargo preventivo aurreneurriz-ko enbargo
emigración emigrazioemigrante emigranteemisión de informe txostena emateempleado enplegatuempleado público enplegatu publikoempleador enplegatzaileempleo enpleguempresa enpresaempresa con proceso productivo
continuo ekoizpen prozesu ja-rraitua duen enpresa
empresa contratista enpresa kon-tratari
empresa de servicios públicos zer-bitzu publikoak ematen dituen en-presa
empresa de trabajo temporal (ETT) aldi baterako laneko empresa (ABLE)
empresa estibadora enpresa zama-ketari
empresa subcontratista enpresa az-pikontratari
empresa usuaria enpresa erabiltzaileempresario enpresaburuempresario aparente itxurazko en-
presaburuempresario cedente enpresaburu la-
gatzaileempresario cesionario enpresabu-
ru hartzaileempresario laboral lan enpresaburuempresario real benetako enpre-
saburuencadenamiento de contratos de
trabajo lan kontratuak kateatze
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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enfermedad gaixotasunenfermedad común gaixotasun
arruntenfermedad intercurrente gaixota-
sun interkurrenteenfermedad profesional lanbide
gaixotasunentidad colaboradora erakunde la-
guntzaileentidad de crédito kreditu erakundeentidad de previsión social volun-
taria borondatezko gizarte au-rreikuspeneko erakunde
entidad gestora erakunde kudea-tzaile
entidad pública autónoma erakun-de publiko autonomo
equipo de protección individual ba-nakako babes ekipamendu
equipo de trabajo lan ekipamenduergonomía ergonomiaescrito motivado ziodun idazkiescuela taller tailer eskolaespecialización profesional lanbide
espezializazioestabilidad en el empleo enplegu
egonkortasunestado de necesidad gabezia egoeraestado de salud osasun egoeraestado social de derecho zuzenbi-
deko estatu sozialEstatuto de los Trabajadores Lan-
gileen EstatutuEstatuto del Trabajo Autónomo
Langile Autonomoaren Estatutuestatuto sindical sindikatu estatutuestibador portuario portuko zama-
ketari
estructura salarial alokairu egituraevaluación de riesgos laborales lan
arriskuak ebaluatzeevaluación externa kanpoko eba-
luazioexamen de libros y cuentas libu-
ruak eta kontuak aztertzeexamen prenatal erditu aurreko az-
terketaexcedencia eszedentziaexcedencia forzosa derrigorreko es-
zedentziaexcedencia voluntaria borondatez-
ko eszedentziaexcedencia voluntaria por cuidado
de un familiar borondatezko es-zedentzia familiakoren bat zain-tzeagatik
excedencia voluntaria por funcio-nes sindicales borondatezko es-zedentzia sindikatu eginkizunen-gatik
excedencia voluntaria por naci-miento de hijo borondatezko es-zedentzia seme-alabak jaiotzea-gatik
expediente contradictorio aurkako-tasuneko espediente
expediente de regulación de em-pleo (ERE) enplegu erregulazio-ko espediente (EEE)
expediente disciplinario diziplinaz-ko espediente
extensión del convenio colectivo hi-tzarmen kolektiboa hedatze
extinción azkentzeextinción del contrato de traba-
jo lan kontratua azkentze
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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extinción del contrato de traba-jo por causas consignadas en el contrato lan kontratua azken-tzea kontratuan ezarritako arra-zoiengatik
extinción del contrato de trabajo por causas objetivas lan kon-tratua azkentzea arrazoi objekti-boengatik
extinción del contrato de trabajo por consecuencia de ser víctima violencia de género lan kontra-tua azkentzea genero indarkeria-ren biktima izateagatik
extinción del contrato de trabajo por desistimiento en período de prueba lan kontratua azkentzea probaldian atzera egiteagatik
extinción del contrato de trabajo por despido colectivo lan kon-tratua azkentzea kaleratze kolek-tiboarengatik
extinción del contrato de traba-jo por despido disciplinario lan kontratua azkentzea diziplinazko kaleratzearengatik
extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador lan kontratua azkentzea langileak di-misioa aurkezteagatik
extinción del contrato de trabajo por expiración del tiempo pac-tado o realización de la obra o servicio objeto del contrato lan kontratua azkentzea itundutako epea igarotzeagatik edo kontra-tuaren objektu den obra edo zer-bitzua burutzeagatik
extinción del contrato de trabajo por extinción de la personali-dad jurídica del contratante lan kontratua azkentzea kontratugi-learen nortasun juridikoa azken-tzeagatik
extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor lan kontra-tua azkentzea ezinbesteko kasua-rengatik
extinción del contrato de traba-jo por jubilación del trabaja-dor lan kontratua azkentzea lan-gileak jubilazioa hartzeagatik
extinción del contrato de trabajo por jubilación forzosa del tra-bajador lan kontratua azkentzea langilearen derrigorreko jubila-zioarengatik
extinción del contrato de traba-jo por muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o ab-soluta del trabajador lan kon-tratua azkentzea langilearen he-riotzarengatik, baliaezintasun handiarengatik edo baliaezinta-sun iraunkor oso zein erabatekoa-rengatik
extinción del contrato de trabajo por muerte, jubilación o incapa-cidad del empresario lan kon-tratua azkentzea enpresaburuaren heriotzarengatik, jubilazioarenga-tik edo ezgaitasunarengatik
extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las par-tes lan kontratua azkentzea alder-dien arteko adostasunarengatik
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador lan kontratua azkentzea langilearen borondatearengatik
extinción improcedente bidegabe-ko azkentze
extinción nula azkentze deusezextinción procedente bidezko az-
kentzeextranjero atzerritar
Ffábrica fabrikafabricante fabrikatzailefalta faltafalta de adaptación del trabajador
langilea ez moldatzefamilia numerosa familia ugarifederación sindical sindikatu fe-
derazioficha de datos de seguridad segur-
tasunaren datu fitxafichero general de la Seguridad So-
cial Gizarte Segurantzaren fitxa-tegi orokor
fiesta del trabajo laneko jaiegunfinalización de la conciliación adis-
kidetzea amaitzefiniquito kitoflexiseguridad malgusegurtasunfomento de empleo enplegua sus-
tatzeFondo de Garantía Salarial Alo-
kairuak Bermatzeko Funtsfondo de pensiones pentsio funts
Fondo de Prevención y Rehabili-tación Prebentzio eta Birgaikun-tza Funts
Fondo de Reserva de la Seguri-dad Social Gizarte Segurantza-ren Erreserba Funts
Fondo Social Europeo Europako Gizarte Funts
forma del contrato de trabajo lan kontratuaren forma
formación prestakuntzaformación profesional lanbide pres-
takuntzaformulación de la propuesta de
laudo laudo proposamena aur-kezte
franja de trabajador langile bandafraude de ley lege iruzurfuerza de trabajo lan indarfuerza mayor ezinbesteko kasufuncionario funtzionariofundación laboral lan fundazioFundación para la Mejora de las
Condiciones de Seguridad y Sa-lud en el Trabajo Laneko Segur-tasun eta Osasun Baldintzak Ho-betzeko Fundazio
Ggarantía salarial alokairu bermegasto de desplazamiento joan-etorri-
ko gastugasto de locomoción lokomozio
gastugasto de viaje bidaia gastugasto médico mediku gastu
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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globalización globalizaziograduado social lan harremanetako
graduatugran invalidez baliaezintasun handigran inválido baliaezin handigratificación extraordinaria apar-
teko haborokingrupo de cotización kotizazio taldegrupo de empresas enpresa taldegrupo de trabajadores langileen
taldegrupo profesional lanbide taldegrupo retributivo ordainsari taldeguarda legal de menores adinga-
been legezko zaintzaguarda legal de personas discapa-
citadas desgaitasuna duten per-tsonen legezko zaintza
Hhaberes hartzekoakhigiene higienehigiene industrial industria higienehonorario zerbitzu sarihorario de trabajo lan ordutegihorario flexible ordutegi malguhorario rígido ordutegi zorrotzhoras complementarias ordu osa-
garriakhoras extraordinarias aparteko or-
duakhoras extraordinarias comunes
aparteko ordu arruntakhoras extraordinarias por fuerza
mayor ezinbesteko kasuaren on-doriozko aparteko orduak
huelga grebahuelga a pie de máquina makinen
aurrean geldi egoteko grebahuelga abusiva abusuzko grebahuelga de bajo rendimiento etekin
txikiko grebahuelga de brazos caídos egon grebahuelga de celo arreta handiegia jar-
tzearen ondoriozko grebahuelga de reglamento araudizko
grebahuelga de solidaridad elkartasun
grebahuelga espontánea bat-bateko grebahuelga estratégica greba estrategikohuelga ilegal legearen aurkako grebahuelga ilícita greba ez zilegihuelga intermitente aldizkako grebahuelga legal legezko grebahuelga novatoria aldaberritze grebahuelga por motivos políticos arra-
zoi politikoen ondoriozko grebahuelga rotatoria txandakako grebahuelguista grebalarihuérfano umezurtz
Iiguala igualaigualdad de prestaciones presta-
zioak berberak izateigualdad de trato y oportunidades
entre mujeres y hombres ema-kumeen eta gizonen artean tratu eta aukera berdintasun
imposibilidad de la prestación la-boral lan prestazioaren ezintasun
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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imprudencia profesional lanbide zuhurtziagabekeria
imprudencia temeraria zuhurtzia-gabekeria ausartegi
impugnación de convenio colecti-vo hitzarmen kolektiboa aurka-ratze
impugnación de estatutos sindica-les sindikatu estatutuak aurka-ratze
impugnación de laudo laudoa aur-karatze
impugnación judicial aurkaratze judizial
impuntualidad lanera garaiz ez hel-tze
inadecuación del procedimiento prozedura egoki ez izate
inasistencia laboral lanera ez joateincapacidad ezgaitasunincapacidad laboral transitoria la-
nerako ezgaitasun iragankorincapacidad permanente ezgaita-
sun iraunkorincapacidad permanente absolu-
ta erabateko ezgaitasun iraunkorincapacidad permanente parcial
ezgaitasun iraunkor partzialincapacidad permanente total ez-
gaitasun iraunkor osoincapacidad permanente total cua-
lificada ezgaitasun iraunkor oso eta kualifikatu
incapacidad temporal aldi batera-ko ezgaitasun
incentivo pizgarriincidente de acumulación metatze
intzidente
incidente de inadmisión ez onar-tzeko intzidente
incidente de no readmisión berriro ez hartzeko intzidente
incidente de suspensión de la efec-tividad del acto impugnado aur-karatutako egintzaren eragingarri-tasuna eteteko intzidente
incompatibilidad bateraezintasunincompatibilidad de pensiones pen-
tsio bateraezintasunincumplimiento de obligaciones
empresariales enpresaburuak bere betebeharrak ez betetze
indemnización kalte-ordainindemnización a tanto alzado go-
ren mugako kalte-ordainindemnización por daños y per-
juicios kalte-galeren ondoriozko kalte-ordain
indemnización por despido kalera-tzearen ondoriozko kalte-ordain
indemnización por omisión de preaviso aurreabisurik ez egitea-ren ondoriozko kalte-ordain
indemnización por suspensión del contrato de trabajo lan kontra-tua etetearen ondoriozko kalte-or-dain
indicador público de renta de efec-tos múltiples ondore anitzeko errenta adierazle publiko
índice de precios al consumo (IPC) kontsumo prezioen indize (KPI)
indisciplina diziplinarik ezaindisponibilidad de derechos la-
borales lan eskubideen xedae-zintasun
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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inembargabilidad enbargaezintasunineptitud trebetasunik ezainforme txosteninforme de los representantes lega-
les de los trabajadores langileen lege ordezkarien txosten
infracción arau-hausteinfracción grave arau-hauste astuninfracción laboral lan arloko arau-
-hausteinfracción leve arau-hauste arininfracción muy grave arau-hauste
oso astuninfracotización azpikotizazioingreso al trabajo lanera sartzeinhabilitación profesional lanbide
desgaikuntzainmigración immigrazioinmigrante immigranteinsatisfacción laboral lanak eragin-
dako atsekabeinserción laboral laneratzeinsolvencia empresarial enpresabu-
ruaren kaudimengabeziainsolvencia técnica kaudimengabe-
zia teknikoInspección de Trabajo y de la Segu-
ridad Social Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetza
inspección naval y marítima ontzi eta itsas ikuskatzailetza
inspector ikuskatzaileInstituto de Mayores y Servicios
Sociales Adinekoen eta Gizarte Zerbitzuen Institutu
Instituto de Migraciones y Servi-cios Sociales Migrazio eta Gizar-te Zerbitzuetako Institutu
Instituto de Reformas Sociales Gi-zarte Eraldaketen Institutu
Instituto Nacional de Empleo En-pleguko Institutu Nacional
Instituto Nacional de la Salud Osa-suneko Institutu Nazional
Instituto Nacional de la Seguridad Social Gizarte Segurantzako Ins-titutu Nazional
Instituto Nacional de Previsión Au-rreikuspeneko Institutu Nazional
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Laneko Segurtasun eta Higieneko Institu-tu Nazional
Instituto Nacional de Servicios So-ciales Gizarte Zerbitzuetako Ins-titutu Nazional
Instituto Social de la Marina Itsa-soko Gizarte Institutu
intento de conciliación adiskidetze ahalegin
interés por mora berandutza ko-rritu
interrupción de prestaciones pres-tazioak geldiarazte
interrupción del procedimiento prozedura geldiarazte
intervención de la autoridad labo-ral lan agintaritzak parte hartze
intimidad del trabajador langilea-ren intimitate
invalidez permanente baliaezinta-sun iraunkor
invalidez provisional behin-behine-ko baliaezintasun
invención del trabajador langilea-ren asmakizun
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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Jjefe de grupo taldeko burujornada de trabajo lanaldijornada de trabajo anual urteko
lanaldijornada de trabajo completa lanal-
di osojornada de trabajo continuada ja-
rraikako lanaldijornada de trabajo diaria egunero-
ko lanaldijornada de trabajo efectiva bene-
tako lanaldijornada de trabajo especial lanal-
di berezijornada de trabajo general lanaldi
orokorjornada de trabajo irregular lanal-
di irregularjornada de trabajo máxima gehie-
neko lanaldijornada de trabajo nocturna gaue-
ko lanaldijornada de trabajo ordinaria la-
naldi arruntjornada de trabajo parcial lanal-
di partzialjornada de trabajo semanal aste-
ko lanaldijubilación jubilaziojubilación anticipada aurretiazko
jubilaziojubilación flexible jubilazio malgujubilación forzosa derrigorreko ju-
bilaziojubilación parcial jubilazio partzial
jubilación voluntaria borondatez-ko jubilazio
juez de lo mercantil merkataritza-ko epaile
jurisdicción social lan jurisdikziojuzgado de lo social lan arloko
epaitegi
Llactancia edoskitzelaudo arbitral tartekaritza laudolaudo o resolución arbitral firme
laudo edo tartekaritza ebazpen irmo
legislación laboral lan legerialesión laboral laneko lesiolesión permanente no invalidante
baliaezintasunik ez dakarren le-sio iraunkor
letrado letradulibertad de contratación kontrata-
tzeko askatasunlibertad subsidiada diru laguntzen
bidezko askatasunlibre circulación de trabajadores
langileen joan-etorri askelibre mercado merkatu askelibro de incidencias gorabeheren
liburulibro de matrícula matrikula liburulibro de visitas bisita liburulibro registro erregistro liburulibros del empresario enpresabu-
ruaren liburuaklicitador lizitatzaile
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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liquidación likidazioliquidación de cargas zamen liki-
dazioliquidación del salario alokairuaren
likidaziolitigio laboral lan auzilitisconsorcio pasivo necesario
nahitaezko auzikidetza pasibolocal lokal
Mmagistrado magistratumagistrado ponente magistratu
txostengilemagistraturas de trabajo lan ma-
gistraturakmandamiento manamendumandato de representantes de los
trabajadores langileen ordezka-rien mandatu
manipulación manual eskuzko ma-nipulazio
mano de obra lan eskumanufactura manufakturamáquina makinamaterial de primeros auxilios lehen
sorospenetarako materialmaternidad amatasunmecanismo de solución extrajudi-
cial de conflictos laborales lan gatazkak epaiketaz kanpo kon-pontzeko mekanismo
mediación bitartekaritzamediador bitartekarimedicina del trabajo laneko me-
dikuntza
médico de empresa enpresako me-diku
médico forense mediku forentse medida de fomento de empleo en-
plegua sustatzeko neurrimedida de incremento de producti-
vidad ekoizpena gehitzeko neurrimedida de seguridad e higiene se-
gurtasun eta higiene neurrimedida precautoria zuhurtziazko
neurrimedida preventiva prebentzio neurrimedidas de seguridad segurtasun
neurriakmedio ambiente de trabajo lan in-
gurumenmedio de impugnación aurkaratze
bidemedio de presión presio bidemedios de producción ekoizpen bi-
deakmedios de protección babes tresnakmejora voluntaria borondatezko
hobekuntzamejora voluntaria externalizada
enpresatik kanpo kudeatu beha-rreko borondatezko hobekuntza
mejora voluntaria no externaliza-da enpresatik kanpo kudeatu behar ez den borondatezko hobekuntza
mensualidad hilekomercado laboral lan merkatumercancía peligrosa merkatu gai
arriskutsumérito merezimendumesa electoral hauteskunde mahaimesa electoral central hauteskunde
mahai zentral
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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mesa electoral itinerante hautes-kunde mahai ibiltari
mesa negociadora negoziazio mahaimétodos manuales eskuzko meto-
doakminusvalía minusbaliotasunminusválido minusbaliatumodelos de contratos de trabajo
lan kontratuen ereduakmodificación técnica teknika alda-
razpenmodificaciones sustanciales de las
condiciones de trabajo lan bal-dintzen funtsezko aldarazpenak
mora en el pago de salarios alokai-ruak ordaintzean berandutza
movilidad funcional mugigarrita-sun funtzional
movilidad geográfica mugigarrita-sun geografiko
muerte heriotzamuerte y supervivencia heriotza
eta bizirik irautemulta isunmulta de haber alokairuaren gaine-
ko isunmutua de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales lan istripu eta lanbide gaixotasunen mutua
mutualidad de previsión social gi-zarte aurreikuspeneko mutualitate
Nnegociación colectiva negoziazio
kolektibo
negociación directa zuzeneko ne-goziazio
nivel de cualificación kualifikazio maila
nivel retributivo ordainsari mailanorma laboral lan araunorma mínima gutxieneko araunorma sectorial sektorekako araunormalización de bases de cotiza-
ción kotizazio oinarriak norma-lizatze
notificación del laudo laudoa jaki-narazte
novación del contrato de trabajo lan kontratua berritze
novación objetiva berritze objek-tibo
novación subjetiva berritze subjek-tibo
número de la Seguridad Social Gi-zarte Segurantzako zenbaki
Oobjeto del contrato de trabajo lan
kontratuaren objektuobligación contractual kontratu be-
tebeharobra social gizarte lanobrero langileocupación del centro de trabajo
lantokia okupatzeocupación efectiva benetan jarduteofensa física eraso fisikoofensa verbal ahozko irainoficina de empleo enplegu bulegooficio ogibide
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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orden jurisdiccional social lan ar-loko jurisdikzio
ordenanza de necesidad beharriza-neko ordenantza
ordenanza de trabajo lan ordenan-tza
orfandad zurztasunorganización del trabajo lana an-
tolatzeorganización empresarial enpresa-
buruen erakundeOrganización Internacional del
Trabajo (OIT) Lanaren Nazioar-teko Erakunde (LANE)
organización sindical sindikatu era-kunde
órgano de representación ordezka-ritza organo
Ppacto itunpacto de empresa enpresa itunpacto de exclusividad esklusibota-
sun itunpacto de no competencia ez lehia-
tzeko itunpacto de permanencia gelditzeko
itunpacto de plena dedicación ardural-
di osoko itunpaga extraordinaria aparteko pagapago anticipado aurretiazko ordain-
ketapago de salario alokairuaren ordain-
keta
pago delegado eskuordetutako or-dainketa
papeleta de conciliación adiskide-tze orri
paralización de la actividad jar-duera geldiarazte
paro lanuzteparte de accidente de trabajo lan
istripuaren parteparte de alta altako parteparte de baja bajako parteparte de confirmación baieztapen
parteparte del contrato de trabajo lan
kontratuaren alderdiparte médico medikuaren partepartes del procedimiento prozedu-
rako alderdiakparticipación en beneficios mozki-
netan parte hartzeparticipación en la empresa enpre-
san parte hartzepaternidad aitatasunpatronal ugazabakpatrono ugazabapausa diaria eguneroko atsedenaldipaz laboral laneko bakepensión pentsiopensión complementaria pentsio
osagarripensión vitalicia biziarteko pentsiopensionista pentsiodunpercepción económica hartukizun
ekonomikoperíodo de carencia ezaldiperíodo de consultas kontsultaldiperíodo de descanso atsedenaldiperíodo de liquidación likidazioaldi
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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período de observación behake-taldi
período de prácticas praktikaldipermanencia en la empresa enpre-
san gelditzepermiso baimenpersonal langileakpersonal de alta dirección goi zu-
zendaritzako langileakpiquete piketepiquete informativo informazio pi-
keteplan de emergencia larrialdietara-
ko planplan de emergencia contra incen-
dios suteen aurkako larrialdi planplan de evacuación ebakuazio planplan de formación profesional lan-
bide prestakuntzarako planplan de igualdad berdintasun planplan de jubilación jubilazio planplan de prejubilación jubilazioa
aurretiaz hartzeko planplan de prevención de riesgos la-
borales lan arriskuak prebenitze-ko plan
plan de reconversión industrial in-dustria birmoldatzeko plan
planificación de la acción preventi-va prebentzio ekintza planifikatze
plantilla plantillaplazo de preaviso aurreabisu epepleno empleo enplegu osopluriactividad jarduera aniztasunpluriempleo enplegu aniztasunplus de actividad jarduera plusplus de antigüedad antzinatasun
plus
plus de convenio hitzarmenaren on-doriozko plus
plus de disponibilidad prest ego-tearen ondoriozko plus
plus de distancia distantzia plusplus de nocturnidad gaueko lana-
ren ondoriozko plusplus de peligrosidad arrisku plusplus de penosidad nekagarritasun
plusplus de residencia egoitza plusplus de responsabilidad erantzuki-
zun plusplus de toxicidad toxikotasun plusplus de transporte garraio plusplus de turnos txandakako lanaren
ondoriozko plusplus salarial alokairu pluspoder de dirección del empresa-
rio enpresaburuaren zuzendaritza ahalmen
poder disciplinario del empresario enpresaburuaren diziplina ahalmen
política de empleo enplegu politikapolítica social gizarte politikapolivalencia funcional eginkizun
aniztasunpóliza de seguro aseguru polizapotestad jurisdiccional jurisdikzio
ahalpráctica de la conciliación adiski-
detzea gauzatzeprácticas praktikakpreaviso aurreabisupreaviso de huelga greba aurrea-
bisuprecariedad laboral lan kolokatasunprecontrato aurrekontratu
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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preferencia de crédito salarial alo-kairu kredituaren lehentasun
prejubilación jubilazioa aurretiaz hartze
prelación de créditos kredituen lehentasun
prescripción preskripzioprestación de desempleo langabe-
ziaren ondoriozko prestazioprestación de Seguridad Social Gi-
zarte Segurantzaren prestazioprestación del Fondo de Garantía
Salarial Alokairuak Bermatzeko Funtsaren prestazio
prestación farmacéutica prestazio farmazeutiko
prestación indebida zor ez den pres-tazio
prestación médica medikuaren pres-tazio
prestación sanitaria osasun presta-zio
prestación social obligatoria nahi-taezko gizarte prestazio
prestación social sustitutoria ordez-ko gizarte prestazio
prestaciones familiares por hijo a cargo seme-alabak kargura iza-tearen ondoriozko prestazioak
préstamo laboral lan mailegupresunción presuntzioprevención prebentzioprevención de riesgos laborales lan
arriskuak prebenitzeprevisión social gizarte aurreikus-
penprima primaprimeros auxilios lehen sorospenak
principio de adecuación función-categoría eginkizunak eta kate-goria egokitzeko printzipio
principio de automaticidad auto-matikotasun printzipio
principio de concentración batera-kuntza printzipio
principio de concepción sortze prin-tzipio
principio de condición más bene-ficiosa baldintza onuragarriagoa-ren printzipio
principio de corrección zuzenketa printzipio
principio de evaluación ebaluazio printzipio
principio de igualdad berdintasun printzipio
principio de inmediación hurrenta-sun printzipio
principio de integración osotasun printzipio
principio de norma más benefi-ciosa araurik mesedegarrienaren printzipio
principio de norma mínima gu-txieneko arauaren printzipio
principio de prioridad colecti-va neurri kolektiboen lehentasu-nari buruzko printzipio
principio de sustitución ordezpen printzipio
principio de territorialidad lurral-detasun printzipio
principio de unidad de caja kaxa batasunaren printzipio
principio multiplicador printzipio biderkatzaile
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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principio pro operario pro operario printzipio
principios de acción preventiva prebentzio ekintzaren printzipioak
privación de libertad askatasunaz gabetze
procedimiento autónomo de solu-ción de conflictos gatazkak kon-pontzeko prozedura autonomo
procedimiento concursal konkur-tso prozedura
procedimiento de arbitraje tarte-karitza prozedura
procedimiento de conciliación adis-kidetze prozedura
procedimiento de conflicto colecti-vo gatazka kolektiboari buruzko prozedura
procedimiento de oficio en materia de desempleo ofiziozko proze-dura langabeziaren arloan
procedimiento electoral hauteskun-de prozedura
procedimiento laboral lan proze-dura
procedimiento urgente presako pro-zedura
procedimiento urgente y preferen-te presako eta lehenespeneko pro-zedura
proceso prozesuproceso de impugnación de sancio-
nes zehapenak aurkaratzeko pro-zesu
proceso especial de clasificación profesional lanbide sailkapena-ren prozesu berezi
proceso especial de conflictos co-lectivos gatazka kolektiboen pro-zesu berezi
proceso especial de la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación sindikatu estatutuak aurkaratzeko edo sin-dikatu estatutuak aldarazteko pro-zesu berezi
proceso especial de movilidad geo-gráfica y modificaciones sustan-ciales de condiciones de traba-jo mugigarritasun geografikoaren eta lan baldintzen funtsezko alda-razpenen prozesu berezi
proceso especial de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por des-pido kaleratze epaiketetan izapi-detza alokairuen ordainketa Es-tatuari erreklamatzeko prozesu berezi
proceso especial de Seguridad So-cial Gizarte Segurantzaren pro-zesu berezi
proceso especial de tutela de los derechos de libertad sindical y otros derechos fundamentales y libertades públicas sindika-tu askatasuna eta beste oinarriz-ko eskubide eta askatasun publiko batzuk babesteko prozesu berezi
proceso especial de vacaciones opo-rren prozesu berezi
proceso especial del procedimiento de oficio ofiziozko prozeduraren prozesu berezi
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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proceso especial en materia elec-toral hauteskunde arloko proze-su berezi
proceso especial para la impugna-ción de convenios colectivos hi-tzarmen kolektiboak aurkaratzeko prozesu berezi
proceso especial por despidos y sanciones kaleratzeen eta zeha-penen ondoriozko prozesu berezi
proceso por despido disciplinario diziplinazko kaleratzearen ondo-riozko prozesu
proceso productivo ekoizpen pro-zesu
producción en masa masako ekoiz-pen
productividad ekoizgarritasunprofesión lanbideprofesión habitual ohiko lanbideprofesión liberal lanbide liberalpropia actividad berezko jarduerapropina eskupekopropuesta de laudo laudo propo-
samenprorrateo laintzeprórroga luzapenprotección colectiva babes kolek-
tiboprotección social gizarte babesprotocolo de acreditación del nú-
mero de afiliados en una em-presa enpresa batean afiliatu ko-purua egiaztatzeko protokolo
publicidad de la huelga grebaren publizitate
puesto de trabajo lanpostu
Qquebranto de moneda diruaren ga-
lera-ordain
Rrama de actividad jarduera adarreadmisión del trabajador langilea
berriro hartzerealización de bienes embargados
enbargatutako ondasunak diru bihurtze
recaida berriz gaixotzerecargo de prestaciones presta-
zioen gaineko errekargurecaudación de cuotas kuoten bil-
ketareclamación administrativa previa
aurretiazko administrazio errekla-mazio
reclamación previa aurretiazko erre-klamazio
reclamación previa a la vía judi-cial bide judizialera jo aurreko erreklamazio
reconocimiento médico mediku az-terketa
reconocimiento médico periódico aldizkako mediku azterketa
recurso contra laudo arbitral tar-tekaritza laudoaren aurkako erre-kurtso
recurso de amparo babes errekurtsorecurso de casación para unifica-
ción de doctrina doktrina bate-ratzeko kasazio errekurtso
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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recurso de queja kexa errekurtsorecurso de revisión berrikuspen
errekurtsorecurso de súplica erreguzko erre-
kurtsorecurso de suplicación eskezko erre-
kurtsorecurso no devolutivo itzulketarik
gabeko errekurtsorecurso por infracciones sustan-
tivas arau-hauste substantiboen ondoriozko errekurtso
recurso preventivo prebentzio ba-liabide
reducción anatómica o funcional murrizketa anatomiko edo fun-tzional
reducción de jornada lanaldia mu-rrizte
régimen económico y financiero de la Seguridad Social Gizarte Se-gurantzaren ekonomia eta finan-tza araubide
régimen especial de la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren araubide berezi
régimen general de la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren araubide orokor
registro personal miaketa pertsonalreglamentación de trabajo lan
araudireglamento de régimen interior
barne araudireingreso en la empresa enpresan
berriro sartzerelación de accidentes sin baja mé-
dica medikuaren bajarik gabeko istripuen zerrenda
relación de altas o fallecimientos alten edo heriotzen zerrenda
relación individual de trabajo ba-nakako lan harremanak
relación laboral común lan harre-man arruntak
relación laboral de carácter espe-cial izaera bereziko lan harre- manak
remate errematerendimiento etekinreordenación del tiempo de traba-
jo lan denbora berriro antolatzerepresentación ordezkaritzarepresentación colectiva ordezkari-
tza kolektiborepresentación extrasindical sindi-
katuaz besteko ordezkaritzarepresentación legal lege ordezka-
ritzarepresentación sindical sindikatu
ordezkaritzarepresentación unitaria ordezkari-
tza bateraturepresentante de comercio merka-
taritzako ordezkarirepresentante de los trabajadores
langileen ordezkarirepresentante legal lege ordezkarirepresentante sindical sindikatu or-
dezkarirequisito subsanable ongitzeko mo-
duko betekizunreserva de puesto de trabajo lan-
postua erreserbatzeresolución arbitral tartekaritza ebaz-
penresolución de la relación laboral
lan harremanak suntsiarazte
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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resolución del juez de lo mercantil merkataritzako epailearen ebazpen
resolución no idónea egoki ez den ebazpen
responsabilidad civil erantzukizun zibil
responsabilidad mancomunada erantzukizun mankomunatu
responsabilidad penal zigor eran-tzukizun
responsabilidad solidaria erantzu-kizun solidario
responsabilidad subsidiaria eran-tzukizun subsidiario
responsable erantzulerestructuración de plantilla planti-
lla berregituratzeretiro obrero langileen erretiroretraso en pago de salarios atzera-
pena alokairuak ordaintzekoretribución ordainsarireunión bilerarevisión de incapacidad ezgaitasun
berrikuspenriesgo común arrisku arruntriesgo durante la lactancia natu-
ral edoskitzealdi naturalak iraun bitarteko arrisku
riesgo laboral lan arriskuriesgo laboral grave e inminente
lan arrisku larri eta hur-hurrekoriesgo profesional lanbide arriskuriesgos generales arrisku orokorrakriesgos provocados por agentes bio-
lógicos agente biologikoek era-gindako arriskuak
riesgos provocados por agentes fí-sicos agente fisikoek eragindako arriskuak
riesgos provocados por agentes mecánicos agente mekanikoek eragindako arriskuak
riesgos provocados por agentes químicos agente kimikoek era-gindako arriskuak
riesgos provocados por la carga de trabajo lan zamak eragindako arriskuak
ritmo de trabajo lan erritmo
Ssala de lo social lan arloko salasalario alokairusalario a comisión komisioaren ara-
berako alokairusalario a destajo alokairua abes-
peluansalario a la parte parteko alokairusalario a resultado emaitzaren ara-
berako alokairusalario a tarea atazaren araberako
alokairusalario anual urteko alokairusalario base oinarrizko alokairusalario de tramitación izapidetza
alokairusalario diario eguneko alokairusalario en dinero alokairua diruzsalario en especie alokairua gauzazsalario en metálico eskudiruzko alo-
kairusalario global alokairu ososalario mensual hileko alokairusalario mínimo interprofesional lan-
bide arteko gutxieneko alokairu
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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salario mixto alokairu mistosalario por rendimiento etekinaren
araberako alokairusalario por unidad de obra obra
unitatearen araberako alokairusalario por unidad de tiempo den-
bora unitatearen araberako alo-kairu
salud osasunsalvamento salbamendusanción zehapensanción administrativa administra-
zio zehapensanción disciplinaria diziplina zeha-
pensanción laboral lan arloko zehapensanción pecuniaria diruzko zehapensección sindical sindikatu atalseguridad e higiene en el trabajo
laneko segurtasun eta higieneSeguridad Social Gizarte SegurantzaSeguridad Social complementa-
ria Gizarte Segurantza osagarriseguridad y salud en el trabajo la-
neko segurtasun eta osasunseguro escolar eskola aseguruseguro obligatorio de vejez e inva-
lidez zahartzaroaren eta baliae-zintasunaren nahitaezko aseguru
seguro social gizarte aseguruselección del personal langileak
hautatze sentencia condenatoria al pago de
cantidades zenbateko batzuk or-daintzeko epai kondenatzaile
señalización de la protección co-lectiva babes kolektiboaren sei-naleztapen
servicio de mantenimiento manten-tze zerbitzu
servicio de prevención prebentzio zerbitzu
servicio de prevención ajeno enpre-saz kanpoko prebentzio zerbitzu
servicio de prevención mancomu-nado prebentzio zerbitzu man-komunatu
servicio del hogar etxeko zerbitzariakservicio público de empleo enple-
guaren zerbitzu publikoservicios mínimos gutxieneko zer-
bitzuaksindicación sindikatuko kide egitesindicato sindikatusindicato de representación ordi-
naria ordezkaritza arrunteko sin-dikatu
sindicato implantado sustraitutako sindikatu
sindicato más representativo or-dezkaritza handieneko sindikatu
sindicato suficientemente represen-tativo ordezkagarritasun nahikoa duen sindikatu
siniestro ezbeharsistema de declaración electrónica
de accidentes de trabajo lan is-tripuak modu elektronikoan adie-razteko sistema
sistema de seguridad social gizarte segurantzaren sistema
sistema especial de seguridad so-cial gizarte segurantzaren siste-ma berezi
situación asimilada al alta altare-kin berdinetsitako egoera
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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situación de alta especial alta bere-ziko egoera
situación legal de desempleo legez-ko langabezia egoera
sobreseimiento largespensociedad anónima sozietate anonimosociedad anónima laboral lan-sozie-
tate anonimosociedad limitada sozietate mugatusociedad cooperativa sozietate koo-
peratibosociedad de socorros mutuos elka-
rrekiko sorospen sozietatesocio de trabajo laneko bazkidesocio trabajador bazkide langilesolicitud de conciliación adiskide-
tze eskabidesolución extrajudicial de conflictos
gatazkak epaiketaz kanpo kon-pontze
solución extrajudicial de conflictos laborales lan gatazkak epaiketaz kanpo konpontze
subasta enkantesubcontrata azpikontratasubcontratación azpikontrataziosubinspector ikuskatzaileordesubsanación de defectos akatsak
ongitzesubsanación de errores okerrak on-
gitzesubsidio sorospensubsidio por desempleo langabe-
ziaren ondoriozko sorospensubvención diru laguntzasucesión de contratas kontraten on-
dorengotzasueldo soldata
suspensión etetesuspensión de contrato de traba-
jo lan kontratua etetesuspensión de empleo y sueldo en-
plegua eta soldata etetesuspensión de los actos de conci-
liación y juicio adiskidetze eta epaiketa ekitaldiak etete
suspensión del contrato de traba-jo por acogimiento familiar lan kontratua etetea familia harrera-ren ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por adopción lan kontratua ete-tea adopzioaren ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por causas consignadas vá-lidamente en el contrato lan kontratua etetea kontratuan ba-liozkotasunez jasotako arrazoien ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por causas económicas, téc-nicas, organizativas o de pro-ducción lan kontratua etetea ekonomia, teknika, antolaketa edo ekoizpen arrazoien ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por cierre legal de la empresa lan kontratua etetea enpresa legez ixtearen ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abando-nar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género lan kontra-tua etetea genero indarkeriaren
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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biktima izateagatik bere lanpostua uztera behartuta dagoen emaku-me langileak hartutako erabakia-ren ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por ejercicio de cargo público representativo lan kontratua ete-tea ordezkaritza kargu publikoa izateagatik
suspensión del contrato de traba-jo por ejercicio del derecho de huelga lan kontratua etetea greba eskubidea egikaritzearen ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por excedencia forzosa lan kon-tratua etetea derrigorreko esze-dentziaren ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor temporal lan kontratua etetea aldi baterako ezinbesteko kasuaren ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por incapacidad temporal del trabajador lan kontratua etetea langilearen aldi baterako ezgaita-sunaren ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por maternidad lan kontratua etetea amatasunaren ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las par-tes lan kontratua etetea alderdien arteko adostasunaren ondorioz
suspensión del contrato de traba-jo por privación del libertad del trabajador lan kontratua etetea langilearen askatasun gabeziaren ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por razones disciplinarias lan kontratua etetea diziplina arra-zoien ondorioz
suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embara-zo lan kontratua etetea haurdu-naldi bitarteko arriskuaren ondo-rioz
suspensión del contrato de traba-jo por riesgo durante la lactan-cia natural lan kontratua etetea edoskitzealdi naturalak iraun bi-tarteko arriskuaren ondorioz
suspensión por causas legales lege arrazoien ondoriozko etete
suspensión por prejudicialidad pe-nal aurretiaz zigor arloko epaia behar izatearen ondoriozko etete
sustitución ordezpensustitución de huelguistas grebala-
riak ordezte
Ttabla salarial alokairu taulataller de empleo enplegu tailertalón taloitaquilla armairutarifa tarifatécnicas de prevención de riesgos
laborales lan arriskuak prebeni-tzeko teknikak
técnico titulado tituludun teknikariteletrabajador telelangileteletrabajo telelan
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Tesorería General de la Seguridad Social Gizarte Segurantzaren Di-ruzaintza Nagusi
tiempo de trabajo lan denboratipo de cotización kotizazio tasatitulación titulaziotítulo ejecutivo titulu betearazletoxicidad toxikotasuntrabajador langiletrabajador autónomo langile auto-
nomotrabajador autónomo económica-
mente dependiente ekonomia mendekotasuna duen langile au-tonomo
trabajador de temporada sasoiko langile
trabajador doméstico etxeko langiletrabajador eventual behin-behine-
ko langiletrabajador extranjero langile atze-
rritartrabajador fijo langile finkotrabajador fijo discontinuo jarrai-
tutasunik gabeko langile finkotrabajador fijo periódico langile
finko eta aldizkakotrabajador interino bitarteko lan-
giletrabajador por cuenta propia be-
regaineko langiletrabajador portuario portuko lan-
giletrabajador sensible a determina-
dos riesgos arrisku batzuen au-rrean sentibera den langile
trabajo lantrabajo a la par aldi bereko lan
trabajo a tiempo parcial lanaldi partzialeko lan
trabajo a título benevolencia bo-rondate onez egindako lan
trabajo a título de amistad adiski-detasunez egindako lan
trabajo a turnos txandakako lantrabajo de buena vecindad auzo
harreman onez egindako lantrabajo de categoría distinta kate-
goria desberdineko lantrabajo de duración determina-
da iraupen jakineko lantrabajo de inferior categoría behe-
ragoko kategoriako lantrabajo de relevo errelebuko lantrabajo de superior categoría go-
ragoko kategoriako lantrabajo efectivo benetako lantrabajo en común baterako lantrabajo en grupo taldeko lantrabajo en prácticas lana prakti-
ketan trabajo extraordinario y urgente
aparteko eta presako lantrabajo familiar familiako lantrabajo insalubre lan osasungaitztrabajo nocivo lan kaltegarritrabajo nocturno gaueko lantrabajo para la formación presta-
kuntzarako lantrabajo para obra o servicio deter-
minado obra edo zerbitzu jakine-rako lan
trabajo peligroso lan arriskutsutrabajo penitenciario espetxean
egindako lantrabajo penoso lan nekagarri
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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trabajo por cuenta propia beregai-neko lan
trabajo portuario portuko lantrabajo temporal aldi baterako lantráfico de mano de obra lan eskua
trafikatzetramitación preferente lehenespe-
neko izapidetzatrámite de subsanación ongitze
izapidetransacción transakziotraslado de centro de trabajo lan-
tokia lekuz aldatzetraslado de trabajador langilea le-
kuz aldatzetribunal arbitral tartekaritza auzi-
tegitribunal de trabajo lan(-)auzitegitrienio hirurtekoturno de noche gaueko txandaturno de trabajo lan txanda
Uultraactividad del convenio colec-
tivo hitzarmen kolektiboaren ul-traindar
unidad de negociación negoziazio unitate
unidad de salud y seguridad e hi-giene en el trabajo laneko osa-
sun eta segurtasun eta higienea-ren unitate
unión temporal de empresas (UTE) enpresen aldi baterako batasun (EAB)
uso local y profesional tokiko eta lanbideko usadio
uso profesional lanbideko usadio
Vvacaciones oporrakvacaciones anuales urteko oporrakvacaciones retribuidas opor ordain-
duakvalidez del contrato de trabajo lan
kontratuaren baliozkotasunvariación de datos datu aldaketavejez zahartzaroventa de empresa enpresa saltzevía administrativa administrazio
bidevigilancia de la salud osasuna zain-
tzeviolencia de género genero indar-
keriaviolencia doméstica etxeko indar-
keriavisado de contrato de trabajo lan
kontratua ikus onesteviudedad alarguntasun
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Lan Zuzenbideko BerbategiaEuskara-Gaztelania
Vocabulario de Derecho Laboral
Euskera-Castellano
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Aabagune ekonomiko coyuntura eco-
nómicaabsentismo absentismoabusuzko greba huelga abusivaAdinekoen eta Gizarte Zerbitzuen
Institutu Instituto de Mayores y Servicios Sociales
adingabeen legezko zaintza guarda legal de menores
adiskidetasunez egindako lan tra-bajo a título de amistad
adiskidetza edo bitartekaritza es-katzeko agiri arautu documento normalizado de solicitud para la conciliación o la mediación
adiskidetzailea izendatze designa-ción del conciliador
adiskidetzailearen aholkulari ase-sor del conciliador
adiskidetzailearen jarduera activi-dad del conciliador
adiskidetzaile-bitartekarien elkar-go colegio de conciliadores-me-diadores
adiskidetze conciliaciónadiskidetze ahalegin intento de con-
ciliaciónadiskidetze akordio acuerdo de con-
ciliaciónadiskidetze akta acta de conciliaciónadiskidetze ekitaldi acto de conci-
liaciónadiskidetze eskabide solicitud de
conciliaciónadiskidetze eta epaiketa ekitaldiak
etete suspensión de los actos de conciliación y juicio
adiskidetze orri papeleta de conci-liación
adiskidetze prozedura procedimien-to de conciliación
adiskidetzea amaitze finalización de la conciliación
adiskidetzea epaiketan concilia-ción en juicio
adiskidetzea gauzatze práctica de la conciliación
administrazio bide vía administrativaadministrazio zehapen sanción ad-
ministrativaadministrazioak enpresa ixte cierre
administrativo de la empresaadopzio adopciónadopzio aurreko harrera acogi-
miento preadoptivoafiliatu afiliadoafiliazio afiliaciónafiliazio eskubide derecho de afi-
liaciónagente biologikoek eragindako
arriskuak riesgos provocados por agentes biológicos
agente fisikoek eragindako arris-kuak riesgos provocados por agentes físicos
agente kimikoek eragindako arris-kuak riesgos provocados por agentes químicos
agente mekanikoek eragindako arriskuak riesgos provocados por agentes mecánicos
agentzia kontratu contrato de agen-cia
aginduzko zuzenbide absolutu dere-cho necesario absoluto
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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aginduzko zuzenbide erlatibo dere-cho necesario relativo
ahozko irain ofensa verbalaitatasun paternidadaitortutako eskubide derecho re-
conocidoakats ohartarazpen advertencia de
defectosakatsak ongitze subsanación de de-
fectosakidura agotamientoalarguntasun viudedadaldaberritze gatazka conflicto no-
vatorioaldaberritze greba huelga novatoriaaldi baterako ezgaitasun incapaci-
dad temporalaldi baterako lan trabajo temporalaldi baterako lan kontratu contra-
to de trabajo temporalaldi baterako laneko empresa
(ABLE) empresa de trabajo tem-poral (ETT)
aldi bereko lan trabajo a la paraldizkako esleipena seme-alabak
kargura izateagatik asignación periódica por hijos a cargo
aldizkako greba huelga intermitentealdizkako lan kontratu finko con-
trato de trabajo fijo periódicoaldizkako mediku azterketa reco-
nocimiento médico periódicoalokairu salarioalokairu aurrerakin anticipo sa-
larialalokairu berme garantía salarialalokairu egitura estructura salarialalokairu kreditu crédito salarial
alokairu kredituaren lehentasun preferencia de crédito salarial
alokairu misto salario mixtoalokairu osagarri complemento sa-
larialalokairu-osagarri pertsonal com-
plemento salarial personalalokairu oso salario globalalokairu plus plus salarialalokairu taula tabla salarialalokairua abespeluan salario a des-
tajoalokairua diruz salario en dineroalokairua gauzaz salario en especiealokairuaren ordainketa pago de
salarioAlokairuak Bermatzeko Funts
Fondo de Garantía SalarialAlokairuak Bermatzeko Funtsaren
prestazio prestación del Fondo de Garantía Salarial
alokairuak ordaintzean berandu-tza mora en el pago de salarios
alokairuaren gaineko isun multa de haber
alokairuaren inguruan ezarritakoa ez aplikatze descuelgue salarial
alokairuaren likidazio liquidación del salario
alokairuko asalariadoalta altaalta bereziko egoera situación de
alta especialaltako parte parte de altaaltarekin berdineste asimilación al
altaaltarekin berdinetsitako egoera si-
tuación asimilada al alta
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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alten edo heriotzen zerrenda rela-ción de altas o fallecimientos
amatasun maternidadantzinatasun antigüedadantzinatasun plus plus de antigüedadaparteko eta presako lan trabajo
extraordinario y urgenteaparteko haborokin gratificación
extraordinariaaparteko ordu arruntak horas ex-
traordinarias comunesaparteko orduak horas extraordi-
nariasaparteko paga paga extraordinariaapartzero aparceroaplikazio esparru ámbito de apli-
caciónaplikazio gatazka conflicto de apli-
caciónaraudizko greba huelga de regla-
mentoarau-hauste infracciónarau-hauste arin infracción levearau-hauste astun infracción gravearau-hauste oso astun infracción
muy gravearau-hauste substantiboen ondo-
riozko errekurtso recurso por infracciones sustantivas
arau-hausteen akta acta de infrac-ción
arauketa gatazka conflicto de regu-lación
araurik mesedegarrienaren prin-tzipio principio de norma más beneficiosa
arduraldi esklusibo dedicación ex-clusiva
arduraldi oso dedicación plenaarduraldi osoko itun pacto de ple-
na dedicaciónarduraldi partzial dedicación parcialarmairu taquillaarrazoi objektiboen ondoriozko ka-
leratze despido por causas objeti-vas
arrazoi politikoen ondoriozko gre-ba huelga por motivos políticos
arreta handiegia jartzearen ondo-riozko greba huelga de celo
arreta izateko eginbehar deber de diligencia
arrisku arrunt riesgo comúnarrisku batzuen aurrean sentibera
den langile trabajador sensible a determinados riesgos
arrisku orokorrak riesgos gene-rales
arrisku plus plus de peligrosidadartekaritza corretajeaseguru kontratu contrato de se-
guroaseguru poliza póliza de seguroaskatasunaz gabetze privación de
libertadasteko atseden descanso semanalasteko lanaldi jornada de trabajo
semanalatazaren araberako alokairu sala-
rio a tareaatseden descansoatseden hartzeko eskubide derecho
al descansoatsedenaldi período de descansoatzerapena alokairuak ordaintze-
ko retraso en pago de salarios
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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atzeratutako alta alta retrasadaatzerritar extranjeroaurkakotasun contradicción aurkakotasuneko espediente expe-
diente contradictorioaurkaratutako egintzaren eragin-
garritasuna eteteko intziden-te incidente de suspensión de la efectividad del acto impugnado
aurkaratze arrazoi causa de im-pugnación
aurkaratze bide medio de impug-nación
aurkaratze judizial impugnación judicial
aurreabisu preavisoaurreabisu epe plazo de preavisoaurreabisurik ez egitearen ondo-
riozko kalte-ordain indemniza-ción por omisión de preaviso
Aurreikuspeneko Institutu Nazional Instituto Nacional de Previsión
aurrekontratu precontratoaurreneurrizko enbargo embargo
preventivoaurrerakin itzulgarri anticipo rein-
tegrableaurreratutako kotizazio kuota cuo-
ta de cotización anticipadaaurretiaz zigor arloko epaia behar
izatearen ondoriozko etete sus-pensión por prejudicialidad penal
aurretiazko administrazio errekla-mazio reclamación administrati-va previa
aurretiazko alta alta previaaurretiazko entzunaldi audiencia
preliminar
aurretiazko erreklamazio reclama-ción previa
aurretiazko eta epaitu aurreko ara-zoak cuestiones previas y preju-diciales
aurretiazko jubilazio jubilación an-ticipada
aurretiazko ordainketa pago an-ticipado
aurrezki ahorroautomatikotasun printzipio princi-
pio de automaticidadautonomia kolektibo autonomía
colectivaauzo harreman onez egindako lan
trabajo de buena vecindadazkentze extinciónazkentze deusez extinción nulaazkentzearen kalifikazio califica-
ción de la extinciónazpikontrata subcontrataazpikontratazio subcontrataciónazpikotizazio infracotización
Bbabes errekurtso recurso de amparobabes kolektibo protección colectivababes kolektiboaren seinaleztapen
señalización de la protección co-lectiva
babes tresnak medios de protecciónbaieztapen parte parte de confir-
maciónbaimen permisobaja bajabajako parte parte de baja
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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bakea egoteko eginbehar deber de paz
baldintza etengarri condición sus-pensiva
baldintza onen condición más be-neficiosa
baldintza onuragarriagoaren prin-tzipio principio de condición más beneficiosa
baldintza suntsiarazle condición resolutoria
baldintzak eskaintzeko gutun car-ta de oferta de condiciones
baliaezin handi gran inválidobaliaezintasun handi gran invalidezbaliaezintasun iraunkor invalidez
permanentebaliaezintasunik ez dakarren lesio
iraunkor lesión permanente no invalidante
banakako babes ekipamendu equi-po de protección individual
banakako eta familiako ordainsari nahikoa izateko eskubide dere-cho a una remuneración indivi-dual y familiar suficiente
banakako gatazka conflicto indi-vidual
banakako lan harremanak rela-ción individual de trabajo
bandako hitzarmen kolektibo con-venio colectivo de franja
barne araudi reglamento de régi-men interior
bat-bateko greba huelga espontáneabateraezintasun incompatibilidadbaterako kotizazio kuota cuota de
cotización conjunta
baterako lan trabajo en comúnbaterako lan kontratu contrato de
trabajo en comúnbaterakuntza printzipio principio
de concentraciónbatzorde parekide comisión pari-
tariabazkide langile socio trabajadorbehaketaldi período de observaciónbehar besteko sarreren gabezia ca-
rencia de ingresos suficientesbeharrizaneko ordenantza orde-
nanza de necesidadbeheragoko kategoriako lan traba-
jo de inferior categoríabehin betiko betearazpen ejecu-
ción definitivabehin-behineko baliaezintasun in-
validez provisionalbehin-behineko betearazpen eje-
cución provisionalbehin-behineko langile trabajador
eventualbeka becabekadun becariobenetako enpresaburu empresa-
rio realbenetako lan trabajo efectivobenetako lanaldi jornada de traba-
jo efectivabenetan jardute ocupación efec-
tivabenetan jarduteko eskubide dere-
cho a la ocupación efectivaberandutza korritu interés por moraberdintasun plan plan de igualdadberdintasun printzipio principio de
igualdad
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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beregaineko lan trabajo por cuen-ta propia
beregaineko langile trabajador por cuenta propia
bereizkeria dakarren egintza acto discriminatorio
bereizkeriarik ez izateko eskubide derecho a la no discriminación
berezko jarduera propia actividadberrikuspen akzio acción de revi-
siónberrikuspen errekurtso recurso de
revisiónberriro ez hartzeko intzidente in-
cidente de no readmisiónberritze objektibo novación objetivaberritze subjektibo novación sub-
jetivaberriz gaixotze recaidabidaia gastu gasto de viajebidaia sari dietabide judizialera jo aurreko adiski-
detze conciliación previa a la vía judicial
bide judizialera jo aurreko erre-klamazio reclamación previa a la vía judicial
bidegabeko alta alta indebidabidegabeko azkentze extinción im-
procedentebidegabeko baja baja indebidabidegabeko kaleratze despido im-
procedentebidezko alta alta debidabidezko azkentze extinción proce-
dentebidezko kaleratze despido proce-
dente
bilera reuniónbilerak egiteko eskubide derecho
de reuniónbisita liburu libro de visitasbitartekari mediadorbitartekaria izendatze designación
del mediadorbitartekariaren jarduera actividad
del mediadorbitartekaritza mediaciónbitarteko lan kontratu contrato de
trabajo de interinidadbitarteko langile trabajador interinobiziarteko pentsio pensión vitaliciabizilekua aldatze cambio de resi-
denciabizitza aseguru kolektiboko kon-
tratu contrato de seguro colecti-vo de vida
blindaje klausulak cláusulas de blin-daje
borondate onez egindako lan tra-bajo a título benevolencia
borondatezko betearazpen ejecu-ción voluntaria
borondatezko eszedentzia exceden-cia voluntaria
borondatezko eszedentzia familia-koren bat zaintzeagatik exce-dencia voluntaria por cuidado de un familiar
borondatezko eszedentzia seme-ala-bak jaiotzeagatik excedencia vo-luntaria por nacimiento de hijo
borondatezko eszedentzia sindika-tu eginkizunengatik exceden-cia voluntaria por funciones sin-dicales
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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borondatezko gizarte aurreikuspe-neko erakunde entidad de previ-sión social voluntaria
borondatezko hobekuntza mejora voluntaria
borondatezko jubilazio jubilación voluntaria
botika kutxa botiquín
Ddatu aldaketa variación de datosdenbora unitatearen araberako
alokairu salario por unidad de tiempo
derrigorreko eszedentzia exceden-cia forzosa
derrigorreko jubilazio jubilación forzosa
derrigortze coaccióndesgaitasun fisiko, psikiko edo zen-
tzumenezko discapacidad física, psíquica o sensorial
desgaitasuna duten pertsonen le-gezko zaintza guarda legal de personas discapacitadas
deslokalizazio deslocalizacióndimisio dimisióndiru laguntza subvencióndiru laguntzen bidezko askatasun
libertad subsidiadadiru premiamendu apremio pecu-
niariodiruaren galera-ordain quebranto
de monedadiruzko betearazpen ejecución di-
nenaria
diruzko zehapen sanción pecuniariadistantzia plus plus de distanciadiziplina zehapen sanción discipli-
nariadiziplinarik eza indisciplinadiziplinazko espediente expediente
disciplinariodiziplinazko kaleratze despido dis-
ciplinariodiziplinazko kaleratzearen ondo-
riozko prozesu proceso por des-pido disciplinario
doktrina bateratzeko kasazio erre-kurtso recurso de casación para unificación de doctrina
Eebakuazio plan plan de evacuaciónebaluazio printzipio principio de
evaluaciónedoskitze lactanciaedoskitzealdi naturalak iraun bi-
tarteko arrisku riesgo durante la lactancia natural
egindako lanari lotutako alokairu osagarri complemento salarial por el trabajo realizado
eginkizun aniztasun polivalencia funcional
eginkizunak eta kategoria egokitze-ko printzipio principio de ade-cuación función-categoría
egoitza plus plus de residenciaegoki ez den ebazpen resolución no
idóneaegon greba huelga de brazos caídos
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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egun baliodun día hábileguneko alokairu salario diarioeguneroko atseden descanso diarioeguneroko atsedenaldi pausa diariaeguneroko lanaldi jornada de tra-
bajo diariaegutegiko egun día naturalekoizgarritasun productividadekoizpen bideak medios de pro-
ducciónekoizpen inguruabarren ondorioz-
ko behin-behineko lan kontratu contrato eventual por circunstan-cias de la productividad
ekoizpen prozesu proceso productivoekoizpen prozesu jarraitua duen
enpresa empresa con proceso productivo continuo
ekoizpena gehitzeko neurri medida de incremento de productividad
ekonomatu economatoEkonomia eta Gizarte Kontseilu
Consejo Económico y Socialekonomia mendekotasuna duen lan-
gile autonomo trabajador autóno-mo económicamente dependiente
elkarrekiko sorospen sozietate so-ciedad de socorros mutuos
elkartasun greba huelga de soli-daridad
emaitzaren araberako alokairu sa-lario a resultado
emakumeen eta gizonen artean tra-tu eta aukera berdintasun igual-dad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
emigrante emigranteemigrazio emigración
enbargaezintasun inembargabilidadenbargatutako ondasunak diru
bihurtze realización de bienes embargados
enkante subastaenplegatu enpleadoenplegatu publiko empleado pú-
blicoenplegatzaile empleadorenplegu empleoenplegu aniztasun pluriempleoenplegu bulego oficina de empleoenplegu egonkortasun estabilidad
en el empleoenplegu erregulazioko espediente
(EEE) expediente de regulación de empleo (ERE)
enplegu iragarki anuncio de em-pleo
enplegu oso pleno empleoenplegu politika política de empleoenplegu tailer taller de empleoenplegua eta soldata etete suspen-
sión de empleo y sueldoenplegua sustatze fomento de em-
pleoenplegua sustatzeko aldi baterako
lan kontratu contrato de traba-jo temporal para el fomento del empleo
enplegua sustatzeko neurri medida de fomento de empleo
Enpleguaren Batzorde Nazional Comisión Nacional de Empleo
enpleguaren zerbitzu publiko ser-vicio público de empleo
Enpleguko Institutu Nazional Ins-tituto Nacional de Empleo
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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enpresa empresaenpresa akordio acuerdo de em-
presaenpresa azpikontratari empresa
subcontratistaenpresa batean afiliatu kopurua
egiaztatzeko protokolo protoco-lo de acreditación del número de afiliados en una empresa
enpresa batzorde comité de empresaenpresa erabiltzaile empresa usuariaenpresa itun pacto de empresaenpresa kontratari empresa con-
tratistaenpresa kontratu contrato de em-
presaenpresa lagatze cesión de empresaenpresa legez ixte cierre legal de la
empresaenpresa saltze venta de empresaenpresa talde grupo de empresasenpresa zamaketari empresa esti-
badoraenpresaburu empresarioenpresaburu hartzaile empresario
cesionarioenpresaburu lagatzaile empresa-
rio cedenteenpresaburua aldatze cambio de
empresarioenpresaburuak bere betebeharrak
ez betetze incumplimiento de obligaciones empresariales
enpresaburuaren diziplina ahal-men poder disciplinario del em-presario
enpresaburuaren kaudimengabe-zia insolvencia empresarial
enpresaburuaren konkurtso con-curso del empresario
enpresaburuaren liburuak libros del empresario
enpresaburuaren zuzendaritza ahalmen poder de dirección del empresario
enpresaburuen elkarte asociación empresarial
enpresaburuen erakunde organiza-ción empresarial
enpresako egoeraren eta emai-tzen araberako alokairu osaga-rri complemento salarial por si-tuación y resultados de la empresa
enpresako emaitzen kontu cuenta de resultados de la empresa
enpresako erabaki edo eginerari buruzko gatazka kolektibo con-flicto colectivo de decisión o prác-tica de empresa
enpresako mediku médico de em-presa
enpresan berriro sartze reingreso en la empresa
enpresan gelditze permanencia en la empresa
enpresan parte hartze participa-ción en la empresa
enpresan parte hartzeko eskubi-de derecho a la participación en la empresa
enpresaren jarduerari lehia egite concurrencia con la actividad de la empresa
enpresatik kanpo kudeatu behar ez den borondatezko hobekuntza mejora voluntaria no externalizada
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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enpresatik kanpo kudeatu beha-rreko borondatezko hobekuntza mejora voluntaria externalizada
enpresaz kanpoko prebentzio zerbi-tzu servicio de prevención ajeno
enpresen aldi baterako batasun (EAB) unión temporal de empre-sas (UTE)
epaiketa bidezko adiskidetze con-ciliación judicial
erabateko ezgaitasun iraunkor in-capacidad permanente absoluta
eragingarritasun mugatuko hitzar-men kolektibo convenio colecti-vo de eficacia limitada
eragingarritasun orokorreko hi-tzarmen kolektibo convenio co-lectivo de eficacia general
erakunde kudeatzaile entidad ges-tora
erakunde laguntzaile entidad cola-boradora
erakunde publiko autonomo enti-dad pública autónoma
erantzukizun mankomunatu res-ponsabilidad mancomunada
erantzukizun plus plus de respon-sabilidad
erantzukizun solidario responsabi-lidad solidaria
erantzukizun subsidiario responsa-bilidad subsidiaria
erantzukizun zibil responsabilidad civil
erantzule responsableeraso fisiko ofensa físicaerditu aurreko azterketa examen
prenatal
ergonomia ergonomíaerregistro liburu libro registroerreguzko errekurtso recurso de
súplicaerrelebuko lan trabajo de relevoerrelebuko lan kontratu contrato de
trabajo de relevoerremate remateerrenta gabezia carencia de rentaserruduntasun culpabilidadeskezko errekurtso recurso de su-
plicaciónesklusibotasun itun pacto de exclu-
sividadeskola aseguru seguro escolareskubide ukaezin derecho irrenun-
ciableeskubide xedaezin derecho indis-
ponibleeskudiruzko alokairu salario en me-
tálicoeskulangile artesanoeskuordetutako ordainketa pago de-
legadoeskupeko propinaeskuratutako eskubide derecho ad-
quiridoeskuzko manipulazio manipulación
manualeskuzko metodoak métodos ma-
nualesesparru akordio acuerdo marcoesparru hitzarmen kolektibo con-
venio colectivo marcoespetxean egindako lan trabajo pe-
nitenciarioestatutu izaerako hitzarmen kolekti-
bo convenio colectivo estatutario
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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estatutuz kanpoko hitzarmen ko-lektibo convenio colectivo ex-traestatutario
eszedentzia excedenciaetekin rendimientoetekin txikiko greba huelga de bajo
rendimientoetekina gutxitze disminución del
rendimientoetekinaren araberako alokairu sa-
lario por rendimientoetengabeko arretaren osagarri
complemento de atención conti-nuada
etete suspensiónetxean lan egiteko lan kontratu
contrato de trabajo a domicilioetxeko indarkeria violencia domés-
ticaetxeko langile trabajador domésticoetxeko zerbitzariak servicio del ho-
garEuropako Gizarte Funts Fondo
Social Europeoez lehiatzeko eginbehar deber de
no concurrenciaez lehiatzeko itun pacto de no com-
petenciaez onartzeko auto auto de inadmisiónez onartzeko intzidente incidente
de inadmisiónezaldi período de carenciaezbehar siniestroezgaitasun incapacidadezgaitasun berrikuspen revisión de
incapacidadezgaitasun iraunkor incapacidad
permanente
ezgaitasun iraunkor oso incapaci-dad permanente total
ezgaitasun iraunkor oso eta kuali-fikatu incapacidad permanente total cualificada
ezgaitasun iraunkor partzial inca-pacidad permanente parcial
ezgaitasun kalifikazio calificación de incapacidad
ezinbesteko kasu fuerza mayorezinbesteko kasuaren ondoriozko
aparteko orduak horas extraor-dinarias por fuerza mayor
Ffabrika fábricafabrikatzaile fabricantefalta faltafamilia zamak cargas familiaresfamilia ugari familia numerosafamiliako lan trabajo familiarfuntzionario funcionario
Ggabezia egoera estado de necesidadgaitasun mugatu capacidad limitadagaixotasun enfermedadgaixotasun arrunt enfermedad co-
múngaixotasun interkurrente enferme-
dad intercurrentegaldera sorta cuestionariogarraio plus plus de transportegatazka kolektibo conflicto colectivo
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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gatazka kolektiboari buruzko pro-zedura procedimiento de con-flicto colectivo
gatazka kolektiboen prozesu bere-zi proceso especial de conflictos colectivos
gatazka kolektiboko demanda ju-dizial demanda judicial de con-flicto colectivo
gatazkak epaiketaz kanpo konpon-tze solución extrajudicial de con-flictos
gatazkak konpontzeko prozedura autonomo procedimiento autó-nomo de solución de conflictos
gaueko lan trabajo nocturnogaueko lanaldi jornada de trabajo
nocturnagaueko lanaren ondoriozko plus
plus de nocturnidadgaueko txanda turno de nochegehieneko lanaldi jornada de traba-
jo máximagelditzeko itun pacto de permanenciagenero indarkeria violencia de gé-
nerogeroratutako kotizazio kuota cuo-
ta de cotización aplazadagertakizun contingenciagertakizun arrunt contingencia co-
múngizarte aseguru seguro socialgizarte aurreikuspen previsión socialgizarte aurreikuspeneko mutualita-
te mutualidad de previsión socialgizarte auzi cuestión socialgizarte babes protección socialgizarte egoera condición social
Gizarte Eraldaketen Batzorde Co-misión de Reformas Sociales
Gizarte Eraldaketen Institutu Ins-tituto de Reformas Sociales
gizarte laguntza asistencia socialgizarte lan obra socialgizarte politika política socialGizarte Segurantza Seguridad SocialGizarte Segurantza osagarri Segu-
ridad Social complementariaGizarte Segurantzako Institutu
Nazional Instituto Nacional de la Seguridad Social
Gizarte Segurantzako zenbaki nú-mero de la Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren araubide berezi régimen especial de la Se-guridad Social
Gizarte Segurantzaren araubide orokor régimen general de la Se-guridad Social
Gizarte Segurantzaren babes ekin-tza acción protectora de la Segu-ridad Social
Gizarte Segurantzaren Diruzain-tza Nagusi Tesorería General de la Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren egoeren identifikazio agiri documento identificativo de situaciones en la Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren ekonomia eta finantza araubide régimen económico y financiero de la Se-guridad Social
Gizarte Segurantzaren Erreserba Funts Fondo de Reserva de la Seguridad Social
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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Gizarte Segurantzaren fitxategi orokor fichero general de la Se-guridad Social
Gizarte Segurantzaren hitzarmen berezi convenio especial de Se-guridad Social
Gizarte Segurantzaren kuota cuo-ta de Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren kuota bil-keta kudeatzeko laguntza cola-boración para la gestión recauda-toria de la Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren prestazio prestación de Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren prozesu be-rezi proceso especial de Seguri-dad Social
Gizarte Segurantzaren sistema sis-tema de Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren sistema be-rezi sistema especial de Seguri-dad Social
Gizarte Segurantzaren sisteman afiliatze afiliación al sistema de Seguridad Social
Gizarte Segurantzaren zorren or-dainketa geroratze aplazamien-to del pago de deudas de la Segu-ridad Social
Gizarte Segurantzari egindako ko-tizazioen liburuxka boletín de la cotización a la Seguridad So-cial
gizarte solas diálogo socialGizarte Zerbitzuetako Institutu
Nazional Instituto Nacional de Servicios Sociales
globalizazio globalización
goi zuzendaritzako langileak per-sonal de alta dirección
gorabeheren liburu libro de inci-dencias
goragoko kategoriako lan trabajo de superior categoría
goren mugako kalte-ordain indem-nización a tanto alzado
greba huelgagreba akordio acuerdo de huelgagreba aldarrikapen declaración de
huelgagreba amaitzeko akordio acuerdo
de fin de huelgagreba aurreabisu preaviso de huelgagreba batzorde comité de huelgagreba deialdi convocatoria de huelgagreba deialdia bertan behera uzte
desconvocatoria de huelgagreba eskubide derecho de huelgagreba estrategiko huelga estraté-
gicagreba ez zilegi huelga ilícitagreba komunikazio comunicación
de huelgagrebalari huelguistagrebalariak ordezte sustitución de
huelguistasgreban atzera egite desistimiento
de la huelgagrebaren ondore efecto de la huelgagrebaren publizitate publicidad de
la huelgagutxieneko arau norma mínima gutxieneko arauaren printzipio
principio de norma mínimagutxieneko zerbitzuak servicios mí-
nimos
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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Hharrera acogimientoharrera iraunkor acogimimento per-
manenteharrera soil acogimiento simplehartukizun ekonomiko percepción
económicahartzekoak habereshartzekodun acreedorhartzekodunen konkurtso concur-
so de acreedoreshauteskunde arloko prozesu be-
rezi proceso especial en materia electoral
hauteskunde mahai mesa electoralhauteskunde mahai ibiltari mesa
electoral itinerantehauteskunde mahai zentral mesa
electoral centralhauteskunde prozedura procedi-
miento electoralhauteskundeak eleccioneshautesleku colegio electoralheriotza muerteheriotza eta bizirik iraute muerte y
supervivenciaheriotzaren ondoriozko sorospen
auxilio por defunciónhigiene higienehileko mensualidadhileko alokairu salario mensualhirurteko trieniohitzarmen kolektibo convenio co-
lectivohitzarmen kolektiboa aurkaratze
impugnación de convenio colec-tivo
hitzarmen kolektiboa hedatze ex-tensión del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboa negoziatzeko batzorde comisión negociadora del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboa salatze de-nuncia del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboak aurkaratze-ko prozesu berezi proceso espe-cial para la impugnación de con-venios colectivos
hitzarmen kolektiboak pilatze con-currencia de convenios colectivos
hitzarmen kolektiboaren aginduz-ko aplikazio aplicación impera-tiva del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboaren aplikazio esparru ámbito de aplicación del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboaren betebehar izaerako eduki contenido obli-gacional del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboaren eduki arauemaile contenido normativo del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboaren ultrain-dar ultraactividad del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboaren zuzeneko aplikazio aplicación automática del convenio colectivo
hitzarmen kolektiboari atxikitze adhesión a convenio colectivo
Hitzarmen Kolektiboen Aholku Batzorde Nazional Comisión Consultiva Nacional de Conve-nios Colectivos
hitzarmen kolektiboen gordailu de-pósito de convenios colectivos
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hitzarmenaren ondoriozko plus plus de convenio
hobari bonificaciónhurrentasun printzipio principio
de inmediación
Iiguala igualaikastaldi aprendizajeikastaldi kontratu contrato de apren-
dizajeikastaro cursoikastun aprendizikuskapen akta acta de inspecciónikuskapen eskumen competencia
inspectoraikuskatzaile inspectorikuskatzaileorde subinspector immigrante inmigranteimmigrazio inmigraciónin itinere istripu accidente in itinereindustria higiene higiene industrialindustria birmoldatzeko plan plan
de reconversión industrialinformazio pikete piquete informa-
tivointeres gatazka conflicto de interésinterpretazio gatazka conflicto de
interpretacióninterpretazioaren edo aplikazioa-
ren inguruko gatazka juridi-koak conflictos jurídicos de in-terpretación o aplicación
irabazteko asmoa duen lanpostu agentzia agencia de colocación con fines lucrativos
irabazteko asmorik gabeko lan-postu agentzia agencia de colo-cación sin fines lucrativos
iraizpen despidoiraupen jakineko lan trabajo de du-
ración determinadairaupen jakineko lan kontratu con-
trato de trabajo de duración deter-minada
iraupen mugagabeko kontratazioa sustatzeko lan kontratu contra-to de trabajo de fomento de la contratación indefinida
irenste eta konpentsazio absorción y compensación
isun multaItsasoko Gizarte Institutu Instituto
Social de la Marinaitun pactoitxurazko enpresaburu empresario
aparenteitzulketarik gabeko errekurtso re-
curso no devolutivoizaera bereziko lan harremanak re-
lación laboral de carácter especializaera kolektiboko eskubideek era-
torritako akzio acción derivada de derechos de carácter colectivo
izapidetza alokairu salario de tra-mitación
Jjaiegun día festivojaiegunen egutegi ofizial calendario
oficial de días festivosjantoki comedor
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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jarduera adar rama de actividadjarduera aniztasun pluriactividadjarduera arriskutsu actividad pe-
ligrosajarduera berria abiarazteko lan
kontratu contrato de trabajo por lanzamiento de nueva actividad
jarduera geldiarazte paralización de la actividad
jarduera kaltegarri actividad no-civa
jarduera nekagarri actividad pe-nosa
jarduera osasungaitz actividad in-salubre
jarduera plus plus de actividadjarduera uzte cese en la actividadjardunean gertatutako istripu ac-
cidente en misiónjarraikako lanaldi jornada de tra-
bajo continuadajarraitutasunik gabeko lan kontra-
tu finko contrato de trabajo fijo discontinuo
jarraitutasunik gabeko langile fin-ko trabajador fijo discontinuo
jazarpen acosojazarpen moral acoso moraljoan-etorriko gastu gasto de despla-
zamientojubilazio jubilaciónjubilazio malgu jubilación flexiblejubilazio partzial jubilación parcialjubilazio plan plan de jubilaciónjubilazioa aurretiaz hartze preju-
bilaciónjubilazioa aurretiaz hartzeko plan
plan de prejubilación
jurisdikzio ahal potestad jurisdic-cional
Kkaleratze despidokaleratze arrazoi causa del despidokaleratze deusez despido nulokaleratze epaiketetan izapidetza
alokairuen ordainketa Estatua-ri erreklamatzeko prozesu bere-zi proceso especial de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
kaleratze gutun carta de despidokaleratze kolektibo despido colec-
tivokaleratzearen inguruko epai ir-
moak betearazte ejecución de sentencias firmes de despido
kaleratzearen kalifikazio califica-ción del despido
kaleratzearen ondoriozko kalte--ordain indemnización por despido
kaleratzeen eta zehapenen ondo-riozko prozesu berezi proceso especial por despidos y sanciones
kalte-galerak daños y perjuicioskalte-galeren ondoriozko kalte-
-ordain indemnización por daños y perjuicios
kalte-ordain indemnizaciónkanpoko ebaluazio evaluación ex-
ternakapitalismo capitalismokapitalizazio capitalización
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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kategoria baliokide categoría equi-valente
kategoria desberdineko lan trabajo de categoría distinta
kaudimengabezia adierazpen de-claración de insolvencia
kaudimengabezia tekniko insol-vencia técnica
kaxa batasunaren printzipio prin-cipio de unidad de caja
kenkari deducciónkexa errekurtso recurso de quejakito finiquitoklausula deusez cláusula nulakoefiziente murrizgarri coeficien-
te reductorkokatze egintza acto de encuadra-
mientokomisioaren araberako alokairu
salario a comisiónkomunikazio egintza acto de co-
municaciónkonfederazio arteko akordio acuer-
do interconfederalKonfederazio arteko Batzorde Pa-
rekide Comité Paritario Inter-confederal
konkurtso prozedura procedimien-to concursal
konkurtsopeko concursadokonpentsazio ekonomiko compen-
sación económicakontrata contratakontratatzeko askatasun libertad
de contrataciónkontratatzeko gaitasun capacidad
para contratarkontratazio contratación
kontraten ondorengotza sucesión de contratas
kontratu autonomia autonomía contractual
kontratu betebehar obligación con-tractual
kontratu klausula cláusula contrac-tual
kontratuak egiteko gaitasun capa-cidad contractual
kontratugile contratantekontrol batzorde comisión de con-
trolkontsulta batzorde comité consul-
tivokontsultaldi período de consultaskontsultaldiko akordio akta acta
de acuerdo en consultaskontsumo prezioen indize (KPI) ín-
dice de precios al consumo (IPC)konturako aurrerakin anticipo a
cuentakooperatiba cooperativakopuru likido cantidad líquidakorrituak sortze devengo de inte-
reseskotizazio cotizaciónkotizazio kontuaren kode código
de cuenta de cotizaciónkotizazio kuota cuota de cotizaciónkotizazio oinarri base de cotizaciónkotizazio oinarriak normalizatze
normalización de bases de coti-zación
kotizazio talde grupo de cotizaciónkotizazio tasa tipo de cotizaciónkotizazioak zenbatze cómputo de
cotizaciones
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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kreditu erakunde entidad de cré-dito
kredituak pilatze concurrencia de créditos
kredituen lehentasun prelación de créditos
kualifikazio maila nivel de cuali-ficación
kudeakidetza cogestiónkuoten araberako egunak días cuotakuoten bilketa recaudación de cuotas
Llaguntzailekide coadyuvantelaintze prorrateolan trabajolan administrazio administración
laborallan agintaritza autoridad laborallan agintaritzak parte hartze inter-
vención de la autoridad laborallan agintaritzaren komunikazio
comunicación de la autoridad la-boral
lan apartzeria aparcería laborallan arau norma laborallan araudi reglamentación de tra-
bajolan arauen arteko gatazka conflic-
to entre normas laboraleslan arloko arau-hauste infracción
laborallan arloko epaitegi juzgado de lo
sociallan arloko jurisdikzio orden juris-
diccional social
lan arloko sala sala de lo sociallan arloko zehapen sanción laborallan arrisku riesgo laborallan arrisku larri eta hur-hurreko
riesgo laboral grave e inminentelan arriskuak ebaluatze evaluación
de riesgos laboraleslan arriskuak prebenitze preven-
ción de riesgos laboraleslan arriskuak prebenitzeko egin-
behar deber de prevención de riesgos laborales
lan arriskuak prebenitzeko plan plan de prevención de riesgos la-borales
lan arriskuak prebenitzeko tekni-kak técnicas de prevención de riesgos laborales
lan arriskutsu trabajo peligrosolan auzi litigio laborallan(-)auzitegi tribunal de trabajolan baldintzak condiciones de tra-
bajolan baldintzen funtsezko aldaraz-
penak modificaciones sustancia-les de las condiciones de trabajo
lan denbora tiempo de trabajolan denbora berriro antolatze reor-
denación del tiempo de trabajolan egiteko eginbehar deber de tra-
bajarlan egutegi calendario laborallan ekipamendu equipo de trabajolan elkartuko kooperatiba coope-
rativa de trabajo asociadolan enpresaburu empresario laborallan erritmo ritmo de trabajolan errolda censo laboral
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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lan esku mano de obralan eskua trafikatze tráfico de mano
de obralan eskubideen xedaezintasun in-
disponibilidad de derechos labo-rales
lan fundazio fundación laborallan gatazka conflicto laborallan gatazkak epaiketaz kanpo kon-
pontze solución extrajudicial de conflictos laborales
lan gatazkak epaiketaz kanpo kon-pontzeko mekanismo mecanis-mo de solución extrajudicial de conflictos laborales
lan harreman arruntak relación laboral común
lan harremanak suntsiarazte reso-lución de la relación laboral
Lan Harremanen Kontseilu Con-sejo de Relaciones Laborales
lan harremanetako graduatu gra-duado social
lan indar fuerza de trabajolan ingurumen medio ambiente de
trabajolan istripu accidente de trabajolan istripu eta lanbide gaixotasu-
nen mutua mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profe-sionales
lan istripuak modu elektronikoan adierazteko sistema sistema de declaración electrónica de acci-dentes de trabajo
lan istripuaren parte parte de acci-dente de trabajo
lan jarduera actividad laboral
lan jurisdikzio jurisdicción sociallan kaltegarri trabajo nocivolan kantitate edo kalitatearen osa-
garri complemento de cantidad o calidad de trabajo
lan kode código de trabajolan kolokatasun precariedad la-
borallan kontratu contrato de trabajolan kontratua azkentze extinción
del contrato de trabajolan kontratua azkentzea alderdien
arteko adostasunarengatik ex-tinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes
lan kontratua azkentzea arrazoi objektiboengatik extinción del contrato de trabajo por causas ob-jetivas
lan kontratua azkentzea dizipli-nazko kaleratzearengatik ex-tinción del contrato de trabajo por despido disciplinario
lan kontratua azkentzea enpresa-buruaren heriotzarengatik, jubi-lazioarengatik edo ezgaitasuna-rengatik extinción del contrato de trabajo por muerte, jubilación o incapacidad del empresario
lan kontratua azkentzea ezinbeste-ko kasuarengatik extinción del contrato de trabajo por fuerza ma-yor
lan kontratua azkentzea genero indarkeriaren biktima izatea-gatik extinción del contrato de trabajo por consecuencia de ser víctima violencia de género
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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lan kontratua azkentzea itunduta-ko epea igarotzeagatik edo kon-tratuaren objektu den obra edo zerbitzua burutzeagatik extin-ción del contrato de trabajo por expiración del tiempo pactado o realización de la obra o servicio objeto del contrato
lan kontratua azkentzea kaleratze kolektiboarengatik extinción del contrato de trabajo por despi-do colectivo
lan kontratua azkentzea kontratuan ezarritako arrazoiengatik extin-ción del contrato de trabajo por causas consignadas en el contrato
lan kontratua azkentzea kontratugi-learen nortasun juridikoa azken-tzeagatik extinción del contrato de trabajo por extinción de la per-sonalidad jurídica del contratante
lan kontratua azkentzea langileak dimisioa aurkezteagatik extin-ción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador
lan kontratua azkentzea langileak jubilazioa hartzeagatik extin-ción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador
lan kontratua azkentzea langilea-ren borondatearengatik extin-ción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador
lan kontratua azkentzea langilea-ren derrigorreko jubilazioaren-gatik extinción del contrato de trabajo por jubilación forzosa del trabajador
lan kontratua azkentzea langilea-ren heriotzarengatik, baliaezin-tasun handiarengatik edo ba-liaezintasun iraunkor oso zein erabatekoarengatik extinción del contrato de trabajo por muer-te, gran invalidez o invalidez per-manente total o absoluta del tra-bajador
lan kontratua azkentzea probal-dian atzera egiteagatik extinción del contrato de trabajo por desisti-miento en período de prueba
lan kontratua azkentzeko arrazoi objektibo causa objetiva de ex-tinción del contrato de trabajo
lan kontratua berritze novación del contrato de trabajo
lan kontratua etete suspensión de contrato de trabajo
lan kontratua etetea adopzioaren ondorioz suspensión del contrato de trabajo por adopción
lan kontratua etetea alderdien ar-teko adostasunaren ondorioz suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes
lan kontratua etetea aldi batera-ko ezinbesteko kasuaren ondo-rioz suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor temporal
lan kontratua etetea amatasunaren ondorioz suspensión del contrato de trabajo por maternidad
lan kontratua etetea derrigorreko eszedentziaren ondorioz sus-pensión del contrato de trabajo por excedencia forzosa
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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lan kontratua etetea diziplina arra-zoien ondorioz suspensión del contrato de trabajo por razones disciplinarias
lan kontratua etetea edoskitzealdi naturalak iraun bitarteko arris-kuaren ondorioz suspensión del contrato de trabajo por riesgo du-rante la lactancia natural
lan kontratua etetea ekonomia, teknika, antolaketa edo ekoiz-pen arrazoien ondorioz suspen-sión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, or-ganizativas o de producción
lan kontratua etetea enpresa legez ixtearen ondorioz suspensión del contrato de trabajo por cierre legal de la empresa
lan kontratua etetea familia ha-rreraren ondorioz suspensión del contrato de trabajo por acogi-miento familiar
lan kontratua etetea genero indar-keriaren biktima izateagatik bere lanpostua uztera behartuta da-goen emakume langileak hartu-tako erabakiaren ondorioz sus-pensión del contrato de trabajo por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género
lan kontratua etetea greba es-kubidea egikaritzearen ondo-rioz suspensión del contrato de trabajo por ejercicio del derecho de huelga
lan kontratua etetea haurdunal-di bitarteko arriskuaren ondo-rioz suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el em-barazo
lan kontratua etetea kontratuan ba-liozkotasunez jasotako arrazoien ondorioz suspensión del contrato de trabajo por causas consignadas válidamente en el contrato
lan kontratua etetea langilearen aldi baterako ezgaitasunaren on-dorioz suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal del trabajador
lan kontratua etetea langilearen askatasun gabeziaren ondorioz suspensión del contrato de traba-jo por privación del libertad del trabajador
lan kontratua etetea ordezkaritza kargu publikoa izateagatik sus-pensión del contrato de trabajo por ejercicio de cargo público re-presentativo
lan kontratua etetearen ondorioz-ko kalte-ordain indemnización por suspensión del contrato de trabajo
lan kontratua ikus oneste visado de contrato de trabajo
lan kontratua salatze denuncia del contrato de trabajo
lan kontratuak eratorritako ak-zio acción derivada del contrato de trabajo
lan kontratuak kateatze encadena-miento de contratos de trabajo
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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lan kontratuan atzera egite desisti-miento del contrato de trabajo
lan kontratuaren alderdi parte del contrato de trabajo
lan kontratuaren baliozkotasun va-lidez del contrato de trabajo
lan kontratuaren eduki contenido del contrato de trabajo
lan kontratuaren forma forma del contrato de trabajo
lan kontratuaren kari causa del contrato de trabajo
lan kontratuaren objektu objeto del contrato de trabajo
lan kontratuaren oinarrizko ko-pia copia básica del contrato de trabajo
lan kontratuen ereduak modelos de contratos de trabajo
lan legeria legislación laborallan legerian edo negoziazio kolek-
tiboan ezarri kontsultadietako desadostasunak desacuerdos de los períodos de consulta estable-cidos en la legislación laboral o en la negociación colectiva
lan magistraturak magistraturas de trabajo
lan mailegu préstamo laborallan merkatu mercado laborallan nekagarri trabajo penosolan oinarri bases de trabajolan ordenantza ordenanza de tra-
bajolan ordutegi horario de trabajolan osasuneko batzorde parekide
comisión paritaria de salud laborallan osasungaitz trabajo insalubre
lan prestazioaren ezintasun impo-sibilidad de la prestación laboral
lan prozedura procedimiento la-boral
lan-sozietate anonimo sociedad anónima laboral
lan tartekaritza arbitraje laborallan txanda turno de trabajolan zama carga de trabajolan zamak eragindako arriskuak
riesgos provocados por la carga de trabajo
Lan Zuzenbide Derecho del Tra-bajo
lana antolatze organización del tra-bajo
lana praktiketan trabajo en prác-ticas
lana uzte abandono de trabajolanak eragindako atsekabe insatis-
facción laborallanaldi jornada de trabajolanaldi arrunt jornada de trabajo
ordinarialanaldi berezi jornada de trabajo es-
peciallanaldi irregular jornada de traba-
jo irregularlanaldi orokor jornada de trabajo
generallanaldi oso jornada de trabajo com-
pletalanaldi partzial jornada de traba-
jo parciallanaldi partzialeko lan trabajo a
tiempo parciallanaldi partzialeko lan kontratu
contrato de trabajo a tiempo parcial
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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lanaldia luzatze ampliación de la jor-nada
lanaldia moldatze adaptación de la jornada de trabajo
lanaldia murrizte reducción de jor-nada
lanaldian zehar izandako atseden descanso intrajornadas
lanaldien arteko atseden descanso entre jornadas
Lanaren Nazioarteko Erakunde (LANE) Organización Interna-cional del Trabajo (OIT)
Lanaren Nazioarteko Zuzenbide Derecho Internacional del Trabajo
Lanaren Nazioarteko Zuzenbide Pribatu Derecho Internacional Privado del Trabajo
lanbide profesiónlanbide arrisku riesgo profesionallanbide arteko akordio acuerdo in-
terprofesionallanbide arteko gutxieneko alokai-
ru salario mínimo interprofesio-nal
lanbide arteko hitzarmen kolekti-bo convenio colectivo interpro-fesional
lanbide desgaikuntza inhabilita-ción profesional
lanbide espezializazio especializa-ción profesional
lanbide gaixotasun enfermedad profesional
lanbide gertakizun contingencia pro-fesional
lanbide intereseko akordio acuer-do de interés profesional
lanbide kategoria categoría profe-sional
lanbide liberal profesión liberallanbide prestakuntza formación
profesionallanbide prestakuntzarako eskubi-
de derecho a la formación pro-fesional
lanbide prestakuntzarako plan plan de formación profesional
lanbide sailkapen clasificación pro-fesional
lanbide sailkapenaren prozesu be-rezi proceso especial de clasifi-cación profesional
lanbide talde grupo profesionallanbide zuhurtziagabekeria impru-
dencia profesionallanbidea edo ogibidea aukeratze
elección de profesión u oficiolanbideko usadio uso profesionallanean hartzeko adin edad de ad-
misión al trabajolanean segurtasuna eta osasuna
izateko eskubide derecho a la seguridad y salud en el trabajo
laneko absentzia ausencia al trabajolaneko bake paz laborallaneko bazkide socio de trabajoLaneko eta Gizarte Segurantzako
Ikuskatzailetza Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social
laneko gatazkak ebazteko boronda-tezko prozedurei buruzko lanbi-de arteko akordio acuerdo inter-profesional sobre procedimientos voluntarios para la solución de conflictos laborales
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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Laneko Gatazkak Ebazteko Bo-rondatezko Prozedurei buruz-ko Lanbide arteko Akordioaren Batzorde Parekide Comisión Paritaria del Acuerdo Interprofe-sional sobre Procedimientos Vo-luntarios para la Solución de Con-flictos Laborales
laneko jaiegun fiesta del trabajolaneko lesio lesión laborallaneko medikuntza medicina del
trabajolaneko osasun eta segurtasun eta hi-
gienearen unitate unidad de salud y seguridad e higiene en el trabajo
laneko segurtasun eta higiene se-guridad e higiene en el trabajo
Laneko Segurtasun eta Higieneko Institutu Nazional Instituto Na-cional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
laneko segurtasun eta osasun se-guridad y salud en el trabajo
Laneko Segurtasun eta Osasun Baldintzak Hobetzeko Funda-zio Fundación para la Mejora de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentzia Agencia Eu-ropea para la Seguridad y la Salud
Laneko Segurtasunaren eta Osa-sunaren Batzorde Nazional Co-misión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
lanekoa ez den istripu edo istripu arrunt accidente no laboral o co-mún
lanera ez joate inasistencia laborallanera garaiz ez heltze impuntua-
lidadlanera joate asistencia al trabajolanera sartze ingreso al trabajolanerako eskubide derecho al tra-
bajolanerako ezgaitasun iragankor in-
capacidad laboral transitorialaneratze inserción laborallaneratze kontratu contrato de in-
serciónLANEren hitzarmen convenio de
la OITlangabe desempleadolangabezia desempleolangabeziaren ondoriozko presta-
zio prestación de desempleolangabeziaren ondoriozko soros-
pen subsidio por desempleolangile trabajadorlangile atzerritar trabajador extran-
jerolangile autonomo trabajador autó-
nomolangile autonomoaren estatutu es-
tatuto del trabajo autónomolangile banda franja de trabajadorlangile finko trabajador fijolangile finko eta aldizkako trabaja-
dor fijo periódicolangile laguntzaile auxiliar asociadolangilea berriro hartze readmisión
del trabajadorlangilea ez moldatze falta de adap-
tación del trabajadorlangilea lekuz aldatze traslado de
trabajador
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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langileak personallangileak hautatze selección del
personallangileak lagatze cesión de traba-
jadoreslangileak lagatzeko kontratu con-
trato de puesta a disposiciónlangileak legearen aurka lagatze
cesión ilegal de trabajadoreslangileak prestatzeko eginbehar
deber de formación profesionallangilearen asmakizun invención
del trabajadorlangilearen duintasun dignidad del
trabajadorlangilearen intimitate intimidad del
trabajadorlangileari laneko zereginak ema-
teko eginbehar deber de ocupa-ción efectiva
langileen batzar asamblea de tra-bajadores
langileen erretiro retiro obrerolangileen eskuorde delegado de
personalLangileen Estatutu Estatuto de los
Trabajadoreslangileen joan-etorri aske libre cir-
culación de trabajadoreslangileen lege ordezkarien txos-
ten informe de los representantes legales de los trabajadores
langileen ordezkari representante de los trabajadores
langileen ordezkarien mandatu mandato de representantes de los trabajadores
langileen talde grupo de trabajadores
lanpostu puesto de trabajolanpostu agentzia agencia de colo-
caciónlanpostu bati lotutako arduraldi
esklusiboaren osagarri comple-mento de dedicación exclusiva vinculado a un puesto de trabajo
lanpostua amortizatze amortiza-ción de puesto de trabajo
lanpostua erreserbatze reserva de puesto de trabajo
lanpostuari lotutako osagarri com-plemento de puesto de trabajo
lanpostuen kalifikazio calificación de puestos de trabajo
lanpostura moldatze adaptación al puesto de trabajo
lantoki centro de trabajolantoki mugigarri edo ibiltari cen-
tro de trabajo móvil o itinerantelantokia irekitze apertura de centro
de trabajolantokia lekuz aldatze traslado de
centro de trabajolantokia okupatze ocupación del
centro de trabajolantokien arteko batzorde comité
intercentroslanuzte parolargespen sobreseimientolarrialdietarako plan plan de emer-
gencialaudo edo tartekaritza ebazpen irmo
laudo o resolución arbitral firmelaudo proposamen propuesta de
laudolaudo proposamena aurkezte for-
mulación de la propuesta de laudo
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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laudoa aurkaratze impugnación de laudo
laudoa jakinarazte notificación del laudo
lege arrazoien ondoriozko etete sus-pensión por causas legales
lege iruzur fraude de leylege ordezkari representante legallege ordezkaritza representación
legallegearen aurkako greba huelga ile-
gallegezko greba huelga legallegezko langabezia egoera situa-
ción legal de desempleolehen sorospenak primeros auxilioslehen sorospenetarako material
material de primeros auxilioslehenespeneko izapidetza tramita-
ción preferentelehia desleial competencia desleallehiaketa oposizio concurso opo-
siciónletradu letradoliburuak eta kontuak aztertze exa-
men de libros y cuentaslikidazio liquidaciónlikidazio agiri documento de liqui-
daciónlikidazio akta acta de liquidaciónlikidazioaldi período de liquidaciónlizitatzaile licitadorlokal locallokomozio gastu gasto de locomo-
ciónlurra erkidegoan ustiatzeko koo-
peratiba cooperativa de explota-ción comunitaria de la tierra
lurraldearen araberako eskumen competencia territorial
lurraldetasun printzipio principio de territorialidad
luzapen prórroga
Mmagistratu magistradomagistratu txostengile magistrado
ponentemaila igoera ascensomakina máquinamakinen aurrean geldi egoteko
greba huelga a pie de máquinamalgusegurtasun flexiseguridadmanamendu mandamientomandatu kontratu contrato de man-
datomantentze zerbitzu servicio de man-
tenimientomanufaktura manufacturamasako ekoizpen producción en
masamatrikula liburu libro de matrículamediku azterketa reconocimien-
to médicomediku azterketaren ziurtagiri cer-
tificado de reconocimiento mé-dico
mediku forentse médico forensemediku gastu gasto médicomediku laguntza asistencia médicamedikuaren bajarik gabeko istri-
puen zerrenda relación de acci-dentes sin baja médica
medikuaren parte parte médico
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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medikuaren prestazio prestación médica
mendekotasun dependenciamerezimendu méritomerkataritzako epaile juez de lo
mercantilmerkataritzako epailearen ebazpen
resolución del juez de lo mercantilmerkataritzako komisio comisión
mercantilmerkataritzako ordezkari repre-
sentante de comerciomerkatu aske libre mercadomerkatu gai arriskutsu mercancía
peligrosametatze intzidente incidente de acu-
mulaciónmiaketa pertsonal registro personalMigrazio eta Gizarte Zerbitzueta-
ko Institutu Instituto de Migra-ciones y Servicios Sociales
minusbaliatu minusválidominusbaliatuen enplegu zentro be-
rezi centro especial de empleo de minusválidos
minusbaliotasun minusvalíamozkinetan parte hartze participa-
ción en beneficiosmugigarritasun funtzional movili-
dad funcionalmugigarritasun geografiko movi-
lidad geográficamugigarritasun geografikoaren eta
lan baldintzen funtsezko alda-razpenen prozesu berezi proce-so especial de movilidad geográ-fica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
murrizketa anatomiko edo funtzio-nal reducción anatómica o fun-cional
Nnahitaezko auzikidetza pasibo li-
tisconsorcio pasivo necesarionahitaezko gizarte prestazio presta-
ción social obligatorianazioarteko eskumen competencia
internacionalnegoziazio kolektibo negociación
colectivanegoziazio kolektiboaren kanon ca-
non de negociación colectivanegoziazio kolektiborako eskubi-
de derecho a la negociación co-lectiva
negoziazio mahai mesa negocia-dora
negoziazio unitate unidad de nego-ciación
negoziazioen akta acta de las nego-ciaciones
nekagarritasun plus plus de peno-sidad
nekazaritzako errolda censo agrarioneurri kolektiboen lehentasunari
buruzko printzipio principio de prioridad colectiva
norberaren eta familiaren intimi-taterako eskubide derecho a la intimidad personal y familiar
norberaren, familiaren eta laneko bizitza uztartze conciliación de la vida personal, laboral y familiar
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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Oobeditzeko eginbehar deber de
obedienciaobra edo zerbitzu jakinerako lan
trabajo para obra o servicio de-terminado
obra edo zerbitzu jakinerako lan kontratu contrato de trabajo para obra o servicio determinado
obra egiteko kontratu contrato de ejecución de obra
obra egiteko kontratu finko con-trato fijo de obra
obra errentamendurako kontratu contrato de arrendamiento de obra
obra unitatearen araberako alo-kairu salario por unidad de obra
ofiziozko prozedura langabeziaren arloan procedimiento de oficio en materia de desempleo
ofiziozko prozeduraren prozesu berezi proceso especial del pro-cedimiento de oficio
ogibide oficioogibide etxe casa de oficioohartarazpen akta acta de adver-
tenciaohiko lanbide profesión habitualoihartzunaren irizpide criterio de
la audienciaoinarri arauemaile base reguladoraoinarrizko alokairu salario baseokerrak ongitze subsanación de
erroresondore anitzeko errenta adieraz-
le publiko indicador público de renta de efectos múltiples
ongintza beneficenciaongitze izapide trámite de subsa-
naciónongitzeko moduko betekizun re-
quisito subsanableontzi eta itsas ikuskatzailetza ins-
pección naval y marítimaontzi jabe armadorontziratze kontratu contrato de em-
barqueonuradun beneficiarioonuste buena feonustez negoziatzeko eginbehar
deber de negociar de buena feopor ordainduak vacaciones retri-
buidasopor ordainduak izateko eskubi-
de derecho a vacaciones retri-buidas
oporrak vacacionesoporren prozesu berezi proceso es-
pecial de vacacionesordainsari retribuciónordainsari maila nivel retributivoordainsari talde grupo retributivoordezkagarritasun nahikoa duen
sindikatu sindicato suficiente-mente representativo
ordezkaritza representaciónordezkaritza arrunteko sindika-
tu sindicato de representación or-dinaria
ordezkaritza bateratu representa-ción unitaria
ordezkaritza handieneko sindika-tu sindicato más representativo
ordezkaritza kolektibo representa-ción colectiva
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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ordezkaritza kolektiborako esku-bide derecho de representación colectiva
ordezkaritza organo órgano de re-presentación
ordezko gizarte prestazio presta-ción social sustitutoria
ordezpen sustituciónordezpen printzipio principio de
sustituciónordu osagarriak horas complemen-
tariasorduen kreditu crédito de horasordutegi malgu horario flexibleordutegi zorrotz horario rígidoosagarri finko complemento fijoosasun saludosasun administrazio administra-
ción sanitariaosasun babeserako eskubide dere-
cho a la protección de la saludosasun egoera estado de saludosasun kontrol control de la saludosasun kontrol gehigarri control
de la salud adicionalosasun laguntza asistencia sanitariaosasun prestazio prestación sani-
tariaosasuna zaintze vigilancia de la saludOsasuneko Institutu Nazional Ins-
tituto Nacional de la Saludosotasun printzipio principio de in-
tegración
Pparteko alokairu salario a la parte
pentsio pensiónpentsio bateraezintasun incompati-
bilidad de pensionespentsio funts fondo de pensionespentsio osagarri pensión comple-
mentariapentsiodun pensionistapentsioen osagarri complemento
de pensionespikete piquetepizgarri incentivopizgarrien bidezko baja baja in-
centivadaplantilla plantillaplantilla berregituratze restructu-
ración de plantillaportuko lan trabajo portuarioportuko langile trabajador portuarioportuko zamaketari estibador por-
tuariopraktikak prácticaspraktikaldi período de prácticaspraktikaldiko lan kontratu contra-
to de trabajo en prácticasprebentzio prevenciónprebentzio baliabide recurso pre-
ventivoprebentzio ekintza planifikatze pla-
nificación de la acción preventivaprebentzio ekintza planifikatzeko
agiri documento de la planifica-ción de la actividad preventiva
prebentzio ekintzaren printzipioak principios de acción preventiva
Prebentzio eta Birgaikuntza Funts Fondo de Prevención y Rehabi-litación
prebentzio neurri medida preventiva
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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prebentzio zerbitzu servicio de pre-vención
prebentzio zerbitzu mankomuna-tu servicio de prevención man-comunado
prebentziorako eskuorde delegado de prevención
premiamendu apremiopresako eta lehenespeneko proze-
dura procedimiento urgente y preferente
presako prozedura procedimien-to urgente
presio bide medio de presiónpreskripzio prescripciónprest egotearen ondoriozko plus
plus de disponibilidadprestakuntza formaciónprestakuntzarako lan trabajo para
la formaciónprestakuntzarako lan kontratu
contrato de trabajo para la for-mación
prestatze egintza acto preparatorioprestazio farmazeutiko prestación
farmacéuticaprestazioak berberak izate igual-
dad de prestacionesprestazioak geldiarazte interrup-
ción de prestacionesprestazioen automatikotasun auto-
maticidad de prestacionesprestazioen gaineko errekargu re-
cargo de prestacionespresuntzio presunciónpribilegio bereziko kreditu crédito
singularmente privilegiadoprima prima
printzipio biderkatzaile principio multiplicador
pro operario printzipio principio pro operario
probarako lan kontratu contrato de trabajo a prueba
profesionaltasun ziurtagiri certifi-cado de profesionalidad
prozedura egoki ez izate inadecua-ción del procedimiento
prozedura geldiarazte interrupción del procedimiento
prozedurako alderdiak partes del procedimiento
prozesu proceso
Ssalbamendu salvamentosalbamendu txaleko chaleco sal-
vavidassalmentaren araberako komisio
comisión por ventasasoiko langile trabajador de tem-
poradasegurtasun eta higiene neurri me-
dida de seguridad e higienesegurtasun eta higieneko batzor-
de comité de seguridad e higienesegurtasun eta osasun baldintzak
condiciones de seguridad y saludsegurtasun eta osasun koordina-
tzaile coordinador de seguridad y salud
segurtasun eta osasuneko batzor-de comité de seguridad y salud
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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segurtasun neurriak medidas de seguridad
segurtasun zor deuda de seguridadsegurtasunaren datu fitxa ficha de
datos de seguridadsegurtasunari eta osasunari buruz-
ko agiri documento sobre seguri-dad y salud
sektorekako arau norma sectorialsektoreko hitzarmen kolektibo con-
venio colectivo de sectorseme-alabak kargura izatearen on-
doriozko prestazioak prestacio-nes familiares por hijo a cargo
senda agiri parte de altasexu jazarpen acoso sexualsindikatu sindicatosindikatu afiliazio afiliación sin-
dicalsindikatu askatasuna eta beste oi-
narrizko eskubide eta askata-sun publiko batzuk babesteko prozesu berezi proceso especial de tutela de los derechos de liber-tad sindical y otros derechos fun-damentales y libertades públicas
sindikatu askatasunerako eskubi-de derecho de libertad sindical
sindikatu atal sección sindicalsindikatu ekintza acción sindicalsindikatu erakunde organización
sindicalsindikatu eskuorde delegado sin-
dicalsindikatu estatutu estatuto sindicalsindikatu estatutuak aurkaratze
impugnación de estatutos sindi-cales
sindikatu estatutuak aurkaratzeko edo sindikatu estatutuak alda-razteko prozesu berezi proceso especial de la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación
sindikatu federazio federación sin-dical
sindikatu jarduera actividad sin-dical
sindikatu kanon canon sindicalsindikatu kargu cargo sindicalsindikatu konfederazio confedera-
ción sindicalsindikatu kuota cuota sindicalsindikatu ordezkari representan-
te sindicalsindikatu ordezkaritza representa-
ción sindicalSindikatu Zuzenbide Derecho Sin-
dicalsindikatuaz besteko ordezkaritza
representación extrasindicalsindikatuko kide egite sindicaciónsindikatuko kide egiteko eskubide
derecho de sindicaciónsoldata sueldosorospen subsidiosortze printzipio principio de con-
cepciónsozietate anonimo sociedad anónimasozietate kooperatibo sociedad coo-
perativasozietate mugatu sociedad limitadasustraitutako sindikatu sindicato
implantadosuteen aurkako larrialdi plan plan
de emergencia contra incendios
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VOCABULARIO DE DERECHO LABORAL
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Ttailer eskola escuela tallertalde gatazka conflicto pluraltaldekako lan kontratu contrato de
trabajo de grupotaldeko buru jefe de grupotaldeko lan trabajo en grupotaloi talóntarifa tarifatartekari árbitrotartekaritza auzitegi tribunal ar-
bitraltartekaritza ebazpen resolución ar-
bitraltartekaritza eskatzeko agiri arautu
documento normalizado de solici-tud para el arbitraje
tartekaritza laudo laudo arbitraltartekaritza laudoaren aurkako
errekurtso recurso contra lau-do arbitral
tartekaritza prozedura procedi-miento de arbitraje
teknika aldarazpen modificación técnica
telelan teletrabajotelelangile teletrabajadortitulazio titulacióntitulu betearazle título ejecutivotituludun teknikari técnico tituladotokiko eta lanbideko ohitura cos-
tumbre local y profesionaltokiko eta lanbideko usadio uso lo-
cal y profesionaltoxikotasun toxicidadtoxikotasun plus plus de toxicidadtransakzio transacción
tratu duina emateko eginbehar de-ber de trato digno
trebetasunik eza ineptitudtxandakako greba huelga rotatoriatxandakako lan trabajo a turnostxandakako lanaren ondoriozko
plus plus de turnostxosten informetxostena emate emisión de informe
Uugazaba patronougazabek enpresa ixte cierre pa-
tronalugazabak patronalumezurtz huérfanourteko alokairu salario anualurteko atseden descanso anualurteko lanaldi jornada de trabajo
anualurteko oporrak vacaciones anualesustezko alta alta presuntauztartze conciliación
Zzahartzaro vejezzahartzaroaren eta baliaezintasu-
naren nahitaezko aseguru segu-ro obligatorio de vejez e invalidez
zamen likidazio liquidación de cargaszatikatutako kotizazio kuota cuota
de cotización fraccionadazedula cédula
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LAN ZUZENBIDEKO BERBATEGIA
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zehapen sanciónzehapenak aurkaratzeko proze-
su proceso de impugnación de sanciones
zenbateko batzuk ordaintzeko epai kondenatzaile sentencia conde-natoria al pago de cantidades
zerbitzu errentamendu arrenda-miento de servicios
zerbitzu publikoak ematen dituen enpresa empresa de servicios pú-blicos
zerbitzu sari honorariozerga arinketa desgravaciónzergen eta Gizarte Segurantzaren
zamak cargas fiscales y de la Se-guridad Social
zigor erantzukizun responsabili-dad penal
ziodun idazki escrito motivado
ziurtagiri certificaciónzor ez den prestazio prestación in-
debidazordun deudorzorpeko ziurtagiri certificado de
descubiertozuhurtziagabekeria ausartegi im-
prudencia temerariazuhurtziazko neurri medida pre-
cautoriazurztasun orfandadzuzenbide osoko alta alta de pleno
derechozuzenbideko estatu sozial estado
social de derechozuzendari directivozuzeneko negoziazio negociación
directazuzenketa printzipio principio de
corrección
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ArgitalpenakDeustuko Unibertsitatea
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