lehetséges-e keresztényi értékrend egy tőzsdei cégnél? bogsch erik 2014. március 28
Post on 23-Feb-2016
45 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Lehetséges-e keresztényi értékrend egy tőzsdei cégnél?
Bogsch Erik2014. március 28.
Richter Gedeon Nyrt. Innováció-orientált, specializált
európai multinacionális vállalat
Árbevétel 2012-ben: 326,7 Mrd Ft 1,1 Mrd EUR
90%-a export
Foglalkoztatottak száma: 11.100 fő ebből Magyarországon: 4.950 fő
Öt világrészre kiterjedő piachálózat
A terápiában korszerű, kedvező árú készítmények
Régiós vezető pozíció K+F területen, több mint 1000 kutató
Richter Gedeon
Gyógyszergyártás és -értékesítés
Pharmafarm: nagykereskedelem (Románia)
Gedeon Richter Farmacia: kiskereskedelem (Románia, 120 gyógyszertár)
+ további kisebbségi nagykereskedelmi és patikai érdekeltségek
Oroszország: Gedeon Richter RUSZöldmezős beruházás (1996)
Románia: Gedeon Richter RomaniaAkvizíció (1998)
Lengyelország: Gedeon Richter PolskaAkvizíció (2002-2008)
India: Richter ThemisVegyesvállalat (2004)
Németország: Richter-Helm BioLogicsVegyesvállalat (2007)
Anyavállalat: Gedeon RichterAlapítva: 1901
Nagy- és kiskereskedelem
Svájc: PregLemAkvizíció (2010)
A régió vezető gyógyszeripari cége
Brazília: Gedeon Richter do BrasilVegyesvállalat (2013)
Mexikó: Gedeon Richter Mexico, S.A.P.I. de C.V.Vegyesvállalat (2013)
Kína: Gedeon Richter RxmidasVegyesvállalat (2010 / 2013)
Richter – európai multinacionális vállalat
FÜGGETLENSÉG
A cég stratégiájának alapfeltétele,
a döntések a Richter és
a magyar gazdaság érdekében szülessenek.
Mit ad a Richter a magyar gazdaság számára?
Legnagyobb hazai vállalati innovációs bázis
Originális kutatás, generikus fejlesztés
Magas hazai szellemi hozzáadott érték
Foglalkoztatás – közel 5000 fő Magyarországon
Magyar szellemi erő itthon tartása
FOLYAMATOS ÉS BIZTONSÁGOS GYÓGYSZERELLÁTÁS
Richter Gedeon
112 éve az innováció
és a minőségi gyógyítás szolgálatában
1. Keresztényi értékrend fő jellemzői a Richternél
2. Tőzsdei cég – befektetői elvárások
3. Reális elvárások – esély a boldogságra és boldogulásra
1. Keresztényi értékrend
fő jellemzői a Richternél
A mai keresztény ember erkölcsének alappillérei
Tisztesség
Méltóság
Szabadság
A mai keresztény ember erkölcsének alappillérei
Tisztesség
- Mások tisztessége, becsülete még a polgári jog szerint is sérthetetlennek tekintendő.
- A jog csak akkor szolgálhat értéket, ha egy társadalom egészének erkölcsét védi.
- A tisztesség mint erény így egyfelől a szeretetből indul ki, aminek megvalósulása az, amit becsületességnek, tisztaságnak nevezünk.
A mai keresztény ember erkölcsének alappillérei
Méltóság- emberi-társadalmi alapérték
- a másik ember méltósága minden erkölcsös ember számára sérthetetlen
A mai keresztény ember erkölcsének alappillérei
Szabadság
- abszolút szabadság nincs
- az ember szabadságát önmaga korlátozza
- az ember szabadon választhat jó és rossz között – szabad akarat
Az ember szereti azt a közösséget, munkahelyet
amelyben önmaga teljessége alkotója
és része az egésznek.
K Ö Z Ö S S É G
F E L E L Ő S S É G
Richter kultúra
Alapértékek és Alapelvek:
− tisztesség
− egyéniség tisztelete – megbecsülése
− szakmai alázat
− elkötelezettség
− kiválóság
− csapatszellem
2. Tőzsdei cég – befektetői elvárások
Befektetői elvárás
● profit növelés állandóan
● árbevétel növelés - lehetőleg nyereségtartalom javulás és nem romlás
● költségcsökkentés
Befektetői elvárás
● jó és világos stratégia
● teljes átláthatóság
● rövid – közép – hosszú távú nyereségesség egyensúlya
VEZETŐ FELELŐSSÉGE
Részvényesek – jogi – teljesítménykényszer
Munkavállalók – erkölcsi – közösség
Összes részvényes elvárása:
- állandóan növekvő nyereség
TELJESÍTMÉNYKÉNYSZER
ÁTLÁTHATÓSÁG
TRANSZPARENCIA
Nem hallgatni
rövid távú
anyagi előnyök
szirén hangjaira.
3. Reális elvárások
- esély a boldogságra és boldogulásra
E G É S Z S É G
B E L S Ő B É K E
R E Á L I S A N Y A G I E L V Á R Á S O K
Boldogság
K E M É N Y M U N K A
K Ü Z D Ő K É P E S S É G
Boldogulás
„Végső fokon minden gazdasági tevékenység 3 szóba sűríthető:
ember, termék és profit.
Az első az ember. Ha nincs jó csapatunk, a másik kettővel se megyünk sokra.”
Lee Iacocca
A siker három összetevője
Warren Bufett a Bershire Hathaway
vezérigazgatója szerint
JÓZAN ÉSZ
BIZALOMFELKÉSZÜLÉS
„Sokan azt gondolják: Magyarország volt –
én azt szeretném hinni: lesz.”
Széchenyi István
Köszönöm a figyelmet !
top related