les formations digitales

Les formations digitales

Définitions clés

MOOC Massive Open Online Course

COOC Corporate Open Online Course SPOC Small Private Online Course

SOOC Social Open Online Course

Webinaire Séminaire sur le Web

Bénéfices des formations en ligne

Former un effectif large sur un temps court

On the job learning

Challenges de l’apprentissage en ligne Captiver l’attention de l’apprenant du début à la fin du parcours

Personnaliser la formation et répondre aux préoccupations individuelles

Créer une dynamique collective

Actualiser les contenus

Contrôle, suivi : traçabilité

Sur les moyens ? Sur les

objectifs ?

Les clés de réussites

L’ingénierie pédagogique

L’ergonomie de la plateforme

La posture de l’animateur

Innover par l’ingénierie pédagogique

La « Formule magique » pour cibler les apprentissages

La complétude des canaux d’apprentissage (modèle SAVI)

Les variations de rythme

La «Training Design » pour structurer les apprentissages

La posture de l’animateur

Co-construction

Facilitation

Régulation

La plateforme

Quel niveau de gamification ?

Forum générique ou spécifique ?

Contenu maîtrisé ou co-construit ?

Quel système de validation des acquis ?

Quel dimensionnement des promotions ?

Pour en savoir plus…

Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire !

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