modelo general de sistema de la compañia

Universidad Nacional Experimental ¨Simón Rodríguez ¨

Núcleo: Palo VerdeCátedra: Sistemas de Información

Gerencial Facilitador: María Eugenia Guilarte

Sección “B”

EL MODELO GENERAL DE SISTEMAS DE LA COMPAÑIA

Integrantes:Mercedes Gutiérrez CI. : 8.641.827Dubraska Manzano CI.: 18.190.436Cristina Castro CI.: 20.676.499Caracas, abril, 2014

Modelos Es una

representación o abstracción de una situación u

objeto real

Modelo FísicoEs una representación

física de algunos objetos

Tipos de Modelos

Modelos AnalógicosPuede representar situaciones

dinámicas o cíclicasEjemplo:•Curvas de demanda.•Curvas de distribución de

frecuencia en las estadísticas y diagramas de flujo

Modelos Matemáticos

Son representaciones de la realidad en forma de

cifras, símbolos matemáticos y

funciones

Modelos NarrativoDescribe su entidad con

palabras verbales o escritas..

Modelo Grafico Utilizan símbolos, figuras, líneas y

gráficas para comunicar información de una manera más clara y precisa .

Uso De Los Modelos

Facilita la comprensión de lo que se quiere transmitir a través del mismo.

Facilitan la comunicación entre los involucrados en la solución del problema.

Predecir el futuro, ningún modelo es exacto, el gerente debe aplicar su intuición para evaluar los resultados.

Modelo General De Sistemas

Modelo General

De Sistem

as

SISTEMA FÍSICO SISTEMA CONCEPTUAL

Flujo de Materiales

Flujo de Dinero

Flujo de Personal

Sistemas De Ciclos Abiertos

Sistemas De Ciclos Cerrados

Control Gerencial

Procesador de Información

Estándares

ENTORNO

ENTORNO

Flujo de Maquinas

Importancia De La Administración Por Excepción, Relación De Su

Concepto Con Los Factores Críticos Del Éxito.

Los estándares y el procesador de información son dos elementos que deben trabajar unidos porque los resultados que se generen de este proceso son de vital importancia para el gerente.

La Influencia De Las Decisiones Y El Entorno En El Sistema De Una

Organización.

El gerente viene a ser la máxima autoridad dentro de la organización por tener la capacidad de transformar la información

El entorno le proporciona a la organización los

recursos que está necesita para su funcionamiento

Gracias pos su Atención