newsletter ppsdms mei-juni 2014
Post on 02-Apr-2016
249 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
NURUL FIKRI
Creates Future Leaders
Edisi 79 I Mei - Juni 2014
PPSDMS�Nurul�Fikri�Angkatan�VIIPPSDMS�Nurul�Fikri�Angkatan�VIISelamat Datang Pemimpin Muda!Selamat Datang Pemimpin Muda!Selamat Datang Pemimpin Muda!
this newsletter exclusively designed & printed by :
Telp. (021) 2400 5586 Hp: 08567 442 331 / 0812 98000 321
email : zavierprinting@gmail.compin BB : 76A3267B (Ari) / 794F3FC5 (Ria)
Dari�Redaksi Kepemimpinan Transformasional
2 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Republik Indonesia saat ini berada pada momentum krusial menjelang Pemilihan Presiden 2014. Siapapun kandidat terpilih, kita berharap akan membawa bangsa ini menjadi lebih baik di masa datang.
Kita tidak ingin tampil pemimpin yang bekerja apa adanya (business as usual) dan menyukai zona nyaman (status quo). Sebab tantangan yang kita hadapi sebagai bangsa sungguh luar biasa dan lingkungan strategis yang kita alami berubah dengan cepat, setiap saat.
Pakar kepemimpinan James MacGregor Burns (1978) memperkenalkan konsep Kepemimpinan Transformasional. Yakni, kepemimpinan yang mel ibatkan seluruh elemen masyarakat atau organisas i yang dikendalikannya. Kepemimpinan pada hakikatnya bukan hanya terdiri dari Pemimpin (leader) tapi juga Pengikut (followers) dan lingkungan sekitar.
Kondisi masyarakat saat ini sudah sangat berdaya, sehingga batas kapasitas antara Pemimpin dan Pengikut sangat tipis. Rakyat sudah banyak yang pintar dan kritis berkat kemajuan pendidikan dan penyebaran informasi sampai pelosok desa. Pemimpin yang merasa serba bisa dan bersikap instruksionis, apalagi otoriterian: akan ditinggalkan.
Burns membandingkan Kepemimpinan Transformasional dengan Kepemimpinan Transaksional, di mana sang pemimpin melakukan "tawar‐menawar” dengan orang yang dipimpin, bertukar sesuatu yang bernilai dengan sesuatu lain. Misal, memberikan imbalan atas kerja rutin bawahan. Sehingga para pengikut akan bekerja pas‐pasan, terutama saat berhadapan dengan pimpinan. Di luar tugas rutin, mereka tak punya motivasi untuk meraih prestasi lebih tinggi.
PPSDMS Nurul Fikri menanamkan kepada para Peserta yang berasal dari latar belakang beragam untuk memahami "Idealisme Kami" sebagai shared values. Dari interaksi pembinaan selama dua tahun terbentuk karakter: rendah hati, berpikiran terbuka dan berjiwa moderat dalam spirit kebersamaan.
Kami berharap dengan modal itu tak hanya lahir Pemimpin‐pemimpin Masa Depan yang membawa perubahan, namun juga cikal‐bakal masyarakat yang maju dan beretos kerja tinggi. Peralihan tugas Direktur PPSDMS dari Drs. Musholi kepada Bachtiar Firdaus, ST, MPP merupakan wujud regenerasi dan transformasi kelembagaan pula.
Redaksi
Dari RedaksiQuote HaditsPojok KepemimpinanLiputan Utama‐ Rekrutmen PPSDMS NF Angkatan VIIPrestasi PesertaGaleri FotoKabar Alumni‐ Merawat gizi Garuda IndonesiaLaporan KeuanganTerima Kasih Mitra
2346
101114
1620
Daftar isi
Kantor Pusat PPSDMS :Jl. Lenteng Agung Raya No. 20, Srengseng Sawah, Jakarta Selatan 12640,INDONESIA Telp. : +62 21 7888 3828, Fax. : +62 21 7888 3829
Dr. H. Salim Segaf al Jufri, MA
Prof. Dr. KH. Didin Hafidhuddin
Prof. Dr. K.H. Din Syamsudin
Dr. KH. Muslih Abdul Karim
Prof. Dr. Zuhal Abdul Kadir
Drs. Kemal A. Stamboel, Psi., MSM.
Arief T. Soerowidjojo, SH., LLM.
Dr. M. Sohibul Iman, M. Eng
Anies R. Baswedan, Ph.D.
Dr. Marwah Daud Ibrahim
Dr. (HC) Ary Ginanjar Agustian
Dewan�PenyantunDr. (HC) Arifin Panigoro
Laksda TNI (Purn) Husein Ibrahim, MBA.
Dr. Adhyaksa Dault, S.H., M.Si
Drs. M. Yusuf Asyari, Ak. M.Si
Farid Rahman, S.E., Ak.
Bakhtiar Rakhman
Sandiaga S. Uno
Dr. Bambang Priantono, M.T.
H. Albari, S.H.
Dewan�PenasehatDirektur Eksekutif: Bachtiar Firdaus, ST., MPPManajer Operasional Pembinaan :Muhammad Ichsan, SEManajer Pengembangan Program & SDMAhadiyat, S.SosManajer ADM, Keuangan & Hub. Alumni :Adi Wahyu Adji, S.SiAsisten Manajer Kemitraan, Fundraising :Fachriadi Tanjung, SE, M.SiBidang Kemitraan, Fundraising & Humas :Lusi Cahya Pertiwi, S.Kep., NsIbrahim Irsyad, A.MdBidang Adminkeu : Nining Arini, SEYuliani Dewi, SEBidang Operasional Pembinaan :Yessy Nur Handayani, SKMAri Suharyadi, S.Pd IJunasa Andhika I., SE.Bidang Hubungan Alumni:Nur Ihsan Robbiyanto, STAisyah Bidara,S.SiPerpustakaan : Wahyu LestariBidang Umum : Kaliri
Pengurus�YBNFKetua Umum : Drs. MusoliSekretaris Umum :Dr. Arief Munandar, SE., ME.Wakil Sekretaris Umum :Trian Hendro Asmoro, ST., MM., CCE., PMP.Bendahara Umum :Dr. Ir. Bambang PriantonoWakil Bendahara Umum :M. Iffan Fanani, Ak., MSM., CIAKetua Bidang Pemberdayaan Alumni :Abdul Haris M Rum, SH., LLMSekretaris Bidang Pemberdayaan Alumni :Dr. Purba PurnamaKetua Bidang Pembinaan Mahasiswa : Aulia Taufani, SHSekretaris Bidang Pembinaan Mahasiswa : Ahmad Hidayatullah, S.SosKetua Bidang Jaringan dan Pendanaan:Dr. Hamid Khalid, LLMSekretaris Bidang Jaringan dan Pendanaan:Achmad Zaky, ST
Pengurus�PPSDMS�NF�
Regional�I�Jakarta�
Regional�II�Bandung
Regional�III�Yogyakarta
Regional�IV�Surabaya
Regional�V�Bogor
Pembina Regional :Dr. Arief Munandar, SE., ME
Manajer Regional :Ricky Maradona, S.Hum
Asisten Manajer Regional :Enung Azizah M
Supervisor Pembinaan PutraYasir Arafat
Staf PembinaanBarlian Juliantoro
Nurul Latifah Fahmi
Pembina Regional :Dr. Taufikurrahman
Asisten Manajer Regional :Furkon
Staf Pendamping :Darmadi
Staf Kemitraan dan AlumniKhaidir Aby
Pembina Regional :dr. Arief Basuki, Sp.AnManajer Regional :
Wawan Ismanto, S.SiStaf Pembinaan
Ilham AzmyStaf Kemitraan dan Alumni
Ahmad Jilul Qurani
Pembina Regional :Dr. Ir. Abdul Munif, M.Sc, Agr.
Manajer Regional :Nazrul Anwar, SEStaf Pembinaan:
Pauzi
Pembina Regional :Dr. M. Wazis Wildan, M. Sc
Manajer RegionalJuhainah Intan M
Asisten Manajer Regional :Aqil Wilda Arief
Supervisor Pembinaan Regional :Adi Suharyanto
Staf Pembinaan :Lutfi FirdausTri Kartika
Regional�VI�MedanPembina Regional :
Dr. Rudi HartonoManajer Regional :Andi Pranata, S.SiStaf Pembinaan:Abdullah Nasution
Regional�VII�MakassarPembina Regional :
Dr. YusranAsisten Manajer Regional :
Arif Atul Mahmudah DStaf Pembinaan:
M. Hambali
info@ppsdms.org www.ppsdms.org ppsdms @ppsdms
Maka tatkala Isa mengetahui keingkaran mereka �Bani lsrail� berkatalah dia: �Siapakah yang akan menjadi penolong-penolongku untuk
�menegakkan agama� Allah�� Para hawariyyin �sahabat-sahabat setia� menjawab: �Kamilah penolong-penolong �agama� Allah, kami beriman
kepada Allah; dan saksikanlah bahwa sesungguhnya kami adalah orang-orang yang berserah diri. �QS. Ali Imran: ���
Ya Tuhan kami, kami telah beriman kepada apa yang telah Engkau turunkan dan telah kami ikuti rasul, karena itu masukanlah kami ke dalam golongan orang-orang yang menjadi saksi �tentang keesaan
Allah��. �QS. Ali Imran: ���
4 Future Leaders
POJOK�KEPEMIMPINAN
TAQWA SEBAGAI SYARAT KEMENANGAN (bagian-3)
SIFAT-SIFAT�ORANG�YANG�BERTAKWA
1. Jujur (shidiq); mereka adalah orang yang paling jujur keimanannya, dan yang pal ing ju jur ucapan serta perilakunya. Mereka jugalah orang-orang yang membenarkan para Rasul-Nya. Allah berfirman, "Mereka itulah orang-orang yang benar (imannya); dan mereka itulah orang-orang yang bertakwa". (Al-Baqarah: 177)
Al-Qasimi berkata dalam tafsirnya, "Mereka itulah orang-orang yang benar (imannya)", yakni dalam keimanan mereka, karena mereka telah merealisasikan imannya hati dengan ucapan dan perbuatan. Maka mereka tidak menjadi berubah oleh satu situasi dan guncangan apa pun. Di dalamnya juga ada isyarat bahwa barangsiapa yang tidak melakukan perbuatan, maka mereka sebenarnya tidak jujur dalam klaim keimanannya, Allah berfirman, "Dan mereka itulah orang-orang yang bertakwa", yakni yang menjauhkan diri dari kekufuran dan semua perbuatan yang hina-dina.
Diulangnya isyarat ini untuk menambah makna dalam diri mereka, sedangkan disela-selanya "dhamir" "hum" untuk menunjukkan bahwa takwa hanya berada dalam diri mereka saja. Rasulullah telah memotivasi umatnya untuk memiliki sifat yang mulia dan agung ini dengan mengatakan, "Dan tidaklah seorang hamba senantiasa jujur dan berusaha untuk senantiasa jujur, hingga Allah menuliskan dirinya sebagai orang yang jujur (shiddiq) ".
2. Mereka mengagungkan syiar-syiar Allah Ta'ala. Allah berfirman, "Dan barangsiapa mengagungkan syiar-syiarAllah, maka sesungguhnya itu timbul dari ketakwaan hati". (Al-Hajj: 32)
Diantara sifat orang-orang yang bertakwa adalah, mereka senantiasa meniti manhaj para sahabat Rasulullah. Sebab mereka adalah orang-orang yang paling dekat dengan sifat ini, dimana Allah memerintahkan kita untuk senantiasa bersama dengan mereka. Allah telah memberi kesaksian bahwa mereka adalah orang-orang yang jujur sebagaimana hal itu juga disaksikan oleh Rasulullah sendiri.
| edisi 79, Mei - Juni 2014
Ulasan Sebelumnya
Diantara buah dari ketaqwaan y a i t u b a h w a t a k w a menghapuskan dari manusia segala bahaya, dan memberikan ganjaran yang besar pada mereka atas kerja ringan mereka
(Tafsir Ibn Katsir: 4/382)
Orang-orang yang bertakwa mengagungkan ketaatan kepada Allah dan perintah-Nya, maka itu s e m u a m e m b u a t m e r e k a terdorong untuk menaati-Nya dan mereka mengagungkan apa yang Allah larang sehingga mereka t e r d o r o n g u n t u k m e n j a u h i larangannya.
3 . M e r e k a s e n a n t i a s a mengedepankan keadilan dan senantiasa menjadikannya sebagai patokan. Mereka tidak peduli apakah orang lain membencinya atau tidak membencinya atas perbuatannya itu.
Allah berfirman, "Hai orang-orang yang beriman, hendaklah kamu jadi o r a n g - o r a n g y a n g s e l a l u menegakkan (kebenaran) karena Allah, menjadi saksi dengan adil. D a n j a n g a n l a h s e k a l i - k a l i kebencianmu terhadap sesuatu kaum, mendorong kamu untuk berlaku tidak adil. Berlaku adillah, karena adil itu lebih dekat kepada takwa. Dan bertakwalah kepada Allah, sesungguhnya Allah Maha Mengetahui apa yang kamu kerjakan". (Al-Maidah: 8)
Dalam ayat ini ada pelajaran dan arahan atas wajibnya melakukan keadilan terhadap orang-orang kafir yang merupakan musuh-musuh Allah. Maka begitu pun halnya terhadap orang-orang mukmin yang tak lain adalah wali-wali Allah dan kekasih-Nya.
4. Mereka senantiasa mengikuti jalan orang-orang yang shadiqin dari kalangan para Nabi dan Rasul, juga jalan para sahabat penghulu orang-orang terdahulu dan akhir zaman, Muhammad Sallallahu Alaihi wa Sallam.
Allah berfirman, "Hai orang-orang yang beriman, bertakwalah kepada A l l a h , d a n h e n d a k l a h ka m u bersama orang-orang yang benar". (At-Taubah: 119)
Memang tidak diragukan lagi, bahwa di antara sifat orang-orang yang bertakwa adalah, mereka senantiasa meniti manhaj para sahabat Rasulullah. Sebab mereka adalah orang-orang yang paling dekat dengan sifat ini, dimana Allah m e m e r i n t a h k a n k i t a u n t u k senant iasa bersama dengan
5Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
mereka. Allah telah memberi kesaksian bahwa mereka adalah o r a n g - o r a n g y a n g j u j u r sebagaimana hal itu juga disaksikan oleh Rasulullah sendiri.
Maka tidak boleh bagi siapa pun untuk melecehkannya dengan sesuatu apa pun atau menuduh mereka dengan tuduhan yang telah Allah dan Rasul-Nya bebaskan dari mereka. Para sahabat seluruhnya adalah adil dan terpercaya. Telah tampak pada mereka tanda-tanda kejujuran dan keimanan, juga keyakinan yang membuat seorang yang cerdas dapat memastikan bahwa mereka adalah orang-orang yang terpercaya. Maka di antara satu ciri ketakwaan kepada Allah adalah dengan mencintai mereka d a n m e n o l o n g m e r e k a d a n menjadikan ijmak (kesepakatan) mereka sebagai hujjah (landasan), dan memahami Al-Qur`an dan Sunnah sesuai dengan manhaj dan cara mereka memahaminya, dan membenci siapa saja yang dibenci o leh para sahabat i tu , yang menyebut mereka dengan cara yang tidak benar.
(bersambung…)
Liputan�Utama
PPSDMS adalah institusi non‐profit, non‐partisan, relijius, terbuka dan kebersamaan, yang memiliki visi: “melahirkan pemimpin‐pemimpin masa depan yang memiliki pemahaman Islam yang komprehensif, integritas dan kredibilitas yang tinggi, berkepribadian matang, moderat,
serta peduli terhadap kehidupan bangsa dan Negara.”
Pendaftaran beasiswa PPSDMS NF angkatan VII periode 2014 – 2016 telah selesai dilaksanakan. Seperti ditahun‐tahun sebelumnya, Beasiswa PPSDMS NF selalu membuka
pendaftaran bagi mahasiswa diawal tahun genap bagi mahasiswa tingkat kedua dan keempat. Hal ini berdasarkan kalender pembinaan di PPSDMS NF yang dimulai pada tahun genap dan
berakhir ditahun genap juga.
Rekrutmen�Calon�Peserta�Beasiswa�PPSDMS�NFRekrutmen�Calon�Peserta�Beasiswa�PPSDMS�NFAngkatan�VII�Periode�2014�-�2016
6 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
ada tahun ini PPSDMS telah membuka pendaftaran untuk yang ke tujuh semenjak awal berdirinya pada Ptahun 2002. Diusia yang ke‐12 tahun ini, PPSDMS Nurul Fikri tengah membina angkatan yang ke VI terdiri dari 220 mahasiswa terpilih di 7 PTN di 5 kota, yaitu Universitas Indonesia (Jakarta), Institut Teknologi
Bandung dan Universitas Padjadjaran (Bandung), Universitas Gadjah Mada (Yogyakarta), Institut Teknologi Sepuluh Nopember dan Universitas Airlangga (Surabaya), serta Institut Pertanian Bogor (Bogor).
Sebanyak 576 alumni PPSDMS sejak angkatan I (2002‐2004) telah tersebar di berbagai institusi publik, swasta dan NGO, dan banyak di antaranya yang sedang melanjutkan studi S2 dan S3 di dalam dan luar negeri.
Dalam mengikuti seleksi masuk PPSDMS, ada beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh setiap mahasiswa yang akan mengikuti seleksi tersebut, diantaranya mahasiswa tersebut harus aktif dalam berorganisasi, mendapatkan nilai IPK sekurang‐kurangnya 2.80, bersedia mengikuti seluruh program pembinaan dan tinggal di asrama selama dua tahun (4 semester) dan syarat serta kriteria lainnya.
Beasiswa PPSDMS NF ini bukan hanya sekedar membantu para mahasiswa dengan beasiswa dalam bentuk materi semata, namun juga memberikan
pembinaan yang intensif yang terlaksana melalui program‐program keislaman dan kepemimpinan dalam bentuk harian, bulanan, dan program khusus. Selain itu para peserta beasiswa PPSDMS juga mendapatkan fasilitas asrama yang meliputi: kamar, tempat tidur, ruang belajar, perpustakaan, komputer, internet 24 jam, printer, dan sebagainya selama dua tahun berasrama.
Seleksi masuk menjadi peserta PPSDMS dibagi dalam tiga tahap. Tahap pertama yaitu tahap seleksi administratif yang meliputi kelengkapan berkas‐berkas. Kelengkapan berkas yang biasa diminta oleh panitia seleksi antara lain: formulir pendaftaran, surat rekomendasi, biodata pribadi, transkrip IPK, piagam‐piagam penghargaan atau sertifikat dari beberapa pelatihan yang pernah diikuti.
7Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Pada tahap seleksi administratif ini dapat dilakukan dalam dua cara, pertama dengan mendaftar melalui website pendaftaran (www.pendaftaranppsdms.org) lalu mengunggah formulir pendaftaran dan surat rekomendasi, selanjutnya para peserta diharuskan untuk mengirimkan berkas‐berkas lainnya langsung ke kantor PPSDMS pusat ataupun melalui asrama regional.
Pada tahun ini, pendaftaran via online dan pengiriman berkas secara offline telah dilaksanakan mulai tanggal 15 januari 2014 sampai dengan tanggal 30 maret 2014. Dan hasil dari seleksi administratif telah diumumkan pada tanggal 3 April 2014.
Peserta yang telah dinyatakan lulus pada seleksi tahap pertama (seleksi administrative) berhak untuk mengikuti seleksi tahap kedua, yaitu tes tertulis yang meliputi: Tes Potensi Akademik (TPA), Tes Bahasa Inggris (TBI) dan Spiritual Capital Assessment (SCA) dan seleksi tes tertulis ini telah dilaksanakan dengan lancar pada tanggal 11 April 2014 dimasing‐masing regional. Hasil dari seleksi ini telah diumumkan dengan menyesuaikan jadwal masing‐masing regional.
Tahap selanjutnya adalah tes tahap ketiga yang meliputi tes presentasi, tes wawancara dan tes kesehatan. Pada tes tahap ketiga ini panitia penyelenggara rekrutmen dibantu oleh dewan penasehat, para alumni dan dari pengurus pusat PPSDMS NF. Tes tahap tiga ini berlangsung kurang lebih selama satu bulan dengan menyesuaikan jadwal masing‐masing regional.
Tes tahap ketiga pertama kali dilaksanakan pada tanggal 01, 03 dan 4 Mei 2014 untuk regional 1 Jakarta putra/putri dan Regional 4 Surabaya. Dilanjutkan di pekan kedua pada tanggal 10 dan 11 Mei 2014 di regional 2 Bandung. Dipekan ketiga dilaksanakan pada tanggal 15, 17 dan 18 Mei 2014 di regional 3 Yogyakarta putra/putri dan Regional 5 Bogor. Dan terakhir dilaksanakan pada pekan keempat tepatnya pada tanggal 24 dan 25 Mei 2014 dilaksanakan di Regional 6 Medan dan Regional 7 Makassar.
Untuk tes presentasi dilaksanakan selama satu hari di masing‐masing regional dan para calon peserta diminta untuk menuangkan ide dan pemikirannya dari beberapa tema yang telah disediakan panitia kemudian
8 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
mereka presentasikan didepan calon peserta lainnya.Dihari kedua para calon peserta mengikuti tes wawancara langsung bersama dua penguji dimasing‐masing kelompok. Tujuan dari tes wawancara ini adalah untuk menggali potensi yang dimiliki para calon peserta sekaligus untuk mengetahui kesediaan dan komitmen mereka dalam mengikuti seluruh rangkaian pembinaan selama dua tahun menjadi peserta beasiswa PPSDMS NF. Bagi mereka yang telah selesai mengikuti tes wawancara, mereka langsung mengikuti tes kesehatan guna untuk mendeteksi dini dari berbagai macam penyakit.
Hasil akhir dari rekrutmen PPSDMS angkatan VII telah diumumkan pada hari selasa tanggal 10 Juni 2014. Dan mereka yang telah dinyatakan lulus mengikuti rangkaian seleksi dari tahap pertama sampai tahap ketiga, diharuskan untuk mengikuti tahapan akhir sebelum benar‐benar menjadi peserta beasiswa PPSDMS angkatan VII, yaitu penandatangan Surat Perjanjian Beasiswa.
Penandatangan SPB telah dilaksanakan secara serentak di seluruh regional PPSDMS, dari regional 1 Jakarta
hingga regional 7 Makassar. dan telah lancar dilaksanakan pada hari sabtu tanggal 21 Juni 2014 di masing‐masing regional.
Tujuan diadakannya penandatanganan ini adalah untuk memastikan kesiapan dan komitmen para peserta sebelum mereka resmi menjadi peserta (pemimpin muda) binaan PPSDMS yang akan berjalan selama dua tahun masa pembinaan asrama. selanjutnya mereka telah dinyatakan lulus dan siap dibina menjadi peserta PPSDMS angkatan VII.
Pada angkatan ke‐7 ini PPSDMS telah berhasil merekrut peserta sebanyak 264 mahasiswa dan mahasiswi yang terdiri dari: 1. Regional 1 Jakarta : 30 Putra dan 30 Putri2. Regional 2 Bandung : 34 Mahasiswa3. Regional 3 Yogyakarta : 30 Putra dan 30 Putri4. Regional 4 Surabaya : 35 Mahasiswa5. Regional 5 Bogor : 30 Mahasiswa6. Regional 6 Medan : 25 Mahasiswa7. Regional 7 Makassar : 20 Mahasiswa
9Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Prestasi�Peserta
Regional 1 Jakarta Putra1. Luqman Hakim, Manajemen, FE, UI 2011. (1) Mahasiswa Berprestasi
FE UI kategori Jurnalistik 2014 (2). Juara 1 Kompetisi Kebijakan Publik National di National Governance Days Universitas Padjajaran, Bandung, 3 Mei 2014 (mendapat piala gubernur Jawa Barat)
Regional 1 Jakarta Putri1. Putri Sukma Mandiri, FH, UI 2011. Panitera Terbaik Internal Mooting
FHUI 2014, 3‐4 Mei 20142. Aulia Qisthi, Teknik Lingkungan, FT, UI 2011. Accepted as Young
Water Leaders Summit in Singapore, 31 Mei – 4 Juni 20143. Yuyun Nurul Fatihah, Sastra Arab, FIB, UI 2011. Juara 1 Essai
Pemikiran Kritis ‐ Olimpiade Ilmiah Mahasiswa FIB UI 2014
4. Jhane Pebyana Wilis, Sosiologi, FISIP, UI 2011. Tulisan dimuat di
selasar.com dgn judul Memberantas Korupsi, Membangun Demokrasi: Mulai dari Keluarga pada tanggal 4 Juni 2014
5. Hilda Meiryandah, FIK, UI 2011. Mahasiswa Berprestasi 3 Kategori Rumpun Ilmu Kesehatan ‐ Ajang Pemilihan Mahasiswa Berprestasi UI 2014.
Regional 2 Bandung1. Denny Reza Kamarullah, Teknik Pertambangan, FTTM, ITB 2010.
Menteri ESDM KM ITB 2014/2015.2. Iqbal Fauzi Aditama, Teknik Geofisika, FTTM, ITB 2011. Extended
abstract accepted in International Geosciences Student Conference in Russia.
3. Muhammad Jhovy Rahadyan, Manajemen, FEB, UNPAD 2010. Peraih Dana Prestasi Alumni FEB UNPAD Mei‐Juli 2014; Strategic
Management Teaching Assistant FEB UNPAD 2014.
Regional 3 Yogyakarta Putra1. Puji Utomo, Tenik Sipil & Lingkungan, FT, UGM 2010. Juara 1 Lomba
Essay Tingkat Nasional Metamorphosa 5 yang diselenggarakan oleh SKI Fakultas Kedokteran UNS pada tanggal 25 Mei 2014.
2. Abdul Hafizh Asri, Ilmu Manajemen, FEB, UGM 2011. Tulisan dengan Judul “Mengurangi Kesenjangan Melalui Pengembangan Potensi Ekonomi Antar Daerah” dimuat di Tabloid Inspirasi pada tanggal 10 Mei 2014.
3. Dzikri Asykarullah, PSDK, FISIPOL, UGM 2010. Terpilih sebagai Ketua KAMMI Komisariat UGM 2014.
4. Moh Faza Rosyada, Teknik Fisika, FT, UGM 2010. Delegasi Indonesia dalam Singapore International Water Week sebagai Young Water Leders Summit pada tanggal 31 Mei‐ 4 Juni.
Regional 3 Yogyakarta Putri1. Nuraini Yuwanita Wakan, Akuntansi, FEB, UGM 2011. Dreamsbank
Award dari Child Youth Finance International di New York. Peringkat 4 mahasiswa Berprestasi UGM. Diterima exchange di Tohoku University Jepang selama setahun untuk International Program of Liberal Art and Economics dan Business September 2014‐Agustus 2015
2. Siti Nurlaila Indriani, Teknik Fisika, FT, UGM 2010. Terpilih sebagai Presiden Partai Bunderan 2014.
Regional 4 Surabaya1. Gading Ekapuja Aurizki, Ilmu Keperawatan, UNAIR 2010. Lolos SIAS
International University Scholarship Award for the 2014 Global Leadership Camp di Henan Province, China.
2. Dimas Nur Apriyanto, Bahasa Indonesia, FIB, UNAIR 2011. Program Kelas Matahari yang dikelolanya diliput oleh metropolis – Jawapos, 17 Mei 2014, “ Kelas Matahari, Berjuang menyemangati mimpi untuk anak – anak”
3. Mochammad Luthfy Rizaldy, Manajemen, FEB, UNAIR 2011. Terpilih dan mengikuti Paris International Model United Nation, Mei 2014.
Regional 5 Bogor1. Achmad Nurudin, Teknik Mesin dan Biosistem, FATETA, IPB 2011.
Ketua Umum Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Cabang Bogor 2014.
2. Fahmi Shidiq, Sumberdaya Perairan, FPIK, IPB 2010. Koordinator Bidang Pengawasan dan Legislasi FL2MI (Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia 2014; Mahasiswa Berpretasi Tingkat Departemen PSP FPIK IPB 2014.
3. M. Machrush Cania Putra, Agribisnis, FEM, IPB 2011. Ketua Umum Bogor Centaurian Community 2014.
10 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Galeri�Foto
Kegiatan Futsal Regional 1 Jakarta Putra di Lapangan Futsal dekat Asrama pada tanggal 16 Mei 2014
TOEFL Preparation Class sesi terakhir, Minggu, 18 Mei 2014, bersama Mrs. Nur Chasanah, S.Pd., M.Hum.
Family Meeting Regional 2 Bandung pada masa transisi Asrama pada tanggal 12 dan 26 Mei 2014, dengan agenda makan malam bersama , dilanjutkan dengan Diskusi paska kampus mengenai karir hingga pernikahan dengan menghadirkan alumni PPSDMS.
11Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Regional 1 Jakarta Putra
Regional 1 Jakarta Putri
Regional 2 Bandung
Rihlah bersama Regional 3 Yogyakarta Putra, mendaki puncak Gunung Merbabu pada tanggal 3‐4 Mei 2014
Kegiatan Leadership Project Regional 3 Yogyakarta “9 cm”, Aksi World Tobacco Day di 0 Km, Yogyakarta pada tanggal 2 Mei 2014.
Dialog Tokoh Regional 3 Yogyakarta Putri dengan Womanpreneur Ibu Hj. Dyah Suminar Zudianto, S.E. istri walikota Yogyakarta periode 2001‐2010 pada 30 Mei 2014 di kediaman beliau.
12 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Regional 3 Yogyakarta Putra
Regional 3 Yogyakarta Putri
Dialog Tokoh Regional 4 Surabaya bersama Dr. Hamid Fahmi Zarkasyi (Ketua MIUMI) dan Ir.Abdul Kadir Baraja (Ketua YDSF) dengan tema ”Menyiapkan Karya Tulis Cendekia Indonesia Yang Mendunia” pada tanggal 31 Mei 2014 di Surabaya Islamic Book Fair 2014
Family Meeting Regional 4 Surabaya bersama Ketua Regional membahas “Arahan Ketua Regional menjelang alumni dan pemilihan Ketua Alumni PPSDMS Angkatan VI R4 Surabaya” pada tanggal 19 Mei 2014.
Tes TOEFL Regional 5 Bogor pada tanggal 17 Mei 2014 di Kampus IPB
Peserta PPSDMS Regional 5 Bogor mengikuti kompetisi Futsal antar rumah kos di sekitar kampus IPB
13Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Regional 4 Surabaya
Regional 5 Bogor
r e s t a s i T i m N a s i o n a l
Psepakbola Indonesia U‐19 patut diacungi jempol.
Dalam Tur Nusantara jilid II, Jum'at (20/6) la lu mereka berhas i l mengalahkan Sriwijaya FC U‐21 dengan skor 2‐1. Sebelumnya Evan Dimas Darmono dkk itu juga menundukkan Semen Padang FC
(2‐1), kesebelasan Pra‐PON Riau (skor 4‐0), kesebelasan Pra‐PON Aceh (4‐0) dan Tim Kabupaten Lingga (6‐0).
Disamping keterampilan teknik di atas rerata, Timnas U‐19 memiliki stamina tinggi, sehingga mereka menguasai lapangan selama dua babak penuh, tanpa kehabisan nafas. Apa rahasia stamina yang prima itu? Tak hanya latihan rutin dan keras, melainkan juga terpenuhinya standar gizi.
Indra Sjafri, Pelatih Timnas menyatakan: "Pemain tidak bisa lagi makan dengan formasi prasmanan seperti selama ini dilakukan. Berdasarkan riset rekan‐rekan UGM selama training centre di Yogyakarta, maka perlu asupan gizi yang tepat untuk mencapai kondisi terbaik. Karbohidrat tidak hanya dari nasi, tetapi juga dari bahan pangan lainnya."
Official team, terutama dokter Timnas sangat mendukung untuk dilaksanakan riset tersebut. "Setelah dua pekan mengadakan riset kami pun membuat sebuah report. Laporan itu kami dapat presentasikan di depan official team dan semua atlet Timnas U‐19," papar Diana.
Tak lama kemudian, saat Timnas berada di Padang, Badan Tim Nasional (BTN) PSSI pun mendengar dan tertarik dengan hasil riset Diana yang telah dibukukan. Berdasarkan pertimbangan matang, BTN memutuskan untuk memasukkan tim gizi (sport dietitian) sebagai bagian dari tim kesehatan.
Profil Alumni
Diana Pertiwi, Angkatan VI Regional 3 Yogyakarta PutriMerawat Gizi Tim Juara
Salah satu mahasiswa yang melakukan riset gizi pemain Timnas adalah Diana Pertiwi, alumni PPSDMS Nurul Fikri Regional 3 Puteri. "Awalnya saya melakukan pengambilan data skripsi tentang kondisi gizi Tmnas U‐19 saat TC di Universitas Negeri Yogyakarta. Saya mengajak serta dosen pembimbing. Di situ kemudian terjadi sebuah diskusi tentang permasalahan gizi pada atlet. Tidak hanya berhenti pada pengambilan data skripsi, tetapi kami (saya, dosen pembimbing dan tim) kemudian dibukakan jalan oleh Allah untuk mengadakan riset lanjutan," ungkap Diana, yang tercatat sebagai mahasiswa Fakultas Kedokteran UGM, program studi Gizi Kesehatan.
146 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Tim Kesehatan akhirnya terdiri dari: dr. Alfan Nur Asyhar, Mirza Hapsari Sakti Titis Penggalih, S .Gz . R D. M P H , Nadia Hanun Narruti, S.Gz, dan Diana Pratiwi yang untuk sementara menunda penyelesaian studinya.
Salah satu menu tambahan yang diberikan tim kesehatan kepada pemain adalah coklat dan pisang. "Sebelum pertandingan, kami member ikan cok lat sebaga i cadangan energi karena coklat mengandung karbohidrat. Selain i tu , p i sang juga menambah tenaga," ujar Dokter Alfan. Untuk mengganti cairan tubuh yang h i lang saat bertanding , t im kesehatan memberikan cairan elektrolit bersama air mineral, sehingga tubuh pemain tetap segar.
Sementara itu, menu selama latihan dijaga ketat, makanan berkarbohidrat dan berprotein tinggi. Menu utama tahu‐tempe, variasi makanan dari jagung, ditambah ayam atau ikan serta menggunakan nasi merah. Tidak ketinggalan sayur‐mayur dan buah‐buahan yang banyak mengandung air, semisal semangka dan melon. Sebagian besar makanan itu direbus, bukan digoreng agar kandungan gizinya tak hilang.
Agar asupan gizi pemain lebih optimal, maka tim dokter memberi suplemen penambah darah untuk mencegah pemain terkena anemia (kekurangan darah merah) serta multivitamin untuk otot dan syaraf. Dengan d iet yang sehat i tu diharapkan Timnas mencapai prestasi gemilang.
Gelaran Piala Asia U‐19 akan digelar di Myanmar pada Oktober 2 0 1 4 . Ta rget nya , I n d o n e s i a menang Piala Asia 2014 dan lolos ke Piala Dunia U‐20 pada tahun 2015 di Selandia Baru. Kehebatan Tim Garuda Jaya telah teruji saat merebut Piala AFF tahun 2013 dengan mengalahkan kesebelasan Vietnam 7‐6 lewat adu penalti.
Semoga kontribusi Diana dan rekan dalam merawat gizi pemain Timnas akan membuahkan kebanggaan, tak hanya bagi PPSDMS, namun bagi seluruh rakyat Indonesia.
15Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Donasi�Anda Periode Juni 2014
16 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
GÎ Í ĖĬ H HÍ Ĭ İ Hİ Į Ĭ H
Artajasa Rp 80,000,000
JNE TIKI Rp 10,000,000
Laziswa Ancol Rp 7,500,000
Laznas BSM Rp 30,000,000
Laznas BSM Rp 30,000,000
MEDCO Foundation Rp 50,000,000
MT Telkomsel Rp 5,000,000
PT. Lintasarta Rp 75,000,000
ZIS Indosat Rp 12,000,000
JUMLAH Rp 299,500,000
DEWAN PENASEHAT
DONASI PENGURUS
Adi Wahyu Adji Rp 200,000
Ari Suharyadi Rp 100,000
Bachtiar Firdaus Rp 500,000
Fachri Tanjung Rp 150,000
Ibrahim Irsyad Rp 100,000
Junasa Andhika Rp 100,000
Kaliri Rp 100,000
Lusi Cahya Pertiwi Rp 100,000
Muhamad Ichsan Rp 250,000
Nining Arini Rp 100,000
Nur Ihsan Robbiyanto Rp 100,000
Porkas Halomoan Rp 250,000
Wahyu Lestari Rp 100,000
Yessy Nur Handayani Rp 100,000
Yuliani Dewi Rp 100,000
JUMLAH Rp 2,350,000
Donasi Pengurus Yayasan
Drs. Musoli 7,040,000
JUMLAH Rp 7,040,000
Donasi Dewan Penyantun
Husein Ibrahim 15,000,000
JUMLAH Rp 15,000,000
DONASI INDIVIDU
800144808118 Rp 100,000
5020107635117 Rp 1,000,000
1020006875 ke 3070009815 Via ATM Rp 250,000
1020006875 ke 3070009815 Via ATM Rp 150,000
Agam Munawar Rp 1,200,000
DONASI INSTITUSIDONASI Via ATM BNI 45 ‐ INFAQ
5330943 Rp 1,000,000
Ade Rahman Rp 100,000
Adib Faishol Rp 350,000
Adri Fauzan Rp 99,000
Agung Priatmojo Utomo Rp 50,000
Anna Irfani Rahman Rp 10,000
Ari Yuliono Rp 50,000
Ari Yuliono Rp 100,000
Bimandra Adiputra Djaafara Rp 50,000
Delmar Zakaria Firdaus Rp 5,000
Dharma Aji Wibowo Rp 25,000
Dharma Aji Wibowo Rp 25,000
Hamdi Eko Putranto Rp 500,000
Ifkar Hasan / Fika Hasan Rp 300,000
Ikhsan Wahyudi Rp 100,000
Joko Kristiono Rp 50,000
Maya Sundari Rp 5,000
Mugi Lastiadi Rp 20,000
Mugi Lastiadi Rp 20,000
Muh Richard A A Rp 6,000
Muhammad Faathir Rp 20,000
Poedjo Leksono Rp 11,000
Poedjo Leksono Rp 11,000
Prina Istiana Rp 50,000
Raditiya A Ramadhan Rp 200,000
Rahayu Engineering Indonesia,Rp 50,000
Rama Wijaya Rp 500,000
Rizky Prasetia Rp 50,000
Rohmad Fajri Susetyo Rp 15,000
Rohmad Fajri Susetyo Rp 5,000
Setyo Nugroho Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 270,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 30,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
DONASI Via ATM BNI 45 ‐ INFAQAryanti Artisari Rp 100,000
ATM Transfer To 0030058574 Rp 20,000
ATM Transfer To 0030058574 Rp 300,000
ATMB Transfer To BSM 0030058574 Rp 200,000
1120001203343 KE 1570000279225 Rp 250,000
1410005230644 KE 1570000279225 Rp 100,000
PRMA CR Transf 1570000279225 Rp 250,000
Yudi Mahatma Rp 602,228
JUMLAH Rp 4,522,228
DONASI ALUMNI
1020006875 Ke 3070009815 MBanking Rp 200,043
1020006875 Ke 3070009815 Via Atm Rp 350,022
Adhe Priyambodo Rp 500,000
Agus Widodo Rp 500,000
Ahmad Barlianta Rp 500,000
Andika Tri Saputra Rp 3,000,000
Aresto Yudo Rp 500,000
Ari Try Purbayanto Rp 100,000
Arip Muttaqien Rp 250,000
Big Zaman Rp 178,750
Big Zaman Rp 178,750
Budiman (pompa air) Rp 4,900,000
Cesar Hartono Rp 450,000
Danang Junaedi Rp 250,052
Donasi IA PPSDMS Rp 38,000,000 Wahyu Hermanto (PT.LMS) Rp 5,607,676
Fahmi Satria Rp 25,000
Gilar Prayogo Rp 100,000
Hidayatus Syufyan Rp 750,000
Ilham Fatoni Rp 700,099
Jalu Ahmad Prakosa Rp 50,000
Moko Nugroho Rp 500,000
Muhammad Kholi Rp 200,041
Muhammad Kholi Rp 120,041
Mukhson Rp 400,000
Nofri Hasanudin Rp 165,051
Nur Ihsan R Rp 100,000
Nurhasan Rp 300,000
Okta Sindhu H Rp 150,000
Sedekah Alumni Ppsdms Rp 1,591,000
Transfer Donasi Ppsdms Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 33,333
JUMLAH Rp 60,949,858
Aryanti Artisari
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 75,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000 Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000 Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 12,500
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 12,500
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 7,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 13,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 175,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000 Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 40,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 17,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 18,756
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 11,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 185,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,888
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000 Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 75,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 33,333
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 120,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 5,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 750,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 22,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 104,875
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Yangie Dwi Marga Pinanga Rp 50,000
Yordan Mikhael Al Bishry Rp 150,000
JUMLAH Rp 16,530,852
DONASI Via ATM BNI 72 ‐ ZAKAT
Abinawanto Rp 50,000
Abuzar Yulianto Rp 50,000
Akhmad Sakhroni Rp 250,000
Almaghfirah Syofyan Rp 50,000
Anto Budiharjo, Ssi Rp 75,000
Baihaki Dwi Wahyu Kuncara Rp 100,000
Denny Saputra Rp 25,000
Diyana Winanti Rp 1,000,000
Elisia Meisky Arfiani Rp 25,000
Hari Subekti Rp 150,000
Hayu Anindya Windriyati Rp 300,000
Herry Novrinda Rp 100,000
Ibnu Anshary Rp 100,000
Imam Rossari Rp 500,000
17Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
Iwan Sonjaya Rp 20,000
Juwono Banukisworo Rp 250,000
Kristanto, Sh Rp 65,000
M Arif Sjamsuddin Rp 300,000
Mardiah Hayati Rp 400,000
Mardiah Soraya Rp 50,000
Maulida Luthfiyah Rp 200,000
Munira Sjahril Rp 32,000
Paramita Rp 37,500
Restu Vier Asmayekti Rp 500,000
Septina Fitria Juwita Put Rp 250,000
Sumanan Rp 100,000
Suryaningsih Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 775,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 750,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 60,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 175,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 700,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 125,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 62,500
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 2,500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 167,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 109,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 175,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 700,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 2,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 248,100
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 80,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 10,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 500,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 160,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 80,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 176,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 260,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 20,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 35,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 185,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 225,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 25,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 467,500
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,000,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 15,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 250,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 150,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 540,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 35,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 1,325,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 100,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 90,827
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 300,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 200,000
Trf/Pay/Top‐Up Echannel Rp 50,000
JUMLAH Rp 32,385,427
DONASI ZAKAT
Zakat Ibu Ita Rp 1,000,000
Zakat Karyawan LP3TNF
JOURNAL ENTRY Rp 9,615,000
Zakat Karyawan LP3TNF
JOURNAL ENTRY Rp 1,558,579
JUMLAH Rp 12,173,579
PENDAPATAN LAIN‐LAIN
Pendapatan Sewa Ruang Rp 21,282,000
Penerimaan Lain‐Lain Rp 24,714,822
Bagi Hasil Rp 21,920
JUMLAH Rp 46,018,742
JUMLAH DONASI PPSDMS
BULAN JUNI 2014 Rp 496,470,686
18 Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
LAPORAN�KEUANGAN�PROGRAM�PEMBINAAN�SDM�STRATEGIS�(PPSDMS)BULAN�JUNI�2014
CATATAN�SALDO�HUTANG�PPSDMS�PER�JUNI�2014
PERUNTUKAN SUMBER HUTANG
Operasional & Pemb. Asrama Lukman / LP3T-NF Rp 53.679.444
Pembelian Asrama Reg 4 (Depan) Bank Muamalat Rp 1.750.613.596
PENAMBAHAN HUTANG
PEMBAYARAN HUTANG
F
JUMLAH PENDAYAGUNAAN
SALDO AKHIR (A+B‐C+D‐E)
TOTAL
496.470.686
297.320.034
31.609.977
214.341.918
46.801.243
C1. BIAYA PUSATC2. BIAYA REGIONALC3. ALUMNI & KOMUNITASC4. PEMBANGUNAN ASRAMA
142.219.464 154.331.270
769.300 ‐
Rp 2.486.066.896TOTAL
Pembelian Asrama Reg 4 ( Belakang ) Bank Syariah Mandiri Rp 681.773.856
Biaya Alumni & KomunitasRp 769.300
Biaya RegionalRp 154.331.270
Biaya PusatRp 142.219.464
Biaya Program dan PKN Rp 21.577.500
Biaya Rekrutmen Rp 4.165.000
Biaya Operasional Rp 11.488.770
Biaya Insentif Pengurus dan pelatihan Rp 17.100.000
Pendapatan lainnya:Rp 46.018.742
Pendapatan IndividuRp 150.951.944 Donasi/Ziswaf Institusi
Rp 299.500.000
Biaya OperasionalRp 52.369.922
Biaya PersonaliaRp 71.638.472
Biaya Program Rp 5.500.000
Biaya Kemitraan Rp 12.711.000
Uang sakuRp 100.000.000
19Future Leaders | edisi 79, Mei - Juni 2014
B
PPSDMS Call Centre : | 021 7888 3828 0816 141 3000
003 005 8574a.n. PPSDMS NF
421 3020 903a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
307 00098 15a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
SYARIAH
1000 323 91a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
157 000027 9225a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
010 857 0945a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
RekeningDonasi
donasi via ATM
donasi@ppsdms.orga.n. PPSDMS NF
info@ppsdms.org www.ppsdms.org PPSDMS Nurul Fikri @ppsdms
528 01000 31001a.n. Yayasan Bina Nurul Fikri
pin 75FC64F3
www.ppsdms.org
MasukkanNominal
PembayaranMasuk ke
Menu Utama Pembayaran ZIS & Qurban BeasiswaPPSDMS
Pilih JenisRekening
Konfirmasi &Selesai
top related