nƠi lÀm viỆc tỐt nhẤt viỆt nam 2015
Post on 05-Jul-2018
215 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
1/38
NƠI LÀM VIỆCTỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
Báo cáo đặc biệt từ Anphabewww.anphabe.comwww.anphabe.com/vietnam-best-places-to-work-2015
Tài liệu này thuộc quyền sở hữu và bảo mật, được chia sẻ độc quyền cho thành viên của Anphabe. Mọi hình thức tái xuất bản hoặc chia sẻ cho công ty khácđều phải có sự đồng ý bằng văn bản của Anphabe.
Connecting Opportunities!
Đơn vị tổ chức
Nhóm ngành: NHÂN SỰ, ĐIỀU HÀNH VÀ PHÁP LÝ
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
2/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
13Đơn vị tổ chức
Bảo trợ thông tin
Đối tác nghiên cứu thị trường
Bí quyết xây dựngThương Hiệu Nhà Tuyển Dụngtừ Nội Bộ
Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt NamThương Hiệu Nhà Tuyển Dụng hấp dẫn nhấttheo 6 nhóm tiêu chí
100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2015
theo tất cả ngành nghềNơi làm việc tốt nhất Việt Namtheo 24 ngành nghề
GIỚI THIỆU 5 Xu hướng nghề nghiệpmới nhất trong nhómngành Nhân sự, Điều hành& Pháp lý
02 06
31
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
3/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
Với bề dày 3 năm, khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam ngày càng được tổ chức chuyên nghiệpvà nhận được sự ủng hộ tích cực từ cộng đồng HR và đông đảo người đi làm. Bên cạnh việc vinh danhNơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2015 do người đi làm bình chọn, Anphabe cung cấp những Báo cáovề xu hướng nhân tài quan trọng tại thị trường Việt Nam cũng như tư vấn cho các công ty hàng đầu vềSức Khoẻ Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (THNTD) để cải thiện chiến lược GẮN KẾT NHÂN VIÊN cũngnhư THU HÚT NHÂN TÀI.
Như một món quà dành tặng cho thành viên, Anphabe cung cấp miễn phí Báo Cáo Tóm Gọn nhómngành, trong đó tóm tắt những thông tin cơ bản nhưng thú vị về các xu hướng nghề nghiệp mới nhấtcủa từng nhóm ngành, đặc biệt là xu hướng Phúc Lợi và Stress.
Chúng tôi tin rằng sản phẩm tâm huyết này sẽ hỗ trợ đắc lực cho các thành viên trong các quyết địnhnghề nghiệp của mình. Anphabe xin ghi nhận những phản hồi quý báu và hy vọng góp phần tạo nênmột cộng đồng Những Người Đi Làm Hạnh Phúc.
Thân mến,
Thanh Nguyễn Chief Opportunity Connector – Anphabe.com
LỜIMỞĐẦU
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
4/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
THÀNH PHẦN THAM GIA KHẢO SÁT
Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam là khảo sátuy tín nhất về Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (THNTD )tại Việt Nam, được thực hiện thường niên bởi công tytiên phong về giải pháp THNTD Anphabe.
Ngoài việc cập nhật các xu hướng nhân tài nổi trội,
Anphabe cũng đo lường sức khỏe THNTD (nội bộ & bênngoài ) cho hàng trăm doanh nghiệp hàng đầu ViệtNam để tư vấn những giải pháp GẮN KẾT NHÂN VIÊNvà THU HÚT NHÂN TÀI.
Khảo sát cũng vinh danh những Nơi Làm ViệcTốt Nhất Việt Nam theo từng ngành nghề, tất cả cácngành nghề và theo từng nhóm tiêu chí chính. Phươngpháp và kết quả xếp hạng có sự tham vấn từ công tynghiên cứu thị trường toàn cầu Nielsen.
Mỗi đáp viên được chọn nhiều nhất 3 ngành nghề mà họ đã và đang làm việc. Ứng với mỗi ngành nghề đáp viên chọn,khảo sát sẽ chỉ đưa ra những câu hỏi tương ứng liên quan tới sức hấp dẫn của các THNTD trong ngành nghề đó.
9,032
15,578
22,688
S ố
l ư ợ n g
đ á p
v i ê n
2013 2014 2015
VỀ KHẢO SÁT
NƠI LÀM VIỆCTỐT NHẤTVIỆT NAM
7.562 1.713 1.901 1.675
Bán lẻBán sỉThương mại
Bảo hiểm(Nhân thọ & Phi nhân
thọ)
Bất động sảnKiến trúcThiết kế
Công nghệphần mềmThuê ngoài
2.261 578
1.106 1.343
Hạ tầng& Dịch vụ
Công nghệ thông tin
Dầu khí Năng lượng
Dệt mayGiày dép
Dịch vụTư vấnLuật
3.080 1.547 1.962
Điện tử Công nghệThiết bị phụ trợ
1.701
Đầu tư Kiểm toánKế toán
DượcCông nghệ sinh họcChăm sóc sức khoẻ
Du lịchNhà hàngKhách sạn
2.235 4.261 2.084 1.413
Giáo dụcĐào tạo
Hàng tiêu dùngnhanh (Gồm thựcphẩm & Đồ uống)
InternetThương mạiđiện tử
Kỹ thuậtCơ khí công nghiệp
4.092 783
755 446
Ngân hàngTài chính
Nông lâm nghiệpThức ăn chăn nuôi
Ô tôPhụ tùng
Phi chính phủPhi lợi nhuận
1.991 1.159 1.055 1.450
Quảng cáoTruyền thôngGiải trí
Sản xuấtcông nghiệpHoá chất
Vận chuyểnHậu cần
Xây dựngVật liệu
*
(*) Số đáp viên chọn đã hoặc đang làm việc trong ngành
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
5/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
22,688
Đăng ký Lễ khởi động Lễ vinh danh Báo cáo chuyên sâu
NGƯỜI ĐI LÀM CÓ KINH NGHIỆMTẠI VIỆT NAM
NAM
BẮC
TRUNG
Kế toán/Tài chính
Chăm sóc khách hàng
Sản xuất/Nghiên cứu & Phát triển/QA & QC
Công nghệ thông tin/Kỹ thuật
Phòng ban khác
Nhân sự/Hành chính/Pháp lý
Marketing & PR
Vật tư/Cung ứng/Xuất nhập khẩu
Quản lý điều hành
Bán hàng20,6%
12,2%
11,9%
10,1%
9,6%
7,2%
7,1%
5,2%
4,2%
12,0%
53.6% 46.4%
Nam Nữ
2,8% Quản lý cấp cao(CEO, GĐĐH, CFO, ...)
3,2% Giám đốc, Phó chủ tịch58,9%Nhân viêntrên 1 nămkinh nghiệm
35,1% Quản lý, Giám sát
CẤP BẬC
GIỚI TÍNH
THỜI GIAN & QUY MÔ KHẢO SÁT
58,3%
34,5%
7,2%
T8-T9/2015 T10/2015 T3/2016 T4-T5/2016
PHÒNG BAN
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
6/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
Chuyên nghiệp
Công bằng & Tôn trọng
Ghi nhận & Tưởng thưởng
Tin cậy & Minh bạch
Tuyển dụng & Đãi ngộ nhân tài
Tinh thần đồng đội
Năng động & Sáng tạo
Thân thiện & Cởi mở
Đa dạng & Linh hoạt
Đội ngũ lãnh đạo có năng lực
Tầm nhìn & Chiến lược rõ ràng
Khả năng gắn kết nhân viên tốt
Liên kết tốt các phòng ban
Phát triển & Trao quyền cho nhân viên
Cấu trúc doanh nghiệp hiệu quả
Quy trình làm việc hiệu quả
Chăm sóc sức khỏe & đời sống tốt
Chăm sóc gia đình tốt
Công việc linh hoạt
Khối lượng công việc trong mức kiểm soát
Văn phòng đẹp tại vị trí thuận lợi
Môi trường làm việc an toàn
Trang thiết bị & đội ngũ hỗ trợ hiệu quả
Hỗ trợ tài chính công việc & cuộc sống
Quy mô & doanh thu lớn
Thương hiệu thành công, sảnphẩm uy tín
Đổi mới & Phát triển nhanh
Dẫn dắt thị trường, hướng vềkhách hàng
Phát triển bền vững
Đạo đức & Chính trực
Công ty đa quốc gia
Lương cạnh tranh
Phúc lợi tốt
Thưởng hấp dẫn
Tăng thu nhập thường xuyên
Thu nhập tương lai hấp dẫn
Công việc ổn định
Công việc thú vị, trải nghiệm đa dạng
Công việc quy mô & đóng góp quan trọng
Huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Thăng tiến nhanh
Phát triển khả năng lãnh đạo phù hợp
Chính sách hỗ trợ học tập tốt
Kinh nghiệm làm việc quốc tế
CÁC TIÊU CHÍ HÌNH ẢNH
THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG*
Bộ tiêu chí THNTD và các kết quả khảo sát Nơi Làm Việc Tốt NhấtViệt Nam có thể được ứng dụng vào các mục tiêu:
Đo lường THNTD:Tìm hiểu hình ảnh THNTD trong mắt từng nhóm nhân tài, theo từngthời kỳ và so sánh với các đối thủ mục tiêu.
Định vị THNTD (Employer Value Proposition – EVP)Xác định EVP sao cho vừa hấp dẫn, vừa thực tiễn và vừa cạnh tranh.
Xây dựng THNTDChọn thông điệp và lên chiến lược phát triển THNTD cho từng nhómnhân tài theo từng kênh tiếp cận phù hợp.
Ứng dụng Bộ tiêu chí THNTD
Để biết thêm về các ứng dụng và cách
xây dựng THNTD hấp dẫn,
vui lòng liên hệ Anphabe:
clientsolution@anphabe.comĐT: (84 8) 6268 2222
DANH TINGCÔNG TY
TƯNGTHƯNG
CƠ HIPHÁT TRIN
CHT LƯNGCÔNG VIC
& CUC SNG
LÃNH ĐO& QUN LÝ
VĂN HÓA& MÔI TRƯNG
*Bộ tiêu chí độc quyền của Anphabe, sử dụng trong các nghiên cứu THNTD cho các công ty hàng đầu
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
7/38
Top Xu Hướng Nghề NghiệpNHÂN SỰ, ĐIỀU HÀNH VÀ
PHÁP LÝ
Top 3 mục tiêu nghề nghiệp của dân Hành chính
Dân Hành chính ở những ngành sau được thỏa mãn mục tiêu nghề nghiệp tốt nhất
Cân bằng công việc & cuộc sốngĐây được xem là yếu tố quyết định đối với đa số người đi làmthuộc khối ngành này01
Vận chuyển/Hậu cần
Kỹ thuật/Cơ khí Công nghiệp
Công nghệPhần mềm/Thuê ngoài
w.w.w
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP1.
Công việc ổn định &đảm bảo02
Thăng tiến trên nấc thangsự nghiệp
03
Xem cơ hội nghề nghiệp cho dân Hành chính trong các ngành trên tại đâyhttp://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-admin-clerical-translator
Nếu bạn đang làm việc hoặc quan tâm đến khối ngành được xem là Hành chính, bao gồm Nhân sự– Điều hành – Pháp lý, đừng bỏ lỡ những thông tin về xu hướng nghề nghiệp mới nhất dành riêng cho bạn!
http://bit.ly/1Tl3msGhttp://bit.ly/1Tl3msG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
8/38
NƠI LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG2.
Với dân Hành chính, những yếu tố quan trọng nào tạo nên hai chữ “Lý Tưởng” ở mộtNơi Làm Việc?
1. Phúc lợi tốt
2. Đội ngũ lãnh đạo có năng lực
3. Công bằng & tôn trọng
4. Chăm sóc sức khỏe & đời sống tốt
5. Huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp
6. Công ty có tầm nhìn và chiến lược rõ ràng
7. Lương cạnh tranh
8. Chuyên nghiệp
9. Phát triển bền vững
10. Thương hiệu thành công, sản phẩm uy tín
Xem cơ hội nghề nghiệp cho dân Hành chính trong các ngành trên tại đâyhttp://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-admin-clerical-translator
6 phúc lợi mà bất kì dân Hành chính nào cũng mê mẩn
Các công ty đầu tư nhiều nhấtcho những phúc lợi kể trên
Dược/Công nghệ Sinh học/Chăm sóc Sức khỏe
Hàng tiêudùng nhanh
Quảng cáo/Truyền thông/Giải trí
1. Bảo hiểm sức khoẻ cho bản thân (cao hơn mức quy định)
3. Thời gian làm việc linh hoạt
5. Đi chơi cùng công ty
6. Thưởng theo thâm niên (hiện kim, hiện vật)
2. Bảo hiểm cho người thân
4. Tài trợ khoá đào tạo (không cam kết làm việc)
PHÚC LỢI3.
http://bit.ly/1Tl3msGhttp://bit.ly/1Tl3msG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
9/38
03 lý do khiến dân Hành chínhstress
Lo lắngtài chínhtương lai(lương thấp,
chi tiêu nhiều...)
Công việcquá tải
(quá nhiều việc,quá ít người)
Quản lý trực tiếpthiếu hiệu quả
(độc tài; không chỉ dẫn,chia sẻ...)
05
CÓ THỂ BẠN ĐÃ BIẾT4.
ngành có sức hấp dẫn nhấtvới dân Hành chính
BÁN LẺ/BÁN SỈ/
THƯƠNG MẠI
HÀNG TIÊUDÙNG NHANH
0102
GIÁO DỤC/ĐÀO TẠO
03
DU LỊCH/
KHÁCH SẠN/NHÀ HÀNG
04NGÂN HÀNG/
TÀI CHÍNH05Xem cơ hội nghề nghiệp cho dân Hành chính trong các ngành trên tại đây
http://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-admin-clerical-translator
http://bit.ly/1Tl3msGhttp://bit.ly/1Tl3msG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
10/38
CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT5.
Phi chính phủ/Phi lợi nhuậnQuảng cáo/Truyền thông/Giải tríSản xuất Công nghiệp/Hoá chấtDầu khí/Năng lượngNông Lâm nghiệp/Thức ăn Chăn nuôi
V à
đ â y
l à
ngành có tỉ lệ nghỉ việc ở cácphòng Nhân sự – Điều hành –Pháp lý cao nhất5
người có ý định nhảy việc
1 14trong
7 10trong
người gắn kết tích cực và tin tưởng công tyhọ đang làm việc
6 10trong
người sẽ giới thiệu bạn bè đến làm việc tạicông ty
N H Ư N G
VinamilkVietcombank
Intel Vietnam
Microsoft
Vietnam
Unilever
1.2.
3.
4.
5.
UnileverIntel Vietnam
Microsoft
Vietnam
Nestlé
HSBC Vietnam
1.2.
3.
4.
5.
Intel VietnamNestlé
Microsoft
Vietnam
Unilever
HSBC Vietnam
1.2.
3.
4.
5.
Intel VietnamUnilever
Vinamilk
Microsoft
Vietnam
Nestlé
1.2.
3.
4.
5.
Intel VietnamNestlé
Vinamilk
Unilever
HSBC Vietnam
1.2.
3.
4.
5.
UnileverIntel Vietnam
Nestlé
Microsoft
Vietnam
Vinamilk
1.2.
3.
4.
5.
CƠ HỘIPHÁT TRIỂN
TƯỞNGTHƯỞNG
VĂN HÓA &MÔI TRƯỜNG
LÃNH ĐẠO &QUẢN LÝ
CHẤT LƯỢNGCÔNG VIỆC
& CUỘC SỐNG
DANH TIẾNGCÔNG TY
Nắm bắt ngay cơ hội ở những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam tại đâyhttp://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-admin-clerical-translator
Các công ty được dân Hành chính đánh giá đáp ứngtốt nhất 6 nhóm tiêu chí:
http://bit.ly/1Tl3msGhttp://bit.ly/1Tl3msG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
11/38
Những con số thú vị khác
01CÔNG TY
KHAO KHÁTđược làm việc
20CÔNG TY
NHỚ TÊN
02CÔNG TY
SẴN SÀNG
ứng tuyển
Những doanh nghiệp “hút”ứng viên nhóm ngànhNhân sự – Điều hành –Pháp lý nhất
Nắm bắt ngay cơ hội ở những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam tại đâyhttp://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-admin-clerical-translator
Tại cùng một thời điểm, dân Hành chính có thể
03CÔNG TY
QUAN TÂM
http://bit.ly/1Tl3msGhttp://bit.ly/1Tl3msG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
12/38
#1Join us to GROW vigorously while improving your quality of living thanks to working with the besttalents, on most successful brands, and in sizable projects with the PURPOSE of enhancingVietnamese lives. We genuinely CARE for what you care. And through your sustained developmentand personal success, Unilever also realizes our vision to double the business, reduceenvironmental effects while at the same time increasing positive social impacts.
https://www.unilever.com/careers/
http://unilever-vietnam.anphabe.com/
Check out our Job Openings
At Unilever, you can DO GREAT WORK and LIVE GREAT DREAMS!
Best Place
To Work
Vietnam
Bright Future
Made By You
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
13/38
Các giải pháp sáng tạo nâng cao chất lượng cuộc sống
Bosch Việt NamTầng 10, Tò nhà 194 Goldern473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCMĐiện thoại: (848) 6258 3690 | Fax: (848) 62583692www.bosch.com.vn
Phụ tùng và Thiết bị Ô Tô
Dụng cụ điện cầm tay Hệ thống an ninh
Công nghệTruyền động và Điều khiển
Công nghệ Đóng gói
Công nghệ Nhiệt
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
14/38
XẾP HẠNGNƠI LÀM VIỆCTỐT NHẤT
VIỆT NAM2015
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
15/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN NHẤTTHEO 6 NHÓM TIÊU CHÍ
1. Vinamilk
2. Petro Việt Nam3. Vietcombank
DANH TIẾNG CÔNG TY
TƯỞNG THƯỞNG
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC
& CUỘC SỐNG
LÃNH ĐẠO & QUẢN LÝ
VĂN HÓA & MÔI TRƯỜNG
1. Intel Việt Nam
2. Nestle3. Roche Việt Nam
1. Unilever
2. Microsoft Việt Nam3. Deloitte
1. Unilever
2. Vinamilk3. Microsoft
1. Intel Việt Nam2. Vinamilk3. Unilever
1. Nestle2. Intel Việt Nam3. Microsoft Việt Nam
CỔNG THÔNG TINNƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAMChuyên trang thông tin duy nhất về các THNTD hàng đầu
Mỗi doanh nghiệp sẽ có một trang web thiết kế riêng, bao gồm đầy đủ các thông tin & chức năng tuyển dụng nhưmột trang nghề nghiệp; đồng thời tích hợp tính năng tương tác của một Fanpage trên mạng xã hội, giúp kết nối
nhà tuyển dụng và ứng viên tiềm năng hiệu quả.
Đẩy mạnh THNTD tới cộng
đồng nhân sự cao cấp lớn nhất Việt Nam
Đẩy mạnh truyền thông miệng
về THNTD & kết nối lại vớinhóm nhân tài cũ
Tuyển dụng vị trí quản lý
hiệu quả & phát triển
nguồn hồ sơ ứng viên tiềm
năng khó tiếp cận
Để tham gia, vui lòng liên hệ (08) 62682222 hoặc email đến clientsolution@anphabe.com
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
16/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤTVIỆT NAM 2015100
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
17/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤTVIỆT NAM 2015100
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
18/38
VINGROUP
Lazada
PNJ
Thế Giới Di Động
Big C Việt Nam
LOTTE Mart Việt Nam
Metro Cash & Carry Việt Nam
Electrolux
FPT Trading
Acecook Việt Nam
Nguyễn Kim
Asia Pacific Brewery (Hanoi) Limited
Parkson
Viễn Thông A
Amway Việt Nam
Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam
Manulife Việt Nam
AIA Việt Nam
Bảo hiểm Bảo Việt
Bảo hiểm Dai-ichi Life
ACE Life
PVI
AIG Việt Nam
Aon Việt Nam
Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam
VINGROUP
Novaland Group
CapitaLand (Việt Nam) Holdings
Phú Mỹ Hưng Development Corporation
Hòa Bình Corporation
CBRE Việt Nam
Sun Group
Microsoft Việt Nam
FPT Software
Harvey Nash Việt Nam
Bosch Việt NamGameloft Việt Nam
KMS Technology
Global Cybersoft
CSC Việt Nam
CMC System Integration
TMA Solutions
Bán lẻ/Bán sỉ/Thương mại Bảo hiểm (Nhân thọ & Phi nhân thọ)
Bất động sản/Kiến trúc/Thiết kế
Công nghệp phần mềm/Thuê ngoài
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAMTHEO NGÀNH NGHỀ
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
19/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
Petro Việt Nam
Shell
Castrol BP Petco
Total Việt Nam
Chevron Việt Nam
Dầu khí/Năng lượng
#1
#2
#3
#4
#5
Abbott Laboratories S.A
Sanofi Việt Nam
Roche Việt Nam
Novartis Việt Nam
GlaxoSmithKline Việt Nam
MSD Việt Nam
AstraZeneca Việt Nam
Traphaco
FV Hospital
DHG Pharma
Dược/Công nghệ sinh học/Chăm sóc sức khỏe
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
VinaCapital
Techcombank
Deloitte Việt Nam
PricewaterhouseCoopers (PwC)
KPMG
Chứng khoán Bảo Việt
Mekong Capital
Ernst & Young Việt Nam
Indochina Capital Việt Nam
IDG Ventures Việt Nam
Đầu tư/Kiểm toán/Kế toán
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Vietjet Air
VINGROUP
KFC Việt Nam
McDonald's Việt Nam
California Fitness & Yoga
New World Saigon Hotel
Pizza Hut
Du lịch/Khách sạn/Nhà hàng
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
Nike Việt Nam
Adidas Việt Nam
Levi's
Triumph International Việt Nam
Puma
Thai Tuan Textile & Garment
New Balance
Under Armour
Decathlon
Canifa
Dệt may/Giày dép
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Nielsen Việt Nam
California Fitness & Yoga
TNS Việt Nam
Luật Mayer Brown JSM (Việt Nam)
Cimigo Việt Nam
TMS Group
Millward Brown
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
Dịch vụ/Tư vấn/Luật
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
20/38
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
21/38
DANH TIẾNG CÔNG TY
1 2
4
Manulife Việt Nam là thành viên của Tậpđoàn Manulife có trụ sở chính tại Canadavới hơn 129 năm kinh nghiệm hoạt độngtoàn cầu. Từ năm 1999, Manulife ViệtNam là công ty bảo hiểm nhân thọ 100%vốn nước ngoài đầu tiên được cấp giấyphép hoạt động tại Việt Nam và là mộttrong ba công ty hàng đầu trên thị trườngbảo hiểm nhân thọ.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
3Cùng với rất nhiều các chương trình đào tạo chuyên môn vàkỹ năng, nhân viên Manulife Việt Nam luôn có cơ hội pháttriển sự nghiệp và thăng tiến dựa trên thành tích làm việccũng như năng lực của mỗi người, cụ thể là nhân viên công tycó thể luân chuyển nội bộ không chỉ tại Việt Nam mà còn trênphạm vi toàn cầu.
PHÚC LỢI CẠNH TRANH
5Chúng tôi luôn xây dựng và áp dụng các chính sách phúc lợimang tính cạnh tranh và thu hút so với thị trường
ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO
Tại Manulife, chúng tôi xây dựng văn hóanơi mà chúng tôi hoạt động như mộtkhối thống nhất, khuyến khích nhân viênđặt câu hỏi và đổi mới và làm chủ tươnglai chính mình.
VĂN HÓADOANH NGHIỆP
Đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm vớichuyên môn cao, luôn cởi mở, sẵn sàngchia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn và pháttriển cho đội ngũ kế thừa. Manulife ViệtNam còn triển khai chương trình Quản trịviên tập sự, giúp các bạn trẻ tài năng có cơhội khẳng định khả năng và được đào tạotrở thành đội ngũ lãnh đạo trong tương lai.
6CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINHTHẦN CỦA NHÂN VIÊN VÀĐÓNG GÓP CHOCỘNG ĐỒNG
Manulife Việt Nam luôn coi trọng việcchăm lo đời sống tinh thần, thể chất củanhân viên và đóng góp cho cộng đồngthông qua nhiều hoạt động giải trí, chămsóc sức khỏe, hoạt động từ thiện nhằmgiúp nhân viên cân bằng giữa công việc vàcuộc sống, tạo sự gắn kết của nhân viênvới tổ chức.
6LÝ DO MANULIFELÀ NƠ I LÀM VIỆC
LÝ TƯ Ở NG
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
22/38
Ti KFC , chúng tôi tôn vinh nhân tài. Chúng tôi tìm kim, phát trin và nuôi dưng h, đ khi nhngcá nhân xut sc làm nên s khác bit, chúng tôi vinh danh. Mi ngưi luôn đưc th hin chính mình
mt cách tuyt vi nht. Chúng tôi luôn đt nim tin tuyt đi vào con ngưi, nhng ngưi mang đnv ngn và s hài lòng cho thc khách. Chúng tôi luôn gi li cam kt đ mang đn cho đi ngũ nhng
giá tr vng bn.
ACECOOK VIỆT NAM
“Hoạt động kinh doanh không chỉnhằm sinh lợi nhuận cho chính bảnthân doanh nghiệp mà quan trọngnhất là phải tạo ra lợi nhuận cho xãhội thông qua những sản phẩm chất
lượng, an toàn cho người lao động, sựphát triển cho xã hội” – đây là triết lýkinh doanh không thể thiếu trong mỗidoanh nghiệp Nhật. Tại Acecook ViệtNam, chúng tôi cho rằng: “Công Ty làngôi nhà chung”, thực hiện chế độkhen thưởng công bằng và khôngphân biệt khối văn phòng hay khốisản xuất.
Nơi tạo dựng
Hạnh phúcSự nghiệp
&
Các hoạt động xây dựng văn hóa
công ty cũng là một chất xúc tác tinhthần đoàn kết, sáng tạo và "tháchthức giới hạn" không kém phần quantrọng trong việc nuôi dưỡng nguồnnhân lực. Chúng tôi luôn khuyếnkhích nhân viên tìm hiểu và học hỏingôn ngữ, văn hóa để hiểu nhau hơn,thường xuyên tổ chức các sự kiệnvăn hóa, văn nghệ, thi đấu thể thao….
“Từng cá thể hoàn hảo mới xây dựng
được một xã hội tốt” - đó chính là kimchỉ nam của Acecook Việt Nam, mộtcông ty mang đậm bản sắc văn hóaNhật
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
23/38
Unilever Việt Nam
Vinamilk
Nestlé Việt Nam
Procter & Gamble Việt Nam (P&G)
Abbott Laboratories S.A
PepsiCo Foods Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam
Masan Group
NutifoodFrieslandCampina Việt Nam
Asia Pacific Brewery (Hanoi) Limited
L'oréal Việt Nam
Kimberly Clark Việt Nam
LG VINA Cosmetics
Acecook Việt Nam
British American Tobacco
Amway Việt Nam
CN Cty Vinataba-Philip Morris tại Tp.HCM
SABMiller Việt Nam
International Consumer ProductsCorporation (ICP)
Wipro Unza
Beiersdorf Việt Nam
Bel Group
Uniben
AB Inbev
Hàng tiêu dùng nhanh
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
#20
#21
#22
#23
#24
#25
Samsung Vina Electronics
Intel Products Việt Nam
Microsoft Việt Nam
Bosch Việt Nam
Sony Việt Nam
Canon Việt Nam
LG Electric Việt Nam
Daikin Việt Nam
OPPO Việt Nam
Fujifilm Việt Nam
Ericsson Việt Nam
Ariston
Carrier
Foster Việt Nam
Sonion
Điện tử/Công nghệ cao/Thiết bị Phụ trợ
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
IBM Việt Nam
Viettel Group
Intel Products Việt Nam
FPT Information System
Mobifone
Cisco Systems Việt Nam
Vinaphone
FPT Telecom
Nokia Siemens Networks
CMC System Integration
Hạ tầng & Dịch vụ công nghệ thông tin
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
24/38
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
Bosch Việt Nam
Honda Việt Nam
Intel Products Việt Nam
Siemens
Daikin Việt Nam
ABB Việt Nam
GE Việt Nam
Schindler
Honeywell International
Doosan
Kỹ thuật/Cơ khí công nghiệp
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Vietcombank
HSBC Việt Nam
Techcombank
CitiBank Việt Nam
ANZ Bank Việt Nam
Standard Chartered Bank
BIDV
MB Bank
Ngân Hàng Á Châu
Prudential Finance
VietCapital Securities
HD Bank
Shinhan Bank
HSC Investment Group
SSI
Ngân hàng/Tài chính
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
Cargill Việt Nam
CP Corporation
GreenFeed Việt NamAnco International
Syngenta Việt Nam
Anova Feed
CJ Vina Agri
Nông lâm nghiệp/Thức ăn chăn nuôi
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
British Council
ILA Việt Nam
Apollo
Topica
Wall Street English
Giáo dục/Đào tạo
#1
#2
#3
#4
#5
Lazada
VNG
TIKI
CỐC CỐC
Chợ Tốt
Internet/Thương mại điện tử
#1
#2
#3
#4
#5
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
25/38
Nhà cung cấp hàng đầu về dịch vụ sức khoẻ, thể hình và phong
cách sống tại Việt Nam
Năm 2007, California Fitness & Yoga là công ty thể dục thể hình
quốc tế đầu tiên và lớn nhất tại Việt Nam. Với sứ mệnh "Làm cuộc
sống tốt đẹp hơn", California Fitness & Yoga không chỉ là trung
tâm cung cấp dịch vụ tập thể dục thể thao đơn thuần. Chúng tôi là
một trung tâm thể thao năng động nhằm truyền cảm hứng, đem
đến niềm vui và năng lượng cho khách hàng. California Fitness &Yoga là nơi kết hợp giữa việc tập thể dục với thời trang và giải trí
trong môi trường năng động. Từ âm nhạc và ánh sáng, cho đến
các thiết bị luyện tập đầy tính nghệ thuật, và các giảng viên có
chuyên môn theo tiêu chuẩn thế giới,tất cả đã được chuẩn bị công
phu để cung cấp đến khách hàng các trải nghiệm luyện tập tốt
nhất.
Chính thức ra mắt vào tháng 2 năm 2012,trang Thương mại điện tử (TMĐT) Lazada đãphát triển nhanh chóng với khoảng 6000nhân viên trên toàn Đông Nam Á cùng nhiềuchính sách thu hút nhân tài. Không chỉ là môitrường làm việc lý tưởng, Lazada còn thườngxuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao,làm tiền đề cho nguồn nhân lực TMĐT tại
Đông Nam Á. Liên tiếp trong 2 năm qua,Lazada nằm trong top 100 Nơi Làm Việc TốtNhất Việt Nam.
OPPO là một môi trường trẻ, tràn đầy năng lượng. ỞOPPO, nhân viên đều có được sự tin tưởng, tín nhiệm vàgiao các nhiệm vụ quan trọng, đây cũng là môi trường lítưởng để OPPOer có cơ hội thử sức, thể hiện năng lực,các ý tưởng độc đáo và chứng tỏ bản thân. Chúng tôi đềcao văn hóa bình đẳng và luôn tôn trọng ý kiến của nhânviên.
Tại OPPO, thử thách và trải nghiệm là cuộc hành trìnhkhông bao giờ kết thúc, mọi đánh giá sẽ khách quan dựatrên kết quả của nhân viên. Chúng tôi luôn nhấn mạnh
mỗi nhân viên là một trong những giá trị cốt lõi cho sựphát triển bền vững. Do đó, OPPO rất coi trọng conngười, luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên có thểhoàn thành tốt công việc đồng thời đưa ra chế độ lương,thưởng hấp dẫn và con đường thăng tiến mở rộng.
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
26/38
Dòng sản phẩm chăm sóccá nhân được tin dùng trêntoàn thế giới.
PERSONAL CARE
Dòng sản phẩm chăm sócvật dụng gia đình với công thứcBIOQUEST có nguồn gốc thiênnhiên, thân thiện với môi trường.
AMWAY HOME
Top 5 thương hiệu mỹ phẩmchăm sóc da hàng đầu
thế giới*.
ARTISTRY
Nhãn hiệu Vitamin và thực phẩmbổ sung dinh dưỡng bán chạy
số 1 thế giới*.
NUTRILITE
MÔ HÌNH KINH DOANHĐỘC ĐÁOLà cha đẻ của ngành bán hàng trực tiếp,Amway sở hữu nhóm thương hiệu toàn cầubao gồm những sản phẩm có chất lượng caogiúp cải thiện cuộc sống mọi người trên thếgiới cùng hơn 1000 bằng sáng chế và hàng
loạt sản phẩm liên tục nhận giải thưởng caonhư ngành hàng NUTRILITE, ARTISTRY,eSpring… Amway tự hào lọt vào danh sách 30công ty tư nhân hàng đầu nước Mỹ cũng nhưAmway Việt Nam gia nhập 500 Doanh nghiệplớn nhất Việt Nam năm 2015.
TÀI NĂNG THẬT SỰ Con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá củaAmway. Vì vậy chúng tôi không ngần ngại đầu tưphát triển con người toàn diện, bởi thành côngcủa các bạn cũng là thành công chung củaAmway. Thông qua Học viện trực tuyến Amway,chúng tôi trang bị cho nhân viên kiến thức hoàn
thiện từ Chuyên môn đến Kỹ năng làm việcchuyên nghiệp cũng như Kỹ năng Lãnh đạo. Conngười Amway, từ Nhân viên đến Lãnh đạo, luônkhông ngừng học hỏi và tạo nên những giá trịtuyệt vời theo Tầm nhìn của tập đoàn “Giúp conngười có cuộc sống tốt đẹp hơn”.
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNGGần 60 năm phát triển và có mặt tại hơn100 quốc gia và vùng lãnh thổ, Amway tựhào với lịch sử phát triển lâu dài và mạnh mẽcủa mình trên khắp thế giới. Với nguồnnguyên vật liệu chiết xuất từ cánh đồng hữucơ cho đến quy trình sản xuất thành phẩmnghiêm ngặt, chúng tôi luôn cam kết giữ gìn
màu xanh thiên nhiên. Chúng tôi khuyếnkhích nhân viên Amway toàn cầu chung sứcphát triển chiến dịch ONE BY ONE® vì trẻem. Từ 2003, nhân viên và nhà phân phốicủa Amway đã cống hiến hơn 1 triệu giờ đểthực hiện chương trình này.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆCMONG ĐỢITại Amway, chúng tôi luôn trân trọng tài năngcủa nhân viên, chào đón sự đa dạng và luônthể hiện sự công bằng trong cách đối xử với
tất cả nhân viên. Chúng tôi mang đến mộtmôi trường văn hóa thân thiện và gần gũi đểthu hút những tài năng sáng giá nhất cùngvới việc tưởng thưởng cho những nỗ lựccủa bạn trong công việc.
HỌC VIÊN LÃNH ĐẠOPhát triển nhóm kỹ năng cần thiếtcho một nhà Lãnh đạo.
TRƯỜNG HỌC CHỨC NĂNG
Phát triển kỹ năng chuyên biệt của từngphòng ban hoặc khám phá lựa chọn côngviệc khác.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰCPhát triển bản thân theo mô hình nănglực toàn cầu của công ty.
TỰ CHỦ PHÁT TRIỂN BẢN THÂNĐáp ứng nhu cầu họccủa bạn mọi lúc mọi nơi.
HỖ TRỢ HỌC TẬP LẪN NHAUChia sẻ và học hỏi lẫn nhau từcộng đồng Amway toàn cầu.
PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆPTrang bị kiến thức, kỹ năng kịp thời &phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
L Ợ I Í C H
V I E T N A M
TO WORK BEST PLACES
ADD VALUE. BE VALUED
Nhà máy 2 của Amway – VSIP 2
Nguồn: khảo sát Euromonitor 2015
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
27/38
Mercedes-Benz Việt Nam
Honda Việt Nam
Piaggio Việt Nam
Vinastar motors (Mitsubishi)
Yamaha
Trường Hải Auto
GM Việt Nam
UNDP Việt Nam
Save The Children
American Red Cross
Operation Smile Việt Nam
Habitat for Humanity Internationalin Việt Nam
Ô tô/Phụ tùng Phi chính phủ/Phi lợi nhuận
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
CJ CGV Việt Nam
Đất Việt VAC
YAN TV
OGILVY & MATHER Việt Nam
BHDstar
Golden Communication Group
Square Group
Leo Burnett
GroupM
J.Walter Thompson (JWT)
Quảng cáo/Truyền thông/Giải trí
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#1
#2
#3
#4
#5
Holcim Việt Nam
Honda Việt Nam
Nippon Paint Việt Nam
Jotun Paints (Việt Nam) Co., Ltd.
Amway Việt Nam
AkzoNobel Paints Việt Nam
Asia Pacific Brewery (Hanoi) Limited
Happy Cook
3M
BASF Việt Nam
Sản xuất công nghiệp/Hóa chất
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
DHL - VNPT Express
FEDEX
APL
TNT express
United Parcel Service
Vận chuyển/Hậu cần
#1
#2
#3
#4
#5
CotecCons Group
Hòa Bình Corporation
Hoa Sen Group
Kumho Engineering & Construction
American Standard Việt Nam
Jotun Paints (Việt Nam) Co., Ltd.
Holcim Việt Nam
Cotec Group
Schindler
Austdoor
Xây dựng/Vật liệu
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
28/38
Mercedes-Benz Việt Nam
Honda Việt Nam
Piaggio Việt Nam
Vinastar motors (Mitsubishi)
Yamaha
Trường Hải Auto
GM Việt Nam
UNDP Việt Nam
Save The Children
American Red Cross
Operation Smile Việt Nam
Habitat for Humanity Internationalin Việt Nam
Ô tô/Phụ tùng Phi chính phủ/Phi lợi nhuận
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
CJ CGV Việt Nam
Đất Việt VAC
YAN TV
OGILVY & MATHER Việt Nam
BHDstar
Golden Communication Group
Square Group
Leo Burnett
GroupM
J.Walter Thompson (JWT)
Quảng cáo/Truyền thông/Giải trí
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#1
#2
#3
#4
#5
Holcim Việt Nam
Honda Việt Nam
Nippon Paint Việt Nam
Jotun Paints (Việt Nam) Co., Ltd.
Amway Việt Nam
AkzoNobel Paints Việt Nam
Asia Pacific Brewery (Hanoi) Limited
Happy Cook
3M
BASF Việt Nam
Sản xuất công nghiệp/Hóa chất
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
DHL - VNPT Express
FEDEX
APL
TNT express
United Parcel Service
Vận chuyển/Hậu cần
#1
#2
#3
#4
#5
CotecCons Group
Hòa Bình Corporation
Hoa Sen Group
Kumho Engineering & Construction
American Standard Việt Nam
Jotun Paints (Việt Nam) Co., Ltd.
Holcim Việt Nam
Cotec Group
Schindler
Austdoor
Xây dựng/Vật liệu
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
Báo cáo đặc biệt từ Anphabe
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
29/38
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
30/38
Cargill cung cp thc phm,nông nghip, sn phmcông nghip, dch v tàichính. Cùng vi nông dân,khách hàng, chính ph vàcng đng, chúng tôi giúpcng đng thnh vưng
bng s thu hiu và150
năm kinh nghim.
Sau hơn 20 năm hotđng ti Vit Nam t năm1995, Cargill Vit Nam t hào vi đi
ngũ hơn 1400 nhân viên trungthành và gn bó, tài năng và tráchnhim, kinh nghim và nhit huytđang ngày đêm lao đng mit mài,nghiên cu sáng to tìm tòi nhnggii pháp ti ưu đ ng dng, vn
hành đưa đn thành công.
Chúng tôi hin có 150,000 nhân viên làmvic ti 70 quc gia, cam kt nuôi dưng thgii bng phương cách trách nhim, gim thiu tácđng môi trưng và ci thin đi sng cng đng nơichúng tôi sng và làm vic.
Môi trưng làm vic ca công ty ci m thân thin, nhân viên đưckhuyn khích nêu ý kin, tham gia vào quá trình ra quyt đnh. Công tyluôn lng nghe ý kin ca nhân viên thông qua vic t chc thc hinkho sát đ đo lưng s gn kt ca nhân viên và đ ra các k hochhành đng nhm h tr công ty phát trin bn vng và nhân viên gnbó lâu dài vi công ty. Vi Cargill, nhân viên không ch là nn tng mangli s thành công trong kinh doanh, mà nhân viên còn là tương lai góp
phn mang li s thnh vưng cho Vit Nam.
www.cargill.com.vn
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
31/38
Marico Limited là một trong những công ty đa quốc gia hàng đầutrong ngành hàng tiêu dùng về chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe tạithị trường mới nổi. Được thúc đẩy bởi sự năng động và các cơ hội,chúng tôi hoạt động nhằm mang đến sự khác biệt cho các cổđông, các thành viên, người tiêu dùng, nhà đầu tư và xã hội.
Có mặt tại 25 thị trường mới nổi ở Châu Á và Châu Phi, Marico đangsở hữu nhiều thương hiệu trong các phân khúc sản phẩm chăm
sóc tóc, chăm sóc da, chăm sóc sức khỏe và chăm sóc cho namgiới.
Năm 2011, ICP chính thức là thành viên của tập đoàn Marico và làtrung tâm của các nước Đông Nam Á. Chúng tôi đang kinh doanhcác nhãn hàng đã được địa phương hóa nhằm đáp ứng nhu cầucho khách hàng toàn cầu như Parachute, Hair Code, Code 10,X-Men và Thuận Phát.
Chúng tôi hiện tại đang dẫn đầu phân khúc sản phẩm chăm sóccho nam giới với nhãn “X-Men” & “X-Men for Boss” và các sản phẩmthực phẩm dinh dưỡng cao với thương hiệu “Thuận Phát”. Ngoài ra,chúng tôi tự hào về hệ thống phân phối và dịch vụ khách hàng tốt
nhất tại Việt Nam, Campuchia, Malaysia và Myanmar.Gia nhập Marico, bạn không chỉ là một nhân viên hơn thế nữa bạnlà một thành viên. Tại Marico, chúng tôi trân trọng giá trị nhân tàivà liên tục tạo cơ hội để họ được phấn đấu với sự đa dạng hóa côngviệc và thực hiện các nguyện vọng của mình để tài năng thực sự cóthể phát huy hết sự khác biệt.
A member of
Marico Limited
Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh nước giải khát chiến lược được thành lập trên cơ sởTập đoàn Suntory Nhật Bản mua lại cổ phần mảng nước giải khát của PepsiCo tại Việt Nam tháng4/2013. Sau thương vụ M&A này, bất chấp nền kinh tế vẫn chưa hồi phục từ sau cuộc khủng hoảng,SPVB liên tục tăng trưởng ở mức hai con số với lực lượng nhân sự tăng đều hàng năm và tiếp tụcduy trì vị trí dẫn đầu trong ngành hàng nước giải khát tại Việt Nam.
Nhìn lại sự phát triển của SPVB sau M&A, bà Bà Văn Thị Anh Thư - Phó Tổng Giám đốc Cấp caoPhụ trách Nhân sự của SPVB cho rằng: Thành công của chúng tôi đến từ nhiều yếu tố như sựchuẩn bị kỹ lưỡng trước, trong và sau khi tiến hành M&A, đường lối lãnh đạo đúng đắn từ Ban Giámđốc, sự ổn định trong tổ chức và tận dụng được thế mạnh và nguồn lực của cả Tập đoàn Suntoryvà PepsiCo.
SPVB đã tiếp nhận công nghệ tiên tiến của Tập đoàn Suntory Nhật Bản để tạo ra sản phẩm mới vớichất lượng cao, cung cấp cho người tiêu dùng. Các sản phẩm: trà Ôlong Tea+, CC Lemon, và gầnđây nhất là trà Ôlong Tea+ Matcha lần lượt được SPVB giới thiệu tại thị trường Việt Nam và nhậnđược sự hưởng ứng tích cực từ người tiêu dùng.
Bên cạnh các kết quả phát triển kinh doanh, với cam kết “Phát triển toàn diện - Sống trọn vẹn”, SPVBtạo điều kiện để nhân viên có thể: Tự tin mở lối tương lai, Luôn là chính mình – Cùng nhau tỏa sáng,Ghi dấu thành công cùng đồng đội xứng tầm, và Phát triển sự nghiệp, cân bằng cuộc sống. Làdoanh nghiệp có chính sách đãi ngộ toàn diện dành cho người lao động, SPVB vinh dự nằm trongtop 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và thứ 6 trong nhóm tập đoàn đa quốc gia – ngành hàng tiêu
dùng nhanh. Nhân sự giỏi được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo, các dự án chủchốt để trở thành đội ngũ lãnh đạo kế thừa sau này. SPVB còn là doanh nghiệp có chính sách tốtnhất trên thị trường về chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động với việc mua bảo hiểm chotoàn bộ hơn 2.800 nhân viên và cả người thân của họ.
Với những kết quả kinh doanh khả quan trong thời gian qua, SPVB có tham vọng sẽ trở thànhdoanh nghiệp một tỷ USD vào năm 2018 và tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu ngành nước giải khát.
Bà Văn Thị Anh Thư
Phó tổng Giám đốc cấp caoPhụ trách Nhân sự
PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆNSống trọn vẹn với Suntory PepsiCo Việt Nam
GrowFLIVE TRULY
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
32/38
thế việc tìm hiểu nhân viên nội bộ là rất quan trọng
nhằm đưa ra chiến lược cụ thể cho từng nhóm nhântài, làm sao đem lại lợi ích tốt nhất cho nhân viên củamình” Bà Nguyễn Tâm Trang – Phó Tổng Giám Đốc phụtrách Nhân Sự Unilever Việt Nam chia sẻ.
Bà Thanh Nguyễn - GĐĐH của Anphabe nhận định, cáccông ty hiện nay có xu hướng đo lường mức độ gắnkết của nhân viên thay vì kiểm tra sự hài lòng nhưtrước đây. Một tổ chức có chỉ số nhân viên gắn kếtcao sẽ phần nào phản ánh sức khỏe THNTD củadoanh nghiệp bạn. Vậy làm thế nào để gia tăng sựgắn kết?
THNTD TỪ
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG
NỘI BỘThương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (THNTD) có thể được xem là “lớp áo” củadoanh nghiệp. Một “chiếc áo” giá trị không chỉ được đánh giá qua kiểu dáng
và màu sắc mà còn phụ thuộc vào chất lượng bên trong. Cụ thể THNTDđược thể hiện qua mức độ hài lòng, gắn kết và tác động lên hành động củangười đi làm. Do đó để xây dựng THNTD hiệu quả phải được bắt đầu từnhững chính sách nội bộ dành cho nhân viên bởi vì chính họ sẽ trở thànhnhững đại sứ THNTD tốt nhất của công ty. Hãy xem các chuyên gia nhân sựđến từ những Nơi Làm Việc Tốt Nhất tại Việt Nam chia sẻ gì về vấn đề này?
Sự khác biệt giữa cung và cầu
Phúc lợi đang dẫn đầu về xu hướng
hìn nhận nhân viên như “khách hàng”, BàNguyễn Thị Xuân Hương – Giám đốc nhân sự
Akzonobel Paints cho biết “khách hàng ngày
Trả lời câu hỏi trên, Bà Huỳnh Thị Mai Phương – GiámĐốc Nhân Sự Sanofi Việt Nam chia sẻ “trong hai nămtrở lại đây người đi làm có xu hướng quan tâm đếnphúc lợi nhiều hơn lương, đặc biệt phúc lợi về sứckhỏe. Hoạt động trong ngành Dược, Sanofi luôn coi
nay có nhiều đòi hỏi hơn về mục tiêu nghề nghiệp,đồng thời có một khoảng cách khá lớn giữa những kỳvọng của nhân viên so với các chương trình, chínhsách mà công ty đưa ra. Khi thị trường lao động ngàycàng mở rộng người đi làm có nhiều cơ hội nghềnghiệp nên nhu cầu từ đó tăng theo”.
“Trên thực tế hiện nay, rất nhiều công ty có nhiều thếhệ lao động cùng làm việc, đây sẽ là một thách thức
lớn cho ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự. Thế hệBaby Boomers, X, Y… sinh ra và trưởng thành trongnhững giai đoạn khác nhau nên cũng sẽ có nhiều đòihỏi khác nhau. Ngoài ra, theo kết quả khảo sát củaAnphabe cũng chỉ ra những xu hướng mới nhất vềđộng cơ nghề nghiệp giữa nam và nữ, nhân sự giữacác vùng miền trong năm 2015 có nhiều khác biệt. Vì
N
Bà NguyễnTâm Trang
Ông PhạmHồng Quân
Bà PhanNam Trân
Bà NguyễnThị Xuân Hương
Bà HuỳnhThụy Mai Phương
Bà BùiThị Thanh Thúy
HR VP Unilever HRD PiaggioHRD
Harvey NashHRD Sanofi CHRO Prudential
HRDAkzoNobel Paints
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
33/38
Xây dựng lòng tin tạo tiền đề xây dựng THNTDtrọng vấn đề chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thầncho nhân viên. Thông qua việc thường xuyên cập nhậtnhững thông tin, kiến thức về sức khỏe giúp mọingười biết cách phòng ngừa bệnh tật ngay từ bây giờ.Nhiều chương trình được tổ chức thường xuyên như“Sanofi Cares”, “100 bước đi bộ trong một ngày” hoặc“Bữa sáng lành mạnh”… nhằm đảm bảo sức khỏe tốtnhất.
Ngày nay các công ty đầu tư nhiều hơn vào cácchương trình chính sách phúc lợi và chuyển hướng từngắn hạn sang dài hạn. Nếu như 5 năm trước chươngtrình Medical Care (Chăm sóc sức khỏe) là yếu tố cầnthì Life Care (Chăm sóc đời sống) mới thật sự đủ khiban lãnh đạo công ty Prudential Việt Nam muốnhướng tới nhân viên của mình. Life Care vừa bảo vệsức khỏe vừa đảm bảo tài chính cho người lao động.Theo Bà Bùi Thị Thanh Thúy –Phó tổng Giám Đốc NhânSự Prudential Việt Nam, trong độ tuổi lao động yếu tốtài chính có thể không quan trọng nhưng khi họ gặpvấn đề về sức khỏe thì thu nhập là điều đáng lo ngại.Tại Prudential hiện đang áp dụng ba chương trìnhchính: Tiền cấp dưỡng hưu trí, Chính sách ưu đãi cácsản phẩm bảo hiểm cho nhân viên và Chương trình 37bệnh hiểm nghèo. Bà Thanh Thúy tin rằng đây sẽ lànhững hình thức gia tăng sự gắn kết nhiều nhất.
Piaggio Việt Nam lại chọn cách gắn kết nhân viênbằng thương hiệu sản phẩm như một chính sáchphúc lợi riêng biệt của mình. Ví dụ: nhân viên đượcmua xe với giá ưu đãi, cấp quản lý được phát xe hainăm một lần, dùng thương hiệu xe Vespa trong tất cả
các hoạt động để gia tăng sự yêu thích và niềm tự hàovề công ty từ đó nhân viên sẽ gắn kết với công ty hơn,Ông Phạm Hồng Quân – Giám Đốc Nhân Sự PiaggioViệt Nam chia sẻ.
“Trong quá trình tư vấn THNTD cho các công ty tạiViệt Nam và trong khu vực tôi nhận thấy ngoài nhữngchính sách phúc lợi do công ty cung cấp thì yếu tốniềm tin cũng sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến sự gắnkết của nhân viên đối với công ty. Sự tin tưởng sẽ giúp
nhân viên có thêm niềm tin vào chính bản thân và tạora động lực rất lớn để làm việc, cống hiến cho côngty”, B à Thanh Nguyễn phát biểu.
Chia sẻ thêm về vấn đề này, Bà Phan Nam Trân –GiámĐốc Nhân Sự Harvey Nash cho biết thêm: niềm tin phảiđến từ hai phía. Cách tốt nhất để nhân viên cảm nhậnđược niềm tin từ công ty là hãy cho họ cơ hội học hỏi,được phát biểu, được trao quyền để thực hiện nhữngđiều họ muốn. Ngược lại, nhân viên sẽ phải cố gắngnhiều hơn để không đánh mất niềm tin từ cấp trên đểcơ hội nối tiếp cơ hội thì khi đó sự gắn kết sẽ đượchình thành một cách tự nhiên nhất.
Ở một góc nhìn khác, Bà Tâm Trang khẳng định tạiUnilever không có khái niệm công ty và nhân viên.“Nhân viên làm việc để đóng góp vào sự thành côngcủa công ty và tất cả những chương trình chính sáchcủa công ty đều đến từ nhân viên nhằm phục vụ chínhhọ. Ngay trong buổi lễ vinh danh Nơi Làm Việc TốtNhất Việt Nam 2015 vừa qua, CEO của Unilever đãcầm chiếc cúp danh giá trở về công ty và cảm ơn từngnhân viên của mình, cảm ơn vì những đóng góp củahọ cho thành công của Unilever hôm nay. Đó là cáchchúng tôi xây dựng niềm tin ở nhân viên”.
Cuối cùng, xây dựng THNTD bên trong sẽ thể hiệnnhận thức của người đi làm về hình ảnh của công ty,mức độ đánh giá tích cực của nhân viên, kèm theo đólà mức độ gắn kết của nhân viên với công ty. Có nhiềucách để xây dựng THNTD, trên đây là một số nhữngcâu chuyện điển hình đến từ các THNTD thành côngnhất tại Việt Nam.
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
34/38
Nestlé là Tập đoàn Dinh Dưỡng, Sức Khỏe và Sống Vui Khỏe hàngđầu thế giới, với bề dày lịch sử 150 năm nghiên cứu và phát triển.Good Food, Good Life thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc
nâng cao cuộc sống của người tiêu dùng ở mọi lứa tuổi, mọi lúc,mọi nơi thông qua việc cung cấp các lựa chọn thực phẩm và thứcuống dinh dưỡng tốt nhất cho sức khỏe.
Tham gia vào Nestlé Việt Nam, bạn có thể tự hào khi trở thành mộtthành viên trong một tập đoàn đa quốc gia có gốc Thụy sĩ. TạiNestlé, con người là trung tâm của sự thành công với Công ty.Nestlé Việt Nam luôn là công ty được xếp hạng cao trong danhsách “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam”, đặc biệt là đứng đầuvề tiêu chí “Văn hóa và Giá trị”, bởi từng thành viên Nestlé đã vàđang gắn kết, thực hiện và tự hào chia sẻ các giá trị của Công tynhư những Đại sứ Nestlé đầy tâm huyết.
Hãy tham gia cùngchúng tôi để thực sựcảm nhận và đóng vaitrò Đại sứ Nestlé tạiViệt Nam nhé!
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
35/38
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
36/38
Về AnphabeAnphabe là công ty tiên phong về giải pháp Thương Hiệu Nhà
Tuyển Dụng (THNTD) cung cấp các dịch vụ toàn diện Đo
lường Sức khoẻ THNTD; Định vị THNTD; Giải pháp sáng tạo
THNTD và Triển khai chiến lược THNTD. Anphabe hiện là đối
tác Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng cho nhiều doanh nghiệp
hàng đầu tại Việt Nam và khu vực.
Anphabe cũng sở hữu và điều hành Mạng cộng đồng nghề
nghiệp cấp quản lý lớn nhất Việt Nam www.anphabe.com với
hơn 550,000+ thành viên. Anphabe giúp kết nối hàng triệunhân sự cấp cao đến với thành công mới thông qua những
mối quan hệ giá trị, kiến thức quản lý hữu ích và cơ hội nghề
nghiệp xứng tầm tại Cổng thông tin Best Company giới thiệu
Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam và chuyên trang công ty Săn
Đầu Người hàng đầu Vietnam Top Headhunt.
Anphabe được hỗ trợ về tài chính và chuyên môn chiến lược từ
Tập đoàn giải pháp nhân sự hàng đầu thế giới Recruit
Holdings với 109 công ty thành viên, 484 văn phòng và 25,518
nhân viên trên toàn cầu.
Về NielsenNielsen (NYSE: NLSN) là công ty đa quốc
gia hàng đầu chuyên đo lường và đánh giá
thông tin về lĩnh vực Marketing, hành vi
người tiêu dùng, Tivi và các phương tiện
truyền thông khác, đo lường trực tuyến, đo
lường các thiết bị di động và nhiều lĩnh vực
khác. Nielsen hiện có văn phòng đại diện ở
hơn 100 quốc gia với trụ sở chính được đặt
tại New York, Mĩ và Diemen, Hà Lan.Thông
tin chi tiết xem tại website
www.nielsen.com.
Để tiếp tục đo lường những Xu hướng nhân sự mới nhất tại Việt Nam, mọinhu cầu & góp ý, vui lòng liên hệ:
Anphabe (84 8) 6268 2222clientsolution@anphabe.com
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
37/38
Cùng nhau chúng ta sẽ xây dựng những môi trường làm việc tốt đẹp hơn và hiệu quả hơn.
Vì một Việt Nam thịnh vượng, những doanh nghiệp vững mạnh và những người lao động hạnh phúc
XIN CÁM ƠN & HẸN GẶP LẠI
Connecting Opportunities!
-
8/15/2019 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM 2015
38/38
top related