pasiruošimas mentee

Post on 20-Feb-2017

122 Views

Category:

Career

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Mentee atmintinė sėkmingos mentorystės principai

Esame tikri, kad šie faktai Tau taps efektyvia atmintine, kuri prisidės ne tik prie mentorystės proceso sekmės, bet

ir asmeninės lyderystės ugdymo.

Atradimų ir apčiuopiamų rezultatų kupiname mentorystės kelyje mentorius yra lygiavertis

partneris, ramstis ir patirties šaltinis. Jo ar jos tikslas - siekti Tavo potencialo ribų ugdant lyderystės, kritinio mąstymo ir sprendimų priėmimo kompetencijas.

Mentorius yra labiau patyręs

profesionalas.

Kaip jie tai daro?Būdami aktyviais klausytojais, draugais ar net veidrodžiais. Jie niekuomet nepasakys ką ir kaip daryti, tačiau suteiks vilties, patirties, motyvacijos ir palaikymo.  

Dar nėra tekę sutikti absoliučiai idealios mentorystės poros, taigi nuo pat pradžių kartu su mentoriumi svarbu išsigryninti jo

ar jos stiprybes bei ekspertines sritis, kurių resursais galės užtikrintai dalintis.

Mentorius nėra

visažinis.

Nesitikėk, kad mentorius Tau:• išspręs visas kylančias problemas.• pateiks atsakymus į nesibaigiančią eilę klausimų. Mentorius yra čia tam, kad padėtų įsivertinti kylančių pasirinkimų alternatyvas, o pasirinkus - pagelbėti dėliojantis veiksmų planus. Kas lieka atsakingas už sprendimus ir atsakomybę už pasirinkimus? Vienareikšmiškai - Tu.  

Vienas iš pagrindinių mokymosi įrankių - klausimai, kurių atsakymai įneša į pokalbį vis

naujos informacijos.

Dvi pagrindinės elgsenos, kurios iš mentoriaus padeda perimti maksimalų kiekį naudos:

Klausimų uždavinėjimas

.

Gebėjimas koncentruotai klausytis yra fundamentali bet kokio dalyko mokymosi

savybė, išskirtinai svarbi mentorystės procese.

Dvi pagrindinės elgsenos, kurios iš mentoriaus padeda perimti maksimalų kiekį naudos:

Klausimų uždavinėjimas

. Klausymasis.

Mentoriai išskyrė mentee savybes, kurios juos labiausiai žavi, o tuo pačiu atneša daugiausiai

naudos:   Pasitikėjimas

mentoriumi ir abipusis

konfidencialumas.

Atsakinga darbo etika ir

jaučiama atsakomybė už

profesinę sėkmę.

Atvirumas ir gebėjimas

priimti konstrukyvų

grįžtamąjį ryšį.

Motyvacija ir labai aiškus

siekiamas tikslas.

Tam, kad geri dalykai nepasimirštų, jais dalinamės ir elektroniniu paštu. Savo pašto dėžutėje taip pat rasi ir kitos informacijos apie tolimesnius žingsnius. Mentorius jau laukia, iki!

Su šypsena,

idialogue komanda

top related