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GERACcedilAtildeO Z E O IMPACTO DA SIacuteNDROME DO PENSAMENTO ACELERADO NO
MERCADO DE TRABALHO
Tatiane Cristina Silva de Almeida1
Yuri Pereira Franccedila2
Marisa Claudia Jacometo Durante3
RESUMO A evoluccedilatildeo tecnoloacutegica e a velocidade do pensamento das crianccedilas e dos jovens aumentaram substancialmente O excesso dos estiacutemulos devido agrave quantidade de entretenimentos e informaccedilotildees interfere no gerenciamento do pensamento causando um aumento draacutestico dos pensamentos resultando na chamada ldquoSiacutendrome do Pensamento Aceleradordquo (SPA) Assim esse estudo teve como objetivo geral pesquisar se a SPA na geraccedilatildeo Z pode impactar no mercado de trabalho Especificamente busca-se a) descrever as caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z b) identificar as caracteriacutesticas da SPA na geraccedilatildeo Z c) correlacionar as caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z com as caracteriacutesticas da SPA d) analisar se essa correlaccedilatildeo pode impactar no mercado de trabalho A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva com aplicaccedilatildeo de questionaacuterio a 200 jovens com idade entre 16 e 19 anos que estatildeo atuando no mercado de trabalho no municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave ela pois pode estabelecer um equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho Considera-se que esta geraccedilatildeo eacute formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira profissional em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos a qualidade de vida destes jovens Palavras-chave Siacutendrome do Pensamento Acelerado Geraccedilatildeo Z Mercado de Trabalho
1 INTRODUCcedilAtildeO
O nuacutemero de pessoas que buscam as facilidades e mobilidades da tecnologia
cresce a cada dia pois o avanccedilo tecnoloacutegico de forma muito raacutepida vem trazendo
1 Artigo entregue como requisito para conclusatildeo do TCI no 7ordm semestre do curso de
Administraccedilatildeo da Faculdade La Salle E-mail tatiane201012hotmailcom 2 Artigo entregue como requisito para conclusatildeo do TCI no 7ordm semestre do curso de
Administraccedilatildeo da Faculdade La Salle E-mail yuri_franoutlookcom 3 Doutora em Educaccedilatildeo Professora orientadora do artigo E-mail
marisafaculdadelasalleedubr
dispositivos que possuem maior facilidade e rapidez no acesso agrave internet de modo a
proporcionar praticidade no acesso agraves informaccedilotildees na comunicaccedilatildeo e entretenimento
(ALCANTARA VIEIRA 2010)
Nesse sentido com a evoluccedilatildeo tecnoloacutegica a velocidade do pensamento das
crianccedilas e dos jovens aumentou drasticamente pois estes permanecem horas
conectadas na internet realizando vaacuterias atividades ao mesmo momento Esse
excesso de estiacutemulo resulta no comprometimento da qualidade de vida destes jovens
Segundo o psiquiatra pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) o excesso dos
estiacutemulos eacute ocasionado devido agrave quantidade de entretenimentos e informaccedilotildees em
que somos submetidos diariamente eles interferem no gerenciamento do pensamento
causando um aumento draacutestico dos pensamentos resultando na chamada ldquoSiacutendrome
do Pensamento Aceleradordquo (SPA)
Nesse contexto estatildeo presentes as geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z poreacutem
eacute percebido na literatura variacircncias do ano que separa cada geraccedilatildeo Assim nesse
estudo para a geraccedilatildeo Baby Boomer considerar-se os nascidos em 1943 a 1964 A
Geraccedilatildeo X os nascidos em 1965-1976 a Geraccedilatildeo Y nascida em 1977 a 1997 Por fim
a Geraccedilatildeo Z nascida entre 1998-2010 (TAPSCOTT 2010)
De acordo com o Censo Populacional do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatiacutestica (IBGE) (2010) em Lucas do Rio Verde haacute (252) de pessoas de 0 a 14
anos e (346) entre 29 e 36 anos e (38) com 60 anos ou mais Sendo o percentual
de (137) de pessoas com 16 anos ou mais com rendimento de ateacute um salaacuterio
miacutenimo
Devido os avanccedilos tecnoloacutegicos e o ingresso dos jovens profissionais
pertencentes agrave geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho as organizaccedilotildees tiveram a
necessidade de adaptar-se e o modo de liderar e de motivar estes novos profissionais
que por terem crescido juntamente com a evoluccedilatildeo da tecnologia estatildeo a todo o
momento conectado continuamente em busca de novos desafios e natildeo se prendem
dentro de uma organizaccedilatildeo (CATHO 2011)
Assim surgiu o questionamento a Siacutendrome do Pensamento Acelerado na
geraccedilatildeo Z pode impactar no mercado de trabalho Apresentando como objetivo geral
pesquisar se a Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) na geraccedilatildeo Z pode
impactar no mercado de trabalho
Especificamente busca-se a) descrever as caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z b)
identificar as caracteriacutesticas da SPA na geraccedilatildeo Z c) correlacionar as caracteriacutesticas
da geraccedilatildeo Z com as caracteriacutesticas da SPA d) analisar se essa correlaccedilatildeo pode
impactar no mercado de trabalho
O tema deste artigo foi escolhido tanto para efeito de aprendizagem proacutepria
pessoal como tambeacutem no propoacutesito de compartilhar agrave comunidade acadecircmica e
interessados as informaccedilotildees e resultados desta pesquisa qual o tema ainda eacute tatildeo
pouco conhecido
2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 Geraccedilotildees
Entende-se que geraccedilatildeo consiste em um grupo de pessoas nascidas na
mesma eacutepoca podendo ser referenciados por acontecimentos histoacutericos poliacuteticos ou
culturais
O termo geraccedilatildeo na concepccedilatildeo socioloacutegica iniciou-se no seacuteculo XIX com
Augusto Comte e Dilthey que deram iniacutecio a abordagem sobre o termo geraccedilatildeo Na
visatildeo positivista de Comte a geraccedilatildeo pode ser calculada e medida pelo tempo em que
satildeo substituiacutedas (30 anos) e assim passa ser contiacutenua permitindo uma estabilidade
que resulta no progresso Dilthey comenta que a geraccedilatildeo natildeo era constituiacuteda pelos
aspectos bioloacutegicos mas sim pelas relaccedilotildees e o compartilhamento das mesmas
experiecircncias Karl Mannheim (1928) afirma que o compartilhamento de experiecircncias
de um grupo de pessoas permite a adoccedilatildeo do mesmo estilo pelo grupo todo assim
para Mannheim geraccedilatildeo natildeo era formada pela continuidade mas sim da
descontinuidade Philipe Abrans comenta que a geraccedilatildeo tambeacutem eacute determinada pela
descontinuidade ligada historicamente ou seja uma geraccedilatildeo termina somente
quando acontece um fato social ou cultural (apud FEIXA LECCARDI 2010)
Desse modo compreende-se que cada geraccedilatildeo contribui positivamente ou natildeo
para a formaccedilatildeo de outra de forma a aderir aspectos como estilo de vida provenientes
de pequenos grupos dentro da geraccedilatildeo E fatos histoacutericos de grande relevacircncia
relacionados agrave sociedade ou agrave cultura podem resultar no fim e no iniacutecio de uma nova
geraccedilatildeo
Batista (2014) comenta que na teoria de Strauss e Howe (1991) a base
histoacuterica das geraccedilotildees iniciou-se com a proteccedilatildeo dos pais que eram instigados pela
ideia de corrigir as falhas que eram identificados na infacircncia e utiliza-las como
referecircncias nas futuras geraccedilotildees Os autores comentam que a presenccedila ou a falta dos
pais assim tambeacutem como os acontecimentos da eacutepoca formaram as geraccedilotildees
De certa forma no intuito de melhorar a geraccedilatildeo subsequente os pais se
sentiam na obrigaccedilatildeo de reparar possiacuteveis incorreccedilotildees educativas as quais natildeo foram
corrigidas na proacutepria infacircncia Desta forma estes pais poderiam ter o sentimento de
dever comprido
211 Geraccedilatildeo Baby Boomer
Compreende-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer satildeo os nascidos apoacutes o teacutermino
da Segunda Guerra Mundial e o ldquoboomrdquo do nome eacute devido agrave quantidade de bebecircs
que nasceram ocasionando assim uma alta taxa de natalidade na eacutepoca Segundo
Tapcostt (2010) os integrantes desta geraccedilatildeo satildeo os nascidos entre1946-1964
A geraccedilatildeo Baby Boomer eacute designada como criadores do periacuteodo paz e amor
em virtude do final da guerra eles foram criados em uma famiacutelia grande e otimista que
possuiacuteam uma riacutegida disciplina Ao passar do tempo cansados das restriccedilotildees da uma
eacutepoca passaram a buscar seus direitos e lutar para conquista-los Devido aos
acontecimentos do passado esta geraccedilatildeo tinha abominaccedilatildeo agraves armas e utilizavam os
movimentos culturais como forma de protesto Oliveira (2009) (apud FAGUNDES
2011) comenta que essa geraccedilatildeo foi criada em uma eacutepoca de vaacuterios movimentos
revolucionaacuterios especialmente no meio artiacutestico onde demostravam atraveacutes da
muacutesica entre outros seus desagrados com a forma em que viviam Eacute uma geraccedilatildeo
que defendia a diversidade a democracia e os direitos civis
Esta geraccedilatildeo caracteriza-se por ser a primeira geraccedilatildeo a ter contato com a
universidade com o rock and rol e a objurgar a imprensa e a questionar sobre a
guerra do Vietnatilde (MATTEWMA 2012 apud DALAPRIA et al 2015)
A geraccedilatildeo Baby Boomer se dedica plenamente ao trabalho com lealdade e
comprometimento Em virtude de terem sido criados a obedecer agraves regras e
respeitando as hierarquias eles acreditam que o reconhecimento profissional se deve
ao tempo de trabalho na empresa e focam na carreira como sendo a maior motivaccedilatildeo
de suas vidas Carrara et al (2013) cita que os Baby Boomer satildeo disciplinados vivem
para o trabalho seguindo as regras com compromisso e lealdade sempre buscando
estabilidade e seguranccedila dentro das organizaccedilotildees evitam conflitos e eram
cautelosos diante das mudanccedilas Possuiacuteam como objetivo construir uma carreira
soacutelida a qual proporcionasse a sua realizaccedilatildeo profissional
Era notaacutevel que mesmo sem possuiacuterem ensino superior muitos dessa geraccedilatildeo
conseguiram conquistar cargos de lideranccedila dentro de uma organizaccedilatildeo tanto pelo
fato de serem leais quanto ao tempo de serviccedilo prestado Essa geraccedilatildeo tambeacutem se
caracteriza pela prioridade em que colocam o trabalho sendo muitos considerados ldquoa
geraccedilatildeo Workaholicerdquo 4 (PENA MARTINS 2015)
Vergara (2013) (apud DALAPRIA 2015) comenta que a geraccedilatildeo Baby Boomer
eacute privilegiada pois presenciou o surgimento da era da induacutestria como tambeacutem o
surgimento de outras geraccedilotildees e mesmo assim ainda estatildeo presentes no mercado de
trabalho e contribuindo para o desenvolvimento da economia
Assim neste contexto considera-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer teve influecircncia
capital nas novas geraccedilotildees a sempre buscarem os seus objetivos na carreira
profissional e ser capazes de adaptarem-se no ambiente de trabalho
212 Geraccedilatildeo X
Conhecidos como Geraccedilatildeo X ou ldquobaby bustrdquo devido agrave queda da taxa de
natalidade considera- se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo satildeo nascidos entre 1965-
1976 e diferente da anterior esta geraccedilatildeo eacute bem reduzida
O termo ldquoXrdquo surgiu em 1950 com o fotoacutegrafo Robert Capa que utilizou este
termo como tiacutetulo em um ensaio fotograacutefico com jovens que cresceram posteriormente
agrave Segunda Guerra Mundial e referia-se a estes jovens como um grupo sem identidade
e cheios de incertezas Em 1964 Jane Deverson tambeacutem usou o termo ldquoXrdquo em um
estudo sobre a juventude britacircnica o qual concluiu-se que os jovens eram descrentes
em relaccedilatildeo ao casamento e a Deus e sem apreccedilo a autoridade (ASTHANA THORPE
2005 apud UNGLAUB UNGLAUB 2014) Em 1991 Douglas Coupland atribuiu e
popularizou a expressatildeo geraccedilatildeo X em sua obra ldquoGeneration X tales for na
accelerated culturerdquo (LANCASTER STILLMAN 2011 apud UNGLAUB UNGLAUB
2014)
A geraccedilatildeo X teve a intervenccedilatildeo de diversos acontecimentos histoacutericos que
marcaram a eacutepoca tais como a queda do Muro de Berlim o enfraquecimento da Uniatildeo
4 Workaholice Trabalhador compulsivo uma pessoa viciada em trabalho (PENA
MARTINS 2015)
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
dispositivos que possuem maior facilidade e rapidez no acesso agrave internet de modo a
proporcionar praticidade no acesso agraves informaccedilotildees na comunicaccedilatildeo e entretenimento
(ALCANTARA VIEIRA 2010)
Nesse sentido com a evoluccedilatildeo tecnoloacutegica a velocidade do pensamento das
crianccedilas e dos jovens aumentou drasticamente pois estes permanecem horas
conectadas na internet realizando vaacuterias atividades ao mesmo momento Esse
excesso de estiacutemulo resulta no comprometimento da qualidade de vida destes jovens
Segundo o psiquiatra pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) o excesso dos
estiacutemulos eacute ocasionado devido agrave quantidade de entretenimentos e informaccedilotildees em
que somos submetidos diariamente eles interferem no gerenciamento do pensamento
causando um aumento draacutestico dos pensamentos resultando na chamada ldquoSiacutendrome
do Pensamento Aceleradordquo (SPA)
Nesse contexto estatildeo presentes as geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z poreacutem
eacute percebido na literatura variacircncias do ano que separa cada geraccedilatildeo Assim nesse
estudo para a geraccedilatildeo Baby Boomer considerar-se os nascidos em 1943 a 1964 A
Geraccedilatildeo X os nascidos em 1965-1976 a Geraccedilatildeo Y nascida em 1977 a 1997 Por fim
a Geraccedilatildeo Z nascida entre 1998-2010 (TAPSCOTT 2010)
De acordo com o Censo Populacional do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatiacutestica (IBGE) (2010) em Lucas do Rio Verde haacute (252) de pessoas de 0 a 14
anos e (346) entre 29 e 36 anos e (38) com 60 anos ou mais Sendo o percentual
de (137) de pessoas com 16 anos ou mais com rendimento de ateacute um salaacuterio
miacutenimo
Devido os avanccedilos tecnoloacutegicos e o ingresso dos jovens profissionais
pertencentes agrave geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho as organizaccedilotildees tiveram a
necessidade de adaptar-se e o modo de liderar e de motivar estes novos profissionais
que por terem crescido juntamente com a evoluccedilatildeo da tecnologia estatildeo a todo o
momento conectado continuamente em busca de novos desafios e natildeo se prendem
dentro de uma organizaccedilatildeo (CATHO 2011)
Assim surgiu o questionamento a Siacutendrome do Pensamento Acelerado na
geraccedilatildeo Z pode impactar no mercado de trabalho Apresentando como objetivo geral
pesquisar se a Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) na geraccedilatildeo Z pode
impactar no mercado de trabalho
Especificamente busca-se a) descrever as caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z b)
identificar as caracteriacutesticas da SPA na geraccedilatildeo Z c) correlacionar as caracteriacutesticas
da geraccedilatildeo Z com as caracteriacutesticas da SPA d) analisar se essa correlaccedilatildeo pode
impactar no mercado de trabalho
O tema deste artigo foi escolhido tanto para efeito de aprendizagem proacutepria
pessoal como tambeacutem no propoacutesito de compartilhar agrave comunidade acadecircmica e
interessados as informaccedilotildees e resultados desta pesquisa qual o tema ainda eacute tatildeo
pouco conhecido
2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 Geraccedilotildees
Entende-se que geraccedilatildeo consiste em um grupo de pessoas nascidas na
mesma eacutepoca podendo ser referenciados por acontecimentos histoacutericos poliacuteticos ou
culturais
O termo geraccedilatildeo na concepccedilatildeo socioloacutegica iniciou-se no seacuteculo XIX com
Augusto Comte e Dilthey que deram iniacutecio a abordagem sobre o termo geraccedilatildeo Na
visatildeo positivista de Comte a geraccedilatildeo pode ser calculada e medida pelo tempo em que
satildeo substituiacutedas (30 anos) e assim passa ser contiacutenua permitindo uma estabilidade
que resulta no progresso Dilthey comenta que a geraccedilatildeo natildeo era constituiacuteda pelos
aspectos bioloacutegicos mas sim pelas relaccedilotildees e o compartilhamento das mesmas
experiecircncias Karl Mannheim (1928) afirma que o compartilhamento de experiecircncias
de um grupo de pessoas permite a adoccedilatildeo do mesmo estilo pelo grupo todo assim
para Mannheim geraccedilatildeo natildeo era formada pela continuidade mas sim da
descontinuidade Philipe Abrans comenta que a geraccedilatildeo tambeacutem eacute determinada pela
descontinuidade ligada historicamente ou seja uma geraccedilatildeo termina somente
quando acontece um fato social ou cultural (apud FEIXA LECCARDI 2010)
Desse modo compreende-se que cada geraccedilatildeo contribui positivamente ou natildeo
para a formaccedilatildeo de outra de forma a aderir aspectos como estilo de vida provenientes
de pequenos grupos dentro da geraccedilatildeo E fatos histoacutericos de grande relevacircncia
relacionados agrave sociedade ou agrave cultura podem resultar no fim e no iniacutecio de uma nova
geraccedilatildeo
Batista (2014) comenta que na teoria de Strauss e Howe (1991) a base
histoacuterica das geraccedilotildees iniciou-se com a proteccedilatildeo dos pais que eram instigados pela
ideia de corrigir as falhas que eram identificados na infacircncia e utiliza-las como
referecircncias nas futuras geraccedilotildees Os autores comentam que a presenccedila ou a falta dos
pais assim tambeacutem como os acontecimentos da eacutepoca formaram as geraccedilotildees
De certa forma no intuito de melhorar a geraccedilatildeo subsequente os pais se
sentiam na obrigaccedilatildeo de reparar possiacuteveis incorreccedilotildees educativas as quais natildeo foram
corrigidas na proacutepria infacircncia Desta forma estes pais poderiam ter o sentimento de
dever comprido
211 Geraccedilatildeo Baby Boomer
Compreende-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer satildeo os nascidos apoacutes o teacutermino
da Segunda Guerra Mundial e o ldquoboomrdquo do nome eacute devido agrave quantidade de bebecircs
que nasceram ocasionando assim uma alta taxa de natalidade na eacutepoca Segundo
Tapcostt (2010) os integrantes desta geraccedilatildeo satildeo os nascidos entre1946-1964
A geraccedilatildeo Baby Boomer eacute designada como criadores do periacuteodo paz e amor
em virtude do final da guerra eles foram criados em uma famiacutelia grande e otimista que
possuiacuteam uma riacutegida disciplina Ao passar do tempo cansados das restriccedilotildees da uma
eacutepoca passaram a buscar seus direitos e lutar para conquista-los Devido aos
acontecimentos do passado esta geraccedilatildeo tinha abominaccedilatildeo agraves armas e utilizavam os
movimentos culturais como forma de protesto Oliveira (2009) (apud FAGUNDES
2011) comenta que essa geraccedilatildeo foi criada em uma eacutepoca de vaacuterios movimentos
revolucionaacuterios especialmente no meio artiacutestico onde demostravam atraveacutes da
muacutesica entre outros seus desagrados com a forma em que viviam Eacute uma geraccedilatildeo
que defendia a diversidade a democracia e os direitos civis
Esta geraccedilatildeo caracteriza-se por ser a primeira geraccedilatildeo a ter contato com a
universidade com o rock and rol e a objurgar a imprensa e a questionar sobre a
guerra do Vietnatilde (MATTEWMA 2012 apud DALAPRIA et al 2015)
A geraccedilatildeo Baby Boomer se dedica plenamente ao trabalho com lealdade e
comprometimento Em virtude de terem sido criados a obedecer agraves regras e
respeitando as hierarquias eles acreditam que o reconhecimento profissional se deve
ao tempo de trabalho na empresa e focam na carreira como sendo a maior motivaccedilatildeo
de suas vidas Carrara et al (2013) cita que os Baby Boomer satildeo disciplinados vivem
para o trabalho seguindo as regras com compromisso e lealdade sempre buscando
estabilidade e seguranccedila dentro das organizaccedilotildees evitam conflitos e eram
cautelosos diante das mudanccedilas Possuiacuteam como objetivo construir uma carreira
soacutelida a qual proporcionasse a sua realizaccedilatildeo profissional
Era notaacutevel que mesmo sem possuiacuterem ensino superior muitos dessa geraccedilatildeo
conseguiram conquistar cargos de lideranccedila dentro de uma organizaccedilatildeo tanto pelo
fato de serem leais quanto ao tempo de serviccedilo prestado Essa geraccedilatildeo tambeacutem se
caracteriza pela prioridade em que colocam o trabalho sendo muitos considerados ldquoa
geraccedilatildeo Workaholicerdquo 4 (PENA MARTINS 2015)
Vergara (2013) (apud DALAPRIA 2015) comenta que a geraccedilatildeo Baby Boomer
eacute privilegiada pois presenciou o surgimento da era da induacutestria como tambeacutem o
surgimento de outras geraccedilotildees e mesmo assim ainda estatildeo presentes no mercado de
trabalho e contribuindo para o desenvolvimento da economia
Assim neste contexto considera-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer teve influecircncia
capital nas novas geraccedilotildees a sempre buscarem os seus objetivos na carreira
profissional e ser capazes de adaptarem-se no ambiente de trabalho
212 Geraccedilatildeo X
Conhecidos como Geraccedilatildeo X ou ldquobaby bustrdquo devido agrave queda da taxa de
natalidade considera- se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo satildeo nascidos entre 1965-
1976 e diferente da anterior esta geraccedilatildeo eacute bem reduzida
O termo ldquoXrdquo surgiu em 1950 com o fotoacutegrafo Robert Capa que utilizou este
termo como tiacutetulo em um ensaio fotograacutefico com jovens que cresceram posteriormente
agrave Segunda Guerra Mundial e referia-se a estes jovens como um grupo sem identidade
e cheios de incertezas Em 1964 Jane Deverson tambeacutem usou o termo ldquoXrdquo em um
estudo sobre a juventude britacircnica o qual concluiu-se que os jovens eram descrentes
em relaccedilatildeo ao casamento e a Deus e sem apreccedilo a autoridade (ASTHANA THORPE
2005 apud UNGLAUB UNGLAUB 2014) Em 1991 Douglas Coupland atribuiu e
popularizou a expressatildeo geraccedilatildeo X em sua obra ldquoGeneration X tales for na
accelerated culturerdquo (LANCASTER STILLMAN 2011 apud UNGLAUB UNGLAUB
2014)
A geraccedilatildeo X teve a intervenccedilatildeo de diversos acontecimentos histoacutericos que
marcaram a eacutepoca tais como a queda do Muro de Berlim o enfraquecimento da Uniatildeo
4 Workaholice Trabalhador compulsivo uma pessoa viciada em trabalho (PENA
MARTINS 2015)
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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da geraccedilatildeo Z com as caracteriacutesticas da SPA d) analisar se essa correlaccedilatildeo pode
impactar no mercado de trabalho
O tema deste artigo foi escolhido tanto para efeito de aprendizagem proacutepria
pessoal como tambeacutem no propoacutesito de compartilhar agrave comunidade acadecircmica e
interessados as informaccedilotildees e resultados desta pesquisa qual o tema ainda eacute tatildeo
pouco conhecido
2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 Geraccedilotildees
Entende-se que geraccedilatildeo consiste em um grupo de pessoas nascidas na
mesma eacutepoca podendo ser referenciados por acontecimentos histoacutericos poliacuteticos ou
culturais
O termo geraccedilatildeo na concepccedilatildeo socioloacutegica iniciou-se no seacuteculo XIX com
Augusto Comte e Dilthey que deram iniacutecio a abordagem sobre o termo geraccedilatildeo Na
visatildeo positivista de Comte a geraccedilatildeo pode ser calculada e medida pelo tempo em que
satildeo substituiacutedas (30 anos) e assim passa ser contiacutenua permitindo uma estabilidade
que resulta no progresso Dilthey comenta que a geraccedilatildeo natildeo era constituiacuteda pelos
aspectos bioloacutegicos mas sim pelas relaccedilotildees e o compartilhamento das mesmas
experiecircncias Karl Mannheim (1928) afirma que o compartilhamento de experiecircncias
de um grupo de pessoas permite a adoccedilatildeo do mesmo estilo pelo grupo todo assim
para Mannheim geraccedilatildeo natildeo era formada pela continuidade mas sim da
descontinuidade Philipe Abrans comenta que a geraccedilatildeo tambeacutem eacute determinada pela
descontinuidade ligada historicamente ou seja uma geraccedilatildeo termina somente
quando acontece um fato social ou cultural (apud FEIXA LECCARDI 2010)
Desse modo compreende-se que cada geraccedilatildeo contribui positivamente ou natildeo
para a formaccedilatildeo de outra de forma a aderir aspectos como estilo de vida provenientes
de pequenos grupos dentro da geraccedilatildeo E fatos histoacutericos de grande relevacircncia
relacionados agrave sociedade ou agrave cultura podem resultar no fim e no iniacutecio de uma nova
geraccedilatildeo
Batista (2014) comenta que na teoria de Strauss e Howe (1991) a base
histoacuterica das geraccedilotildees iniciou-se com a proteccedilatildeo dos pais que eram instigados pela
ideia de corrigir as falhas que eram identificados na infacircncia e utiliza-las como
referecircncias nas futuras geraccedilotildees Os autores comentam que a presenccedila ou a falta dos
pais assim tambeacutem como os acontecimentos da eacutepoca formaram as geraccedilotildees
De certa forma no intuito de melhorar a geraccedilatildeo subsequente os pais se
sentiam na obrigaccedilatildeo de reparar possiacuteveis incorreccedilotildees educativas as quais natildeo foram
corrigidas na proacutepria infacircncia Desta forma estes pais poderiam ter o sentimento de
dever comprido
211 Geraccedilatildeo Baby Boomer
Compreende-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer satildeo os nascidos apoacutes o teacutermino
da Segunda Guerra Mundial e o ldquoboomrdquo do nome eacute devido agrave quantidade de bebecircs
que nasceram ocasionando assim uma alta taxa de natalidade na eacutepoca Segundo
Tapcostt (2010) os integrantes desta geraccedilatildeo satildeo os nascidos entre1946-1964
A geraccedilatildeo Baby Boomer eacute designada como criadores do periacuteodo paz e amor
em virtude do final da guerra eles foram criados em uma famiacutelia grande e otimista que
possuiacuteam uma riacutegida disciplina Ao passar do tempo cansados das restriccedilotildees da uma
eacutepoca passaram a buscar seus direitos e lutar para conquista-los Devido aos
acontecimentos do passado esta geraccedilatildeo tinha abominaccedilatildeo agraves armas e utilizavam os
movimentos culturais como forma de protesto Oliveira (2009) (apud FAGUNDES
2011) comenta que essa geraccedilatildeo foi criada em uma eacutepoca de vaacuterios movimentos
revolucionaacuterios especialmente no meio artiacutestico onde demostravam atraveacutes da
muacutesica entre outros seus desagrados com a forma em que viviam Eacute uma geraccedilatildeo
que defendia a diversidade a democracia e os direitos civis
Esta geraccedilatildeo caracteriza-se por ser a primeira geraccedilatildeo a ter contato com a
universidade com o rock and rol e a objurgar a imprensa e a questionar sobre a
guerra do Vietnatilde (MATTEWMA 2012 apud DALAPRIA et al 2015)
A geraccedilatildeo Baby Boomer se dedica plenamente ao trabalho com lealdade e
comprometimento Em virtude de terem sido criados a obedecer agraves regras e
respeitando as hierarquias eles acreditam que o reconhecimento profissional se deve
ao tempo de trabalho na empresa e focam na carreira como sendo a maior motivaccedilatildeo
de suas vidas Carrara et al (2013) cita que os Baby Boomer satildeo disciplinados vivem
para o trabalho seguindo as regras com compromisso e lealdade sempre buscando
estabilidade e seguranccedila dentro das organizaccedilotildees evitam conflitos e eram
cautelosos diante das mudanccedilas Possuiacuteam como objetivo construir uma carreira
soacutelida a qual proporcionasse a sua realizaccedilatildeo profissional
Era notaacutevel que mesmo sem possuiacuterem ensino superior muitos dessa geraccedilatildeo
conseguiram conquistar cargos de lideranccedila dentro de uma organizaccedilatildeo tanto pelo
fato de serem leais quanto ao tempo de serviccedilo prestado Essa geraccedilatildeo tambeacutem se
caracteriza pela prioridade em que colocam o trabalho sendo muitos considerados ldquoa
geraccedilatildeo Workaholicerdquo 4 (PENA MARTINS 2015)
Vergara (2013) (apud DALAPRIA 2015) comenta que a geraccedilatildeo Baby Boomer
eacute privilegiada pois presenciou o surgimento da era da induacutestria como tambeacutem o
surgimento de outras geraccedilotildees e mesmo assim ainda estatildeo presentes no mercado de
trabalho e contribuindo para o desenvolvimento da economia
Assim neste contexto considera-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer teve influecircncia
capital nas novas geraccedilotildees a sempre buscarem os seus objetivos na carreira
profissional e ser capazes de adaptarem-se no ambiente de trabalho
212 Geraccedilatildeo X
Conhecidos como Geraccedilatildeo X ou ldquobaby bustrdquo devido agrave queda da taxa de
natalidade considera- se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo satildeo nascidos entre 1965-
1976 e diferente da anterior esta geraccedilatildeo eacute bem reduzida
O termo ldquoXrdquo surgiu em 1950 com o fotoacutegrafo Robert Capa que utilizou este
termo como tiacutetulo em um ensaio fotograacutefico com jovens que cresceram posteriormente
agrave Segunda Guerra Mundial e referia-se a estes jovens como um grupo sem identidade
e cheios de incertezas Em 1964 Jane Deverson tambeacutem usou o termo ldquoXrdquo em um
estudo sobre a juventude britacircnica o qual concluiu-se que os jovens eram descrentes
em relaccedilatildeo ao casamento e a Deus e sem apreccedilo a autoridade (ASTHANA THORPE
2005 apud UNGLAUB UNGLAUB 2014) Em 1991 Douglas Coupland atribuiu e
popularizou a expressatildeo geraccedilatildeo X em sua obra ldquoGeneration X tales for na
accelerated culturerdquo (LANCASTER STILLMAN 2011 apud UNGLAUB UNGLAUB
2014)
A geraccedilatildeo X teve a intervenccedilatildeo de diversos acontecimentos histoacutericos que
marcaram a eacutepoca tais como a queda do Muro de Berlim o enfraquecimento da Uniatildeo
4 Workaholice Trabalhador compulsivo uma pessoa viciada em trabalho (PENA
MARTINS 2015)
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
referecircncias nas futuras geraccedilotildees Os autores comentam que a presenccedila ou a falta dos
pais assim tambeacutem como os acontecimentos da eacutepoca formaram as geraccedilotildees
De certa forma no intuito de melhorar a geraccedilatildeo subsequente os pais se
sentiam na obrigaccedilatildeo de reparar possiacuteveis incorreccedilotildees educativas as quais natildeo foram
corrigidas na proacutepria infacircncia Desta forma estes pais poderiam ter o sentimento de
dever comprido
211 Geraccedilatildeo Baby Boomer
Compreende-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer satildeo os nascidos apoacutes o teacutermino
da Segunda Guerra Mundial e o ldquoboomrdquo do nome eacute devido agrave quantidade de bebecircs
que nasceram ocasionando assim uma alta taxa de natalidade na eacutepoca Segundo
Tapcostt (2010) os integrantes desta geraccedilatildeo satildeo os nascidos entre1946-1964
A geraccedilatildeo Baby Boomer eacute designada como criadores do periacuteodo paz e amor
em virtude do final da guerra eles foram criados em uma famiacutelia grande e otimista que
possuiacuteam uma riacutegida disciplina Ao passar do tempo cansados das restriccedilotildees da uma
eacutepoca passaram a buscar seus direitos e lutar para conquista-los Devido aos
acontecimentos do passado esta geraccedilatildeo tinha abominaccedilatildeo agraves armas e utilizavam os
movimentos culturais como forma de protesto Oliveira (2009) (apud FAGUNDES
2011) comenta que essa geraccedilatildeo foi criada em uma eacutepoca de vaacuterios movimentos
revolucionaacuterios especialmente no meio artiacutestico onde demostravam atraveacutes da
muacutesica entre outros seus desagrados com a forma em que viviam Eacute uma geraccedilatildeo
que defendia a diversidade a democracia e os direitos civis
Esta geraccedilatildeo caracteriza-se por ser a primeira geraccedilatildeo a ter contato com a
universidade com o rock and rol e a objurgar a imprensa e a questionar sobre a
guerra do Vietnatilde (MATTEWMA 2012 apud DALAPRIA et al 2015)
A geraccedilatildeo Baby Boomer se dedica plenamente ao trabalho com lealdade e
comprometimento Em virtude de terem sido criados a obedecer agraves regras e
respeitando as hierarquias eles acreditam que o reconhecimento profissional se deve
ao tempo de trabalho na empresa e focam na carreira como sendo a maior motivaccedilatildeo
de suas vidas Carrara et al (2013) cita que os Baby Boomer satildeo disciplinados vivem
para o trabalho seguindo as regras com compromisso e lealdade sempre buscando
estabilidade e seguranccedila dentro das organizaccedilotildees evitam conflitos e eram
cautelosos diante das mudanccedilas Possuiacuteam como objetivo construir uma carreira
soacutelida a qual proporcionasse a sua realizaccedilatildeo profissional
Era notaacutevel que mesmo sem possuiacuterem ensino superior muitos dessa geraccedilatildeo
conseguiram conquistar cargos de lideranccedila dentro de uma organizaccedilatildeo tanto pelo
fato de serem leais quanto ao tempo de serviccedilo prestado Essa geraccedilatildeo tambeacutem se
caracteriza pela prioridade em que colocam o trabalho sendo muitos considerados ldquoa
geraccedilatildeo Workaholicerdquo 4 (PENA MARTINS 2015)
Vergara (2013) (apud DALAPRIA 2015) comenta que a geraccedilatildeo Baby Boomer
eacute privilegiada pois presenciou o surgimento da era da induacutestria como tambeacutem o
surgimento de outras geraccedilotildees e mesmo assim ainda estatildeo presentes no mercado de
trabalho e contribuindo para o desenvolvimento da economia
Assim neste contexto considera-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer teve influecircncia
capital nas novas geraccedilotildees a sempre buscarem os seus objetivos na carreira
profissional e ser capazes de adaptarem-se no ambiente de trabalho
212 Geraccedilatildeo X
Conhecidos como Geraccedilatildeo X ou ldquobaby bustrdquo devido agrave queda da taxa de
natalidade considera- se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo satildeo nascidos entre 1965-
1976 e diferente da anterior esta geraccedilatildeo eacute bem reduzida
O termo ldquoXrdquo surgiu em 1950 com o fotoacutegrafo Robert Capa que utilizou este
termo como tiacutetulo em um ensaio fotograacutefico com jovens que cresceram posteriormente
agrave Segunda Guerra Mundial e referia-se a estes jovens como um grupo sem identidade
e cheios de incertezas Em 1964 Jane Deverson tambeacutem usou o termo ldquoXrdquo em um
estudo sobre a juventude britacircnica o qual concluiu-se que os jovens eram descrentes
em relaccedilatildeo ao casamento e a Deus e sem apreccedilo a autoridade (ASTHANA THORPE
2005 apud UNGLAUB UNGLAUB 2014) Em 1991 Douglas Coupland atribuiu e
popularizou a expressatildeo geraccedilatildeo X em sua obra ldquoGeneration X tales for na
accelerated culturerdquo (LANCASTER STILLMAN 2011 apud UNGLAUB UNGLAUB
2014)
A geraccedilatildeo X teve a intervenccedilatildeo de diversos acontecimentos histoacutericos que
marcaram a eacutepoca tais como a queda do Muro de Berlim o enfraquecimento da Uniatildeo
4 Workaholice Trabalhador compulsivo uma pessoa viciada em trabalho (PENA
MARTINS 2015)
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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cautelosos diante das mudanccedilas Possuiacuteam como objetivo construir uma carreira
soacutelida a qual proporcionasse a sua realizaccedilatildeo profissional
Era notaacutevel que mesmo sem possuiacuterem ensino superior muitos dessa geraccedilatildeo
conseguiram conquistar cargos de lideranccedila dentro de uma organizaccedilatildeo tanto pelo
fato de serem leais quanto ao tempo de serviccedilo prestado Essa geraccedilatildeo tambeacutem se
caracteriza pela prioridade em que colocam o trabalho sendo muitos considerados ldquoa
geraccedilatildeo Workaholicerdquo 4 (PENA MARTINS 2015)
Vergara (2013) (apud DALAPRIA 2015) comenta que a geraccedilatildeo Baby Boomer
eacute privilegiada pois presenciou o surgimento da era da induacutestria como tambeacutem o
surgimento de outras geraccedilotildees e mesmo assim ainda estatildeo presentes no mercado de
trabalho e contribuindo para o desenvolvimento da economia
Assim neste contexto considera-se que a geraccedilatildeo Baby Boomer teve influecircncia
capital nas novas geraccedilotildees a sempre buscarem os seus objetivos na carreira
profissional e ser capazes de adaptarem-se no ambiente de trabalho
212 Geraccedilatildeo X
Conhecidos como Geraccedilatildeo X ou ldquobaby bustrdquo devido agrave queda da taxa de
natalidade considera- se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo satildeo nascidos entre 1965-
1976 e diferente da anterior esta geraccedilatildeo eacute bem reduzida
O termo ldquoXrdquo surgiu em 1950 com o fotoacutegrafo Robert Capa que utilizou este
termo como tiacutetulo em um ensaio fotograacutefico com jovens que cresceram posteriormente
agrave Segunda Guerra Mundial e referia-se a estes jovens como um grupo sem identidade
e cheios de incertezas Em 1964 Jane Deverson tambeacutem usou o termo ldquoXrdquo em um
estudo sobre a juventude britacircnica o qual concluiu-se que os jovens eram descrentes
em relaccedilatildeo ao casamento e a Deus e sem apreccedilo a autoridade (ASTHANA THORPE
2005 apud UNGLAUB UNGLAUB 2014) Em 1991 Douglas Coupland atribuiu e
popularizou a expressatildeo geraccedilatildeo X em sua obra ldquoGeneration X tales for na
accelerated culturerdquo (LANCASTER STILLMAN 2011 apud UNGLAUB UNGLAUB
2014)
A geraccedilatildeo X teve a intervenccedilatildeo de diversos acontecimentos histoacutericos que
marcaram a eacutepoca tais como a queda do Muro de Berlim o enfraquecimento da Uniatildeo
4 Workaholice Trabalhador compulsivo uma pessoa viciada em trabalho (PENA
MARTINS 2015)
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
Sovieacutetica o nascimento da AIDS o iniacutecio da tecnologia o ingresso da mulher no
mercado de trabalho e o aumento simultaneamente do divoacutercio (NOVELLI
HOFFMANN GRACIOSO 2011) Ou seja consiste em uma geraccedilatildeo que quando
adolescentes presenciaram grandes acontecimentos marcados por constantes
incertezas da eacutepoca e assim se tornaram adultos descrente em relaccedilatildeo aos seus
superiores Oliveira (2010) (apud FARIA 2015 p26) comenta que
Em muitos lugares do mundo inclusive no Brasil ocorreram revoluccedilotildees poliacuteticas marcantes com perseguiccedilotildees a poliacuteticos e a qualquer pessoa que decidisse se manifestar contra as decisotildees impostas pelos governos Movimentos hippies e estudantis eram comuns As roupas ficaram mais coloridas e os cabelos mais longos Tudo era em excesso e a onda era rebelar-se contra tudo que fosse padronizado Entatildeo com seus pais agindo com ceticismo em relaccedilatildeo agraves autoridades essa geraccedilatildeo passou a achar vulneraacutevel qualquer tipo de lideranccedila
Diferente da geraccedilatildeo anterior que se dedicavam plenamente ao trabalho os
constituintes da geraccedilatildeo X satildeo profissionais mais descontraiacutedos natildeo se prendem por
completo dentro da organizaccedilatildeo e buscam em suas convicccedilotildees conciliar o trabalho
com a satisfaccedilatildeo tanto pessoal como profissional
Eacute uma geraccedilatildeo que conhecem o valor do dinheiro em suas vidas mas natildeo
estatildeo dispostos a pocircr em risco a sua qualidade de vida por ele Robbins (2005) (apud
MALAFAIA 2011)
Compreende-se que a geraccedilatildeo X acompanhou e necessitou adaptar-se diante
das mudanccedilas para que pudessem estar aptas a atuarem no mercado de trabalho
Neste contexto Lima (2012 p23) afirma que
O jovem da geraccedilatildeo X pode ateacute priorizar o reconhecimento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo poreacutem ele sabe que tal reconhecimento seraacute resultado de inuacutemeras renuacutencias pessoais regras e privaccedilotildees aleacutem de ser algo que poderaacute levar muitos anos para acontecer Por outro lado trata-se de uma geraccedilatildeo melhor preparada para compreender a necessidade de investir tanto no aspecto criativo quanto no repetitivo da inteligecircncia cognitiva
Oliveira (2010) (apud PEREIRA 2014) aponta que esta geraccedilatildeo preza pelos
desafios e apreciam o trabalho em equipe pois para eles trabalhar em conjunto eacute a
melhor forma de dividir e aprimorar conhecimentos
Por corolaacuterio a geraccedilatildeo X consiste em indiviacuteduos que possuem ideias e
vontade de adquirir conhecimentos eacute uma geraccedilatildeo que busca estar sempre
preparado para eventuais surpresas no futuro pois na adolescecircncia presenciaram as
dificuldades que os seus pais a geraccedilatildeo Baby Boomer passaram
213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
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213 Geraccedilatildeo Y
A geraccedilatildeo Y eacute descendente da geraccedilatildeo X e da geraccedilatildeo Baby Boomer
possuem caracteriacutesticas diferentes das geraccedilotildees passadas e nasceram em uma
eacutepoca de estabilidade econocircmica de avanccedilos tecnoloacutegicos e consumismo
Nascidos entre os anos de 1977-1997 a geraccedilatildeo Y eacute tambeacutem emanada de
geraccedilatildeo internet ou geraccedilatildeo Milecircnio (TAPSCOTT 2010)
O termo ldquoYrdquo desta geraccedilatildeo foi usado pelos estudiosos nos anos de 1980-1990
devido ao grande controle que a Uniatildeo Sovieacutetica possuiacutea sobre os paiacuteses comunistas
chegava-se ao ponto de decidir qual seria o nome das crianccedilas sendo a letra Y a
primeira letra utilizada na maioria das vezes (OLIVEIRA 2010 apud FARIA 2015)
Oliveira (2011 p11) comenta que ldquoos jovens da geraccedilatildeo Y satildeo os primeiros a
se beneficiar do futuro pois chegam agrave vida adulta contando com uma seacuterie de
facilidades que natildeo eram possiacuteveis ou natildeo estavam disponiacuteveis no passadordquo
A geraccedilatildeo Y cresceu em um ambiente sem dificuldades proporcionado pelos
pais que eram da geraccedilatildeo X Estes pais que eram viciados em trabalho criavam seus
filhos proporcionando tudo o que eles natildeo possuiacuteram em sua infacircncia assim dando
origem a geraccedilatildeo Y que cresceu com facilidades e mordomias Consideram-se
tambeacutem estes pais como os agentes causadores do estilo consumista e materialista
da geraccedilatildeo Y (OLIVERIA 2011)
A geraccedilatildeo Y tambeacutem eacute vista como uma geraccedilatildeo beneficiada devido ao fato de
terem crescido simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos e assim se tornaram
independentes pois atraveacutes da internet buscam e resolvem facilmente as suas
duacutevidas Nesse contexto Teixeira (2016 p4) comenta que
Esse jovem acessa tudo e coloca-se com uma vantagem ao saber manejar as ferramentas de comunicaccedilatildeo mas natildeo necessariamente a comunicaccedilatildeo em si Essa condiccedilatildeo aparentemente solitaacuteria e praticamente autogerida leva esse jovem a formar uma opiniatildeo avessa aos clichecircs dos adultos ou pelo menos dos pais Satildeo muito mais questionadores e crus no posicionamento frente agrave chefia professores e superiores
Essa geraccedilatildeo eacute descrita por estarem habituadas as constantes mudanccedilas datildeo
valor a diversidade estatildeo constantemente conectados com algum tipo de miacutedia
preferem computadores aos livros acreditam nos direitos individuais e preocupam-se
com questotildees sociais Eacute uma geraccedilatildeo empreendedora que natildeo possui medo e
consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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consegue ver oportunidades nas mudanccedilas mas consiste em uma geraccedilatildeo que natildeo
se planeja antes de realizar qualquer atividade pois satildeo muito impulsivos e querem
resultados instantacircneos Como profissionais a geraccedilatildeo Y natildeo se estabelece dentro
de uma empresa pelo fato de terem sido superprotegidos pelos pais esta geraccedilatildeo
natildeo respeitam as hierarquias eacute individualista e sempre querem tudo da sua maneira
(LOMBARDIA et al 2008 TAPSCOTT 2008 apud VASCONCELOS et al 2010)
214 Geraccedilatildeo Z
Esta geraccedilatildeo eacute descendente da geraccedilatildeo Y e dispotildeem de peculiaridades
similares que a geraccedilatildeo passada A geraccedilatildeo Z tambeacutem conteacutem indiviacuteduos inquietos e
capazes de realizar multitarefas Mas diferente da geraccedilatildeo Y os quais cresceram
simultaneamente com os avanccedilos tecnoloacutegicos esta geraccedilatildeo natildeo sabe como eacute
conviver sem a tecnologia pois desde a infacircncia a utilizam
Tapcostt (2010) comenta que os nascidos entre 1998-2010 satildeo denominados
de geraccedilatildeo Z ou nativos digitais O termo ldquoZrdquo da geraccedilatildeo vem de ldquozapearrdquo um termo
inglecircs que significa mudar constantemente de canal O conceito da geraccedilatildeo Z foi
utilizado para nomear as crianccedilas nascidas na deacutecada de 90 agrave era digital estes
conviveram e aprenderam a utilizar os eletrocircnicos para o seu benefiacutecio Suas
caracteriacutesticas satildeo a agilidade na busca por informaccedilotildees a irritaccedilatildeo quando natildeo
conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas inquietas e satildeo capazes de
realizar vaacuterias atividades ao mesmo instante tais como usar o computador falar ao
celular e ver televisatildeo (FEGHALI DWYER 2004 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z diferente das anteriores que foram influenciados pelos
acontecimentos da eacutepoca natildeo se orienta do passado mas sim dos aplicativos da
tecnologia que estatildeo ao alcance de suas matildeos ao qual os permitem realizar tarefas
simultaneamente (GARDNER DAVIS 2015)
Consiste em uma geraccedilatildeo silenciosa que passa a maior parte de seu tempo
se comunicando e compartilhando (muacutesica mensagens fotos) com os amigos pelas
redes sociais Eacute uma geraccedilatildeo que apresenta dificuldades de se relacionar
socialmente pois possuem problemas em dialogar e ouvir os outros e isso gera
grandes conflitos com as demais geraccedilotildees De acordo com Kampf (2011) (apud
PEREIRA BLANES 2015) a geraccedilatildeo Z apresentam dificuldades em se relacionar
com outras pessoas em consequecircncia de estarem sempre conectados ou por
manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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manterem o contato visual por poucos instantes durante um diaacutelogo No ambiente
onde trabalham natildeo datildeo importacircncia as responsabilidades que possuem na empresa
por estarem distraiacutedos
Eacute considerada uma geraccedilatildeo silenciosa em virtude de estarem sempre com o
fone no ouvido (KENSKI 2007 JUBILATO 2009 apud NETO et al 2015)
A geraccedilatildeo Z satildeo indiviacuteduos que dispotildee da facilidade de poderem se adaptar
com as novas tecnologias Graccedilas a grande rapidez na qual as informaccedilotildees satildeo
geradas na atualidade faz com o que esta geraccedilatildeo perca o prazer pelos produtos
rapidamente Segundo Ciacuterico (2014) (apud GONCcedilALVES FERREIRA 2016) esta eacute
uma geraccedilatildeo mais criacutetica decidem o que querem consumir e natildeo satildeo fieis as marcas
Os produtos para esta geraccedilatildeo se tornam obsoletos5 com muita rapidez devido agrave
perda de interesse
Apesar de natildeo serem fieis as marcas a geraccedilatildeo Z como consumidores
possuem grandes influecircncias sobre as pessoas proacuteximas a elas Conforme Neto et al
(2015 p3) ldquoos adolescentes levam para a fase adulta os haacutebitos de compra ateacute entatildeo
adquiridos e esses haacutebitos aleacutem de afetar suas proacuteprias compras influenciam a
decisatildeo de compra familiarrdquo
Eacute uma geraccedilatildeo divergente das anteriores pois como profissionais natildeo se veem
atuando em uma uacutenica empresa ou exercer a mesma profissatildeo durante toda a vida
Eles apresentam dificuldades nos relacionamentos hieraacuterquico e conversam com o
chefe do mesmo modo que interagem com os demais subordinados da empresa
Necessitam de novos desafios para se sentirem motivados satildeo ambiciosos lutam por
uma carreira com um salaacuterio melhor Este eacute um profissional que traraacute grandes desafios
agrave empresa pois esta teraacute que criar novos atrativos dentro dos negoacutecios para que
possam reter esta geraccedilatildeo (NETO et al 2015)
22 Siacutendrome do Pensamento Acelerado
Atualmente vivemos em uma sociedade de urgecircncia e excessos qual
recebemos muitas informaccedilotildees e somos cobrados pelas responsabilidades do
trabalho de modo que as pessoas se tornam estressadas ansiosas e sofrem por
antecipaccedilatildeo A velocidade que estas informaccedilotildees satildeo recebidas afeta diretamente o
5 Obsoletos consiste em tudo que estaacute ultrapassado que sai de uso (DICIO 2009)
gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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gerenciamento dos pensamentos de modo a provocar excesso de estiacutemulos que
compromete a qualidade da nossa vida
A Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) foi descoberta pelo psiquiatra
pesquisador e escritor Dr Augusto Cury (2014) ao decorrer de um estudo para a
produccedilatildeo da Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM)6 exigindo vaacuterias deacutecadas de
estudo Ele percebeu que a maioria das pessoas possuiacutea a mente inquieta e natildeo
conseguiam parar de pensar
O autor menciona que a SPA eacute o ldquomal do seacuteculordquo e a considera mais nociva
que a depressatildeo Cury (2014) afirma que de acordo com a Organizaccedilatildeo Mundial de
Sauacutede (OMS) 14 bilhotildees de pessoas podem manifestar o uacuteltimo estaacutegio da dor
humana que condiz em 20 da populaccedilatildeo do mundo E a Siacutendrome do Pensamento
Acelerado podem atingir vaacuterias pessoas incluindo alunos professores intelectuais
meacutedicos e pacientes que corresponde a 80 de pessoas se todas as idades Cury
(2014) comenta que esse excesso de estiacutemulos em que somos submetidos
diariamente interfere no gerenciamento dos pensamentos causando um aumento
draacutestico dos pensamentos podendo resultar na ldquoSiacutendrome do Pensamento
Aceleradordquo (CURY 2014)
O autor comenta que estas informaccedilotildees que antes eram geradas de dois ou
trecircs seacuteculos atualmente dobram a cada ano graccedilas agrave evoluccedilatildeo tecnoloacutegica elas satildeo
armazenadas e registradas pelo fenocircmeno de Registro Automaacuteticos da Memoacuteria
(RAM) sem que o nosso Eu deseje no qual ldquoo fenocircmeno RAM arquiva tudo no coacutertex
cerebral e sem autorizaccedilatildeo do Eu saturando a Memoacuteria de Uso Contiacutenuordquo (CURY
2014 p 104)
No quadro 1 relacionam-se os principais sintomas que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado pode apresentar
QUADRO 1 ndash Sintomas da SPA
Sintomas da SPA
I Ansiedade
II Mente inquieta ou agitada
III Insatisfaccedilatildeo
IV Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
V Sofrimento por antecipaccedilatildeo
VI Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
6 Teoria da Inteligecircncia Multifocal (TIM) teoria que fala sobre a construccedilatildeo do
pensamento humano (CURY 2014)
VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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VII Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
VIII Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
IX Dificuldade de lidar com pessoas lentas
X Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
XI Dor de cabeccedila
XII Dor muscular
XIII Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
XIV Deacuteficit de concentraccedilatildeo
XV Deacuteficit de memoacuteria
XVI Transtorno do sono ou insocircnia
Fonte Cury (2014 p100)
De acordo com o quadro 1 nota-se que a Siacutendrome do Pensamento Acelerado
possui uma elevada gama de sintomas que podem se manifestar de forma que cada
sintoma pode contribuir para o surgimento de outro
A ansiedade provoca nas pessoas a dificuldades em se concentrar ou de
realizar alguma atividade vive em constante apreensatildeo e a falta de concentraccedilatildeo que
resulta na perda do sono alteraccedilotildees de humor falta de paciecircncia que prejudica as
funccedilotildees cerebrais que provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental e o deacuteficit de memoacuteria
Cury (2014) expressa que quem possui trecircs dos sintomas citados deve rever e
mudar seu modo de vida
O sofrimento por antecipaccedilatildeo eacute uma das caracteriacutesticas que mais marca a SPA
Vivemos angustiados com fatos que nem aconteceram em nossas vidas devido a isso
gastamos toda a nossa energia pensando e nos preocupando durante o nosso sono
Sendo assim o sono natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de
energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos sendo as dores
musculares e dores de cabeccedila que satildeo o alerta que o corpo transmite Deste modo o
ceacuterebro busca mecanismos instintivos que bloqueiam as ldquojanelas da memoacuteriardquo7 em
uma tentativa de reduzir o gasto de energia O regular deacuteficit de memoacuteria eacute uma forma
que o ceacuterebro utiliza para se proteger
O ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria numa tentativa de diminuir o excesso de pensamentos produzidos pela SPA Uma pessoa muito estressada e com SPA pode gastar mais energia do que dez trabalhadores braccedilais (CURY 2014 p103)
7 Janelas da memoacuteria onde se encontra as nossas memoacuterias (CURY 2014)
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
O autor relata que as crianccedilas da atualidade possuem mais informaccedilotildees que
muitos pensadores do passado Crescem cercados de proteccedilatildeo e mimos que os pais
oferecem e se tornam jovens sem limites desconcentradas e agitadas que erram
constantemente Por causa da SPA estes jovens natildeo conseguem elaborar as suas
experiecircncias frustrantes tornando estes em adultos inseguros incapazes de liderar e
de expor suas opiniotildees
Uma mente hiperpensante causa envelhecimento das emoccedilotildees gerando
desconforto tais como irritabilidade impaciecircncia e reclamaccedilotildees Como profissionais
exercem e gerenciam sua funccedilatildeo com louvor mas satildeo incapazes de gerenciar a
proacutepria mente Quando as pessoas natildeo possuem a aptidatildeo de gerenciar seus proacuteprios
pensamentos todas as suas experiecircncias frustrantes e angustiantes o fenocircmeno
RAM natildeo formaraacute as ldquojanelas lightrdquo8 saudaacuteveis que daratildeo sustentaccedilatildeo e satildeo utilizadas
como base em momentos de dificuldades que exige a inteligecircncia
A SPA provoca a retenccedilatildeo da maturidade que consiste em indiviacuteduos
envelhecidos emocionalmente mas imaturas de intelecto Satildeo individualistas
autoritaacuterias egoiacutestas natildeo suportam que sejam desafiados e natildeo reconhecem os seus
erros Uma pessoa hiperpensante apresenta possibilidade da formaccedilatildeo da ldquojanela
killerrdquo9 na qual suas emoccedilotildees se tornam fraacutegeis e qualquer criacutetica ou decepccedilatildeo
prejudica o seu dia ou ateacute mesmo a sua vida com o surgimento do fenocircmeno de auto
fluxo10 que a domina lendo e relendo essas experiecircncias em sua mente
Sendo assim segundo Cury (2014) eacute necessaacuterio desenvolver habilidades
como capacitar o Eu para que aleacutem do retardamento dos pensamentos este contribua
para a promoccedilatildeo dos pensamentos saudaacuteveis Possuir uma mente livre e natildeo
escrava pois assim teremos defendido que nos auxiliam contra os maus
pensamentos Saber gerenciar os nossos sofrimentos Fazer uma higiene mental com
o DCD (duvidar criticar e decidir) consiste em uma teacutecnica educacional que contribui
para a realizaccedilatildeo da higiene mental Essas habilidades permitem que as pessoas
possam gerenciar os pensamentos e evitar que as emoccedilotildees sejam sem controle
8 Janelas light Eacute formado pelas memoacuterias felizes e experiecircncias boas (CURY 2014) 9 Janela killer Eacute formada por memoacuterias ruins frustrantes (CURY 2014) 10 Auto fluxo fenocircmeno que permite a leitura a leitura da memoacuteria e produz pensamentos bons ou maus (CURY 2014)
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
23 Mercado de trabalho
Entende-se que o mercado de trabalho consiste na busca e na promessa de
emprego o qual pode sofrer influecircncia por acontecimentos socioeconocircmicos
Chiavenato (2004) comenta que o mercado de trabalho (MT) eacute formado por ofertas e
possibilidades de trabalho que satildeo disponibilizados pelas organizaccedilotildees Sendo assim
compreende-se que o mercado de trabalho se constitui pela oferta e pela procura de
emprego
Segundo Chiavenato (2004) quando a oferta de emprego eacute maior do que a
procura as empresas encontram- se em uma situaccedilatildeo de escassez pois natildeo possui
candidatos suficientes para o cargo oferecido O autor comenta que quando a oferta
de oportunidades eacute inferior agrave busca por elas o MT enxerga isto como um recurso
abundoso pois a disputa por vagas eacute bem numerosa
O mercado de trabalho possui caracteriacutesticas que influenciam o comportamento
das pessoas pois quando o mercado estaacute em oferta e possui vaacuterias oportunidades e
vagas para os trabalhadores estes se sentem livres para escolher as oportunidades
que mais os agrada Atualmente nas organizaccedilotildees encontram-se vaacuterios
colaboradores de diferentes idades que convivem no mesmo ambiente de trabalho
3 METODOLOGIA
A abordagem adotada nesse estudo foi o indutivo pois a partir de
semelhanccedilas buscou-se generalizar os resultados O meacutetodo de procedimento
abordado eacute o estudo de caso pois buscou-se evidenciar quais satildeo os impactos que a
Siacutendrome do Pensamento Acelerado (SPA) causa na geraccedilatildeo Z no mercado de
trabalho
A classificaccedilatildeo da pesquisa eacute descritiva e a teacutecnica de coleta de dados eacute o
questionaacuterio aplicado a geraccedilatildeo Z que estatildeo atuando no mercado de trabalho no
municiacutepio de Lucas do Rio Verde-MT O questionaacuterio foi aplicado a 200 jovens com
idade entre 16 e 19 anos destes jovens 7 estatildeo no ensino meacutedio e 193 estatildeo
ingressando no ensino superior Sendo 113 dos pesquisados do gecircnero masculino e
87 do gecircnero feminino A pesquisa foi realizada na faculdade La Salle devido ao fato
da geraccedilatildeo Z ser composta por indiviacuteduos nascidos entre 1998-2010 A pesquisa foi
realizada nos primeiros semestres de sete cursos nos dias 26 e 27042017 Para os
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
alunos do ensino meacutedio a aplicaccedilatildeo foi no dia 29042017 sendo estes no saacutebado no
periacuteodo vespertino abordando na rua os jovens pertencentes a geraccedilatildeo Z
O tratamento dos dados foi a partir das informaccedilotildees coletadas de acordo com
os objetivos estabelecidos a priori nos objetivos especiacuteficos Dos dados separaram-
se somente aqueles que estatildeo dentro da faixa etaacuteria da geraccedilatildeo Z nascidos entre
1998-2010 Devido agrave faixe etaacuteria foram descartados 30 questionaacuterios que natildeo se
enquadravam na geraccedilatildeo Z As anaacutelises dos dados foram como base na revisatildeo da
literatura e a interpretaccedilatildeo das pesquisadoras que consiste em uma abordagem
indutiva
4 APRESENTACcedilAtildeO E ANAacuteLISE DOS RESULTADOS
41 Descrever as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z
Para atender a esse objetivo especiacutefico aplicou-se um questionaacuterio contendo
um quadro com as caracteriacutesticas das geraccedilotildees Baby Boomer X Y e Z no intuito de
que os participantes assinalassem aquelas com as quais se identificavam Desse
modo apresenta-se o quadro 2 com os resultados separados pelos gecircneros feminino
e masculino
QUADRO 2 ndash Caracteriacutesticas separadas por gecircneros
Caracteriacutesticas F
(Ref 200) M
(Ref 200)
Individualista (pessoa que prefere estar sozinho) 21 105 36 180
Otimista 57 285 66 330
Ceacuteticos 6 30 14 70
Senso social 44 220 40 200
Viciados em trabalho 6 30 9 45
Leais 64 320 82 410
Comprometidos 60 300 78 390
Respeita as regaras e as hierarquias 62 310 83 415
Prioriza o trabalho 26 130 51 255
Descontraiacutedos 42 210 67 335
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
53 265
90 450
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe 49 245 69 345
Independentes 39 195 56 280
Senso de justiccedila social 34 170 56 280
Empreendedor 15 75 54 270
Agitado 36 180 63 315
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
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NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
Ansioso 61 305 83 415
Impaciente 41 205 61 305
Indiferente a hierarquia 3 15 10 50
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
47 235
74 370
Irritam-se quando natildeo conseguem o que querem 63 315 59 295
Dificuldade em se relacionar socialmente 22 110 33 165
Distraiacutedos 38 190 52 260
Inquietos 35 175 51 255
Facilidades em se adaptar com novas tecnologias 57 285 91 455
Natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse por um produto rapidamente
23 115
39 195
Influecircncia na compra familiar 52 260 52 260
Ambicioso 33 165 60 300
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
38 190
69 345
Evitam conflitos 51 255 85 425
Facilidade em se adaptar 53 265 74 370
Necessidade em estar conectada agrave internet 40 200 60 300
Disciplinado 47 235 72 360
Valoriza a experiecircncia 52 260 82 410
Confiante 38 190 88 440
Consumista 37 185 42 210
Fonte Dados da pesquisa 2017
Optou-se por analisar as caracteriacutesticas que obtiveram 20 ou mais de
escolha tanto para o gecircnero feminino quanto masculino
Por corolaacuterio encontraram-se as seguintes caracteriacutesticas presentes na
geraccedilatildeo Z nos participantes dessa pesquisa no gecircnero feminino a caracteriacutestica
lealdade resultou em (32) jaacute no gecircnero masculino apresentou-se com maior
intensidade (41) caracteriacutestica esta que se destaca como uma das predominantes
na geraccedilatildeo Baby Boomer assim como respeitar as regras e hierarquias
comprometimento disciplina evitar conflitos senso social e valorizar a experiecircncia
Destacou-se tambeacutem que (255) do gecircnero masculino priorizam o trabalho
ou seja nas caracteriacutesticas identificadas nesta pesquisa que a geraccedilatildeo Z possui
algumas discrepacircncias ao que foi apresentado na revisatildeo literaacuteria pois abordam que
os componentes desta geraccedilatildeo consistem em pessoas individualistas que natildeo se
relacionam com os demais e que natildeo possuem respeito agraves regras e as hierarquias
Kampf (2011) (apud PEREIRA BLANES 2015) comenta que a geraccedilatildeo Z apresenta
dificuldades em se relacionar com outras pessoas em consequecircncia de estarem
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
sempre conectados ou por manterem o contato visual por poucos instantes durante
um diaacutelogo
Com relaccedilatildeo agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo X a geraccedilatildeo Z apresenta a busca
pelo equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal apreciando o trabalho em equipe e
a descontraccedilatildeo Por tanto eacute notoacuterio que os componentes desta geraccedilatildeo satildeo flexiacuteveis
em relaccedilatildeo a sua vida profissional e pessoal conseguindo priorizar as duas coisas e
gostam de trabalhar envolvendo toda a equipe de forma espontacircnea e divertida
No que se refere agraves caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Y e Z o gecircnero masculino
apresenta maior porcentagem comparado ao gecircnero feminino sendo independentes
(28) empreendedores (27) e multitarefa (37) Demostra que esta geraccedilatildeo
apesar da pouca experiecircncia busca inovaccedilotildees e oportunidades de um negoacutecio proacuteprio
Das caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z destaca-se a confianccedila (44) a agitaccedilatildeo a
ansiedade Pelo fato da pouca idade estes natildeo possuem controle sobre as suas
emoccedilotildees diante de algo negativo o que os deixam agitados Feghali Dwyer (2004)
(apud NETO et al 2015) comenta que os jovens da geraccedilatildeo Z ficam irritados quando
natildeo conseguem o que querem satildeo pessoas individualistas e inquietas Outras
caracteriacutesticas que esta geraccedilatildeo possui satildeo a necessidade em estar conectados
(20) no gecircnero feminino (30) no gecircnero masculino e as facilidades com as novas
tecnologias (285) no feminino e (455) masculino Estes percentuais ratificam o
que os autores discorrem sobre esta geraccedilatildeo identificando como uma geraccedilatildeo que
estaacute sempre conectada em alguma tecnologia sem a necessidade de utilizar um
manual Gonccedilalves Ferreira (2016) (apud CERBASI BARBOSA 2014) identificam
que essa eacute uma geraccedilatildeo que nasceu na velocidade do conhecimento onde o ritmo
desta geraccedilatildeo eacute bem mais acelerado que as geraccedilotildees anteriores
Por meio da anaacutelise notou-se que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das caracteriacutesticas
da proacutepria geraccedilatildeo ela tambeacutem apresenta caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
sendo as principais como leais otimistas evitam conflitos disciplinados busca o
equiliacutebrio da vida profissional e pessoal e senso social apreciam os desafios e o
trabalho em equipe senso de justiccedila social Na anaacutelise pode-se constatar que as
caracteriacutesticas impaciente multitarefas inquietos facilidades de se adaptar com
novas tecnologias natildeo se prendem a uma marca e perdem o interesse rapidamente
necessidade de estar conectada agrave internet e consumistas ambos os gecircneros possuem
essa caracteriacutestica destas caracteriacutesticas a que apresenta um alto iacutendice no gecircnero
masculino eacute a consumista o gecircnero masculino se identifica como sendo mais
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
consumista do que o gecircnero feminino Jaacute as caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo
Z consumista necessitam de novos desafios para se sentir motivado ambicioso
distraiacutedo dificuldades em se relacionar socialmente ansioso agitado ambas os
gecircneros se identificam contudo o gecircnero masculino apresenta um percentual bem
elevado comparado ao feminino poreacutem em uma caracteriacutestica ambos os gecircneros
apresentaram o mesmo percentual influecircncia na compra familiar
Bee Boyd (2011) comenta que o desenvolvimento de um indiviacuteduo ocorre
conforme o seu gecircnero Sendo assim pessoas do mesmo gecircnero podem apresentar
e desenvolver caracteriacutesticas semelhantes No entanto se o gecircnero destes indiviacuteduos
for diferente as suas caracteriacutesticas e a inteiraccedilatildeo com o ambiente seratildeo
completamente diferentes de um gecircnero para o outro
42 Identificar as Caracteriacutesticas da SPA na Geraccedilatildeo Z
Para responder a esse objetivo especiacutefico utilizou-se do mesmo procedimento
do subtiacutetulo 41 Nesse sentido apresenta-se o quadro 3 com as caracteriacutesticas da
SPA
QUADRO 3 ndash Caracteriacutesticas da SPA
Caracteriacutesticas F
(Ref (200) M
(Ref (200)
Ansiedade 38 190 79 395
Mente inquieta ou agitada 31 155 72 360
Insatisfaccedilatildeo 17 85 37 185
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado 16 80 49 245
Sofrimento por antecipaccedilatildeo 35 175 41 205
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional 32 160 24 120
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido 34 170 52 260
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio) 24 120 49 245
Dificuldade de lidar com pessoas lentas 29 145 62 310
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
15 75
14 70
Dor de cabeccedila 33 165 36 180
Dor muscular 23 115 31 155
Outros sintomas psicossomaacuteticos (queda de cabelo taquicardia aumento da pressatildeo arterial etc)
19 95
11 55
Deacuteficit de concentraccedilatildeo 18 90 43 215
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
Deacuteficit de memoacuteria 24 120 43 215
Transtorno do sono ou insocircnia 15 75 31 155
Fonte Dados da pesquisa 2017
Considerando que o gecircnero feminino natildeo obteve nenhuma caracteriacutestica com
20 de escolha para esse objetivo especiacutefico delimitou-se as caracteriacutesticas
escolhidas por no miacutenimo 14 dos participantes e para ser equacircnime o mesmo
iacutendice cabe ao gecircnero masculino
Desse modo encontrou- se as seguintes caracteriacutesticas da SPA presentes na
geraccedilatildeo Z que responderam agrave pesquisa no gecircnero feminino apresentaram os
sintomas de ansiedade (19) caracteriacutestica que se encontra presente nesta fase
pois natildeo possuem capacidade de gerenciar suas emoccedilotildees gerando outros sintomas
que consiste na mente inquieta ou agitada (155) sofrimento por antecipaccedilatildeo
(175) que tambeacutem afeta no comportamento destes jovens que passam a ser
impacientes tudo tem que ser raacutepido (17) a dificuldade em se relacionar com
pessoas lentas (145) e a dor de cabeccedila (165)
No gecircnero masculino estes sintomas aparecem com maior porcentagem
como a ansiedade (39) a mente inquieta (36) a dificuldade em lidar com pessoas
lentas (31) a impaciecircncia (26) as dificuldades de lidar com a rotina (245) o
deacuteficit de concentraccedilatildeo e da memoacuteria (ambos com 215) o cansaccedilo fiacutesico (245)
Cury (2014) comenta que devido aos estiacutemulos em que estes jovens satildeo submetidos
afeta no gerenciamento dos pensamentos podendo assim resultar na SPA tendo a
ansiedade como um sintoma que acarreta na dificuldade em se concentrar ou de
realizar atividades e aproveitar das simples coisas vive em constante apreensatildeo e
falta de concentraccedilatildeo que resulta na perda do sono na alteraccedilatildeo de humor falta de
paciecircncia que afeta as funccedilotildees cerebrais e provoca o cansaccedilo fiacutesico e mental o deacuteficit
de memoacuteria
No gecircnero feminino os sintomas apresentados foram a ansiedade a mente
inquieta ou agitada sofrimento por antecipaccedilatildeo irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
a impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido a dificuldades de lidar com pessoas lentas e a
dor de cabeccedila Enquanto que no gecircnero masculino aleacutem dos mesmos sintomas
apresentam o cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado a dificuldade de desfrutar
a rotina (teacutedio) dor muscular o deacuteficit de concentraccedilatildeo deacuteficit de memoacuteria transtorno
do sono ou insocircnia Por meio da anaacutelise da pesquisa notou- se que ambos os gecircneros
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
feminino e masculino da geraccedilatildeo Z apresentam sintomas da Siacutendrome do
pensamento Acelerado Percebe-se tambeacutem que o gecircnero masculino desta geraccedilatildeo
apresenta sintomas superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
43 Correlacionar as Caracteriacutesticas da Geraccedilatildeo Z com as Caracteriacutesticas da SPA
Para esse objetivo especiacutefico buscou-se a partir do resultado do subtiacutetulo 41
e 42 correlaciona-los Para tanto apresenta-se o quadro 4
QUADRO 4 ndash Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z X caracteriacutesticas SPA Caracteriacutesticas da geraccedilatildeo Z
Caracteriacutesticas SPA
Correlaccedilatildeo
Otimista
Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo observa- se que haacute uma correlaccedilatildeo entre ambas as caracteriacutesticas sendo que o otimismo instiga a ansiedade pois gera nos indiviacuteduos a preocupaccedilatildeo com fatos futuros que nem mesmo acontecerem
Senso social Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Leais Insatisfaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Comprometidos
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Respeita as regaras e as hierarquias
Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Descontraiacutedos
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Busca o equiliacutebrio entre a vida profissional e pessoal
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Aprecia os desafios e o trabalho em equipe
Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Haacute relaccedilatildeo entende-se pelo fato do indiviacuteduo apreciar novos desafios o mesmo teraacute dificuldade em apreciar da rotina pois necessita obter sempre um novo desafio para se sentir realizado assim como o trabalho em equipe
Independentes
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Haacute relaccedilatildeo pois os jovens da geraccedilatildeo Z consistem em indiviacuteduos independentes que estatildeo habituados em serem responsaacuteveis por si mesmos e que realizam suas funccedilotildees em um curto tempo Estas tendem a natildeo tolerar pessoas lentas
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
Senso de justiccedila social
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Empreendedor Dor de cabeccedila Haacute relaccedilatildeo pelo fato do empreendedor deve estar atento a todas as atividades burocraacuteticas da empresa
Agitado
Dor muscular
Haacute relaccedilatildeo pois a agitaccedilatildeo incita a angustia que passa a prejudicar o sono que natildeo se torna reparador e o corpo natildeo recebe a reposiccedilatildeo de energias necessaacuterias que resulta em sintomas psicossomaacuteticos como as dores musculares
Ansioso Deacuteficit de concentraccedilatildeo
Haacute relaccedilatildeo identifica-se que as pessoas que satildeo ansiosas devido ao fato de estar em constante afliccedilatildeo e natildeo possuem capacidade de se concentrar vivem desconectados
Multitarefa (capaz de realizar vaacuterias atividades ao mesmo tempo)
Deacuteficit de memoacuteria
Haacute relaccedilatildeo em consequecircncia do excesso de informaccedilotildees geradas pelas atividades realizadas sobrecarrega os pensamentos Para diminuir este excesso o ceacuterebro bloqueia certos arquivos da memoacuteria denominados de deacuteficit de memoacuteria
Distraiacutedos Transtorno do sono ou insocircnia
Haacute relaccedilatildeo devido agrave perda de sono o corpo natildeo repotildee as energias necessaacuterias em consequecircncia provoca nos indiviacuteduos a perda da capacidade de concentraccedilatildeo
Inquietos Ansiedade
Haacute relaccedilatildeo pois a inquietaccedilatildeo eacute instigada pela ansiedade
Influecircncia na compra familiar
Mente inquieta ou agitada
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Ambicioso Insatisfaccedilatildeo Haacute relaccedilatildeo em vista que o ambicioso possui objetivo que vatildeo aleacutem do racional vatildeo permanecem sempre insatisfeitos
Necessita de novos desafios para se sentir motivados
Cansaccedilo fiacutesico exagerado acordar cansado
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Evitam conflitos Sofrimento por antecipaccedilatildeo
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Facilidade em se adaptar
Irritabilidade e flutuaccedilatildeo emocional
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Necessidade em estar conectada agrave internet
Impaciecircncia tudo tem que ser raacutepido
Haacute relaccedilatildeo devido ao fato de obterem tudo com a agilidade da internet estes satildeo indiviacuteduos impacientes que querem tudo raacutepido da mesma forma que conseguem da internet
Disciplinado Dificuldade de desfrutar a rotina (teacutedio)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
Valoriza a experiecircncia
Dificuldade de lidar com pessoas lentas
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Confiante
Baixo limiar para suportar frustaccedilotildees (pequenos problemas causam grandes impactos)
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Consumista Dor de cabeccedila
Natildeo haacute relaccedilatildeo
Fonte Dados da pesquisa 2017
A correlaccedilatildeo apresentada no quadro 4 foi analisada a partir dos resultados das
caracteriacutesticas do quadro 2 onde cada pesquisado identificou as carateriacutesticas que
possui e os sintomas apresentados no quadro 3 onde os mesmos puderam identificar
quais os sintomas relacionados a SPA possuiacuteam Por tanto de acordo com a anaacutelise
constatou-se que os indiviacuteduos desta geraccedilatildeo apresentaram caracteriacutesticas que
possuem relaccedilatildeo com os sintomas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado de modo
a considera-la como uma geraccedilatildeo muito preocupante ao que diz respeito agrave siacutendrome
44 Analisar se essa Correlaccedilatildeo pode Impactar no Mercado de Trabalho
Analisando a correlaccedilatildeo entre as caracteriacutesticas e os sintomas da SPA
apresentados pela geraccedilatildeo Z demostradas no quadro 4 entende-se que esta ligaccedilatildeo
causa grandes impactos no mercado de trabalho
Observa-se que a geraccedilatildeo Z consiste em indiviacuteduos que possuem
caracteriacutesticas distintas que por si soacute impacta dentro de uma organizaccedilatildeo Tendo em
vista que o ambiente de trabalho estaacute suscetiacutevel a cobranccedilas e dificuldades que iratildeo
surgir ao longo da jornada de trabalho entende-se que estes indiviacuteduos que de
imediato encontramndashse iniciando no mercado de trabalho consistem em jovens
sobrecarregados de informaccedilotildees que agraves caracteriacutesticas desta geraccedilatildeo contribuem
para que aja o excesso de informaccedilotildees
Sendo assim percebe-se que consiste em uma geraccedilatildeo sem capacidade
emocional para lidar com possiacuteveis imprevistos que surgem no dia a dia de uma
empresa pois satildeo incapazes de gerenciar as suas emoccedilotildees e por consequecircncia
disto afeta a concentraccedilatildeo onde o indiviacuteduo vive apreensivo resultando tambeacutem em
perda de sono que por sua vez causa alteraccedilotildees de humor e a falta de paciecircncia Isso
tudo pode gerar conflitos dentro da organizaccedilatildeo pois eacute composta por diferentes
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
colaboradores de diferentes faixas etaacuterias que convivem e realizam as suas funccedilotildees
conforme apontado pela pesquisa
A pesquisa indica que a geraccedilatildeo Z consiste em jovens impacientes e aacutevidos
por informaccedilotildees de forma que natildeo conseguem perceber que natildeo eacute a velocidade de
aquisiccedilatildeo das informaccedilotildees que determina a qualidade do seu trabalho mas sim da
forma que iratildeo trata-las ou processa-las dentro da organizaccedilatildeo
5 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Constatou-se a partir da anaacutelise e coleta dos dados que a Siacutendrome do
Pensamento Acelerado causa grandes impactos aos jovens profissionais da geraccedilatildeo
Z no mercado de trabalho
Os resultados da pesquisa mostraram que a geraccedilatildeo Z possui aleacutem das
caracteriacutesticas da proacutepria geraccedilatildeo algumas caracteriacutesticas das geraccedilotildees anteriores
e isso de certa forma pode trazer benefiacutecios agrave geraccedilatildeo Z pois pode estabelecer um
equiliacutebrio proporcionando aos integrantes desta geraccedilatildeo uma melhor interaccedilatildeo ou
conviacutevio com outras pessoas seja na sociedade ou no ambiente de trabalho
Notou-se que ambos os gecircneros (feminino ou masculino) da geraccedilatildeo Z
apresentam sintomas da Siacutendrome do pensamento Acelerado Sendo que no gecircnero
masculino desta geraccedilatildeo os sintomas satildeo superiores em relaccedilatildeo ao gecircnero feminino
este fato pode ocorrer em consequecircncia de os jovens do gecircnero masculino ser mais
cobrados a possuiacuterem um emprego ou uma profissatildeo estaacutevel
Constatou- se que esta geraccedilatildeo Z diferente do que os autores relatam eacute
formada por jovens que desde novos jaacute se encontram preocupados com uma carreira
profissional Em consequecircncia deste fato consiste em indiviacuteduos que vivem com o
excesso de informaccedilotildees que satildeo mal gerenciadas e causa graves danos na qualidade
de vida destes jovens
Durante a aplicaccedilatildeo dos questionaacuterios pode-se constatar que satildeo jovens com
personalidade forte mas ao tempo satildeo inseguros pois precisavam de auxiacutelio dos
colegas para confirmar suas repostas
Como pesquisadores e com a corroboraccedilatildeo da literatura podemos inferir que
uma das possiacuteveis causas da Siacutendrome do Pensamento Acelerado tenha suas origens
na inserccedilatildeo descontrolada dos meios tecnoloacutegicos na vida dessas pessoas alinhadas
ao desconhecimento dos riscos por parte da geraccedilatildeo anterior
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
A partir dos resultados da pesquisa sugere-se que estes jovens reduzam o
excesso descontrolado do uso de aparelhos eletrocircnicos que contribui para o excesso
de informaccedilotildees Saber apreciar o dia - a dia passar a praticarem exerciacutecios fiacutesicos
pois ajudam na produccedilatildeo de endorfina que resulta em um calmante e da melatonina
que consiste em uma moleacutecula que ajuda na regulaccedilatildeo do sono e assim reduzir a
insocircnia
Este artigo ajudou a nos acadecircmicas e pode ajudar a comunidade acadecircmica
e aos leitores a conhecer e identificar os sintomas da Siacutendrome do Pensamento
Acelerado e assim passar a dar mais atenccedilatildeo a este mal que cada vez mais atingi
jovens e adultos
A partir das experiecircncias com o estudo podemos deixar como sugestatildeo para
futuras contribuiccedilotildees a ampliaccedilatildeo dos estudos atraveacutes do aprofundamento da
pesquisa com a geraccedilatildeo estudada e o envolvimento da geraccedilatildeo anterior para assim
podermos confrontar as principais caracteriacutesticas de cada uma e as possiacuteveis
influecircncias de uma para outra
REFEREcircNCIAS ALCANTARA Carlos Augusto Almeida VIEIRA Anderson Luiz Nogueira Tecnologia Moacutevel Uma Tendecircncia Uma Realidade arXiv preprint arXiv11053715 2011 BATISTA Francisco Honoacuterio Arauacutejo Grupos geracionais e o comprometimento organizacional um estudo em uma empresa metaluacutergica de Caxias do Sul 2014 Tese de Doutorado BEE Helen BOYD Denise A crianccedila em desenvolvimento 12 ed Porto Alegre Artmed 2011 CARRARA Tacircnia Maria Paiva NUNES Simone Costa SARSUR Amyra Moyzes Fatores de retenccedilatildeo permanecircncia e desligamento de talentos e de performers RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 13 n 3 p1119-1148 2014 CATHO A chegada da geraccedilatildeo Z no mercado de trabalho Disponiacutevel em lthttpwwwcathocombrcarreira-sucessonoticiasa-chegada-da-geracao-z-no-mercado-de-trabalho gt Acesso em 23 de marccedilo de 2017 CURY Augusto Ansiedade como enfrentar o mal do seacuteculo a Siacutendrome do pensamento Acelerado como e porque a humanidade adoeceu coletivamente das crianccedilas aos adultos Satildeo Paulo Saraiva 2014
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
CHIAVENATO Idalberto Gestatildeo de Pessoas o novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaccedilotildees Rio de Janeiro Elsevier 2004 DALAPRIA Noemi Thomaz et a A inserccedilatildeo da Geraccedilatildeo Z no Mercado de Trabalho e o impacto causado nas organizaccedilotildees Congresso Internacional de Administraccedilatildeo 2015 Disponiacutevel emlt httpwwwadmpgcombr2017gt Acessado em 23 de marccedilo de 2017 DICIO Dicionaacuterio online de Portuguecircs Disponiacutevel em lt httpswwwdiciocombrobsoleto gtacesso em 09 de maio de 2017 FAGUNDES Marina Miranda Competecircncia informacional e geraccedilatildeo Z um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Trabalho de conclusatildeo de curso (Graduaccedilatildeo) Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Biblioteconomia e Comunicaccedilatildeo 2011 FARIA Natyelle Gonccedilalves de Fiz logout do mundo dependecircncia de redes sociais patologia moderna ou nova forma de subjetividade Trabalho de conclusatildeo de graduaccedilatildeo Universidade Federal do Rio de janeiro 2015 FEIXA Charles LECCARDI Carmem O conceito de geraccedilatildeo nas teorias sobre juventude Sociedade e Estado v 25 n 2 p 185-204 2010 GARDNER Howard DAVIS Katie Geraccedilatildeo Z Revista Novo Paacutetio ensino fundamental v18 n17novenbro de 2014 Flv GONCcedilALVES Bianca Aparecida Grubert FERREIRA Marcela Eduarda Geraccedilotildees e suas influecircncias dentro das organizaccedilotildees Maiecircutica-Estudos Contemporacircneos em Gestatildeo Organizacional v 4 n 1 2016 LIMA Ranieri Perfil das Geraccedilotildees no Brasil as geraccedilotildees X Y e Z e seus perfis poliacuteticos Satildeo Paulo Barauacutena 2012 IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatiacutestica Sistema Nacional de informaccedilatildeo de gecircnero ndash uma anaacutelise dos resultados demograacuteficos ndash 2010 Disponiacutevel em lthttpwwwcidadesibgegovbrxtrastemasphplang=ampcodmun=510525ampidtema=132ampsearch=mato-grosso|lucas-do-rio-verde|sistema-nacional-de-informacao-de-genero-uma-analise-dos-resultados-do-censo-demografico-2010gt Acesso em 10 de marccedilo de 2017 MALAFAIA Gabriela Silva de Gestatildeo estrateacutegica de pessoas em ambientes multigeracionais In Congresso Nacional De Excelecircncia em Gestatildeo 7 Anais eletrocircnicos Rio de Janeiro e Niteroacutei UFF 2011 NETO Aliacutepio Ramos Veiga et al Fatores que influenciam os consumidores da geraccedilatildeo z na compra de produtos eletrocircnicos RACE-Revista de Administraccedilatildeo Contabilidade e Economia v 14 n 1 p 287-312 2014
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
NOVELLI Valeacuteria Aparecida Moreira HOFFMANN Wanda Aparecida Machado DE SOUZA GRACIOSO Luciana Reflexotildees sobre a mediaccedilatildeo da informaccedilatildeo na perspectiva dos usuaacuterios Biblionline v 7 n 1 2011 OLIVEIRA Sidnei Geraccedilatildeo Y Ser potencial ou ser talentoso Faccedila por merecer Satildeo Paulo Integrare Editora 2011 PEREIRA Claudio dos Santos BLANES Maria Lopes Barbosa Choque de geraccedilotildees no ambiente de trabalho Geraccedilatildeo Baby Boomer X Y Z 2015 Biblioteca Digital Faculdade de Pindamonhangaba Disponiacutevel em lthttpwwwbibliotecadigitalfunvicpindaorgbr8080jspuihandle123456789297gt Acessado em 20 de marccedilo de 2017 TAPSCOTT Don A hora da geraccedilatildeo digital como os jovens que cresceram usando a internet estatildeo mudando tudo das empresas aos governos Rio de Janeiro Agir Negoacutecios 2010 TEIXEIRA Carlos Honorato Os desafios da educaccedilatildeo para as novas geraccedilotildees entendendo a geraccedilatildeo Y Qualis Sumareacute-Revista Acadecircmica Eletrocircnica v 5 n 1 2016 p4 UNGLAUB Eliel UNGLAUB Delton Lehr Conflito geracional a influecircncia das geraccedilotildees no ambiente corporativo Acta Cientiacutefica v 21 n 3 p 99-107 2014 VASCONCELOS Kaacutetia C et al A Geraccedilatildeo Y e suas acircncoras de carreira GESTAtildeO Org-Revista Eletrocircnica de Gestatildeo Organizacional v 8 n 2 2010
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