ppt power kewirausahaan
Post on 26-Jul-2015
170 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
M A K A L A H K E W I R A U S A H A A N
P O W E R D A N A U T H O R I T Y K E P E M I M P I N A N D A L A M K E W I R A U S A H A A N
DISUSUN OLEH ::
ANGGUN PUSPA P (10311002)
GRANDY TRIASPUJO H (10311006)
RULLI ANDRIANI (10311009)
YOHANEZ EPU (10311013)
PROGRAM STUDI S1- KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
INSTITUT ILMU KESEHATAN
BHAKTI WIYATA
KEDIRI
2014
2
PENGERTIAN POWER
• Kata power berasal dari bahasa Inggris yang berarti kekuatan (KBBI)
• Menurut Achmad (2000) power
diidentifikasikan sebagai kemampuan seseorang/ bagian dalam organisasi untuk mempengaruhi orang/ bagian lain (agar menjalankan perintah atau mengerjakan sesuatu yang sebelumnya tidak mereka inginkan) untuk mencapai tujuan, sesuai keinginan pemilik power.
3
SUMBER POWER DAN BASE POWER
Sumber power menjelaskan tentang dari mana pemimpin memperoleh power. Sedangkan Base Power adalah mempertanyakan tentang alat/ sarana apa yang dipakai oleh seorang untuk mempengaruhi orang lain
4
JENIS -JENIS POWER YANG BERASAL DARI ORGANISASI
Positional power kewenangan formal(kontrol terhadap sumber daya dan imbalan, kontrol terhadap hukuman, kontrol terhadap informasi, kontrol ekologis)Kekuasaan Legitimasi
(misal : Melakukan perintah dengan cara sopan dan jelas)
Kekuasaan Imbalan(Menawarkan jenis penghargaan yang diinginkan)
Kekuasaan Memaksa(berikan teguran lisan atau tertulis secara tertutup sebelum menjatuhkan hukuman)
1
2
4
3
5
POWER YANG BERASAL DARI PEMIMPIN
keahlian dalam tugas, persahabatan, kesetiaan, kemampuan persuasif dan karismatik dari seorang pemimpin
Personal power
Kekuasaan Keahlian
Kekuasaan Refereni
kekuasaan yang bersumber pada kemampuan spesifik (keahlian, ketrampilan atau pengetahuan)
kekuasaan yg bersumber pada sifat-sifat pribadi tertentu, seperti karisma, populeritas
6
SALAH SATU CARA MENGGUNAKAN POWER
Gunakan hukuman yang sah, adil, dan sepadan dengan keseriusan pelanggaran melalui AICI :
A = Aadvance warning artinya jatuhnya sanksi harus didahului peringatan diniI = Immediate artinya sangsi harus dijatuhkan secepat mungkin setelah terjadinya perilaku menyimpangC = Consitence artinya pemberian sanksi harus didasari pada konsistensi tertentuI = Impersonal artinya sanksi dijatuhkan bukan pada orangnya tetapi pada perilakunya yang menyimpan.
AUTHORITY
Wewenang merupakan kekuasaan formal atau
terlegitimasi.
7
Authority
functional authority
line and staff authority
line authority
8
L I N E A U T H O R I T Y
9
LINE AND STAFF AUTHORITY
10
FUNCTIONAL AUTHORITY
11
RESPONSIBILITY
Tanggung jawab
12
PENDELEGASIAN WEWENANG
Sentralisasi
Desentralisasi
13
Delegasi efektif
trust
communication
share
14
15
TERIMAKASIH
top related