presentation 28 sept

Nollvision

Vi har inga arbetslösa ungdomar.

Mål• 50 nya praktikplatser,

28 feb 2011

• + 50 nya praktikplatser + ytterligare mål, 28 sept 2011

Långsiktiga mål• Förändrade attityder till att ta in, engagera och anställa ungdomar• Fler företagsledare i länet förstår nyttan med att ta in ungdomar

och den kompetens de har• Fler företagsledare tar in ungdomar i sin verksamhet• Fler ungdomar stannar kvar i länet• Öka befolkningen• Skapa tillväxt• Skapa stolthet bland länets medborgare

Historiens bästa generation!

80- och 90-talisterna är mer…• Intelligenta • Välutbildade• företagsamma• IT-vana• jämställda• toleranta• socialt nätverkande• hälsosamma• snabbtänkta• Kreativa …än äldre generationer.

Ungdomar efterfrågas på arbetsmarknaden

• Tre av fem arbetsgivare tror att unga kan bidra med nya kunskaper och färdigheter.

• Nästan 40% av arbetsgivarna skulle vilja anställa fler medarbetare under 30.

(Källa: United Minds, Beslutsfattarundersökning 2009)

GENOMGÅNG UPPROPET!

Johan Tegnhed

Arbetsförmedlingschef med ansvar för arbetsmarknadsområde Östersund.

VARFÖR GÖR VI DETTA? En liten bakgrund…

Få som kommer – många som går Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Jämtlands län

utfall 1995-2009, prognos 2010-2025. Källa: Af, SCB

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Tillträdande ÅldersavgAntal

JAG HAR ALDRIG FÅTT NÅGOT JOBB VIA ARBETSFÖRMEDLINGEN!

Framgångsfaktorer inom området arbetsmarknadsåtgärder

- Goda relationer till och kontakt med företagare/arbetsgivare.

- Bibehålla aktiviteten hos arbetssökande

- Kontakt med arbetsmarknaden (PRAKTIK)

VARFÖR PRAKTIK?

Sökande bibehåller kontakten med arbetsmarknaden.

får/återskapar ett nätverk på arbetsmarknaden

får en erfarenhet att utgå ifrån och referera till

får en referent att använda vid sökande av nästa jobb

Just nu leder 4-5 av 10 praktikplatserna till jobb!

HUR GÖR JAG FÖR ATT DELTA?

Vi tror att olika företag har olika

förutsättningar och behov…

När Ni vill vara del av UPPROPET

Kontakta koordinatorn vid Af Heidi RudbäckTelefon: 010-487 36 57

EN REFLEKTION…

” En företagare och entreprenör ser alltid positivt på tillvaron och framtiden. Det är en förutsättning…”

(En Jämtländsk företagare)

Första steget i arbetet mot visionen kan börja nu, alla kan göra något…

Patricia Kempff, Unga Jobb, Swedbank

Ring Heidi på Arbetsförmedlingen!Telefon: 010-487 36 57