prevenciÓn riesgos laborales

PREVENCIÓNRIESGOS LABORALES

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PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

David González E.

Master Prevención Riesgos LaboralesBarcelona España

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

INTRODUCCION

• En el siglo IV los griegos comenzaron a preocuparse por la salud de todo aquel que trabaja en las minas extrayendo minerales. En el siglo XIX Marx se preocupo por el esfuerzo humano de un trabajador frente a una actividad laboral.

• Es en los años 70 Europa se toma en serio el estudio y atención al trabajo. La unión europea impregna Directiva Marco 89/391 CEE 12 junio 1989 que promueve la mejora seguridad y salud en el trabajo.

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Que significa Prevención Riesgos Laborales?

• Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

• Relación técnica que existe entre trabajo y el trabajador.

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Legislación Preventiva Perú

• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783

• Reglamento Ley 29783 D.S Nº 005-2012.

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Órganos preventivos

• Comité de seguridad de Empresa (20 trabajadores)

• Supervisor de Seguridad (menos de 20 trabajadores)

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Áreas que se pueden abarcar en Prevención

• Higiene Industrial

• Seguridad Laboral

• Ergonomía

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Higiene Industrial

• Se encarga de la salud del trabajador a distintos niveles .

• Desde el primer síntoma de malestar físico o psíquico hasta la intervención y evacuación del empleado.

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Trabajo Síntoma

Diagnostico

Evacuación

TRABAJADOR

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• La higiene industrial toca temas de salud ocupacional, interviene en el proceso de capacitación del trabajador para evitar la baja laboral, capacitando en materia preventiva ante posibles accidentes.

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Agentes contaminantes

• Contaminantes químicos

• Contaminantes biológicos

• Contaminantes físicos

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Vías de contaminación

Las formas de contaminarnos son:• Vía respiratoria• Vía dérmica• Vía digestiva• Vía parentelar:

penetración directa del toxico en la sangre.

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Seguridad Laboral

• Es una técnica de trabajo que busca proteger al trabajador dentro de su centro de trabajo.

• Siendo su factor de intervención los accidentes laborales, estos lo podemos catalogar como; muy leves, leves, moderado, grave y muy grave

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Ergonomía

• La función de la ergonomía es básicamente buscar la relación del trabajador con su puesto de trabajo y las consecuencias que acarrea su desempeño.

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Posturas de trabajo

• Criterios generales para tener en cuenta la hora de elegir mesa de trabajo.

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Caso de emergenciaProtocolo actuación en

caso de incendio• Utilizar el PAS• Proteger• Avisar• Socorrer

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Posición lateral de seguridad

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EQUIPO PRIMERA INTERVENCIÓN • Personal especializado• Extintores• Puntos de agua,

mangueras• Funcionamiento del

sistema anti incendio• Charlas sobre incendio• Protocolo de actuación

CASO ERGONOMICOPersonal de oficinaActividad laboralActividad físicaRiesgos Vigilancia de la salud

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Actividad laboral• Redacción• Desplazamientos• Carga material• Recepción llamadas

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Actividad física• Redacción en

computadora• Carga de documentos• Postura en silla• Desplazamientos cortos y

largos

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Riesgos laborales• Caídas al mismo nivel• Caídas a distinto nivel• Luxaciones• Contracciones musculares• Pinzamientos • Inflamación muñeca

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PATROCINADOR

SOPORTE

MUCHAS GRACIASPara resolver inquietudes

David González Tel. 941538730 dgonzalezespino@gmail.com