profesi pendidikan (keprofesian bidang kekepala sekolahan)
Post on 29-Jun-2015
2.013 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
KEPROFESIAN BIDANG KEKEPALASEKOLAHAN
KELOMPOK 3 :
1. ABDUL HARIS2. FADLY KURNIAWAN3. RADHITA RAHMALINA
PENGERTIAN KEPALA SEKOLAH
Kepala sekolah adalah tenaga fungsional guru yang diberikan tugas tambahan
untuk memimpin suatu sekolah dimana diselenggarakan proses belajar
mengajar atau tempat dimana terjadi interaksi antara guru yang memberi pelajaran dan murid yang menerima
pelajaran
Profesionalisme Kepemimpinan Kepala Sekolah
Proses pengebangan sumber daya manusia tersebut harus menyentuh berbagai bidang kehidupan yang harus tercermin dalam pribadi para pemimpin, termasuk para pemimpin pendidikan, seperti kepala sekolah. Kepala sekolah merupakan salah satu komponen pendidikan yanag paling berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Di samping itu, perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan budaya yang diterapkan dalam pendidikan disekolah juga cenderung bergerak maju semakin pesat, sehingga menuntut penguasaan secara professional.
Kompetensi Kepala Sekolah
Kompetensi kepala sekolah adalah pengetahuan, ketarmpilan dan nilai-nilai dasar yang di refleksikan kepala sekolah dalam kebiasaan berfikir dan bertindak secara konsiten yang memungkinkannya menjadi kompeten atau berkemampuan dalam mengambil keputusan tentang penyediaan, pemanfaatan dan peningkatan potensi sumber daya untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.
Kompetensi yang perlu dimiliki oleh kepala sekolah
Kompetensi merumuskan visi
Kompetensi merencanakan program
Kompetensi membangun komunikasi
Kompetensi mengelola sumberdaya sekolah
Kompetensi pengambilan keputusan
Kompetensi mengelola konflik
Kompetensi hubungan masyarakat dan kerjasama
Fungsi Kepala Sekolah
Kepala sekolah sebagai Educator
Kepala seolah sebagai Manager
Kepala sekolah sebagai Administrator
Kepala sekolah sebagai Supervisor
Kepala sekolah sebagai Leader
Kepala sekolah sebagai Innovator
Kepala sekolah sebagai Motivator
Kepala sekolah sebagai Entrepreneur
Hak dan Kewajiban Kepala Sekolah
HAK
•Gaji / penghasilan sesuai ketentuan berlaku•Akses kedudukan dalam jenjang kepangkatan tertentu•Hak kenaikan gaji atau pangkat•Kesempatan pengembangan diri•Fasilitas / penghargaan•Mendapat teguran dari atas•Dimutasi / dimutasikan karena hal-hal tertentu
KEWAJIBAN
•Melaksanakan tugas dari atasan•Berkonsultasi atau memberikanlaporan tentang pelaksanaan tugas dan tanggung jawab•Memelihara hubungan dengan atasan•Memperhatikan dan menggarasi mutu sekolah
Peran Kepala Sekolah
Dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar, kepala sekolah merupakan kunci keberhasilan yang harus menaruh perhatian tentang apa yangterjadi pada peserta didik disekolah dan apa yang dipikirkan orang tua dan masyarakat tentang sekolah. Kepala sekolah professional tidak saja dituntut untuk melaksanakan tugasnya disekolah, tetapi ia juga harus mampu menjalin hubungan/kerja sama dengan masyarakat dalam rangka membina pribadi peserta didik secara optimal. Selain itu kepala sekolah harus mampu memimpin tenaga kependidikan sekolah, agar bisa bekerja sama dengan orang tua dan masyarakat pada umumnya.
Persyaratan Kepala Sekolah
•Administratif
•Akademik
•Kepribadian
• kriteria / syarat kepala sekolah
Tips Untuk Kepala Sekolah Dalam Manajemen Konflik
Mengelola waktu
Memecahkan masalah
Mengembangkan energi
Pentingnya Kepemimpinan Kepala Sekolah
• Penting nya kepemimpinan kepala sekolah ini perlu lebih di tekankan dalam kaitan dengan kebijakan otonomi daerah dan desentralisasi kependidikan. Dalam desentralisasi pendidikan yang menekankan pada manajemen berbasis sekolah,kepala sekolah memiliki otonomi yang tinggi dalam memajukan dan mengembangkan sekolahnya
• Dalam konteks otonomi daerah dan desentralisasi pendidikan, para pejabat harus paham tentang pentingnya kepemimpinan kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan tingkat sekolah yang memiliki peran penting dalam mewuudkan sekolah efektif dan pembelajaran yang berkualitas.
Kepemimpinan Kepala Sekolah yang Efektif
1. Mampu memperdayakan pendidik dan tenaga kependidikan serta seluruh warga sekolah lainnya untuk mewujudkan proses pembelajaran yang berkualitas, lancar dan produktif
2. Dapat menyelesaikan tugas dan pekerjaan secara tepat waktu dan tepat sasaran
3. Mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan masyarakat sehingga dapat melibatkan mereka secara aktif dalam rangka mewujudkan visis dan misi sekolah serta tujuan pendidikan
4. Mampu menerapkan prinsip kepemimpinan yang sesuai dengan tingkat kedewasaan pendidik dan tenaga kependidikan lain di sekolah
5. Dapat berkerja kolaboratif dengan tim sekolah
6. Dapat mewujudkan tujuan sekolah secara efektif, efisien, produktif dan akuntable sesuai dengan ketentuan yang di tetapkan
Indikator kepala sekolah yang efektif
1. Komitmen terhadap misi sekolah dalam menjalankan tugas dn fungsinya
2. Menjadikan misi sekolah sebagai pedoman dalam mengelola dan memimpin kepala sekolah
3. Senantiasa memfokuskan kegiatan nya terhadap pembelajaran dan kinerja guru di kelas (Greenfield 1987)
Sepuluh Kunci Sukses Kepemimpinan Kepala Sekolah
1. Visi yang utuh
2. Tanggung Jawab
3. Keteladanan
4. Memperdayakan Staf
5. Mendengarkan orang lain
6. Memberikan layanan prima
7. Mengembangkan orang
8. Memperdayakan sekolah
9. Fokus pada peserta didik
10. Manajemen yang mengutamakan praktek
KESIMPULAN
Kepala Sekolah sangat berperan penting, harus memiliki strategi yang tepat untuk meningkatkan prefesionalisme tenaga kependidikan disekolahnya supaya tercapainya sebuah tujuan yang ingin dicapai. Kepala sekolah dalam berfikir dan bertindak secara konsiten yang memungkinkannya menjadi kompeten atau berkemampuan dalam mengambil keputusan tentang penyediaan, pemanfaatan dan peningkatan potensi sumber daya untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah
TERIMA KASIH
PERTANYAAN
• PRISILIA (2) Kepala sekolah sebagai supervisor, siapa yang
menilai baik buruknya kinerja kepala sekolah?• EKA (7)
kepala sekolah sering menyelewengkan anggaran pendidikan untuk kepentingan sendiri, dari dana bos, APBD. Tanggapan kelompok anda kepala sekolah sebagai administrator?
• ANWAR (8)bagaimana peran kepala sekolah untuk menangggulangi kasus asusila di sekolah?
• RIMARDHANTY (1)dalam suatu sekolah, kepala sekolah pimpinan sekolah, adakah tugas dari atasan kepada kepala sekolah?
• CHOIRUNNISA (9)lingkup sekolah pasti melakukan evaluasi untuk guru dan stafnya, seperti apa evaluasinya?
• NOORFIE (9)salah satu fungsi kepala sekolah mengembangkan orang apa maksudnya?
top related