services aux organisations calendrier des sessions...
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Légende : Québec Montréal Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Févr. Mars Avril Mai
GESTION ORGANISATIONNELLE
Développez votre sens politique 28 13
Évaluation des risques organisationnels et 28 28 prise de décision
Éthique et management 25 16
Être membre d’un conseil d’administration 2 22 d’organisme public
Gestion axée sur les résultats 20 30
Gestion budgétaire gouvernementale 24-25 6-7
Gérer un projet : une démarche structurée 30-1er 27-28
Optimiser les processus administratifs et améliorer 7-8 4-5 12-13 7-8 les façons de faire
Planification stratégique : démarche 12-13 8-9
Planification stratégique : mise en œuvre 19 15
La gestion en partenariats et en réseaux : 2 21 de nouveaux défis pour le gestionnaire public
Le service à la clientèle : la culture de l’excellence 29 10
Rédaction administrative : la démarche 21-22 31-1er
Résolution de problèmes et prise de décision 30 19
Tableau de bord de gestion : volet information 25-26 16-17 de gestion
GESTION D’ÉQUIPE
Augmentez la capacité de votre équipe d’intégrer 1er 25 un changement
Coaching de gestion 25 16
Déléguer pour une meilleure efficacité 3 29
Exercer un rôle-conseil 15-16 31-1er
CALENDRIER DES SESSIONS PUBLIQUES 2014-2015
Pour une gestion publique compétente et performante
www.servicesauxorganisations.enap.ca
SERVICES AUX ORGANISATIONS
Légende : Québec Montréal Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Févr. Mars Avril Mai
GESTION D’ÉQUIPE
Gérer une équipe diversifiée 13 17
Gérer et mobiliser une équipe de travail 22-23 12-13
Gérer une équipe en mode gestion de projet 3-4 28-29
Prévenir et gérer des conflits 28 14
Réunions mobilisatrices et efficaces 4 19
La santé psychologique au travail : enjeux et 2 21 responsabilités partagées
Savoir communiquer avec son personnel 22 1er
GESTION ET CONNAISSANCE DE SOI
APS Développement 17-18 1er-2 19-20 28-29 4-5 1er-2 6-7 28-29 27-28
Devenir gestionnaire : est-ce pour moi ? 23 30
Exercer un leadership collaboratif 25 15
Évaluation du potentiel en gestion 24 26 4 25 13 (demi-journée, le matin)
Gestion de temps et priorités organisationnelles 19 7
INFORMATION ET INSCRIPTION
Renseignements
514 849-3564 ou 1 800 808-3627formation@enap.ca
Les renseignements concernant l’inscription, les politiques, les coûts et les annulations sont disponibles dans le site Web : www.servicesauxorganisations.enap.ca
Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
L’ENAP est un établissement reconnu, affilié à l’Université du Québec. À ce titre, les dépenses relatives à la formation (frais d’inscription des étudiants ou participants à nos sessions) sont admissibles dans le cadre de la loi sur les compétences.
Horaire et lieu de formation
Les sessions débutent à 8 h 30 et se terminent à 16 h 30. Sauf exception, elles se déroulent dans les locaux de l’ENAP.
À Québec : 555, boulevard Charest EstÀ Montréal : 4750, avenue Henri-Julien L’ENAP, partenaire de choix dans le développement de vos compétences
• Formation continue
• Conseil en gestion et gouvernance
• Évaluation et carrière
• Coaching
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