tutorial ujian bakat & personaliti.pptx

Post on 06-May-2017

288 Views

Category:

Documents

8 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

UJIAN BAKAT & UJIAN PERSONALITIREZA BADIUZZAMAN BIN ABDULLAH

UJIAN BAKAT

DEFINISI BAKATBranca (Fudyartanta, 2004)

”An aptitude is an ability that is regarded as an indication of how well individual can learn with training and practice, some particular skill or knowledge”.

Munandar (Ali & Asrori, 2005)Menegaskan bahawa bakat (aptitude)

mengandungi makna kemampuan bawaan yang merupakan potensi (potential ability) yang masih perlu dikembangkan dan dilatih lebih lanjut. Kerana sifatnya yang masih boleh dikembangkan, bakat merupakan potensi yang masih memerlukan pengembangan dan latihan secara serius dan sistematis agar wujud

BAKATSeseorang yang mempunyai

kebolehan semulajadi terhadap sesuatu kemahiran atau sesuatu bidang tanpa perlu diajar atau dengan diberi sedikit pengetahuan.

Definisi ujian bakat Ujian bakat

merupakan satu ujian yang digunakan untuk membuat telahan terhadap bakat atau keistimewaan yang dimiliki oleh setiap pelajar dan ia amat berguna untuk melihat kecenderungan pelajar dalam kerjaya mereka nanti.

Ujian bakat yang sangat penting dalam kerjaya kerana setiap pekerjaan memerlukan keupayaan yang berbeza agar ia dapat dilakukan dengan sempurna.

Dengan ini, pemilihan tersebut sangat bergantung kepada keperluan ujian bakat dan ianya digunakan secara individu mahupun melalui cara komposit.

KUMPULAN UJIAN BAKATBerasaskan kajian besar-besaran• Minessota Spatial Relations Test, Minessota

Mechanical Assembly Test dan Minessota Paper Form Board.

• Seashore Measures of Musical Talents.Berasaskan tujuan sesuatu ujian dibentuk dan memenuhi sesuatu sesuatu keperluan• American Got Talents,

Tujuan ujian bakatUjian bakat digunakan

untuk meramal pencapaian pelajar pada masa akan

datang.

Sesuai digunakan

untuk penempatan pelajar serta

pemilihan pengkhususan.

Untuk membuat

telahan bakat.

Dapat meneliti keistimewaan

seseorang.

Contoh ujian bakat (Contoh Ujian bakat.docx)

General Aptitude Test Battery

(GATB)

The Differentail Aptitude Test,

Flanagan Aptituted

Clasification Test

Armed service7 Aptitude Battery

Contoh lain (online)quizilla.teennick.com/quizzes/103

4917/what-is-your-secret-talenthttp://www.quibblo.com/quiz/2II3

A8Z/Talent-Quizwww.quibblo.com/quiz/fvhqPH3/

What-is-ur-hidden-talent

Ujian personaliti

Definisi personalitiPersonaliti adalah ciri-

ciri tingkah laku yang ada pada individu, namun setiap individu mempunyai personaliti yang berbeza.

Ia mewakili perwatakan seseorang individu dan dapat diperhatian dan dinilai melalui tingkah lakunya di dalam situasi pada suatu ketika.

Menurut Alder ( 1948 ) personaliti adalah gaya hidup seorang.

Pada pandangan Gordan ( 1961 ) pula personaliti adalah organisasi system psikologikal yang dinamik di dalam jiwa individu itu sendiri.

Gage & Berliner (1984 ) pula menyatakan personaliti adalah segala aspek tingkah laku manusia kerana ia merupakan motif, sikap, pendapat ,kepercayaan , pemikiran kognitif, emosi dan ciri-ciri seorang.

Definisi Ujian Personaliti Ujian personaliti ialah

ujian yang disediakan untuk mengenal pasti potensi diri, personaliti, tahap kemahiran, keupayaan , minat, nilai dan sikap seseorang yang diukur melalui alat-alat (instrumen psikologi) yang berbentuk ujian, inventori, indikator dan indeks.

Tujuan ujian personalitiMemahami tingkah laku khususnya

sikap, minat dan motivasi

individu.

Sebagai penggerak /

motivasi

Pemilihan

Contoh ujian personalitiUjian Keirsey Temperament

http://www.teachersrock.net/taksiran_diri.htm

www.teachersrock.net/ujipsiko1.htm#shapes

http://www.books.perintis.com.my/pdf/Ujian%20Personaliti.pdf

Refleksi ujian bakat & ujian personalitiMembolehkan guru memilih

kaedah, teknik pengajaran yang paling sesuai dengan murid-murid berdasarkan bakat dan personaliti mereka

Meramal hala tuju atau masa depan murid dan membantu ke arah menuju masa depan yang bersesuaian dengan bakat dan personaliti mereka.

Menerima kekurangan dan kelebihan setiap individu dan berusaha meningkatkan kompentensi individu.

Sebagai medium pemilihan dan penempatan kepakaran atau keistimewaan individu berdasarkan bakat dan personaliti.

Memahami potensi individu dan mengembangkannya.

Sekian, Terima Kasih

Rujukan Abdullah Hassan.(1987) Isu-isu Pembelajaran

dan Pengajaran Bahasa Malaysia. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.

Lee Shok Mee. (1990). Pedagogi 4 (A) : Pengujian Dan Penilaian Dalam Pendidikan. Kuala Lumpur : Kumpulan Budiman Sdn.Bhd.

http://akugpc.blogspot.com/2011/01/jenis-jenisujian.html

http://www.scribd.com/doc/5039633/pengukuran-penilaian-tajuk-3-jenisjenis-ujian

http://thenotejots.blogspot.com/2011/06/ujian-bakat-dan-ujian-personaliti.html

top related