työnantajamielikuvan luominen, henry oulu, 20.9.2016

Työnantajamielikuvan luominen…ei vaan suju!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Työnantajakuvasi ei ole mitä sanot sen olevan.

Se on mitä työntekijät ajattelevat yrityksessä työskentelystä,mitä asiakkaat ajattelevat yrityksen tuotteista tai palveluista,mitä kumppanit ajattelevat yrityksen kanssa toimimisesta –

ja mitä he kaikki puhuvat yrityksestä!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Nykyinen työnhakijasi voi olla tuleva asiakkaasi.Kohtele työnhakijaa kuin asiakasta.

Ja asiakas on kuningas.

Kaikki rekrytointi on markkinointia,ja kaikki markkinointi rakentaa työnantajamielikuvaa.

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Työntekijälähettilyys ei ole sitä että kerrot työntekijöille mitä,missä ja milloin heidän pitäisi yrityksestä puhua, jakaa tai viestiä.

Työntekijälähettilyys on sitä, että annat työntekijöille vapaudenpuhua työstään ja työnantajastaan haluamallaan tavalla,

omalla ajallaan ja omissa kanavissaan.

Luota että he puhuvat asioista fiksusti,palkkasithan heidät itse!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Työnantajamielikuva lähtee väärästä päästä, satsaa työntekijämielikuvaan ja –kokemukseen!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Moderni rekrytoija on digitalisti! Digitalisti osaa etsiä tietoa, käyttää työkaluja, verkkopalveluita ja teknologioita,sekä yhdistellä ja analysoida kerättyä tietoa. Digitalisti osaa myös rakentaa brändiä ja markkinoida mahdollisuuksia!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Me olemme tässä!Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Maailmassa on vain yksi Supercell, meidän muiden pitää tehdä rekrymarkkinointia!

Me olemme tässä!Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Meidän pitäisi olla täällä!Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Mitä jos työnantajamielikuvasi olisi inhimillinen, persoonallinen, ja perustuisi oikeisiin ihmisiin mallityttöjen ja –poikien sijaan?

Meidän pitäisi olla täällä!Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Suomessa työnantajamielikuva-hashtagejä ovat käyttäneet mm. Arla, Paulig ja Yle. Ovatko työntekijäsi ylpeitä työnantajastaan?

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

On meillä hyviäkin esimerkkejä, tässä muutamia!

Etsimäsi osaaminen

LinkedIn Record

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Maailma muuttuu, niin muuttuu somekin. Ovatko nämä LinkedInin olevatja tulevat mahdollisuudet tuttuja? Jos nämä kiinnostavat, kysy lisää!

Copyright 2016 Tom Laine, www.somehow.fi, tom.laine@somehow.fi

Tässä hieman esimakua, kysy lisää!

Lue myös lisää aiheeseen liittyviä blogikirjoituksia osoitteesta http://www.somehow.fi/blogi/

Lisää some- ja rekryaiheisia materiaaleja myös osoitteissa

www.pinterest.com/tomlaine ja www.slideshare.net/tomlaine

Tom Laine

http://www.linkedin.com/in/tomlaine

www.somehow.fi

mob. +358 400 296 196