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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO
GUÍA DE INDUCCIÓN PARA DOCENTES
DE LA FES ZARAGOZA, UNAM
SERVICIOS ACADÉMICO ADMINISTRATIVOS, APOYOS Y PRESTACIONES
FELICIANO PALESTINO ESCOTO
MARÍA DE LOURDES SALAZAR CORONA
PROYECTO PAPIME PE302612
3
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Dr. José Narro Robles
Rector
Dr. Eduardo Bárzana García
Secretario General
Ing. Leopoldo Silva Gutiérrez
Secretario Administrativo
Dr. Francisco José Trigo Tavera
Secretario de Desarrollo Institucional
M. en C. Miguel Robles Bárcena
Secretario de Servicios a la Comunidad
Lic. Luis Raúl González Pérez
Abogado General
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
Dr. Víctor Manuel Mendoza Núñez
Director
Dr. Vicente J. Hernández Abad
Secretario General
Lic. Sergio Silva Salgado
Secretario Administrativo
M. en C. Faustino López Barrera
Secretario de Planeación
4
Dra. Rosalinda Escalante Pliego
Secretaria de Integración, Promoción y Desarrollo Académico
M.C. Omar Viveros Talavera
Jefe de la División de Ciencias de la Salud y del Comportamiento
M. en C. Eliseo Cantellano de Rosas
Jefe de la División de Ciencias Químico Biológicas
Dr. Edelmiro Santiago Osorio
Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación
5
Agradecimientos
A los responsables de las diferentes instancias de la Facultad, por su atenta recepción e
invaluable información, con la que fue posible integrar la presente Guía.
A Daniel Janacua Velázquez, por su participación en la búsqueda de información.
Diseño de portada: María Susana Márquez Manuel
Impreso en México
Julio de 2013
Palestino Escoto, Feliciano y María de Lourdes Salazar Corona. Guía de inducción para docentes de la FES Zaragoza, UNAM. Servicios académico administrativos, apoyos y prestaciones. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM, México, 2013. 91 pp.
PAPIME PE302612.
6
INDICE
Presentación 9
1. UNAM
1.1 Legislación académica 10
1.2 Figuras académicas 11
1.3 Apoyos académicos 12
1.3.1 Programas de estímulos económicos
1.3.1.1 PRIDE 12
1.3.1.2 PEPASIG 13
1.3.1.3 PAIPA 13
1.3.1.4 PEII 13
1.3.2 Programas de impulso y superación académica
para la docencia y la investigación
1.3.2.1 PAPIIT 14
1.3.2.2 IACOD 15
1.3.2.3 POSDOC 15
1.3.2.4 PASPA 16
1.3.2.5 UNAM-FUNDACIÓN CAROLINA 16
1.3.3 Programas de apoyo a la docencia
1.3.3.1 PAPIME 17
1.3.3.2 PASD 17
1.3.3.3 INFOCAB 18
1.4 Prestaciones
1.4.1 Ley del ISSSTE 19
1.4.2 Prestaciones referidas en el Estatuto
del Personal Académico 20
1.5 Premios y reconocimientos
1.5.1 Honores y distinciones al mérito universitario 21
1.5.2 Medallas de reconocimiento 22
1.5.3 Premio Universidad Nacional (PUN) 23
1.5.4 Reconocimiento Distinción Universidad
Nacional para Jóvenes Académicos 23
1.5.5 Premio Sor Juana Inés de la Cruz 23
1.5.6 Cátedras y Estímulos Especiales 23
7
1.6 Programas de interacción profesor-alumno 22
II. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza
2.1 Antecedentes y creación 26
2.2 Campos que la integran 26
2.3 Misión 29
2.4 Visión 29
2.5 Estructura Académico Administrativa 29
2.6 Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo
Académico 32
2.6.1 Unidad de Desarrollo Académico y Profesional 32
2.6.1.1 Departamento de Educación Continua
y Avales Académicos 33
2.6.1.2 Departamento de Formación y Actualización
del Personal Académico 34
Área de Becas e Intercambio Académico 36
2.6.2 Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje 36
2.6.2.1 Departamento de Educación en Línea y a Distancia 38
2.6.2.2 Departamento de Comunicación y Difusión Académica 38
2.6.2.3 Departamento de Informática, Redes y
Telecomunicaciones 40
2.6.3 Unidad de Desarrollo Integral 41
2.6.3.1 Departamento de Orientación Educativa, Tutorías
y Becas 43
2.6.3.2 Departamento de Lenguas Extranjeras 45
2.6.3.3 Departamento de Actividades Deportivas
y Autocuidado 45
2.6.3.4 Departamento de Actividades Culturales 46
2.6.4 Departamento de Evaluación Académica 47
2.6.5 Departamento de Acreditación Académica 48
2.7 Secretaría de Planeación y Desarrollo 49
2.7.1 Unidad de Administración Escolar 50
2.7.2 Departamento de Desarrollo Institucional 50
2.7.3 Departamento de Espacios Físicos 51
8
2.7.4 Biblioteca de Campus I 51
2.7.5 Biblioteca de Campus II 52
2.8 Divisiones
2.8.1 División de Ciencias de la Salud y del Comportamiento 54
2.8.1.1 Carrera de Médico Cirujano 55
2.8.1.2 Carrera de Cirujano Dentista 57
2.8.1.3 Carrera de Enfermería 59
2.8.1.4 Carrera de Psicología 61
2.8.1.5 Unidad de Clínicas 66
2.8.2 División de Ciencias Químico Biológicas 71
2.8.2.1 Carrera de Ingeniería Química 72
2.8.2.2 Carrera de Química Farmacéutico Biológica 74
2.8.2.3 Carrera de Biología 77
2.8.3 División de Estudios de Posgrado e Investigación 81
2.9 Departamento de Promociones y Dictámenes Académicos 82
2.10 Departamento de Personal 84
2.11 Banco de Horas 85
2.12Servicio Médico Escolar 86
2.13 Unidad Jurídica 87
2.14 Farmacia Universitaria 88
2.15 Servicio de Comedor 88
2.16 Transporte 88
2.17 Librería 89
2.18 Cajas 89
2.19 Departamento de Adquisiciones, Almacén e Inventarios 90
2.20 Espacios académicos relevantes 90
2.21 Referencias 90
9
PRESENTACIÓN
¡Estimado profesor! La Facultad de Estudios Superiores Zaragoza (FES Zaragoza), a
través del Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico, pone a tu
disposición esta “Guía de Inducción para Docentes de la FES Zaragoza, UNAM. Servicios
Académico Administrativos, Apoyos y Prestaciones”, en la que en primera instancia
encontrarás información relacionada con la UNAM en general, donde se dan a conocer
los apoyos, servicios, prestaciones, premios, distinciones, medallas y otros
reconocimientos que la Universidad otorga a los docentes que destacan en el
cumplimiento, dedicación, calidad, trascendencia y compromiso con su labor. En segundo
término, se te ofrece información específica sobre la FES Zaragoza en cuanto a su
infraestructura, organización académica y administrativa, así como los servicios y
programas que ofrece para tu formación, actualización y superación académica,
incluyendo páginas electrónicas y ligas de interés.
Esperamos que la presente Guía cumpla con el objetivo de ser un punto de apoyo o un
instrumento de orientación que contribuya no sólo a conocer mejor la Facultad para que
sin ningún problema puedas ubicar y localizar espacios, sino a que te familiarices,
adaptes, integres e identifiques con la vida institucional de ella, en beneficio de tu
desarrollo personal y profesional, mismo que habrá de impactar favorablemente en las
actividades sustantivas: docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura de la
máxima casa de estudios de nuestro país, nuestra muy querida Universidad Nacional
Autónoma de México, Institución de la que debemos sentirnos orgullosos y afortunados al
tener la posibilidad de laborar en ella.
Por último, estimado docente, recuerda que la imagen de nuestra Facultad la labramos
todos cada día, pues en conjunto formamos su rostro y su ser. Su Espíritu y Ethos
dependen de nuestra fe, entrega, cariño y pasión por el trabajo, por eso te pedimos nunca
olvides que eres orgullosamente zaragozano. ¡Goya!,...¡Goya!, Universidad.
¡Muchas felicidades!
10
I. UNAM
1.1 LEGISLACIÓN ACADÉMICA
Conjunto de ordenamientos para regular las actividades y la
relación de la UNAM y su personal académico.
La Ley Orgánica de la UNAM (máximo ordenamiento jurídico) regula la personalidad,
estructura y vida interna de la UNAM.
El Estatuto General de la UNAM (ordenamiento reglamentario de la Ley Orgánica) define
la estructura y funcionamiento de las autoridades colegiadas y unipersonales. Regula la
vida académica y administrativa de la UNAM.
El Estatuto del Personal Académico (EPA), es el instrumento que rige y preserva la vida
académica de la UNAM. Fija el proceso de evaluación dentro de la superación académica
institucional. Señala requisitos, funciones, derechos, obligaciones y procedimientos de
ingreso, promoción y permanencia del personal académico.
11
1.2 FIGURAS ACADÉMICAS
Profesores e
investigadores con
labores permanentes
de investigación y
docencia. Art. 4,29
al 33, 38 al 44.
Son quienes de acuerdo
con la categoría que fije
su nombramiento, son
remunerados en función
del número de horas
frente a grupo. Art 4,
35 al 37.
Cuentan con la
experiencia en un
área, especialidad o
materia, o realiza
tareas específicas y
sistemáticas de
programas
académicos o
servicios técnicos de
la entidad. Art. 4,
9 al 13.
Auxilian a Profesores e
investigadores,
capacitándose para el
desempeño de funciones
docentes o de
investigación. Serán
nombrados por horas.
Art. 4, 20, 21, 25.
Profesor e
Investigador
de Carrera
Profesor de
Asignatura
Técnico
Académico
Ayudante de
Profesor
FIGURAS
ACADEMICAS
12
1.3 APOYOS ACADÉMICOS
Existen diversos programas para apoyar e
impulsar las actividades de investigación y
docencia, formación y superación académica.
1.3.1 Programas de estímulos económicos
1.3.1.1 PRIDE
Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo
Estimula la labor sobresaliente, eleva el nivel de productividad y calidad del desempeño.
Está dirigido a personal académico de tiempo completo con más de un año en la plaza de
la carrera (profesor, investigador o técnico académico).
Los trámites de este programa se realizan en el Departamento de Promociones y
Dictámenes Académicos, con la QBP Virginia González de la Fuente, ubicado en la planta
alta del Edificio de Gobierno de Campus I de la FES Zaragoza.
Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47
PEPASIG
PEII
PAIPA RECONOCEN CALIDAD Y
PRODUCTIVIDAD
PRIDE
13
1.3.1.2 PEPASIG
Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento del Personal
Académico de Asignatura
Estimula a los profesores de asignatura con labor sobresaliente. Está dirigido a profesores
de asignatura sin nombramiento de profesor o investigador de carrera o técnico
académico con un año de antigüedad.
Los trámites de este programa se realizan en el Departamento de Promociones y
Dictámenes Académicos, con la QBP Virginia González de la Fuente, ubicado en la planta
alta del Edificio de Gobierno de Campus I de la FES Zaragoza.
Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47
1.3.1.3 PAIPA
Programa de Apoyo a la Incorporación del Personal Académico de Tiempo
Completo
Propicia la incorporación del personal que se haya distinguido en la actividad académica o
profesional. Está dirigido a personal académico de tiempo completo de reciente
contratación con antigüedad menor a un año en la plaza de la carrera (profesor,
investigador o técnico académico).
Los trámites de este programa se realizan en el Departamento de Promociones y
Dictámenes Académicos, con la QBP Virginia González de la Fuente, ubicado en la planta
alta del Edificio de Gobierno de Campus I de la FES Zaragoza.
Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47
1.3.1.4 PEII
Programa de Estímulos de Iniciación a la Investigación
Apoya al académico que se inicia en la investigación. Propicia su ingreso al Sistema
Nacional de Investigadores (SNI). Está dirigido a Profesores e investigadores de carrera
de tiempo completo con grado de Doctor, o de Maestro inscritos en un programa doctoral,
14
con menos de tres años de haber obtenido el grado, o tener antigüedad menor a tres años
como personal de carrera.
Los trámites de este programa se realizan en el Departamento de Promociones y
Dictámenes Académicos, con la QBP Virginia González de la Fuente, ubicado en la planta
alta del Edificio de Gobierno de Campus I de la FES Zaragoza.
Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47
1.3.2 Programas de impulso y superación académica para la docencia y la
investigación
Contribuyen al desarrollo y fomento a la investigación y formación académica, apoyan
proyectos de investigación, pasantías, sabáticos, estudios posdoctorales y otorgan becas
a nivel nacional e internacional.
1.3.2.1 PAPIIT
Programa de Apoyos a Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica
Impulsa proyectos de investigación que fomentan la formación de cuadros de
investigación. Está dirigido a profesores o investigadores de carrera de tiempo completo
con categoría y nivel minima de asociado “C” nivel B de PRIDE O PAIPA contratados por
concurso. Los proyectos pueden tener corresponsables con misma categoría y nivel.
PAPIIT
PASPA
UNAM-FUNDACION
CAROLINA
POSDOC
IACOD IMPULSO
Y
SUPERACION
ACADEMICA
15
Los trámites se realizan en el área de Proyectos con la licenciada Ericka Gocchi de la
Unidad de Finanzas, en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.
Tel. 56 23 05 80
1.3.2.2 IACOD
Iniciativa de Apoyo Complementario a la Realización de Obras Determinadas
Apoya las denominadas Obras Determinadas, para llevar a cabo proyectos de
investigación o de innovación tecnológica que genere conocimientos originales que se
publiquen y produzcan patentes y transfieran tecnología. Está dirigido a profesores o
investigadores de carrera de tiempo completo con categoría y nivel mínimo de asociado
“C” contratado por Obra Determinada de acuerdo al Art. 51 del EPA.
Los trámites se realizan en el área de Proyectos con la licenciada Ericka Gocchi de la
Unidad de Finanzas, en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.
Tel. 56 23 05 80
1.3.2.3 POSDOC
Programa de becas Posdoctorales en la UNAM
Fortalece la formación de recursos humanos de alto nivel para la docencia e investigación
apoyando a recién doctorados en proyectos de investigación o innovación. Está dirigido a
recién doctorados menores de 36 años con productividad demostrada con publicaciones y
sin contrato laboral con la UNAM.
Este programa se tramita en el Departamento de Formación y Actualización del Personal
Académico, área de Becas e Intercambio Académico, con la M.C. Silvia Tejeda
Laguerenne, ubicada en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II, de
la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56 ext 102.
16
1.3.2.4 PASPA
Programa de Apoyos para la Superación del Personal Académico
Contribuye a la superación del personal académico mediante apoyos para maestría,
doctorado y estancias sabáticas. Está dirigido a personal académico de carrera de tiempo
completo o profesores de asignatura con 6 años de antigüedad y mínimo 15 horas frente
a grupo.
Este programa se tramita en el Departamento de Formación y Actualización del Personal
Académico, área de Becas e Intercambio Académico, con la M.C. Silvia Tejeda
Laguerenne, ubicada en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II, de
la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56 ext 102.
1.3.2.5 UNAM-FUNDACIÓN CAROLINA
Programa de Becas para realizar estancias cortas de investigación y becas o estudios de
doctorado en universidades públicas de España. Contribuye a la superación del personal
académico de las entidades con el fin de fortalecer su planta académica. Está dirigido a
personal académico de tiempo completo o profesores de asignatura definitivos, con
mínimo cuatro años de antigüedad.
Este programa se tramita en el Departamento de Formación y Actualización del Personal
Académico, área de Becas e Intercambio Académico, con la M.C. Silvia Tejeda
Laguerenne, ubicada en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II, de
la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56 ext 102.
17
1.3.3 Programas de apoyo a la docencia
Mejoran, fortalecen y promueven la innovación en la enseñanza.
1.3.3.1 PAPIME
Programa de Apoyos a Proyectos para la Innovación y Mejoramiento de la
Enseñanza
Estimula y promueve la creatividad de los profesores en el contexto del mejoramiento de
la enseñanza mediante la innovación en el quehacer docente, la producción de material
didáctico y la incorporación de la informática y las telecomunicaciones en la enseñanza.
Está dirigido a profesores o investigadores con categoría Asociado “C” o Titulares, con
nivel PRIDE “B” o superior.
Este programa se tramita en la Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo
Académico, ubicada en la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus II.
Tel. 57 73 63 35
1.3.3.2 PASD
Programa de Actualización y Superación Docente
Promueve y apoya la actualización y superación de los profesores de licenciatura y
bachillerato en su área, tanto en contenidos como en técnicas y tendencias didácticas.
Está dirigido a académicos con posibilidades de incorporación de asistentes de otras
instituciones mediante una cuota de inscripción.
PAPIME
INFOCAB
FORTALECEN Y
MEJORAN LA
INNOVACIÓN EN
LA ENSEÑANZA
PASD
18
Este programa se tramita en el Departamento de Formación y Actualización del Personal
Académico, con el Lic José Romero García, ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio
de Gobierno de Campus II, de la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56 ext 113.
1.3.3.3 INFOCAB
Iniciativa para Fortalecer la Carrera Académica en el Bachillerato de la UNAM
Promueve la participación de los profesores en actividades académicas con un programa
integral de apoyo y fortalecimiento de su carrera académica sustentado en la vida
académica cotidiana del Bachillerato (ENP y CCH).
Dirigido a profesores de carrera del bachillerato y profesores de asignatura definitivos con
20 o más horas en bachillerato.
1.4 PRESTACIONES
La Universidad ofrece una amplia gama de
prestaciones. Algunas se extienden a las
familias de los académicos y se encuentran
fundadas en:
19
1.4.1 Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado
Para la gestión de las prestaciones del ISSSTE, es necesario acudir a la Dirección
General de Personal de la UNAM o a las oficinas del ISSSTE. Para mayor información
consultar las siguientes páginas electrónicas:
http://www.personal.unam.mx/adminper/procedimientos.jsp
http://www.issste.gob.mx/index2.html
Préstamo personal y
crédito de vivienda
Seguro de invalidez
Cesantía en edad
avanzada y vejez
Seguro de riesgo
de trabajo
Servicio Médico
Seguro del retiro
20
1.4.2 Prestaciones referidas en el Estatuto del Personal Académico
El contrato colectivo de trabajo es un convenio de carácter laboral firmado por la UNAM, y
contiene numerosos logros que la Asociación Autónoma del Personal Académico de la
UNAM (AAPAUNAM) ha logrado obtener para beneficio de los académicos, superando en
mucho a la Ley Federal del Trabajo. Establece las siguientes prestaciones:
Para mayor información consultar la siguiente página electrónica:
http://aapaunam.org.mx
Estímulos por asistencia
Ayuda para impresión de tesis
Anteojos y lentes de contacto
Fondo de retiro
Préstamos
Vales de despensa
Credencial de maestros a la cultura
Constancias de empleo y sueldo
Ayuda de guardería
Seguro de vida
Becas en escuelas incorporadas
Aparatos auditivos
Aparatos ortopédicos
Vales de canastilla
Casa Club del académico
Exención de pago de cursos UNAM
AAAAPPAAUUNNAAMM
Recibir las prestaciones que otorga la
Ley (contrato colectivo de trabajo)
Recibir gratificación
por jubilación
Pago de marcha por
defunción
EE PP AA
21
1.5 PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
La Universidad otorga premios,
distinciones, medallas y
reconocimientos a académicos
destacados y comprometidos con su
labor académica.
1.5.1 Honores y distinciones al mérito universitario
Estos reconocimientos están referidos en el Reglamento del Reconocimiento al Mérito
Universitario.
a) El otorgamiento del grado de Doctor Honoris Causa (Art. 3).
b) El nombramiento de Profesor Emérito o de Investigador Emérito (Art. 29, 33, 54 y 65
del EPA).
c) La medalla Justo Sierra al Mérito Universitario (Art. 6 y 7).
d) El diploma al Mérito Universitario (Art. 8).
e) El nombramiento de Profesor Extraordinario (Art. 9).
22
1.5.2 Medallas de reconocimiento
Se otorga a miembros que dejan el encargo en:
Consejo Universitario
Junta de gobierno
Patronato universitario
Consejos técnicos
Consejos internos
Comisiones Dictaminadoras
23
1.5.3 Premio Universidad Nacional (PUN)
Se otorga a quienes se distinguen por tener funciones sustantivas de docencia,
investigación y difusión de la cultura (Art 17 al 27).
1.5.4 Reconocimiento Distinción Universidad Nacional para Jóvenes Académicos
Se otorga a los jóvenes académicos de tiempo completo, como un estímulo al desempeño
sobresaliente en sus labores académicas (Art 28 al 38).
1.5.5 Premio Sor Juana Inés de la Cruz
El 8 de marzo, día de la mujer, se entrega a universitarias destacadas. La convocatoria se
publica en la Gaceta UNAM.
1.5.6 Cátedras y Estímulos Especiales
Se distingue el desempeño académico en especial de profesores de carrera y técnicos
académicos, y se promueve el nivel académico de la institución. Está referido en el
Reglamento del Sistema de Cátedras y Estímulos especiales de la UNAM.
1.6 PROGRAMAS DE INTERACCIÓN PROFESOR-ALUMNO
Actividades académicas y sociales para participar con alumnos y así fomentar la relación
entre ambos.
Asesoría y dirección de tesis. Se lleva a cabo de acuerdo al procedimiento y
criterios señalados por la legislación, la entidad académica, jefaturas de carrera o
la coordinación de posgrado.
En el Programa de Apoyo a Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica
(PAPIIT), si el académico es responsable o corresponsable puede invitar a
alumnos al desarrollo del proyecto.
24
En el Programa de Apoyo a Proyectos para la Innovación y Mejoramiento de la
Enseñanza (PAPIME), si el académico es responsable o corresponsable puede
integrar a alumnos como becarios o solo como participantes.
Programa de Fortalecimiento de los Estudios de licenciatura. Es una propuesta
institucional para mejorar la calidad de la atención a los alumnos de las
licenciaturas, fundamentar acciones académicas en el conocimiento sistemático de
su desempeño escolar y operar orgánica y sistemáticamente acciones y estrategias
para fortalecer la licenciatura.
En todas las carreras que se imparten en la Universidad se realizarán acciones
para incrementar los índices de retención de alumnos, disminuir las tasas de
rezago escolar, aumentar las tasas de egreso por generación e incrementar los
índices de titulación. Para ello, en las escuelas y facultades se articularán seis
estrategias básicas:
*diagnóstico académico de los alumnos,
*tutorías,
*actividades preventivas y remediadoras,
*orientación institucional y académica,
*mejora en los servicios escolares y bibliotecarios,
*seguimiento académico de los alumnos.
El Programa de Tutorías es una estrategia Institucional, del Programa de Fortalecimiento
de los Estudios de licenciatura, que tiene como objetivo: favorecer el desempeño
académico de los alumnos a través de acciones personalizadas o grupales a fin contribuir
a la formación integral para elevar la calidad en la formación de los estudiantes.
La tutoría es un conjunto de actividades psicopedagógicas que tienen como propósito
acompañar y apoyar a los alumnos durante su proceso de formación integral, su
importancia radica en ofrecer atención de calidad, orientándolos a partir del conocimiento
de sus problemas y necesidades académicas, así como de sus inquietudes y aspiraciones
profesionales. Promueve la disciplina en el trabajo y estimula la motivación del estudiante
hacia su proceso formativo; fortalece sus habilidades para aprender a aprender y
25
convertirse en aprendiz autónomo. Es una opción complementaria que no sustituye las
tareas del docente frente a grupo.
Sí estás interesado(a) en ser tutor(a), puedes solicitar tu ingreso al Programa en el
Departamento de Orientación Educativa, Tutorías y Becas, ubicado en la Planta alta del
edificio de ex Imprenta de Campus I.
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 hrs.
Tel. 56 23 05 58 o 56 23 06 69.
Mail. tutorias@puma2.zaragoza.unam.mx
Programas y planes de estudio de diferentes posgrados. El académico puede ser
asesor o coordinador de los diferentes posgrados. Podrá ser tutor cualquier
académico de la UNAM o de otra institución, o un profesional, acreditado por el
comité académico, que reúna además los siguientes requisitos:
Para tutores de maestría o doctorado:
a) Contar al menos con el grado de maestría o doctorado.
b) Estar dedicado a actividades académicas o profesionales relacionadas con los campos
de conocimiento de la maestría o doctorado.
c) Tener una producción académica reciente demostrada por obra publicada o profesional
de alta calidad.
d) Los adicionales que establezca el plan de estudios.
Los tutores acreditados en un programa deberán desarrollar y cumplir las funciones que
señalen las normas operativas.
Vinculación con los programas de Servicio Social. El académico puede ser asesor
o coordinador de programas de Servicio Social.
Diríjase a las coordinaciones de servicio social de su entidad académica, para conocer las
bases de participación como asesor o coordinador en alguno de los programas existentes.
26
II. FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
2.1 Antecedentes y creación
La Facultad de Estudios Superiores Zaragoza tiene su origen en 1974, cuando se toma la
decisión de crear las Escuelas Nacionales de Estudios Profesionales, con el propósito de
iniciar un programa de descentralización universitaria.
La entonces ENEP Zaragoza, inicia sus actividades en 1976 con dos divisiones
académicas: Ciencias de la Salud y del Comportamiento y, Ciencias Químico-Biológicas,
teniendo como fin la formación de profesionales, investigadores, profesores universitarios;
además de organizar y realizar investigaciones, principalmente acerca de las condiciones
y los problemas relacionados con las áreas antes mencionadas, apoyado por laboratorios
de investigación de la propia Facultad y por las Clínicas Multidisciplinarias.
Toda una filosofía educativa sustenta las actividades de nuestra Facultad, pues fue
creada para desarrollar novedosos planes y programas de estudio en los que se
combinan la formación académica rigurosa en el ámbito universitario, con la participación
activa y creativa de los sujetos del proceso educativo.
En 1993, con el doctorado en Ciencias (Biología), la ENEP Zaragoza adquiere el grado de
Facultad, y con ello un mayor compromiso en la formación de sus recursos.
2.2 Campos que la integran
La FES Zaragoza está constituida por dos campus.
27
El Campus I está ubicado en Avenida Guelatao No. 66, Colonia Ejército de Oriente, C.P
09230, Delegación Iztapalapa, México, D.F.
28
El Campus II está ubicado en Batalla del 5 de Mayo s/n Esq. Fuerte de Loreto, Colonia
Ejército de Oriente C.P 09230, Delegación Iztapalapa, México, D.F.
29
2.3 MISIÓN
Formar profesionistas de pregrado y posgrado de las ciencias de la salud, sociales y
químico-biológicas, con un enfoque multidisciplinario; con habilidades para participar
activamente en la actualización y generación de conocimientos científicos; con identidad
institucional, ética y compromiso social; y capaces de complementar su formación con el
desarrollo de estilos de vida saludables, la participación en actividades culturales y la
responsabilidad ciudadana.
2.4 VISIÓN
Unidad Multidisciplinaria Universitaria con planes de estudio actualizados que respondan
a las necesidades vigentes de México y del mundo; que integre y aplique de manera
óptima las tecnologías de la información y la comunicación al desarrollo académico
permanente de sus profesores y a la formación integral de sus alumnos, para garantizar
su actualización; promotora de salud, de ética, de identidad y humanismo, con un
compromiso social activo, sustentable e inmersa en un proceso de evaluación estructural
y académico permanente y capaz de proporcionar servicios tecnológicos, sociales,
culturales y deportivos de calidad a la comunidad.
2.5 Estructura académico administrativa
30
DR. VÍCTOR MANUEL MENDOZA NÚÑEZ
Director de la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza
31
DR. VICENTE J. HERNÁNDEZ ABAD
Secretario General de la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza
32
2.6 SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN, PROMOCIÒN Y DESARROLLO ACADÉMICO
Dra. Rosalinda Escalante Pliego
Secretaria
Tel: 57 73 63 35
2.6.1 UNIDAD DE DESARROLLO ACADÉMICO Y PROFESIONAL
Mtra. María de la Luz Martínez Maldonado
Jefa de la Unidad
La Unidad de Desarrollo Académico y Profesional (UDAP), tiene a su cargo los proyectos
del Programa Desarrollo de la Docencia del Plan Institucional de Desarrollo 2010-2014. La
UDAP está conformada por dos departamentos: Educación Continua y Avales
Académicos (ECAA) y el Departamento de Formación y Actualización del Personal
Académico (DFAPA). La UDAP tiene como objetivos reforzar y elevar la calidad
académica, fortalecer las capacidades del personal académico para producir, transmitir y
difundir el conocimiento, así como mejorar las condiciones de su desempeño en todos los
niveles, por lo que promueve la formación y actualización de los profesores para mejorar
la calidad de las prácticas y los procesos educativos mediante la incorporación de las
Unidad de
Desarrollo Integral
Unidad de Desarrollo
Académico y Profesional
Unidad de
Tecnologías para
el Aprendizaje
Departamento de
Acreditación Académica
Secretaría de
Integración,
Promoción y
Desarrollo
Académico
Departamento de
Evaluación Académica
33
tecnologías de la información y la comunicación que apoyen el trabajo docente. En este
sentido, la (UDAP) planea, organiza y evalúa eventos que impulsan la formación,
actualización, desarrollo y profesionalización del personal académico a través de cursos,
seminarios, talleres y diplomados. Enfatiza el trabajo de formación docente con profesores
de nuevo ingreso mediante cursos de inducción al sistema modular, a la universidad, a la
FES Zaragoza y a la docencia.
La Unidad de Desarrollo Académico y Profesional se encuentra ubicada en la planta alta
del Edificio de Gobierno de Campus II.
Tel. 56 23 07 79
2.6.1.1 DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUA Y AVALES ACADÉMICOS
Lic. Guillermo Maldonado Pérez
Jefe del Departamento
El Departamento de Educación Continua brinda una serie de opciones para aquellos que
deseen continuar perfeccionándose en alguna temática o iniciar la formación en una
nueva línea de trabajo. Ofrece capacitación y actualización sobre una gran diversidad de
temas estructurados de manera flexible en cursos, talleres, conferencias, diplomados;
dirigidos a profesionales, docentes y público en general interesados en recibir los
beneficios de la extensión del conocimiento y la cultura.
Busca reforzar las capacidades del individuo en el ámbito profesional, personal, laboral,
social y cultural para contribuir a la formación integral del hombre, requerimiento actual de
las empresas y la sociedad.
El Departamento de Educación Continua se encuentra ubicado en la planta alta del
Edificio de Gobierno de Campus II.
Tel. 56 23 07 79
34
2.6.1.2 DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL
ACADÉMICO
Mtro. Samuel Ramírez Morales
Jefe del Departamento
El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico (DFAPA) forma
parte de la Unidad de Desarrollo Académico y Profesional (UDAP) que depende a su vez
de la Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo Académico (SIPDA). El DFAPA
se constituye con las iniciativas del Plan de Desarrollo Institucional 2010-2014,
relacionadas con la formación, actualización, desarrollo y superación académica. El
programa estratégico para impulsar la superación académica en la FES Zaragoza es el
Programa Formación de Formadores (PFF).
Propósitos
Reforzar y elevar la calidad académica.
Fortalecer las capacidades del personal académico para producir, transmitir y
difundir el conocimiento.
Mejorar las condiciones del docente en su desempeño académico.
Promover la formación y actualización de los profesores para mejorar la calidad de
las prácticas y los procesos educativos.
Incorporar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) con el
propósito de apoyar el trabajo docente.
Promover en los docentes la realización de estudios de posgrado, de estancias
sabáticas y de investigación, así como estudios posdoctorales.
Fortalecer el Intercambio Académico con otras instituciones de Educación Superior.
Estructura del Programa Formación de Formadores
Áreas estratégicas:
1. Pedagógica
2. Disciplinar.
3. Humanidades.
4. Investigación.
5. Tecnologías de la Información y la Comunicación.
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6. Iniciación a la Docencia para Profesores de Nuevo Ingreso y Alumnos de Alto
Rendimiento Académico.
7. Intercambio Académico y Becas.
8. Programas externos de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico
(DGAPA).
La Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) integra las
actividades de apoyo para el desarrollo del personal académico de la UNAM. Su principal
objetivo es trazar, impulsar, coordinar y administrar las acciones de apoyo a la carrera
académica, a fin de contribuir a la formación, superación y desarrollo del personal
académico, además de estimular, reconocer y difundir su obra. Asimismo coadyuva en el
análisis, diagnóstico e información de la labor académica.
El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico gestiona los
apoyos a los cursos del Programa de Actualización y Superación Docente (PASD) de la
DGAPA. El PASD promueve la actualización y superación docente mediante la impartición
de cursos y diplomados. Este programa propicia la integración de los conocimientos
teóricos y prácticos, mediante diferentes actividades, proporcionando las bases
pedagógicas que den elementos para mejorar el desempeño de la actividad docente.
El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico además de
coordinar el Diplomado en Formación Pedagógica y de proporcionar formación académica
y pedagógica, elabora constancias de los eventos académicos de la Facultad.
Este Departamento está ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de
Campus II, de la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56, ext. 113.
36
ÁREA DE BECAS E INTERCAMBIO ACADÉMICO
M.C. Silvia Tejeda Laguerenne
Responsable del área
El propósito principal de esta área, que depende del Departamento de Formación y
Actualización del Personal Académico, es promover y coordinar los Programas
Institucionales con apoyo económico para impulsar la excelencia académica, así como
promover los intercambios académicos entre Universidades Nacionales e Internacionales.
Esta área se encarga de llevar a cabo los trámites correspondientes para que el personal
académico goce del beneficio del Programa de Apoyos para la Superación del Personal
Académico de la UNAM (PASPA) y del Programa de Intercambio Académico.
PASPA es un programa de la DGAPA que contribuye a fortalecer la planta académica,
mediante el otorgamiento de apoyos específicos que permiten a los académicos obtener
el grado de maestría o doctorado, así como realizar estancias sabáticas y de
investigación, entre otros.
El Intercambio Académico es un conjunto de acciones entre la UNAM y otras Instituciones
de Educación Superior nacionales e internacionales. La participación de profesores, se
lleva a cabo mediante solicitudes de las Instituciones en Educación Superior nacionales e
internacionales o bien la FES Zaragoza invita a investigadores o académicos de alto nivel
nacionales o extranjeros para la impartición de conferencias, cursos, etc.
Esta área se ubica en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II.
Tel. 56 23 07 56, ext. 102
2.6.2 UNIDAD DE TECNOLOGÌAS PARA EL APRENDIZAJE
M. en C. Juan Luis Soto Espinosa
Jefe de la Unidad
Con el objeto de promover el desarrollo de las Tecnologías de la Información y la
Comunicación dentro de la Facultad, desde un enfoque docente y de aprendizaje, se crea
37
la Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje, cuya función principal es el
posicionamiento de nuestra Facultad como promotora de la innovación educativa, la
investigación y el desarrollo a través del uso de tecnologías de la información y la
comunicación; que permitan fomentar y hacer más eficientes los procesos educativos,
incrementar la cobertura de servicios educativos, de asesoría, de extensión y atención a
equipos de cómputo y telecomunicaciones, así como elevar la calidad de la atención que
brinda a la comunidad universitaria, estableciendo canales de comunicación eficientes.
La Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje es la instancia de la FES Zaragoza
articuladora de proyecto orientados a incorporar el uso de Tecnologías de la Información y
la Comunicación en los procesos educativos.
Funciones:
•Analizar las estrategias de implementación de tecnologías en el proceso de
enseñanza-aprendizaje y buscar que estén acordes con las necesidades de cada
plan y programa de estudio, el modelo educativo y el Plan de Desarrollo
Institucional (PDI).
•Proponer al Consejo Técnico nuevas estrategias que permitan alcanzar los
objetivos propuestos en el PDI con respecto al uso de tecnologías para el
aprendizaje.
•Diseñar e implementar estrategias que fomenten el desarrollo de materiales
educativos hipermedia, recursos de apoyo en línea y el uso cotidiano de ambientes
virtuales de aprendizaje que puedan ponerse a disposición de la comunidad a
través de la Red UNAM.
•Coadyuvar al fortalecimiento y potenciamiento de las capacidades de los diferentes
sistemas de información generados para atender las necesidades académicas,
administrativas y académico administrativas de la Comunidad Universitaria
•Participar en el diseño y administración del Edificio de Medios de la FES Zaragoza
y supervisar la administración de laboratorios de cómputo.
•Promover el uso de TICs en los procesos de enseñanza-aprendizaje, apoyados en
la red de datos.
La Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje se ubica en la Planta alta del Edificio
de Gobierno de Campus I.
Tel. 56 23 05 52
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2.6.2.1 DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN EN LÍNEA Y A DISTANCIA
Mtro. Enrique Escalera Zúñiga
Jefe del Departamento
Este Departamento se encarga de promover y asesorar a los profesores en el uso de las
tecnologías de la información y comunicación (TIC) aplicadas a la educación,
principalmente el uso de la plataforma educativa Moodle (Module Object-Oriented
Dynamic Learning Environment, Entorno Modular de Aprendizaje Dinámico Orientado a
Objetos), que es uno de los ambientes virtuales de aprendizaje más utilizados. Las aulas
virtuales generadas en la plataforma Moodle se aplican en clases normales, cursos
extracurriculares, talleres y diplomados.
En cuanto a las TIC, se asesora a los docentes sobre el uso de redes sociales,
aplicaciones en la nube, que corresponden a servicios (Media Fire Google Drive, Dropbox,
etc.) a los que se tiene acceso desde cualquier computadora o dispositivo móvil. También
se les asesora y capacita en el uso de bitácoras electrónicas conocidas como blogs
(Blogger y Wordpress). Lo anterior con la finalidad de ser incorporados por los profesores
al proceso de enseñanza aprendizaje.
El Departamento de Educación en Línea y a Distancia se encuentra ubicado en la planta
alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II.
Tel. 56 23 07 56, ext. 112
Correo electrónico: delid.zaragoza@gmail.com
2.6.2.2 DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN ACADÉMICA
Mtro. Mario Israel Prado Jiménez
Jefe del Departamento
Este Departamento tiene como objetivos: difundir por el sitio Web las actividades,
eventos, noticias y demás información relevante de la Facultad o relacionada con ella, así
como, generar materiales de comunicación alternos al sitio Web para difundir la
información de la Facultad o relacionada con ella.
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El Departamento se encarga del diseño, actualización y administración del sitio Web de la
FES Zaragoza. Los contenidos de este sitio pueden ser, imágenes, textos, videos, audio,
archivos pdf, documentos de Office, etc.
El Departamento también tiene la función de rediseñar el sitio “Podcasts FES Zaragoza” y,
además, ser el administrador del Blog Informativo de la FES Zaragoza, manteniéndolo
actualizado. La FES Zaragoza tiene un blog llamado “Informativo Zaragoza” en el que se
registran las actividades académicas de la Facultad. Estas pueden ser: conferencias,
presentaciones, actividades culturales, etc. Cada nota del blog consiste en una narración
e imágenes tomadas en el evento. Las notas y las imágenes, retocadas por el
Departamento, son proporcionadas por la Coordinación de Difusión Institucional.
También lleva a cabo el desarrollo de proyectos multimedia con fines de comunicación
académica e institucional. Algunas de las actividades de la Facultad requieren difusión, no
solo por medio del sitio Web sino también de forma directa o personalizada. Para este tipo
de proyectos, el Departamento realiza presentaciones multimedia o discos interactivos
para la mejor difusión de estas actividades.
El Departamento también se encarga del diseño de materiales para la comunicación
académica e institucional. Se trata de la generación de materiales que tienen relación con
la comunicación impresa. Estos pueden se carteles, trípticos, boletines, logotipos, etc. En
estos casos el Departamento lleva a cabo el diseño, la producción es responsabilidad del
departamento correspondiente.
Otra de las funciones del Departamento es la enseñanza del uso de las tecnologías para
el aprendizaje. Para tal efecto, imparte cursos y asesorías sobre el uso de la tecnología
para difundir el buen uso de la misma, dentro y fuera de la Facultad.
El Departamento de Comunicación y Difusión Académica se encuentra ubicado en la
planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.
Tel. 56 23 05 61
40
2.6.2.3 DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA, REDES Y TELECOMUNICACIONES
Ing. Alejandro René Malpica Botello
Jefe del Departamento
Este Departamento se divide en las siguientes áreas: Redes, Soporte Técnico, Equipos
de Cómputo, Laboratorios de Cómputo y, Desarrollo de Mantenimiento.
Se encarga del mantenimiento a equipos de cómputo y telecomunicaciones de la FES
Zaragoza así como de los servicios de página web.
Proporciona aulas virtuales para dar clases por internet.
Elabora las credenciales de la FES Zaragoza.
Imparte cursos de cómputo, en todos los niveles, para alumnos y docentes.
Además de diversos servicios como:
Impresión de historias académicas.
Uso de equipo para consultas personalizadas.
Préstamo de equipo para presentación de exámenes profesionales o eventos
académicos.
Soporte técnico a equipos de cómputo.
Instalación de software y hardware.
Consulta de internet para búsqueda de información o envío de correos electrónicos.
Impresión láser de trabajos en papel y acetatos, así como de diapositivas de
35mm.
Captura de información.
Digitalización de textos e imágenes a través de scanner.
Diseño de presentaciones en Power Point y grabación de discos compactos.
En algunos servicios se cobra una cuota de recuperación.
En Campus I, Se localiza en la planta alta del edificio A-2, arriba del auditorio. Horario:
lunes a viernes de 8:00 a 20:00 hrs.
Tels. 56 23 06 85, 56 23 06 87, 56 23 06 17
En Campus II, se encuentra en la planta baja del edificio A-5, aula A-509-B.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hrs. En el turno vespertino sólo se dan cursos de
asignatura según la carrera.
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Los responsables del laboratorio de informática son: Ingeniero Jorge Antonio Camacho
González, turno matutino y Nemesio Varela López, turno vespertino.
Tel. 56 23 91 67
Los dos campus de la FES Zaragoza cuentan con la conexión a internet sin cables a
través de la Red Inalámbrica Universitaria (RIU), que permite navegar en la red a equipos
portátiles.
Zaragoza cuenta con 14 puntos de acceso, ocho en Campus I: Biblioteca, explanada de la
Biblioteca, Escolares, Gobierno, explanada frente a Gobierno, Clínica Zaragoza y CENDI
Zaragoza entre otras. En Campus II se encuentran seis puntos de acceso: Biblioteca,
Explanada de Biblioteca, kiosco, Gobierno y parte de aulas del A-5.
Si estás interesado en ser usuario de la RIU, puedes acudir a solicitar informes al
Departamento de Informática, Redes y Telecomunicaciones o, bien, consultar los
requisitos y realizar tu registro en línea en la página hhh://www.riu.unam.mx.
2.6.3 UNIDAD DE DESARROLLO INTEGRAL
C.D. Yolanda L. Gómez Gutiérrez
Jefa de la Unidad
En su más auténtico sentido, el desarrollo integral es un proceso de perfeccionamiento del
ser humano que no se encuentra en la mera acumulación y goce de bienes materiales. La
visión puramente económica del proceso de desarrollo es demasiado parcial.
El proceso de perfeccionamiento del hombre consiste en la realización de éste en todas
sus dimensiones, y no solo del hombre considerado como individualidad, sino de todos los
hombres, y del mundo como campo en el cual se ejerce la acción humana.
Esa realización del hombre significa también liberación respecto de aquello que lo oprime.
Por esto Pablo VI habla del desarrollo como "el paso para cada uno y para todos, de
condiciones de vida menos humanas a condiciones más humanas".
42
La Unidad tiene como objetivo general, promover el desarrollo integral del estudiante a
través de un proceso continuo y multidimensional de crecimiento humano, que fomente en
el estudiante conductas saludables de autocuidado personal y social y permita al
egresado un óptimo ejercicio profesional y una inserción ecológica y moral con su
entorno.
Los objetivos específicos de la Unidad son:
Promover la cultura del autocuidado (desarrollo de habilidades psicoafectivas, sociales,
culturales, deportivas, etc.), así como la adquisición de valores éticos y de hábitos de
estudio para el aprendizaje y eficiencia en el uso de una lengua extranjera, que permitan
al egresado un óptimo ejercicio profesional como una persona íntegra.
Implementar acciones con un sentido flexible que involucre la articulación de los
diferentes servicios dirigidos a los estudiantes como una alternativa potenciadora del
sentido autogestor que debe tener el proceso formativo universitario.
Reflexionar sobre la inserción curricular de los disciplinas artísticas, deportivas, éticas,
psicosociales, humanísticas, así como, del aprendizaje de lenguas extranjeras, y la tutoría
en los planes de estudio de las carreras universitarias, con el objeto de formar
profesionales integrales.
Fomentar la participación de la Unidad de Desarrollo Integral (UDI) y sus Departamentos
en proyectos académicos sustentables como PAPIME y PAPIT.
Integrar el Diagnostico de Salud de la Comunidad Universitaria a través del análisis de
resultados del Examen Médico Automatizado (EMA) y otros instrumentos aplicados a
alumnos, académicos y trabajadores.
Esta Unidad se encuentra en la planta alta del Edificio de Caja de Campus I.
Tel. 56 23 05 70
43
2.6.3.1 DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA, TUTORÍAS Y BECAS
Lic. Juan José Saldaña Castillo
Jefe del Departamento
El objetivo de este Departamento es contribuir al proceso de formación integral de los
alumnos.
PROYECTOS DEL DEPARTAMENTO
a) Apoyo a la toma de decisiones
• El estudiante orienta al estudiante
• Jornada universitaria
• Al encuentro del mañana
• Ferias profesiográficas
• Orientación vocacional personalizada
b) Integración y Adaptación
Cursos de inducción o bienvenida de las siete carreras de la FESZ proporcionando
información oportuna y pertinente.
Montaje de la exposición bienvenido a la UNAM en la semana de bienvenida a los
alumnos de primer ingreso.
c) Publicaciones
Folletos de las carreras
Guía de carreras DGOSE
Guía del estudiante
d) Gestión de Programas de Becas
• PRONABES –UNAM
• BECALOS PRONABES UNAM (solo Ingeniería Química)
• Universitario Prepa Si
• Programa de fortalecimiento a los estudios de licenciatura (PFEL)
• Programa de fortalecimiento a la mujer universitaria (PFUM) (solo Ingeniería
Química)
• UNAM-PERAJ adopta un amigo servicio social
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• Becas para titulación de alumnos de alto rendimiento (sociedad de ex alumnos)
• Becas para la educación superior EXCELENCIA, SERVICIO SOCIAL, TITULACIÓN
• Universitarios 2012
e) Bolsa de Trabajo
• Difusión y promoción de las vacantes
• Apoyo a los estudiantes en el proceso de búsqueda de empleo
• Participación en comités de reclutamiento y selección
• Contribuir al desarrollo cultural de las carreras
• Feria del empleo DGOSE
f) Movilidad estudiantil
• DGECI Dirección General De Cooperación e Internacionalización
-internacional
• ECOES – Espacio Común De Educación Superior
-Nacional
g) Curso propedéutico carrera QFB
• Curso de desarrollo personal
• Curso estrategias de aprendizaje
h) Curso propedéutico de carrera Médico Cirujano
• Curso estrategias de aprendizaje
i) Evaluación diagnostica
• Aplicación del perfil de éxito académico (PEA)
El Departamento de Orientación Educativa, Tutorías y Becas se ubica en la Planta alta del
edificio de ex Imprenta de Campus I.
Tel. 56 23 05 58 o 56 23 06 69.
Mail. tutorias@puma2.zaragoza.unam.mx
45
2.6.3.2 DEPARTAMENTO DE LENGUAS EXTRANJERAS
Lic. Alma Gopar Silva
Jefa del Departamento
Este Departamento se encarga de dar a los alumnos la opción de cubrir el conocimiento
necesario de lenguas extranjeras para que puedan cumplir con el requisito de idioma
solicitado por su carrera para obtener el título.
El Departamento ofrece a toda la comunidad universitaria clases de inglés, francés y
portugués en la modalidad de posesión y comprensión de lectura en dos tipos de cursos:
semestrales y sabatinos.
En Campus I, se encuentra ubicado en la planta baja del Edificio A-1
Horario: lunes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 19 h.
Tel. 56 23 05 20
En Campus II también se imparten lenguas, pero las inscripciones deben realizarse en
Campus I.
2.6.3.3 DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y AUTOCUIDADO
Mtro. Cosme Ortega Ávila
Jefe del Departamento
Este Departamento tiene por objetivo mejorar el desempeño deportivo y académico de los
estudiantes mediante entrenamiento físico y atención psicológica deportiva, por lo que
impulsa y promueve la práctica de actividades deportivas que van desde el nivel lúdico a
la práctica competitiva interna y externa. Los deportes que se practican son: atletismo,
acondicionamiento físico general (AFG) y con aparatos de gimnasio, básquetbol, Béisbol,
boxeo, físico culturismo, lucha olímpica, taekwondo, fútbol soccer, fútbol rápido, softbol,
Voleibol, bicicleta, ajedrez y otros servicios ludotecarios. Todos ellos apoyados por un
servicio médico deportivo.
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Campus I cuenta con una cancha de usos múltiples y Campus II con las siguientes
instalaciones deportivas:
Gimnasio
Campo de fútbol soccer
Cancha de fútbol rápido
Canchas de básquetbol
Cancha de voleibol
Pista de atletismo
Ludoteca
La inscripción a alguna de las actividades se debe realizar en el edificio de las
instalaciones deportivas ubicadas en Campus II.
Tel. 56 23 07 16
2.6.3.4 DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES
Lic. Eduardo Picazo Martínez
Jefe del Departamento
Este Departamento ofrece las siguientes actividades artísticas y talleres: Apreciación
musical, guitarra clásica, teatro, canto, danza, creación literaria, cine, dibujo, pintura,
ortografía, lectura, redacción, elaboración de tesis, escultura, modelado y cerámica.
Constantemente se realizan muestras artísticas y culturales con trabajos de los alumnos
participantes en los talleres, a quienes éstos les proporcionan recreación, sensibilidad y
relajación.
El costo de cada taller o actividad es simbólico y, además, se ofrecen promociones en la
inscripción.
Este Departamento se encuentra en la planta baja del edificio A-1 a un costado de
Lenguas Extranjeras.
Tel. 56 23 05 21
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2.6.4 DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA
Mtra. Gloria Margarita Reyes Iriar
Jefa del Departamento
El Departamento de Evaluación Académica, está adscrito a la Secretaría de Integración,
Promoción y Desarrollo Académico (SIPDA) de la Facultad de Estudios Superiores
Zaragoza.
Algunas de las funciones que se llevan a cabo son:
Implementar en la Facultad la Evaluación a la Docencia como un proceso que
permita juzgar el desempeño del profesorado con la finalidad de fundamentar en
sus resultados acciones de mejora continua en la enseñanza.
Desarrollar indicadores sobre evaluación que permitan identificar diferentes
aspectos que deben ser mejorados para el fortalecimiento de la calidad de los
Programas Académicos de la Facultad.
Mantener un proceso de evaluación permanente de valoración e investigación de la
realidad educativa, tomando en cuenta a todos los actores del proceso en sus
respectivas dimensiones.
Determinar las causas de dificultades y problemas, así como detectar necesidades
en lo relativo al proceso de enseñanza-aprendizaje, a fin de proponer soluciones y
medidas consensuadas que permitan a cada uno de los actores desempeñarse
adecuadamente en beneficio de los resultados esperados.
Identificar los factores que inciden en los procesos de enseñanza-aprendizaje y en
los resultados esperados, a fin de proponer/diseñar estrategias alternativas de
acción, diferenciando cuales factores son internos a los propios procesos de
enseñanza-aprendizaje y cuales están vinculados a la situación socioeconómica de
los actores del proceso educativo.
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Determinar las causas de la deserción, de la repitencia y bajo rendimiento,
detectado.
Aprovechar los resultados de la evaluación del rendimiento, como insumo para la
formulación de hipótesis que orienten investigaciones educativas (resultado de
pruebas nacionales, rendimiento de los (as) estudiantes en áreas específicas).
Desarrollar iniciativas de capacitación en evaluación a los docentes al interior de su
práctica y aula.
A partir del 2012, participar colaborativamente con el Consejo de Evaluación
Educativa (CEE) de la UNAM, en la definición de políticas institucionales de
evaluación educativa.
El Departamento de Evaluación se encuentra ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio
de Gobierno de Campus II.
Tel. 56 23 07 56, ext. 108
2.6.5 DEPARTAMENTO DE ACREDITACIÓN ACADÉMICA
C.D. Angélica Rosalba Martínez Rodríguez
Jefa del Departamento
Las funciones de este Departamento se enmarcan en el Proyecto de “Autoevaluación,
acreditación de carreras y mejora académica continua” del Plan de Desarrollo
Institucional.
La autoevaluación y la acreditación constituyen procesos tendientes a mejorar la calidad
de las instituciones de educación superior en lo que se refiere a nivel académico y
organización funcional. La acreditación de carreras universitarias permite el
reconocimiento público de la calidad de las entidades académicas. En este sentido, el
proceso de acreditación tiene por objetivo monitorear, supervisar, evaluar y reconocer a
las instituciones y sus carreras.
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Con fundamento en lo anterior, el Departamento de Acreditación Académica tiene la
función de contribuir a preparar a las carreras de la FES Zaragoza a enfrentar procesos
de acreditación mediante la realización de un ejercicio de autoevaluación continua bajo
criterios, indicadores y parámetros de calidad educativa que comprenda: estructura,
organización, funcionamiento, insumos, procesos de enseñanza, niveles de gestión
académico administrativa, servicios y resultados de egreso y eficiencia terminal de los
estudiantes, así como desarrollo y profesionalización del docente que permitan contar con
información que identifique el avance de la mejora académica con la finalidad de
promover una cultura de evaluación-planeación-acción permanente que permita mejorar
la calidad académica de la FES Zaragoza.
Este Departamento se ubica en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus
II, de la FES Zaragoza.
Tel. 56 23 07 56 ext. 104.
2.7 SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO
M. en C. Faustino López Barrera
Secretario
Tel 56 23 05 55
Departamento de
Desarrollo
Institucional
Biblioteca Campus II
Departamento de
Espacios Físicos
Secretaría de
Planeación y
Desarrollo
Biblioteca Campus I
Unidad de
Administración
Escolar
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2.7.1 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR
Q.F.B. Graciela Rojas Vázquez
Jefa de la Unidad, Campus I
Lic. Edith Yvonne Arriaga López
Jefa del Departamento, Campus II
Apoyo a alumnos: inscripción, baja temporal, inscripción a exámenes extraordinarios,
generación de constancias, rectificación de calificación y trámite de credenciales.
A los docentes apoya en: emisión de la firma electrónica, asesoramiento de trámite de
certificados, descarga de lista de alumnos y, rectificación de calificación.
En Campus I se encuentra ubicada en la planta baja del edificio A-2, frente al Auditorio.
email: rojas_gv@puma2.zaragoza.unam.mx
Tels. 56 23 05 24 y 56 23 06 86
En Campus II se encuentra ubicada en la planta baja del Edificio de Gobierno.
Tels.: 56 23 07 40 y 56 23 07 41.
2.7.2 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
Dra. Carmen Lilia Sánchez
Jefa del Departamento
Este Departamento se encuentra ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de
Campus I.
Tel 56 23 05 55
51
2.7.3 DEPARTAMENTO DE ESPACIOS FISICOS
Lic. María de Lourdes González Martínez
Jefa del Departamento
Este Departamento se encarga de la planeación y asignación de los espacios físicos de
Campus I y Campus II, también brinda este apoyo para la maestría y el posgrado. Se
encarga de la asignación de espacios para los exámenes profesionales por objetivos
(EPO). Apoya a los secretarios técnicos de las carreras brindando espacios para cursos y
talleres propedéuticos. Se encarga de la asignación de espacios para idiomas,
diplomados y actividades académicas que lo soliciten.
Este Departamento se encuentra ubicado en la planta baja del Edificio A 1, en Campus I.
Tel. 56 23 06 08
2.7.4 BIBLIOTECA DE CAMPUS I
Sr. Mauricio Ramírez Cuevas
Jefe de la Biblioteca de Campus I
Esta Biblioteca, certificada bajo el sistema ISO9001-2000, se encuentra ubicada frente a
la explanada de Campus I.
Con la finalidad de apoyar el desarrollo de las actividades académicas, en la biblioteca
podrás consultar material documental en estantería abierta, realizar búsquedas
electrónicas de material digital, así como disponer de las salas de audiovisuales,
préstamo en sala, a domicilio e interbibliotecario, entre otros servicios.
Para darte de alta debes registrarte presentando tu credencial de académico de la UNAM,
copia de talón de pago y comprobante de domicilio (recibos de predio, luz, teléfono o
agua), en las fechas establecidas para tal proceso.
Tel. 56 23 05 30; 56 23 06 25
52
2.7.5 BIBLIOTECA CAMPUS II
Bibliotecaria Lucía Castro Pérez
Jefa de la Biblioteca de Campus II
La biblioteca de Campus II tiene como objetivo ofrecer un servicio bibliotecario de calidad
que apoye al proceso de enseñanza y aprendizaje, como medio para fortalecer los planes
de estudio y proyectos de investigación y difusión, contribuyendo así a una sólida
formación integral de los estudiantes.
Se encuentra en un periodo de transición ya que próximamente se trasladará a un edificio
nuevo, por esta razón los servicios que presta se ofrecen principalmente en la planta baja.
Nuestra biblioteca cuenta con un acervo de 84,663 libros, mismos que podrás consultar.
Servicio que ofrece:
Préstamo interno y consulta individual
Préstamo a domicilio
Fotocopiado
Préstamo inter bibliotecario
Búsqueda de información
Catalogo electrónico
Mapoteca
Consulta de libros de reserva
Recepción de informes de servicio social y tesis
Sello y cartas de no adeudo
Acceso a la colección
Estantería abierta, que permite el libre acceso a los materiales bibliográficos y encontrar
en los estantes más libros sobre el mismo tema.
¿Cómo encontrar la información que necesitas? Consulta el catálogo automatizado
disponible a través de la computadora, ella te mostrará la información que buscas, sigue
las instrucciones y si tienes alguna duda, pregúntale al personal bibliotecario.
53
Contacto con los usuários. La biblioteca continuamente invita a sus usuarios a realizar
sugerencias y comentarios sobre sus recursos y servicios con la seguridad de atender a
cada uno de ellos en beneficio de toda la comunidad; puedes estar en contacto con la
biblioteca a través de la siguiente dirección: http://feszbibliotecac2.wordpress.com
Para darte de alta debes registrarte presentando tu credencial de académico de la UNAM,
copia de talón de pago y comprobante de domicilio (recibos de predio, luz, teléfono o
agua), en las fechas establecidas para tal proceso.
La biblioteca se encuentra ubicada a un costado de la pista de atletismo.
Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 20:00 hrs. y sábados de 9:00 a 14:30 hrs.
Tel. 56 23 07 64
54
2.8 DIVISIONES
2.8.1 DIVISIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD Y DEL COMPORTAMIENTO
Dr. Omar Viveros Talavera
Jefe de la División
Planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.
Tel 56 23 05 53
De esta División dependen las carreras de Cirujano Dentista, Enfermería, Médico Cirujano
y Psicología.
Se encarga de dar el visto bueno a la contratación de personal académico así como de
asesorar en la elaboración de propuestas de proyectos PAPIME.
Apoya, junto con otras instancias de la Facultad, el Programa de Superación del Personal
Académico. Y en la actualización y modificación de los planes de estudio de las carreras
que dependen de esta División.
Las jefaturas de las carreras de esta división, que se mencionan a continuación, se
encuentran en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.
ENFERMERÍA
MEDICO CIRUJANO
PSICOLOGÍA
CIRUJANO DENTISTA
UNIDAD DE CLÍNICAS
COORDINACIÓN DE
LABORATORIOS
55
2.8.1.1 CARRERA DE MÉDICO CIRUJANO
Dr. Noé Contreras González
Jefe de la Carrera
Dra. María Luisa Ponce López
Secretaria Técnica
Dra. Dolores Patricia Delgado Jacobo
Jefa del Área de Ciencias Biomédicas
Dra. Irma Araceli Aburto López
Jefa del Área de Ciencias de la Salud Pública
Dra. Rocío Paniagua Hernández
Coordinadora del Área de Ciencias Clínicas
Dra. María del Carmen García Ríos
Coordinadora del Área Terminal, Internado y Servicio Social
Tels.: 56 06 23 45, 56 23 06 45 y 56 23 06 46
56
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE MÉDICO CIRUJANO
1er Año 2° Año 3er Año 4 Año 5° Año 6° Año
La salud del
hombre y su
ambiente
Introductorio Atención
médica del
adulto en
consulta externa
Atención del
adulto en
urgencias y
hospitalización
Internado
rotatorio
de
pregrado
Servicio
social
Crecimiento y
desarrollo
intrauterino
Piel y músculo
esquelético
Atención
médica del niño
en consulta
externa
Atención del
niño en
urgencias y
hospitalización
Parto,
puerperio y
periodo
perinatal
Aparato
respiratorio
Atención
ginecológica y
obstétrica en
consulta externa
Atención
ginecológica y
obstétrica en
urgencias y
hospitalización
Crecimiento y
desarrollo
extrauterino
Aparato
cardiovascular
Atención
médica general
e integral en
consulta externa
Fisiopatología
experimental II
Aparato
digestivo
Seminario de
estudio médico
integral de la
familia
Medicina legal
en México
Aparato
urogenital
Terapéutica
Aparato
nerviosos y
órganos de los
sentidos
Fisiopatología
experimental I
Sistema
endócrino
Salud
ocupacional
57
2.8.1.2 CARRERA DE CIRUJANO DENTISTA
Dra. María Lilia Adriana Juárez López
Jefa de la Carrera
Mtro. Alfredo Fragoso Sandoval
Secretario Técnico
Esp. Andrés Alcauter Zavala
Coordinador del primer año
Mtro. José Luis Uribe Piña
Coordinador del segundo año
Mtra. Laura María del Carmen Arias Vera
Coordinadora del tercer año
Dra. Rosa Diana Hernández Palacios
Coordinadora del cuarto año
Tels.: 56 23 05 86 y 56 23 06 47
58
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE CIRUJANO DENTISTA
1° Año 2° Año 3° Año 4° Año
Clínica de
prevención
Clínica
estomatológica
integral I
Clínica
estomatológica
integral II
Clínica
estomatológica
integral III
Introducción al
proceso salud-
enfermedad,
nutrición,
metabolismo y
fases
farmacológicas
Sistemas de
mantenimiento,
regulación y
relación del
organismo humano
Mecanismos
infecciosos y
respuesta inmune
del sistema
estomatognático
Estomatología
integral (teoría y
modelo de
servicio
estomatológico
alternativo)
Bases para el
diagnóstico del
sistema
estomatognático
I
Mecanismos de
control de infección
Alteraciones
bucales
Manejo
estomatológico
del paciente
geriátrico
Sistema
estomatognático
Psicología social y
clínica I
Psicología social y
clínica II
Gerontología
social
Prevención en
estomatología
Estomatología I
(teoría y
laboratorio)
Estomatología II
(teoría y
laboratorio)
Estomatología III
(teoría y
laboratorio)
Metodología de
la investigación
I
Metodología de la
investigación II
Metodología de la
investigación III
Metodología de
la investigación
IV
Estomatología
social I
Estomatología
social II
Estomatología
social III
59
2.8.1.3 CARRERA DE ENFERMERÍA
Dra. Ma. Susana González Velázquez
Jefa de la Carrera
Lic. E.E. Belinda de la Peña León
Secretaria técnica
L.E.O.E.E. Ana Belén Martínez Lizama
Coordinadora del Área I
Lic. Gabriela Trejo Niño
Coordinadora del Área II
Mtra. María de Jesús Eugenia Carranza Ávila
Coordinadora del Área III
Mtro. José Luis Ortega Castillo
SUA de Enfermería
Tels.: 56 23 06 49 y 56 23 06 50
60
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA
1er Año 2° Año 3er Año 4° Año Optativas
Introducción a
la enfermería
profesional
Enfermería en
el proceso
reproductivo
Enfermería
pediátrica
Administración
de enfermería
Pediatría
Enfermería
comunitaria
Enfermería en
el crecimiento y
desarrollo
Enfermería
médico-
quirúrgica I
Enfermería
médico-
quirúrgica II
Médico-
quirúrgica
Práctica de
enfermería
I
Práctica de
enfermería
II-III
Práctica de
enfermería
IV-V
Práctica de
enfermería
VI-VII-VIII
Gineco-
obstetricia
Ecología
humana
Educación en
enfermería
Salud pública
61
2.8.1.4 CARRERA DE PSICOLOGÍA
Dra. Mirna García Méndez
Jefa de la Carrera
Mtro. Eduardo Arturo Contreras Ramírez
Secretario Técnico
Mtra. Gabriela Carolina Valencia Chávez
Coordinadora del Área de Metodología General y Experimental
Dra. Ana María Baltazar Ramos
Coordinadora del Área de Psicología Educativa
Lic. Pedro Vargas Ávalos
Coordinador de Psicología Clínica
Lic. Otilia Aurora Ramírez Arellano
Coordinadora del Área de Psicología Social
Tels.: 56 23 06 46 y 56 23 06 48
62
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA
ETAPA BÁSICA
Sem Módulos Unidades de Aprendizaje
1º
Fundamentos teórico-
metodológicos
Filosofía de la ciencia
Historia de la ciencia y la psicología
Métodos y técnicas de investigación
Psicología experimental I
Aplicación tecnológica en psicología
Estadística descriptiva
2º
Fundamentos metodológicos
instrumentales
Modelos en psicología
Procesos psicológicos
Métodos y técnicas de investigación
Psicología experimental II
Bases biológicas de los procesos psicológicos
Estadística inferencial
ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Área de Psicología Educativa
Sem Módulos Unidades de Aprendizaje
3º,
5º,
7º Psicología y desarrollo
humano
Desarrollo psicológico y educación, perspectivas
teórico-metodológicas
Psicología y desarrollo humano
Investigación en desarrollo humano y su
vinculación con el ámbito educativo
Intervención en desarrollo humano
4º,
6º,
8º Psicología, educación y
sociedad
Teorías psicoeducativas
Psicología y educación: dimensión psicosocial y
sistema educativo en México
Investigación psicoeducativa
Intervención psicoeducativa
63
Área de Psicología Clínica y de la Salud
Sem Módulos Unidades de Aprendizaje
3º,
5º,
7º Salud, enfermedad: enfoques
y procesos
Salud-enfermedad
Enfoques y procesos
Investigación de los enfoques y procesos
Estrategias de evaluación e intervención
Neurociencias
4º,
6º,
8º Aproximaciones en
psicología clínica y de la
salud
Teoría de los enfoques
El desarrollo de la psicología clínica y de la salud
La investigación en psicología clínica y de la salud
Evaluación/intervención en psicología clínica y de
la salud
Neuropsicología
Área de Psicología Social
Sem Módulos Unidades de Aprendizaje
3º,
5º,
7º Teoría y práctica de la
psicología social I
Aproximaciones teóricas al estudio de la psicología
social
Temáticas básicas de la psicología social
Investigación en psicología social
Estudio de los fenómenos y/o problemáticas
sociales
Contexto histórico, social y político de México
4º,
6º,
8º
Teoría y práctica de la
psicología social II
Perspectivas sociológicas clásicas y contemporáneas
vinculadas al estudio de los fenómenos
psicosociales
Temáticas tradicionales y emergentes de la
psicología social
Métodos y técnicas de investigación en psicología
social
La práctica de la investigación en psicología social
Fenómenos económicos y sociopolíticos, escenarios
y efectos psicosociales
64
Área de Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Sem Módulos Unidades de Aprendizaje
3º,
5º o
7º
Psicología de las
organizaciones
Relaciones individuo-grupo-organización
Desarrollo organizacional y relaciones intergrupales
Investigación en la organización
Reclutamiento, selección y desarrollo de recursos
humanos
4º,
6º u
8º
Psicología y trabajo Política laboral, procesos, globalización y trabajo
Procesos psicosociales y de organización en el
trabajo
Metodología de investigación y evaluación de los
procesos psicosociales
Impactos en la integridad mental/diseño y
aplicación de programas
ETAPA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Sem. Unidades De Aprendizaje
1º Ética, bioética y formación profesional
Desarrollo de habilidades psicosociales
Estrategias de aprendizaje
Aprendizaje cooperativo.
Creatividad y mi proyecto de vida
2º Metodología observacional
Evaluación de los procesos psicológicos
Psicología ambiental y participación
Habilidad y destreza en la comunicación oral
Investigación sobre procesos psicológicos asociados a la enseñanza y el
aprendizaje de tópicos matemáticos
3º Estrategias de comprensión lectora
Necesidades educativas especiales
Introducción a la psicología discursiva
Psicología y práctica multidisciplinaria
65
Lectura y resumen
3º o 7° Psicología comunitaria
3° u 8° Introducción a la ergonomía
4° Diseño curricular
Evaluación integral del adolescente
Evaluación multimodal PSIC-PSIC
Masculinidad, feminidad y salud sexual
Procesos grupales e institucionales
Retos y áreas de oportunidad para el psicólogo en las organizaciones
4° u 8° Política educativa
5° Educación y familia
Estrategias en terapia sistémica
Factores de riesgo y protección en la adolescencia
Desarrollo de las capacidades intelectuales
Comportamiento en el trabajo
5° u 8° Estimulación temprana
5° u 8° Psicología jurídica y criminología
6° Asesoría psicoeducativa
Trastornos emocionales en la infancia
Adherencia terapéutica en psicología y salud
Estrategias de intervención breve con adolescentes
Construcción de instrumentos de medición en psicología
Cultura y procesos de cambio en las organizaciones
6° u 8° Planeación prospectiva
7° Aplicaciones de multimedia en la educación
Psicometría en psicología
Psicofarmacología
Counseling: Consejería psicológica en salud
Configuración social de la sexualidad humana
Desarrollo humano en la vida de la organización
8° Asistencia psicológica al final de la vida
Cardiología conductual
66
2.8.1.5 UNIDAD DE CLÍNICAS MULTIDISCIPLINARIAS
Dr. Mario Alfredo Rodríguez León
Jefe de Unidad de Clínicas Multidisciplinarias
Teléfono: 56 23 06 14
En las clínicas multidisciplinarias de la FES Zaragoza se proporcionan los siguientes
servicios:
SERVICIO DE ODONTOLOGÍA
El Cirujano Dentista es el profesional que tiene a su cargo la salud estomatológica de la
población, con el compromiso de realizar medidas preventivas para un desarrollo integral
del paciente, así como realizar programas de autocuidado en la población y resolver los
principales problemas de salud estomatológica, realizando diagnósticos, prevención y
tratamientos integrales en los pacientes de las entidades estomatológicas más frecuentes,
como: caries, periodontopatías, maloclusiones y lesiones en tejidos duros y blandos,
tomando en cuenta la salud integral de los individuos.
Los servicios con los que cuentan las Clínicas son los siguientes:
Preventivo:
Limpieza dental
Sellador de fosetas y fisuras
Aplicación de fluoruro
Técnica de cepillado
Curativo
Amalgama
Resina
Incrustación
Exodoncias
Cirugías
Endodoncia
Rehabilitación:
Prótesis fija
Prótesis removible
Prótesis total
67
Otros:
Rx
Guardas oclusales
SERVICIO DE MEDICINA
La misión de la carrera es formar médicos generales con capacidad crítica y creativa, en
constante formación y desarrollo profesional, poseedores del conocimiento científico,
actitud ética, humanística y de amplia cultura universal, que les permita el estudio de la
problemática de salud de nuestro país y contribuir en su solución.
Su conformación se realiza a partir de dos ejes integradores:
1. La epidemiología, orientada al proceso salud-enfermedad de la población en su
ambiente natural.
2. La clínica médica es donde se estudia la salud del hombre en forma metódica.
Los servicios con los que cuentan las Clínicas son los siguientes:
Certificado médico
Consulta médica
Papanicolaou
Glucómetro
Venoclisis
Curaciones e inyecciones
ANÁLISIS CLÍNICOS
Un análisis clínico o prueba de laboratorio se le llama comúnmente a la exploración
complementaria solicitada al laboratorio clínico por un médico para confirmar o descartar
un diagnóstico. Forma parte del proceso de atención a la salud que se apoya en el estudio
de distintas muestras biológicas mediante su análisis en laboratorio y que brinda un
resultado objetivo que puede ser tanto cuantitativo (un número, como en el caso de la
cifra de glucosa) o cualitativo (positivo o negativo).
Las Clínicas Multidisciplinarias, le brindan este tipo de servicios, con calidad y eficiencia,
teniendo el equipo necesario para su realización.
68
SERVICIO DE PSICOLOGÍA
En la Carrera de Psicología de la FES Zaragoza se concibe a la Psicología como ciencia
natural y social. Nuestra posición es la de orientar al estudiante al trabajo científico,
humanista e interdisciplinario. Por tanto se concibe al estudiante como activo, generador,
creativo, responsable e independiente. Gracias a esto el alumno adquiere un repertorio
básico y metodológico, con que él posteriormente se incorpora en aspectos prácticos de
áreas de aplicación de la disciplina. El énfasis en disciplinas formales como la
metodología, matemáticas, estadística y programación en la Carrera de Psicología de la
FES Zaragoza es único a nivel nacional y latinoamericano.
El Plan de Estudios está estructurado a partir de los ejes de Docencia, Investigación y
Servicio y las funciones profesionales se orientan hacia el análisis de problemas, el diseño
de soluciones, la intervención en los mismos y la evaluación de los procesos y resultados.
Las áreas problema hacia las que se enfoca son las de: Salud, Educación, Producción y
Consumo, Ecología y Vivienda.
Los servicios con los que cuentan las Clínicas son los siguientes:
Atención a niños de 3 a 6 años con problemas de aprendizaje, lenguaje, conducta y
socioafectivos.
Atención a niños de 6 a 12 años con bajo rendimiento académico.
Atención a niños con alteraciones en el desarrollo, niños con déficit de atención y con
problemas de aprendizaje.
Atención a adultos con retardo en el desarrollo y a niños con problemas de aprendizaje.
DIRECTORIO DE LAS CLÍNICAS MULTIDISCIPLINARIAS
M.C. Mario Alfredo Rodríguez León
Jefe de la Unidad de Clínicas Multidisciplinarias
Ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I
Tel: 56 23 06 14 y 56 23 05 52
C.D. Tarzila Zepeda Muñoz
Jefa de la clínica multidisciplinaria “Aurora”
Tel. 57 34 09 76 y 57 34 19 10
69
M.C. Víctor Manuel Macías Zaragoza
Jefe de la clínica multidisciplinaria “Benito Juárez”
Tels. 57 30 07 87; 57 30 48 37 y 57 30 76 05.
Mtra. Irma Cortés Escárcega
Jefa de la clínica multidisciplinaria “Estado de México”
Tels. 51 12 31 67; 57 43 91 63 y 57 43 82 39
C.D. Manuel Bucio Bucio
Jefe de la clínica multidisciplinaria “Los Reyes”
Tels. 58 55 12 95; 58 58 48 58 y 58 58 46 66
M.C. Nora Ann Moore Herrero
Jefa de la clínica multidisciplinaria “Reforma”
Tels. 57 42 53 93; 57 42 67 97 y 57 42 55 59
Dr. Marco Antonio Cardoso Gómez
Jefe de la clínica multidisciplinaria “Tamaulipas”
Tels. 51 12 04 68 y 51 12 31 65
Dra. Alicia Arrontes Rosales
Jefa de la clínica multidisciplinaria “Zaragoza”
Tels. 56 23 06 95 y 56 23 06 96
C.D. Adelina Arriaga Rodríguez
Jefa de la clínica multidisciplinaria “Nezahualcóyotl”
Tel. 57 32 28 99
M.C. Víctor López Segura
Jefe del “Centro de Extensión Universitario Reforma”
Tel. 57 42 81 21
70
71
2.8.2 DIVISIÓN DE CIENCIAS QUÍMICO BIOLÓGICAS
M. en C. Eliseo Cantellano de Rosas
Jefe de la División
Planta Alta del Edificio de Gobierno de Campus II
Tel. 56 23 91 62
Las jefaturas de las carreras de Q.F.B. y Biología se encuentran en la planta baja del
Edificio de Gobierno de Campus II, la de Ingeniería Química se ubica en el primer piso del
edificio de tecnología del mismo Campus.
A continuación se indica la estructura de cada una de las carreras que integran esta
División.
BIOLOGÍA
COORDINACIÓN DE
LABORATORIOS INGENIERÍA
QUÍMICA
QUÍMICA
FARMACÉUTICO
BIOLÓGICA
DIVISIÓN DE
CIENCIAS QUÍMICO-
BIOLÓGICAS
72
2.8.2.1 CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA
Dr. Roberto Mendoza Serna
Jefe de la Carrera
I.Q. Raúl Ramón Mora
Secretario Técnico
Fis. Carlos Martínez Gómez
Coordinador del Ciclo Básico
Mtra. Dominga Ortiz Bautista
Coordinadora del Ciclo Intermedio
Mtro Eduardo Vázquez Zamora
Coordinador del Ciclo Terminal
Tel. 56 23 07 18
73
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE INGENIERIA QUIMICA
CICLO BASICO CICLO PROFESIONAL
1° Sem 2° Sem 3° Sem 4° Sem 5° Sem 6° Sem 7° Sem 8° Sem 9° Sem
Seminar
ios de
problem
as
socioeco
nó
micos
de
México
Fisicoqu
í-mica I
Fisicoqu
í-mica II
Balance
de masa y
energía
Flujo de
fluidos I
Ingenier
ía de
Servicio
s
Termodi
ná mica
Química
Ingenier
ía de
reactore
s
Ingenier
ía
económi
ca
Matemá
ticas I
Matemát
icas II
Bioestad
ís tica I
Fenómen
os de
transporte
Diseño
de
equipo I
Ingenier
ía
Eléctrica
Diseño
de
equipo
de
separaci
ón
Ingenier
ía de
procesos
Ingenier
ía de
proyecto
s
Química
I
Química
II
Química
III
Química
Industrial
Separaci
ón
mecánic
a y
mezclad
o I
Transfer
en-cia
de calor
Transfer
en-cia
de masa
Dinámic
a y
control
de
procesos
Adminis
-tración
de
proyecto
s
Laborat
orio de
Ciencias
básicas I
Laborat
orio de
Ciencias
básicas
II
Laborat
orio de
Ciencias
básicas
III
Laborator
io y taller
de
proyectos
I
Laborat
orio y
taller de
proyecto
s II
Laborat
orio y
taller de
proyecto
s III
Laborat
orio y
taller de
proyecto
s IV
Laborat
orio y
taller de
proyecto
s V
Laborat
orio y
taller de
proyecto
s VI
Métodos
numérico
s
74
2.8.2.2 CARRERA DE QUÍMICA FARMACÉUTICO BIOLÓGICA
Dra. Martha Asunción Sánchez Rodríguez
Jefa de la Carrera
Mtra. Leticia Cecilia Juárez
Secretaria Técnica
Dra. Raquel Retana Ugalde
Coordinadora del Ciclo Básico
Mtra. Enriqueta Castrejón Rodríguez
Coordinadora del Área Química
Q.F.B. Víctor Hugo Becerra López
Coordinador del Área Bioquímica Clínica
Mtro. José Luis Trejo Miranda
Coordinador del Área Farmacéutica
Tels.: 56 23 05 58 y 56 23 06 98
75
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE Q.F.B.
CICLO BÁSICO CICLO INTERMEDIO
1° Sem 2° Sem 3° Sem 4° Sem 5° Sem 6° Sem 7° Sem
Matemáti
cas I
Matemáti
cas II
Estadísti
ca
Síntesis
de
Fármacos
y
Materias
Primas I
Síntesis de
Fármacos y
Materias
Primas II
Tecnología
Farmacéuti
ca I
Tecnología
Farmacéuti
ca II
Química I Química
II
Química
Orgánic
a
Análisis
de
Fármacos
y
Materias
Primas I
Análisis de
Fármacos y
Materias
Primas II
Evaluación
de
Fármacos
y
Medicame
ntos I
Evaluación
de
Fármacos
y
Medicame
ntos II
Laborato
rio de
Ciencias
Básicas I
Laborato
rio de
Ciencias
Básicas
II
Química
Analític
a
Bioquími
ca Celular
y de los
Tejidos I
Bioquímica
Celular y
de los
Tejidos II
Microbiolo
gía
General I
Microbiolo
gía
General II
Seminari
o de
Problema
s
Sócioeco
nómicos
de
México
Fisico
química I
Fisico
química
II
Bromatolo
gía
76
CICLO TERMINAL
Orientación
Bioquímica Clínica
Orientación Farmacia
Industrial
Orientación Farmacia
Clínica
8° Sem 9° Sem 8° Sem 9° Sem 8° Sem 9° Sem
Diseño
Experiment
al Aplicado
a la
Bioquímica
Clínica
Seminario
Bioquímic
o Clínico
Tecnología
Farmacéutic
a III
Estabilidad
de
Medicament
os
Microbiolog
ía Médica
Farmacoterapé
utica
Genética
Clínica
Química
Clínica
Desarrollo
Analítico
Biofarmacia Farmaco
Epidemiolo
gía
Biofarmacia
Inmunologí
a Clínica
Microbiolo
gía Médica
Diseño
Experiment
al Aplicado
a la
Farmacia
Seminario
de Farmacia
Desarrollo
Analítico
Farmacia
Hospitalaria
Hematologí
a
Microbiolog
ía
Farmacéutic
a
Farmacia
Comunitaria
Mezclas
Parenterales
Fisiopatolog
ía
Seminario
de Valores
de
Referencia
77
2.8.2.3 CARRERA DE BIOLOGÍA
Dr. Armando Cervantes Sandoval
Jefe de la Carrera
Dr. Azahariel Ramírez García
Secretario Técnico
M. en C. Erika Lourdes Ortiz Martínez
Coordinadora del Ciclo Básico
M. en C. María Beatriz Martínez Rosales
Coordinadora del Ciclo Intermedio
Biól. María de los Ángeles Galván Villanueva
Coordinadora del Ciclo Terminal
Tel.: 57 73 63 36
78
PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE BIOLOGÍA
1º Sem 2º Sem 3º Sem 4º Sem 5º Sem 6º Sem 7º Sem 8º Sem
Matemáticas
I
Matemáticas
II
Biometría Identificación
de Nichos de
Mercado
Incubadora
de Empresas
Economía y
Administraci
ón de
Recursos
Naturales
Legislación
Ambiental y
Desarrollo
Sustentable
Gestión
Empresarial
Química
General
Química
Orgánica
Fisicoquímica
I
Fisicoquímica
II
Ecología
General
Ecología
Acuática
Optativa
General II
Ciencias de la
Tierra
Genética Biología
Molecular de
la Célula I
Biología
Molecular de
la Célula II
Introducción
a la
Biotecnología
Química
Ambiental
Optativa de
Elección I
Optativa de
Elección II
Liderazgo Historia y
Filosofía de
la Biología
Biología
Evolutiva
Sistemática Biogeografía Edafología Obligatoria
de Elección I
Obligatoria
de Elección II
y III
Laboratorio
de
Investigación
Formativa I
Laboratorio
de
Investigación
Formativa II
Laboratorio
de
Investigación
Formativa III
Laboratorio
de
Investigación
Formativa IV
Laboratorio
de
Investigación
Formativa V
Laboratorio
de
Investigación
Formativa VI
Laboratorio
de
Investigación
Formativa
VII
Laboratorio
de
Investigación
Formativa
VIII
Virus,
Bacterias,
Algas y
Hongos
Embriología
Animal
Morfofisiolog
ía Animal
Diversidad
Animal I
Diversidad
Animal II
Plantas sin
Semilla
Plantas con
Semilla
Morfogénesis
y Fisiología
de Plantas
con Semilla
Optativa
General I
ORIENTACIONES TERMINALES Y LINEAS DE INVESTIGACIÓN
Asignaturas Obligatorias de Elección
BIODIVERSIDAD BIOLOGIA DEL DESARROLLO
Evaluación de la biodiversidad Biología celular y molecular
79
Biogeografía de México Ciclo celular
Metodología en sistemática Morfofisiología animal II
Líneas de Investigación Líneas de Investigación
Biodiversidad animal Biología de la Reproducción
Biodiversidad vegetal Citogenética y mutagénesis
Morfofisiología vegetal Biología celular y molecular
CIENCIAS AMBIENTALES ECOLOGÍA
Instrumentos para la política ambiental Ecología cuantitativa
Ordenamiento ecológico Restauración ecológica
Estrategias ambientales para el desarrollo Recursos naturales de México
Líneas de Investigación Líneas de Investigación
Tecnología Ambiental Ecología acuática
Planificación ambiental del desarrollo Ecología terrestre
Ecología Cuantitativa
Asignaturas obligatorias de elección, optativas generales y optativas de elección
1 Acuicultura I 42 Genética toxicológica
2 Acuicultura II 43 Historia de la biología comparada
3 Agroecología 44 Inmunología
4 Análisis de regresión 45 Instrumentos para la política ambiental
5 Análisis espacial de recursos naturales 46 Introducción a la neuroendocrinología
6 Análisis instrumental 47 La Biosfera y el cambio climático global
7 Análisis, clasificación y monitores de
ecosistemas terrestres 48 Limnología
8 Bases moleculares del cáncer 49 Macroevolución
9 Biogeografía de México 50 Manejo biológico de la fertilidad del suelo
10 Biogeografía marina 51 Mastozoología
11 Biología Celular y molecular 52 Matemáticas multivariable
12 Biología pesquera 53 Metodología en sistemática
13 Biomonitoreo 54 Métodos numéricos y simulación
14 Biorremediación de suelos 55 Microbiología del suelo
80
15 Biotecnología vegetal 56 Modelación estadística
16 Células madre en la biomedicina 57 Morfofisiología animal II
17 Ciclo celular 58 Morfofisiología vegetal
18 Colecciones biológicas 59 Neuroendocrinología comparada de la
reproducción de los invertebrados
19 Cultivo de células y tejidos vegetales 60 Oceanografía
20 Desarrollo embrionario en invertebrados
metazoos 61 Ordenamiento ecológico
21 Diferenciación sexual 62 Percepción remota del ambiente
22 Ecología cuantitativa 63 Plancton
23 Ecología de poblaciones y comunidades 64 Química analítica ambiental
24 Ecología de ecosistemas costeros 65 Química del suelo
25 Ecología del suelo 66 Recursos naturales del México
26 Ecología marina 67 Rehabilitación de cuerpos acuáticos
continentales y costeros
27 Ecología vegetal de zonas áridas 68 Relaciones neuroinmunoendocrinas
28 Economía ambiental 69 Remoción biótica de la contaminación
atmosférica
29 Ecosistemas terrestres de México 70 Reproducción de peces
30 El control Redox en La expresión génica 71 Restauración Ecológica
31 El sistema sensorial en la reproducción 72 Simbiosis de agroecosistemas
32 Endocrinología comparada de cordados 73 Sistemas complejos
33 Estadística multivariada 74 Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
sobre recursos naturales y medio ambiente
34 Estadística no paramétrica 75 Sistemas de información geográfica
35 Estrategias ambientales para el desarrollo 76 Sistemas de líquenes
36 Evaluación de la biodiversidad 77 Sistemática y ecología de macroalgas
marinas
37 Fertilidad de suelos y nutrición vegetal 78 Taxonomía de macromicetos
38 Fisiología de la reproducción animal 79 Técnicas de citogenética
39 Fisiología vegetal aplicada 80 Técnicas paleontológicas
40 Fitoquímica 81 Transformación y tratamiento de
contaminantes en el ambiente
41 Genética del desarrollo 82 Tratamiento de aguas residuales
81
2.8.3 DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN
Dr. Edelmiro Santiago Osorio
Jefe de la División
Planta Alta de la Unidad Multidisciplinaria de Investigación Experimental Zaragoza
(UMIEZ), Campus II.
Tel: 57 73 63 30
Dra. María Isabel Soto Cruz
Coordinador de Investigación
Tel. 56 23 07 24
Esp. Andrés Alcauter Zavala
Secretario Técnico de Investigación
Tel.: 56 23 91 76
Esta División se encarga de albergar a los grupos de investigación más sobresalientes de
la FES Zaragoza. Organiza la impartición de cursos teóricos o teórico-prácticos de
actualización para profesores apoyados por la DGAPA, así como cursos para redacción
de artículos científicos, cursos taller para ingresar al Sistema Nacional de Investigadores
(SNI); servicio de citometría de flujo, servicio de pcr en tiempo real y, asesoría para
elaboración de proyectos de investigación. Esta División es un claro ejemplo de la
vinculación docencia e investigación.
Mtro. Roberto Cruz González Meléndez
Coordinador de Posgrado
M. en C. Germán Calva Vásquez
Secretario Técnico de Posgrado
Planta Alta del Edificio de Posgrado, Campus II.
Tel: 56 23 07 01, 67 y 25
82
PROYECTOS QUE SE OFRECEN EN POSGRADO
Especialidades Maestrías Doctorados Diplomados y
cursos
Estomatología
en atención
primaria
Ciencias
Biológicas
Ciencias
Biológicas
Administración
Farmacéutica
Estomatología
del niño y
adolescentes
Psicología
(Educación
especial)
Psicología
Cromatografía
en líquidos
(HPLC)
Farmacia
Industrial
Psicología
(Neuropsicología)
Salud en el
trabajo Administración
Enfermería
Trabajo social
2.9 DEPARTAMENTO DE PROMOCIONES Y DICTAMENES ACADÈMICOS
Q.B.P. Virginia González de la Fuente
Jefa del Departamento
Este Departamento se encarga de agilizar la recepción, presentación y trámite de la
documentación correspondiente para dar cumplimiento con los requisitos que se señalan
en las convocatorias a ingreso, promoción y permanencia del personal académico; así
como a programas para apoyar e impulsar las actividades de investigación y docencia.
De esta manera en el Departamento de Promociones y Dictámenes Académicos se
realizan los siguientes trámites:
83
Solicitud de plaza de Tiempo Completo a través de concurso de oposición abierto.
Solicitud de definitividad para Profesor de Asignatura “A”, a través de concurso de
oposición abierto.
Solicitud de definitividad para Profesor de Carrera y Técnico Académico, a través de
concurso cerrado.
Solicitud de promoción de categoría y/o nivel para Profesor de Asignatura “A”
Definitivo, Profesor de Carrera y Técnico Académico, a través de concurso cerrado.
Información para la elaboración de solicitud de ampliación de definitividad para los
Profesores de Asignatura Definitivos que aumenten su número de horas en el mismo
módulo.
Solicitud de ingreso o renovación al Programa de Estímulos a la Productividad y al
Rendimiento del Personal Académico de Asignatura (PEPASIG).
Solicitud de modificación del estímulo PEPASIG en caso de aumento de horas o por
obtención de grado académico (Maestría o Doctorado), durante el ejercicio vigente.
Solicitud de ingreso al Programa de Apoyo a la Incorporación del Personal de Tiempo
Completo (PAIPA), para Profesores de Carrera o Técnicos Académicos de reciente
contratación (menor a un año).
Solicitud de ingreso o renovación al Programa de Primas al Desempeño del Personal
Académico de Tiempo Completo (PRIDE), para Profesores de Carrera y Técnicos
Académicos.
Este Departamento se encuentra ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de
Campus I de la FES Zaragoza.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47
84
2.10 DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Lic. Antonio Morales Flores
Jefe del Departamento
El Departamento de Personal contribuye al cumplimiento de la gestión institucional. El
personal académico puede acudir a este Departamento para realizar algunos trámites
relacionados a asuntos laborales como los siguientes:
Prestaciones y servicios
Validación de Cartas Poder
Constancias de empleo y sueldo
Constancia de antigüedad y/o análisis para el disfrute ó diferimiento del periodo sabático
pagos de honorarios por servicios profesionales prestados
prestaciones y servicios estipulados en los contratos colectivos de trabajo (ortopedia, optometría, aparatos auditivos, vale de canastilla, apoyo de guardería, gratificación por jubilación, pago de marcha,)
Seguro de vida y fondo de retiro
hojas de servicio, credenciales, certificaciones
Movimientos de personal
Licencias al personal académico
Licencia médica por gravidez, enfermedad ó accidente no profesional
Licencia prejubilatoria, prepensionaria, baja por jubilación ó pensión al personal académico.
autorización y expedición de los finiquitos correspondientes con motivo de jubilaciones, pensiones, renuncias y despidos;
Baja de personal académico, funcionarios y confianza Renuncia, defunción, rescisión ó término de contrato
El Departamento de Personal está ubicado en la planta baja del Edificio de Gobierno de
Campus I.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:30 h.
Tel: 56 23 05 67
85
2.11 BANCO DE HORAS
Lic. Rodolfo Mota Mendoza
Jefe del Departamento
El Banco de horas es el conjunto de recursos presupuestales en horas/semana/mes, que
la Administración Central de la UNAM, a través de la Dirección General de Presupuesto
(DGPO), asigna anualmente a una entidad docente, para la contratación de personal
académico de asignatura y cubrir con ello las actividades docentes que demandan los
planes y programas de estudio en los grupos-asignatura que se abren durante un ciclo
lectivo.
En el banco de horas se establecen los mecanismos necesarios para analizar la
distribución de recursos del banco de horas, a fin de verificar que éstos se hayan ejercido
conforme a las necesidades académicas de planes y programas de estudio de las
entidades académicas que imparten docencia, de acuerdo con lo señalado por el Estatuto
del Personal Académico; asimismo, con el propósito de apoyar a las entidades
académicas en la toma de decisiones, para el uso óptimo de sus recursos, se considera
dentro de este análisis la contabilización total de las horas que se imparten frente a grupo,
curriculares y en formación complementaria, en las otras figuras académicas que no son
cubiertas con banco de horas.
Esta área se localiza en el cubículo 53, planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.
Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs
Tel. 56 23 06 98
86
2.12 SERVICIO MÉDICO ESCOLAR
Atención médica alumnos, profesores y trabajadores
Responsables, ubicación y horarios:
CAMPUS I
Dr. Francisco Javier Montiel Gerardo
Dr. Carlos Saúl Galván García
Enf. Marisela García García
Ubicación: Planta baja del edificio de la eximprenta a un costado del edif. A-4
Atención de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 21:00 horas.
Teléfono: 56 23 06 15
CAMPUS II
Dr. Oscar Avilés Sánchez
Dra. Ma. de los Ángeles Muciño Ruiz
Enf. Itzel González Aparicio
Ubicación: Planta baja del edificio A-609 “B”, a un costado del Antiguo Edificio de
Gobierno de Campus II.
Atención de 8:00 a 14:30 y 15:00 a 21:00 horas.
Teléfono: 56 23 07 03
FUNCIONES:
Atención de medicina general en casos de emergencia.
Participación en la aplicación del Examen Médico Automatizado (EMA).
Revisión, referencia y seguimiento de estudiantes con alta vulnerabilidad,
detectados en el Examen Médico Automatizado (EMA).
Aplicación de inyecciones, curaciones y suturas menores.
Organización y participación en campañas de inmunizaciones.
Promoción de la salud a través de folletería, entrevistas y pláticas y Ferias de la
Salud, en temas de:
87
Planificación Familiar
Diabetes Mellitus
Hipertensión Arterial
Obesidad
Donación Altruista de Sangre
Sexualidad Responsable
El servicio médico escolar de la FES Zaragoza, dependiente de la Dirección General de
Servicios Médicos de la UNAM, brinda atención gratuita con sólo mostrar tu credencial. Si
requieres atención especializada puedes acudir a tu clínica del ISSSTE.
Sugerencias y comentarios: udi.fes.z@hotmail.com
2.13 UNIDAD JURIDICA
Lic. Carlos Padilla Tello
Jefe de la Unidad Jurídica
Lic. Rodrigo Alejandro Rosas Gómez
Jefe del Departamento Jurídico
Asesorar y apoyar legalmente a los miembros de la comunidad universitaria son los
propósitos principales de la Unidad Jurídica. La Unidad Jurídica de la FES Zaragoza tiene
como finalidad defender los intereses institucionales de la UNAM. Asimismo, tiene por
objetivo dar a conocer los derechos y obligaciones que tenemos los universitarios.
La Unidad Jurídica defiende y asesora a los universitarios, proporciona apoyo legal a
víctimas de delitos, brinda asesoría para la celebración de convenios o contratos, también
da orientación jurídica respecto de la legislación universitaria, entre otros servicios.
Si requieres asesoría legal, acude a la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I de
9:00 a 15:00 hrs. o de 17:00 a 21:00 hrs.
Tel. 56 23 05 41 al 44.
En Campus II la oficina jurídica se encuentra ubicada en el área de la Delegación Sindical.
Tel.56 23 07 53
88
2.14 FARMACIA UNIVERSITARIA
Mtro. José Luis Trejo Navarrete
Responsable
Es un proyecto académico de la Carrera de Q.F.B., que brinda un servicio profesional de
asesoría en el uso correcto de los medicamentos para obtener un mejor resultado en el
tratamiento prescrito; en ella podrás encontrar materiales de laboratorio, uniformes para
áreas quirúrgicas y otros productos a precios accesibles.
La farmacia está situada en la planta baja del edificio L-1 de Campus I, por la entrada del
metro Guelatao.
Tel. 56 23 05 98
2.15 SERVICIO DE COMEDOR
El comedor te brinda un servicio rápido e higiénico a precios accesibles. Se localiza en la
parte final, lado sur del Campus I, entre el estacionamiento y la Clínica Multidisciplinaria
Zaragoza.
Además, cada Campus cuenta con una cafetería.
2.16 TRANSPORTE
Lic. Raymundo David García Aguilar
Responsable
Con el fin de facilitarte el traslado entre los campus y proporcionarte mayor seguridad, la
Facultad pone a tu disposición un servicio de transporte escolar gratuito de lunes a
viernes de 6:30 a 22:30 hrs. y sábados de 6:30 a 15:00 hrs.
En Campus I la base está frente al comedor y en Campus II, en la nueva entrada ubicada
al sur-poniente, a un costado de las canchas de básquetbol y vóleibol.
Tels. 56 23 05 25 y 57 45 78 71.
89
2.17 LIBRERÍA
Sr. José Miguel Reyes Salinas
Responsable
En ella podrás encontrar material de apoyo para las carreras de la Facultad y libros de
editoriales como: Trillas, Manual Moderno, OPS, Plaza y Valdés, y Fomento Editorial.
Además, hay venta de instrumental y paquetes de protección para las carreras de Médico
Cirujano y Cirujano Dentista.
Se ubica en Campus I entre Almacén y Servicios Generales.
Correo: mireysa@puma2.zaragoza.unam.mx
Horario: de 9:00 a 20:00
Tel. 56 23 05 23
2.18 CAJAS
Lic. Elizabeth Olivares Castillo
Jefa de la Unidad de recursos Financieros
Funciones de Caja General
Se encarga del pago de la nómina quincenal tanto a académicos como al personal
administrativo.
Captación de recursos por conceptos de ingresos extraordinarios de diplomados, cursos y
talleres que se realizan en la FESZ.
Cobro de exámenes extraordinarios, constancias, credenciales, actividades culturales y
deportivas que se imparten.
Todos los recursos se reportan en finanzas y a su vez son reportados al Patronato
Universitario y gracias a ello se planifican las actividades y se destinan los recursos para
cubrir las necesidades universitarias, tanto de estructura como de artículos que se
necesitan para las carreras.
90
La caja de Campus I se localiza en la planta baja del edificio de la ex imprenta.
Responsable: C. Sibilina Carrasco Rodríguez
Horario de 8:00 a 14:00y de 15:00 a 18:00
Teléfono: 56 23 05 37
La caja de Campus II se encuentra en la planta baja del edificio de la Biblioteca de
Campus II.
Responsable: C. Francisco Fuente Santoyo
Horario de 8:00 a 14:00y de 15:00 a 18:00
Teléfono: 56 23 07 43
2.19 Departamento de Adquisiciones, Almacén e Inventarios
Lic. Manuel Díaz Correa
Jefe de Departamento
La función del Departamento de adquisiciones, es proveer a todas las áreas de la Escuela
de recursos materiales que requieren para llevar a cabo sus funciones, procurando que
las compras se hagan en las mejores condiciones de calidad, precio y servicio.
En este Departamento los académicos reciben su dotación de batas y se llevan a cabo las
solicitudes de adquisiciones y compras si el docente participa en algún proyecto
institucional que reciba presupuesto. Aquí se reciben todos los materiales y equipos a los
proveedores, cotejando el pedido, se registran y en su caso se inventarían. El área de
inventarios se encarga de controlar todos los bienes de activo fijo de la Dependencia,
inventariando, verificando, elaborando resguardos, asentando la ubicación del bien, el
responsable y usuario en su caso. También se lleva a cabo la baja de bienes muebles.
Tel. 56 23 05 19
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2.20 Espacios académicos relevantes
En cada Campus hay un auditorio, salas de seminarios y una sala para exámenes
profesionales.
En Campus II se encuentra la Planta Piloto de las carreras de Ingeniería Química y
Q.F.B., el Centro de acopio de residuos y sustancias peligrosas.
2.21 Referencias
Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico de la UNAM. 2011-2013.
AAPAUNAM.
Estatuto del Personal Académico (EPA), UNAM.
Gómez Gutiérrez, Lucina Yolanda; Palestino Escoto Feliciano. Manual de inducción para
la integración del estudiante al entorno universitario de la FES Zaragoza. FES Zaragoza-
UNAM. 2008
DGAPA, UNAM. Inducción para el Personal Académico
http://tlaloc.dgapa.unam.mx/induccion/
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