videndeling og videnledelse

Mannaz og Søhuset byder velkommen til event:

Videndeling og videnledelse i en digital verden

betyder menneske

er håndskrevet,

fordi det i sig selv bærer en direkte

reference til omdrejningspunktet i

vores virksomhed

– det unikke menneske

er det ur-nordiske

navn for menneske

er navnet på den rune, som

symboliserer mennesket

henviser til vores skandinaviske rødder

og lange historik

Vi hjælper mennesker og

organisationer med at udvikle de

kompetencer, de behøver for at

lykkes med deres

forretningsmæssige mål

Page 2

18-0

9-2

013

Page 2

Page 3

18-0

9-2

013

Mannaz ambassadører

Page 4

Kundeloyalitet: 86

Kundetilfredshedsanalyse 2013

18-0

9-2

013

Videnledelse i en digital verden 5

Den nye forbundne virkelighed

Side 6

18/0

9/2

013

Altid forbundet – Vi er sociale Cyborgs

Page 7

Side 8

18/0

9/2

013

Indsæt tekst eller deaktiver visning af sidefod

Game changing

Side 9

18/0

9/2

013

Indsæt tekst eller deaktiver visning af sidefod

• Antallet

• Tætheden

• Hastigheden

• Ingen kontrol

• Forudsigelighed

Page 10

11

Halveringstiden på vores viden

Page 12

“Knowledge”… has

become the resource,

Rather than a resource…

”

P. Drucker

Informations-

teknologien anvendes

som redskab til at

udvide vores

personlige horisont.

Den bliver det ‘virtuelle’

lager for vores viden.

IT som vidensredskab

Fremtidens medarbejderkompetencer

• Kunne håndtere kompleksiteten, tempoet og

arbejdsmetoderne ved integration af

informationsteknologier ved alle aspekter af vores

opgave løsning.

• Samarbejde med forbundne (virtuelle) teams af

mangfoldige mennesker.

• Skabe, dele, scanne, kuratere og mestre viden

gennem vurdering og filtrering af informationer.

• Trives i kaos, dvs. at kunne træffe hurtige

beslutninger på baggrund af utilstrækkelig

information for at håndtere dilemmaer.

• Fungere som ’videnshåndværker’

Fra Kooperation til Kollaboration

Fremtidens udfordringer til videnledelse

• Hurtig udvikling af

kompetencer og viden

• Kultivere kollaboration og

vidensdeling

• Udvikle fremtidens

selvledende medarbejdere

Videnledelse: The New Knowledge management & Business Intelligence

From data warehousing to crowdsourcing: “Moving the internet inside the company”

Hvordan kuraterer vi den nye olie?

Konnektivisme Viden lagres og tilgås

gennem forbindelser med

portaler og mennesker

Distribueret

viden er den

nye olie

Konstruktivisme Viden er bygget på viden

gennem løsningen reelle

udfordringer

Kollaboration Viden skabes sammen med

andre i et åbent

vidensdelingsmiljø

Page 20

18-0

9-2

013

Præsentationen kan

downloades på

www.slideshare.net

Mobil: +45 5139 6019

Skype: jacobbtheilgaard

Twitter: Jbtheilgaard

E-mail: jbt@mannaz.com

Linkedin

about.me

Fortsæt dialogen med os…

Page 21

Facebook

LinkedIn

…og få endnu flere svar

Twitter

18-0

9-2

013