ampersand oktober 2013

20
www.cdenv.be Verschijnt maandelijks, behalve in juli en augustus LEDENBLAD VAN CD&V - JAARGANG 13 - OKTOBER 2013 AFGIFTEKANTOOR ANTWERPEN X ampersand FOTO - IVAN PUT #engagement

Upload: cdv

Post on 11-Mar-2016

218 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Ledenmagazine CD&V

TRANSCRIPT

Page 1: Ampersand oktober 2013

www.cdenv.be

Ver

sch

ijnt

maa

nd

elijk

s, b

ehal

ve in

juli

en a

ug

ust

us

LEDENbLaD vaN CD&v - JaargaNg 13 - oktobEr 2013 afgiftEkaNtoor aNtwErpEN X

ampersand

foto

- Iv

an P

ut

#engagement

Page 2: Ampersand oktober 2013

Ik ontmoette Wilfried Martens voor het eerst toen ik nog lid van de Groep van 10 was. Ik leerde hem kennen als een minzaam maar zeer vastberaden man. Als een staatsman. Hij keek altijd verder dan de kranten van morgen; hij keek naar de wereld die hij aan zijn kinderen en kleinkinderen zou nalaten. Daarom nam hij zoveel moedige beslissingen wanneer ons land die het meest nodig had. Hij zorgde voor stabiliteit op een moment dat we gebukt gingen onder een zware economische crisis en internationale onzekerheid. Wilfried Martens werkte vanuit zijn fundamenteel geloof in de christendemocratische waarden – personalisme, verantwoordelijkheid en zorg voor wie het nodig heeft - aan een beter Vlaanderen, een beter België en een beter Europa.

Ook nadat ik in de politiek was gestapt, heb ik zijn wijsheid en zijn moed meermaals mogen ervaren. Ik heb gezien hoe het stil werd als hij in het partijbestuur het woord nam. Hoe hij zich steeds weer ten dienste stelde van het algemeen belang, zoals bij zijn korte terugkeer naar de nationale politiek om in 2008 koninklijk bemiddelaar en in 2009 koninklijk verkenner te worden.

Ik ontmoette hem voor het laatst op 21 juli, bij de troonswisseling. Getekend door zijn ziekte, maar nog steeds dezelfde minzame staatsman. Hij bleef tot zijn laatste dagen werken aan een betere toekomst, zoals hij dat zijn hele leven gedaan had.

Als Vlaanderen vandaag een volwassen deelstaat is, dan is dat voor een groot stuk aan hem te danken. De architect van meerdere staatshervormingen zette Vlaanderen op weg naar dat volwassendom. Hij zette België defi nitief op het federale pad en bracht op die manier een Copernicaanse evolutie op gang waarin de 6e staatshervorming een belangrijke stap is.

Onze partij, maar ook Vlaanderen en Europa, hebben een groot staatsman verloren, en de pijn van dat verlies zullen we nog lang voelen. Ik zal hem missen. Als Vlaming, als Europeaan, maar vooral als mens.

Kris PeetersMinister-President van Vlaanderen

2

afscheid van een groot staatsman

2

Page 3: Ampersand oktober 2013

3

COLOFONSam Voeten, Christina Van Geel, Annemie Lemahieu, Steffen Van Roosbroeck, Peter Poulussen, Stefaan Deleeck, Jeroen Vandromme, Maxime Penen, Thomas Vints, Niko Gobbin, Wim Lenaers, Jonathan CardoenLinda Meskens – 02 238 38 30Joost BresseleersPascal Laseur – 02 238 38 32 Jonathan Cardoen, Wetstraat 89, 1040 BrusselWetstraat 89, 1040 Brussel - 02 238 38 83 – [email protected]

Redactiecomité:

Adresbestanden: Vormgeving: Postabonnementen: Verantw. uitgever: Re(d)actieadres:

‘Het is toch evident’. Een uitspraak die vereenzelvigd wordt met Wilfried Martens. Het lijkt wat vreemd als we die uitspraak plaatsen naast zijn politieke leven. De politicus Martens was gedurende decennia voor een generatie even evident als de Belgische frank of koning Boudewijn. Als er in de jaren tachtig regeringen moesten worden gemaakt was niet de vraag wie eerste minister werd, wel de vraag tussen welke partijen er regeringen gevormd konden worden. Nochtans was verantwoordelijkheid opnemen en leiderschap tonen in moeilijke momenten allerminst een evidentie. Het vereiste een enorme politieke opgave en een groot engagement voor het algemeen belang. ‘Het is toch evident’: dat leek zo, maar was het dus niet. En dat is het, nota bene, vandaag ook niet.

In 2011 hebben we in zijn traditie de zesde staatshervorming onderhandeld en tot een goed einde gebracht. Stap voor stap. Of ‘luctor et emergo’ zoals de titel van zijn memoires zegt. Worstelen en boven komen. Wat vandaag niet lukt, blijkt morgen wel mogelijk te zijn. Hierin heeft Wilfried me steeds aangemoedigd.

Maar meer nog dan zijn indrukwekkende carrière zal zijn engagement ons bijblijven. Een engagement dat inspireerde en anderen aanzette tot actie. Wilfried had een tomeloze inzet om zijn christendemocratische idealen in de praktijk te brengen. Als echte christendemocraat en denker zou Wilfried trots zijn op het werk dat we met Innesto al hebben afgelegd.

Het Innesto-congres van november kan hij jammer genoeg niet meer meemaken. Maar ik wil u nogmaals uitnodigen om deel te nemen aan het partijcongres. Om uw engagement op te nemen en samen de standpunten van onze partij bepalen. Het legt onze visie op lange termijn vast. Uw argumenten dragen vast en zeker bij tot de sterkte van ons programma.

Wouter BekeAlgemeen voorzitter CD&V

Voor al Je engagement Voor onze partIJ.

BEDANKT WILFRIED,

luctor et emergo

Wilfried Martens,(1936 - 2013)

3

Page 4: Ampersand oktober 2013

Op donderdag 10 oktober overleed Wilfried Martens op 77-jarige leeftijd. Ampersand brengt graag hulde aan een absoluut christendemocratisch boegbeeld, dat tijdens de naoorlogse periode een blijvende stempel op Vlaanderen, België en Europa heeft gedrukt. Martens bouwde een indruk-wekkende carrière uit, die meer dan 50 jaar politieke geschiedenis omspant.

De eerste signalen waren er al vroeg. Martens maakte deel uit van het zogenaamde ‘wonderbureau’ van de CVP-Jongeren in de jaren ’60. Samen met onder andere Miet Smet en Jean-Luc Dehaene gingen ze onversaagd in tegen de gevestigde partijorde.

Na zijn passage bij de jongeren, werd Wilfried Martens meteen voorzitter van de toenmalige CVP. Hij zou de partij leiden van 1972 tot 1979. Als overtuigde federalist is hij een groot pleitbezorger van sterke autonomie voor Vlaanderen. De staatshervorming zal ook tijdens zijn premierschap een rode draad blijven. Martens was de drijvende kracht achter de staatshervormingen van 1980 en 1988.

Wilfried Martens zal bij een groot deel van de Vlamingen onlosmakelijk verbonden blijven met dat premierschap. Als langst zetelende eerste minis-ter van de moderne geschiedenis, zou hij in totaal 9 Belgische regeringen leiden. Het zijn regeringen die het sociaal-economische herstel inzetten na de zware economische crisis van de jaren ‘70.

Na zijn afscheid als premier in 1992 bouwde Wilfried Martens een indruk-wekkende Europese carrière uit. Als voorzitter bouwde hij de Europese Volkspartij uit tot grootste fractie in het Europees Parlement. Zowel de Europese president Herman Van Rompuy als de voorzitter van de Europese Commissie José Manuel Barroso, behoren tot de EVP.

Ook in de vaderlandse politiek bleven de capaciteiten van Wilfried Martens als premier gewaardeerd. In 2008 en 2009 kreeg hij twee keer een Konink-lijke opdracht om de overgang naar een nieuwe regering in goede banen te leiden. Een opdracht die hij twee keer met succes afrondde.

Maar meer nog dan zijn indrukwekkende carrière zal zijn engagement ons bijblijven. Een engagement dat inspireerde en anderen aanzette tot actie.

In 2006 verscheen de biografie van Martens, getiteld ‘Luctor et emergo’. Of in het Nederlands: ‘ik worstel en kom boven’. Ook in de laatste strijd, tegen zijn ziekte, heeft hij tot het laatste moment geworsteld. Ditmaal echter zon-der het verhoopte resultaat.

Wij wensen zijn naaste omgeving en in het bijzonder zijn vrouw Miet en zijn kinderen onze diepste blijken van medeleven aan.

#engagement

4

Page 5: Ampersand oktober 2013

5

Wouter Beke @wbekeSterkte aan familie bij overlijden van Wilfried Martens. Wilfried was engagement.

Kris Peeters @MP_PeetersEen van de grootste leiders die ons land heeft gekend. Architect van vele staatshervormingen, jarenlange inzet voor een sterk EU. #Martens

Radio 1 @radio1be“#Martens gaf vrouwen in de politiek écht een kans.” Oud-Vlaams Minister Wivina Demeester, ‘gelanceerd’ door Martens

Brigitte Grouwels @BGrouwelsHad het geluk persoonlijk met Wilfried te kunnen samenwerken op studiedienst van de partij. Gedreven man met visie, tot het laatst. #Martens

Koen Geens @Koen_Geens1Weinigen zullen zo nadrukkelijk verder leven in gerealiseerde projecten. Ruht wohl, Premier en Voorzitter Martens. Warme steun aan dierbaren

foto

- Iv

an P

ut

Page 6: Ampersand oktober 2013

Uw stem telt.

Algemene

- 2013 -voorzittersverkiezingen

Volg Wouter op www.facebook.com/wouter.beke of viaTwitter op @wbeke

In december 2010 werd Wouter Beke verkozen tot algemeen voorzitter van CD&V. Zoals vastgelegd in onze partijstatuten loopt zijn mandaat af na drie jaar. Uit respect voor onze leden heeft het politiek bestuur - op vraag van Wouter Beke – eind sep-tember de voorzittersverkiezingen uitgeschreven. De Algemene Vergadering van de partij heeft op 1 oktober vastgesteld dat de enige ontvankelijke kandidatuur deze van Wouter Beke was. Hij is dus ook de enige kandidaat om zichzelf op te volgen.

Vanaf midden oktober mag u als stemgerechtigd lid een stembrief in de brievenbus verwachten. U kan vervolgens uw stem uitbrengen via de post of online.

De uitslag wordt bekendgemaakt op dinsdag 12 november, aan de vooravond van het Innestocongres en belevingsweekend van vrijdag 15 november tot zondag 17 novem-ber. Het congres gaat door in Centerparcs de Vossemeren in Lommel. U kan hiervoor nog steeds – tegen sterk gereduceerde prijzen – een weekendhuisje huren. Uiteraard kan u zich ook gewoon inschrijven voor het congres.

www.cdenv.be/voorzittersverkiezingen

Op zondag 25 mei trekken meer dan 422 CD&V-kandidaten naar de kiezer in de strijd om een zitje in het Brussels parlement, het Vlaams Parlement, de Kamer of het Europees parlement. Deze 422 boegbeelden worden de komende weken en maanden het gezicht van onze partij.

Elk lid kan zichzelf voordragen om kandidaat te zijn op één van deze lijsten. De kandidaturen voor het Brussels, Vlaams en federaal parlement moeten uiterlijk op 15 november 2013 om 12 uur ingediend zijn bij de respectieve provinciale secretaris.

Je vindt de contactgegevens op www.cdenv.be/contact/provinciale-secretariaten. De kandidaten voor de Europese lijst moeten ingediend bij de algemeen secretaris, (CD&V, tav Jonathan Cardoen, Wetstraat 89, 1040 Brussel of [email protected]).

Download de afsprakennota over de lijstvorming:www.cdenv.be/afsprakennota

Leer onze voorzitter beter kennen in het magazine ‘Wouter’. Te bestellen via [email protected]

6

Page 7: Ampersand oktober 2013

&Dag Wouter, ondertussen ben je de enige kandidaat om jezelf op te volgen als CD&V-voorzitter. Waarom staat er geen concurrentie op?

Wouter Beke: Dat moet je vragen aan de leden van onze partij (lacht). Mijn mandaat loopt af en uit respect voor onze leden vond ik het onze plicht om voorzittersverkiezingen te houden. Iedereen heeft de kans gekregen om zich kandidaat te stellen.

&Dat er slechts één kandidaat is, is niet perse een teken van zwakte, twitterde politicoloog Carl Devos. Hoe interpreteer je zelf het feit dat je de enige kandidaat bent?

Wouter: Het is nu aan de leden om te kiezen. Blijkbaar is er een grote consensus over de lijn die we met een hele groep mensen in de partij hebben uitgezet en die onze partij te-rug op de rails heeft gezet. Drie jaar geleden heeft de partij een analyse gemaakte van de verkiezingsuitslag (het zogenaamde rapport Verherstrae-ten) en aanbevelingen gedaan om de het vertrouwen in onze partij terug te brengen. Die aanbevelingen heb ik uit-gevoerd. Het heeft dus niet zozeer te maken met mijn persoon, maar meer met de duidelijke keuzes die we heb-ben gemaakt.

&Bij je vorige verkiezing formuleerde je 3 ambities, heb je die intussen bereikt?

Wouter: Drie jaar geleden kreeg ik een duidelijk mandaat van onze leden. Sindsdien is er heel wat gebeurd. De ambities zijn waargemaakt. De split-sing van BHV, de 6de staatshervorming waar Vlaanderen al zo lang om vroeg, de Vlaamse begroting is in evenwicht, de federale begroting staat op orde met focus op een evenwicht en een stevig resultaat bij de lokale verkiezin-gen. We zijn ook gestart met Opera-tie Innesto, om via dialoog binnen en buiten onze partij nieuwe scheuten op onze waardevolle stronken te enten.

&Wat zijn je uitdagingen voor de volgende 3 jaar?

Wouter: Ook nu vraag ik geen vrijblij-vend mandaat, maar wel een met vier duidelijke opdrachten. Ten eerste wil ik de vernieuwingsoperatie Innesto op ons congres afronden met een heldere visie over de centrale vraag ‘Hoe kun-nen we mensen versterken in deze veranderende wereld?’. De 6de staats-hervorming biedt een enorme kans om beleid te kunnen voeren op maat van de Vlamingen. Een kans die we maximaal christendemocratisch moe-ten invullen.

Ten tweede wil ik bouwen aan CD&V als een partij die voor oplossingen zorgt. Ten derde wil ik de volgende verkiezingen kunnen voorbereiden door sterke lijsten samen te stellen. En tot slot wil ik de partij klaarstomen voor de toekomst. Door nieuwe vor-men van dialoog te ontwikkelen en deze permanent in praktijk te brengen met alle Vlamingen.

&Dat zijn stevige uitdagingen?

Wouter: Uiteraard kan ik deze op-drachten niet alleen beantwoorden. En het zou ook niet christendemocratisch zijn. Maar ik geloof wel dat we die samen kunnen waarmaken. Geen en-kele andere partij kan het leiderschap in Vlaanderen duidelijker claimen dan CD&V. We hebben met Kris Peeters een fantastisch boegbeeld die een grote geloofwaardigheid heeft en sa-men met een hele ploeg de toekomst voorbereid. Dat is onze drijfveer en ons engagement.

&Dan wens ik je nog veel succes met de verkiezing.

Wouter: Bedankt. Ik hoop dat ik alvast opnieuw het vertrouwen van vele le-den krijg om onze mooie partij verder te leiden.

In september lanceerde Wouter Beke nieuwe voorzittersverkiezingen. Zijn mandaat dat hij in 2010 van onze leden kreeg, loopt dit jaar af. Sam van CD&V kreeg in zijn mailbox heel wat vragen voor Wouter. Ampersand trok daarom naar het hoogste verdiep van de Wetstraat 89 en voelde Wouter aan de tand.

7

Page 8: Ampersand oktober 2013

8

Toen Wouter partijvoorzitter werd, kreeg hij van Jean-Luc Dehaene het boek ‘Digitaal is het nieuwe nor-maal’ van Peter Hinssen. Hij raadde aan om dit nieuwe normale denken te integreren in de manier waarop we aan politiek doen. Toen Steven Van Belleghem, die de partij begeleidt bij het Innesto-traject, en Peter Hinnsen Wouter dan ook vroegen om mee op inspiratietour te gaan naar San Fran-cisco en Seattle, twijfelde hij geen seconde. In het gezelschap van heel wat toppers uit ons bedrijfsleven trok-ken ze naar Silicon Valley, de baker-mat van de hightechindustrie, voor een tour langs enkele van de groot-ste en meest in het oog springende Amerikaanse bedrijven. Mensen die net als Wouter geloven dat innova-tie de toekomst van ondernemen in Vlaanderen is. Ze maakte er kennis met enkel technologiereuzen en be-drijven als Google en Apple. Maar ook enkele nieuwe innoverende bedrijven als Quid en Evernote.

Wouter op inspiratietour door Sillicon Valley

Tijdens het voorbije zomerreces kregen alle parlements-leden de kans om te proeven van het bedrijfsleven. Het Vlaams ondernemersnetwerk, VOKA, organiseerde zo voor 13 CD&V-parlementsleden en een minister een stagedag in een bedrijf naar keuze. Door deze jaarlijkse stage kun-nen onze parlementsleden inspiratie opdoen voor het vol-gende politieke jaar.

Onze parlementsleden vonden dit een leerrijke ervaring. Dit blijkt ook uit het verslag van Bianca Debaets: “Al bij aanvang van de dag werd duidelijk de zoektocht naar externe middelen belangrijk is. Zakelijk leider Sophie De-tremmerie nodigde me dan ook uit een sponsorgesprek bij te wonen.… Het festival leiden is eigenlijk niet zo ver-schillend van het managen van een beursgenoteerd be-drijf. Je moet van verschillende markten thuis zijn, een uitstekende coach zijn en een niet aflatende inzet en mo-tivatie hebben.”

Wil je meer verslagen lezen, bezoek dan: www.voka.be/zomerstages2013

Onze mensen in de leer bij innovatieve bedrijven

Parlementsleden op stage bij VOKA

1 2

Meer informatie over de inspiratietour en Wouters ’10 lessen’ kan u lezen op zijn website: www.wouterbeke.be/wouterindevsa

Foto 1Brigitte Grouwels

EXKiFoto 2

Bianca DebaetsFestival Van Vlaanderen

Foto 3Roel Deseyn

Van de WieleFoto 4

Sabine Poleyn Poco Loco

Foto 5Johan Sauwens

H.Essers Foto 6

Paul Delva G4S secure solutions

Foto 7Brigitte De Pauw

Mobistar

CD&V@

InnoVatIe

3

4

5 6 7

Page 9: Ampersand oktober 2013

&Wat is het ‘Mobiliteitsbud-get’ precies?

Jef Van den Bergh: “Veel bedrijfswa-gens zijn niet echt nodig. Ze zijn een deel van het verloningspakket. Het Mobiliteitsbudget is een even aantrek-kelijk, maar beter alternatief. Fietsen, deelauto’s, trein-tram-bus, een kleinere bedrijfswagen, een grote auto enkel voor de jaarlijkse vakantie… Het Mobi-liteitsbudget biedt tal van keuzemoge-lijkheden, met rationeler autogebruik tot gevolg.”

Griet Smaers: “Er zijn al bedrijven die een Mobiliteitsbudget aanbieden, maar elke transportvorm, of het nu om woon-werk-, privé- of dienstverplaat-singen gaat, heeft een eigen fi scale regeling en een andere impact op de sociale zekerheid. Te complex. Ons voorstel zorgt ervoor dat gebruik ma-ken van het Mobiliteitsbudget zowel voor werkgevers als werknemers een-voudig wordt.”

&Krijg ik dan een som geld om mijn woon-werkverkeer te regelen?

Griet: “Je krijgt een budget toegewe-zen ter waarde van je bedrijfswagen, je fi etsvergoeding, je abonnement open-baar vervoer… Met dat budget maak je zelf vervoerskeuzes. Gebruik je jouw budget niet op? Dan wordt wat rest als een jaarpremie bij je brutoloon geteld. Later kan ook de waarde van andere extra-legale voordelen aan het budget

worden toegevoegd. De stimulans om te ‘besparen’ op mobiliteit wordt dan nog groter.“

&Werkt het echt?

Jef: ”Minister Crevits’ proefprojecten hebben dat bewezen. Veel werkne-mers hebben nu geen keuze. Een be-drijfswagen zit vaak standaard in het verloningspakket. Het Mobiliteitsbud-get maakt hiermee komaf. Bovendien biedt het meer fl exibiliteit. Een werk-nemer kan de wagen gebruiken, maar hoeft dat niet als hij sneller met fi ets of trein op het werk geraakt.”

&Wordt het Mobiliteitsbudget voor iedereen van toepassing?

Griet: “De werkgever beslist over het aanbieden ervan, al is het natuurlijk aangewezen dat dit een element wordt in het sociaal overleg. Maar evengoed kunnen sectoren kiezen voor een ver-algemeende invoering van het Mobi-liteitsbudget. En uiteindelijk is het de werknemer die beslist of hij al dan niet op het aanbod ingaat. Er is geen ver-plichting”.

&Wie draait er op voor de kosten?

Jef: “Dit moet een nuloperatie zijn voor werkgevers, werknemers, en de over-heid. Op termijn zou de overheid het Mobiliteitsbudget voordeliger moeten maken dan de bedrijfswagen.”

De Brusselse en Antwerpse fi les zijn wereldvermaard. Daaraan moeten we nù iets doen. Een proefproject van Vlaams minister van Mobiliteit en Openbare Werken Hilde Crevits, leerde dat het Mobiliteitsbudget soelaas kan brengen. Die vaststelling inspireerde volksvertegenwoordigers Griet Smaers en Jef Van den Bergh. Zij ontwikkelden een wetsvoorstel om het mobiliteitsbudget in te voeren.

WEETJE:

het wetsvoorstel Mobiliteitsbudget werd ontwikkeld in samenwerking met SD Worx

Geïnteresseerd? Schrijf in voor de studiedag ‘Anders naar het werk’ op 5 november. Daar gaan Griet, Jef en SD Worx in debat over hun wetsvoorstel. www.cdenv.be/mobiliteitsbudget

De volledige studie vind je op www.mobimix.be/thema/mobiliteitsbudget

Laat ons weten hoe jij je Mobiliteitsbudget zou invullen. Je kan daarvoor terecht tot 10 november 2013 op onze facebook of via twitter

mobiliteitsbudget #mobiliteitsbudget.

Prijs: 3 inzenders maken kans op een cadeaubon voor een weekendje uit.

9

Page 10: Ampersand oktober 2013

&Dag Kris, wat is dit Groenboek eigenlijk?

Je kan het Groenboek zien als een menu-kaart met beleidsvragen en verschillende opties om op de belangrijke maatschap-pelijke vragen een antwoord te geven. Concreet worden er verschillende be-leidsopties opgelijst. Bijvoorbeeld: hoe kan een toekomstige woonbonus eruit zien? Er worden dan een aantal gerech-ten voorgesteld, maar de uiteindelijke bereiding die voor het gerecht gekozen zal worden, staat nog niet vast.

&Het is dus geen eindproduct?

Neen, zeker niet! Het bevat geen vol-ledig uitgewerkte beleidsvoorstellen en standpunten. Er worden enkel opties in opgesomd, zonder keuzes. Het is een instrument om beleid te ontwikkelen in samenspraak met betrokkenen en het middenveld.

&Wat is het voordeel van wer-ken met een Groenboek?

Het Groenboek is een discussie-instru-ment. Alle opties worden nu voorgelegd aan het Vlaams Parlement, stakeholders en deskundigen om te kijken of de over-heid rekening heeft gehouden met alle feiten, argumenten en beleidsopties. En of deze voorstellen dus uitgewerkt

kunnen worden tot een concreet en ge-fundeerd beleid. Zo’n uitgebreide consul-tatieronde toont of de beleidsopties die voorgesteld worden effectief gedragen worden door de samenleving.

&Wat staat er concreet in dit Groenboek rond de zesde staatshervorming?

In dit Groenboek staan de mogelijke beleidskeuzes die Vlaanderen kan ma-ken wanneer het de bevoegdheden die door die staatshervorming worden over-gedragen, in handen krijgt. Het bereidt het Vlaanderen na de zesde staatsher-vorming voor. Vlaanderen krijgt vanaf volgend jaar heel wat belangrijke nieuwe kansen en bevoegdheden. Bijvoorbeeld op gebied van gezinsbeleid, ouderen-zorg, werkgelegenheidsbeleid, fi scaal beleid en het woonbeleid in al zijn fa-cetten. Allemaal thema’s die rechtstreeks ingrijpen op het dagelijks leven van de mensen, op onze ondernemingen en organisaties. Rond al die nieuwe be-voegdheden worden in het Groenboek beleidsopties geformuleerd. Omdat de bevoegdheden pas op 1 juli 2014 daad-werkelijk overkomen, zal de volgende Vlaamse Regering, na de verkiezingen dus, hierover kunnen beslissen.

&Wat is het verschil tussen de Zesde Staatshervorming en het Groenboek?

Wel, de staatshervorming zegt heel con-creet en duidelijk in wetteksten welke bevoegdheden er naar Vlaanderen ver-schuiven. Het Groenboek suggereert wat we allemaal kunnen doen met die nieu-we bevoegdheden. Het geeft mogelijke richtingen aan voor de concrete invulling van die nieuwe bevoegdheden.

&U heeft dus al heel veel voorbereidend werk gedaan, hoe gaat het nu verder?

Het Groenboek wordt vanaf nu bespro-ken in het Vlaams Parlement, de advies-organen, door rechtstreeks betrokkenen en experten, enzovoort. Uiteindelijk zul-len de politieke partijen zich in de aan-loop naar de verkiezingen moeten uit-spreken over de mogelijke wegen die het Groenboek uitstippelt. Waar willen we naartoe met de Vlaamse samenle-ving, en welke weg nemen we om die bestemming te bereiken? Dat zijn vra-gen waarover partijen zich moeten bui-gen. En een partij is een beweging van mensen, van leden. Dat is toch zeker zo voor CD&V. Wanneer we praten over kinderbijslag en woonbeleid, dan zijn we allemààl betrokken partij. Voer deze discussies dus in uw eigen afdeling, uw vereniging en omgeving, spreek erover, laat uw stem horen. En kom naar ons congres in Lommel op 15, 16 en 17 no-vember 2013, want daar beslist u recht-streeks mee over de richting die CD&V kiest.

ONS CD&V CONGRES, DE 6DE STAATSHERVORMING EN HET GROENBOEK: HAND IN HAND?

Eind september stelde Vlaams minister-president Kris Peeters het Groenboek van de Vlaamse regering rond de zesde staatshervorming voor. Dit zinnetje alleen al roept genoeg vragen op. Wat is een Groenboek? Wat staat erin en waarvoor kan het gebruikt worden? We klopten aan bij onze MP met volgende vragen. fo

to -

IMaG

EDES

K

10

Page 11: Ampersand oktober 2013

Volgens de tweejaarlijkse Boswijzer heeft Vlaanderen 8.262 hectare meer bos dan in 2011. Toen lanceerde Vlaams minister van Natuur Joke Schauvliege de Boswijzer. Dit is een wetenschappelijke meetmethode op basis van digitale luchtfoto’s met zeer hoge resolutiebeelden.

De nieuwe methodiek werd op 3 oktober 2011 voorgesteld in aanwezigheid van de voormalige Vereniging voor Bos in Vlaan-deren, nu Bos+. De Boswijzer hanteert drie ‘boscriteria’: de bomen moeten hoger zijn dan drie meter, het kroondek van de bo-men moet op elkaar aansluiten en de op-pervlakte moet meer dan 0,5 hectare be-slaan.

De aangroei tot 185.686 hectare bos heeft te maken met het proces van spontane ver-bossing en de aangehouden nieuwe aan-plantingen van de afgelopen jaren.

De tweede meting is een opsteker voor Vlaams minister van Natuur Joke Schauvlie-ge: “De methode, een samenwerking van het Agentschap voor Geografi sche Informa-tie Vlaanderen (AGIV) en het Agentschap voor Natuur en Bos (ANB), moet ook een eind maken aan cijferdiscussies. Het moet ons vooral toelaten trends te registreren waarop we met het bosbeleid gepast kun-nen reageren.”

Deze Vlaamse regering legde de focus op sterke loopbanen, via een goed begeleide overgang van school naar arbeidsmarkt en loopbaanbegeleiding. En ze bleef consequent inzetten op onder andere de ondersteuning van gemeenten (rioleringssubsidies), het verbeteren van het wegennet en het uitbreiden van het fi etspadennetwerk, de ondersteuning van de landbouw-sector en de sociale huisvesting.

Maar we zijn er nog niet, we willen verdergaan op dit elan. De beste ga-rantie op een krachtig herstel van de economische crisis, op duurzame jobs en op nieuwe welvaart, dat is een con-currentie- en werkgelegenheidspact. Dat is voor de Vlaamse regering dé pri-oriteit van dit najaar. De loon- en ener-gielasten moeten drastisch omlaag, we moeten onze bedrijven de nood-zakelijke zuurstof geven om te blijven investeren, en we moeten tegelijk een

aantrekkelijk investeringsklimaat aan-bieden voor buitenlandse bedrijven.

De Vlaamse regering heeft daarnaast beslist om in de komende jaren maar liefst 1,16 miljard euro extra te inves-teren in oa de aanpak van de jeugd-werkloosheid, in onderzoek en ontwik-keling, in structurele lastenverlagingen voor de bedrijven. Op die manier on-dersteunen we onze eigen KMO’s én trekken we buitenlandse bedrijven aan. En wanneer zij hier investeren, dan zullen ze dat doen in een sterker Vlaanderen en in een Vlaanderen met meer bevoegdheden.

Op 6 november zullen we samen met de federale regering en de andere ge-westen nagaan hoe we elkaars inspan-ningen op elkaar laten inhaken, om op die manier tot een gecoördineerde, krachtige relance te komen, met meer en duurzame jobs.

Dat is de verdienste van deze Vlaamse regering onder leiding van minister-president Kris Peeters. In moeilijke tijden zijn ze - met succes - blijven investeren.

Het Vlaanderen dat we aan de volgende regering overdragen zal in een betere conditie zijn dan het Vlaanderen dat we gekregen hebben.

Enkele versterkende cijfervoorbeelden: 21.072

8.262 18.379 6.500

5.637

behandelde zorgvragen voor personen met een handicap

hectare bos in Vlaanderen rijkerbijkomende plaatsen in

de kinderopvang extra bedden in woonzorgcentra

goedgekeurde dossiers voor vernieuwing van schoolgebouwen in het gesubsidieerd onderwijs.

Minister Schauvliege opende be-gin oktober een nieuw pad voor wandelaars & rolstoelgebruikers in het Meerdaalwoud.

11

Page 12: Ampersand oktober 2013

Kom naar ons Goed Gezindweekend en Innestocongres in Center Parcs De Vossemeren op 15, 16 en 17 november 2013

• 50% reductie op de normale prijzen

• ook voor niet-leden

• reserveer uw huisje op www.cdenv.be/congres

• Geniet van zwembad, discovery bay en tal van andere kinderanimatie

• Ontmoet onze ministers en parlementsleden tijdens een leuke fi etstocht

• Ontdek CD&V op een gezellige manier

Kom naar ons Kom naar ons Goed Gezindweekend en Innestocongres in Center Parcs De Vossemeren Center Parcs De Vossemeren op 15, 16 en 17 november 2013

• 50% reductie

• www.cdenv.be/congres

• Geniettal van andere kinderanimatie

• Ontmoet onze ministers en

fi etstocht

• Ontdek CD&V

Programma Innestocongres en Goedgezindweekend

Vrijdag 15 november 15 uur Welkom op het park19.30 uur Welkomstwoord 20 uur Congres. Inhoudelijk debat in werkgroepen – deel 1 mobiliteit, zorg, werken & ondernemen en

statuten

Zaterdag 16 november10 uur Congres. Inhoudelijk debat in werkgroepen – deel 2 Wonen, leren, samenleven & overheid en gezin, cultuur en vrije tijd14 uur Congres. Plenaire zitting14 uur Kinderworkshops17 uur Receptie met drankje en hapje voor iedereen Tentoonstelling Kinderkunstenfestival20 uur Quiz: “De Goed Gezinde Quiz”22 uur Fuif

Zondag 17 november8.30-10 uur 0ntbijtformules (10 euro per persoon) o.a. ontbijtgesprek in Hotel peeters, familieontbijt ten huize beke, gezond ontbijt met Jo Vandeurzen, intra-moleculair ontbijt met cindy franssen... gezonde beweging o.a. ochtendgymnastiek met els Van Hoof, dauwwandeling met Joke schauvliege, “army wake up” met pieter de crem...10.30-12 uur Sport en cultuur o.a. joggen met kris peeters en Hilde crevits, kubb (moderne petanque) met wouter beke, fi etsen met marianne thyssen en koen geens, zumba met brigitte grouwels, mountainbiken met raf terwingen en Hendrik bogaert, wild water rafting met tom Vandenkendelaere, creatief met kunst met Joke schauvliege, fi etstocht naar het zilvermeer met servaisVerherstraeten en koen Van den Heuvel, aperitief met dirk claes... zilvermeer met servaisVerherstraeten en koen Van den Heuvel, aperitief met dirk claes...

WeekendeekendWeekendWeekendWeekend

Page 13: Ampersand oktober 2013

In de Werkgroep Leren woedt de dis-cussie rond ‘taal in het onderwijs’. Hoe staan we bijvoorbeeld tegenover immer-sieonderwijs (in immersiescholen wor-den een aantal vakken in een andere taal dan de offi ciële aangeboden)? Willen we een kader dat immersieonderwijs Neder-lands-Frans binnen Vlaanderen mogelijk maakt? En wat met de verhouding tus-sen de ‘onderwijstaal’ en de ‘thuistaal’ van de leerling? Moet de inspanning om de taal te leren volledig door de leerling en zijn thuisomgeving geleverd worden? Wat met het middenveld en de talrijke verenigingen? Een taal leer je immers het best door ze te gebruiken.

In de Werkgroep Mobiliteit discussiëren we over de toekomst van de bedrijfs-wagen, het rijbewijs met punten en de prijs van het openbaar vervoer. Ook het ‘rekeningrijden’ belooft een interessant debatmoment te worden. Het rekening-rijden of de ‘kilometerheffi ng’ komt er voor vrachtwagens tegen 2016. De ont-werpcongrestekst stelde ook de gelei-delijke invoering van het rekeningrijden voor alle voertuigen voor, op cruciale we-gen. Goed idee? En wat met het milieu? Kunnen we misschien de tarieven voor het rekeningrijden koppelen aan de mi-lieuprestaties van de wagen? Een meer zuinige en minder uitstotende wagen zou dan minder betalen per kilometer dan een zwaar vervuilend monster.

Tot slot buigt de Werkgroep Zorg zich onder meer over het statuut van de man-telzorger. Als vermaatschappelijking van de zorg - zorg in de eigen, directe omge-ving - het doel is, hoe realiseer je dit dan het best? Hoe versterken we de mantel-zorgers, al die mensen die een zorgtaak op zich nemen, het best? Hebben we nood aan een uniform statuut voor de mantelzorger en (vooral) hoe moet dat er dan uit zien? Hebben zij nood aan bijkomende rechten? En als je rechten toekent, welke mate van controle staat daar dan tegenover? Wat met bijkomen-de vorming en ondersteuning? Een spe-cifi eke ‘mantelzorgersverzekering’ naar analogie met de vrijwilligersverzekering?

En nog veel meer: duur zomervakantie, brugpensioen, woonbonus, huurwaar-borg, successierechten, GAS-boetes, fe-derale kieskring, statutaire benoeming…

Operatie Innesto is bijna een jaar oud en bereikt binnenkort haar climax met het Innestocongres in Lommel op 15, 16 en 17 november. De voorbije maanden gingen we intensief in dialoog met zoveel mogelijk Vlamingen. De vraag die we ons voortdurend stelden was: welke toekomst willen we, en hoe krijgen we weer vertrouwen in die toekomst? Hoe kunnen we de Vlaming versterken, hem de kans bieden de juiste keuzes te maken, zijn talenten te ontplooien en zijn verantwoordelijkheden te nemen? Uit alle voorstellen, ideeën en amendementen die we verzamelden, distilleerden we een ontwerpcongrestekst die we in Lommel aan je voorleggen.

Maar nog niet alle debatten werden gevoerd. Er zijn nog ruim 50 grote openstaande discussiepunten waarover we graag je mening horen in de verschillende werkgroepen op het Innestocongres. Een greep eruit.

In welke mate moet ons onderwijs rekening houden met de thuistaal van de leerlingen?

Hoe versterken we de mantelzorgers?

Rekeningrijden. Voor alle voertuigen?

Hoe versterken we Hoe versterken we

Dit zijn geen ver-van-ons-bed thema’s. Het zijn pun-ten die rechtstreeks ingrijpen op leven en toekomst. En die toekomst is té belangrijk om zomaar uit han-den te geven. Kom dus naar Lommel en denk, doe en werk met ons mee. Laat je stem horen, neem deel aan de debatten. Bepaal mee waar CD&V naartoe wil met Vlaanderen, België en Europa. Engageer je en inspireer ons! Zo versterken we mekaar.

Onze politiek bepaal je meedebatteer, stem en laat je horen op ons congres

We ontvingen

1.100 unieke en in totaal

meer dan 3.000 amendementen!

13

Page 14: Ampersand oktober 2013

Een partij is vooral een beweging van geëngageerde mensen.

Hernieuw je lidmaatschap vanaf nu via

BETAALBAAR DRUKWERK

De Drukpers Genk – Jan [email protected] – 089/25 65 62

www.dedrukpers.bevoor al uw drukwerk, klein en groot

advertentie

Wat ons verbindt is ons engagement voor een hoopvolle en warme samenleving die ons de kans geeft te zijn wie we willen en kunnen zijn.

Wat ons onderscheidt is de manier waarop we dat engagement invullen: ieder volgens zijn eigen talent, achtergrond en ambitie.

Wat ons verenigt is CD&V: meer nog dan een politieke partij een verzameling van mensen die de wereld doet bewegen.

En we vertrekken vanuit goesting. De goesting om zelf mee te denken, te werken en te doen.

In eLid lees je enthousiaste getuigenissen en inspirerende verhalen van onze leden. Ervaar hoe ze dat gemeenschappelijk engagement elk op hun manier invullen, van militant tot minister-president.

Heb je goesting om samen met anderen je eigen stempel te drukken op de samenleving, word dan (e)Lid en doe mee met ons. Jouw engagement drijft ons voort!

Een versterkend magazine, exclusief voor onze leden.

Page 15: Ampersand oktober 2013

In Kamer en Senaat is beslist om komaf te maken met de uittredings-vergoeding bij vrijwillig vertrek. Wie uit het parlement stapt om bijvoor-beeld een nieuwe job op te nemen, kan niet meer rekenen op een ex-tra vergoeding bovenop zijn of haar nieuwe inkomen. Dat is een goede zaak. Zeker op een moment dat aan gans de bevolking offers worden gevraagd, moeten ook politici so-berheid aan de dag leggen. Na een oproep van voorzitter Wouter Beke op het CD&V-partijbestuur kwam de beslissing in een stroomversnelling.

Wie aan politiek doet, moet er ook onzekerheid bijnemen. Veel inzet en parlementair werk van hoge kwali-teit worden niet automatisch be-loond door de kiezer. Als we willen dat geëngageerde mensen zich nog verkiesbaar stellen, dan moet het statuut van parlementslid ook vol-doende goed zijn. Een tijdelijke ver-goeding voor wie niet herverkozen wordt, past in dat plaatje.

Maar wat als iemand vrijwillig op-stapt? Een persoonlijke keuze die iedereen in eer en geweten moet maken, werd opeens onderwerp van een publiek proces. Hadden de be-trokkenen iets onwettigs gedaan? Neen. Toch werden ze opeens om-schreven als halve criminelen. Hun parlementaire loopbaan werd her-leid tot “één moment van poen pak-ken”. Er was slechts één manier om hieraan paal en perk te stellen: een duidelijke en eenvormige regeling die komaf maakt een uittredingsver-goeding voor wie vrijwillig afscheid neemt van het parlement.

In de voorbije weken was heel wat te doen omtrent de concurrentiekracht van onze economie. We weten dat onze loonkost te hoog is in verge-lijking met de buurlanden. Dat is een bedreiging voor onze bedrijven. Niet alleen worden onze producten te duur om te exporteren, we lopen ook buitenlandse investeringen mis. Op termijn komen zo heel wat jobs op de helling te staan.

Om de loonkost in te perken kunnen een aantal zaken gebeuren. De over-heid kan de lasten die ze op arbeid legt, verlagen. Voor 2014 heeft de federale regering al meer dan 1 mil-jard euro aan lastenverlaging goed-gekeurd. Werkgevers en werknemers kunnen voorts afspreken om de lo-nen niet of slechts beperkt te laten stijgen. En er is ook de mogelijkheid van een indexsprong. Omtrent die indexsprong bestaat heel wat ver-warring. Dat komt omdat er 2 soor-ten indexsprongen zijn.

Ten eerste, de budgettaire index-sprong. Bij zo’n type indexsprong stijgen de lonen en uitkeringen niet

wanneer de spilindex overschreden wordt. De 2%-stijging gaat volledig naar de overheid om het begrotings-tekort terug te dringen. De loonkost voor de bedrijven stijgt dus wel.

Ten tweede, de indexsprong in het kader van de concurrentiekracht. Bij deze ingreep stijgen de lonen en uit-keringen opnieuw niet wanneer de spilindex wordt overschreden. Maar het voordeel blijft nu bij de bedrij-ven. Ze kunnen de 2%-stijging in kas houden, de overheid ontvangt niks.

Zoals toenmalig vicepremier Ste-ven Vanackere eind 2012 al zei, ziet CD&V een indexsprong vooral als een maatregel om de concurrentie-kracht te versterken. Waarom heeft CD&V die dan nu niet voorgesteld in het kader van de recente onder-handelingen? Zeer simpel, zonder overschrijding van de spilindex valt er ook niks te springen. De eerst-volgende overschrijding van de spil-index wordt pas verwacht midden 2014. Het debat is vandaag dus zon-der voorwerp.

geen UIttredIngs-VergoedIng meer bIJ VrIJwIllIg Vertrek IndeXsprong

elid – leden weten beter!

Benieuwd naar het CD&V-standpunt? Op de fora en blogs van het nieuwe ledenportaal vind je onze meest recente standpunten terug, onder-bouwd met argumenten. Als CD&V-ambassadeur verdienen onze leden alle juiste informatie uit eerste hand! www.cdenv.be/mijncdenv

15

Page 16: Ampersand oktober 2013

meer dan 3000 man op zo’n 80-tal Innesto-debatten

Converseren schept een bandConverseren is meer dan informeren. Taalkundig onderzoek bevestigde dit allang. Het is een manier om een band te scheppen onder gelijkgezinden. Operatie Innesto is dan ook méér dan een inhoudelijke oefening: Innesto brengt de CD&V’ers aller lande dichter bij elkaar. En zorgt ervoor dat we ook met nieuwe mensen de band strakker aanhalen.

Waar de befaamde G1000 nooit in slaagde is hun intentie om de debatten op lokaal vlak voort te zetten. En laat dat nu precies iets zijn waar CD&V goed in is! In de aanloop naar ons Innestocongres gingen er zo’n 80-tal lokale debat-ten door over heel Vlaanderen. In het totaal boog meer dan 3000 man zich over de Innesto-teksten. En daarna telden we meer dan 1000 man op de provinciale congressen. Daar kan de G1000 nog een puntje aan zuigen. Hiermee beves-tigt CD&V haar naam en faam als dialoogpartij: converseren brengt eenheid in verscheidenheid.

Hierbij slechts een kleine greep uit de ‘buzz’ van de laatste maanden.

ondertussen in...Innestonieuws uit de afdelingen

Mensen met een verstandelijke beperking moeten aan politiek participerenIn Peer kwamen een 30-tal mensen samen om van ge-dachten te wisselen. CD&V Peer ijvert er o.a. voor om te onderzoeken hoe mensen met een verstandelijke be-perking meer aan politiek kunnen participeren. Daarmee scoorden ze het meest opgemerkte voorstel op het pro-vinciale Innesto-congres in Limburg, waar het onmiddel-lijk werd opgepikt door Vlaams Minister van Welzijn Jo Vandeurzen en Kamerfractievoorzitter Raf Terwingen.

Peer

Hoe verbeter je mobiliteit én veiligheid?

In Brasschaat vond de ‘Dialoog Mobi-liteit’ plaats, georganiseerd door ge-deputeerde Ludwig Caluwé en Vlaams Parlementslid Dirk de Kort. Verkeers-veiligheid en rekeningrijden stonden op het programma, maar algauw kwa-men andere mobiliteitsaspecten om het hoekje loeren. Met meer dan 65 geïnteresseerden werd het een pittig debat, zodat ze zelfs een extra lokaal moesten zoeken.

Brasschaat

16

Page 17: Ampersand oktober 2013

17

Hoe goed gezind dialogeren?

Op een Avondmarkt in Kampenhout lokte CD&V de mensen met een pronostiekwedstrijd Belgie-Schotland. Daarnaast had-den ze banken voorzien om in dialoog te gaan met manda-tarissen en bestuur. Goed Gezinde onderleggers, ballons en potloden gaven de juiste kleur. Er werd ook druk getweet rond dit initiatief. Op hun website en facebookpagina staat het resultaat. En binnenkort komen ze er op terug in hun huis-aan-huisblad. Een voorbeeld van een 360°-aanpak. Zo hoort het jongens en meisjes!

Natuur en landbouw horen samen

CD&V Kortenberg organiseerde een debatavond rond landbouw, voor een 100-tal geïnteresseerden, met o.a. Noël Devisch, gewezen voorzitter van de Boerenbond: ”Wij zullen de we-reldbevolking altijd kunnen voeden,” stelt Devisch, “Maar dan moet men elders wel intensiever aan landbouw gaan doen.” Monique Swinnen lichtte het beleid toe van de provincie. Tij-dens het debat werd benadrukt hoe goed natuur, platteland en landbouw samengaan. Daarom zijn o.a. de ‘tra-ge wegen’ belangrijk. Er werd tot zeer laat nagepraat en genetwerkt.

Kampenhout

Kortenberg

Hoe de sociale cohesie bevorderen?

Als ‘Goed Gezinde Gemeente’ organiseerde CD&V Melle haar eerste wijkaperitief. Met een notablokje nodigden ze de wijk-bewoners uit aan een centraal opgestelde stand, om kennis te maken met de lokale mandatarissen en bestuursleden (en met elkaar). Daarmee gaf CD&V Melle het startschot voor een traject om politiek en bevolking dichter bij elkaar te brengen en sociale cohesie te bevorderen.

Melle

17

advertentie

Page 18: Ampersand oktober 2013

Een leuk praatje bij een leuk plaatje?

Kan u ook terugblikken op een interessant, aangenaam of uitbundig CD&V-initiatief in uw gemeente, stad of provincie? Stuur een leuke foto en een korte tekst van maximum 5 regels naar [email protected].

Een eigen woning is een appeltje voor de dorstOp de jaarmarkt kwam CD&V Aart-selaar ludiek uit de hoek met een satirische poppenkast rond de Aart-selaarse actualiteit. Dit vormde de aanleiding tot een enquête rond ‘wonen’, o.a. over een huursubsidie die zorgt dat jongeren in de ge-meente blijven. Deelnemers kregen ‘een appeltje voor de dorst’ mee als symbool van wat een woning in we-zen is. De resultaten van de enquê-te komen in hun huis-aan-huisblad.

Aartselaar

Waar en hoe wordt het democratisch debat vandaag gevoerd?Twee dagen stond de christendemocra-tie centraal in Gent. Het weekend werd op gang getrapt met een uitdagend ‘sa-lon experimental’ over de vraag waar en hoe het democratisch debat van-daag wordt gevoerd. Uiteraard was er ook tijd voor warme gesprekken tus-sen de aanwezigen. En op zondagoch-tend gingen ze in dialoog met Wouter Beke over ‘Het Moedige Midden’.

We moeten onze kinderen voorbereiden op de 21ste eeuw

CD&V Gent organiseerde een dialoog rond onderwijs. Dat leverde een le-vendige discussie op die bij het afsluiten nog lang niet afgelopen was. Vlaams parlementslid Kathleen Helsen begeleidde de dialoog. Veel deel-nemers hadden zich goed voorbereid, zodat het een zeer gerichte discussie werd over hoe we onze kinderen weer-baar maken voor de uitdagingen van de 21ste eeuw. Die discussie zetten we on-getwijfeld voort op het Innesto-congres!

Gent

Boekvoorstelling

Hip hoi hyper-actiefAltijd wel iéts te doen bij CD&V!

al onze lokale activiteiten vind je terug op het ledenportaalwww.cdenv.be/mijncdenv

Eerste Vlaamse kerkthrillerIn de marge van de Boekenbeurs verschijnt de kerkthriller Moord in de basiliek bij uitgeverij Borgerhoff & Lamberigts. Deze eerste Vlaamse kerkthriller is van de hand van Jürgen Mette-penningen en Raf Vermeiren. Mettepenningen is bekend als theoloog aan de KU Leuven en is sinds kort ook opnieuw werkzaam voor het aartsbisdom Mechelen-Brussel. Raf Vermeiren was zeven jaar werkzaam in verschillende adviserende functies in de Wetstraat – hij woont sinds twee jaar in Zwitserland om zich te kunnen toeleggen op het schrijven van boeken. De synergie tussen beiden heeft geleid tot een thriller waarin een Ierse pater dood wordt aangetroffen in de abdijkerk van Dendermonde, een basiliek. Vanuit het Vaticaan wordt pater Marc Grumiau er op uitgestuurd om de zelfmoord te onderzoeken. Er blijkt iets niet pluis te zijn. Samen met de cassante en fl amboyante Ma-rie Vandenbergh, directeur van de Belgische staatsveiligheid, dringt Marc door tot mysterieuze praktijken. Maar binnen de muren van het Vaticaan is niet iedereen opgetogen over het verloop van hun onderzoek. En dan sterft ook nog eens de paus! Of staat dat er helemaal los van? Aan de lezer om mee op onderzoek te trekken in een verhaal waarin de hoofdrol-len zijn weggelegd voor een jezuïet, een directeur van de Staatsveiligheid, kunstexperts, enkele kardinalen en twee pausen.

Jürgen Mettepenningen & Raf Vermeiren, Moord in de basiliek, Borgerhoff & Lamberigts, 2013, 224 blz., 21,95 euro.

woont sinds twee jaar in Zwitserland om zich te kunnen

18

Page 19: Ampersand oktober 2013

Het nieuwe Red Star Line Museum in Antwerpen brengt een vergeten ge-schiedenis tot leven. Van 1873 tot 1934 zetten zo’n twee miljoen Euro-peanen aan de Antwerpse Rijnkaai hun laatste stappen op het continent. Ze kwamen van over heel Europa en hadden een ticket van de Red Star Line op zak. De meesten waren arme emigranten die hoopten op een beter bestaan.

Ondergebracht in de gerestaureerde vertrekloodsen voor derdeklasse passagiers op het Antwerpse Eiland-je, vertelt het museum aan de hand van de verhalen van de Red Star Line

passagiers het universele verhaal van migratie. Een verhaal van vreugde en verdriet, van afscheid en een nieuw begin. Onder de passagiers bevon-den zich ook bekende namen als Albert Einstein, de latere Israëlische premier Golda Meir, componist Irving Berlin en de ouders van danslegende Fred Astaire.

De beslissing van één persoon, ge-nomen meer dan een eeuw geleden, kleurt tot vandaag de identiteit, de familiebanden en herinneringen aan beide kanten van de Oceaan. Dat is wat van migratie toen en nu zo’n ingrijpende beslissing maakt, vindt

Antwerps schepen voor Cultuur Philip Heylen: “Het Red Star Line Museum ver-telt een verhaal van inter-nationale migratie, vroeger en nu, hier en overal. Het verhaal is eeuwig actueel.”

De Ouderenweek 2013 van 18 tot 22 november staat in het teken van de ‘leeftijdsvriendelijke gemeente: een hefboom voor actief ouder worden’. Met CD&V-senioren maakten we een brochure, waarin we vooral voorbeel-den vanuit de praktijk willen geven en enkele specifi eke klemtonen proberen te leggen:

• Een leeftijdsvriendelijke gemeente uitbouwen is een verantwoordelijk-heid van beleidsmakers, middenveld en betrokken burgers. Een integrale en gecoördineerde benadering is ver-eist.

• In woord en beeld tonen we aan dat dit de doorleefde bekommernis is van ouderen en beleidsmakers. Een leeftijdsvriendelijke samenleving is een voedingsbodem voor vermaat-schappelijking van de zorg.

Op onze vraag naar goede voorbeelden kwamen heel wat reacties. Zij werden opgenomen in de brochure. We zijn er-van overtuigd dat er nog veel voorbeel-den zijn die nog niet tot bij ons zijn ge-raakt. Blijf ze daarom doorsturen naar [email protected].

Lees de brochure:

senioren.cdenv.be/goed-samen-leven-een-troef-voor-iedereen

Red Star Line Museum opent offi cieel de deuren!

Hoog bezoek bij de opening. Schepen Philip Heylen

ontving het koningspaar Filip & Mathilde, als onderdeel

van hun Blijde Intrede in Antwerpen. Op de achtergrond:

Vlaams MP Kris Peeters en gouverneur Cathy Berx.

Red Star Line Museum Montevideostraat 3, 2000 Antwerpen

Tickets zijn te koop aan de balie of online: www.redstarline.be

Goed Samen leveneen troef voor iedereen

19

Page 20: Ampersand oktober 2013

Kies dit jaar voor een wintervakantie dicht bij huis met verschillende winteractiviteiten in de prachtige natuur. Toch te koud? Geniet van tropische temperaturen in de Aqua Mundo en Market Dome. En van alle leuke indoor activiteiten krijgt u het ongetwijfeld snel warm.

Ontdek ons aanbod op centerparcs.be/winter

Maak deze winter een exotische tussenstop.

UW VOORDELIGE WINTER

10% vroegboekkorting

+ 5 gratis

cp_winter_297x200_voordelen.indd 2 11/10/13 13:34

‘lIke’ cd&V op facebook en maak kans op

een gratIs goed gezIndweekend In

center parcs

facebook.com/cdenv