ana alice antunes haddad – 15650 letícia fernandes costa – 15663 manoela de assumpção gazze...
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Ana Alice Antunes Haddad – 15650Letícia Fernandes Costa – 15663
Manoela de Assumpção Gazze – 15666Pâmela Faria Zuliani – 15672
Rafael Aruan Camargo Barbon – 15675Rodrigo de Paiva Lopes – 15677
ADM005-Organização de Sistemas e Métodos
Professora Michelle Luz
DINÂMICA INTEGRAÇÃO DE EQUIPES
DINÂMICADivisão da turma em 4 equipes com o mesmo
número de integrantes
Escolha de 1 líder para cada equipe
Função do líder: realizar uma mímica
Função do restante da equipe: descobrir a mímica
DINÂMICAObjetivo de cada equipe: descobrir
a mímica no menor tempo possível
Tempo máximo para realização da mímica: 2 minutos
Enquanto uma equipe estiver trabalhando, as equipes restantes deverão permanecer quietas
DINÂMICACada equipe terá um
membro do grupo para supervisionar a atividade
- Manoela: equipe 1
- Rodrigo: equipe 2
- Pâmela: equipe 3
- Letícia: equipe 4
INTEGRAÇÃO DE EQUIPES“A integração entre grupos vem sendo uma
constante preocupação no mundo corporativo, pois tornar as equipes coesas
pode ser um dos fatores que garantirá a saúde da companhia,” (BISPO, 2003).
PALAVRAS-CHAVEFOCO
- Objetivo- Atenção e energia- Concentração
PALAVRAS-CHAVELIDERANÇA
“Liderar significa mudar a ordem das coisas, fazer uma diferença positiva” (FIORINA,
2007).
- Importância do líder- Necessidade de querer ser líder- Consciência das responsabilidades adquiridas
com o cargo
PALAVRAS-CHAVELIDERANÇA
Liderança X Experiência ou vivência dentro da organização
- Flexibilidade- Envolvimento- Reconhecimento do trabalho do subordinados- Capacidade comunicação
O líder na integração de equipes
PALAVRAS-CHAVECOMUNICAÇÃO
“Comunicação é um mecanismo através do qual existem e se desenvolvem as relações humanas” (Charles Cooley, apud Vermelho,
1909).
- Instrumento de integração- Troca mútua
- Desenvolvimento pessoal
PALAVRAS-CHAVECOMUNICAÇÃO
- Essencial para a integração de equipes (líderes)- Comunicação clara → objetivo alcançado- Importante dentro e fora da equipe- Vai além do saber falar: saber ouvir
PALAVRAS-CHAVEEQUILÍBRIO
“Igualdade. Boa inteligência, harmonia dentro de um partido, entre
partidos diferentes, entre nações”( Dicionário Priberam da Língua
Portuguesa, 2009).
PALAVRAS-CHAVEEQUILÍBRIO
Competências: soluções ainda não exploradas
Funções e responsabilidades: sobrecarga
CONCLUSÃO"Uma andorinha não faz verão." (Aristóteles)
Foco:"Aprendi que o responsável pela concretização de um
objetivo é sempre uma pessoa obcecada por uma missão." (Peter Drucker)
Liderança:"Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo." (Joe Namath)
CONCLUSÃOComunicação:
"Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da
comunicação." (Peter Drucker)
Equilíbrio:“O que une uma equipe é
quando um cobre as fraquezas do
outro.”(Phil Jackson)
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
“A Teia Empresarial via Integração de Equipes”. Disponível em: http://www.perspectivas.com.br/teia.htm. Acesso em 19 de novembro de 2009.
Dicionário Priberam da Língua Portuguesa, 2009. Disponível em: http://www.priberam.pt/dlpo/dlpo.aspx. Acesso em 19 de novembro de 2009.
“Grupos – Integração de equipes”. Disponível em: http://www.rh.com.br/Portal/Grupo_Equipe/Entrevista/3627/integracao-de-equipes.html. Acesso em 19 de novembro de 2009.
Medeiros, R. “A importância da comunicação eficaz no século XXI”. Disponível em:http://www.administradores.com.br/artigos/importancia_da_comunicacao_eficaz_no_seculo_xxi/23132/. Acesso em 20 de novembro de 2009.
“O líder e o trabalho em equipe.” Disponível em: http://www.leilanavarro.com.br/det_artigos_da_palestrante_leila_navarro.php?palestrante_id_artigo=50&tit=O%20L%EDder%20e%20o%20Trabalho%20em%20Equipe. Acesso em 19 de novembro de 2009.
Vermelho, S. I. C. S. Esc. Secundária de Mangualde. Disponível em: http://www.prof2000.pt/users/sara/comunicar.htm. Acesso em 20 de novembro de 2009.