analisis pengaruh faktor-faktor individual …eprints.ums.ac.id/11516/1/01.halaman_depan.pdfjudul...
TRANSCRIPT
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL
TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP
(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta)
Skripsi
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
NUR DYAH FATMAWATI B.200 030 212
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2007
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi yang berjudul :
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP
PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR AKUNTAN
PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
Nama : NUR DYAH FATMAWATI
NIM : B 200030212
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta, Agustus 2007
Pembimbing Utama
( Zulfikar, SE. M.Si )
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
( Drs. H. Syamsudin, MM )
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI Jl. A. Yani TromolPos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : NUR DYAH FATMAWATI
N I R M : 03.6.106.02030.5.212
Jurusan : AKUNTANSI
Judul Skripsi : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL
TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey
Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta Dan
Surakarta).
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-
ringkasn yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari
terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan
ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya
terima.
Surakarta, Agustus 2007
Yang Membuat Pernyataan
NUR DYAH FATMAWATI
iv
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu
telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu
berharap
(Q.S. Al-Insyirah: 6-8)
Kemurahan hati adalah tirai yang menutupi, sedangkan akal adalah pedang
yang amal panjang, oleh karena itu tutupilah kekurangan sempurnakan
pekertimu dengan kemurahan hatimu, dan perangi hawa nafsumu dengan
akalmu.
(Sayyidina Ali)
Berikanlah yang terindah untuk persahabatan
Jika dia tahu musim surutmu
Biarlah dia mengenal musim pasangmu
Sebab apa makna persahabatan
Jika sekedar mengisi waktu senggang
Carilah dia untuk bersama menghidupkan sang waktu
(Kahlil Gibran)
Cinta tidak bias sirna hanya disebabkan ketidakmampuan pengungkapan,
sebab bagian utama dari cinta itu adalah hati bukan rasio
(Jalaluddin Rumi)
Jadikanlah seperti pohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit,
dan apabila dilempar dengan batu, ia membalas dengan buah kurmanya
(DR. Aidh Al Qorni)
v
PERSEMBAHAN
Bagi sang jiwa yang memeluk jiwaku
Bagi hati yang mencurahkan rahasia-rahasianya pada hatiku
Bagi tangan yang menyalakan api semangatku
Kepersembahkan karya sederhana ini sebagai wujud cinta kasih
dan pengabdian yang tulus teruntuk
Dua bijak yang banyak mengajariku arti kehidupan, yang membantuku
mewujudkan impian, pemilik kasih yang tak pernah
lekang oleh waktu yang selalu menyelipkan
namaku dalam setiap do’a dan harapan,
Bapak dan Ibuku tersayang tetesan butir-butir keringatmu,
terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku
Adik-adikku tersayang (Lutfi dan Daib) yang selalu
membuat ramai dalam hidupku dengan canda,tawa dan tangis
kalian semangatku untuk aku terus maju
Mas Dian
yang selalu memberikan semangat,dorongan dan menemaniku dalam setiap
langkahku
Sahabat-sahabatku yang selama ini memberikan
segala cinta dan persahabatan,
yang telah memahamiku apa adanya dalam suka maupun duka
vi
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr.Wb
Untaian puji syukur tersanjungakan kepada Alloh SWT. Dzat yang
menguasai kehidupan manusia yang telah memberikan Rahmat, Hidayah, Akal,
Kekuatan serta kemudahan dalam segala urusan hingga terselesainya skripsi ini
dengan judul : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDiVIDUAL
TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR
AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA.
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh
gelar sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammaddiah Surakarta.
Saat kaki mulai melangkah hingga mencapai proses penyelesaian skripsi ini,
penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini banyak
mendapatkan bimbingan, dorongan serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena
itu dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati dan rasa hormat, penulis
mengungkapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Banu Witono, SE, M.Si, Ak, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Zulfikar, SE, M.Si, selaku Pembimbing Utama yang telah meluangkan
vii
waktu untuk membimbing mengarahkan dan memberikan petunjuk yang
berguna bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan motivasi dan bimbingan.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang bermanfaat.
7. Bapak dan Ibuku yang tidak pernah putus asa yang menjadikan kekuatan bagi
langkah dan perjalanan hidupku selama ini.
8. Adik-adikku (Lutfi dan Daib) yang tersayang, kalianlah semangatku dalam
meniti hidup
9. Seluruh keluargaku, yang telah memberikan dorongan dan do’anya untukku.
10. For Mas Dianku tersayang MUAH-MUAH, terima kasih atas dukungan,
do’a, kesabaran, yang selalu menemaniku dan tidak henti-hentinya
memberikanku semangat.
11. For My Best Frend yang selama ini selalu menjaga persahabatan, spesial:
Rika, Upik, Tiwik, Nanik dan Indah yang di AUB sana (thanks atas
kebersamaan, dukungan dan do’a serta tempat curhat terbaikku).
12. For Pifin, Antin, Eni, Linda, Dani makasih dah jadi sohibku dan mewarnai
hari-hariku dengan keceriaan dan kebahagiaan.
13. Temenku kelas E angkatan ‘03 yang tak mungkin aku sebutkan satu per satu
terima kasih atas kebersamaannya, good luck buat kalian semua ayo kita
wisuda bareng, maju terus pantang mundur otreee.
viii
14. Temen-temen kost ”Wijaya Kusuma” dan ”Nawiyuma” yang cakep-cakep
plus baik-baik (Tia, Lulut, Tri, Antik, Ariva, Cristiana, Mb’Eva) aku sayang
buanget ma kalian thanks atas persahabatan kita yang telah melantai bersama
selama 3 tahun ini.
15. For Mb’ Vippi (Makasih setia memberi solusi, saran, support terus tanpa
henti-henti dan selalu menemaniku ngantar nyebarin kuesiner).
16. For Dr. Musa Terima kasih waktu, support, nasehat dan jasanya selama aku
sakit sampai menjadi sembuh sekarang ini.
17. For Kiki, Devita, Tyas, Dwi (imoet), Dewi, Gangga, Samlawi makasih dah
jadi temen konsultasi bareng
18. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak
mungkin penulis sebutkan satu per satu
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi masih jauh dari sempurna
untuk itu segala kritik serta saran yang bersifat membangun akan selalu
diterima dengan tangan terbuka
Akhirnya penulis berharap semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat
bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta dan berguna bagi
pembaca yang budiman.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Agustus 2007
Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................... iii
HALAMAN MOTTO ..................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv
ABSTRAKSI .................................................................................................. xv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang Masalah ....................................................... 1
1.2 Perumusan Masalah ............................................................. 6
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................. 7
1.4 Manfaat Penelitian ............................................................... 7
BAB II LANDASAN TEORI
2.1 Profesi Akuntan Publik ........................................................ 10
2.2 Persyaratan Akuntan Publik Di Indonesia ........................... 12
2.3 Prinsip-prinsip Perilaku Etis, Sikap ..................................... 14
2.4 Etika dan Perilaku Etis Auditor ............................................ 18
2.5 Auditor Sebagai Profesi Etis ................................................ 22
x
2.6 Faktor-faktor IndividuaL ...................................................... 22
2.6.1 Locus Of Control (LOC) .......................................... 24
2.6.2 Lama Pengalaman Kerja .......................................... 26
2.6.3 Gender ...................................................................... 27
2.6.4 Equity Sensitivity ..................................................... 29
2.7 Penelitian Terdahulu dan Hipotesis Penelitian .................... 31
2.8 Kerangka Teroritis ............................................................... 36
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian ........................................................................ 37
3.2 Populasi, Sampel dan pengumpulan Sampel .......................... 38
3.3 Data dan Teknik Pengumpulan Data ....................................... 39
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran ..................................... 40
3.4.1 Variabel Dependen ...................................................... 40
4.4.2 Variabel Independen ................................................... 41
3.5 Teknik Pengujian Data ............................................................ 44
3.5.1 Uji Validitas ................................................................ 45
3.5.2 Uji Reliabilitas ............................................................ 46
3.6 Pegujian Data Pengujian Asumsi Klasik ................................ 47
3.6.1 Uji Normalitas ............................................................. 47
3.6.2 Uji Heteroskedastitas .................................................. 48
3.6.3 Uji Multikolinieritas .................................................... 49
3.7 Metode Analisis Data .............................................................. 50
3.7.1 Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 51
xi
3.7.2 Pengujian Koefisiensi Regresi Parsial (Uji t) ............. 52
3.7.3 Pengujian Koefisiensi Regresi serempak (Uji F) ........ 53
BAB IV ANALISIS DATA
4.1 Pelaksaan Penelitian ................................................................ 55
4.2 Data Demografi Responden .................................................... 55
4.3 Analisis Data ........................................................................... 56
4.3.1 Pengujian Instrumen penelitian ................................... 56
4.3.2 Hasil Uji Validitas ....................................................... 56
4.3.3 Hasil Uji Data Reliabilitas .......................................... 59
4.4 Uji Asumsi Klasik ................................................................... 60
4.4.1 Uji Normalitas ............................................................. 60
4.4.2 Uji Multikonolinieritas ................................................ 61
4.4.3 Uji Heterokedastisitas ................................................. 61
4.4.4 Uji Autokorelasi .......................................................... 62
4.5 Uji Hipotesis ........................................................................... 63
4.5.1 Analisis Regresi Berganda .......................................... 63
4.5.2 Uji R Square ................................................................ 65
4.5.3 Uji t ........................................................................... 66
4.5.4 Uji F ............................................................................. 67
4.6 Pembahasan ............................................................................. 66
xii
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ............................................................................. 71
5.2 Keterbatasan Penelitian ........................................................... 72
5.3 Saran ........................................................................................ 73
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1 Jumlah Sampel dan Tingkat Pengambilan Kuesioner
Tabel IV. 2 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Gender (Jenis
Kelamin)
Tabel IV. 3 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Lama
Pengalaman Kerja
Tabel IV. 4 Hasil Uji Validitas Variabel Locus Of Control
Tabel IV. 5 Hasil Uji Validitas Variabel Equity Sensitivity
Tabel IV. 6 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor
Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor
Tabel IV. 8 Hasil Uji Multikolinearitas
Tabel IV. 9 Hasil Uji Heteroskodestitas
Tabel IV. 10 Hasil Analisis Regresi Berganda
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian
Lampiran 2 Daftar Kuesioner
Lampiran 3 Data Survey
Lampiran 4 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Perilaku Etis
Lampiran 5 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Locus Of Control
Lampiran 6 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Equity Sensitivity
Lampiran 7 Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran 8 Normality
Lampiran 9 Hasil Uji Autokorelasi
Lampiran 10 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 11 Hasil Uji Heteroskodestitas
Lampiran 12 Descriptiives
Lampiran 13 Tabel r Product Moment
Lampiran 14 Tabel nilai F 0,05
Lampiran 15 Tabel nilai t
xv
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor individual terhadap perilaku etis auditor di KAP. Faktor-faktor individual tersebut meliputi : Locus Of Control, Equity Sensitivity, Gender (jenis kelamin), Lama Pengalaman Kerja.
Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Sampel yang digunakan sebesar 43 responden dengan cara memberikan kuesioner secara langsung. Metode pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji koefisien regresi parsial (uji t) dan uji koefisien regresi serempak (uji f) dengan tingkat kepercayaan 95% dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, heteroskodastisitas, multikolinieritas dan autokorelasi.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara statistik pada tingkat signifikan 0,05 secara bersama-sama faktor-faktor individual berpengaruh signifikan terhadap perilaku etis audior dengan nilai signifikan 0,071 terlihat dari F hitung 2,351 < F tabel sebesar 2,61. dari koefisien regresi parsial secara statistik dengan tingkat signifikansi 0,05 dengan nilai t tabel 0,301untuk variabel Locus of Control nilai t hitung 2,065 (2,065 > 0,301)dengan nilai signifikansi 0,046, variabel Equity sensitivity nilai t hitung 2,496 (2,496 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,017, variabel gender (jenis kelamin) nilai t hitung 0,534 (0,534 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,597, variabel Lama Pengalaman Kerja nilai t hitung 0,387 (0,387 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,701. dengan demikian faktor-faktor individual yang berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku etis hanya Gender (jenis kelamin) sedangkan Locus Of Control, Equity Sensitivity, Lama Pengalaman Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadapa perilaku etis auditor di KAP.
Kata kunci : Perilaku etis auditor, Locus Of Control, Equity Sensitivity, Gender (jenis kelamin), Lama Pengalaman Kerja.