analisis y descripcion de cargos lumino s.o

Download Analisis y descripcion de cargos lumino s.o

Post on 01-Jul-2015

630 views

Category:

Education

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 1. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 1.IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del CARGO de trabajo: SOLDADURA departamento Soldadura Nombre Soldador Nmero de puestos similares 1 Jornada de trabajo DE 8:00AM A 6:00PM Tiempo extra ( responder con una x) si x no Objetivos del cargo soldadura por puntos 2 .OBJETIVO DEL CARGO soldadura por puntos ya que este es un mtodo de soldadura por resistencia que se basa en presin y temperatura en el que se calienta una parte de las piezas a soldar Como chapas o lminas metlicas, aplicable normalmente entre 0,5mm y 3mm de espesor. 3. DESCRIPCION DEL LAS FUNCIONES FUNCIN D P O Uno o varios puntos de soldadura. x OBJETIVO RESULTADO Realizar la unin de piezas de laminas Laminas unidas y listas para el siguiente Para posteriormente soldarlas por medio Proceso. De soldadura de punto. CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO Soldadura bsica. Soldadura de punto. Aptitud numrica.

2. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: FUNCIN D P O Colocar tapas. x OBJETIVO RESULTADO Colocar las tapas para la unin de piezas. Tapas para la unin de piezas para Continuar con el proceso de pintura. CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO Soldadura bsica. FUNCIN D P O Colocar y soldar el puente de centro. x OBJETIVO RESULTADO Unir el puente de centro con las tapas para Ya terminado el molde de la lmina se lleva para Terminar el molde de la lmina. Continuar con el proceso de pintura. CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO Soldadura bsica. Soldadura de punto. 3. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 4. REQUERIMIENTOS FISICOS Caminar X Tenderse Sentido del olfato Permanecer de pie X Destreza de pies o piernas Levantar_10_ kilos x Darse la vuelta frecuentemente Trabajar rpidamente X Transportar_10_ kilos X Agacharse Coordinacin psicomotriz (OJO /MANO) Halar__ kilos Arrodillarse o en cuclillas Atencin auditiva Manejar palancas, pedales Distincin de colores o formas Estatura mnima ( ) M Permanecer sentado En caso de otros especificar 5. HABILIDADES COGNITIVAS APTITUD NIVEL BASICO NIVEL MEDIO NIVEL AVANZADO APTITUD NUMERICA X APTITUD ESPACIAL APTITUD VERBAL ACTITUD MECANICA X APTITUD ABSTRACTA 4. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 6. CONDICIONES AMBIENTALES: MARQUE CON UNA X , INDIQUE SI ES : OCACIONAL(O) PERMANENTE (P) Lugar de trabajo O P Expuesto a: O P O P Oficina Calor ambiental Necesidad de mojarse Bodega x Frio ambiental Lugar polvoriento x Taller Sustancias qumicas Suciedad Intemperie Temperatura adecuada X Hedor Laboratorio Cambios bruscos de temperatura Ruido intenso x Cultivo Humedad ambiental Vibraciones Consultorio Ambiente seco Mala iluminacin Emanaciones toxicas Materiales explosivos Ventilacin adecuada X Espacio reducido Riesgo biolgico otros EN CASO DE OTROS ESPECIFICAR: 5. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 7. MARCAR CON UNA (X) LOS RIESGOS AL QUE PRESENTA EL CARGO Biolgico Fsico Qumico Psicosocial Biomecn icos Condiciones de seguridad Fen meno s naturales* Virus X Ruido (de impacto, intermitent e, continuo) x Polvos orgnicos inorgnico s Gestin organizaci onal (estilo de mando, pago, contrataci n, participaci n, induccin y capacitaci n, bienestar social, evaluacin del Desempe o, manejo de cambios). Postura (prolonga da mantenid a, forzada, anti gravitacio nal) Mecnico (elementos o partes de mquinas, herramienta s, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados slidos o fluidos) x Sismo Bacteria s Iluminacin (luz visible por exceso o deficiencia) Fibras Caracterst icas de la organizaci n del trabajo (comunica cin, tecnologa, organizaci n del trabajo, demandas Cualitativa s y cuantitativa s de la labor). Esfuerzo Elctrico (alta y baja tensin, esttica) Terremoto Hongos Vibracin (cuerpo entero, segmentari a) Lquidos (nieblas y rocos) Caracterst icas del grupo social de trabajo (relaciones Movimien to repetitivo Locativo (sistemas y medios de almacenami ento), superficies vendabal 6. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: , cohesin, calidad de Interaccion es, trabajo en equipo). de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (cadas de objeto) ricketsis Temperatu ras extremas (calor y fro) x Gases y vapores Condicione s de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocional es, sistemas de control, Definicin de roles, monotona, etc.). Manipula cin manual de cargas X Tecnolgico (explosin, fuga, derrame, incendio) inundacin parsitos Presin atmosfric a (normal y ajustada) Humos metlicos, y, no metlicos Interface persona - tarea (conocimie ntos, habilidades en relacin con la demanda de la tarea, iniciativa, autonoma y reconocimi ento, identificaci n de la persona con la tarea y la Organizaci n). Accidentes de trnsito derrumbe picadura s Radiacione s ionizantes (rayos x, ga ama, beta y alfa) Material participad o Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotacin, horas extras, descansos ) X Pblicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden pblico, etc.) Participacion es (lluvia, granizadas ,heladas) 7. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: mordedu ras Radiacione s no ionizantes (lser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecue ncia, microonda s) Caracters ticas del grupo social de trabajo (relacione s, cohesin, calidad de Interaccio nes, trabajo en equipo). Trabajo en alturas Fluidos de excreme ntos Espacios confinados 8.COMPETENCIAS QUE REQUIERE EL CARGO Idiomas NA Profesin NA Estudios de postgrado NA Administracin y finanzas NA Contabilidad NA Comercializacin y ventas NA Computacin NA Internet NA Otros En caso de otros especifique Conocimientos bsicos 8. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 9.COMPETENCIAS NIVEL ALTO MEDIO BAJO 9.1 GENERALES 1 Adaptacin X 2 Ambicin profesional 3 Anlisis 4 Aprendizaje X 5 Asertividad 6 Autocontrol 7 Autonoma 8 Creatividad 9 Delegacin 10 Dinamismo 11 Flexibilidad X 12 Independencia 13 Iniciativa 14 Integridad 15 Juicio 16 Liderazgo 17 Negociacin y conciliacin 18 Orientacin al servicio 19 Persuasin 20 Planificacin y Organizacin 21 Resolucin de problemas 22 Sensibilidad interpersonal 23 Sociabilidad 24 Toma de decisiones 25 Trabajo bajo presin 26 Trabajo en equipo X 9.2 TCNICAS 1 Atencin al detalle 2 Atencin al pblico 3 Auto organizacin 4 Comunicacin no verbal 5 Comunicacin oral y escrita 9. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 6 Disciplina X 7 Razonamiento numrico X 10. REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN EL CARGO SI NO X AREA O CAMPO DE EXPERIENCIAS NECESARIAS 3 MESES 3 A 12 MESES 12 O 24 MESES 2 A 5 AOS 10.2 REQUIERE ENTRENAMIENTO marque con una X e indique si el tipo de entrenamiento requiere es TEORICO (T) PRACTICO (P) Requiere entrenamiento en el cargo? si no X T P AREA DE ENTRENAMIENTOS NECESARIOS X SOLDAURA POR APRENDIZAJE EMPIRICO. 11. SUPERVISION Tiene personal a cargo? Si no Cules? X 1 2 10. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: . 3 4 12. RELACIONAMIENTO Tiene relacionamiento con otros cargos internos? Si x no Cules? . 1 Corte 2 Troquelado 3 Doblado 4 12.1 RELACIONAMIENTO tiene relacionamiento con otros cargos externos? Si no Cules? . X 1 2 3 4 11. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: 13. Responsabilidades Cules son las responsabilidades que se encuentran adscritas al cargo?. Cul es el peso relativo que tiene cada una de ellas? (marque con una X). Peso Relativo Primaria Secundaria Uso de materiales y equipos X Supervisin del trabajo de otras personas Manejo de dinero, ttulos o documentos afines Responsabilidad de manejo de informacin Responsabilidad en relaciones pblicas Responsabilidad en la confidencialidad de la informacin Responsabilidad acadmica 12. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: Responsabilidad administrativa 2. CARGO DOBLADOR 1.IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del CARGO de trabajo: DOBLADOR departament o Doblado Nombre Nmero de puestos similares 1 Jornada de trabajo DE: 8:00A M A 6:00P M Tiempo extra ( responder con una x) s i no X Objetivos del cargo Doblado de lminas para realizar figuras. 2 .OBJETIVO DEL CARGO Doblado de lminas por medio de una maquina programada para este oficio. 3. DESCRIPCION DEL LAS FUNCIONES FUNCIN D P O Doblado de lminas. x OBJETIVO RESULTADO Doblar las lminas para formar figuras. Despus del proceso de doblado se obtienen figuras tales como lminas para lmparas, canaletas, porta cables, calibres. 13. FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS LUMINO S.O.S CODIGO: FECHA DE EMISION PAGINA : 1 N. DE REVISION FECHA DE REVISION DE: CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO Conocimiento bsico REQUERIMIENTOS FISICOS Caminar X Tenderse Sentido del olfato Permanecer de pie X Destreza de pies o piernas Levantar_30_ kilos X Darse la vuelta frecuentemente X Trabajar rpidamente Transportar_30_ kilos X Agacharse Coordinacin psicomotriz (OJO /MANO) Halar__ kilos Arrodillarse o en cuclillas Atencin auditiva Manejar palancas, pedales X Distincin de colores o formas Estatura mnima ( ) M Permanecer sentado En caso de otros especificar 5. HABILIDADES COGNITIVAS APTITUD NIVEL BASICO NIVEL MEDIO NIVEL AVANZADO APTITUD NUMERICA X APTITUD ESPACIAL APTITUD VERBAL ACTITUD MECANICA X APTITUD ABSTRACTA 14. FORMULARIO DE ANALIS