analyse socio-économique du pays basque 24 février 2006 pays basque 2020

Analyse socio-économique du Pays Basque

24 février 2006

PAYS BASQUE 2020

Le territoire

Déroulement de la présentation

Le territoire Les éléments de contexte Analyse de l’emploi Analyse du tissu d’entreprises Quelques enjeux à horizon 2020

Les éléments de contexte

Un territoire au cœur des

échanges nord/sud : au milieu de l’arc

atlantique, territoire

transfrontalier.

Les éléments de contexte

Une forte attractivité du territoire : Croissance démographique : 262 000 habitant, + 5% entre 1990

et 1999, estimation + 3% entre 1999 et 2004. Vieillissement : en 1999 27,4% de la population a plus de 60 ans

contre 26,1% en 1990. Diminution des – de 20 ans. Répartition inégale de la population.

Situation de tension sur le marché du foncier et de l’immobilier : Croissance des prix de l’immobilier tous biens confondus entre

2000 et 2003 : + 45% sur côte basque sud, + 40% sur le BAB, + 31% en zone intermédiaire, +16% en Pays Basque intérieur

Les tendances de contexte

Une identité culturelle affirmée: La langue : près de 65 000 locuteurs, Un patrimoine culturel riche.

Une situation sociale paradoxale : attractivité et croissance des revenus, et développement des situations de précarité et de vulnérabilité.

L’emploi

Répartition territoriale

• Près de 100 000 emplois sur le Pays Basque en 1999.

• Concentration de l’emploi sur le littoral et particulièrement sur le BAB (53% des emplois).

• + 9% de l’emploi total entre 1990 et 1999.

• + 6 700 emplois salariés de 1999 à 2004 (+11%), autant que dans la période 94 à 99.

Composition : les secteurs

Transport, activités bancaires et

immobilières : 7%

Services aux entreprises : 9%

BTP7%

Industrie14%

Agriculture et pêche 6%Administration

10%

Education, santé social 23%

(env.50/50% public/privé)

Services aux particuliers : 8%

hôtellerie restauration, sport-culture-loisirs...

Commerce16%

Composition : les secteurs


immobilières : 7%


BTP7%

Industrie14%


10%





Commerce16%

Secteur secondaire : 21%

Secteur primaire : 6 %

Secteur tertiaire : 73%


immobilières : 7%


BTP7%

Industrie14%


10%





Commerce16%

Composition : économie productive / économie résidentielle

Économie productive : environ 30 % de l’emploi

Économie présentielle : environ 70 % de l’emploi

Les dynamiques de l’emploi

Les secteurs créateurs d’emplois entre 94 et 2004 : Services aux entreprises: + 3409 (24. %) Santé et action sociale: + 2028 (14. %) Commerce de détail: + 1771 (12. %) Hôtellerie/restauration: + 1710 (12. %) Construction: + 1414 (10. %)

Maintien de l’emploi : Industrie : maintien entre 94 et 2004, mais développement de

certains secteurs (métaux et aéronautique, IAA, textile/glisse).

Diminution du nombre d’emplois : Agriculture : - 860 emplois entre 1988 et 2000. Pêche : - 300 emplois entre 1994 et 2004.

L’impact du vieillissement de la population

Globalement en 2020, 60% des chefs d’entreprises auront + de 60 ans.

Les secteurs d’activités repérés et concernés par le vieillissement des actifs :

L’agriculture : en 2020, 71% des exploitants auront + de 60 ans,

La pêche, L’artisanat : en 2005, 20% des

artisans ont + de 55 ans (construction, alimentation)

L’industrie des métaux et l’aéronautique,

La fonction publique.

Les métiers en 2015 : l’impact du départ des

générations du baby boom Étude décembre 2005 : Direction du Ministère emploi, cohésion sociale, et logement

(-) Réduction d’effectifs (+) besoins

Fonction publique : baisse fonction administrative, et stagnation enseignantsIndustrie : déclin ONQ, (textile,bois,…)Travailleurs indépendants : agriculture, artisanat, commerceCommerce : moins de vendeurs

Mais fort renouvellement dans les autres fonctionsIndustrie : demande OQ, techniciens dans industrie de process et autres secteurs,Gros œuvre : maçons, charpentiers,..Poste d’expertises dans les entreprises (audit, conseil, marketing,..)Médical : aides soignantes, infirmières, autres professionsDomestique : aides à domicile, employés de maison, assistantes maternelles

Taux de chômage par zone d’emploi

Le chômage en Pays Basque

Evolution du taux de chômage entre 1997 et 2005

6

7

8

9

10

11

12

13

En 1997 En 1998 En 1999 En 2000 En 2001 En 2002 En 2003 En 2004 En 2005

France

Aquitaine

Zone d'emploi de Bayonne

La nature des offres d’emplois (zone Bayonne-Pyrénées)

- 61% des contrats proposés à l’ANPE sont des contrats de 6 mois et moins.

- 70% des emplois proposés en 2005 sont des contrats à temps plein (durée supérieure ou égale à 32h par semaine) et 17% ont une durée comprise entre 20 et 32heures par semaine.

Offres d'emploi 2005 par type de contrat proposé

CDI27%

CDD de plus de 6 mois

12%CDD de 1 à

6 mois34%

Emploi temporaire/occasionnel

27%

Offres d'emploi 2005Manœuvre et ouvrier spécialisé

7%Ouvrier qualif ié21%

Employé non qualif ié

19%

Employé qualif ié46%

Technicien/ AMT/cadre

7%

• le nombre d’offres pour ouvriers qualifiés débutants est 1,5 fois supérieure à la demande…• à l’opposé le nombre d’offres pour techniciens, agents de maîtrise et cadres est trois fois inférieure à la demande• le nombre d’offres pour employés qualifiés est également inférieure à la demande…

La nature des demandeurs d’emplois

Près de la moitié des demandeurs d’emploi (46%) se situent sur la tranche 25 à 39 ans.

La part des femmes croît avec l’âge : problématique de l’insertion des femmes de + de 45 ans.

(55% des demandeurs de moins de 40 ans… mais 60% des demandeurs de plus de 40 ans)

Répartition des demandeurs d'emploi par âge

<25 ans16%

25 à 39 ans46%

40 à 49 ans23%

50 ans et +15%

Manœuvre et ouvrier

spécialisé5%

Ouvrier qualif ié11%

Employé non qualif ié17%

Employé qualif ié49%

Technicien/ AMT/cadre

18%

Le tissu d’entreprises


Un tissu de 26 000 entreprises relativement dense concentré autour du littoral.

Répartition des établissements par catégories d'activités

Services38,4%

Construction8,7%

Agriculture, chasse,

sylviculture22,0%

Commerce17,2%

Hôtels et restaurants

7,1%

Industrie6,5%


Composé essentiellement de petites entreprises : 91% des entreprises ont – de 10 salariés. 125 entreprises de + de 50 personnes emploient 15 500 salariés.

Répartition des acteurs par taille d'entreprise

56,7%

21,2%

9,1%

4,2%

0,2%0,1% 0,0%

3,8%

0,4%

1,6%

2,8%A - 0 salariés

B - 1 à 2 salariés

C - 3 à 5 salariés

D - 6 à 9 salariés

E - 10 à 19 salariés

F - 20 à 49 salariés

G - 50 à 99 salariés

H - 100 à 199 salariés

I - 200 à 299 salariés

J - 300 salariés et plus

K - Effectif non défini


Dynamique de créations de entreprises dans le domaine des services et du commerce. Phénomène du « self-employment » extrêmement fort.

Mouvements établissements 2000 à 2004 Pays Basque

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2 000 2 001 2 002 2 003 2 004

Radiat.Immat.


Un degré de dépendance décisionnelle faible : 86 % des établissements ont leur siège en Pays Basque.

Quelques enjeux à horizon 2020

Des enjeux à 2020 …

Le développement et la maintien d’une économie productive diversifiée (industrie, agriculture, pêche).

La prise en compte de l’image Pays Basque et de la qualité dans le projet de développement économique.

La prise en compte dans les politiques publiques à l’échelle du territoire des questions foncières, d’infrastructures et de transports.


L’appropriation par les entreprises des outils modernes de management et d’innovation (organisationnel, technologique, GRH, TIC, environnement, sécurité/santé dans le travail).

La gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et de la formation à l’échelle du territoire, mettant en adéquation activités économiques et ressource humaine locale.

La formation tout au long de la vie pour renforcer les compétences du territoire.


Le renouvellement des actifs (salariés et chefs d’entreprises) dans un contexte de vieillissement.

L’intégration des populations aujourd’hui en marge du développement économique du Pays Basque (sous qualification, précarité sociale, rapport des jeunes au projet professionnel…)

La montée en responsabilité et en compétences des acteurs du territoire pour un mode de production durable, et pour réduire la vulnérabilité face au double défi : changement climatique et énergie.

Le portage concerté du projet économique du Pays Basque par les acteurs publics et privés.

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