Andi Yuniantoro S.Si, M.Kom

• TOGAF 9 ( Arsitektur Teknologi Informasi )

• COBIT 5 ( Tata Kelola Teknologi Informasi )

• ISO 27001 ( Keamanan Informasi )

• ISO 20000 ( IT Service Management )

• IT-IL SS ( Layanan Teknologi Informasi )

• VCP ( Virtualisasi Data Center )

• CAPM ( Project Management )

SERTIFIKASI

• Penyusunan Tata Kelola TI PPATK RI

• Penyusunan Tata Kelola TI LKPP RI

• Penyusunan Tata Kelola TI Kementerian BUMN RI

• Penyusunan Tata Kelola TI PT INKA

• Master Plan Teknologi Informasi PT INKA

• Master Plan E-Government Provinsi Jawa Tengah

• Master Plan E-Government Kab. Kotawaringin Barat

• Master Plan E-Government Kab. Kerinci

• Master Plan E-Government Kab. Klaten

• Master Plan E-Government Kab. Lamandau

• Master Plan E-Government Kab. Berau

• Master Plan E-Government Kab. Kendal

• Master Plan Smart City Kab. Magelang

• Master Plan Smart City Kab. Boyolali

• Master Plan Smart City Kab. Bantul

• Master Plan Smart City Kab. Pati

PENGALAMAN

JAMAN DIGITAL

BABAK 1Data/Fakta potensi

di indonesia

40Penetrasi

pengguna aktif

sosmed

106 juta pengguna aktif

300Nomor unik

(pemilik) mobile

phone

penetrasi 120%132

PENGGUNA

INTERNET

INDONESIApenetrasi 51% dari populasi

4.7RATA-rata

Waktu akses

internet per hari

3.5 jam via smartphone

jutaJuta

%

jam

SMARTPHONE

WHATSAPP

FACEBOOK

TWITTER

GOOGLE

YOUTUBE

63,5DATA 0382,1DATA 0235,7DATA 01

analYZING...OBJECT 46

Informasi yang diakses,

komunikasi yang dilakukan,

PERILAKU, INTEREST

(MINAT)

IDENTITAS, ALAMAT,

PEKERJAAN,

RELASI & KONTAK

Spesifikasi Perangkat ,

KONTROL INPUT

(MIC, CAMERA)

LOKASI,

RIWAYAT

PERJALANAN

JADUAL

(KEGIATAN,

meeting, dll)

REBOOT: 836GATE 9

LOC : 82/8ROT : 72/62/6A L T : 296

27

LOC : 248/3ROT : 26/3/173A L T : 3336DIST : 1682438

53

LOC : 826/8ROT : 36/1/2A L T : 3304DIST : 3952194

29

LOC : 56/0ROT : 6/37/167A L T : 73DIST : 7982081

48

LOC : 832/3ROT : 3/12/63A L T : 3824DIST : 9882456

D I G I TA L T W I N S

Anda SELALU meninggalkan JEJAK DIGITAL pada setiap aktivitas anda di Internet danmedia sosial

Jejak Digital

SIFAT MESIN PREDIKSI

Hasil penelitian Dr. Michal Kosinski, University of Cambridge’s Psychometrics Center (2013), dengan mengkorelasikan Facebook likes seseorang (subyek) terhadap skor OCEAN nya, mampu di-indentifikasi jenis kelaminnya, seksualitas, paham politiknya, dan sifat-sifat pribadinya.

mampu menilai karakter ybs lebih baik dari rekan kerjanya

mampu mengenal lebih baik dari temannya70

10

150 lebih baik dari orang tuanya

300 dari pasangannya

>300 dirinya sendiri

BABAK 2Sisi gelap siber

Media Framing

Citizen JournalistsLiputan media mainstream

dihasilkan langsung dari

konten media sosial

Kebenaran vs realitaNarasi online didominasi oleh

siapa yang memiliki SEO

terbaik

DOMINASI CLICKBAITAudiens lelah, kecewa &

bingung, namun tetap

mengklik…..

Diadopsi Di dunia maya dengan cepat & Fasih

Orang mudah percaya informasi yang salahPenyebaran fakta (kebenaran) untuk mempengaruhi sekarang lebih sulit dibanding

masa-masa sebelumnya

• Naratif online menciptakan persepsi offline yang menjadi bahan bakar tindakan nyata di duniasehari-hari

“Naratif online menciptakan persepsi offlinelalu menjadi bahan bakar tindakan nyata. ”

Media sosial adalah tentang sosiologi danpsikologi, bukan sekedar teknologi.

Propaganda berbasis perilakuPsikologi propaganda yang memanfaatkan otomasi manipulasi emosi dan analisa psikometrik

Targeting & retargetingMesin pintar yang mengincar sisi kepribadian target untuk menciptakan pergeseran opini individu dan publik

API, AI & MACHINE LEARNINGKonten yang anda sukai mengikuti andakemanapun anda berkeliling di duniamaya/web

KONTEN

SEBAGAI

SENJATA

BABAK 3DIGITAL TRANSFORMASI

Digital Transformation \ di-jə-təl tran(t)s-fər-ˈmā-shən\ (1) the use of digital technology

to radically improve the performance and/or reach of a company.

Transformasi digital?

Source:

Faktor pendorong revolusi industry ke-4

Source: World Economic Forum

23%

23%

21%

16%

14%

13%

12%

44%

8%

26%

22%

14%

34%

12%

9%

7%

6%

Changing nature of work, flexible work

Mobile Internet, cloud technology

Robotics, autonomous transport

New energy supplies & technology

Internet of Things

Sharing economy, crowdsourcing

Artificial Intelligence

Processing power, big data

Advance manufacturing, 3D printing

Advance materials, biotechnology

Longevity, ageing societies

Climate change, natural resources

Geopolitical volatility

Consumer ethics, privacy issues

Young demographics in emerging market

Middle classes in emerging market

Women’s economic power, aspiration

Rapid urbanization

FAKTOR

sosio-Demografis

Faktor

Teknologi

8%

Phone (1878)

75 tahun

Mobile phone

(1979)

16 tahun

Akselerasi dan DisrupsiTahun yang dibutuhkan uintuk mencapai 100 juta pelanggan & Tahun peluncuran

World-wide-web

(1990)

7 tahun

iTunes (2003)

6,5 tahun

Whatsapp (2009)

3,4 tahun

Instragram (2010)

2,4 tahun

Candy Crush (2012)

1,3 tahun

Pokemon Go (2016)

0,1 tahun

Perusahaan taxi

terbesar di dunia

Penyedia akomodasi

terbesar di dunia

Penyedia telpon

terbesar di dunia

Perusahaan

retailer terbesar di

dunia

Bank dengan tingkat

pertumbuhan tercepat

Pemilik media

paling populer

Penyedia film

terbesar di duniaPerusahaan

software terbesar di

dunia

tidak memiliki

infrastruktur telcotidak memiliki

kendaraan

taxi

Xtidak memiliki

real-estate X X

tidak memiliki

inventory Xtidak memiliki

uang riil Xtidak memiliki

konten X

tidak memiliki

gedung

bioskop

X tidak memiliki

apps X

#1Technology

#2Media &

Entertainment

#3Retail

#4Financial

Services

#5Telco

#6Education

#7Hospitality &

Travel

#8Manufacturing

#9Healthcare

#10Utilities

#11Oill & Gas

#12Pharmaceuticals

SDM ADALAH KUNCI SUKSES DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL

…and human

empowerment

HUMAN CAPTITAL

Everyone gets smarter

(because it’s free or

inexpensive)

TECHNOLOGY & DATA WILL MAKE US Smarter

Problem Solving• Solving technical problems

• Identifying needs and

technological responses

• Creatively using digital

technologies

• Identifying digital competence

gaps

Communication & Collaboration• Interacting through digital technologies

• Sharing through digital technologies

• Engaging in citizenship through digital

technologies

• Collaborating through digital technologies

• Netiquette

• Managing digital identity

Information & Data Literacy• Browsing, searching and filtering

data, information and digital

content

• Evaluating data, information and

digital content

• Managing data, information and

digital content

Digital Content Creation

• Developing digital content

• Integrating and re-elaborating digital

content

• Copyright and licenses

• Programming

Safety• Protecting devices

• Protecting personal data and privacy

• Protecting health and well-being

• Protecting the environment

Digital

Competency

Framework

Based on EU DigComp 2.1, 2017

Dig

italC

apabili

ty

Leadership Capability

The What:

Using digital technology to transform the customer

experience, operational processes and business models

The How:

Successful transformations depend as much

on how firms manage digital transformation than solely on

implementing new technologies

THE DNA OR DIGITAL MASTERS

Dig

italC

apabili

ty

Leadership Capability

4 LEVEL of digital mastery

FASHIONISTAS

• Many advanced digital features

(such as social, mobile) in silos

• No overarching vision

• Underdeveloped coordination

• Digital culture may exist in silos

BEGINNERS

• Management skeptical of the business value of advanced digital technologies

• May be carrying out some experiments

• Immature digital culture

DIGITAL MASTERS

• Strong overarching digital vision

• Excellent governance across silos

• Many digital initiatives generating business value in measurable ways

• Strong digital culture

CONSERVATIVES

• Overarching digital vision exists, but may be underdeveloped

• Few advanced digital features, though traditional capabilities may be mature

• Strong governance across silos

• Active steps to build digital skills and culture

Dig

italC

apabili

ty

Leadership Capability

PROFITABILITY

-11%

+9%

+28%

-24%

DIGITAL CAPABILITY

Customer Experience Operations Business Models

Customer Understanding Process Digitization Digitally – Modified Business

Top Line Growth Worker Enablement New Digital Business

Customer Touch Point Performance Management Digital Globalization

LEADERSHIP CAPABILITY

Technology Leadership

Fuse IT & business

communities to build

digital skills AND

transform technology

platform

Governance

Establish strong

digital governance to

steer the course

VisionCreate a shared

transformation vision

of digital culture

Engagement

Engage employee at

scale to make vision a

reality

Digital Worker

• Financial ( Fintech )• Healthcare • Telco• Education

• Retail ( E-Commerce ) • Government (Smart City)• Media & Entertainment

ENTERPRISE DIGITAL CAPABILITY

Digital Innovator

IT Pro

• IoT• Machine Learning• Augmented & Virtual Reality• Mobile App & Mobile Web

Digital Engineer

Kemampuan yang dimiliki oleh pimpinan , untuk dapat membawa organisasinyaleading dalam era digital , dengan tetap memegang prinsip prinsip bisnis

Kemampuan yang dimiliki oleh pekerja , yang bekerja di era digital, sehingga dapatmemanfaatkan layanan digital untuk meningkatkan kinerja secara ekponensial

Kemampuan yang dimiliki oleh IT Profesional, untuk menggunakan teknologidigital sehingga mampu menghasilkan layanan digital untuk peningkatan kinerja organisasi

Kemampuan yang dimiliki oleh IT Profesional, untuk menciptakan inovasi inovasidengan berdasarkan kebutuhan atau problem yang memanfaatkan teknologidigital

Digital Worker

Digital Engineer

Digital Innovator

Digital Leadership

DIGITAL SKILL

DIGITAL WORKERNON IT PEOPLE

DIGITAL WORKER COMPETENCY

SafetyAbility to use digital technology in a

safe and sustainable way

(protecting data, personal identity

and occupational health and

safety) as well as keeping an

awareness towards legal implications, rights and duties.

InformationAbility to identify, locate, retrieve,

store and organize digital

information as well as judging its relevance and purpose..

CommunicationAbility to communicate,

collaborate, interact with and

participate networks as well as

selecting the appropriate media, tone and behavior.

INFOGRAPHICDATA ANALYTIC WITH EXCEL

DIGITAL SECURITY AWARENESS

DIGITAL INNOVATOR

DIGITAL INNOVATOR

Technology and system as digital space

Digital Landscape

Company Goal, Benefit, Risk

Identifying Need

Ideas to grow customer, Build

brand with effective content,sustainability

.

Content Strategy Process

how your business

appears online.

Digital Presence

DIGITAL LEADERSHIPNON IT PEOPLE

LEADERSHIP SKILL

Technology Leadership

Fuse IT & business

communities to build

digital skills AND

transform technology

platform

Governance

Establish strong

digital governance to

steer the course

VisionCreate a shared

transformation vision

of digital culture

Engagement

Engage employee at

scale to make vision a

reality

BABAK 4SMART CITY

Smart City memanfaatkan teknologisebagai enabler untuk menjadikan

kota/daerah yang layak huni, nyaman, mudah, sehat , aman, dan

berkelanjutan.

Songdo, Kota Smart City pertama di dunia seluas 600 Ha di dekat Incheon

Korea Selatan yang memadukankonsep green technology dan ramah lingkungan.

Singapore memiliki inisiatif Singapore Smart Nation dibawah Prime Minister Office dengan memanfaatkan teknologi, aplikasi, dan data

untuk warga, pebisnis, dan pemerintah.

Melbourne memiliki kantor "Smart City" yang melakukan riset, inovasi, dansistem informasi geografis dengan memanfaatkan sensor - Internet of

Things (IoT).

New York mengembangkan platform 24/7 untuk berbagi informasi dan

pengetahuan. New York juga memiliki jaringan WiFi terluas di Amerika.

London memiliki Badan ‘Smart London’ dengan menjadikan teknologi sebagai mesin pertumbuhan bagi London. Para akademisi,

bisnis, dan pengusaha memberikan perhatian yang besar bagaimana teknologi dan data

bisa menjadikan London Lebih baik.

Kota-kota di Dunia Bergerak Menuju Smart Cities

SMART CITY

dan lain-lain

Improved Economics“Profit”

• Smart Government• Efficiency

• City Branding • Attracting Trade,

Tourists, Investors• New Source of

Income (PAD)

• Smarter• Easier

• Wealthier• Safer

• Healthier• Comfortable

• Creative• Competitive • Sustainable

New Source of Value

New Business Opportunities

New Types of Customers &

Market

BusinessGovernment Society

Apa Manfaat Smart Cities?

Leadership Merupakan Kunci Sukses “Smart City”

Walikota/

Bupati

Source: Citiasia Inc.

Kesiapan SDM, Kemampuan birokrasi,

KemamampuanAnggaran

Kesiapan Infrastrukturfisik, TIK, dan sosial

Kesiapan Kebijakan(Peraturan Daerah), Kelembagaan, dan

Pelaksanaan

KesiapanMasyarakat

Bagaimana Membangun Kesiapan Menjadi Smart City?