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Instituto Tecnológico de Villahermosa Economía Empresarial Lic. Zinath Javier Gerónimo Teoría de Costos Zoraida de Jesús Ramírez Avalos Ing. En Gestión Empresarial Lunes a Viernes 1:00 a 2:00 pm 10301300 Villahermosa Tab; Noviembre del 2011

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[Año]

Instituto Tecnológico de

Villahermosa

Economía Empresarial

Lic. Zinath Javier Gerónimo

Teoría de Costos

Zoraida de Jesús Ramírez Avalos

Ing. En Gestión Empresarial

Lunes a Viernes

1:00 a 2:00 pm

10301300

Villahermosa Tab; Noviembre del 2011

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Menciona la relación que existe entre gastos y costos y de estos con la toma de decisiones.

o Objetivo de la empresa

o Prioridades

o Costos y gastos

o Beneficios

o Competencia

o Control y evaluación de los diversos procesos

o Situación del mercado

o Investigación y desarrollo.

Gastos generales de producción

Costos de materias primas

Costo de mano de obra

Gastos financieros

Costos de venta

Costo de distribución

Gastos administrativos

2.- ¿Cuáles son las funciones de la administración de costos?

a) Proporcionar información veraz y oportuna acerca de todos y cada uno de

los gastos y los costos en que incurra la empresa.

b) Emplear un sistema centralizado de control de todos los aspectos

relacionados con los costos y os gastos.

c) Aconsejar al encargado de la administración general de la empresa sobre

que decisión tomar con base en el análisis de costos y gastos.

d) Realizar todos los procedimientos que permitan un conocimiento versátil de

los costos y gastos de la empresa.

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3.- ¿Qué beneficios acarrea un adecuado manejo de gastos y costos?

Si se realiza en forma conveniente los registros y análisis de gastos y costos, y se

presentan con un lenguaje comprensible a los directivos e incluso a los empleados

de la empresa, se puede contribuir a que todos realicen sus funciones con mayor

eficiencia, lo cual a su vez redondeara en:

Reducción de costos y gastos innecesarios.

Ahorro de material y materias primas.

Incremento de la productividad.

Mayor satisfacción en el trabajo.

Eliminación de algunos “cuellos de botella” en ciertas secciones de la empresa.

Elección del mejor equipo de trabajo.

Competitividad y permanencia en el mercado.

Promoción de personal hacia aéreas donde seamos productivos.

Eliminación de la duplicidad de funciones.

Desburocratización de la empresa, eliminando personal administrativo,

innecesario. Etc.

4.- Defina gastos y costos.

Los gastos son aquellos pagos efectuados o por efectuar que la empresa tiene

que realizar para llevar a cabo sus operaciones, aunque no haya salida de

dinero inmediatamente.

Costo: es un gasto que realiza la empresa para llevar a cabo sus actividades

productivas.

5. Señale diferencia y semejanza entre gastos y costos.

Los costos de una empresa son los gastos que ésta va incorporando al

proceso productivo. En la medida en que los gastos se incorporan al proceso

productivo, se convierten en costos.

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Se considera al conjunto de gastos como un todo. y los costos son una parle

de los gastos, dado que los gastos significan cualquier erogación y los

costos son las erogaciones que se efectúan para realizar el proceso

productivo, como se muestra en la figura 5-1.

Los costos constituyen los pagos a los insumos o también las remuneracio-

nes a los factores de la producción que intervienen en el proceso productivo.

Los costos que significan un egreso para la empresa son un ingreso para los

dueños de los medios de producción.

Otra forma de explicar los costos es señalarlos como gastos aplicados en el

proceso de producción.

Los costos también pueden ser explicados como los gastos en que incurre la

empresa para que ésta pueda obtener ganancias.

6. Mencione los principales gastos y costos en que debe incurrir la empresa.

Gastos Financieros

Gastos Administrativos

Gastos de Distribución

Gastos de Consumo

Costo de transformación

Costo de Fabricación

Costo Total de Producción

Costos Directos

Costos Indirectos

7. Enuncie el significado de costo empresarial y costo social.

Los costos empresariales son los gastos que realiza la empresa para llevar a

cabo sus funciones como unidad de producción.

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Los costos sociales son la contraparte de los costos empresariales, también

llamados privados; éstos incluyen todos los elementos que hemos mencionado

anteriormente (mano de obra. materias primas. etcétera), que también pueden

ser explicados como costos de oportunidad, es decir, lo que cuesta a un empresa

no producir un producto al dejar de producir otro; por ejemplo, producir

automóviles compactos en lugar de automóviles de lujo.

8.- Enumere 3 ejemplos de costos empresariales y sociales.

Costos Empresariales:

Producción de armamentos (costo de producir armamentos)

Producción pesquera para la producción

Producción de cervezas, vinos y licores (costo de producción vitivinícola)

Costos Sociales

Falta de alimentos porque se prefiere producir armamentos

Inexistencias de productos pesqueros en el mercado interno

Acaparamiento, ocultamiento y escases de productos básicos

9.- ¿Cuáles son los factores que influyen en los costos empresariales?

Volumen físico de la producción

Programa de producción que indique las especies producidas y la cantidad

de cada especie

Calidad de los diferentes artículos producidos

Métodos de producción

Precios de cálculo de los costos

Eficiencia de la productividad

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10. Explique cómo se integran los siguientes costos: totales, fijos totales, variables totales, fijos medios, variables medios y marginales.

Los costos totales (CT) se pueden calcular sumando los costos fijos totales y

los variables totales, porque:

Costo total = costos fijos + costos variables totales

Los costos fijos totales (CFT) son el conjunto de gastos aplicados que realiza la

empresa y que no cambian aunque cambien los niveles de producción o se

produzcan mercancías diferentes. Costos fijos: es la suma de todos los costos en

que incurre la empresa durante el proceso productivo se puede calcular:

Los costos variables totales (CVT) son aquellos que se realizan durante el

proceso productivo y que se modifican en función de los diversos niveles de

producción. La suma ele los costos variables totales representa el pago de los

factores variables que contribuyen a la producción; entre ellos destacan: mate-

rias primas, energéticos, suministros, etcétera.

El costo fijo medio se obtiene (CFM) dividiendo el costo fijo total (CFT)

entre el número de unidades producidas (UP) según sea el nivel de

producción, es decir:

CFM= CFT

UP

El costo variable medio, (CVM) se obtiene dividiendo el costo variable total (CVT)

entre el número de unidades producidas (UP) de acuerdo con el nivel de producción;

su expresión algebraica es:

CVM= CVT

UP

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Costo marginal es el desembolso que realiza un oferente cuando produce una

unidad mas de producción es decir, es un gasto adicional que ocurre cuando se

produce una unidad más. Falta analizar el costo marginal (CM), que es el

"desembolso que realiza un oferente cuando produce una unidad más del

producto; es decir, es un gasto adicional que ocurre cuando se produce una

unidad más. El costo marginal se puede obtener dividiendo el incremento del

costo total entre el aumento de la producción, o sea, entre el producto marginal.

El costo marginal (CM) puede expresarse en forma matemática:

CM= ΛCT

ΛUP

11.- ¿Cual es la importancia del costo marginal?

Es la primera desviación de la función del costo total; expresa la tasa de cambios

del costo total cuando aumenta la producción.

12.- Explica cómo se calcula el costo unitario?

Se calcula valorando a precios tipo, los materiales previstos por el departamento

de compras, basándose en factura de proveedores, transportes, gastos de

conservación etc. Y según el consumo determinado por el departamento técnico.

13.- ¿Qué relación existe entre precios de los factores productivos y costos empresariales?

Que un gasto de la empresa se traduce en un ingreso para los factores

productivos que contribuyen al proceso de producción. Mientras que el costo de

producción de una empresa está determinado por los elementos.

Cantidad de factores.

Precio.

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14.- Explique los costos como pago a los factores productivos.

Los precios de los factores de producción representan los costos que la

empresa debe realiza para que se lleve a cabo el proceso productivo. Asimismo,

la remuneración o pago a los factores productivos constituyen un ingreso para los

dueños de dichos factores.

15.- ¿Que es una curva de isocosto?

Es una línea que representa producción con sus componentes principales;

materiales directos, mano de obra directa y gasto de fabricación, combinación de

insumos o factores a un mínimo costo iguales.

16.- Señale las principales características de la curva de isocosto.

a) solo se combina el costo de dos factores productivos: trabajo y capital, con el

objeto de simplificar el análisis

b) si se llama CT al costo total, T al trabajo, C al capital y PC al precio de capital,

entonces:

CT= PtT+PcC.

c) se utiliza capital y ninguna unidad de trabajo: a=C= CT/PC: es decir las

unidades de capital empleadas en el punto se obtiene dividiendo.

d) solo se utiliza trabajo y ninguna unidad de capital.

T= CT/Pt.

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17.- ¿Cómo se pueden relacionar las curvas de isocosto con las isocuantas?

Si el costo total disminuye sin que varíen los precios, entonces la curva de

isocostos se desplazará hacia abajo y a la izquierda sin que cambie la pendiente

de la curva.

Cuando ya se conocen los precios de los factores, entonces se puede graficar

un número grande de curvas de isocostos, las cuales formarán un mapa de

isocostos que es el conjunto de curvas de isocostos.

Con todos estos elementos, ya existe la posibilidad de combinar las curvas de

isocostos con las curvas de isocuantuas, ya sea para minimizar costos dado un

determinado volumen de producción o para maximizar la producción dado un

determinado costo. En efecto, con un costo total determinado solamente existe

una combinación de trabajo y capital que permite alcanzar un nivel máximo de

producción.

.

18.- ¿Que significa que la pendiente de las curvas de isocosto e isocuantas sean iguales?

Es para minimizar costo dado un determinado volumen de producción o para

minimizar la producción dado un determinado costo. En efecto, con un costo total

determinado solamente existe una combinación de trabajo y capital que permite

alcanzar un nivel máximo de producción.

19.- ¿Que son las economías de escala y de qué tipo pueden ser?

El crecimiento de la planta o el volumen de producción que origina ahorros o

costos bajos se denominan economía de escalas, Las economías de escala

pueden ser internas cuando los ahorros se deben al funcionamiento interno de la

empresa y externas cuando los ahorros son ocasionados por factores externos al

funcionamiento de la empresa.

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20.- Explica cuando ocurren economías de escala interna y señala algunos ejemplos.

Las economías de escala internas ocurren cuando:

Aumenta el tamaño de la planta, lo que permite incrementar la división y

especialización del trabajo, lo cual provoca aumentos en la productividad y

por lo tanto, disminución de costos.

Hay un avance tecnológico que permite adquirir máquinas más grandes

y mejores, es decir, con mayor nivel de especialización. La adquisición el

mantenimiento de maquinaria y equipo grande resultan más baratos,

requieren de menos fuerza de trabajo y permiten el ahorro de materias

primas.

Existe una utilización más completa de la capacidad instalada lo que ocurre si

la producción se compone de varios procesos y se adecua la capacidad

productiva de un proceso con el que le sigue y así sucesivamente, de tal

manera que no haya retrasos y cada línea de producción aumente su pro-

ductividad.

La existencia de reservas acumuladas v materias primas está acorde con la

escala de producción, de tal manera que siempre se cuente con los insumos

necesarios para la producción, y el proceso no sufra retrasos por esta causa.

Algunos ejemplos son:

cuando una empresa adquiere un camión de seis toneladas en lugar de

dos

camiones de tres toneladas cada uno (ahorra en la compra y en el

gasto de un conductor);

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cuando una empresa sustituye su proceso de carga manual por una

pequeña grúa que transporte sus productos;

cuando se introducen sistemas de montaje, de producción y

almacenamiento que sustituyen procesos manuales que incrementan la

producción y disminuyen los costos

21.- Explica cuando ocurren economías de escala e y mencione algunos ejemplos.

Disminuye el número de empresas existentes en el mercado, lo que provoca

que las empresas que quedan se vuelvan más eficientes para absorber este

segmento del mercado.

Aumentan y mejoran los servicios públicos que se proporcionan a la localidad

donde está ubicada la empresa, y se traducen en ahorros para ésta.

Existe cercanía con las fuentes de aprovisionamiento de materias primas y

con el mercado.

Es posible absorber mano de obra, sobre todo si es calificada y no le costó a

la empresa su formación.

Ejemplos:

Una plantación de árboles frutales de un agricultor aumenta la producción de miel

de su vecino a apicultor.

La capacitación y el adiestramiento benefician a algunas firmas cuando los

trabajadores abandonan la empresa que los proporciona.

Una empresa que tiene su propia planta de luz puede prescindir de ella cuando se

introduce el servicio de electricidad y luz por parte del gobierno, con lo cual tendrá

un ahorro considerable.

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22.- ¿Qué son las deseconomías de escala y de qué tipo pueden ser?

Así como hay elementos o factores que provocan ahorros o economías de

acuerdo con la escala de la planta, existen otros que limitan la eficiencia pro-

ductiva y de costos de la empresa. Estos factores limitantes se llaman des

economías de escala, que pueden ser internas o externas.

23.- Explique cuando suceden deseconomias de escalas internas y señale algunos ejemplos:

Las deseconomías de escala internas se dan cuando los factores que provo-

can mayores gastos o costos se deben al propio funcionamiento interno de la

empresa. Las deseconomías de escala interna ocurren cuando:

Una planta más grande hace necesario un aparato administrativo más com-

plejo, lo cual dificulta la coordinación y ejecución de muchas funciones

operativas.

Cuando la planta es grande, el aparato administrativo pierde el contacto

directo con los trabajadores de la producción y muchas veces no se entera

de sus problemas, los cuales pueden frenar el avance de la productividad.

Si la gerencia también es grande, se tiene que dividir en gerencia de pro-

ducción, de personal, de mercadotecnia, de finanzas, etcétera, lo cual hace

perder el control directo de muchas operaciones; es decir, la gerencia, en

general, se vuelve menos eficiente.

Ejemplo: el dueño de una zapatería que atiende personalmente adquiere una

cadena de zapaterías, por lo que se ve obligado a contratar un gerente, supervisor

y más personal que le ayude a dirigir su cadena, ello lo hace perder contacto

directo con los problemas de la empresa.

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Al crecer la planta de una fábrica de camisas, aumenta la producción y

productividad, la cual no puede ser colocada inmediatamente en el mercado y se

tiene que almacenar pero, si la empresa no cuenta con un almacén grande, se

tendrá que alquilar un local con este fin, lo cual provoca un “cuello de botella” que

incrementa los costos.

24.- Explique cuando se dan deseconomias de escala externa y señale algunos ejemplos.

Se da cuando los factores que provocan mayores gastos o costos ocurren fuera

de la empresa o se deben a factores ajenos a ella.

Ejemplo: muchas veces las empresas o consumidores no tienen los recursos

necesarios para hacer pagar los costos a las empresas que provocan las

deseconomias externas y son responsables en muchas ocasiones son empresas

del sector publico los que causan las deseconomias externas, como Pemex.

25.- Con los siguientes datos calcule el costo total medio, el costo variable medios, el costo total y el costo medio total y costo marginal.

Costo fijo total =$50.

Unidades

producidas

Costo Variable

Total

0 0

1 5.00

2 8.00

3 10.50

4 13.00

5 15.00

6 18.00

7 23.00

8 28.00

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9 36.00

10 45.00

26.- Realice una grafica (o dos) con los datos anteriores.

Unidades

producidas

CVT CTM CVM CT CMT CM

0 0 0 0 50 0 0

1 5.00 50 5 55 55 5.00

2 8.00 25 4 58 29 10.00

3 10.50 16.6 3.5 60.5 20.1 12.00

4 13.00 12.5 3.25 63 15.75 15.00

5 15.00 10 3 65 13 18.00

6 18.00 8.3 3 68 11.3 21.00

7 23.00 7.14 3.28 73 10.42 33.00

8 28.00 6.25 3.5 78 9.75 36.00

9 36.00 5.5 4 86 9.5 42.00

10 45.00 5 4.5 95 9.5 50

Representaciòn Gràfica de los Costos Variables Totales, Costos Totales Medios, Costos Variables Medios, Costos Totales, Costos

Medios Totales y Costos Medios ; en base a la tabla de la pregunta 25.

15 25 35 45 55 65 75 85 95

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10CVT

5

CTM

CVMCT

CMT

CM