“best wishes for a terrific ‘10!” · [i recently started guest‐blogging for the management...

8
Insights and observations about Leadership and Life from Barry Zweibel, mastercertified business/personal life coach, and president and founder of GottaGettaCoach!, Inc. “Best Wishes for a Terrific ‘10!” Topic: Editor’s Note Source: Right Here, Right Now! With no disrespect to 2009, I’m glad it’s over! New Year. New Start. New newsletter! More on that in a bit. But first, let’s raise a glass to the 2010 and all the possibilities it brings, yes? As my friend and colleague, Leigh Henderson , wrote me: “Best wishes for a Terrific ’10!” Indeed! With respect to the newsletter, I’ve tried freshening it up a bit – quicker reads, bolder visuals, and more of a sampling from the things I do. So whether you’re interested in leadership development, career advancement, living a fuller life, or just enjoying a good chuckle The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 1 of 8

Upload: others

Post on 01-Oct-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

 

Insights and observations about Leadership and Life from Barry Zweibel, master‐certified 

business/personal life coach, and president and founder of GottaGettaCoach!, Inc. 

“Best Wishes for a Terrific ‘10!” Topic: Editor’s Note   Source: Right Here, Right Now! 

 

 

With no disrespect to 2009, I’m glad it’s over! New Year. New Start. New newsletter! More on that in a 

bit. But first, let’s raise a glass to the 2010 and all the possibilities it brings, yes? As my friend and 

colleague, Leigh Henderson, wrote me:  

“Best wishes for a Terrific ’10!” 

Indeed! 

With respect to the newsletter, I’ve tried freshening it up a bit – quicker reads, bolder visuals, and more 

of a sampling from the things I do. So whether you’re interested in leadership development, career 

advancement, living a fuller life, or just enjoying a good chuckle  

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 1 of 8  

Page 2: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 2 of 8  

… there’s bound to be something here for you. My hope is that you also cross‐pollinate a bit. That is, 

that you make a point of reading some of what’s outside of your normal areas of interest. Who knows, 

you might find something surprisingly relevant to you!  

Your feedback, of course, is always welcomed.  

So thanks! And with that, Enjoy!  

 

‐‐‐‐‐ 

Image Source: http://www.sxc.hu 

The TV Marathon Workweek Topic: Time Management   Source: Guest Blog Post for Management Sushi 

[I recently started guest‐blogging for the Management Sushi 

website. This is an excerpt from one of those posts that 

starts with a preface from Management Sushi boss, 

Bernie Ritchie.]  

In a world of accelerating change, social media 

revolution, and communications overload, you can 

run the risk of getting burned out very quickly no 

matter what profession you pursue.  

Management Sushi Guest Blogger and coaching 

expert Barry Zweibel offers a look at one of his 

more, um, interesting ideas about time management 

that I’m sure you’ll enjoy!  

Before that, though, be sure to note these other sources of time management advice:  Stephen 

Covey’s Seven Habits of Highly Effective People; John Kotter's latest book A Sense of Urgency; the Time 

Management Institute; and Randy Pausch's seminal lecture on Time Management.  

And now, on to [an excerpt of] what Barry has to say ….  

“TV MARATHONS: A BETTER TIME MANAGEMENT RECIPE” 

Page 3: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 3 of 8  

An entertainment trend that developed over the last several years is cable TV stations running 

marathons of their favorite television programs. Back in December 2003, I blogged about the 

implications of applying the "Marathon Days" concept to the workplace. Here's what I thought our 

weekdays might look like under those circumstances ... 

Monday could be "Email Day" where all we did was respond to what was in our in‐boxes. Now many of 

you get *zillions* of emails, no doubt, but I gotta believe that if you had an entire day to focus just on 

that, why you might even be able to come in a little bit late on Mondays. And wouldn't that be a nice 

way to start the week?! 

Having eased into the week like that, Tuesday would then be "Commitment Day." This would be when 

you'd be responsible for doing all the things you said you'd do in your emails, a week ago Monday. Just 

imagine: "Sorry, boss, I can't help you out right now, I'm too busy honoring the commitments I've 

already made to other people." 

Of course that would mean that Wednesday would have to be "Commitment Overflow Day" because: 

(a) Many of us aren't so good as saying "no" to people, so chances are that we'll have more 

commitments to honor than can be reasonably worked in a single day; and (b) if your Tuesdays morph 

into something called "Procrastination Day" you’ll still be fine!  

Thursday, then, would be "Customer Complaint Day." Of course, your best move on Thursday will be to 

tell your customers, "Send me an email and I'll *gladly* look at on Monday.” You may want to 

remember that! 

And all that means that Friday could be "Personal/Professional Development Day." That'd be when you 

focus on that performance improvement plan of yours, practicing your leadership, communications, and 

delegation skills, talking with your coach, and generally showing the world what a wonderful, caring, 

helpful, competent, person and professional you are.  

 

Barry Zweibel, MBA, MCC, is president of GottaGettaCoach!, Inc. He engages smart, capable, 

people in meaningful conversations about their personal growth and professional development. 

His customized, coaching and mentoring are particularly well‐suited for executives and mid‐level 

managers interested in increasing their organizational impact and influence. Those looking to 

improve their confidence, creativity, charisma and work/life balance, benefit from his life coach and life coaching‐

related services, as well.  

Contact Information:www.ggci.com (web); www.ggci‐blog.com (blog); www.twitter.com/ggci (Twitter); or contact 

Barry directly at [email protected] or 847‐291‐9735. 

‐‐‐‐‐ 

Image Source: http://www.learnhebrewpod 

Page 4: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 4 of 8  

A “Tweet” to Start Your Day Topic: Personal Development  Source: Twitter 

For the uninitiated, Twitter is like a micro‐blog service where each tweet is limited to 140 characters in 

length. While many of my “@ggci” tweets are interactive, my first post of the day is often what I call my 

Morning Thought.   

Here are a few of them for your consideration: 

• #MorningThought: With all you likely have to do this 

weekend, don't forget to reserve some time for YOURSELF, 

as well.  

• #MorningThought: Make a point of getting that much 

more Conscious and Purposeful about your priorities 

today. 

#MorningThought: On this Thanksgiving Day, allow yourself to feel the gratitude

t: Just because Thanksgiving is over doesn't mean we should stop giving 

thanks.  

er 'superb.'  

#MorningThought: The difference between an 'okay' day and a GREAT one is often

#MorningThought: Given circumstances, what you consider yourself bad at, others

s Waitely said "Happy people plan actions, they don't plan results." So 

what ACTIONS are you planning today? 

#MorningThought: How healthy is your relationship with your snooze button?!  

#MorningThought: Trouble waking up? Try going to bed just 20 minutes earlier

ce for yourself today ‐ you'll likely appreciate the 

thoughtfulness and want to reciprocate! 

 Source: http://tr.im/JD9w

•  that others 

have for YOU. You matter, too!  

• #MorningThough

• #MorningThought: This one's for all you 'perfectionists' out there ‐ What you consider 

'insufficient' most consid

•  just the 

intention to make it so.  

•  will see you 

as amazingly good at. THEY'RE right!  

• #MorningThought: Denni

• #MorningThought: What do you want to hold yourself accountable for, today? Do yourself 

proud.  

• • #MorningThought: What you left undone before the break is likely still undone, but what yo

finished is likely STILL finished.  

•  tonight & see 

what a difference it makes tomorrow.  

• #MorningThought: Do something ni

‐‐‐‐‐ 

Image   

Page 5: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 5 of 8  

Who’s Pushing Your Hot Buttons? Topic: ottaGettaBLOG Conflict Management  Source: G ! 

 

So what "trig

ton Sampler Test at: www.ggci.com/leadership‐d

gers" you into conflict? Do you know?  

Find out by taking the Hot But evelopment/hbt.htm. And 

while there, learn some important “cooling” strategies to help should your once your buttons be pushed.  

‐‐‐‐‐ 

Image Source: http://tr.im/HHUP   

GGCI News from Last Quarter Topic: News of Note   Source: GGCI website 

• Bernie Ritchie, of Management Sushi in Bristol, United Kingdom, asks Barry weibel to be a 

• Management Excellence, Johnny Appleseed Style

 Z

guest‐blogger. 

, a guest post by Barry Zweibel, is published on 

the Management Sushi blog. 

• Tom Schulte, of the Rock Star Leader blog of Atlanta, Georgia, asks Barry Zweibel to be a guest‐

blogger. 

ic,• Why Dogs Don't Enjoy Mus  a guest blog by Barry Zweibel, is published on the Rock Star Leader 

blog. 

• TheLadders.com asks Barry Zweibel to begin writing career advice articles for them,

 them in 2005/2006.) 

 again. (I last 

wrote for

• 2010: Year of the TV Marathon Work Week Approach?! , a second guest post by Barry Zweibel is 

the Management Sushi blog. published on 

• Music in the Key of ... "SEE," a second guest post by Barry Zweibel is published on the Rock S

Leader blog. 

tar 

Page 6: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 6 of 8  

• Rock Music Rocks Stocks, a third guest post by Barry Zweibel is published on the Rock Star 

Leader blog. 

• String Cheese and Rock Star Leadership, a fourth guest post by Barry Zweibel is published on the

Rock Star

 

 Leader blog. 

Don't Squat with Yer Spurs On! Topic: B  Source: GottaGettaBLOG!  ook Review  

Okay, s  reads ever, but they were good fun just the same.  

So here,

o they weren’t some of the most challenging

 then, are some selected words of wisdom from "A Cowboy's Guide to Life," volumes I and II, by

 Bender:  

 

Texas Bix

1.  sawin' on the branch that's supportin' you, unless you're bein' hung from it. 

2. eserved, but then so is a lot of bad 

luck. 

3. Go after

hurry be

4. Don't let so much reality into your life that there's no room 

6. Honesty is not something you should flirt with ‐‐ you should be married to it. 

7. Avoid flasharity, foofaraw, and fumadiddle in dress, speech, and conduct. Leave the peacocking 

8. You can't weigh the facts if you’ve got the scales loaded down with your opinions. 

et, forget that you forgave while you're at it. 

 pat on the back. 

ing and more at working. 

ck. 

 

Never take to

A lot of good luck is und

 life as if it's something that's got to be roped in a 

fore it gets away. 

left for dreamin'. 

5. Ain't never seen a wild critter feelin' sorry for itself. 

for the peacocks. 

9. When you forgive and forg

10. The best way to knock a chip off a shoulder is with a friendly

11. Work less at worry

12. If you ain't pullin' your weight, you're pushin' your lu

13. Nothin' keeps you honest more than witnesses. 

14. You're not being diplomatic just because you put "please' in front of "shut the hell up." 

Page 7: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 7 of 8  

15. Sometimes it takes a lot more thinkin' to deal with changes than to make 'em. 

16. You'll feel better when it quits hurtin'. 

17. The bigger the mouth, the better it looks shut. 

18. You can't tell how far a frog can jump by its croak. 

' in a cow pasture. 

Image Source: http://tr.im/JD9O

19. Always walk tall and keep your head up ‐‐ unless you're walkin

20. The best way to break a bad habit is to drop it. 

Now that’s some mighty‐fine thinkin’, wouldn’t you agree?! 

‐‐‐‐‐ 

  

Leadership Development. Simplified. Leadership Development  Source: www.LeadershipMoves.com  

So during your 

year‐end 

performance 

review, your boss 

said that you 

needed to work on 

y isn’t such a bad idea, anyway. But as Q1 revs up to full speed, 

you’ll likely  

“developm

focus on further developing your leaders

– as many of you have done, thank you very much! Another is to sign up for an email learning series I 

created called “Leadership Moves: Leadership Development. Simplified.

your leadership skills. Okay, that probabl

 be so busy with day‐to‐day issues that you’ll completely forget about working on this

ental need” of yours, before too long. 

 One way to remember to  hip skills is to hire, of course, a coach 

” A series of 3 d 

helpful hints to help you become a better Leader, the Leadership Moves program is d ght to 

your email inbox, a new lesson every two‐to‐three days. Easy to implement, widely‐a

surprisingly effective, and automatically delivered, Leadership Moves is a time‐efficie

your Leadership Skills.  

2 tips, tricks, an

elivered ri

pplicable, 

nt way to upgrade 

Leadership Moves – Leadership Development. Simplified.  

For ordering information, visit: www.LeadershipMoves.com.  

## 

Page 8: “Best Wishes for a Terrific ‘10!” · [I recently started guest‐blogging for the Management Sushi website. This is an excerpt from one of those posts that starts with a preface

The GottaGettaCoach!, Inc. Quarterly Newsletter – Page 8 of 8  

 For More Reading and Such: 

 GottaGettaBLOG! – www.ggci­blog.com  

GGCI Articles Web Page – www.ggci.com/Articles GGCI On­line Storefront – www.ggci.com/Store 

GGCI on Twitter – www.twitter.com/ggci  GGCI Newsletter Archives – www.ggci­quarterly.com 

  

You have received this newsletter because you currently subscribe to the  

GottaGettaCoach!, Inc. mailing list. To modify or cancel your subscription: 

www.g e.htmgci.com/MailingList/subscription‐chang . 

 

 

 Interested in how coaching might help you or your staff? 

Contact GottaGettaCoach! to schedule an exploratory phone conversation. 

­­­­­ Phone: 847­291­9735 Email: [email protected] 

1724 Larkdale Road | Northbrook, Illinois | 60062‐5931 |847‐291‐9735 | [email protected] | www.ggci.com 

©2003‐2010, GGCI Publishing and GottaGettaCoach!, Incorporated.  

All Rights Reserved.