aplicación de estrategias de aprendizaje
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Verónica Salamanca Spíndola
13002669 «Modelos de aprendizaje y
desarrollo cognitivo» Segundo semestre
Aplicando estrategias
Abril 11. 2014
Los trabajos se realizaron con los 3 grupos a los que imparto clase en el Bachillerato Vespertino del C.E.
Profr. Enrique Martínez Márquez.De 4º semestre grupo A se llevo a cano el trabajo
con 20 alumnos en las materias de «caso de negocios» y «dibujo e ilustración por computadora». El segundo grado 4 esta formado por 16 alumnos de
la materia de «caso de negocios».El sexto semestre A en las materias de «edición y
retoque fotográfico por computadora» y «filosofía» con un total de 34 alumnos.
ANTECEDENTES
Se pidió a los alumnos llevaran a cabo una practica de la materia de dibujo e ilustración por computadora,
tomando como guía una parte de su manual que detalla paso a paso como elaborar el logotipo de la empresa
BMW. El docente únicamente interviene en la resolución de
dudas, ya que los alumnos trabajan en pares ubicados a manera de acompañamiento (los mas hábiles para la
informática y los que tienen problemas con ella). Se ejecuto en una clase de 2 hrs. (50 min. cada una)
Esta es una estrategia encaminada a identificar el avance de logro en torno a la materia.
PENSAMIENTO ALGORÍTMICO
Aplicando esta estrategia, es necesario reconocer que me funciono de manera efectiva sobre todo en
la parte de acompañamiento, ya que, me fue posible identificar distintas habilidades que
permiten funcionar al grupo entorno a una tarea de manera adecuada.
Además de fomentar el aprendizaje mas independiente fortaleciendo mi papel como guía,
ya que cada alumno trabaja a su propio ritmo y en sus capacidades.
RESULTADOS
Para llevar a cabo esta actividad se llevó a cabo una evaluación escrita para la materia de Filosofía, donde los alumnos redactaron como primera fase
un cuestionario guía de 30 preguntas por equipo de la unidad temática.
El examen consistió en 25 preguntas, las mas significativas de los trabajos realizados por equipo.
El docente solo actuó como observador. Estrategia relacionada con evaluar o identificar
el avance de logro en torno a la materia.
LOCALIZACIÓN DE INFORMACIONES
Esta es la estrategia que me causó más conflicto, puesto que no tengo el habito de elaborar
exámenes escritos, y los resultados obtenidos confirman que no es en mi caso una evaluación
efectiva. El rango de calificaciones esta entre 9.2 y .8 con
el 68% de los alumnos reprobados. Lo que mas me causo problemas es que al momento de llevar a cabo la revisión de las respuestas la mayoría las
sabia, entonces, los exámenes escritos no reflejan necesariamente el aprendizaje de los alumnos.
RESULTADOS
Esta estrategia se utilizó para enfrentar a los alumnos en la materia de «caso de negocios» al tema de empatía y comunicación, como parte de las estrategias de venta y
dirección que complementan el programa de emprendedurismo para la conformación de
microempresas. Se llevo a cabo una exposición por equipo de los que es la
empatía, para concluir con la lectura del articulo: http://
www.degerencia.com/articulo/empatia-y-comunicacion-primera-aptitud-social-de-la-inteligencia-emocional Estrategia dedicada a identificar el estado actual del funcionamiento cognitivo- afectivo de los alumnos.
ANTICIPACIÓN
Esta estrategia me agradó mucho, ya que fue posible llegar a un grado alto de reflexión con el
tema y se logro la anticipación de manera adecuada.
Además, los muchachos me demostraron partes de su personalidad como una sorpresa muy
agradable.
EVALUACIÓN
Las siguientes dos estrategias se implementaron simultáneamente en dos grupos con la materia
«caso de negocios» con la intención de desarrollar procesos utilizando contenidos disciplinarios y el
trabajo en grupos colaborativos. Explicaré a continuación las 2 fases:
La primera parte consistió en elaborar por equipos un manual de microempresa, que debía exponerse con tres requisitos para la evaluación
(manual redactado de manera adecuada, material en diapositivas o rotafolio y corbata).
Esta parte del trabajo fue evaluada bajo una retícula de trabajo en equipo, verificando su
cumplimiento como fase 2.
APRENDIZAJE COLABORATIVO
Las estrategias 1 y 2 contenidas en esta actividad obtuvieron resultados diferenciados. En la parte 1, los
trabajos (con excepción de 2 equipos en el mismo grupo) fueron deficientes y poco planeados, aunque
cumplieron al 100% con el requisito de la corbata, que se pide como parte de la formalidad que requiere una
materia de corte empresarial. La estrategia 2, por el contrario, funciono de manera adecuada, al trabajar con una rubrica de lo que debe
ser el buen trabajo colaborativo al realizar una exposición permitió cerrar activamente su
aprendizaje.
EVALUACIÓN
La última estrategia esta relacionada con que los alumnos autoevalúen su desempeño al interior de los trabajos realizados. Para ello, se les pidió que en la parte de atrás de sus hojas de calificación se
sinceraran respecto a su participación en la obtención de una nota.
Aclarando que para ello, se hizo necesario desarrollar un análisis o descripción detallada de
los procesos que debieran haberse cumplido.
METACOGNICIÓN