apresenta... e-social o que isto significa? por: ana beatriz abido gestora de rh
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- e-SOCIAL O QUE ISTO SIGNIFICA? Por: Ana Beatriz Abido Gestora de RH
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- Institudo pelo Decreto n 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o Sistema Pblico de Escriturao Digital (Sped) visa a unificao e uniformidade das informaes. Os rgos envolvidos que tero acesso s informaes relacionadas a qualquer vnculo trabalhista contratado no Brasil sero:
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- O QUE MUDA COM A IMPLANTAO DO e-SOCIAL?
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- Antes a transmisso das declaraes e obrigaes mensais e anuais eram enviadas individualmente para cada rgo competente. Documentorgo Competente CAGEDMTE FUNDO DE GARANTIACEF e PREVIDNCIA SOCIAL CATMTE e PREVIDNCIA SOCIAL RAISMTE DIRFRECEITA FEDERAL Com a utilizao do e-Social, o envio destes dados sero unificados.
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- O QUE IMPORTANTE PARA O EMPREGADOR NESTE MOMENTO TRANSITRIO?
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- Primeiramente, o empregador deve saber que o e-Social tem como objetivo aumentar a arrecadao atravs de ferramentas que inibem a sonegao.
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- VOC DEVE ESTAR SE PERGUNTANDO, MAS COMO ASSIM?
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- Atravs do cruzamento dos dados enviados ser possvel ao Fisco fazer um comparativo do porte da empresa em relao a sua receita, ou seja, total da folha de pagamento x faturamento. Todas as Empresas inclusive as do Simples Nacional tambm estaro sujeitas a imposio destas multas administrativas.
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- O QUE AS EMPRESAS DEVEM FAZER?
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- A empresa dever modificar o seu procedimento interno. Dados cadastrais dos empregados, polticas salariais e prazos legais passaro a ter maior relevncia, o que exigir um controle significativo do fluxo de informaes.
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- Arquivos incompletos e/ou incorretos no sero validados o que poder acarretar em autuaes e multas. Por este motivo a empresa ter que se reorganizar a fim de enviar para Emis as informaes corretamente e dentro do prazo.
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- Durante todo este perodo de adaptao sob a superviso e suporte da Emis, a empresa ter que: Solicitar aos seus empregados a atualizao cadastral ; Verificar a poltica salarial; Ajustar as jornadas de trabalho dos empregados;
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- Adequar as normas do regimento interno; Rever procedimentos de admisso, demisso e frias. Adotar ou ajustar as normativas referentes a Medicina do Trabalho;
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- Por isto muito importante que a empresa promova capacitao dos profissionais da rea administrativa, a fim de evitar prejuzos financeiros.
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- O QUE A EMIS EST FAZENDO?
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- A Emis est adaptando seus processos desde 2013, qualificando seus profissionais e investindo em tecnologia da informao, softwares, que facilitaram a integrao com o e-Social, atravs de filtros que consolidam e auditam os dados em tempo real, a fim de mitigar os possveis riscos com infraes que podero acarretar em penalidades.
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- T odo este cuidado e profissionalismo para que sua empresa possa ter o respaldo tcnico necessrio para adequar a esta nova realidade de forma gradual e tranquila, mas para que este processo ocorra de maneira satisfatria sua atuao tambm ser muito importante.
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- Quer saber mais... Participe de nossa palestra Dia: 19/11/2014 Local: Rua Paracatu, 309 - Salo Evento Gratuito Somente para clientes Envie um email para [email protected] para [email protected] VAGAS LIMITADAS