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AVALIAO PSICOSSOCIAL
DR ALEXANDRE ZATERA
Fontes consultadas
0 Homepage da OMS sobre sade ocupacional: www.who.int/occupational_health
0 Homepage da OMS sobre Ambientes de trabalho saudveis: http://www.who.int/occupational_health/healthy_workplaces/en/index.html
0 Centros Colaboradores da OMS: http://www.who.int/occupational_health/network/en/
0 Website da OIT: www.ilo.org
0 Documento de referncia da OMS sobreambientes de trabalho saudveis: http://www.who.int/occupational_health/healthy_workplaces/en/index.html.
0 Tuomi K, Illmarinen J, Jahkola A, Katajarinne L, Tulkki: A. ndice de capacidade para o trabalho. Helsinki: Instituto de Sade Ocupacional; 1997.
0 ERBS, R. T. C; BELL, A. P. Sade Mental e Trabalho. In: CONGRESSO DE ATUAO RESPONSVEL, 12., ABIQUIM. 2009. Disponvel em: http://abiquim.org.br/12cong/pdfs/rita_erbes.pdf. Acesso em: 02 set. 2014
0 OMS. The World Health Organization Quality of Life Assessment (WHOQOL): position paper from the World Health Organization. Social science and medicine. v.41, n.10, 1995, p.403-409.
0 SENNETT, R. The corrosion of character. New York: W.W. Norton, 1998.
0 http://pt.wikipedia.org/wiki/Sa%C3%BAde
0 http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
0 http://www.prima-ef.org/
http://www.who.int/occupational_healthhttp://www.who.int/occupational_health/healthy_workplaces/en/index.htmlhttp://www.who.int/occupational_health/network/en/http://www.ilo.org/http://www.who.int/occupational_health/healthy_workplaces/en/index.htmlhttp://pt.wikipedia.org/wiki/Sa%C3%BAdehttp://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059http://www.prima-ef.org/http://www.prima-ef.org/http://www.prima-ef.org/
O QUE SADE?
SADE 0 Christopher Boorse definiu em 1977 a sade como a
simples ausncia de doena; pretendia apresentar uma definio "naturalista".
0 Em 1981, Leon Kass questionou que o bem-estar mental fosse parte do campo da sade; sua definio de sade foi: "o bem-funcionar de um organismo como um todo", ou ainda "uma atividade do organismo vivo de acordo com suas excelncias especficas."
0 Lennart Nordenfelt definiu em 2001 a sade como um estado fsico e mental em que possvel alcanar todas as metas vitais, dadas as circunstncias.
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Sa%C3%BAde
http://pt.wikipedia.org/wiki/Sa%C3%BAde
SADE
0 OMS: Estado de completo bem-estar fsico, mental e social, e no meramente a ausncia de doenas.
O QUE SADE MENTAL?
O QUE SADE MENTAL?
0 A Organizao Mundial de Sade afirma que no existe definio "oficial" de sade mental. Diferenas culturais, julgamentos subjetivos, e teorias relacionadas concorrentes afetam o modo como a "sade mental" definida. Sade mental um termo usado para descrever o nvel de qualidade de vida cognitiva ou emocional. A sade Mental pode incluir a capacidade de um indivduo de apreciar a vida e procurar um equilbrio entre as atividades e os esforos para atingir a resilincia psicolgica. Admite-se, entretanto, que o conceito de Sade Mental mais amplo que a ausncia de transtornos mentais".
Fonte: http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
O QUE SADE MENTAL?
0 1. Sade Mental o equilbrio emocional entre o patrimnio interno e as exigncias ou vivncias externas. a capacidade de administrar a prpria vida e as suas emoes dentro de um amplo espectro de variaes sem contudo perder o valor do real e do precioso. ser capaz de ser sujeito de suas prprias aes sem perder a noo de tempo e espao. buscar viver a vida na sua plenitude mxima, respeitando o legal e o outro. (Dr. Lorusso);
0 2. Sade Mental estar de bem consigo e com os outros. Aceitar as exigncias da vida. Saber lidar com as boas emoes e tambm com as desagradveis: alegria/tristeza; coragem/medo; amor/dio; serenidade/raiva; cimes; culpa; frustraes. Reconhecer seus limites e buscar ajuda quando necessrio.
Fonte: http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
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O QUE SADE MENTAL?
0 3. Os seguintes itens foram identificados como critrios de sade mental: 1. Atitudes positivas em relao a si prprio 2. Crescimento, desenvolvimento e auto-realizao 3. Integrao e resposta emocional 4. Autonomia e autodeterminao 5. Percepo apurada da realidade 6. Domnio ambiental e competncia social;
Fonte: http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1059
AMBIENTES DE TRABALHO SAUDVEIS
0 1953 OIT
0 Recomendao sobre a proteo dos trabalhadores
0 1959 OIT
0 Recomendao sobre servio de Medicina do Trabalho
0 1971 OIT
0 Convenio sobre os representantes dos trabalhadores
0 1981 OIT Conveno 155
0 Segurana e sade no trabalho
AMBIENTES DE TRABALHO SAUDVEIS
0 1996 Assembleia Mundial de Sade
0 Estratgia mundial de sade ocupacional para todos
0 2006 Declarao de Stresa
0 Marco promocional de SO Conveno 187 OIT
0 2006 Carta de Bankok
0 Promoo de sade num mundo globalizado
0 2007 Assembleia Mundial de Sade
0 Plano de ao global (PAG)
0 2011 Brasil - PNSST
0 Decreto 7602 de 07/11/11
PAG
1 Elaborar e implementar instrumentos de polticas e normas para a sade do trabalhador.
2 Proteger e promover a sade no ambiente de trabalho.
3 Promover o desempenho e o acesso aos servios de sade ocupacional
4 Fornecer e divulgar evidncias, objetivando a ao prtica
5 Incorporar a sade dos trabalhadores em outras polticas
Fonte: OIT
ETERNO DUALISMO CORPO X MENTE
0 No d para nestes tempos ainda separarmos dimenses de uma unidade...
0 No d mais para delegarmos essa funo de avaliar e cuidar do indivduo para outros
0 No d mais para fazer medicina do trabalho pensando apenas no relatrio anual...
QUAL NOSSA REALIDADE?
0 Quantas NRs temos?
0 H quanto tempo existem?
0 Em quantas se falam de Avaliao Psicossocial?
0 NR(s) 17, 33 e 35 mencionam a necessidade
0 E a NR 7? Nem cogita....
QUAL REALIDADE FORA DAQUI?
QUAL REALIDADE FORA DAQUI?
Quais os Mitos?
0 Mdicos no esto aptos para essa avaliao
0 Somente psiclogos podem fazer esse trabalho
0 Somente atravs de testes isso pode ser dimensionado
Quais as verdades?
0 Todo mdico deve (ria) fazer a busca psicossocial em sua anamnese.
0 A Psicologia pode auxiliar no trabalho em casos onde terapias sejam necessrias para auxiliar o trabalhador.
0 De uma boa conversa ningum escapa... a necessidade frentica de testes, questionrios questionvel....
O que Psicossocial?
0 a interao do mundo interno do indivduo com a realidade que o cerca
0 a forma de resposta comportamental expressa para as demandas no ambiente que se tem.
0 Modo de ajuste psicolgico frente a facilidades e adversidades da vida
Como avaliar?
0 O material de avaliao est diante de voc, com todas sua expectativas e anseios.
0 Procure conhecer profundamente como esse indivduo /era em relao: famlia, amigos, relacionamentos amorosos, figuras de autoridade, perseverana, na lida com a alegria e a frustrao, com as perdas.
0 Como constri sua carreira profissional
Paradigma da nossa forma de trabalho
0 Ns hoje valorizamos nosso tempo de trabalho de forma a termos condies de fazer esse trabalho mais acurado?
0 Lutamos por isso?
0 No seria ento antes de uma questo legal, uma questo organizacional de nosso dia-a-dia?
Queremos avaliar?
0 nossa responsabilidade?
0 Qual o movimento que se tem entorno disso?
Existem ferramentas?
Inmeras!
SF36, WHOQOL-100, MINI PLUS, JCQ (job content questionnaire), SRQ20 (self reporting questionnaire), ICT...
Pergunte-se o que deseja e para que..
Quais usar?
0 As ferramentas de autopreenchimento tem muitos vieses.
0 A de preenchimento pelo avaliador necessita de treino e regularidade
Avaliao da Capacidade Laboral
0 Termo mais facilmente aceito
0 Dentro desse conceito TEM que estar contemplada a dimenso psicolgica do indivduo, da mesma forma como busco sinais de alteraes fsicas...
0 Portanto so a mesma coisa somente com naturezas de manifestaes diferentes.
Fenomenologia
0 V alm dos que os manuais preconizam
0 Busque entender o processo pelo qual o indivduo se relaciona com o mundo
0 Identifique sinais
0 Faa seu diagnstico...
Sugestes individuais
0 Exercite seu olhar psiquitrico...
0 Construa parcerias
0 Discuta com colegas
0 Reorganize se necessrio seu processo de trabalho
Sugestes coletivas 0 Resgatar o valor e o significado da Medicina.
0 Fazer-se reconhecer com um centro de deciso e de apoio ao negcio.
0 Defender pressupostos tcnicos.
0 Defender locais de trabalho dignos.
0 Auxiliar colegas em situaes de conflito tico com organizaes e outros.
0 Combater estruturas disfuncionais.
0 Produzir Cincia.
Contatos: 0 a.zatera@gmail.com
041 9919-6367
041 3044-2307
OBRIGADO!
mailto:a.zatera@gmail.com