arbeiten deutschland kroatien kroatiscjjjjhe fassung
DESCRIPTION
hbgggggghhghghgghhgghghhgTRANSCRIPT
Deutsche und kroatische Fassung
>
Kako raditi u Hrvatskoj djeluje na Vaše pravo na mirovinu
>
Koje prednosti postoje za Vas na osnovi sporazuma
>
Vaši partneri za kontakt
Raditi u Njemačkoj i u Hrvatskoj
Rad bez granica
Već ste neko vrijeme radili u Hrvatskoj ili želite tamo odseliti? Vi ste Hrvat i radite sada u Njemačkoj? Možda se pitate kako će rad u različitim zemljama djelovati na Vašu kasniju mirovinu. Na koncu konca Hrvatska i Njemačka imaju različite sisteme socijalne sigurnosti.
To je istina, ali Vas možemo umiriti. Njemačka i Hrvatska su sklopile spora-zum da bi se mogući nedostaci za Vas mogli suzbiti. U ovoj ćete brošuri doznati sto je njemačko-hrvatski sporazum o socijalnim osiguranjima, kako on djeluje na njemačko pravo i koja prava imate u Hrvatskoj. U koliko postoje dalja pitanja, možete nam se u svako doba obratiti.
Ova je brošura sustavljena sa velikom pažnjom. Unatoč tome ne možemo preuzeti jamstvo za ispravnost informacija za inozemno pravo. Molimo obra-tite se za obavezne pravne informacije nadležnim ustanovama u Vašem mjestu. Naša Vam brošura pruža sve informacije i na hrvatskom jeziku. Pravno nadležna – i to je i za njemačko pravo – je tisak na njemačkom jeziku.
ImpressumIzdavač: Deutsche Rentenversicherung Bund, Geschäftsbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Kommunikation, 10709 Berlin, Ruhrstr. 2, Kućna adresa: 10704 Berlin, Telefon: 030 865-0, Telefax: 030 865-27379
Internet: www.deutsche-rentenversicherung.de, E-Mail: [email protected], Slike: Bildarchiv Deutsche
Rentenversicherung Bund, Tisak: Bonifatius GmbH, Druck • Buch • Verlag, Paderborn
2. naklada (9/2011), br. 765. Ova je brošura dio rada s javnošću Njemačkog mirovinskog osiguranja;
ona se daju isključivo besplatno i nisu određena za prodaju.
Sudržaj
4 Zanimljivosti o povijesti 6 Sporazum – pregled 8 Sigurnost uz obavezno osiguranje11 Dragovoljno članstvo u Njemačkoj14 Povrat doprinosa iz njemačkog mirovinskog osiguranja19 Imam li pravo na usluge rehabilitacije?21 Preduvjeti za njemačku mirovinu26 Njemačka mirovina po Vašoj mjeri37 Mirovine u Hrvatskoj44 Jedna ili dvije mirovine?45 Zahtjev i početak mirovine48 Visina i isplata mirovine 52 Zdravstveno osiguranje i osiguranje za njegu
umirovljenika54 Vaši partneri za kontakt58 Informiramo. Savjetujemo. Pomažemo.
4
Zanimljivosti o povijesti
Prije više od 40 godina započela je povijest useljavanja stranih posloprimaca u Njemačku na osnovu tzv. ugovora o novačenju. Tako je Njemačka i sa bivšom Jugoslavijom u listopadu 1968. godine sklopila sporazum o novačenju i time stvorila osnovu za doseljavanje ljudi na privremenom radi iz bivše Jugoslavije.
Kao posljedica sporazuma o novačenju morali su strani
posloprimci biti socijalno osigurani. Socijalna sigurnost
regulirana je u suradnji sa domovinom u Njemačko-jugosla-
venskom sporazumu od 12. listopada 1968. godine. Taj je
sporazum stupio dana 1. rujana 1969. na snagu.
Iako je sporazum iz 1968. godine, sklopljen sa bivšom Repu-
blikom Jugoslavijom, vrijedio je nadalje i za od 1991. godine
nezavisnu Hrvatsku državu.
Od 1. prosinca 1998. na snagu je stupio novi nezavisan
sporazum između Savezne Republike Njemačke i Republike
Hrvatske koji je poništio prethodni sporazum iz 1968.
Sredinom 2013. predviđen je pristup Hrvatske Europskoj Uniji.
Nakon toga vrijedit će pravne uredbe Europske Unije.
U kojoj mjeri nekadašnji sporazum iz 1968. godine u vezi s
izjednačavanjem teritorija i pripadnika pojedinim državama i
5
dalje vrši utjecaj? Odgovor možete saznati u nastavku ove
brošure koja u dodirnim temama to jasno opisuje.
Ne zaboravite:Njemačka je i s ostalim državama nasljednicama nekadašnje Jugoslavije sklopila nove sporazume za socijalno osiguranje i potpisala ugovore. Informa-cije o pravilima koja vrijede za Bosnu i Hercegovi-nu, Kosovo, Makedoniju, Crnu Goru, Srbiju i Slove-niju možete pronaći u našim brošurama za ove zemlje.
6
Sporazum - pregled
U sporazumu sa Hrvatskom je ugovoreno na koja se pravna područja proteže sporazum i za koga se može primijeniti.
U Njemačkoj može ovaj sporazum djelovati na područjima
> zdravstvenog osiguranja,
> osiguranja u slučaju nesreće i
>
mirovinskog osiguranja
U Hrvatskoj se ovim sporazumum obuhvaćaju
>
zdravstveno osiguranje,
>
mirovinsko osiguranje i
>
invalidsko osiguranje
>
ovim sporazumom.
Sporazum ne sadržava za Vas u tim područjima nikakva nova
plaćanja. Imate pravo samo na predviđena plaćanja prema
zakonskim odredbama u Njemačkoj i Hrvatskoj. Sporazum
Vam naime pomaže pri ispunjenju preduvjeta plaćanja, tako
što su vremena osiguranja ili određena činjenična stanja u
Njemačkoj i Hrvatskoj izjednačena. Time možete na primjer
potrebno vrijeme čekanja na njemačku mirovinu ispuniti
njemačkim i hrvatskim vremenima.
Sporazum sa Hrvatskom je takozvani otvoreni sporazum. To
znači, da ćete biti, neovisno o Vašem državljanstvu, obuhvaće-
ni sporazumom ako ste ispunili vremena osiguranja u Njemač-
Više informacija
pronađite u
poglavlju “Preduvje-
ti za njemačku
mirovinu“.
7
koj i u Hrvatskoj. Nadalje može sporazum imati utjecaja na to
da li Vi, kao hrvatski državljanin, svoje prebivalište preselite u
inozemstvo ili kao Njemac preselite u Hrvatsku.
Uz to postoje odredbe u sporazumu koje hrvatske državljane u
odnosu na ostale strane državljane, pri primjeni njemačkih
propisa, stavljaju u bolji položaj. To je prije svega za plaćanje
mirovine od značaja: Posjedujete li hrvatsko državljanstvo, bit
će Vam njemačka mirovine redovito u punom iznosu isplaćena
u Hrvatskoj ili u drugoj zemlji inozemstva.
Primjer:
Franjo M. stanuje u Münchenu i prima od 2005. godine
redovitu staračku mirovinu. Obzirom da svoje središte
života želi provest u svojoj domovini, odlučuje da se u
ljeto 2007. godine zauvijek vrati u Hrvatsku. Kao
hrvatski državljanin bit će mu tada isplaćena cjelo-
kupna njemačka mirovina u Hrvatskoj.
U određenim okolnostima ipak mogu postojati ograničenja
kod isplate Vaših mirovina u inozemstvu. Više o tome pročitaj-
te od stranice 26 (Mirovina zbog smanjenja sposobnosti
privređivanja) i u poglavlju “Visina i isplata mirovine“.
Više informacija
pronađite u
poglavlju “Visina i
isplata mirovine“.
8
Sigurnost uz obvezno osiguranje
Mirovinu ostvarujete isključivo ako ste prethodno uplaćivali doprinose u zakonsko mirovinsko osiguranje. Ti su doprinosi temelj Vaše buduće mirovi-ne. Obvezno osiguranje je obvezno zakonski utvrđeno osiguranje pojedinca.
Ako ste zaposleni u Njemačkoj, samo se - neovisno o držav-
ljanstvu - na temelju njemačkog zakona provjerava podliježete
li obvezi osiguranja u okviru mirovinskog osiguranja. U tom
slučaju Vaš će poslodavac uplaćivati u Vaše ime doprinose
njemačkom mirovinskom osiguranju. Ako ste zaposleni u
Hrvatskoj, prema hrvatskom zakonu treba provjeriti podliježe-
te li tamošnjoj obvezi osiguranja.
Naš savjet:
Sačuvajte sve potvrde koje primite od svojega poslodav-
ca, kao što su potvrde o plaći.
Moguće su i višestruke zamjene između njemačkog i hrvatskog
mirovinskog osiguranja. Isto vrijedi i ako ste zaposleni u još
jednoj ili više zemalja.
Iznimno možete ostati u mirovinskom osiguranju zemlje
sporazuma, u kojoj ne radite. O iznimkama koje predviđa
sporazum saznajte više u sljedećim odjeljcima.
9
PremještajZadržavate mirovinsko osiguranje sukladno njemačkim
propisima i nakon što od poslodavca primite nalog za premje-
štaj u Hrvatsku na unaprijed utvrđeno vremensko razdoblje da
biste tamo radili za njega. Ako takav premještaj ne potraje
dulje od 24 kalendarskih mjeseci, na temelju sporazuma ste
tijekom tog razdoblja sukladno njemačkim propisima i dalje
pod obveznim osiguranjem.
Isto vrijedi ako Vas je poslodavac iz Hrvatske premjestio na
najviše 24 mjeseca u Njemačku. I dalje imate mirovinsko
osiguranje u Hrvatskoj.
Primjer:
Gabi H. zaposlena je u Münchenu. Njezin poslodavac
premješta je u Zagreb. Gabi H. tijekom tog razdoblja
radi u podružnici njemačke tvrtke. Plaća joj i dalje od
poslodavca stiže u Njemačkoj. Premještaj je unaprijed
ugovorno ograničen na 18 mjeseci. Tijekom njezina
zaposlenja u Zagrebu Gabi H. je i dalje osigurana u
okviru njemačkog mirovinskog, zdravstvenog te
osiguranja za slučaj nezaposlenosti i nesretnog
slučaja.
Isti poslodavac premješta Paula P. u Zagreb. No, Paul P.
premješten je na neodređeno vrijeme. Stoga je, suklad-
no hrvatskom zakonu, osiguran u hrvatskom mirovin-
skom, zdravstvenom te osiguranju za slučaj nezaposle-
nosti i nesretnog slučaja.
Osiguravajuće društvo za zdravstveno osiguranje odlučuje radi
li se u slučaju Vašega zaposlenja u Hrvatskoj o premještaju.
Premještaj je moguć i u slučaju samostalnih zaposlenja. Na
Vaš upit, rado ćemo Vam dati više informacija o posebnim
propisima za posloprimce, koji su zaposleni na međunarodnoj
plovidbi ili u diplomatskom i konzulatskom zastupništvu.
10
Potvrda o premještajuPotvrda o premještaju, koju primate preko osiguravajućeg
društva za zdravstveno osiguranje, dokument je koji službama
državne uprave dokazuje temeljem kojih je zakonskih propisa
osigurano Vaše zaposlenje.
Naš savjet:
Pravovremeno zatražite potvrdu o premještaju prije
početka zaposlenja u inozemstvu. Ako radite samostal-
no ili ste oslobođeni obveze osiguranja u njemačkom
mirovinskom osiguranju, potvrdu o premještaju izdaje
Njemački savez za mirovinsko osiguranje.
11
Živite li u Njemačkoj i ne morate plaćati obvezne doprinose,
možete se dragovoljno osigurati u njemačkom mirovinskom
osiguranju, neovisno o svome državljanstvu. Preduvjet je da
imate najmanje 16 godina.
Također, kao njemački državljanin možete se, neovisno o
mjestu boravka diljem svijeta, u svakom trenutku osigurati u
Njemačkoj.
Naš savjet:
Podrobnije informacije sadrži naša brošura “Freiwillig
rentenversichert: Ihre Vorteile”.
Neovisno o državljanstvu i mjestu boravka, načelno se svatko,
tko je prije 19. listopada 1972. najmanje jednom uplatio
dragovoljni doprinos, može dragovoljno osigurati u Njemač-
koj.
Ako ste Hrvat i živite u Europskoj Uniji, možete se dragovoljno
osigurati ako ste već jednom uplatili doprinos njemačkom
mirovinskom osiguranju. Živite li u Hrvatskoj, možete plaćati
Dragovoljno članstvo u Njemačkoj
Dragovoljnim doprinosima možete povećati svoju njemačku mirovinu, ponajprije ostvariti pravo na mirovinu ili ispuniti svoje želje.
Brošura je dostupna
samo na njemač-
kom jeziku.
12
Trenutačne visine
doprinosa pronađite
na internetu pod
www.deutsche-renten-
versicherung.de.
dragovoljne doprinose ako ste već 60 mjeseci uplaćivali
doprinose njemačkom mirovinskom osiguranju. To vrijedi i
ako živite u nekoj drugoj stranoj zemlji (primjerice Meksiku ili
Rusiji).
Naš savjet:
Možete se dragovoljno osigurati i kada u inozemstvu
zbog zaposlenja podliježete obveznom osiguranju.
Ako ste Hrvat i već ste prije 1. prosinca 1998. uplatili
najmanje jedan doprinos njemačkom mirovinskom
osiguranju, možete se dragovoljno osigurati izvan
Njemačke bez ispunjavanja ikakvih dodatnih preduvje-
ta.
Prednosti dragovoljnih doprinosaDragovoljnim doprinosima možete skratiti vrijeme čekanja na
njemačku mirovinu. Također možete zadržati zaštitu osigura-
nja za mirovinu zbog djelomičnog ili potpunog smanjivanja
prihoda.
Naš savjet:
Kod ovih mirovina može biti važno bez praznina popuni-
ti razdoblje od 1. siječnja 1984. do danas pomoću tzv.
razdoblja izvjesnosti o ostvarenju prava na mirovinsko
osiguranje. Istupite li iz njemačkog zakonskog mirovin-
skog osiguranja, no i dalje želite ostvarivati pravo na
jednu od ovih mirovina, ponajprije nam se obratite kako
biste saznali mogućnosti koje su Vam na raspolaganju.
Sami određujete visinu i broj Vaših dragovoljnih doprinosa.
No, postoje maksimalne i minimalne visine doprinosa.
Možete mijenjati već odabranu visinu doprinosa. U bilo kojem
trenutku u budućnosti možete mijenjati visinu doprinosa ili
potpuno prekinuti uplaćivanje.
13
Dragovoljne doprinose za tekuću godinu možete uplatiti samo
do 31. ožujka sljedeće godine.
Plaćanje doprinosaPrije odobrenja plaćanja dragovoljnih doprinosa, potrebno je
najprije odobriti Vaš zahtjev. Preporučujemo da nakon toga
doprinose uplaćujete negotovinskim putem, skidanjem iznosa
s bankovnog računa ili preko ovlaštene osobe u sklopu neke
financijske institucije. Moguća je uplata putem doznake iz
zemlje ili inozemstva.
Ne zaboravite:Nositelj osiguranja ne preuzima nikakve troškove bankovnih usluga, prijenosa sredstava ili bilo kojih drugih naknada u vezi s doznakom. Kod plaćanja iz inozemstva doznake valja obaviti u eurima radi izbjegavanja tečajnih odstupanja.
Vaša osoba za kontaktŽelite li se prijaviti za dragovoljno osiguranje, obratite se
nositelju osiguranja koji upravlja, ili je prethodno upravljao,
Vašim računom osiguranja.
Živite li u Njemačkoj, no još niste plaćali doprinose zakon-
skom mirovinskom osiguranju, možete podnijeti zahtjev kod
bilo kojeg nositelja osiguranja.
Niste sigurni koji je nositelj osiguranja zadužen za Vas?
Slobodno nam se obratite. Odgovor možete saznati i preko
naše besplatne telefonske linije ako ste u Njemačkoj. Ako ste u
nekoj drugoj zemlji, bilo gdje u svijetu, koristite našu adresu
e-pošte.
Pročitajte poglavlje
“Informiramo.
Savjetujemo.
Pomažemo.”
14
Povrat doprinosa iz njemačkog mirovinskog osiguranja
Ako ste samo neko vrijeme bili zaposleni u Njemačkoj i plaćali doprinose, no sada napuštate Njemačku, možda biste željeli zatražiti povrat doprinosa uplaćenih u njemačko mirovinsko osiguranje. Pročitajte poglavlje u nastavku kako biste saznali možete li ostvariti ovu mogućnost. Međutim, ne biste smjeli preuranjeno donijeti odluku.
Zahtjevom za povrat doprinosa ukida se osiguravateljski
odnos. U načelu, do toga treba doći ako njemačko mirovinsko
osiguranje više nema bitan značaj za Vas ili smatrate da od
svojih doprinosa ne stječete koristi.
Načelno možete podnijeti zahtjev za povrat doprinosa u
sljedećim situacijama:
>
istupili ste iz njemačkog obveznog osiguranja
>
ne možete se dragovoljno osigurati u Njemačkoj
>
prošlo je najmanje 24 mjeseca od istupanja iz njemačkog
obveznog osiguranja.
U trenutku podnošenja zahtjeva trebaju biti ispunjena sva ova
tri uvjeta.
Kod uobičajenog boravka u svojoj domovini hrvatski državljani
nemaju pravo na ostvarivanje povrata doprinosa iz njemačkog
mirovinskog osiguranja. Ta se odluka temelji na njemačko-
15
Više o dragovoljnom
osiguranju
pročitajte od
stranice 11 nadalje.
hrvatskom sporazumu, koji isključuje mogućnost povrata
doprinosa u slučaju uobičajenog boravka u Hrvatskoj.
U slučaju zakonitog mjesta prebivališta u jednoj od članica
Europske Unije za hrvatske državljane postoji mogućnost
dragovoljnog osiguranja, koje također ne dopušta povrat
doprinosa.
Ipak, kao hrvatski državljanin možete, u slučaju uobičajenog
boravka u zemlji koja nije domovina niti članica Europske
Unije (primjerice Bosna i Hercegovina ili SAD), nakon
završetka obveze osiguranja u Njemačkoj i isteka 24-mjeseč-
nog roka čekanja zatražiti povrat svojih doprinosa. Preduvjet je
da ste manje od 60 mjeseci uplaćivali doprinose u Njemačkoj.
Ne zaboravite:Obveza osiguranja u jednoj od članica Europske Unije ili zemlji s kojom je Njemačka sklopila sporazum o socijalnom osiguranju s tim u vezi može biti istovjetna s obvezom osiguranja u Nje-mačkoj. U tom slučaju ne postoji mogućnost povrata doprinosa. Rado ćemo Vas savjetovati u vezi s tim.
Prije odluke o mogućem povratu doprinosa, obratite se svojem
nositelju mirovinskog osiguranja u vezi sa stečenim pravima za
mirovinsko osiguranje i visinom mogućeg povrata doprinosa.
Tada možete u miru razmisliti i odlučiti želite li podnijeti
zahtjev za povrat doprinosa ili stečena prava zadržati za kasnije
potrebe mirovine.
Naš savjet:
Dobro se posavjetujte prije odluke o podnošenju
zahtjeva za povrat doprinosa. Kasnija mirovina mogla bi
predstavljati povoljniju varijantu za Vas.
16
Utvrđena starosna
granica postupno se
podiže sa 65 na 67
godina.
Ako se dostigli utvrđenu starosnu granicu i plaćali doprinose
manje od pet godina, možete podnijeti zahtjev za povrat
doprinosa. Ova uredba podrazumijeva činjenicu da uz
doprinose koje ste plaćali manje od pet godina nemate pravo
na mirovinu. Doprinosi se zatim vraćaju bez roka čekanja od
24 kalendarskih mjeseci.
To vrijedi i ako kao hrvatski državljanin ponovno živite u
domovini.
Naš savjet:
I u Hrvatskoj se računaju razdoblja
osiguranja na pet godina. Također se
uzimaju u obzir razdoblja osiguranja
koja ste do 30. studenog 1998.
ostvarili u Bosni i Hercegovini, na
Kosovu, u Makedoniji, Crnoj Gori,
Srbiji i Sloveniji. Također se uzimaju
u obzir razdoblja u kojima niste sami
uplaćivali doprinose (primjerice
tijekom podizanja djece). Stoga
možda ipak imate pravo na starosnu
ili obiteljsku mirovinu.
Preostali članovi obitelji mogu podnijeti zahtjev za povrat
doprinosa pokojnika ako ih isti nije uplaćivao pet godina. I u
ovom se slučaju uzimaju u obzir razdoblja osiguranja iz
Hrvatske.
Doprinosi Vam se vraćaju samo na temelju zahtjeva. Svoj
zahtjev možete neformalno podnijeti kod svakog njemačkog
nositelja osiguranja ili u njemačkoj ambasadi, odnosno
konzulatu na licu mjesta. Zahtjev možete napisati u na
materinjem jeziku, pa ne morate angažirati posrednika,
opunomoćenika niti prevoditelja.
Mogu se ubrojati i
razdoblja iz drugih
zemalja s kojima je
sklopljen sporazum.
Adrese njemačkih
nositelja osiguranja
pronađite u
poglavlju “Informi-
ramo. Savjetujemo.
Pomažemo.”
17
Ne zaboravite:Doprinosi se vraćaju redovito, ne u punom iznosu! Posloprimci, primjerice, ostvaruju samo svoj dio obveznih doprinosa. Dragovoljni doprinosi vraćaju se tek u polovičnom iznosu, a doprinosi u kojima niste sudjelovali neće Vam biti niti isplaćeni. U to spadaju, primjerice, doprinosi za podizanje djece. Također se ne ostvaruju kamate na doprinose.
Ako podnesete zahtjev za povrat doprinosa, u potpuno će biti
poništen Vaš osiguravateljski odnos s njemačkim mirovinskim
osiguranjem. Neće biti prihvaćeni nikakvi zahtjevi koji se
odnose na razdoblje prije poništenja odnosa.
Doprinosi iz njemačkog mirovinskog osiguranja ne mogu biti
vraćeni, ako već primate mirovinu iz inozemstva koja može
biti isplaćena samo zato jer su uračunati i njemački i inozemni
doprinosi.
Ne zaboravite:Obratite se hrvatskom nositelju osiguranja i raspitajte se hoće li zahtjev za povratom doprinosa utjecati za Vaš zahtjev za hrvatsku mirovinu. Možda su ovdje ključni njemački doprinosi. Na stranici 56 navedeni su podaci o ovlaštenom nositelju mirovin-skog osiguranja u Hrvatskoj.
Doprinosi se ne mogu vratiti niti ako ste već primili materijal-
ne ili novčane usluge, kao što su usluge zdravstvene rehabilita-
cije. Doprinosi, koji su uplaćeni tek nakon primljenih usluga,
mogu biti vraćeni.
18
Za njemačke državljaneKao njemački državljanin, načelno možete podnijeti zahtjev za
povrat doprinosa tek kada prijeđete utvrđenu dobnu granicu te
ako ste uplaćivali doprinose manje od 60 mjeseci.
19
Trebate podnijeti
zahtjev za uslugu
zdravstvene
rehabilitacije ili
poboljšanja radne
učinkovitosti.
Rehabilitacijsku uslugu ostvarujete ako je vaša radna sposob-
nost uslijed oboljenja ili tjelesnog ograničenja znatno smanje-
na ili već ograničena.
Ovom se uslugom pomaže da održite ili obnovite radnu
sposobnost kako biste zahvaljujući zdravstvenim i drugim
uslugama koje poboljšavaju radnu učinkovitost ponovno
bili u stanju kvalitetno obavljati posao.
Kao zdravstvena usluga posebno bi Vas moglo zanimati
liječenje u jednoj od klinika za rehabilitaciju. Usluge za
poboljšanje radnog učinka uključuju pomoć oko zadržavanja i
pronalaženja zaposlenja, kao i mogućnosti dodatnog obrazo-
vanja, obučavanja ili preusmjeravanja.
Pored osobnih preduvjeta trebate ispunjavati zakonske
preduvjete u vezi s osiguranjem, primjerice određeno trajanje
osiguranja (minimalno trajanje osiguranja).
Imam li pravo na usluge rehablitacije?
Njemačko mirovinsko osiguranje ne plaća samo mirovine, nego omogućuje i usluge rehabilitacije te utječe na kvalitetu rada.
20
Naš savjet:
Vaša razdoblja doprinosa u Hrvatskoj i Njemačkoj mogu
se zbrojiti prilikom provjere minimalnog trajanja
osiguranja ako se međusobno ne poklapaju. Stoga se
uzimaju u obzir razdoblja osiguranja u Bosni i Hercego-
vini, na Kosovu, u Makedoniji, Crnoj Gori, Sloveniji i
Srbiji do 30. studenog 1998.
Kao hrvatski državljanin možete – ako živite u Njemačkoj –
ostvariti usluge rehabilitacije. No, možete ih provesti samo u
centrima u Njemačkoj.
Živite li u Hrvatskoj, imate pravo na ove usluge u njemačkim
centrima samo u iznimnim slučajevima.
Naš savjet:
Pročitajte i naše brošure “Medizinische Rehabilitation:
Wie sie Ihnen hilft” i “Berufliche Rehabilitation: Ihre
neue Chance”.
21
Preduvjeti za njemačku mirovinu
Kako biste ostvarili pravo na mirovinu u Njemačkoj, potrebno je da ispunja-vate određene preduvjete. To uglavnom obuhvaća određenu životnu dob i propisano minimalno razdoblje osiguranja.
Propisi u vezi s ostvarivanjem mirovine u Njemačkoj i Hrvat-
skoj se razlikuju. ponajprije uključuje životnu dob, kao i
potrebno minimalno razdoblje osiguranja.
Načelno vrijedi: doprinosi, koje ste uplatili u Njemačkoj ostaju
nositelju mirovinskog osiguranja. Doprinosi, koje ste uplatili u
Hrvatskoj, ostaju kod hrvatskog mirovinskog osiguranja. Svaka
pojedina zemlja u kojoj ste bili osigurani plaća Vam mirovinu
ako ispunjavate odgovarajuće preduvjete.
Ako ne ispunjavate preduvjete za mirovinu u vezi s razdobljima
osiguranja u jednoj od dvije zemlje potpisnice sporazuma, u
obzir se uzimaju razdoblja u drugoj zemlji iz sporazuma. Na taj
biste način možda i ostvarili mirovinu. Ako niste ispunili
preduvjete u vezi s razdobljima u Njemačkoj, dodatno se
uzimaju u obzir sva razdoblja koja ste ostvarili u Hrvatskoj.
Ubrajaju se sva razdoblja koja ste ostvarili do slučaja primanja
usluga (primjerice pojave ograničenja radne sposobnosti).
22
Ne zaboravite:Prilikom provjere preduvjeta u obzir se, pored razdoblja osiguranja u Hrvatskoj, uzimaju sva razdoblja koja se ostvarili do 30. studenog 1998. u Bosni i Hercegovini, na Kosovu, u Makedoniji, Crnoj Gori, Srbiji i Sloveniji.
Minimalno razdoblje osiguranjaPreduvjet je za svaku njemačku mirovinu određeni broj
uplaćenih doprinosa. Ovo minimalno razdoblje osiguranja
(naziva se i vrijeme čekanja) obuhvaća, ovisno o vrsti osigura-
nja, 5, 15 ili 35 godina.
Vrijeme čekanja na starosnu mirovinu za posebno dugotrajno
osigurane osobe iznosi 45 godina. Takva mirovina stupa na
snagu od 2012.
Naš savjet:
Koja se razdoblja njemačkog osiguranja ubrajaju u
vrijeme čekanja? Odgovor pročitajte u brošuri “Rente:
Jeder Monat zählt”.
Kod vremena čekanja od 5 i 15 godina ubrajaju se svi mjeseci u
kojima su uplaćeni obvezni i dragovoljni doprinosi. To također
obuhvaća razdoblja nezaposlenosti, odgajanja djece i njegu u
Njemačkoj.
Kod vremena čekanja od 35 godina mogu biti uračunati
mjeseci bolovanja, nezaposlenosti i školovanja, kao i razdoblja
podizanja djece.
Za razliku od toga, kod vremena čekanja od 45 godina u obzir
se mogu uzeti samo periodi podizanja djece, kao i određena
razdoblja obveznih doprinosa. Obvezni doprinosi, koji su
plaćeni zbog primanja novčane pomoći i potpore za nezapo-
23
slene, neće biti uračunati. Također, razdoblja dragovoljnog
osiguranja i razdoblja prilagođenih mirovinskih prava ili
“cijepanja” mirovine ne mogu biti uračunata za ovo vrijeme
čekanja.
Ne zaboravite:Pored njemačkih razdoblja osiguranja računaju se i sva razdoblja koja nam dostavi hrvatski nositelj mirovinskog osiguranja. Stoga se u obzir uzimaju razdoblja osiguranja koja ste prije 1. prosinca 1998. ostvarili u Bosni i Hercegovini, na Kosovu, u Makedoniji, Crnoj Gori, Srbiji i Sloveniji. Na taj način možete zahtijevati mirovinu iz njemačkog mirovinskog osiguranja ako ste u Njemačkoj samo kratko vrijeme uplaćivali doprinose.
Posebni zakonski preduvjeti osiguranja
Kod nekih njemačkih mirovina trebate ispuniti tzv. posebne
zakonske preduvjete osiguranja. Morate u određenim vremen-
skim razdobljima (primjerice unutar deset godina od početka
mirovine) isplatiti dovoljan iznos doprinosa za osigurano
zaposlenje ili samostalnu djelatnost. To se, između ostalog,
odnosi na mirovine kod smanjenih prihoda i starosne mirovine
zbog nezaposlenosti/posla sa skraćenim radnim vremenom za
starije osobe.
Tražene obvezne doprinose možete, naravno, ispuniti
i odgovarajućim obveznim doprinosima u Hrvatskoj, dok
god ste ih uplaćivali na temelju zaposlenja ili samostalne
djelatnosti.
Ako unutar propisanog vremenskog razdoblja u određenim
mjesecima ne možete bez dugovanja ostvariti razdoblja
obveznih doprinosa (primjerice uslijed trudnoće ili bolesti),
propisano se vremensko razdoblje pomiče unatrag za sve te
mjesece kako bi se mogli uzeti u obzir ostali obvezni doprinosi.
To se odnosi na činjenično stanje u Njemačkoj, no i usporedi-
Više informacija o
pojedinim vrstama
mirovina saznajte u
poglavlju “Njemač-
ka mirovina po Vašoj
mjeri”.
24
vo činjenično stanje u Hrvatskoj. U Hrvatskoj vremensko
razdoblje mogu produljiti sljedeća razdoblja:
>
primanja invalidske ili starosne mirovine
>
primanja usluga zbog bolesti
>
primanja usluga zbog nezaposlenosti
>
podizanje djece.
Smanjenje mirovineVećina njemačkih mirovina, koje ćete primiti prije 65. rođen-
dana, neće biti isplaćene u punom iznosu jer će biti smanjene
za određeni odbitak. Za svaki mjesec u kojem prijevremeno
(znači prije 65. godine života/kod mirovina težih invalida to je
63. godina života) koristite mirovinu, mirovina se smanjuje za
0,3 posto.
Primjer:
Ivanka I. slavi svoj 60. rođendan 27. srpnja 2010.
Njezina starosna mirovina treba započeti 1. srpnja
2010., odn. pomaknuto za 5 godina. Smanjenje ove
mirovine iznosi 18 posto (60 mjeseci x 0,3 posto).
Možete sami utvrditi početak svoje mirovine i time utjecati na
visinu odbitka.
Ne zaboravite:Odbitak mirovine ostaje cijeli Vaš život unutar njemačke mirovine. Čak i nakon Vaše smrti, odbitak utječe na obiteljsku mirovinu. Rado ćemo Vas savjetovati u vezi s tim. To je važno jer u nekim slučajevima postoje iznimke, odn. uredbe za zaštitu povjerenja.
Informacije o
povećanju dobne
granice za mirovinu
pronađite od
stranice 28.
25
Mirovine i primanjaAko primate mirovinu zbog smanjenja prihoda ili starosnu
mirovinu prije dostizanja utvrđene dobne granice, Vaši prihodi
u okviru zaposlenja ili samostalne djelatnosti mogu utjecati na
visinu mirovine. Pritom nije važno ostvarujete li primanja u
Njemačkoj, Hrvatskoj ili nekoj drugoj zemlji. Kod mirovina sa
smanjenim primanjima, prihodima se mogu smatrati i neke
socijalne usluge.
Ako prekoračite dozvoljene granice dodatne zarade, mirovina
će Vam biti isplaćena djelomično ili nikako.
Naš savjet:
Više informacija o uračunavanju prihoda pronađite
u brošurama “Altersrentner, Erwerbsminderungs-
rentner, Hinterbliebener: So viel können Sie
hinzuverdienen”
Ako koristite mirovinu kao udovac/udovica, Vaši prihodi ostaju
netaknuti prva 3 mjeseca nakon smrti osiguranika. Nakon
isteka tri mjeseca, Vaša se primanja smanjuju za neoporezivi
iznos. 40 posto preostalih primanja dodatno se zaračunavaju na
Vašu mirovinu. U obzir se također uzimaju socijalne usluge,
prihodi od posjeda i prihodi iz inozemstva.
Na mirovinu se uvijek zaračunava neto-iznos. On se utvrđuje
na način da se od svakog bruto-iznosa (prije odbitka poreza ili
doprinosa socijalnom osiguranju) odbiju paušalni zakonski
utvrđeni iznosi (primjerice 40 posto kod posloprimaca).
Preduvjete za ovu
mirovinu potražite
od stranice 33.
26
O uslugama
hrvatskog mirovin-
skog osiguranja
govori poglavlje
“Mirovine u
Hrvatskoj”.
U ovom ćete poglavlju saznati na koje od ovih usluga iz
njemačkog mirovinskog osiguranja imate pravo i koje predu-
vjete pritom trebate ispuniti.
Naš savjet:
Ako želite znati za koju mirovinu ste već ispunili
preduvjete, zatražite kod Vašeg nositelja osiguranja
informaciju o mirovini. Tamo ćete naći sve informacije.
Mirovina zbog smanjenja sposobnosti privređivanjaAko zbog neke bolesti ili oštećenja ne možete više (u potpu-
nosti) raditi, možete pod određenim uvjetima zatražiti
mirovinu zbog smanjenja sposobnosti privređivanja.
Ovu mirovinu možete dobiti ako ste
>
zbog bolesti ili oštećenja smanjenih sposobnosti privređi-
vanja i ako ne možete raditi više od šest sati dnevno na
općem tržištu rada,
>
ispunili vrijeme čekanja od pet godina ili ga prijevremeno
ispunjavate – na primjer na osnovu nesreće na radu
Njemačka mirovina po Vašoj mjeri
Njemačko mirovinsko osiguranje isplaćuje mirovine zbog smanjenja plaće, starosnih mirovina i mirovina preostalim članovima obitelji
27
>
u zadnjih pet godina prije početka smanjenja sposobnosti
privređivanja uplaćivali tri godine obavezne doprinose za
jedan osigurani radni odnos ili samostalnu djelatnost ili
>
prije 1. siječnja 1984. godine ispunili općenito vrijeme
čekanja od pet godina sa vremenima obaveznih doprinosa
i ako je svaki mjesec od 1. siječnja 1984. pa sve do nastu-
panja isplate dokazan vremenima uplata doprinosa.
Vaš nositelj mirovinskog osiguranja ustanovljuje na osnovu
liječničke dokumentacije da li ste djelomično ili u potpunosti
smanjenih sposobnosti za privređivanje. Mirovinu zbog
potpunog smanjenja sposobnosti za privređivanje ćete primiti
ako možete raditi manje od tri sata. Ako ste u mogućnosti
raditi više od tri ali manje od šest sati dnevno, dobit ćete
mirovinu zbog djelomičnog smanjenja sposobnosti
privređivanja. Ona je upola toliko visoka kao mirovina zbog
smanjenja sposobnosti privređivanja.
Ako ste djelomično ograničeni u privređivanju i nemate
nikakav posao sa skraćenim radnim vremenom odgovarajuć
Vašoj sposobnosti, primit ćete punu mirovinu zbog smanjene
sposobnosti za privređivanje, na temelju stanja na njemačkom
tržištu.
Ne zaboravite:Mirovinu zbog potpunog smanjenja sposobnosti privređivanja, koja se isplaćuje isključivo zbog nedostajućeg radnog mjesta sa skraćenim radnim vremenom, nećete dobiti, ako živite u Hrvatskoj, obzirom da tada njemačko radno tržište ne igra ulogu. Tada imate samo pravo na mirovinu zbog djelomičnog smanjenja sposobnosti privređivanja.
Mirovinu zbog smanjenja sposobnosti privređivanja dobivate
principijelno na određeno vrijeme i to najdulje na tri godine.
Ona se može produžiti ako postoje nadalje zdravstvena
ograničenja.
Maksimalna miro-
vina se isplaćuje do
umirovljenja.
Detaljne informacije
možete naći u
brošuri „Erwerbs-
minderungsrente:
Das Netz für alle
Fälle“.
28
Detaljne informacije
o svim starosnim
mirovinama sadrži
brošura “Die rich -
tige Altersrente
für Sie”.
Kod mirovina zbog smanjenja sposobnosti privređivanja može
dodatna zarada negativno djelovati na visinu mirovine. I
inozemna primanja se uzimaju u obzir. Pročitajte za to
molimo i našu brošuru „Erwerbsminderungsrentner: So viel
können Sie hinzuverdienen“.
Starosne mirovine - različite mogućnostiU Njemačkoj se mogu isplaćivati različite starosne mirovine.
Za svaku vrstu mirovine postoje različite dobne granice. Kao
utvrđena dobna granica do kraja 2011. vrijedi 65. godina
života. Koju vrstu starosne mirovine možete Vi ostvariti,
dodatno ovisi o trajanju Vašeg osiguranja i ostalim preduvjeti-
ma.
Temeljem sve više očekivane životne dobi i nižeg broja rođenih
zaključeno je da se utvrđena dobna granica postupno podigne
na navršenu 67. godinu radi održivosti stabilnog zakonskog
mirovinskog osiguranja. Počevši od godine rođenja 1947.
slijedi povećanje od 2012. najprije jednomjesečnim, a od 2024.
dvomjesečnim korakom. Stoga za osiguranike od godine
rođenja 1964. vrijedi utvrđena dobna granica od 67 godina.
Porast starosne dobi na 67 godina
Osiguranik Porast na dob
Godina rođenja za … mjesece god. mjesec
1947 1 65 1
1948 2 65 2
1949 3 65 3
1950 4 65 4
1951 5 65 5
1952 6 65 6
1953 7 65 7
1954 8 65 8
1955 9 65 9
1956 10 65 10
1957 11 65 11
1958 12 66 0
1959 14 66 2
1949 3 65 3
1947 1 65 1
29
Osiguranik Porast na dob
Godina rođenja za … mjesece god. mjesec
1960 16 66 4
1961 18 66 6
1962 20 66 8
1963 22 66 10
1964 24 67 0
Ne zaboravite:Čak i kod prijevremenih starosnih mirovina pro-gram “Mirovina sa 67” podiže dobnu granicu pristu-panja mirovini. Želite li saznati u kojoj ste mjeri pogođeni ovom zakonskom promjenom, pročitajte našu brošuru “Rente mit 67: Wie Sie Ihre Zukunft planen können“.
Kod starosnih mirovina, na koje imate pravo i prije dostizanja
dobne granice, trebate uzeti u obzir određene granice dodatne
zarade želite li mirovinu primati u punom iznosu. Pritom se
uzimaju u obzir i prihodi iz inozemstva.
Propisana starosna mirovinaOvu starosnu mirovinu možete ostvariti, ako
>
ste dostigli propisanu dobnu granicu
>
ispunjavate uvjet za opće vrijeme čekanja od pet godina.
Ako ste rođeni prije 1947, Vaša je propisana dobna granica 65.
rođendan. Ako ste mlađi, ta se dobna granica postupno podiže
od 2012. na 67. rođendan.
Kao korisnik propisane starosne mirovine možete neograniče-
no dodatno zarađivati bez ikakvih odbitaka na mirovinu.
Starosna mirovina za dugogodišnje osiguranikeOvu ćete starosnu mirovinu primiti kada doživite određenu
dob i ako ste ostvarili razdoblje osiguranja od 35 godina.
Više informacija
potražite u našoj
brošuri “Altersrent-
ner: So viel können
Sie hinzuverdienen”.
Od stranice 28.
pročitajte o
podizanju dobne
granice za godišta
od 1947.
30
Mjerodavna dob ovisi o Vašem rođendanu: ako ste rođeni prije
1949., dobna granica je 65. godina. Ova se dobna granica kod
godišta nakon 1948. i prije 1964. postupno povećava. Za osobe
rođene 1964. ili kasnije, dobna granica je konačno 67. godina.
Ovu starosnu mirovinu možete prijevremeno ostvariti već sa
63 godine.
Ne zaboravite:Ako prijevremeno počnete koristiti mirovinu, morate pristati na odbitke mirovine u visini od 0,3 posto za svaki mjesec.
Primjer:
Stjepan S. 19. 8. 2010. napunit će 63 godine. Svoju
starosnu mirovinu za dugogodišnje osiguranike želi
početi primati od 1. rujna 2010. To je 24 mjeseci prije
njegove 65. godine života i stoga se smanjuje za
7,2 posto (24 x 0,3 posto).
Starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranikeOd 2012. možete ostvariti ovu mirovinu, ako
>
imate 65 godina
>
ispunjavate uvjet vremena čekanja od 45 godina.
Prije 65. rođendana ne možete početi primati ovu mirovinu.
Starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike
isplaćuje se već od 65. rođendana bez odbitaka mirovine. Do
dostizanja mjerodavne propisane dobne granice trebate se
pridržavati ograničenja dodatnih prihoda.
Pod određenim
uvjetima mirovina
se može ostvariti
već sa 62 godine.
Saznajte više o
tome.
31
Starosna mirovina za osobe s težim oblikom invaliditetaOvu starosnu mirovinu ostvarujete ako:
>
ste osoba s težim oblikom invaliditeta
>
imate 63. godine
>
ispunjavate uvjet vremena čekanja od 35 godina.
Ovu mirovinu možete ostvariti (uz odbitke) prijevremeno već
sa 60. godina. Za osiguranike rođene od siječnja 1952. podiže
se dobna granica za mirovinu bez odbitaka sa 63. na 65.
godinu života. Paralelno s tim za ovaj krug osoba podiže se i
dobna granica za prijevremeni zahtjev za mirovinu (uz
odbitke) od 60. do 62. godine života.
Kod zahtjeva za ovu starosnu mirovinu trebate imati teži oblik
invaliditeta i prema njemačkom zakonu imati potvrđen
invaliditet od 50 posto (trebate imati pismenu potvrdu koju
možete priložiti kao dokaz). Odluku o tome ne donosi nositelj
mirovinskog osiguranja, nego ovlašteni ured za socijalna
pitanja.
Ako ste rođeni prije 1. siječnja 1951., imat ćete pravo na ovu
starosnu mirovinu ako na početku mirovine niste radno
sposobni, prema zakonu koji je na snazi od 31. prosinca 2000.
To umjesto Vas utvrđuje nositelj mirovinskog osiguranja.
Starosna mirovina za ženeOvu starosnu mirovinu mogu dobiti žene koje su
>
rođene prije 1952. godine,
>
60 godina stare,
>
i spunile vrijeme čekanja od 15 godina i
>
nakon 40. rođendana uplaćivale više od deset godina
obaveznih doprinosa.
Želite li prije 65. rodjendana primati starosnu mirovinu,
morate po pravilu računati sa odbicima u visini od 0,3 posto
mjesečno.
32
Starosna mirovina zbog nezaposlenosti ili nakon zaposle-nja sa skraćenim radnim vremenom u starostiOvu mirovinu možete ostvariti ako ste:
>
rođeni prije 1952.
>
navršili najmanje 60 godina (od 2012. 63 godine), za osobe
rođene između 1946. i 1948. minimalna dobna granica
podignuta je na 63 godine
> na početku mirovine nezaposleni, a po navršenoj ste 58.
godini i šest mjeseci bili nezaposleni ukupno 52 tjedna ili
ste dvije godine obavljali posao sa skraćenim radnim
vremenom, prema njemačkom zakonu o radu sa skraće-
nim radnim vremenom za starije.
>
ispunili vrijeme čekanja od 15 godina
>
tijekom posljednjih deset godina prije početka mirovine
najmanje 8 godina plaćali obvezne doprinose u okviru
osiguranog zaposlenja ili djelatnosti.
Ne zaboravite:Ako se starosna mirovina plaća nakon 65. rođenda-na, morate uzeti u obzir odbitke mirovine u visini od 0,3 posto za svaki mjesec.
33
Mirovina za rođake pokojnika (Mirovina zbog smrti)Mirovine za rođake pokojnika – udovice/udovce i siročad –
su odvojena prava na mirovinu, to znači, da se plaćaju iz osigu-
ranja pokojnika. Da biste primili takvu mirovinu, ne morate
dakle biti sami mirovinski osigurani. Mirovina se obračunava
iz doprinosa preminulog.
Mirovine koje primaju udovice/udovciNakon smrti bračnog druga imate pravo na udovičku mirovinu
ako je Vaš preminuli bračni drug do svoje smrti ostvario
vrijeme čekanja od pet godina ili je već počeo primati mirovi-
nu. Vrijeme čekanja može se ostvariti i prijevremeno, primje-
rice ako uslijed nesretnog slučaja na radnom mjestu dođe do
smrti osiguranika.
Mirovina za udovice i udovce može biti različite visine.
Ako ste već 45 godina stari ili Vam je smanjena sposobnost
privređivanja ili odgajate jedno dijete, dobivate takozvanu
veliku udovičku mirovinu. Ne ispunjavate li ni jednu od ovih
pretpostavki, pripada Vam takozvana mala udovačka mirovina.
Ova se isplaćuje najviše u trajanju od 24 kalendarska mjeseca
nakon smrti osiguranika. Ako ste vjenčani prije 1. siječnja
2002. godine i ako je bračni partner rođen prije 2. siječnja
1962. godine, isplaćuje Vam se također neograničeno mala
udovačka mirovina.
Ne zaboravite:Dobna granica od 45 godina bit će postupno podi-gnuta od 2012. na 47. rođendan. Više o tome pročitajte u našoj brošuri “Rente mit 67: Wie Sie Ihre Zukunft planen können”.
Partneri istog spola koji su u Njemačkoj pristali na upisanu
životnu zajednicu postavljeni su jednako u svim točkama
partnerima važećeg braka.
Dalje informacije o
svim mirovinama za
rođake pokojnika
možete naći u
brošuri „Hinterblie-
benenrente: Hilfe in
schweren Zeiten“.
34
Da biste primili mirovinu, također trebate u trenutku smrti biti
vjenčani najmanje godinu dana. Ovaj minimalni period ne
vrijedi samo onda, ako ste se vjenčali prije 1. siječnja 2002. ili
brak niste sklopili zbog pružanja njege. Ne smijete biti ponov-
no vjenčani. U slučaju “cijepanja” mirovine, nemate pravo na
udovičku mirovinu.
Vjenčate li se kao udovica ili udovac ponovo, gubite pravo na
mirovinu za rođake pokojnika. Možete tada na zahtjev dobiti
otpremninu Vaše mirovine. Ona iznosi 24-struko prosječnog
iznosa mirovine u zadnjih 12 mjeseci. Kod male udovačke
mirovine, za koju postoji pravo na najviše 24 kalendarska
mjeseca, je otpremnina ograničena na nepotrošeni preostali
iznos do kraja trajanja mirovine.
Mirovina za siročadMirovinu za siročad (mirovina za polusiročad) dobivaju djeca
nakon smrti jednog roditelja, ako je taj roditelj ispunio vrijeme
čekanja od pet godina odnosno prijevremeno ispuni ili ako je
do smrti primao mirovinu. Pod određenim se uvjetima plaća i
mirovina za siročad za postorčad, djecu na njezi, unuke te
sestre i braću.
Umre li i drugi roditelj, plaća se mirovina za potpunu siročad.
Mirovine za siročad plaćaju se redovito sve do 18. godine
života djeteta. Nadalje može siroče ovu mirovinu primati
Primjer:
Umirovljenik Ivan H. je preminuo u svibnju 2009. Njegova
udovica Katharina H. prima od lipnja 2009. godine veliku
udovačku mirovinu. Time završava udovačka mirovina sa
30. lipnjem 2011. U tih mjerodavnih dvanaest mjeseci prije
otpadanja mirovine (srpanj 2010 do lipanj 2011) primala
je Katharina H prosječno 520 Eura udovačka mirovine
(bez odbitaka vlastitih udjela bolesničkog osiguranja i
osiguran ja za njegu umirovljenika). Otpremnina iznosi
24-struko ovog prosječnog iznosa, dakle 12 480 Eura.
35
najdulje do navršene 27. godine života, ako se nalazi u školskoj
ili zanatskoj izobrazbi, ali i onda ako apsolvira dobrovoljno
socijalnu ili ekološku godinu ili ako se zbog invalidnosti ne
može sam/sama za sebe brinuti.
Daljnje mirovine zbog smrtiAko ste rastavljeni nakon 30. lipnja 1977. godine i Vaš je
prijašnji bračni partner preminuo, možete imati pravo na
odgojnu mirovinu. Ova se plaća iz Vaših vlastitih vremena
osiguranja, toliko dugo dok odgajate dijete do njegove 18.
godine života.
Mi plaćamo udovačku mirovinu za predzadnjeg bračnog
supružnika, ako se nakon smrti Vašeg prijašnjeg bračnog
supružnika ponovno vjenčate i ako je brak završen na osnovu
rastave ili smrti.
Ako je brak rastavljen prije 1. srpnja 1977. godine može se pod
određenim preduvjetima plaćati udovačka mirovina za
rastavljene.
Mirovine radi smrti i primanjaKod udovačke mirovine se u prva tri mjeseca nakon smrti
osiguranima zaračunavaju Vaša vlastita primanja iznad
oslobođenog iznosa do 40 posto. Uzimaju se u obzir socijalna
davanja, imovina i inozemna primanja.
Primjer:
Milena M. prima njemačku udovičku mirovinu preko
osiguranja svojega preminulog supruga u visini od 400
eura. Ona mjesečno zarađuje 1400 eura bruto. Nositelj
mirovinskog osiguranja od tog iznosa odbija paušalni
iznos od 50 posto i time utvrđuje neto-iznos od 840
eura. Nakon odbitka neoporezivog iznosa za udov(i)ce
(trenutačno oko 720 eura), preostaje iznos primanja od
120 eura. Za taj se iznos utvrđuje navedenih 40 posto
(48 eura) koji predstavlja odbitak od mirovine. Milena M.
stoga će primati udovičku mirovinu u visini od 352 eura.
Detalje možete
saznati u našoj
brošuri „Hinterblie-
benenrente: Hilfe in
schweren Zeiten“.
36
Kod mirovina za siročad se primanje tek onda uzima u obzir
ako je siroče starije od 18 godina.
37
Mirovine u Hrvatskoj
Hrvatsko mirovinsko pravo poznaje, kao i njemačko mirovinsko pravo, različite vrste mirovina. Ako potrebujete točne informacije o hrvatskom mirovinskom pravu, obratite se molimo Vašem hrvatskom nositelju mirovin-skog osiguranja. Adrese možete naći na strani 56.
U Hrvatskoj možete zatražiti starosnu mirovinu, invalidsku
mirovinu i mirovinu za rođake pokojnika.
Kod svih hrvatskih mirovina odnosno kod mirovine za rođake
pokojnika mora pokojni osiguranik ispunjavati određena
minimalna vremena osiguranja. Pri tome se razlikuje između
vremena osiguravanja i vremena na pravo na mirovinu.
U vremena osiguranika spadaju primjerice vremena u kojima
ste bili zaposleni, doprinosi na plaću (između ostalog nado-
knada u slučaju nezaposlenosti) ili ako ste odgajali dijete.
Vremena na pravo mirovine obuhvaćaju pored vremena
osiguranika i takozvana posebna vremena (na primjer vrijeme
služenja za vrijeme rata).
Starosna mirovinaHrvatski mirovinski zakon razlikuje uvjete za starosnu mirovi-
nu muškaraca i žena.
38
Muškarci primaju starosnu mirovinu, ako
>
imaju 65 godina
>
su ostvarili najmanje 15 godina zakonom utvrđeno
mirovinsko razdoblje
Žene do kraja 2010. mogu primati starosnu mirovinu ako
>
imaju 60 godina
>
su ostvarile najmanje 15 godina zakonom utvrđeno
mirovinsko razdoblje
U prijelaznom razdoblju od 1. studenog 2010. do 31. prosinca
2029. dobna će se granica za žene podići na 65. godina –
3 mjeseca godišnje
Dobne granice za žene
U godini
…
vrijedi dobna granica
od …
Pravo na mirovinu ostvaruju u ovoj godini
(odn. žene, koje su rođene do ...)
2010. 60 godina 31. prosinca 1950.
2011. 60 godina i 3 mjeseca 30. rujna 1951.
2012. 60 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1952.
2013. 60 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1953.
2014. 61 godina 31. prosinca 1953.
2015. 61 godina i 3 mjeseca 30. rujna 1954.
2016. 61 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1955.
2017. 61 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1956.
2018. 62 godine 31. prosinca 1956.
2019. 62 godine i 3 mjeseca 30. rujna 1957.
2020. 62 godine i 6 mjeseci 30. lipnja 1958.
2021. 62 godine i 9 mjeseci 31. ožujka 1959.
2022. 63 godine 31. prosinca 1959.
2023. 63 godine i 3 mjeseca 30. rujna 1960.
2024. 63 godine i 6 mjeseci 30. lipnja 1961.
2025. 63 godine i 9 mjeseci 31. ožujka 1962.
2026. 64 godine 31. prosinca 1962.
2027. 64 godine i 3 mjeseca 30. rujna 1963.
2028. 64 godine i 6 mjeseci 30. lipnja 1964.
2029. 64 godine i 9 mjeseci 31. ožujka 1965.
39
Od 2030. godine i žene će moći primati mirovinu tek od
navršene 65. godine.
Prijevremena starosna mirovinaMuškarci ostvaruju prijevremenu starosnu mirovinu ako:
>
imaju 60 godina
>
su ostvarili najmanje 35 godina zakonom utvrđeno
mirovinsko razdoblje
Žene mogu do kraja 2010. godine ostvariti prijevremenu
starosnu mirovinu ako:
>
imaju 55 godina
>
su ostvarile najmanje 30 godina zakonom utvrđeno
mirovinsko razdoblje
Kao i kod uobičajene starosne mirovine, i kod prijevremene
starosne mirovine od 1. studenoga 2010. bit će podignuta
dobna granica za žene. Stoga će biti prilagođeno i minimalno
razdoblje osiguranja.
U godi-ni …
vrijedi dobna granicaod …
Pravo na mirovinu ostvaruju u ovoj godini (odn. žene, koje su rođene do ...)
kod minimalnog razdoblja osiguranja od ...
2010. 55 godina 31. prosinca 1955 30 godina
2011. 55 godina i 3 mjeseci 30. rujna 1956 30 godina i 3 mjeseca
2012. 55 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1957 30 godina i 6 mjeseci
2013. 55 godina i 9 mjeseci 31. ožujak 1958 30 godina i 9 mjeseci
40
Od 2030. godine vrijede isti preduvjeti za prijevremenu
starosnu mirovinu za muškarce i žene.
Ako se odlučite za prijevremenu starosnu mirovinu, morat ćete
računati na dugoročne odbitke mirovine. Njihova visina ovisi o
ostvarenom minimalnom razdoblju osiguranja:
U godi-ni …
vrijedi dobna granicaod …
Pravo na mirovinu ostvaruju u ovoj godini (odn. žene, koje su rođene do ...)
kod minimalnog razdoblja osiguranja od ...
2014. 56 godina 31. prosinca 1958 31 godina
2015. 56 godina i 3 mjeseci 30. rujna 1959 31 godina i 3 mjeseca
2016. 56 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1960 31 godina i 6 mjeseci
2017. 56 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1961 31 godina i 9 mjeseci
2018. 57 godina 31. prosinca 1961 32 godine
2019. 57 godina i 3 mjeseci 30. rujna 1962 32 godine i 3 mjeseca
2020. 57 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1963 32 godine i 6 mjeseci
2021. 57 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1964 32 godine i 9 mjeseci
2022. 58 godina 31. prosinca 1964 33 godine
2023. 58 godina i 3 mjeseci 30. rujna 1965 33 godine i 3 mjeseca
2024. 58 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1966 33 godine i 6 mjeseci
2025. 58 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1967 33 godine i 9 mjeseci
2026. 59 godina 31. prosinca 1967 34 godine
2027. 59 godina i 3 mjeseci 30. rujna 1968 34 godine i 3 mjeseca
2028. 59 godina i 6 mjeseci 30. lipnja 1969 34 godine i 6 mjeseci
2029. 59 godina i 9 mjeseci 31. ožujka 1970 34 godine i 9 mjeseci
Minimalno razdoblje osiguranja Mjesečni odbitak
ispod 37 godina 0,34 posto
37 godina 0,29 posto
38 godina 0,24 posto
39 godina 0,19 posto
40 godina 0,15 posto
Odbici za žene odstupaju od navedenih vrijednosti u prijela-
znom razdoblju do 2029. godine. Više informacija možete
saznati od hrvatskog nositelja mirovinskog osiguranja.Adresu potražite na
stranici 56.
41
Ne zaboravite:Kod minimalnog razdoblja osiguranja također se u obzir uzimaju Vaša razdoblja osiguranja u Njemač-koj.
Invalidska mirovinaAko ste invalid možete, ovisno u obujmu vašeg smanjenja
sposobnosti privređivanja, primati invalidsku mirovinu zbog
nesposobnosti za rad ili zbog općeg smanjenja sposobnosti
privređivanja.
Radna nesposobnost postoji kada je sposobnost privređivanja
u odnosu na zdravog osiguranika trajno smanjena na razinu
ispod 50 posto. Opća nesposobnost privređivanja podrazumi-
jeva nemogućnost obavljanja prijašnje niti bilo koje druge
ativnosti.
Možete ostvariti pravo na invalidsku mirovinu ako je smanje-
nje radne sposobnosti uslijedilo zbog bolesti, nezgode u
slobodno vrijeme ili oboljenja uzrokovano radnim mjestom.
Također trebate ostvariti zakonom utvrđeno razdoblje osigura-
nja u trajanju od jedne trećine Vašega radnog vijeka.
Za vremensko razdoblje između Vaše navršene 20. godine
života i nastupanja smanjene radne sposobnosti također je
potrebno ostvariti razdoblje osiguranja od najmanje jedne
trećine radnoga vijeka. Ako ste pohađali visoku školu, navede-
no razdoblje započinje s navršenom 26. godinom života.
Mirovina za rođake pokojnikaMirovinu za rođake pokojnika možete primati kao
>
udovica odnosno udovac,
>
izvanbračni partner, koji je s osiguranikom ili primateljem
mirovine do njegove smrti živio najmanje tri godine u istom
domaćinstvu.
Vremensko se
razdoblje skraćuje
za vremena vojne
obveze i nezaposle-
nosti.
42
>
rastavljeni bračni supružnik, ukoliko postoji pravno na
uzdržavanje,
>
dijete (bračno, izvanbračno, usvojeno, pastorče) ili
>
roditelj, za kojeg je skrbio osiguranik,
ako je pokojnik
>
prešao pet godina vremena osiguranja odnosno deset
godina vremena na pravo mirovine,
>
ispunio pretpostavke za invalidsku mirovinu ili
>
već primao starosnu mirovinu, prijevremenu starosnu
mirovinu ili invalidsku mirovinu.
Ne zaboravite:Ako je smrt nastupila na osnovu nesreće na radu ili bolesti vezana za zanimanje, postoji pravo na mirovinu za rođake pokojnika neovisno o trajanju vremena prava na mirovinu.
Kao udovica ili udovac možete primati samo onda mirovinu za
rođake pokojnika, ako ste u trenutku smrti
>
napunili 50. godinu života,
>
odgajate dijete, koje ima pravo na mirovinu za rođake
pokojnika ili
>
smanjenih sposobnosti privređivanja ili ćete to unutar jedne
godine postati.
Ako još niste napunili 50. godinu života ali ste već napunili 45.
godinu života, možete sa Vašim napunjenjem 50. godine života
ipak primati mirovinu za rođake pokojnika.
Djeca preminulog/preminule mogu primati mirovinu za rođake
pokojnika sve do navršene 15. godine života odnosno do 18.
godine života, ako su kod burze rada prijavljeni kao nezaposleni.
Mirovina se isplaćuje za trajanje školske izobrazbe (najdulje do
26. godine života). Ako je siroče invalid, postoji pravo na trajnu
mirovinu za rođake pokojnika.
43
Roditelji, kod kojih je preminuli prethodno živio radi pružanja
njege, mogu ostvariti pravo na mirovinu ako:
>
su navršili 60. godinu života
>
je u trenutku njegove smrti kod njih postojala opća radna
nesposobnost
Naš savjet:
Hrvatsko mirovinsko osiguranje je u internetu
pod www.mirovinsko.hr/UserDocsImages/
publikacije/brosure/Pregleduvjetanjemacki.pdf
stavili informativni listić na njemaćkom jeziku,
s kojim možete dobiti pregled o pretpostavkama
prava na mirovinu u Hrvatskoj.
44
Vaša razdoblja njemačkog i hrvatskog osiguranja uzimaju se
zajedno prilikom računanja vremena čekanja i posebnih
zakonskih preduvjeta osiguranja. Vaša njemačka mirovina
izračunava se samo iz razdoblja kada ste bili u Njemačkoj
sukladno njemačkim zakonskim propisima. Hrvatska mirovina
utvrđuje se sukladno hrvatskim propisima na temelju doprino-
sa hrvatskom mirovinskom osiguranju.
Ako ispunjavate uvjete za ostvarivanje prava na mirovinu u
jednoj i drugoj ugovornoj državi, bit će Vam isplaćena mirovi-
na iz njemačkog i hrvatskog mirovinskog osiguranja. S druge
strane, ako ispunjavate preduvjete samo u jednoj ugovornoj
državi, primit ćete mirovinu samo te države. Naknadno Vam
se može isplatiti mirovina i druge ugovorne države.
Jedna ili dvije mirovine?
Svrha je sporazuma ukloniti sve nedostatke koji se mogu pojaviti u vezi s Vašom kasnijom mirovinom ako ste radili u Njemačkoj i Hrvatskoj. Međutim, nećete primiti potpunu mirovinu, nego Vam svaka od dvije strane sporazuma isplaćuje Vam mirovinu iz svojih razdoblja osiguranja, ako ispunjavate preduvjete.
45
Zahtjev i početak mirovine
Trebate podnijeti zahtjev za mirovinu iz njemačkog mirovinskog osiguranja. I pravo na usluge iz hrvatskog mirovinskog osiguranja stječu se samo na zahtjev. Ako u Njemačkoj podnesete zahtjev za mirovinu, on vrijedi i za hrvatsku instituciju za mirovinsko osiguranje. I za sve ostale države u kojima ste radili vrijedi zahtjev za mirovinu koji ste podnijeli u Njemačkoj, dok god postoji sporazum koji uključuje i te države. Dakle, dovoljno je podnijeti jedan zahtjev za mirovinu.
U njemačkom zahtjevu za mirovinu sadržano je pitanje o
razdobljima osiguranja u inozemstvu. Ovdje navedite da ste
radili i u Hrvatskoj jer njemački zahtjev vrijedi i kao zahtjev za
hrvatsku mirovinu. Vaš će njemački nositelj mirovinskog
osiguranja o Vašem zahtjevu obavijestiti hrvatsko mirovinsko
osiguranje putem dvojezičnih obrazaca. Zatim ćete primiti
mirovinsko rješenje preko njemačkog i hrvatskog nositelja
mirovinskog osiguranja.
Ne zaboravite:Njemački nositelji mirovinskog osiguranja nemaju utjecaja na obradu Vašeg mirovinskog ugovora u Hrvatskoj niti rješenje koje se tamo donosi. Infor-macije o tome može Vam dati samo hrvatski nositelj mirovinskog osiguranja.
Naš savjet:
Prilikom podnošenja zahtjeva uvijek navedite da ste
ostvarili razdoblja osiguranja u drugim državama.
Samo je na taj način moguće provesti mirovinski
postupak u tim državama.
Adresu potražite u
poglavlju “Osobe za
kontakt”.
46
Adresu pronađite na
stranici 56.
Gdje u Njemačkoj mogu podnijeti zahtjev?Ako živite u Njemačkoj, možete izravno podnijeti zahtjev
nositelju mirovinskog osiguranja ili mjestu za informiranje i
savjetovanje. Također je moguće podnijeti zahtjev u gradskoj i
regionalnoj upravi ili općinskom uredu.
Naš savjet:
Na jednom od ovih mjesta dogovorite termin za preuzi-
manje zahtjeva za mirovinu i ponesite svu potrebnu
dokumentaciju osiguranja, kao i valjanu osobnu
iskaznicu/putovnicu.
Gdje u Hrvatskoj mogu podnijeti zahtjev? Živite li u Hrvatskoj, podnesite zahtjev za mirovinu u hrvatskoj
instituciji za mirovinsko osiguranje ili njezinoj podružnici i
navedite ako postoji razdoblje osiguranja ostvareno u Njemač-
koj. Nositelj mirovinskog osiguranja u Hrvatskoj zatim će
prenijeti njemačkom mirovinskom osiguranju sve potrebne
podatke.
Oba nositelja mirovinskog osiguranja samostalno odlučuju o
svakom zahtjevu za mirovinu i pismeno Vas obavještavaju o
rješenju.
Kada započinje mirovina?Vaša njemačka mirovina u pravilu započinje prvim kalendar-
skim mjesecom, početkom kojega ispunjavate preduvjete.
Primjer:
Alenka G. navršit će 65 godina 12.
srpnja 2011. Od tog trenutka ispunjava
sve pre - duvjete.Taj dan predstavlja tzv.
trenutak ostvarenja prava na isplatu
mirovine. Njezina mirovina započinje
1. kolovoza 2011.
Adresu nositelja
mirovinskog
osiguranja potražite
u poglavlju “Osobe
za kontakt”.
47
Kako bi Vam mirovina bila pravovremeno isplaćena, na
vrijeme podnesite zahtjev. Ako ga podnesete tek tri dana
nakon početka usluge, Vaša će mirovina započeti s mjesecom
podnošenja zahtjeva.
Primjer:
Alenka G. podnosi zahtjev u studenome 2011. Trenutak
ostvarenja prava na isplatu mirovine - njezin 65. rođen-
dan - je bio još prije 3 mjeseca. Stoga njezina mirovina
započinje tek 1. studenoga 2011.
Vremenski ograničena mirovina zbog smanjene radne sposob-
nosti isplaćuje se, za razliku od toga, tek nakon sedmog
kalendarskog mjeseca nakon pojavljivanja smanjene radne
sposobnosti. Ako zahtjev slijedi nakon sedmog kalendarskog
mjeseca, mirovina započinje mjesecom podnošenja zahtjeva.
Obiteljska mirovina isplaćuje se i unatrag do dvanaest kalen-
darskih mjeseci prije mjeseca podnošenja zahtjeva.
U Hrvatskoj imate pravo na mirovinu od dana, na koji
ispunjavate preduvjete za mirovinu. To vrijedi samo ako
zahtjev podnesete unutar šest mjeseci nakon ispunjavanja
preduvjeta. Ako zahtjev podnesete tek nakon isteka šestog
mjeseca, mirovina započinje najranije šest mjeseci prije
datuma podnošenja zahtjeva. Ne zaboravite da se u Hrvatskoj
mirovina isplaćuje tek nakon zaključenog osiguranja. Drugim
riječima, najprije trebate prekinuti radni odnos koji podliježe
obveznom osiguranju.
Naš savjet:
Unaprijed se informirajte o preduvjetima svoje mirovine
i na vrijeme podnesite zahtjev.
48
Kako se provodi izračun mirovine?Za izračun Vaše njemačke mirovine isključivo se primjenjuju
razdoblja koja priznaje njemačko mirovinsko osiguranje.
Hrvatska razdoblja osiguranja ne utječu na visinu mirovine.
Visina Vaše njemačke mirovine ovisi o primanjima tijekom
razdoblja osiguranja u Njemačkoj. Vaša se primanja svake
godine uspoređuju s prosjekom primanja svih osiguranika. Ako
su Vaša primanja odgovarala tim prosječnim primanjima,
primit ćete tzv. bod za isplatu. Kod manjih primanja primit
ćete manje, a kod većih primanja više bodova za isplatu.
Naposljetku, za svaku se godinu zbrajaju ostvareni bodovi za
isplatu.
Svi bodovi za isplatu množe vrijednostima koje su zakonom
određene te se izračunava mjesečna visina mirovine.
I na hrvatskoj se strani Vaša mirovina izračunava isključivo
pomoću razdoblja osiguranja ostvarenog u Hrvatskoj.
Visina i isplata mirovine
Mirovina iz njemačkog mirovinskog osiguranja izračunava se i isplaćuje prema njemačkim propisima. Hrvatsko mirovinsko osiguranje primjenjuje hrvatske zakone za izračun i isplatu mirovina.
Također pročitajte
našu brošuru
“Rente: So wird sie
berechnet”.
49
Naš savjet:
Ako imate pitanja u vezi s izračunom hrvatske mirovine,
slobodno se izravno obratite svojoj instituciji za miro-
vinsko osiguranje u Hrvatskoj. Adresu potražite na
stranici 56.
Na taj ćete način ostvariti pravo na dvije mirovine, koje će
neovisno jednu od druge isplatiti nositelji mirovinskog osigu-
ranja u Hrvatskoj i Njemačkoj.
Kako se isplaćuje mirovina?Njemačku mirovinu isplaćujemo mjesečno na bankovni račun
koji ste naveli. Dok god živite u Njemačkoj, ne postoje
ograničenja kod isplate mirovine.
Ne zaboravite:Vaša će mirovina obično biti isplaćena tek krajem mjeseca u kojem je započela mirovina.
Ako se preselite u Hrvatsku ili već živite u Hrvatskoj, kao
hrvatskome državljaninu bit će Vam isplaćena njemačka
mirovina i u Hrvatsku, i to redovito i u punom iznosu. Stoga je
moguća isplata mirovine i u bilo kojoj drugoj državi. To je
regulirano sporazumom.
Moguća su ograničenja ako
>
niste hrvatski niti njemački državljanin
>
se u Vašoj mirovini otkriju razdoblja osiguranja, tijekom
kojih ste radili izvan Njemačke (primjerice tijekom
nekadašnjeg DDR-a ili kao protjerane ili izbjegle osobe s
narodnošću DDR-a)
>
koristite mirovinu zbog radne nesposobnosti, kod koje se
razmatra mogućnost zaposlenja na njemačkom tržištu
50
Ne zaboravite:Obavijestite nas o svim promjenama Vaših okolnosti (preseljenje u inozemstvo, promjena adrese, vjenčanje, novo državljanstvo, zaposlenje) kako bismo mogli provjeriti utječu li takve promjene na isplatu mirovine.
Kod isplata u inozemstvo njemačko mirovinsko osiguranje
odgovorno je redovito provjeravati postoje li i dalje preduvjeti
za isplatu mirovine. Stoga ste odgovorni jednom godišnje
poslati tzv. potvrdu o životu, u kojoj trebate navesti i potvrditi
sve potrebne podatke.
Naš savjet:
Što prije pošaljite potvrdu o životu. Na taj način dopri-
nosite redovitoj isplati mirovine.
Svakako možete odabrati željenu banku, na čiji ćemo račun
prenositi mirovine. Doznaka u Hrvatsku odvija se u punom
iznosu u eurima na Vaš devizni račun. Sve troškove doznake u
Hrvatsku podmirujemo mi. Vi plaćate samo uobičajene
naknade svoje banke. Isplatu njemačke mirovine provodi
Servis za isplatu mirovina u okviru njemačke pošte Deutsche
Post AG.
Za isplate u Hrvatsku zadužena je:
Deutsche Post AG
Podružnica za usluge isplata mirovina
13496 Berlin
Internet www.rentenservice.com
Pročitajte i strani-
cu 26 (Invalidska
mirovina).
51
Sukladno njemačkim propisima i hrvatski nositelj mirovinskog
osiguranja isplaćuje svoje usluge u Njemačku na račun
primatelja mirovine. Jedna se hrvatska mirovina isplaćuje, kao
i njemačka, unatrag u mjesečnim iznosima.
Naš savjet:
Ako imate konkretna pitanja u vezi s isplatom mirovine
ili okolnostima koje utječu na mirovinu, rado Vam
stojimo na raspolaganju svojim savjetima i dodatnim
informacijama.
52
Zdravstveno osiguranje i osiguranje za njegu umirovljenika
Kao umirovljenik ste redovito obuhvaćeni u zaštiti zdravstvenog osiguranja i osiguranja za njegu. Njemačko zdravstveno osiguranje odlučuje kod umirov-ljenika da li nastupa obavezno osiguranje u zdravstvenom osiguranju i osiguranju za njegu.
Za Vas može, kao umirovljenika u Njemačkoj, samo tada
nastupiti obaveza osiguranja, ako ste izvršili određena vremena
predosiguranja u zakonsko zdravstveno osiguranje. I vremena
članstva u hrvatskim zdravstvenim osiguranjima se uzimaju u
obzir.
Ako ste u Njemačkoj obavezno osigurani u zakonskom
zdravstvenom osiguranju, nastaje istovremeno i članstvo u
osiguranju za njegu.
Onda morate kao umirovljenik – kao i u Vašem dosadašnjem
radnom stažu – plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje i
osiguranje za njegu. Ovi se doprinosi odbijaju od Vaše mirovi-
ne, pri čemu mirovinsko osiguranja preuzima polovicu iznosa
zdravstvenog osiguranja.
Živite li u Hrvatskoj i dobivate i hrvatsku mirovinu, podliježete
samo obavezi plaćanja hrvatskog zdravstvenog osiguranja.
Primate li u Hrvatskoj samo njemačku mirovinu, može za Vas
Pročitajte za to i
brošuru „Rentner
und ihre Kranken-
versicherung“.
53
stupiti na snagu plaćanje njemačkog zdravstvenog osiguranja,
ukoliko se niste na drugi način osigurali zdravstreni (na
primjer na osnovu rada). U njemačkom osiguranju za njegu
niste obavezni uplaćivati kod boravka u Hrvatskoj.
Za obradu i određivanje obaveze zdravstvenog osiguranje kod
boravka u inozemstvu nadležna je
AOK Rheinland – Regionaldirektion Bonn
53111 Bonn,
ako se najzadnje bili osigurani kod AOK, a inače kod zdravst-
venog osiguranja poduzeća (Betriebskrankenkasse), zdravst-
venog osiguranja zadruge (Innungskrankenkasse) ili dodatnog
zdravstvenog osiguranja (Ersatzkrankenkasse).
Naš savjet:
Obratite se svojemu društvu za zdravstveno osiguranje.
Od njega ćete saznati sve potrebne informacije.
Ukoliko ste dosada bili osigurani kao dobrovoljni član jednog
njemačkog zdravstvenog osiguranja ili nekog privatnog
poduzetničkog osiguranja, možete kod boravka u Njemačkoj
primati dodatak na izdatak za Vaše zdravstveno osiguranje.
54
Vaši partneri za kontakt
U sporazumu je utvrđeno koji nositelji mirovinskog osiguranja služe kao mjesta za kontakt. Ako imate pitanja u vezi sa sporazumom, slobodno se obratite ovim nositeljima. U kasnijoj fazi mirovinskog postupka ova su mjesta zadužena za provjeru Vašeg zahtjeva za mirovinu.
Vaši kontaktni partneri u NjemačkojU sporazumu sa Hrvatskom navedeni su nositelji osiguranja
koji su nadležni kao službe za vezu za osobe, koje su obuhva-
ćene sporazumom.
Dolje navedene službe za vezu su nadležne za obradu Vaših
zahtjeva, ako
>
ste izvršili vremena osiguranja u Njemačkoj i u Hrvatskoj ili
>
se zadržavate u Republici Hrvatskoj ili
>
kao hrvatski državljanin imate svoje prebivalište izvan
zemalja ugovora (Njemačka/Hrvatska).
Ako ste svoj zadnji njemački doprinos platili regionalnom
nositelji (bivše Zemaljske ustanove osiguranja [Landesver-
sicherungsanstalt]), obratite se molimo na adresu
55
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Telefon 0049 871 81-0
Telefax 0049 871 81-2140
E-Mail [email protected]
Internet www.deutsche-rentenversicherung-bayernsued.de
Ako ste svoj zadnji njemački doprinos platili Njemačkom
saveznom mirovinskom osiguranju (bivša Savezna ustanova
osiguranja za namještenike [Bundesversicherungsanstalt für
Angestellte]), tada je Vaš partner za kontakt
Deutsche Rentenversicherung Bund
Telefon 0049 30 865-0
Telefax 0049 30 865-27240
E-Mail [email protected]
Internet www.deutsche-rentenversicherung-bund.de
Ako ste u bilo kojem trenutku uplatili njemački doprinos
Njemačkom mirovinskom osiguranju Udruženje rudara-želje-
znice-pomorstva Knappschaft-Bahn-See (bivše udruženje
rudara, namještenika željeznice i pomorske blagajne) obratite
se na adresu
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Telefon 0049 234 304-0
Telefax 0049 234 304-53050
E-Mail [email protected]
Internet www.kbs.de
Vaši kontaktni partneri u HrvatskojZa obradu zahtjeva i odgovaranje na Vaša pitanja odgovorne su
centralne poslovne jedinice ustanova mirovinskog osiguranja
Hrvatske kao i njihove veće podružnice.
56
Centralna poslovna jedinica:
HRVATSKI ZAVOD
ZA MIROVINSKO OSIGURANJE (HZMO)
SREDIŠNJA SLUŽBA
A. Mihanovića 3
10000 ZAGREB
HRVATSKA
Telefon 00385 1 4595 500
Telefax 00385 1 4595 063
Internet www.mirovinsko.hr
Podružnice:
HZMO, Područna služba u Osijeku
Kralja Zvonimira 1
31000 OSIJEK
HRVATSKA
Telefon 00385 31 220 100
Telefax 00385 31 207 515
HZMO, Područna služba u Rijeci
Slogin kula b.b.
51000 RIJEKA
HRVATSKA
Telefon 00385 51 356 111
Telefax 00385 51 211 649
HZMO, Područna služba u Splitu
Obala kneza Branimira 15
21000 SPLIT
HRVATSKA
Telefon 00385 21 310 888
Telefax 00385 21 398 385
HZMO, Područna služba u Varaždinu
Kolodvorska 20c
42000 VARAŽDIN
HRVATSKA
Telefon 00385 42 398 000
Telefax 00385 42 398 199
57
Ne zaboravite:U Hrvatskoj postoje podružnice koje su zadužene za određene županije. Ako podnesete zahtjev za mirovinu u Hrvatskoj, središnji ured u Zagrebu ili jedna od navedenih podružnica proslijeđuje Vaš zahtjev nositelju mirovinskog osiguranja u Njemač-koj.
Informiramo. Savjetujemo. Pomažemo.
Savjetovanje nadohvat rukeMjesta za informacije i savjetovanje: Još uvijek imate neodgovorena pitanja?
Rado Vam stojimo na raspolaganju na našim mjestima za informacije i savjetovanje
u Vašoj neposrednoj blizini. Pružamo Vam stručnu, nepristranu i, naravno, besplat-
nu podršku. Posjetite nas i iskoristite mogućnost osobnog razgovora. Na zajednič-
kim lokacijama za podršku korisnicima u vezi s rehabilitacijom informirat ćemo Vas
i o ponudama drugih nositelja troškova.
Savjetnici i voditelj odjela za osiguranike: diljem Njemačke na raspolaganju su
Vam samostalni savjetnici i voditelj odjela za osiguranike koji će Vam rado dati sa-
vjet i pomoći Vam pri popunjavanju ugovora.
Gdje se nalazimo: Sve adrese navedene su na internetskoj stranici
www.deutsche-rentenversicherung.de te na stranicama Vašega nositelja mirovinskog
osiguranja. Pod [email protected] s nama možete kontaktirati i
e-poštom. Ili radije iskoristite obrazac “Kontakt” na internetu.
Besplatna telefonska linija za podršku korisnicima
Nazovite besplatan telefonski broj njemačkog mirovinskog osiguranja:
Na 0800 10004800 možete se obratiti našem stručnom osoblju.
Na raspolaganju smo Vam od ponedjeljka do četvrtka, od 7:30 do 19:30.
Petkom smo Vam na raspolaganju od 7:30 do 15:30.
InternetNa www.deutsche-rentenversicherung.de možete nas dobiti 24 sata dnevno. Možete
preuzimati obrasce ili brošure, slobodno zatražiti informacije o mirovini i saznati
mnoge pojedinosti o raznim temama u okviru mirovinskog osiguranja.
Osiguravateljski uredi kao naši partneriU većini regija možete na licu mjesta podnijeti zahtjev za mirovinu, primiti obrasce
ili proslijediti svoju dokumentaciju u vezi s osiguranjem.
58
59
Nositelji Njemačkog mirovinskog osiguranja
Deutsche Rentenversicherung Gartenstraße 105
Baden-Württemberg 76135 Karlsruhe
Telefon 0721 825-0
Deutsche Rentenversicherung Am Alten Viehmarkt 2
Bayern Süd 84028 Landshut
Telefon 0871 81-0
Deutsche Rentenversicherung Bertha-von-Suttner-Straße 1
Berlin-Brandenburg 15236 Frankfurt (Oder)
Telefon 0335 551-0
Deutsche Rentenversicherung Lange Weihe 2
Braunschweig-Hannover 30880 Laatzen
Telefon 0511 829-0
Deutsche Rentenversicherung Städelstraße 28
Hessen 60596 Frankfurt am Main
Telefon 069 6052-0
Deutsche Rentenversicherung Georg-Schumann-Straße 146
Mitteldeutschland 04159 Leipzig
Telefon 0341 550-55
Deutsche Rentenversicherung Ziegelstraße 150
Nord 23556 Lübeck
Telefon 0451 485-0
Deutsche Rentenversicherung Wittelsbacherring 11
Nordbayern 95444 Bayreuth
Telefon 0921 607-0
Deutsche Rentenversicherung Huntestraße 11
Oldenburg-Bremen 26135 Oldenburg
Telefon 0441 927-0
60
Deutsche Rentenversicherung Königsallee 71
Rheinland 40215 Düsseldorf
Telefon 0211 937-0
Deutsche Rentenversicherung Eichendorffstraße 4-6
Rheinland-Pfalz 67346 Speyer
Telefon 06232 17-0
Deutsche Rentenversicherung Martin-Luther-Straße 2-4
Saarland 66111 Saarbrücken
Telefon 0681 3093-0
Deutsche Rentenversicherung Dieselstraße 9
Schwaben 86154 Augsburg
Telefon 0821 500-0
Deutsche Rentenversicherung Gartenstraße 194
Westfalen 48147 Münster
Telefon 0251 238-0
Deutsche Rentenversicherung Ruhrstraße 2
Bund 10709 Berlin
Telefon 030 865-0
Deutsche Rentenversicherung Pieperstraße 14-28
Knappschaft-Bahn-See 44789 Bochum
Telefon 0234 304-0