arbo w badaniu najlepsi pracodawcy 2008 - podsumowanie
DESCRIPTION
Prezentacja podsumowuje wyniki ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008.TRANSCRIPT
![Page 1: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/1.jpg)
(Warszawa 2008)
Badanie Najlepsi Pracodawcy – ARBOmedia raport indywidualny
(podsumowanie)
![Page 2: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/2.jpg)
Oficjalna pozycja w Rankingu Pracodawców – miejsce 17.
na 102 firmy startujące w badaniu
Pozycja ARBOmedia w rankingu
Pozycja w branży Reklama i media –miejsce 3. na 18 firm z branży startujących w badaniu
Pozycja w sektorze MŚP –miejsce 13. na 52 firmy MŚP startujące w badaniu
![Page 3: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/3.jpg)
Wartość wskaźnika Najlepszych Pracodawców dla ARBOmedia – 67%
Wskaźnik Najlepszych Pracodawców
W tym:- wskaźnik zaangażowania 64%- wskaźnik spójności 71%
Istnieje bardzo silna zależność pomiędzy spójnością a zaangażowaniem. Im bardziej spójne są perspektywy liderów i perspektywa HR, tym wyższego poziomu zaangażowania pracowników można się spodziewać i odwrotnie.
![Page 4: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/4.jpg)
Wskaźnik zaangażowania
Na podstawie międzynarodowych badań Hewitt organizację można zaliczyć do jednej z czterech kategorii ze względu na stopień ich zaangażowania:
![Page 5: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/5.jpg)
Wskaźnik zaangażowania
Czynniki zaangażowania ARBOmedia na tle danych porównawczych:
![Page 6: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/6.jpg)
1. docenianie ludzi
Wskaźnik spójności - składowe
Procentowy udział pozytywnych odpowiedzi pracowników na wybrane pytania:
![Page 7: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/7.jpg)
2. przywództwo, strategia, komunikacja
Wskaźnik spójności - składowe
Procentowy udział pozytywnych odpowiedzi pracowników na wybrane pytania:
![Page 8: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/8.jpg)
3. różnice opinii między kadrą zarządzającą a pracownikami
Wskaźnik spójności - składowe
![Page 9: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/9.jpg)
4. wspólna wizja polityki personalnej
Wskaźnik spójności - składowe
Obszary funkcji HR wskazane przez członków Kadry Zarządzającej jako strategicznie istotne (warto zwrócić uwagę czy pokrywają się one z obszarami wskazanymi przez dział HR):
![Page 10: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/10.jpg)
Najlepsi Pracodawcy – Top 10
![Page 11: ARBO w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 - podsumowanie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062304/55933a581a28ab072d8b4646/html5/thumbnails/11.jpg)
Altowa 202-386 Warszawa
+48 [22] 592 45 00
+48 [22] 489 42 15
www.arbointeractive.pl
Marta [email protected]