asia days oslo 2013 - doing business in asian cultures

35
>>> Back to index Doing business in Asian cultures Experience of Norwegian companies Svend Haakon Kristensen, Regional Director Korea & Japan, Innovation Norway in Tokyo

Upload: innovation-norway

Post on 14-Nov-2014

646 views

Category:

Documents


12 download

DESCRIPTION

Sven Haakon Kristensen, Director, IN Japan

TRANSCRIPT

Page 1: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

>>> Back to index

Doing business in Asian culturesExperience of Norwegian companies

Svend Haakon Kristensen, Regional Director Korea & Japan, Innovation Norway in Tokyo

Page 2: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

2

World’s economic centre of gravity 1980-2049

Why Asia?

Page 3: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Ja, verden ser annerledes ut i Asia.

Page 4: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

http://crucialxtimes.com/xdx/wp-content/uploads/2007/02/dscf9968.jpg

Page 5: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kulturforståelse?

Kan man ikke bare bruke sunn fornuft?

Gode intensjoner, et åpent sinn og fleksibilitet eret godt utgangspunkt for å jobbe i en global verden.

Men; kunnskap om hvordan kultur påvirker kommunikasjon gir forbedrer sannsynligheten for at man lykkes med det man ønsker å gjøre.

Page 6: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

6

Page 7: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

HVORDAN UTVIKLE KULTURFORSTÅELSE?

kunnskap erfaring refleksjon

Page 8: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Erfaringer 1

8

- Hvordan man kommuniserer i asia er selvfølgelig viktig.

- Vel så viktig er hva man kommuniserer

Viktig kilde til misforståelser er ofte det man ikke fortalte (snarere enn det man fortalte.)

- Hva er det viktig å kommunisere om?

Alle elementer i bedriftens verdikjede som er knyttet til leveranse til kunden

Page 9: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kundesegmenter

Page 10: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kundeverdi

Page 11: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Distribusjonskanaler

Page 12: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kunderelasjoner

Page 13: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Inntektsstrøm

Page 14: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Nøkkelressurser

Page 15: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kjerneaktiviteter

Page 16: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Nøkkelpartnere:

Page 17: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Kostnadsstruktur:

Page 18: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Hvordan får denne modellen til å fungere i utlandet?

18

BusinessModelCanvas – fra boka BusinessModelGeneration skrevet av Alexander Osterwalder & Yves Pigneur, Wiley forlag 2010

Page 19: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Erfaringer 2

- Ikke ta for gitt at forretningsmodellen implisitt blir forstått

- Mer kommunikasjon enn man ville gjort hjemme

- Grunnleggende kunnskap om lokal kultur

19

郷に入っ

ては郷に従え

Page 20: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

20

Page 21: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures
Page 22: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

HIERARCHY

EQUALITY

Page 23: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

23

Page 24: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

24

Page 25: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

25

Wa (Harmony)

• Prince Shotoku: Harmony should be valued and quarrels

should be avoided. (1st Constitution in Japan in 604)• Consensus society

Group vs Individual Bottom up vs Top down Uncertainty avoidance

Page 26: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Erfaringer 3- Søk breddekontakt – unngå kikkertsikte eller

flaskehals i kommunikasjonen

- Koble deg på eksisterende nettverk. Det er ikke nødvendig å gjøre alt fra begynnelsen av.

26

Page 27: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures
Page 28: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures
Page 29: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Erfaringer 4- Er du usikker, søk bekreftelse.

29

Page 30: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Different Degrees of Truth

Page 31: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Erfaringer 5 Vær tålmodig og konsistent, ting tar tid

Page 32: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

32

Let’s focus on the similarities - not just the differences

Page 33: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Forretningskultur. Oppsummert

• Viktig med gode kommunikasjonsevner - mer kommunikasjon enn man ville gjort hjemme

• Skap gode, tillitsfulle relasjoner• Ha grunnleggende kunnskap om lokal kultur• Ikke ta for gitt at forretningsmodellen din implisitt blir

forstått• Språk- og kulturkyndige nordmenn er gode verktøy i

forhandlinger…• Men kulturforståelse og kunnskap må være solid og

erfaringsforankret• … og start med likhetene.

Page 34: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Å lykkes i kulturforståelse

34

Page 35: Asia days Oslo 2013 - Doing business in Asian Cultures

Innovasjon Norge kan

bidra til å få brikkene i

til å falle på plass.

35