aspek etik & hukum terkait dg manajemen pelayanan & asuhan keperawatan
DESCRIPTION
ASPEK ETIK & HUKUM TERKAIT DG MANAJEMEN PELAYANAN & ASUHAN KEPERAWATAN. PERATURAN PER UU TTG KEPERAWATAN TANGGUNG JAWAN HUKUM & PERSYARATAN TUNTUTAN HUKUM. CIRI-CIRI PROFESI. PEKERJAAN SEUMUR HIDUP, BUKAN SAMPINGAN - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ASPEK ETIK & HUKUMTERKAIT DG MANAJEMEN
PELAYANAN & ASUHAN KEPERAWATAN
- PERATURAN PER UU TTG KEPERAWATAN- TANGGUNG JAWAN HUKUM & PERSYARATAN
TUNTUTAN HUKUM
HUKUM HUKUM
HUKUM DALAM
ABSTRAKSI
STRUKTUR & ATURAN
IMPAK TERHADAP PERILAKU
KAIDAH YG TERTULIS
KAIDAH YG TDK
TERTULIS
PUTUSAN HAKIM / KEPALA ADAT
BAHANREALITAIDEAL
HUKUM DAN KESEHATANHUKUM DAN KESEHATAN
TUJUAN TUJUAN
KESEHATAN
MELINDUNGI MASYARAKAT
HUKUM
PENGERTIANKOMPONEN KESEHATAN
TUJUAN KESEHATAN
KESEHATANKESEHATAN
HUKUM BIDANG KEPERAWATANHUKUM BIDANG KEPERAWATAN
PERAT.PERUUAN
PERKEM.IPTEK HK PERDTA
HUKUM KEPERAWATANPERJ.INT HK
PIDANA
JURISP HK ADM
KEBIASAAN
PERATURAN PERUUANPERATURAN PERUUAN
ASAS PENTING DALAM ASAS PENTING DALAM PERATURAN PERUUANPERATURAN PERUUAN
LEX SUPERIORI DEROGAT LEGI INFERIORI
LEX SPECIALIS DEROGAT LEGI GENERALI
LEX POSTERIORI DEROGAT LEGI PRIORI
PERAT PERUUAN BIDANG PERAT PERUUAN BIDANG KEPERAWATANKEPERAWATAN
UU KES
PMK PERAWAT
PP TNG KES
UU LAINPERAT PERUUAN BDG KEPERAWATAN
MATERI MUATAN PERAT MATERI MUATAN PERAT PERUUANPERUUAN
UPAYA
KOMODITI
TENAGA
SARANAMM PERAT PERUUAN BD KES
CIRI-CIRI PROFESI
PEKERJAAN SEUMUR HIDUP, BUKAN SAMPINGAN
PERLU PENDIDIKAN KHUSUS, LAMA DAN DITUNTUT STANDAR YG TINGGI
MERUPAKAN PENGABDIAN DARI SUATU KELOMPOK MASYARAKAT UNTUK MEREALISISR NILAI-NILAI TERTENTU YANG DIJUNJUNG TINGGI
KONTROL DAN PENILAIAN HANYA DAPAT DILAKUKAN Oley KELOMPOK PROFESI ITU SENDIRI
PROFESI, HAK DAN KEWAJIBANPROFESI, HAK DAN KEWAJIBAN
PROFESI
HAK KEWAJIBAN
KEKUASAAN MEMBERIKAN PEL.
KEBEBASAN MENC.PENY.GUN.STATUS MUTU
TENAGA KESEHATAN
TENAGA GIZI
TENAGA MEDIS
TENAGA KETEK.MEDIS
TENAGA KESMAS
TENAGA KETERAP.FISIK
TENAGA KEPER.
TENAGA KEFAR.
PENGELOMPOKKAN TENAGA PENGELOMPOKKAN TENAGA KESEHATANKESEHATAN
SEGI YURIDIS
RAHASIA
PERL.HUKUM
HAK & KEW
IZIN
STANDAR
KEAHLIAN & KEW.
SEGI YURIDIS PRAKTIK TENAGA SEGI YURIDIS PRAKTIK TENAGA KESEHATANKESEHATAN
KEAHLIAN KEWENANGAN
STANDAR IZIN TGG JWB
PASIEN MASYARAKAT
PERAWAT
PRAKTIK ASUHAN KEPERAWATANPRAKTIK ASUHAN KEPERAWATAN
PERAWAT
SIP
SIPPSIK
SARANA KES.
SPK
IZIN PERAWATIZIN PERAWAT
KONSELING KES
PENGKAJIAN TIND.KEP
WEWENANG PERAWAT
DIAGNOSA EVAL.KEP
PERENC.KEPTERAPI
KEP
OBSERV.KEP
TIND.MEDISWEWENANG PERAWATWEWENANG PERAWAT
HUBUNGAN PERAWAT DENGAN PASIEN ATAU KLIEN
PERAWAT PASIEN
PEPERCAYAANKEAHLIAN &KEWENANGANSTANDAR PROFESI
HUBUNGAN HUKUM PERAWAT PASIEN HUBUNGAN HUKUM PERAWAT PASIEN ATAU KLIENATAU KLIEN
RESULTAATSVERBINTENNIS
INSPANNINGSVERBINTENNIS
THE ENJOYMENT OF THE HIGHEST THE ENJOYMENT OF THE HIGHEST ATTAINABLE STANDARD OF HEALTH IS ATTAINABLE STANDARD OF HEALTH IS ONE OF THE FUNDAMENTAL RIGHTS OF ONE OF THE FUNDAMENTAL RIGHTS OF EVERY HUMAN BEINGEVERY HUMAN BEING..... AN EXPECTATION IN RESPECT TO ..... AN EXPECTATION IN RESPECT TO MATTERS AFFECTING THE INTEREST OF MATTERS AFFECTING THE INTEREST OF INDIVIDUALS WITHIN A PARTICULAR INDIVIDUALS WITHIN A PARTICULAR SOCIETY WHICH THE CONSENSUS OF SOCIETY WHICH THE CONSENSUS OF OPINION IN THE SOCIETY ACCEPT AS OPINION IN THE SOCIETY ACCEPT AS JUSTITIABLE.JUSTITIABLE.
PERLINDUNGAN KESEHATANPERLINDUNGAN KESEHATAN
HUMAN RIGHT / MENSEN RECHTEN
FUNDAMENTAL RIGHT / GROND RECHTEN
HAK DASAR MANUSIAHAK DASAR MANUSIA
HUKUM KESEHATAN
HAK DASAR MANUSIA
HAK DASAR SOSIAL
THE RIGHT TO HEALTH CARE
HAK DASAR INDIVIDUAL
THE RIGHT TO SELF DETERMINATION
THE RIGHT TO INFORMATION
HUKUM KESEHATAN DAN HAK HUKUM KESEHATAN DAN HAK DASAR MANUSIADASAR MANUSIA
STANDAR KEPERAWATAN
KETELITIAN KECERMATAN
KEMAMPUAN RATA-RATA
PROPORSIONAL
TUJUAN TINDAKAN
STANDAR PROFESI KEPERAWATANSTANDAR PROFESI KEPERAWATAN
TANGGUNG JAWABTANGGUNG JAWAB
TANGGUNG JAWAB
PERAWAT
ETIK DISIPLIN HUKUM
PRINSIP-PRINSIP
PRINSIP OTONOMI BERARTI SETIAP ORANG BERHAK UNTUK MELAKUKAN ATAU MEMUTUSKAN APA YANG DIKEHENDAKI TERHADAP DIRINYA SENDIRI
PRINSIP NON MALEFICENCE BERARTI DALAM SETIAP TINDAKAN JANGAN SAMPAI MERUGIKAN ORANG LAIN
PRINSIP BENEFIENCE BERISIKAN KEWAJIBAN BERBUAT BAIK
PRINSIP KEADILAN MENJELASKAN BAHWA DALAM ALOKASI SUMBER DAYA SEDAPAT MUNGKIN HARUS DIUSAHAKAN AGAR SAMPAI MERATA PEMBAGIANNYA
TANGGUNG JAWAB ETIKTANGGUNG JAWAB ETIK
KODE ETIK
ORG PROFESI
MAJELIS ETIK PROFESI
SANKSI ETIK
TANGGUNG JAWAB DISIPLINTANGGUNG JAWAB DISIPLIN
KEILMUAN
MAJELIS DISIPLIN
SANKSI ADM
TANGGUNG JAWAB PERAWATTANGGUNG JAWAB PERAWAT
TANGGUNG JAWAB
HUKUM ADMINISTRASI HUKUM PIDANA HUKUM
PERDATA
KELALAIAN
ETIK
ORG.PROFESI
HUKUM
PENGUASA
PEMERINTAH PENGADILAN
KELALAIAN PERAWAT DALAM KELALAIAN PERAWAT DALAM PENYELENGGARAAN PRAKTIKPENYELENGGARAAN PRAKTIK
PERADILANPERADILAN
BADAN PERADILAN
PTUN PERDATA PIDANA
PERDATAPERDATA
PERDATA
GUGATAN GANTI RUGI
WP PMH
BEBERAPA ASAS DLM PERDATA
IKTIKAD BAIK PERIKATAN SBG UU PEMBUKTIAN TANGGUNG GUGAT ATASAN
PIDANAPIDANA
PIDANA
SENGAJA LALAI
BEBERAPA ASAS PIDANA
PRADUGA TIDAK BERSALAH TIADA PIDANA TANPA ATURAN LEBIH
DAHULU BILA ADA DUA / LEBIH === AMBIL
YANG MENGUNTUNGKAN TIDAK BERLAKU SURUT TEMPAT, WAKTU, ORANG
PROSEDUR TUNTUTAN PIDANA
PENYELIDIKAN PENYIDIKAN TUNTUTAN SIDANG PENGADILAN PUTUSAN HAKIM
PROSEDUR GUGATAN PERDATA
GUGATAN PENGGUGAT PENGGILAN MEDIASI JAWABAN DUPLIK REPLIK PEMBUKTIAN PUTUSAN
PROSEDUR PTUN
KEPUTUSAN PEJABAT GUGATAN PROSES PERSIDANGAN PUTUSAN
TERIMA KASIHTERIMA KASIH