atribuciones, objetivos y acciones estratégicos de la entidad · procesos y proyectos que atienden...

Atribuciones, objetivos y acciones estratégicos de la entidad

Fecha10.01.2011

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Elaboró Revisó Autorizó

017301 REPRESENTACION Y TOMA DE DECISIONES

08 DEMOCRACIA PARTICIPATIVA

Objetivos Estratégicos / Tácticos02 ESTRATEGIA 2.- PARTICIPACIÓN CIUDADANA ACTIVA CONSOLIDAR LA PARTICIPACIÓN Y ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LOS CIUDADANOS, SU PRESENCIA EN EL DESARROLLO ESTATAL Y EN LAS DECISIONES DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL.

02 - I.1.2.2.- FORTALECIMIENTO DE LAS GARANTÍAS DE LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y DERECHO DE LA INFORMACIÓN.

Procesos y Proyectos que atienden las líneas de acción para el ejercicio

Visión de la situación o resultado lograr

Problemática Objeto de atenciónDESCONOCIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA POR PARTE DE LA SOCIEDAD, POR LO QUE SON NECESARIAS LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS Y SUJETOS OBLIGADOS, PARA DAR A CONOCER A LA SOCIEDAD DEL BENEFICIO DE PODER TERNER ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.

SER UN ORGANO PROMOTOR DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y DE LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN BASE A CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN CONSTANTE A LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y A LOS SUJETOS OBLIGADOS.

CONSEJO

Atribución de la entidad (de las áreas)

ACORDAR LAS LINEAS DE ACCION PARA LA PROMOCION EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, USO Y APROVECHAMIENTO DE LA INFORMACION PUBLICA, ASICOMO LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EN LA CULTURA DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y LA PROTECCION DE DATOS PERSONALES, A TRAVES DE CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES Y CUALQUIER OTRA FORMA DE ENSEÑANAZA Y ENTRENAMIENTO QUE SE CONSIDERE PERTINENTE.

INSTITUTO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION


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017101 Difusión de la Cultura de la Transparencia


47 ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN MÍNIMA OBLIGATORIA QUE ESTIPULA EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA DEL ESTADO EN SUS 22 FRACCIONES.

Objetivos Estratégicos / Tácticos


01 FOMENTAR LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA

017102 Resolución de las Solicitudes de Información


01 RESPONDER DE MANERA OPORTUNA, EN TIEMPO Y FORMA LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE INGRESEN AL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN (SAI)DE MANERA ELECTRÓNICA O AQUELLAS QUE DE MANERA FÍSICA SE PRESENTEN ANTE EL PROPIO INSTITUTO.

Objetivos Estratégicos / Tácticos44 AGILIZAR DE MANERA INTERNA (CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS) EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN, APEGÁNDOSE A LOS TIEMPOS QUE ESTIPULA LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE QUINTANA ROO.


FALTA DE DIFUSIÓN Y POSICIONAMIENTO DE LA UNIDAD VINCULACIÓN O UNIDAD RESPONSABLE DE TRANSPARENCIA HACIA LA CIUDADANÍA, ASÍ MISMO FALTA DE CREDIBILIDAD Y CONFIANZA DE LOS PROPIOS CIUDADANOS EN LAS AUTORIDADES DE GOBIERNO.

Problemática Objeto de atención


GARANTIZAR EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, A TRAVES DE LA PUBLICACION PERMANENTE EN LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL DE LA INFORMACION MINIMA OBLIGATORIA EN TERMINOS DEL ARTICULO 15 DE LA LEY EN LA MATERIA.

SECRETARIA EJECUTIVA


RECABAR Y PROVEER LO CONDUCENTE, A FIN DE DIFUNDIR LA INFORMACION PUBLICA A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 15 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA. RECIBIR Y DESPACHAR LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (ARTÍCULO 37 FRACCIÓN II DE LA LEY DE TRANSPARENCIA)


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017103 FOMENTO DE LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA


01 MEDIANTE LA UTILIZACION DE LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACION, TRANSPARENTAR LAS ACCIONES DE FOMENTO A LA LEY DE TRANSPARENCIA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN.


01 OBTENER RECONOCIMIENTO Y CONFIANZA DE LA SOCIEDAD, COMO ÓRGANO GARANTE DE LA LEY DE TRANSPARENCIA, MEDIANTE LA DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS BENEFICIOS DEL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, A TRAVÉS DE LOS MMC.


FALTA DE POSICIONAMIENTO DE IMAGEN DEL ITAIPQROO, COMO EL ENTE GARANTE DE LA TRANSPARENCIA ESTATAL, DEBIDO A LA POCA O NULA PUBLICIDAD CONTRATADA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DEL ESTADO.


CONTAR CON COBERTURA INFORMATIVA DE LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIÓN, DE LAS DIVERSAS ACCIONES INSTITUCIONALES, TALES COMO: CURSOS, EVENTOS, TALLERES, SEMINARIOS Y ACTIVIDADES EN GENERAL, QUE REALICE EL ITAIPQROO, CON LA FINALIDAD DE DIFUNDIR Y AMPLIAR EL CONOCIMIENTO DE LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN EN LA SOCIEDAD QUINTANARROENSE.




REALIZAR LOS ACTOS TENDIENTES Y NECESARIOS PARA EJECUTAR LA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN SOCIAL DEL INSTITUTO (ARTÍCULO 27, FRACCIÓN XXI DEL REGLAMENTO INTERIOR Y CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL ITAIPQROO).


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018102 Cobertura Periodística de las Acciones Institucionales


01 POSICIONAR AL ITAIPQROO COMO ENTE GARANTE DE LA TRANSPARENCIA ESTATAL ANTE LA SOCIEDAD QUINTANARROENSE, A TRAVES DE LA COBERTURA DE LAS ACCIONES INSTITUCIONALES Y LA DIFUSIÓN DE LAS MISMAS, EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA DE ÉSTE.

Objetivos Estratégicos / Tácticos45 IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE COMUNICACIÓN SOCIAL APOYÁNDOSE DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA CON LOS QUE CUENTA EL ITAIPQROO, TALES COMO SU SITIO WEB Y LA REVISTA INSTITUCIONAL.


FALTA DE CONOCIMIENTO DE LA SOCIEDAD EN GENERAL DE QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE EL ITAIPQROO.



DAR COBERTURA INFORMATIVA A LAS DIVERSAS ACCIONES INSTITUCIONALES QUE REALIZA EL ITAIPQROO, TALES COMO: CURSOS, TALLERES, EVENTOS, SEMINARIOS Y ACTIVIDADES, CON LA FINALIDAD DE DIFUNDIR Y AMPLIAR EL CONOCIMIENTO SOBRE LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN LA SOCIEDAD QUINTANARROENSE. LO ANTERIOR A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE PARA TAL FIN SE CUENTAN.


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018145 Sesiones de la Junta de Gobierno

017104 ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL INSTITUCIONAL



01 SER UN ORGANO DE APOYO EJECUTOR Y DE ENLACE OPERATIVO EFICIENTE, ENTRE LA JUNTA DE GOBIERNO Y LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A TRAVES DE DISTINTOS PROCESOS CON EL FIN DE LOGRAR EL OBJETIVO INSTITUCIONAL.

39 MEDIANTE PROCESOS SUSTANTIVOS, CON EL FIN DE LOGRAR UN VINCULO CONSTANTE ENTRE SOCIEDAD, SERVIDORES PÚBLICOS E INSTITUTO.



FALTA DE EFICIENTES PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS QUE REGULEN DEBIDAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS DETERMINACIONES EMITIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO, ESTABLECER MECANISMOS QUE DEN SEGUIMIENTO A LAS INSTRUCCIONES QUE SE LES DIRIJAN A LAS DIRECCIONES DEL ITAIPQROO HASTA SU CABAL CUMPLIMIENTO.


SER UN ORGANO DE APOYO DE LA JUNTA DE GOBIERNO, EFICIENTE, EJECUTOR DE LAS DETERMINACIONES DE LA MISMA, ENLACE OPERATIVO ENTRE EL ORGANO COLEGIADO Y LAS DIRECCIONES DEL INSTITUTO.



LAS DEMAS QUE LE SE LE ASIGNE POR DISPOSICIÓN LEGAL, REGLAMENTARIA, DISPOSICIÓN NORMATIVA O EQUIVALENTE, O BIEN POR ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO.


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018137 Actualización del sitio web institucional

018101 Soporte Técnico de Telecomunicaciones y Sistemas


46 REALIZAR UN DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES Y DESARROLLO DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS. PROPONIENDO SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS QUE CONLLEVEN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPIOS DEL INSTITUTO.



01 PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO EN LO REFERENTE A TELECOMUNICACIONES Y AL SITIO WEB INSTITUCIONAL, ASI COMO CREAR HERRAMIENTAS AUTOMATIZADAS EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS INHERENTES AL INSTITUTO.

LA RED DE TELECOMUNICACIONES POR SER INALAMBRICA NO ES EFICAZ POR LO QUE CAUSA PROBLEMAS A LOS USUARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES INHERENTES A SUS ÁREAS ADMINISTRATIVAS. POR OTRA PARTE EXISTEN UN MAL MANEJO DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN POR SER ESTA ADMINISTRADA DE FORMA MANUAL.



TENER ACTUALIZADA LA PÁGINA WEB DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y DAR UN SERVICIO EFICIENTE A LOS USUARIOS EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES Y SISTEMAS.

CREAR Y ADMINISTRAR A TRAVÉS DEL ÁREA DE INFORMÁTICA, EL SITIO WEB DEL INSTITUTO Y RESPONSABILIZARSE DE SU ADMINISTRACIÓN, ASI COMO PROPONER PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DETERMINE LA JUNTA DE GOBIERNO (REGLAMENTO INTERIOR Y CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL INSTITUTO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DE QUINTANA ROO, ART. 27 FRACCIONES XV Y XVI)




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018103 COADYUVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO DE REVISIÓN


03 MEDIANTE LA AGILIZACIÓN DE LOS TRÁMITES DEL RECURSO DE REVISION, Y LAS RESOLUCIONES DICTADAS POR LA LA JUNTA DE GOBIERNO, LOGRAR QUE ESTAS SEAN APEGADAS A DERECHO EN TIEMPO Y FORMA.



02 GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES,ATENDIENDO Y SUBTANCIANDO LOS RECURSOS DE REVISIÓN, EN TODAS SUS ETAPAS PROCESALES HASTA SU RESOLUCION DIFINITIVA DE FORMA PRONTA Y EXPEDITA.

LIBRE ARBITRIO DE LAS AUTORIDADES GUBERNAMENTALES Y SUJETOS OBLEGADOS, PARA ENTREGAR INFORMACÓN PÚBLICA Y LA DESPROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES, VULNERÁNDOSE LA GARANTÍA CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.


SER UN ORGANO GARANTE DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.


DIRECCION JURÍDICA CONSULTIVA


COADYUVAR EN LA SUBSTANCIACIÓN DE LOS RECURSOS DE REVISIÓN, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA LEY, EL REGLAMENTO INTERIOR Y CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL INSTITUTO Y DEMÁS NORMATIVIDAD APLICABLE, ASÍ COMO ELABORAR LAS PROPUESTAS DE PROYECTOS DE RESOLUCIÓN EN PONENCIA DE LOS CONSEJEROS INTEGRANTES DE LA JUNTA DE GOBIERNO.


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018104 ASESORIA LEGAL Y DEFENSA JURÍDICA DEL INSTITUTO


01 FORTALECER Y SALVAGUARDAR EN TODO MOMENTO LA AUTONOMIA, INDEPENDENCIA, HONORABILIDAD, CREDIBILIDAD E IMPARCIALIDAD DE INSTITUTO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS LEGALES DE LA MAS ALTA CALIDAD.

19 MEDIANTE EL ESTRICTO APEGO Y OBSERVANCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO, A LAS LEYES, LINEAMIENTOS, ACUERDOS Y DEMÁS DISPOSICIONES, EN EL EJERCICIO Y CUMPLIMIENTO DE SUS FACULTADES Y OBLIGACIONES, ASI COMO, CON LA MÁS ALTA CALIDAD DE PROBIDAD Y PROFECIONALISMO.



FALTA DE LEGALIDAD Y SEGURIDAD JURIDICA DE LOS ACTOS Y ACCIONES DEL INSTITUTO.


HACER DEL ITAIPQROO, UN ÓRGANO AUTÓNOMO EJEMPLAR DE LA TRANSPARENCIA Y LEGALIDAD EN SUS ACTOS, ENCAMINADOS A GARANTIZAR EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, EL CABAL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETO Y DE LAS DEMÁS FUNCIONES INSTITUCIONALES ENCOMENDADAS, FORTALECIENDO Y SALVAGUARDANDO EN TODO MOMENTO LA ATONOMIA, IMPARCIALIDAD, HONORABILIDAD Y CREDIBILIDAD, PARA OBTENER LA CONFIANZA DE LA SOCIEDAD.


ASESORAR, REVISAR Y COADYUVAR EN PROYECTOS, MANUALES DE CUALQUIER ÁREA DEL INSTITUTO, EN ESPECIAL AQUELLOS QUE REFIERAN A LA APLICACIÓN DE LA LEY, ASÍ COMO EN EL DISEÑO DE NORMAS INTERNAS Y DEMÁS ORDENAMIENTOS NECESARIOS PARA EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO.




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018105 NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL


01 ANALIZAR, FORMULAR, ACTUALIZAR Y COMPLEMENTAR EL MARCO JURÍDICO, MEDIANTE LA VIGILANCIA PERMANENTE DE LA LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO.

23 MEDIANTE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA LEGISLACIÓN QUE IMPACTA EL ÁMBITO DE COMPETENCIA, PARTIENDO DEL PRINCIPIO DE LA PERFECCIÓN DE LA NORMA.



FALTA SOLIDEZ NORMATIVA DEL MARCO JURÍDICO, PARTIENDO DEL PRINCIPIO DE LA PERFECCIÓN DE LA NORMA EN GENERAL.


CONTAR CON UN SÓLIDO Y COMPLETO MARCO JURÍDICO, QUE LE OTORGUE SUSTENTO LEGAL Y LÉGITIMO AL DESEMPEÑO DE LAS ATRIBUCIONES INSTITUCIONALES, BAJO LAS MODERNAS DIRECTRICES DE LA TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA, ALCANZANDO LA REFORMA DEMOCRÁTICA MODERNA ASOCIADA AL PODER PÚBLICO Y A LA RELACIÓN ENTRE GOBERNANTES Y GOBERNADOS.


ELABORAR LOS PROYECTOS DE NORMAS, LEYES, REGLAMENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS QUE ESTABLECE LA LEY Y LOS QUE LA JUNTA DE GOBIERNO LE ENCOMIENDE




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018106 REGISTRO CONTABLE Y PRESUPUESTAL


01 TENER UNA CONTABILIDAD EFICIENTE Y CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

31 REGISTRAR EN TIEMPO Y FORMA MEDIANTE EL SISTEMA CONTABLE TODAS LAS OPERACIONES DEL INSTITUTO, QUE PERMITA LA TOMA DE DECISIONES.



NO TENER LA INFORMACION FINANCIERA DE MANERA OPORTUNA PARA UNA EFICIENTE TOMA DE DESICIONES.


SE TENDRÁN LOS REGISTROS CONTABLES Y DE CONTROL PRESUPUESTAL DE MANERA OPORTUNA PARA FACILITAR LA TOMA DE DESICIONES DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS VIGENTES.


LLEVAR LA CONTABILIDAD, CONTROL PRESUPUESTAL, ASÍ COMO LA OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES QUE EMITA LA JUNTA DE GOBIERNO EN MATERIA DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS.

DIRECCION DE ADMINISTRACION



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018107 ADMINISTRACION Y CONTROL DE RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES


01 CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA EL MANEJO Y CONTROL DE LOS RECURSOS.

48 ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL PARA EFICIENTAR EL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO.



INADECUADA APLICACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, FIANACIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.


MEJORAMIENTO DE LA APLICACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, RECURSOS FINANCIEROS,SERVICIOS GENERALES Y RECURSOS MATERIALES PARA TENER UN MANEJO RESPONSABLE DE LOS MISMOS.


ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS VIGENTES.

DIRECCION DE ADMINISTRACION



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017106 VIGILANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA LTAIPEQROO


14 VERIFICACIÓN TRIMESTRAL DE LOS SITIOS WEB DE LOS SUJETOS OBLIGADOS.



02 ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y LA METODOLOGÍA PARA LA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA LTAIPEQROO

FALTA DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN MÍNIMA OBLIGATORIA CONTEMPLADA EN EL ARTÍCULO 15 DE LA LTAIPEQROO.


CONTINUAR FOMENTANDO Y FAVORECIENDO QUE LOS SUJETOS OBLIGADOS PUBLIQUEN EN SUS SITIOS WEB LA INFORMACIÓN MÍNIMA OBLIGATORIA CONTEMPLADA EN EL ARTICULO 15 DE LA LTAIPEQROO


DIRECCION DE VINCULACION


VERIFICAR PERIÓDICAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Y ACCIONES DE TRANSPARENCIA CONTENIDAS EN LA LEY; RESPECTO DE LOS SUJETOS OBLIGADOS Y RENDIR UN INFORME MENSUAL A LA JUNTA DE GOBIERNO SOBRE ÉSTA


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017107 CONCENTRADO DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN ATENDIDAS POR LOS SUJETOS OBLIGADOS


01 VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN TODO EL ESTADO.

16 ELABORAR REPORTES MENSUALES, EN LOS QUE SE ESPECIFIQUE EL NÚMERO DE SOLICITUDES ATENDIDAS POR LOS SUJETOS OBLIGADOS DEL ESTADO.



POCO APROVECHAMIENTO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN POR PARTE DE LOS DIVERSOS SECTORES DE LA SOCIEDAD.


LOGRAR QUE LOS DIVERSOS SECTORES DE LA SOCIEDAD, CONTEMPLEN EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA COMO UNA HERRAMIENTA QUE AYUDE A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA, A TRAVÉS DE LA ADECUADA TOMA DE DECISIONES.


CONSOLIDAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN EL ESTADO COMO UNA HERRAMIENTA QUE PERMITA TOMAR MEJORES DECISIONES, QUE COADYUVEN A INCREMENTAR EL NIVEL EN LA CALIDAD DE VIDA.




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017110 PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES


01 COMUNICAR EFICIENTEMENTE LAS GESTIONES, ACTIVIDADES Y EVENTOS INSTITUCIONALES A LOS SUJETOS OBLIGADOS, A LOS ÓRGANOS GARANTES DE TRANSPARENCIA EN EL PAÍS, ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Y DIVERSOS SECTORES DE LA SOCIEDAD.

Objetivos Estratégicos / Tácticos12 MEDIANTE LA DIFUSIÓN OFICIAL DEL MATERIAL E INFORMACIÓN GENERADOS POR EL ITAIPQROO RESPECTO A LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR EL MISMO.



Problemática Objeto de atenciónPOCO CONOCIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL ITAIPQROO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y DERECHO A LA INFORMACIÓN, POR PARTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS SUJETOS OBLIGADOS.

REFORZAR LA PRESENCIA INSTITUCIONAL DEL ITAIPQROO, COMO EL ORGANO GARANTE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y DERECHO A LA INFORMACIÓN EN EL ESTADO, ENTRE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y SOCIEDAD EN GENERAL; ASIMISMO, FOMENTAR LA DEBIDA RELACIÓN INSTITUCIONAL CON LOS SUJETOS OBLIGADOS EN RELACIÓN A LAS ACCIONES Y EVENTOS DESARROLLADOS POR EL PROPIO INSTITUTO, EN FAVOR DE LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN.

COADYUVAR EN LAS TAREAS DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN ENTRE EL INSTITUTO Y LOS SUJETOS OBLIGADOS, A FIN DE QUE SE ESTABLEZCA Y MANTENGA LA DEBIDA RELACIÓN INSTITUCIONAL ORDENADA EN LA LEY, CON EXCEPCIÓN DE LO RELATIVO AL RECURSO DE REVISIÓN.




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017120 TRANSPARENCIA CON IGUALDAD

017128 LA TRANSPARENCIA AL ALCANCE DE TU MANO

017129 LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES COMO PREVENCIÓN DEL DELITO.

017113 CÁTEDRA ANDRÉS QUINTANA ROO

017112 SEMANA DE LA TRANSPARENCIA

017115 DIPLOMADON EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y DERECHO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

017114 SEMINARIO LEONA AVICARIO


01 PROMOVER EN LA SOCIEDAD EN GENERAL UNA CULTURA DE APERTURA INFORMATIVA, EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

05 MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES Y CUALQUIER OTRA FORMA DE ENSEÑANZA.



NO EXISTE EN LA SOCIEDAD EN GENERAL UNA CULTURA DE LA APERTURA INFORMATIVA, EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y LA PROTECCION DE DATOS PERSONALES.



SE FORTALECE EN LA SOCIEDAD EN GENERAL LA CULTURA DE LA APERTURA INFORMATIVA, EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y LA PROTECCION DE DATOS PERSONALES.

DIRECCION DE CAPACITACION


PROPONER Y ORGANIZAR DIPLOMADOS, SEMINARIOS, COLOQUIOS, CURSOS, TALLERES, CONFERENCIAS Y DEMÁS EVENTOS ANÁLOGOS, DIRIGIDOS A LA SOCIEDAD EN GENERAL, CON EL PROPÓSITO DE FOMENTAR LA CULTURA DE LA TRANSPARENCIA Y EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN.


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017118 CERTAMEN DE ENSAYO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA


01 PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANIA EN GENERAL EN EL CERTAMEN DE ENSAYO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y EL IDEARIO DE TRANSPARENCIA , Y ACTUALIZACIÓN DEL CENTRO DE INFORMACIÓ Y DOCUMENTACIÓN.

Objetivos Estratégicos / Tácticos09 REALIZAR CONCURSO Y PUBLICACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ASI COMO MANTENER ACTUALIZADO EL CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.


FALTA DE MOTIVACIÓN POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES DE NIVEL SUPERIOR, INVESTIGADORES Y SOCIEDAD EN GENERAL, PARA GENERAR MATERIAL DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS RELACIONADO CON LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


SE GENERAN ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN PARA MANTENER INFORMADA Y ACTUALIZADA A LA SOCIEDAD EN GENERAL.


017116 SENSIBILIZACIÓN EN LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA

017131 CALENDARIO INFANTIL ANUAL LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA


01 FORTALECER EN LA POBLACIÓN INFANTIL LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA.

11 REALIZAR CONCURSO DE DIBUJO INFANTIL PARA PROMOVER LOS VALORES DE LA TRANSPARNCIA.



FALTA DE VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN NFANTIL QUINTANARROENSE.


INTEGRAR EN LA POBLACIÓN INFANTIL LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA.




COADYUVAR EN EL FOMENTO DE LA TRANSPARENCIA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, A TRAVÉS DE AQUÉLLAS ESTRATEGIAS QUE LA JUNTA DE GOBIERNO APRUEBE.


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017122 REVISTA INSTITUCIONAL "TRANSPARÉNTATE"


01 INTEGRAR LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES IMPLEMENTADAS POR EL INSTITUTO EN LA A REVISTA INSTITUCIONAL.

49 PUBLICACIÓN DE LA REVISTA INSTITUCIONAL.



FALTA DE CONOCIMIENTO DE LA SOCIEDAD EN GENERAL RESPECTO A LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES OBTENIDOS POR EL INSTITUTO, Y DE LAS ACTUALIZACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


PUBLICACIÓN DE LA REVISTA INSTITUCIONAL EN LAS QUE SE REFLEJAN LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS ACCIONES LLEVADAS A CABO POR EL INSTITUTO Y ARTÍCULOS ACTUALIZADOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


017121 BRIGADAS DE TRANSPARENCIA


01 INTEGRAR EN LA SOCIEDAD DE LAS ZONAS RURALES EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.

51 PROMOVER EN LA SOCIEDAD EN GENERAL UBICADA EN LAS ZONAS RURALES EL TEMA DE LA TRANSPARENCA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.



LAS ZONAS RURALES DESCONOCEN EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


PROMOVER EN LA SOCIEDAD EN GENERAL UBICADA EN LAS ZONAS RURALES LA CULTURA DE LA APERTURA INFORMATIVA, EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.


017119 IDEARIOS DE LA TRANSPARENCIA


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017124 OBRA DE TEATRO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO


01 PONER EN ESCENA LA OBRA DE TEATRO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO EN LOS ESPACIOS PÚBLICOS DE ACCESO A LA SOCIEDAD EN GENERAL.

53 PRESENTACIÓN DE LA OBRA DE TEATRO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO A LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA LA MEJOR COMPRENSIÓN DEL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.



FALTA DE INTERES DE LA SOCIEDAD EN GENERAL RESPECTO AL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


PRESENTACIÓN DE LA OBRA DE TEATRO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO EN LA QUE SE EXPLICA EN UNA FORMA SENCILLA Y COMICA EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


017123 CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN


01 ACTUALIZAR EL ACERVO BIBLIOGRÁFICO DEL CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.

52 MANTENER ACTUALIZADO EL ACERVO BIBLIOFRÁFICO DEL CENTROD E INFORMACIÓN Y DOCUMENTACCIÓN.



NO EXISTEN BIBLIOTECAS O A FINES QUE CUENTEN CON UN ÁREA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


ACTUALIZACIÓN DEL ACERVO BIBLIOGRÁFICO DEL CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.



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017126 TRANSPARENCIA EN TU COLONIA


01 ATENDER A LA SOCIEDAD UBICADA EN LAS COLONIAS CON EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


55 ATENCIÓN DE LA SOCIEDAD EN LAS COLONIAS PARA GENERAR EL INTERES EN EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBICA.


FALTA DE INTERES DE LA SOCIEDAD EN GENERAL POR CONOCER EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


ATENCIÓN A LA SOCIEDAD EN LAS COLONIAS PROMOVIENDO EL TEMA DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.


017125 OBRA DE TITERES LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO


01 PRESENTAR LA OBRA DE TITERES LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO EN LOS ESPACIOS DE ATRACCIÓN DE LA POBLACIÓN INFANTIL.

54 PUESTA EN ESCENA DE LA OBRA DE TITERES LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO EN ESPACIOS DE ATRACCIÓN DE LA POBLACIÓN INFANTIL.



AUSENCIA DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


PRESENTACIÓN DE LA OBRA DE TITERES LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO EN ESPACIOS DE ATRACCIÓN DE LA POBLACION INFANTIL.



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017132 CONCURSO DE DIBUJO INFANTIL LOS NIÑOS Y LA IMPORTANCIA DEL DERECHO A SABER: LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA.


Objetivos Estratégicos / Tácticos58 INTEGRACIÓN DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA CON EL CONCURSO DE DIBUJO INFANTIL.

01 INTEGRAR LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


FALTA DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


SE EMITE EL CONCURSO DE DIBUJO INFANTIL LOS NIÑOS Y LA IMPORTANCIA DEL DERECHO A SABER.


017127 CUENTO INFANTIL LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO


56 DISEÑO, IMPRESIÓN Y DISTRIBUCIÓN DEL CUENTO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


01 DISTRIBUIR EL CUENTO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


FALTA DE LOS VALORES DE LA TRANSPARENCIA EN LA POBLACIÓN INFANTIL.


REIMPRESIÓN DEL CUENTO LA TRANSPARENCIA EN EL CARIBE MEXICANO.



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017138 CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO


01 CONTAR CON SERVIDORES PÚBLICOS CAPACITADOS CON CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL DEBIDO Y EFICAZ DESEMPEÑO DE SUS RESPONSABILIDADES Y/O ATRIBUCIONES.

04 INTRUMENTAR UN PROGRAMA DE CAPACITACION PERMANENTE HACIA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO, PARA QUE ADQUIERAN, ACTUALICEN E INCREMENTEN SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.



FALTA DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO.


SE CUENTA CON UN SISTEMA DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION PERMANENTE PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO.


GENERAR E INSTRUMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PERMANENTE PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE QUE AQUELLOS ADQUIERAN, ACTUALICEN O INCREMENTEN LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL DEBIDO Y EFICAZ DESEMPEÑO DE SUS RESPONSABILIDADES




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018109 PRACTICAR AUDITORIAS A LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO.


27 PRACTICAR AUDITORIAS A LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO, RESPECTO A SU DEBIDA ENCOMIENDA.



01 MEJORAR EL CONTROL DE LOS RECURSOS EJERCIDOS POR LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO.

EL DESCONOCIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LAS LABORES DEL INSTITUTO.


SER UN ÓRGANO DE APOYO EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES CON APEGO A LA NORMATIVIDAD Y EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS.


ORGANO DE CONTROL Y EVALUACIÓN INTERNA


REALIZAR AUDITORIAS A LAS ÁREAS DEL INSTITUTO, A FIN DE VERIFICAR LA EFICACIA, ECONOMÍA Y EFICIENCIA DE SUS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS, EN TÉRMINOS DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DEMÁS NORMATIVIDAD APLICABLE, FIZCALIZANDO E INSPECCIONANDO EL USO DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO.


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018110 SER AUTORIDAD EN MATERIA DE RESPONSABILIADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO.


29 MEDIANTE LA CORRECTA APLICACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES, Y LA DETERMINACION DE LAS SANCIONES DE MANERA IMPARCIAL.



01 REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO, CON EFICACIA Y EFICIENCIA Y DE ACUERDO A LAS LEYES Y REGLAMENTOS APLICABLES.

INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE POR PARTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO.


SER UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, IMPARCIAL EN LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD Y EN SUS DETERMINACIONES.




SER AUTORIDAD EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO.


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018111 SITUACIÓN PATRIMONIAL


30 REQUERIR Y LLEVAR REGISTRO ACTUALIZADO DE LA EVOLUCIÓN DE LA SITUACIÓN PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN PATRIMONIAL.



01 TENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN PATRIMONIAL.

FALTA DE ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO DE LA SITUACIÓN PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS OBLIGADOS DEL INSTITUTO.


MEJORAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD RELATIVA AL PROCEDIMIENTO DE DECLARACIÓN DE LA SITUACIÓN PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS OBLIGADOS.




ELABORAR LOS FORMATOS E INTEGRAR EL PADRÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN DE SU SITUACIÓN PATRIMONIAL, RECIBIÉNDOLAS O, EN SU CASO, REQUIRIÉNDOLAS, A FIN DE LLEVAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LA EVOLUCIÓN DE LA SITUACIÓN PATRIMONIAL CORRESPONDIENTE Y ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA DIFUNDIR DICHA OBLIGACIÓN.


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018112 ACTAS DE ENTREGA-RECEPCIÓN DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS.


01 AGILIZAR LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.

28 PARTICIPACIÓN RIGUROSA Y ACTIVA EN LOS ACTOS DE ENTREGA-RECEPCIÓN DEL INSTITUTO.



RETRASO DE LOS ACTOS DE ENTREGA-RECEPCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO.


SER UN ORGANO DE VIGILANCIA SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Y EL APEGO A LA LEGALIDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.


ASISTIR A LOS ACTOS DE ENTREGA-RECEPCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO, DE MANDOS MEDIOS, SUPERIORES Y HOMÓLOGOS, CON MOTIVO DE LA SEPARACIÓN DEL ENCARGO, EMPLEO O COMISIÓN, A FIN DE VERIFICAR QUE SE CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES.




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018135 ANÁLISIS Y ACTUALIZACION DE NORMATIVIDAD


01 ANALIZAR, FORMULAR, ACTUALIZAR Y COMPLEMENTAR EL MARCO JURÍDICO, MEDIANTE LA VIGILANCIA PERMANENTE DE LA LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO.

Objetivos Estratégicos / Tácticos23 MEDIANTE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA LEGISLACIÓN QUE IMPACTA EL ÁMBITO DE COMPETENCIA, PARTIENDO DEL PRINCIPIO DE LA PERFECCIÓN DE LA NORMA.



Problemática Objeto de atenciónNORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS INTERNOS NO ACTUALIZADOS, Y/O INEXISTENCIA DE LOS MISMOS.

SER UNA UNIDAD ADMINSTRATIVA ENCAMINADA A IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y SERVICIOS PÚBLICOS A TRAVÉS DE LA DETECCIÓN DE AREAS DE OPORTUNIDAD, CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO.

PROPONER, POR CONDUCTO DE LA JUNTA DE GOBIERNO, LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL ÁMBITO DE COMPETENCIA DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEL INSTITUTO.




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017135 ELABORACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

017201 ELABORACION Y SEGUIMIENTO DEL GASTO


Objetivos Estratégicos / Tácticos57 EFICIENTAR EL MANEJO DE LOS RECURSOS CON LOS QUE CUENTA EL ITAQIPROO TRATANDO DE MAXIMIZAR SU APLICACION DE ACUERDO A LAS POLITICAS PUBLICAS Y LINEAS DE ACCION VIGENTES.


01 PRESENTAR EL PROGRAMA OPRATIVO ANUAL DEL ITAIPQROO DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE PROGRAMACION 2011


MEJORAR EL PROCESO DEE PLANEACION DEL ESTADO CONTANDO CON PROGRAMAS OPERATIVOS ANUALES APEGADOS A LA NORMATIVIDAD APLICABLE VIGENTE Y EFICIENTANDO EL MANEJO DE LOS RECURSOS.

QUE LOS PROCESOS Y PROYECTOS QUE REALIZA EL ITAIPQROO NO SE PROGRAMEN Y PRESUPUESTEN CON BASE EN LA REALIDADA LO QUE PROVOCARIA UNA MALA ADMINISTRACION PUBLICA ESTATAL.


ELABORAR, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 84 DE LA LEY DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO Y EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL INSTITUTO, EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL MISMO Y SOMETERLO A VALIDACIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO.

DIRECCION DE PLANEACION



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atribuciones, objetivos y acciones estratégicos de la entidad · procesos y proyectos que atienden...

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