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ATUAÇÃO DO CEREST NAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR NO SETOR CANAVIEIRO INDÚSTRIA Autores: Mariana de Oliveira Sanchez – Fisioterapeuta CEREST Bauru Márcia Araújo dos Reis – Diretora CEREST Bauru Maercy Perón – Engenheiro de Segurança

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Page 1: ATUAÇÃO DO CEREST NAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR NO SETOR CANAVIEIRO INDÚSTRIA Autores: Mariana de Oliveira Sanchez – Fisioterapeuta CEREST

ATUAÇÃO DO CEREST NAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO

TRABALHADOR NO SETOR CANAVIEIRO INDÚSTRIA

Autores: Mariana de Oliveira Sanchez – Fisioterapeuta CEREST Bauru

Márcia Araújo dos Reis – Diretora CEREST Bauru

Maercy Perón – Engenheiro de Segurança CEREST Bauru

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HISTÓRICOHISTÓRICO

Capacitação do CEREST em VISAT – grupo dos Capacitação do CEREST em VISAT – grupo dos CanavieirosCanavieiros

Solicitação do CVS para as ações de Vigilância Solicitação do CVS para as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador no setor Canavieiroem Saúde do Trabalhador no setor Canavieiro

Participação do CEREST-Bauru em um encontro Participação do CEREST-Bauru em um encontro em Ribeirão Preto com GT Canavieiros para em Ribeirão Preto com GT Canavieiros para estruturar uma capacitação em VISAT no Setor estruturar uma capacitação em VISAT no Setor Canavieiro para todos os Municípios relacionados Canavieiro para todos os Municípios relacionados ao setor canavieiro.ao setor canavieiro.

Participação do CEREST Bauru na 1ª curso em Participação do CEREST Bauru na 1ª curso em VISAT Setor Canavieiro VISAT Setor Canavieiro

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OBJETIVOSOBJETIVOS Articular junto com o GVS XV, o qual Articular junto com o GVS XV, o qual

pertence a DRS 6, nas ações de Vigilância pertence a DRS 6, nas ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador no setor em Saúde do Trabalhador no setor canavieiro sendo suporte técnico tanto em canavieiro sendo suporte técnico tanto em campo quanto nas capacitações das campo quanto nas capacitações das Vigilâncias Municipais de abrangênciaVigilâncias Municipais de abrangência

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METODOLOGIAMETODOLOGIA

Reunião na DRS-6 com a Interlocutora de Saúde Reunião na DRS-6 com a Interlocutora de Saúde do Trabalhador e as ViSAs dos Municípios de do Trabalhador e as ViSAs dos Municípios de abrangência para alguns esclarecimentos quanto abrangência para alguns esclarecimentos quanto as ações do Setor Canavieiro para montagem de as ações do Setor Canavieiro para montagem de cronograma para as visitascronograma para as visitas

A distribuição da nossa região:A distribuição da nossa região: uma em Bariri, uma em Bariri, Barra Bonita, Bocaina, Brotas, Dois Barra Bonita, Bocaina, Brotas, Dois Córregos, Iacanga, Lins, Macatuba e Córregos, Iacanga, Lins, Macatuba e Presidente Alves; duas na cidade de Presidente Alves; duas na cidade de Promissão; três em Lençóis Paulista e Jaú , Promissão; três em Lençóis Paulista e Jaú , totalizando 17 indústrias.totalizando 17 indústrias.

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METODOLOGIAMETODOLOGIA

Reunião para estudo dos documentos Reunião para estudo dos documentos apresentados pela usina e organização da apresentados pela usina e organização da fiscalização antes de efetuar as ações fiscalização antes de efetuar as ações fiscalizatórias com as equipes das VISAs fiscalizatórias com as equipes das VISAs Municipais, Estaduais e o CEREST; Municipais, Estaduais e o CEREST;

Até a presente data das 17 usinas, sete Até a presente data das 17 usinas, sete ( Promissão, Jáu, Macatuba, Dois Córregos, ( Promissão, Jáu, Macatuba, Dois Córregos, Barra Bonita, Bocaina e Bariri) foram Barra Bonita, Bocaina e Bariri) foram fiscalizadas, abrangendo um total de 14008 fiscalizadas, abrangendo um total de 14008 trabalhadores trabalhadores

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RESULTADOSRESULTADOS

De acordo com a De acordo com a Lei Estadual N° 10.083, de Lei Estadual N° 10.083, de 23 de setembro de 199823 de setembro de 1998-Código Sanitário Estadual, Título II; Capítulo I -Código Sanitário Estadual, Título II; Capítulo I e IIe II

E a Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977 E a Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977 que aprova as Norma Regulamentadora as que aprova as Norma Regulamentadora as irregularidades mais encontradas foram: irregularidades mais encontradas foram:

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RESULTADOSRESULTADOS vãos dos Guarda – Corpos bem como os vãos dos Guarda – Corpos bem como os

rodapés (NR 18), rodapés (NR 18), escadas tipo marinheiro sem trava quedas ( escadas tipo marinheiro sem trava quedas (

NR 18) , NR 18) , pisos ( ausência de Mapa de Risco (NR 5), pisos ( ausência de Mapa de Risco (NR 5), tubulações sem a devida identificação por tubulações sem a devida identificação por

cores (NR 26), cores (NR 26), PPRA - Programa de Prevenção de Risco PPRA - Programa de Prevenção de Risco

de Acidentes (NR 9), de Acidentes (NR 9),

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RESULTADOSRESULTADOS

ausência de brigada de incêndio (NR18), ausência de brigada de incêndio (NR18), ausência de laudo ergonômico (NR17), ausência de laudo ergonômico (NR17), PCMSO -Programa de Controle Médico PCMSO -Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional ( NR 7) , de Saúde Ocupacional ( NR 7) , manter trabalhadores em ambientes manter trabalhadores em ambientes

confinados sem a devida proteção( NR confinados sem a devida proteção( NR 33).33).

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•Foram elaborados relatórios de todas as inspeções realizadas constatando as inadequações de cada usina;

• Cadastraram-se todos os procedimentos na ficha do SIVISA ( Sistema de Informação em Vigilância Sanitária ) na finalidade de “riscos à saúde do trabalhador”;

• foi lavrado um auto de infração.

•As usinas estão enviando os cronogramas de ajuste das irregularidades para as Vigilâncias Municipais

RESULTADOSRESULTADOS

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•Algumas usinas, após serem fiscalizadas, já estão adequando seus guarda-corpos nesta entressafra;

•Empresas prestadoras de serviço de Medicina e Segurança das usinas estão solicitando orientações técnicas junto ao CEREST- Bauru.

RESULTADOSRESULTADOS

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FACILIDADESFACILIDADES

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DIFICULDADESDIFICULDADES

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APRENDIZAGEMAPRENDIZAGEM

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OBRIGADA!OBRIGADA!

Contato: Contato: [email protected][email protected](14) 3227-4136/ 3375(14) 3227-4136/ 3375

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