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Diplomado en Sistemas Integrados de Gestin de la Calidad, Ambiental, Seguridad, Salud Ocupacional y Responsabilidad Social
ORGANIZA Y PROMUEVE:
AUSPICIA:
Facultad de Ingeniera Industrialy de Sistemas
UNFV
Diplomado en:
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional(NUEVE PROMOCIONES DE EGRESADOS EXITOSAMENTE)IX MODULOS
36 CREDITOSINTRODUCCINCESAP SAC con el auspicio de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas de la UNFV ha diseado y preparado el Diplomado en Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de contribuir en la capacitacin de recursos humanos calificados para establecer los requisitos, disear e implementar un sistema de administracin de seguridad y salud ocupacional, que permita a las organizaciones gestionar los riesgos ocupacionales y mejorar sus desempeos desde un enfoque integral de prevencin.
DIRIGIDO AProfesionales de las diferentes reas que convergen en la seguridad, tales como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial, Servicio Mdico, Produccin, Mantenimiento, Vigilancia, Servicios Generales, etc. As como, todos aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores pblicos y privados.OBJETIVOS1. Conocer la legislacin de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situacin real de cada empresa.
4. Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora
5. Formar especialistas en Implementacin y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.METODOLOGAEl Diplomado se desarrolla en 09 mdulos divididos en 13 sesiones presnciales y 07 talleres y la metodologa se basa en:- Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres.
- El auto aprendizaje, a travsdel manual del participante, especficamente elaborado para cada mdulo y la bibliografa recomendada.
- Durante todo el Diplomado tendr Tutora por el Coordinador Acadmico en los talleres aplicativos y a travs del correo electrnico.
- El desarrollo del trabajo de investigacin final, cuestionarios y casos prcticos son indispensables para obtener el diploma.AULA VIRTUAL
NUESTROS PARTICIPANTES CONTARAN CON EL USO DEL AULA VIRTUAL HERRAMIENTA COMPLEMENTARIA A SU CAPACITACION. SE HARA ENTREGA DE USUARIO Y CLAVE DE ACCESO AL INICIO DEL PROGRAMA. EL ALUMNO CONTAR CON TUTORIAS VIRTUALES, FOROS DE DEBATE, CHAT, BIBLIOTECA VIRTUAL, CONTENIDOS ELECTRNICOS, GLOSARIO, FAQS, REUNIONES VIRTUALES, CLASES EN VIDEO ENTRE OTRAS VENTAJAS.DIPLOMASe entregar diploma a nombre de la Facultad de Ingeniera de Ingeniera Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal a los participantes que cumplan con los requisitos acadmicos y administrativos.DIPLOMA DE HONOR
Se otorgara un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros 5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicacin durante el desarrollo del Curso.REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO:
-Copia Simple de bachiller o titulo Universitario
-Copia simple de titulo de Oficial para egresados de las Fuerzas armadas-Copia simple DNI
-03 fotos carnet a color con fondo blanco
REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE CURSO DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL:
- Copia simple de Titulo para Profesionales Tcnicos.
- Copia Simple de Certificado de Estudios actualizado para Estudiantes de Pregrado.- Copia simple de titulo de Suboficial para egresados de las Fuerzas armadas.
- Copia simple DNI- 03 fotos carnet fondo blanco
PROGRAMAMODULO ISISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo del Modulo
El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los conocimientos para implementarlo en su empresa.
Contenido del Modulo
SESION I
25/09/20102-6pmORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Responsabilidad, autoridad y liderazgo
Definicin de competencias por puesto de trabajo
Generacin de Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo Comit de Seguridad y salud en el trabajo Supervisores de Seguridad y salud en el trabajo
Funciones del Comit de Seguridad y salud en el trabajo
Funciones de los Representantes o Delegados de Seguridad y salud en el trabajo
Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo
Taller I Presentacin y discusin del Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a la Resolucin Ministerial R.M 148-2007-TR.
25/09/2010 6-8pm
MODULO II
NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE SSO
Objetivos del Modulo
Conocer los distintos aspectos de la Legislacin que rigen la seguridad y salud ocupacional a nivel internacional, regional y de manera general en el pas, para su implementacin en las organizaciones.
Adquirir conocimientos para la realizacin del diagnstico de lnea base.
Adquirir los conocimientos y las habilidades prcticas para reconocer las normas principales relativas a los diferentes sectores, as como la necesidad de evaluarlas y mantenerlas actualizadas.
Reconocer los procedimientos y los registros requeridos para la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Contenido del Modulo
SESION II
09/10/20102-5pm Convenio 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio.
Ley 28806 Ley General del a Inspeccin del Trabajo.
Decreto Supremo 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo y modificatoria Decreto Supremo 019-2007-TR.
Decisin 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SESION III
09/10/20105-8pm Decreto Supremo 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Supremo 007-2007-TR Modifican Decreto Supremo 009-2005-TR, R.M.Nro.148 Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit y Designacin de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos
Resolucin Suprema Nro. 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin.
Norma Tcnica G-050 Seguridad Durante la Construccin.
Decreto Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial.
Decreto Supremo 046-2001-EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera.
Decreto Supremo 043-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad de Hidrocarburos.
Resolucin Ministerial 161-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad Elctrica.
Ley 29088 Seguridad y Salud en el Trabajo de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales y Reglamento.
Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero.
Diagnstico de lnea base. Qu es el diagnstico de lnea base que solicita el D.S. 009-2005-TR? Cmo se debe llevar a cabo? Qu debe contener?
SESION IV
23/10/20102-6pm
Ley del Ministerio de Salud N 27657.
Manual de salud Ocupacional DIGESA.
Reglamento Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en Ambientes de Trabajo, aprobado mediante D. S. N 015-2005-SA.
RM N 511-2004/MINSA. Aprueban la "Ficha nica de Aviso de Accidente de Trabajo" y su Instructivo Anexo.
Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. Ley N 26790. Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, Decreto Supremo N 009-97-SA y su modificatoria D.S. N 003-98-SA. Dentro de la Ley de Modernizacin del Seguro Social y del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, la Comisin Tcnica Mdica ha presentado a la Alta Direccin del MINSA: 1) Listado de Enfermedades Profesionales, 2) Protocolos de Diagnstico y Evaluacin Mdica para Enfermedades Profesionales (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DS N 003-98-SA), 3) Manual de Evaluacin y Calificacin del Grado de Invalidez Laboral.
Aprueban Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DS N 003-98-SA.
Reglamento de Seguridad Radiolgica. D.S. N 009-97-EM.
Normas Tcnicas que establecen Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo. D.S. N 0258-72-SA.
TALLER II: Elaboracin del diagnstico de lnea base de una empresa
23/10/2010 6-8pm
MODULO III
IDENTIFICACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS
Objetivo del Modulo
Los participantes podrn identificar y analizar los riesgos que pueden causar daos al personal en el centro de trabajo y desarrollar programas proactivos de control y minimizacin de riesgos.
Contenido del Modulo:
SESION V
06/11/20102-8pm1. Mtodo para la identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos.
Tipos de evaluaciones
Evaluacin de riesgos impuesta por la legislacin especifica
Prevencin de Riesgos Laborales
Evaluacin de Riesgos los que no existe legislacin especifica
Evaluacin de Riesgos que precisa mtodos especficos de anlisis
2. Control, reduccin y prevencin de riesgos laborales
3. Mapa de riesgos
4. Evaluacin general de riesgos
SESION VI
20/11/20102-6pm1. Etapas del Proceso de evaluacin
2.1. Clasificacin de las actividades de trabajo
2.2Anlisis de Riesgos
2.2.1. Identificacin de Peligros
2.2.2Estimacin del Riesgo
a) Severidad del Dao
b) Probabilidad de que ocurra el dao
2.3. Valoracin de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables
2.4. Preparar el Plan de Control de Riesgos
2.5.Revisar el Plan
2.6.Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos
TALLER III Identificacin de peligros y evaluacin de los riesgos en base a casos empresariales concretos y presentacin del mapa de riesgos.
20/11/2010 6-8pm
MODULO IV
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Objetivos del Modulo
Proporcionar conceptos bsicos sobre los accidentes de trabajo y los mecanismos para su investigacin: causas, consecuencias y acciones correctivas.
Contenido del Modulo
SESION VII
04/12/20102-6pmINVESTIGACIN DE ACCIDENTES Definicin de accidente de trabajo. Tipos de accidentes
Indicadores
Gua para la Investigacin de Accidentes
Acciones iniciales del supervisor
Recoleccin de Evidencia
Anlisis de los datos Identificacin de las causas del accidente
Desarrollo de conclusiones y recomendaciones
TALLER IV
04/12/20106-8pm
Elaboracin de los registros exigidos por el Decreto Supremo NC 009-2005-TR e investigacin de accidentes.
Indicadores, vigilancia de accidentes y enfermedades.
MODULO V
HIGIENE OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
Proporcionar instrumentos para la identificacin y control de riesgos de salud ocupacional, con nfasis en la proteccin de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.
Contenido del Modulo:
SESION VIII
18/12/2010 2-6pm Enfermedades ocupacionales: Daos personales, prdidas financieras y afectacin de la imagen empresarial.
Riesgos fsicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control: ruido, vibraciones, ambiente trmico, radicaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
Riesgos qumicos: Evaluacin de la exposicin, principios generales, acciones sobre el foco contaminante, acciones sobre el medio de propagacin, acciones sobre el individuo. Riesgos biolgicos, efectos, evaluacin y control. Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmico: Riesgos ocupacionales
Exmenes mdicos
Taller V Caso Practico sobre Enfermedades ocupacionales
18/12/2010 6-8pm
MODULO VI
GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS
Objetivo del Modulo
Este modulo tiene como objetivo adquirir conocimientos para la manipulacin y medidas de control en el almacenamiento de las sustancias qumicas y residuos con el propsito de asegurar un lugar de trabajo seguro.
Contenido del Modulo:
SESION IX Gestin de sustancias qumicas y residuos 15/01 2-6pm
Conceptos bsicos en radiactividad, radiacin y programa de proteccin Radiolgica
Cancergenos, mutagnicos, teratognicos, toxinas reproductivas
Explosivos Almacenamiento y Transporte de productos qumicos
Sistemas de proteccin activa/pasiva en el almacenamiento de productos qumicos inflamables
Cdigo de identificacin de los residuos
Actuacin en caso de derrame: Procedimientos generales
Manejo de emergencias y contingencias qumicas
Reglas bsicas de seguridad y equipo de proteccin personal
Taller VI Aplicacin Prctica sobre Gestin de Sustancias Qumicas y Residuos
15/01/2011 6-8pm
MODULO VII
ERGONOMIA Y MEDICINA DEL TRABAJO
Objetivos del Modulo
Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora
Conocer la gestin de residuos qumicos y slidos
Contenido del Modulo
SESION X Ergonoma Laboral
29/01/20112-5pm
Estudio Antropomtrico Humano
Estudio del entorno laboral
Estudio de tiempos y movimientos
Re-entrenamiento a los trabajadores
Elaboracin del plan de ergonoma laboral
SESION XI
29/01/20115-8pm
Psicologa Aplicada a la Seguridad
Medicina del TrabajoMODULO VIII
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Objetivo del Modulo
Adquirir los conocimientos suficientes para elaborar los formatos de inspecciones de seguridad y de observaciones del trabajo y emplearlos como herramientas preventiva de trabajo.
Identificar los peligros existentes y potenciales y evaluar los controles existentes.
Contenido del Modulo
SESION XII
12/02/20112-8pm
INSPECCIONES PLANEADAS
Planeamiento
Preparacin
Ejecucin
Informe
Seguimiento
OBSERVACIONES PLANEADAS
Preparacin
Ejecucin
Evaluacin de registros
Retroalimentacin
Seguimiento
MODULO IX
AUDITORAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para que puedan llevar a cabo una adecuada auditoria del sistema con vistas al mejoramiento continuo.
Contenido del Modulo:
SESION XIII
26/02/2011
2-6pm
Preparacin de la Auditoria
Conduccin de Actividades de Campo
Preparacin, Aprobacin y Entrega del Informe
Gua para auditoria Modelo de informe de auditoria Calificacin de los Auditores
TALLER VII Realizacin de Auditoria en Seguridad y Salud a una Empresa.Anlisis y Discusin
26/02/20116-8pm
TALLER VIII Presentacin y exposicin del trabajo integrador
05/03/20112-8pm
BENEFICIOS
DIPLOMA DE CERTIFICACIN PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL. MATERIAL PEDAGGICO AULA VIRTUAL
TUTOR ACADEMICO VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS CASOS PRACTICOS REALES CARTAPACIO INSTITUCIONAL COFEE BREAKMODALIDADES DE PAGOPAGO AL CONTADO: S/. 1290 (incluye IGV)PAGO EN CUOTAS:
1. Opcion I: Dos cuotas de s/.660 (incluye IGV)2. Opcion II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.320 (incluye IGV)3. Opcin III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.199 (incluye IGV)DESCUENTOS ESPECIALES
- Ex alumnos de CESAP: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas y 15% Descuento en la Modalidad de pago al contado.
- *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas.
(*) Minimo 03 personasEstudiantes de Pre-Grado y Personal Tcnico: 15% dscto. en todas las modalidades de pago en cuotas. (La Certificacin ser emitida como Curso de Especializacin Profesional)HASTA EL 16 DE SETIEMBRE: DESCUENTO DEL 10% EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO.TARIFAS CORPORATIVAS!!!
2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,100.00 INCLUIDO IGV 3 A MAS PARTICIPANTES.......... PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,050.00 INCLUIDO IGVLos descuentos no son acumulables
HORARIO:
Inicio: 25 de Setiembre del 2010Termino: 05 de Marzo del 2011SABADOS DE 2:00 - 8:00 PM
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Telfs: 2057144 / 205-7140 RPC: 989175811 RPM:*997009NEXTEL: 409* 9373E-mail: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] Web: www.cesap.com.peCta. CTE. Soles BCO CONTINENTAL: 0011-0106-26-0100007173 Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIN: 04-015-419534
PLANA DOCENTE
DR. YOAN NELTONS MAYTA PAULET
Profesional Mdico Cirujano por la Universidad Nacional del Altiplano, capacitado para realizar procesos de Organizacin, Auditoria y Gerencia de procesos integrales de los Servicios de Salud, de estrategias sociales en Salud y Medio Ambiente, y de brindar servicios de atencin integral en Salud Ocupacional y/o Salud de los Trabajadores
Con estudios de Maestra en Salud Pblica; Maestrando en Salud Ocupacional; Diplomado en Gestin y Administracin de los Servicios de Salud, Diplomado en Gestin de Programas Sociales, Diplomado en Salud Ocupacional, y de Especializacin en Salud de los Trabajadores en la Secretaria de Salud del Estado de Mato Grosso- Brasil, docente en Universidades Publicas y Privadas.
Con experiencia como Especialista en Gestin y Administracin de los servicios de Salud; en asesoramiento en la elaboracin de Proyectos de investigacin y de inversin en Salud y Nutricin en coordinacin con ONGs, implementacin y desarrollo de Estrategias Sociales de los temas de Salud y Medio Ambiente en Comunidades en desarrollo realizado en Organismos Pblicos y Privados, Regionales y Nacionales. Y con muy buena experiencia en temas de salud y seguridad en lugares de trabajo en el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y Promocin de Empleo.
Participacin en el diseo y desarrollo del Programa Regional de Adulto Mayor , Programa Regional de Control de Tuberculosis, Vigilancia Epidemiolgica de Enfermedades Emergentes y Remergentes, as como en temas de de Salud Ambiental y participo en la Organizacin de Salud Ocupacional, dentro del contexto de Mejoramiento de la calidad de la Oferta de Servicios de Salud a nivel nacional. Actualmente Medico Ocupacional de la Direccin de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud del Per.
ING. JULIO SANTIAGO PEREYRA ROSALES
Ingeniero Industrial Colegiado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con ms de 8 aos de experiencia en mejoramiento, reorganizacin e ingeniera de procesos en empresas industriales y de servicios. Especialista en auditorias e implementacin de Sistemas Integrados de Gestin (calidad / medio ambiente / seguridad y salud ocupacional). Especialista en Implementacin y Auditorias en Sistemas Integrados de Gestin. Calidad, Medio Ambiente y Seguridad-Salud Ocupacional. Pontificia Universidad Catlica del Per. Auditor Lder ISO 9001. Tv Rheinland Group (IRCA). Estudios de Post Grado. Calidad, Productividad, Alternativas de Inversin, Planeamiento Estratgicos de Recursos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Implementacin y mejoramiento en reas como Produccin, Planeamiento, Comercial, Logstica, Operaciones, Administracin, Recursos Humanos, Sistemas, Control de Calidad, Post Venta, Almacenes, Mantenimiento, Finanzas, Marketing.
ING. HUGO TURINIngeniero de Minas por la Universidad Nacional de Ingeniera. Maestra en Ingeniera de Minas por la UNI. Diplomado en Liderazgo y Cultura Organizacional por la UPC. Diplomado en Planeamiento con Seguridad y M.A. por la PUCP. 13 aos de experiencia en minera subterrnea y 12 en minera superficial. Cuatro aos de experiencia en Seguridad, Medio Ambiente y Capacitacin. Excelentes conocimientos de Legislacin Minera y Psicologa del Trabajador. Seis aos de experiencia en Obras Civiles, Mantenimiento de Mina y Planta. Ultimos Cargos desempeados:
Mayo 2008 Marzo 2010 Minera Aurfera Retamas: Jefe de Capacitacin y Entrenamiento
Mina aurfera en Pataz, La Libertad, Per. 3800 Trabajadores
Logro general: Reduccin de ndices de Seguridad
Aplicacin de Sistema SISSOMAC; calificacin en ISO 14001 y OHSAS 18001
Enero 2007 Abril 2008 Simareg SRL: Ingeniero Residente / Gerente de Operaciones
Mina Yauliyacu en Casapalca, Lima, Per. 190 Trabajadores.
Logro general: Control de operaciones civiles, metal mecnicas y mineras.Aplicacin del Sistema NOSA; certificacin por la NCA
Enero 2006 - Diciembre de 2006 Geoandina Exploraciones: Jefe de Seguridad y M. Ambiente
Minas de Yanacocha, Celendn, Cajamarca, Per. 140 Trabajadores.
Logro especfico: Reduccin de Incidentes en Seguridad y M. Ambiente
Aplicacin del Sistema de Prevencin de Prdidas
Febrero 2005 - Diciembre 2005 Sonda Sur Contrat. Generales SAC: Jefe de Unidad Minera
Minas de Yanacocha, Cajamarca, Per. 50 Trabajadores
Cumplimiento de Poltica de Prevencin de Prdidas y Medio Ambiente