ausbildungsberufe am ukm - universitätsklinikum münster file4 5 attraktive karrieremöglichkeiten...
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Übersicht über die Ausbildungsberufe des UKM
Ausbildungsberufe am UKM
Geschäftsbereich Personal 2016
Dr. rer. pol. Christoph Hoppenheit
Kaufmännischer Direktor
2 3
Zukunftsmarkt Gesundheitswesen
Das UKM gehört zu den größten und erfolgreichsten
Krankenhäusern der Maximalversorgung in Deutsch-
land. Wir bieten unseren Patienten Spitzenmedizin und
ausgezeichnete Pflege. Wir freuen uns, dass Sie Interesse
haben, Teil unseres Erfolges zu werden.
In insgesamt 35 Berufen erwartet Sie im Universitätsklini-
kum Münster eine qualifizierte und abwechslungsreiche
Ausbildung, die gleichermaßen auf eine kontinuierliche
Entwicklung von Fachkompetenz und Persönlichkeit
abgestimmt ist. Kurz vor dem Schulabschluss steht eine
große Herausforderung an: Sie entscheiden sich, welchen
beruflichen Weg Sie zukünftig einschlagen möchten. Es
geht dabei nicht nur um die richtige Berufswahl, sondern
auch darum, einen guten Ausbildungspartner zu finden.
Wir fördern Leistung und Engagement, aber auch die
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie
den flexiblen Umgang mit neuen Herausforderungen. Mit
dem Ausbildungsabschluss eröffnen sich ausgezeichnete
berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im
Herausgeber
Universitätsklinikum Münster
Geschäftsbereich Personal
Alber-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster
www.ukmuenster.de
Redaktion
Eva Wallmeier, Klaudia Sauer
Gestaltung / Layout
GUCC grafik & film, Münster
Druck
Druckhaus Cramer GmbH & Co. KG, Greven
Fotos
Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation, iStock, fotolia
Stand
März 2016
Auflage
2.500 Stück
Zukunftsmarkt Gesundheitswesen. Wir bieten eine Viel-
zahl von Ausbildungsplätzen an und übernehmen damit
als größter Arbeitgeber im Münsterland eine gesellschaft-
liche Verantwortung mit Vorbildfunktion.
Der Erfolg unserer Absolventen in Verbindung mit ge-
zielten Qualifikationsmaßnahmen ist für uns nicht nur
Bestätigung, sondern weiterer Antrieb, für alle jungen
Menschen, die sich für eine Ausbildung in unserem Hause
entscheiden, eine Lernumgebung zu schaffen, die höchs-
ten Ansprüchen in der Gegenwart und insbesondere auch
in der Zukunft gerecht wird.
Impressum Vorwort
4 5
Attraktive Karrieremöglichkeiten am UKM
Das UKM gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben in
Westfalen. Die effiziente und zielgerichtete Ausbildung
von Fachkräften ist für das UKM ein zentraler Erfolgs-
faktor, der zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt. Bei der
dualen Berufsausbildung erfüllen das UKM und deren
hundertprozentigen Tochtergesellschaften (Dentalla-
bor, Infrastrukturmanagement, Gebäudemanagement,
ProTec Orthopädische Werkstätten) in Kooperation mit
den berufsbildenden Schulen die Aufgabe, die Auszubil-
denden für die zukünftigen beruflichen Herausforde-
rungen vorzubereiten. Diese Herausforderung wird in
Anlehnung an die Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes
(BBiG) realisiert.
Die Weitergabe von Wissen im Rahmen einer fundierten
Berufsausbildung hat eine besondere Bedeutung. Eine
Vielzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
ihre Ausbildung in unserem Unternehmen absolviert
haben, bekleiden heute verantwortungsvolle Positionen.
Deshalb betreibt das UKM einen beträchtlichen Aufwand
Wachstumsmärkte der Zukunft –
Gesundheit und Pflege
Gesundheit und Pflege sind die Wachstumsmärkte der
Zukunft und bieten damit den Pflegeberufen eine hohe Ar-
beitsplatzsicherheit mit stetig wachsenden Karrieremöglich-
keiten. Gleichzeitig erfordern die differenzierten und spezi-
alisierten Versorgungsbedarfe von Kindern, Jugendlichen,
kranken Erwachsenen, älteren Menschen und Menschen mit
Behinderungen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer
Kompetenz. Das macht die Pflegeberufe zu hoch wissensin-
tensiven, handlungsorientierten und personenzentrierten
Berufen im Gesundheitswesen.
Das UKM als Gesundheitsanbieter der Maximalversorgung
bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, einen kreativen,
verantwortungsvollen und anspruchsvollen Pflegeberuf zu
erlernen. Neben den Ausbildungen Operationstechnische
Assistenten (OTA), Gesundheits- und Krankenpflege, Kinder-
gesundheits- und Krankenpflege, haben Sie die Möglichkeit,
entsprechend Ihren persönlichen Interessen, im Rahmen
eines Dualen Studiengangs einen ersten akademischen
für die betriebliche Erstausbildung und legt über die
fachlichen Themen hinaus großen Wert auf die Entwick-
lung sowohl von Methoden- als auch Sozialkompetenz.
Diese Broschüre soll Sie, den potentiellen Nachwuchs,
über die verschiedenen Ausbildungsberufe in einer der
führenden Universitätskliniken Deutschlands infor-
mieren und Ihnen attraktiven Karrieremöglichkeiten
aufzeigen.
Ich freue mich darüber, dass Ihnen das UKM ein derartig
umfassendes Ausbildungsprogramm anbieten kann.
Abschluss zu erreichen. Das UKM bietet Ihnen an, nach einer
fundierten Ausbildung Ihr Wissen zu vertiefen und prak-
tisch in vielen unterschiedlichen Bereichen anzuwenden.
Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeits-
platz und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Lebens- und
Karriereplanung durch ein Angebot an vielfältigen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie in einem professi-
onellen, berufsgruppenübergreifenden Team arbeiten, haben
Sie Interesse an der Arbeit mit Menschen, möchten Sie ver-
antwortlich, zielgerichtet handeln und agieren, scheuen Sie
Herausforderungen nicht und möchten Sie einen Beitrag zu
einer exzellenten pflegerischen Versorgung in einem durch
die Tätigkeit in einem hochkomplexen beruflichen Hand-
lungsfeld leisten, dann heißen wir Sie herzlich Willkommen.
Vorwort
Dipl.-Pflegewirt Michael Rentmeister
Pflegedirektor
Peter Plester
Leiter des Geschäftsbereichs Personal
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Ausbildungsberufe am UKM
Gesundheit
− Medizinische Fachangestellte und
Medizinischer Fachangestellter 10
− Orthopädietechnik-Mechanikerin und
Orthopädietechnik-Mechaniker 11
− Zahnmedizinische Fachangestellte und
Zahnmedizinischer Fachangestellter 12
− Zahntechnikerin und Zahntechniker 13
Wirtschaft und Verwaltung
− Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste
Fachrichtung: Medizinische Dokumentation 16
− Fachkraft für Lagerlogistik 17
− Kauffrau und Kaufmann für Büromanagement 18
− Kauffrau und Kaufmann im Gesundheitswesen 19
IT-Berufe
– Fachinformatikerin und Fachinformatiker
der Fachrichtung Anwendungsentwicklung 22
– Fachinformatikerin und Fachinformatiker
für Systemintegration 23
– Informatikkauffrau/-kaufmann 24
Ernährung
− Bäckerin und Bäcker 28
− Köchin und Koch 29
Biologie
− Tierpflegerin und Tierpfleger in Forschung und Klinik 32
Elektrotechnik/Metalltechnik
− Anlagenmechanikerin und Anlagenmechaniker –
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 36
− Elektronikerin und Elektroniker der Energie- und
Gebäudetechnik 37
− Elektronikerin und Elektroniker der Fachrichtung
Informations- und Telekommunikationstechnik 38
− Feinwerkmechanikerin und Feinwerkmechaniker
mit Schwerpunkt Feingerätebau 39
− Informationselektronikerin und
Informationselektroniker für Bürosystemtechnik 40
− Mechatronikerin und Mechatroniker der Fachrichtung
Fördertechnik 41
− Mechatronikerin und Mechatroniker für Kältetechnik 42
− Systemelektronikerin und Systemelektroniker 43
Inhalt
Betriebs- und Instandhaltungsgewerke
− Bauzeichnerin und Bauzeichner 46
− Gebäudereinigerin und Gebäudereiniger 48
− Malerin und Maler/Lackiererin und Lackierer 49
− Textilreinigerin und Textilreiniger 50
− Tischlerin und Tischler 51
Schulische Ausbildung am UKM
− Schule für Diätassistenten 54 – 57
− Schule für Gesundheits- und Kranken-/
Kinderkrankenpflege 58 – 61
− Schule für Logopädie 62 – 65
− Schule für Medizinisch-Technische
Laboratoriumsassistenten 66 – 69
− Schule für Medizinisch-Technische Radiologieassistenten 70 – 73
− Schule für Operationstechnische Assistenten (OTA) 74 – 77
− Schule für Orthoptistinnen und Orthoptisten 78 – 81
− Schule für Physiotherapie 82 – 85
Freiwilligendienste
− Freiwilliges Soziales Jahr 88
− Bundesfreiwilligendienst 90
Bewerbung 92
Notizen 93 – 95
G E S U N D H E I T G E S U N D H E I T
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
10 11
Medizinische Fachangestellte und Medizinischer Fachangestellter
Medizinische Fachangestellte sind am Universitätskli-
nikum Münster für den gesamten Prozess der Patien-
tenaufnahme sowohl administrativ als auch klinisch
zuständig. Sie assistieren bei Untersuchungen, Behand-
lungen und chirurgischen Eingriffen und helfen bei
Notfällen, betreuen und beraten Patienten vor, während
und nach der Behandlung, informieren Patienten über
die Ziele und Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge,
führen Hygienemaßnahmen und Laborarbeiten durch.
Sie organisieren Betriebsabläufe und überwachen Ter-
minplanungen, wirken beim Qualitätsmanagement mit,
führen Verwaltungs-
arbeiten durch,
dokumentieren
Behandlungsab-
läufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrech-
nung, ermitteln Bedarf an Material, beschaffen und
verwalten es.
Der Praktische Teil der Ausbildung findet in verschiede-
nen Bereichen des Universitätsklinikums Münster statt,
die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte erfolgt im
Hansa-Berufskolleg Münster. Wir bieten Ihnen eine viel-
seitige Ausbildung, die alle Lerninhalte der Ausbildung
zur Medizinischen Fachangestellten abdeckt.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
– Michaela Kuron, T 0251 83-48502
– Klaudia Sauer, T 0251 83-58798
Orthopädietechnik-Mechanikerin undOrthopädietechnik-Mechaniker
Orthopädietechnik-Mechanikerinnen und Orthopädie-
technik-Mechaniker fertigen künstliche Gliedmaße
(Prothesen) und unterstützende Hilfsmittel (Orthesen) für
den menschlichen Körper an. Sie stellen Sitzschalen, Kor-
setts und spezielle Bandagen her und passen Rollstühle
und andere technische Hilfsmittel an die Bedürfnisse der
Patienten an. Weitere Arbeitsbereiche sind beispielsweise
die Kompressionstherapie sowie Stoma- und Inkontinenz-
versorgungen. Sie verarbeiten verschiedenste Materialien
und bedienen sich dabei moderner Fertigungsverfahren
und neuester technologischer Entwicklungen. Dabei be-
rücksichtigen sie die Erkenntnisse der Biomechanik und
arbeiten vertraulich mit Ärzten und anderen Mitgliedern
des interdisziplinären Rehabilitationsteams zusammen.
Zudem reparieren, warten und justieren sie die Hilfsmit-
tel und weisen in ihre Bedienung ein. Am UKM fertigen
die Auszubildenden Prothesen, Orthesen, Korsetts und an-
dere Hilfsmittel und passen diese schon in der Klinik an.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Sebastian Pfister, T 0251 83-44208
G E S U N D H E I T G E S U N D H E I T
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
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Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) arbeiten mit und
am Patienten und übernehmen zudem administrative
als auch organisatorische Aufgaben. Sie bereiten für eine
Behandlung die Instrumente und Materialien vor und
betreuen die Patienten vor, während und nach der Unter-
suchung. Darüber hinaus assistieren sie dem Zahnarzt bei
der Diagnostik und Therapie. Nach der Behandlung doku-
mentieren sie die erbrachten Leistungen am Computer,
reinigen die genutzten Arbeitsflächen und sterilisieren
die Instrumente.Des Weiteren unterstützen Zahnmedizi-
nische Fachangestellte bei der Anfertigung von Röntgen-
aufnahmen und führen eigenständige Aufklärungen und
Tätigkeiten, z.B. im Rahmen der Prophylaxe, durch.Am
Empfang sind sie die zentrale Anlaufstelle und Ansprech-
partner für Patienten, Mitarbeiter, Labor und Externe. Sie
übernehmen die Terminvereinbarung, nehmen die Daten
der Patienten auf, organisieren den Ablauf in der Abtei-
lung und erledigen den Schriftverkehr.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife oder
ein guter Hauptschulabschluss
– Katharina Lange, B. Sc., T 0251 83-47157
Zahntechnikerin und Zahntechniker
Zahntechnikerinnen und Zahntechniker stellen in Hand-
arbeit oder computergestützt festsitzenden Zahnersatz
(Zahnkronen und -brücken), herausnehmbaren Zahner-
satz (Voll- und Teilprothesen) und kieferorthopädische
Apparaturen her.
Anhand einer Abformung des Patientengebisses wird ein
Gipsmodell hergestellt, welches als Arbeitsbasis für den
Zahntechniker dient. Hierbei erfolgt auch zunehmend eine
digitale und maschinelle Fertigung von Zahnersatz durch
moderne Frästechnologien. Für die Anfertigung der zahn-
technischen Arbeiten kommen unterschiedlichste Werk-
stoffe, wie zum Beispiel Keramik oder Gold zum Einsatz.
Zahntechnikerinnen und Zahntechniker beraten Zahnärz-
tinnen und Zahnärzte und Patientinnen und Patienten und
stehen für alle zahntechnischen Fragen zur Verfügung.
Am Universitätsklinikum Münster arbeiten Zahntech-
nikerinnen und Zahntechniker in der UKM Dentallabor
GmbH, welche sich im Zentrum für Zahn-, Mund- und
Kieferheilkunde befindet.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Dentallabor GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Michael Leser, T 0251 83-45229
– Esther Wanitzek, T 0251 83-43143
Zahnmedizinische Fachangestellte und Zahnmedizinischer Fachangestellter
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
W I RT S C H A F T U N D V E RWA LT U N GW I RT S C H A F T U N D V E RWA LT U N G
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Fachangestellte für Medien-
und Informationsdienste
(FaMI) in der Fachrichtung
Medizinische Dokumenta-
tion werden ausgebildet,
um Ärztinnen und Ärzte
hilfreich zu unterstützen.
Die Auszubildenden lernen
in unterschiedlichen Klinik-
und Forschungsbereichen
die professionelle Dokumen-
tation medizinischer Daten,
effektives Datenmanage-
ment und die Sicherstellung
optimaler Informationsflüsse
ausführlich kennen.
Sie sammeln, erfassen, strukturieren, verschlüsseln
medizinische Daten und bereiten Datenbestände auf. Die
Verwaltung und Pflege von medizinischen Daten sowie
Recherche, statistische Auswertung, Aufbereitung für
wissenschaftliche Auswertungen und Präsentationen
gehören zu ihren Aufgaben. Fachangestellte für Medi-
en- und Informationsdienste in der Fachrichtung sind in
Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesund-
heitswesens tätig. Die Berufschancen für diesen neuen
Ausbildungsberuf werden sehr positiv bewertet. Hinter-
grund ist die zunehmende Dokumentationspflicht im
Gesundheitswesen, die aus Qualitätssicherungsgründen
sowie Abrechnungs- und Haftungsgründen erfolgen muss.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
– Klaudia Sauer, T 0251 83-58798
– Gernot Seeberg, T 0251 83-48838
– Jana Karen Lodde, T 0251 83-48042
Fachkräfte für Lagerlogistik wirken bei logistischen Pla-
nungs- und Organisationsprozessen mit. Sie nehmen Gü-
ter an und prüfen die Lieferung anhand der Begleitpapie-
re. Darüber hinaus transportieren und leiten Fachkräfte
für Lagerlogistik Güter dem betrieblichen Bestimmungs-
ort zu. Sie packen Güter aus, sortieren und lagern sie
anforderungsgerecht nach wirtschaftlichen Grundsätzen
unter Beachtung der Lagerordnung. Sie führen Bestands-
kontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durch.
Des Weiteren kommissionieren und verpacken sie Güter
für Sendungen und stellen Ladeeinheiten zusammen.
Nach gesetzlichen Vorgaben kennzeichnen, beschriften
und sichern sie Sendungen und erstellen Ladelisten/Bela-
depläne unter Beachtung von Ladevorschriften. Darüber
hinaus planen, organisieren und überwachen Fachkräfte
für Lagerlogistik den Einsatz von Arbeits- und Förder-
mitteln und kommunizieren mit vorausgehenden und
nachfolgenden Funktionsbereichen. Fachkräfte für La-
gerlogistik werden am UKM auch im Bereich der Modul-
schrankversorgung ausgebildet. Bevorzugte Ausbildungs-
orte der Fachkräfte für Lagerlogistik stellen am UKM das
Zentrallager und die Apotheke dar.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
– Dirk Hermann, T 0251 83-48713
Fachangestellte für Medien- und Informations-dienste, Fachrichtung: Medizinische Dokumentation
Fachkraft für Lagerlogistik
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
W I RT S C H A F T U N D V E RWA LT U N GW I RT S C H A F T U N D V E RWA LT U N G
1918
Kaufleute im Gesundheitswesen befassen sich mit der
Planung und Organisation von Verwaltungs- und Dienstleis-
tungsprozessen in den unterschiedlichsten Bereichen des
Universitätsklinikums. Zu ihren Aufgaben gehören u.a. die
Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen
Kostenträgern, das betriebliche Finanz- und Rechnungs-
wesen und die Bearbeitung von personalwirtschaftlichen
Vorgängen. Darüber hinaus führen sie Kalkulationen durch,
beschaffen und verwalten benötigte Materialien, Produkte
und Dienstleistungen und wirken beim betrieblichen Qua-
litätsmanagement mit. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine
Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Arbeits-
und Aufgabenbereichen innerhalb des UKM sowie zu ande-
ren Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus.
Die Auszubildenden erhalten Einblick in die Bereiche
Finanzen, Personal, Bau- und Liegenschaftsverwaltung,
Materialwirtschaft etc. Das UKM setzt modernste Soft-
ware ein, um Abläufe zu optimieren, beispielsweise das
Software Programm „SAP“. Die Zukunftsperspektiven
für Kaufleute im Gesundheitswesen sind gut. Sie sind in
Die Ausbildung zur Kauffrau
und zum Kaufmann für Büro-
management ist seit August 2014
ein neuer Ausbildungsberuf, der
zukünftig den Bürokaufmann
(m/w), die/den Fachangestellten
für Bürokommunikation (m/w)
und die/den Kaufmann für Büro-
kommunikation (m/w) ersetzt.
In dieser kaufmännischen Ausbildung erlernen Kaufleute
für Büromanagement umfassende Qualifikationen zur
Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten im Büro, von der
Buchhaltung und dem Rechnungswesen, über die Kunden-
kommunikation, den personalwirtschaftlichen Bereich bis
hin zu verschiedenen Sekretariats- und Assistenzaufgaben.
Sie organisieren und koordinieren den gesamten Büroall-
tag, kümmern sich um den Schriftverkehr, verfassen und
verschicken Geschäftsbriefe und Emails, planen Termine,
bearbeiten die eingehende Post, prüfen Rechnungen, orga-
nisieren Dienstreisen, empfangen Besucher und Kunden,
allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft, wie Kranken-
kassen, Pflegeeinrichtungen, ärztlichen Verbänden und
Organisationen sowie in Arztpraxen beschäftigt.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
– Klaudia Sauer, T 0251 83-58798
assistieren bei Besprechungen (Protokollführung) und sind
erste/r Ansprechpartner/in für alle Dienstleister im Facili-
tybereich z.B. die Reinigungskräfte oder den Hausmeister.
Darüber hinaus verwalten Kaufleute für Büromanagement
auch das Materiallager und sorgen dafür, dass immer ausrei-
chend Büromaterialien, wie z.B. Kopierpapier, vorrätig sind.
Nach Ihrer Ausbildung können Kaufleute für Büroma-
nagement in den unterschiedlichsten Bereichen tätig
sein: vom kleinen mittelständischen Betrieb bis hin
zum großen Unternehmen, aber auch in der öffentlichen
Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen, in
Bildungseinrichtungen oder in Krankenhäusern.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
– Stefanie Schwenke, T 0251 83-46243
Kauffrau und Kaufmann für Büromanagement
Kauffrau und Kaufmann im Gesundheitswesen
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
I T- B E R U F E I T- B E R U F E
Anwendungsentwicklung ist kein Job für Nerds, die tage-
und nächtelang stumm und einsam vor dem Computer
hocken! Tatsächlich müssen Fachinformatikerinnen und
Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwick-
lung Experten für Kommunikation sein, die sich in allen
betrieblichen Prozessen eines Unternehmens auskennen;
die Software ist der Treibstoff, der das Unternehmen als
Ganzes in Gang hält.
Computer-Software wird heutzutage im interdisziplinä-
ren Team geplant und entwickelt. Die Anwender erklä-
ren Zusammenhänge und Bedürfnisse, die Entwickler
schlagen Lösungen vor und setzen sie dann in Program-
me um. Manchmal wird auch vorhandene Software
weiterentwickelt, um sich besser an die Bedürfnisse der
Anwender anzupassen.
In der Ausbildung lernen Fachinformatikerinnen und Fach-
informatiker, wie Daten organisiert und verarbeitet werden,
vom Datenmodell bis zur Datenbank. Sie lernen, wie man
komplexe Probleme analysiert und in überschaubare
Schritte aufteilt. Und sie lernen, wie man daraus mit
modernen, teamorientierten Methoden benutzerfreund-
liche Programme erstellt. In ihrer Abschlussarbeit zeigen
sie, dass sie auch für die Dokumentation, Präsentation,
Nutzerschulung und Fehlerbehebung qualifiziert sind.
Das IT-Zentrum Forschung und Lehre entwickelt vor
allem Software für die Studierenden – vom persönlichen
Stundenplan bis zur E-Learning-App. Im Medizincontrol-
ling und der IT-Abteilung „Betriebswirtschaftliche Syste-
me“ werden dagegen Anwendungen für die Verwaltung
geplant und erstellt.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
– Dr. Ulrich Kathöfer, T 0251 83-57229
Fachinformatikerin und Fachinformatikerder Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Syste-
mintegration implementieren neue Hardware (Computer,
Drucker etc.) und Software auf Systemen. Darüber hinaus
bauen sie größere Informations- und Kommunikationssys-
teme auf (z.B. direkte Bestellverfahren zwischen Kunden
und Betrieb). Fachinformatiker für Systemintegration in-
stallieren Mehrbenutzersysteme (Mitarbeiter eines Betrie-
bes greifen auf dieselben Daten zurück oder verständigen
sich untereinander per Computer).
Ein weiterer Aufgabenbereich ist
die Installation von Großrech-
nersystemen (Computer, die die
einzelnen Arbeitsplätze unter-
einander verbinden und steuern).
Sie bieten den Benutzern Service und
Information, helfen ihnen bei Anwen-
dungsproblemen, erklären neue
Systeme, beantworten alle Fragen zur EDV. Ihre typischen
Tätigkeitsfelder haben Fachinformatiker für Systeminte-
gration im Zusammenhang mit Rechenzentren, Netzwer-
ken, Client/Server-Systemen, Festnetzen oder Funknetzen.
Als Spezialisten für Bits und Bytes können sie die Geräte,
die sie installiert haben, natürlich auch reparieren.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Allgemeine Hochschulreife
– Tobias Willers, T 0251 83-57277
Fachinformatikerin und Fachinformatiker für Systemintegration
2 2
Ausbildungsberufe am UKM
2 4 2 5
I T- B E R U F E
Informatikkaufleute werden im Bereich IT eingesetzt und
fungieren dort als Schnittstelle zu den betriebswirtschaft-
lichen Einrichtungen des Unternehmens. Sie analysieren
Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe und setzen ihr
Wissen bei der Suche, Entwicklung und Einführung neuer
bzw. Optimierung bestehender IT-Lösungen ein. Der Markt-
trend geht hierbei zunehmend in Richtung webbasierte
Lösungen. Daher soll der Einsatz am UKM hauptsächlich
in der Gruppe „Internet/Intranet“ der Abteilung „Betriebs-
wirtschaftliche Systeme“ des Geschäftsbereiches IT erfol-
gen und diesen Bereich erweitern/verstärken. Da etwa ein
Drittel des Ausbildung Personalwesen, Rechnungswesen
sowie Controlling beinhaltet, sind Ausbildungszeiten („als
internes Praktikum“) in den Geschäftsbereichen Personal
und Finanzen vorgesehen.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Allgemeine Hochschulreife
Geschäftsbereich IT –
Betriebswirtschaftliche Systeme (GB IT-BS)
– Michael Dörner, T 0251 83-58725
Informatikkauffrau/-kaufmann
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
E R N Ä H R U N G E R N Ä H R U N G
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Nicht nur Brot, sondern auch Kleingebäck wie Brötchen
und Feinbackwaren werden von Bäckerinnen und Bäckern
gebacken. Sie stellen die Teige nach Rezept zusammen,
sorgen durch Abwiegen und Abmessen der Zutaten für die
richtige Mischung und überwachen die Teigbildungs- und
Gärungsvorgänge. Sie beschicken Backöfen und geben
der Ware durch Überziehen, Glasieren und Garnieren das
appetitliche Aussehen. Modernste Kühlanlagen und Ge-
frierverfahren des UKM erleichtern die Vorratshaltung der
leicht verderblichen Backwaren. Natürlich gehört auch das
Reinigen der Rühr- und Knetmaschinen zu den Aufgaben
einer Bäckerin oder eines Bäckers.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
– Andreas Hettich, T 0251 83-48803
Bäckerin und Bäcker
Köchinnen und Köche verrichten alle Arbeiten, die zur Her-
stellung von Speisen gehören: Planung, Einkauf der Lebens-
mittel und Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltung. Sie stellen
die Speisekarte zusammen, kochen, braten, backen und
garnieren. Bei der Herstellung berücksichtigen sie die Maß-
gaben einer gesunden Ernährung sowie umwelt- und wirt-
schaftliche Gesichtspunkte. Sie erarbeiten Menüvorschläge
und kalkulieren diese. In der Lehrküche des UKM werden
die Auszubildenden nach einem Ausbildungsrahmenplan
und internationalen Maßgaben der Kochkunst ausgebildet.
Im Lehrrestaurant, das sich innerhalb der Personalcafeteria
befindet, präsentieren die Auszubildenden ihre Menüs an
stilvoll eingedeckten Tischen den Gästen der Universität.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
– Andreas Hettich, T 0251 83-48803
Köchin und Koch
B I O LO G I E
Ausbildungsberufe am UKM
Tierpflegerinnen und Tierpfleger der Fachrichtung For-
schung und Klinik sind sorgfältig ausgesuchte und gut
ausgebildete Spezialisten in diesem Fachbereich. Sie verfü-
gen über Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungs-
gabe. Sie erkennen und berücksichtigen die Systematik,
Anatomie, Physiologie und das Verhalten von Tieren. Zu
den täglichen Aufgaben einer Tierpflegerin/eines Tier-
pflegers gehören professionelle und artspezifische Pflege,
Führen von Zuchten inklusive Dokumentation gemäß ein-
schlägiger Rechtsvorschrif-
ten. Darüber hinaus
beschäftigen sie sich
auch mit der Zucht
und dem Aufziehen
von jungen Tieren
und unterstützen den/
die Tierarzt/Tier-
ärztin bei Unter-
suchungen. Bei
ihrer Arbeit achten
Tierpflegerinnen
und Tierpfleger darauf, dass alle gesetzlichen Bestimmun-
gen des Tierschutzes eingehalten werden. Tierpflegerin-
nen und Tierpfleger übernehmen aber auch Aufgaben der
betrieblichen Organisation und beraten bzw. unterstützen
Wissenschaftler bei ihren Forschungsprojekten.
Ziel einer modernen Tierhaltung ist die optimale Betreu-
ung qualitativ hochwertiger Versuchstiere auf höchstem
hygienischen und speziellen genetischen Niveau. Unge-
achtet dessen steht dabei stets das Wohl der zu betreuen-
den Tiere im Vordergrund.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
– Goran Staub, T 0251 83-58801
Tierpflegerin und Tierpfleger – Forschung und Klinik
3 2 3 3
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K
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Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und
Klimatechnik statten Gebäude mit Wasseranschlüssen
und Sanitäranlagen aus. Sie bauen zudem Anlagen für
die Wasserver- und -entsorgung. Darüber hinaus erstel-
len und warten Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik Heizungs- und Solaranlagen.
Mit Köpfchen und Spezialwerkzeugen installieren und
checken sie Heizungs-, Sanitär- und Wasseraufbereitungs-
anlagen. Hochmoderne Systeme, bei denen es um Um-
weltschutz und Energieeinsparung geht.
Dabei arbeiten Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik mit den verschiedenen Ge-
werken zusammen und sind fachkundige Berater/innen,
wenn es darum geht, Gebäude mit Wärme, Wasser und
verschiedenen Medien zu versorgen.
Information:
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre
Zugangsvoraussetzung: guter Hauptschulabschluss
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Lothar Bernhagen, T 0251 83-45930
Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäu-
detechnik planen die elektrische Versorgung von Gebäu-
den, installieren elektrotechnische Anlagen und nehmen
diese in Betrieb. Zu ihren Aufgaben gehören nicht nur das
Montieren von Steckdosen und Lichtschaltern, sondern
auch das Erstellen von komplexen elektrotechnischen
Anlagen. Hierzu gehören Beleuchtungsanlagen, Torantrie-
be, Gebäudeleiteinrichtungen, Datennetze, Empfangs- und
Breitbandkommunikationsanlagen, Telekommunikations-
anlagen genauso wie Steuerungs- und Regelungseinrich-
tungen. Auch das anschließende Dokumentieren der
Arbeit in Prüfberichten, das Erstellen von
Elektronikerin und Elektroniker der Energie- und Gebäudetechnik
Installations- und Stromlaufplänen gehört zu den Aufgaben
einer/eines Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und
Gebäudetechnik.
Bei Wartungsarbeiten prüfen sie neben der Funktion der
Anlage auch die elektrischen Schutzmaßnahmen und
Sicherheitseinrichtungen. Im Einsatzbereich der Störungs-
behebung werden messtechnisch die Ursachen gesucht
und anschließend die Fehler behoben. Die Auszubildenden
werden in der UKM IM GmbH ausgebildet.
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Frank Lubinski, T 0251 83-49689
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
Elektronikerinnen und Elektroniker der Fachrichtung
Informations- und Telekommunikationstechnik werden
zum Experten, wenn es ums Planen und Installieren elek-
tronischer Kommunikations- und Sicherheitssysteme, wie
z.B. Telefonanlagen, Alarmanlagen oder auch Überwa-
chungssysteme geht. Sie montieren die Anlagen in diesem
Bereich, nehmen diese in Betrieb, warten und reparieren
sie. Und damit das alles auch einwandfrei läuft, müssen
Elektronikerinnen und Elektroniker der Fachrichtung
Informations- und Telekommunikationstechnik zunächst
die Anlagen verstehen lernen; In der Ausbildung ist au-
ßerdem viel Technikwissen gefragt, denn es werden u.a.
auch elektronische Baugruppen oder Rechner konfigu-
riert oder Netzwerke und Softwarekomponenten instal-
liert, Software von Anlagen angepasst und gegebenen-
falls die sogenannten elektrischen Schutzmaßnahmen
und Sicherheitseinrichtungen geprüft. Darüber hinaus
gehört es auch zu den Aufgaben eines Elektronikers/einer
Elektronikerin der Fachrichtung Informations- und Tele-
kommunikationstechnik, technische Inspektionen sowie
Wartungsarbeiten durchzuführen. Außerdem fällt auch
die Kundenberatung (Analyse der Kundenanforderungen,
Entwurf von Lösungsvorschlägen und Installation der An-
lagen sowie Nutzereinweisung) in den Tätigkeitsbereich.
Elektronikerinnen und Elektroniker der Fachrichtung
Informations- und Telekommunikationstechnik sind
hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhand-
werks beschäftigt. Sie können aber auch bei Betreibern
von Kabelnetzen oder Herstellern von Büromaschinen
und EDV-Anlagen arbeiten.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Martin Heitmann, T 0251 83-45917
Elektronikerin und Elektroniker der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik
E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K
3 8 3 9
Feinwerkmechanikerinnen und Feinwerkmechaniker mit
Schwerpunkt Feingeräte bau sind Fachleute für Präzi-
sionsgeräte, medizinische Produkte, Prothetik und die
Automatisierungstechnik. Sie fertigen Bauteile, Vorrich-
tungen und Geräte für den wissenschaftlichen Aufbau
von Mess vorrichtungen und montieren sie zusammen mit
elektronischen Mess- und Regelkomponenten zu funk-
tionsfähigen Einheiten. Feinwerkmechanikerinnen und
Feinwerkmechaniker arbeiten an computergesteuerten
Werkzeugmaschinen, zum Teil aber auch manuell. Sie
planen die Arbeitsabläufe und richten Werkzeugmaschi-
nen ein. Am UKM werden die Auszubildenden in den
„Fein- und Elektromechanischen Forschungswerkstätten“
an verschiedenen Standorten ausgebildet.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
Ausbilder am Standort:
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D3
– Martin Wensing,T 0251 83-52881
Ausbilder am Standort:
Robert-Koch-Straße 27a
– Andreas Kolkmann, T 0251 83-55559
Feinwerkmechanikerin und Feinwerkmechanikermit Schwerpunkt Feingerätebau
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K
Wie transportiert man jeden
Tag 8 Tonnen Krankenhauswä-
sche zu den Stationen, Opera-
tionssälen und Laboren? Wie
versorgt man jeden Tag 1400
Patienten mit Essen und Lebens-
mitteln? Was ist mit all den
Medikamenten, Verbandsma-
terial und Versorgungsgütern,
die ein Krankenhaus jeden Tag
braucht? Alle diese Waren und Güter werden am Univer-
sitätsklinikum über ein hochmodernes, automatisches
Warentransportsystem in Containern an 214 hausinterne
Empfänger verschickt.
Die Steuerung, Wartung und Reparatur dieses Waren-
transportsystems ist Aufgabe unseres Teams von Me-
chatronikern. Mechatronikerinnen bzw. Mechatroniker
arbeiten selbstständig an elektrischen und mechanischen
Anlagen. Qualifikationen der Metallbearbeitung und Elek-
trotechnik sind ebenso erforderlich wie die Grundlagen
der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstech-
nik. Messen, Prüfen und Programmieren von Komponen-
ten stehen mit auf dem Ausbildungsplan. Ebenfalls bildet
der Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik einen
zentralen Zweig der Ausbildung eines Mechatronikers.
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist eine Voraussetzung für
die erfolgreiche Ausübung des Berufes. Nach abgeschlos-
sener Ausbildung zur/zum Mechatroniker/in bieten sich
Weiterbildungen zum Industriemeister/in, zum Techniker
bzw. zur Technikerin in der Fachrichtung Mechatronik
bzw. ein Mechatronik-Studium an.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Andreas Lewalski, T 0251 83-45938
Der Informationselektroniker befasst sich mit informations-
technischen Systemen im professionellen und im privaten
Bereich, mit dem Massenkommunikationsmittel Rundfunk,
mit der Unterhaltungselektronik sowie mit Telekommuni-
kations- und Funkanlagen zur Individualkommunikation
mittels Bild, Ton und sonstiger Daten. Je nach Neigung ist ein
Schwerpunkt Bürosystemtechnik oder Geräte- und System-
technik möglich. Ob PC oder Mac, Workstation oder Netz-
werk, Windows oder Linux, allumfassend kann niemand
über jede Hard- und Software, jedes Betriebssystem und jede
Anwendung Bescheid wissen. Die gängigsten Systeme zu
installieren, IT-Sicherheit zu gewährleisten und die EDV-
Anlagen an die aktuellen Anforderungen anzupassen ist die
tägliche Herausforderung. Abgerundet wird das Arbeitsgebiet
durch Bürokommunikationsanlagen und Spezialgebiete wie
Kopiergeräte jeder Größenordnung. Das Zusammenwachsen
der Informations- und der Kommunikationstechnik führt
früher oder später zu neuen Multimediasystemen und zum
„intelligenten Haus“. Das Tempo der Innovationen und die
Vielfalt der Dienste machen den Informationselektroniker
für Bürotechnik zu einem spannenden und kreativen Beruf.
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Thomas Schmidt, T 0251 83-45921
Informationselektronikerin und Informations-elektroniker für Bürosystemtechnik
Mechatronikerin und Mechatroniker der Fachrichtung Fördertechnik
4 0 4 1
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K E L E K T R OT E C H N I K / M E TA L LT E C H N I K
Der Bedarf an kältetechnischen Einrichtungen ist groß.
Je nach Einsatz sind immer wieder neue Lösungen zu
erarbeiten. Unterschiedliche Aufgaben, die Ideen und
technisches wie handwerkliches Know-how verlangen,
stellen die Fachleute ständig vor interessante Herausfor-
derungen. Ausbildungsinhalte sind u.a. der gekonnte
Umgang mit Schweiß-, Löt- und Nietgeräten, Kenntnisse
über Werkstoffe und den gesamten Metallverarbeitungs-
bereich, das selbstständige Montieren von Verdampfern
und Wärmeaustauschern sowie das Justieren von Steuer-
und Regelanlagen.
Der Kälteanlagenbau ist etwas für coole Köpfe mit ge-
schickten Händen, Verständnis für Technik und Interesse,
auch „heiße Eisen“ mit der richtigen Lösung anzupacken.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Frank Emde, T 0251 83-46281
Mechatronikerin und Mechatroniker für Kältetechnik
4 2 4 3
Neben elektronischen
Bauelementen verar-
beiten Systemelek-
tronikerinnen und
Systemelektroniker
auch mikroelektroni-
sche, mechanische und
elektromechanische
Bauteile. Sie stellen
elektronische Einzel-
komponenten aber auch ganze Geräte bzw. Systeme
her, nehmen diese in Betrieb und halten sie instand. Bei
einem Neuauftrag analysieren sie zuerst die Anforde-
rungen hinsichtlich der gewünschten Geräte- oder Sys-
temfunktionalitäten sowie die technischen Umgebungs-
bedingungen. Daraufhin konzipieren sie einen Prototyp,
erstellen den Schaltungsentwurf und die technischen
Fertigungsunterlagen. Sie konfigurieren Standard- und
Anwendersoftware, installieren Übertragungssysteme
und Speichermedien, passen Gerätetreiber an, erstellen
hardwarenahe Programme und programmieren
Schnittstellen und Testroutinen. Ihre fachliche Kompe-
tenz endet aber nicht bei Einzelgeräten, sondern er-
streckt sich z.B. auch auf ganze Fertigungsanlagen. Sie
richten diese Anlagen und dazugehörige Prüfsysteme
ein, programmieren, justieren, optimieren und warten
sie. An defekten elektronischen und elektromechani-
schen Geräten und Anlagen führen sie Fehlerdiagnosen,
Instandsetzungs-, Wartungs- und Entstörungsarbeiten
durch. Am UKM werden die Auszubildenden in den
„Fein- und Elektromechanischen Forschungswerkstät-
ten“ an verschiedenen Standorten ausgebildet.
Information
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Fachoberschulreife
Fein- und Elektromechanische
Forschungswerkstätten
– Thomas Westhoff, T 0251 83-55552
Systemelektronikerin und Systemelektroniker
Ausbildungsberufe am UKM
B E T R I E B S - U N D I N STA N D H A LT U N G S G E W E R K E
4 6 4 7
Bauzeichnerin und Bauzeichner
Jedes Bauwerk beginnt mit einer Zeichnung. Bauzeich-
nungen und Pläne dienen Architekten und Bauherren als
Verständigungsgrundlage, sind wichtige Unterlagen für
Genehmigungsverfahren, aber auch für die Bauausfüh-
rung. Bauzeichnerinnen bzw. Bauzeichner erstellen nach
den Entwurfsskizzen oder Anweisungen von Architekten
und Bauingenieuren genau diese Unterlagen. Mit Hil-
fe des Zeichenbretts oder des PCs fertigen sie Bau- und
Ausführungszeichnungen, Grundrisse, Bauansichten oder
Detailzeichnungen. Sie verwalten, bearbeiten und plotten
Zeichnungen sowie andere Bauunterlagen und übertragen
bautechnische Vorgaben. Im Schwerpunkt Architektur
beschäftigen sich Bauzeichnerinnen und Bauzeichner
zum Beispiel mit Grundrissen, Schnitten und Ansichten
von Gebäuden des Universitätsklinikum Münster.
Interessante Herausforderungen
Neben den Zeichenarbeiten sind Bauzeichnerinnen bzw.
Bauzeichner auch mit Vermessungstätigkeiten beschäf-
tigt. So ist es z.B. beim Umbau eines Raumes erforderlich,
die genauen Maße der bereits vorhandenen Bausubstanz
festzustellen (z.B. die genauen Maße von Fenstern und Tü-
ren), um darauf aufbauend die Umbaupläne erstellen zu
können. Ebenfalls wichtig sind Kenntnisse über Baustoffe
und Materialien, da diese für die Statik und die Form von
Bauteilen eine Rolle spielen.
Verschiedene Werkzeuge
Zu den klassischen Arbeitsmitteln der Bauzeichnerin und
des Bauzeichners gehören Zeichengerät und Tuschefüller.
Im beruflichen Alltag arbeitet die Bauzeichnerin/der Bau-
zeichner mit CAD-Software (CAD = Computer Aided Design).
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Sandra Hessel, T 0251 83-46265
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
B E T R I E B S - U N D I N STA N D H A LT U N G S G E W E R K E B E T R I E B S - U N D I N STA N D H A LT U N G S G E W E R K E
4 8 4 9
Die Gebäudereinigerin und
der Gebäudereiniger sorgen
dafür, dass Gebäude – vom
kleinen Häuschen bis hin
zum Wolkenkratzer – blitz-
blank werden und lange
schön anzusehen sind, von
innen und von außen. Mit
schlichtem Saubermachen
ist es jedoch bei diesem
sehr abwechslungsreichen
Beruf nicht getan.
Die Kunden erwarten von der Gebäudereinigerin/vom
Gebäudereiniger fundierte Kenntnisse der verschiedenen
Reinigungsmittel und Materialien wie etwa Stein, Holz
und Metall, denn jede Oberfläche will mit dem richtigen
Produkt behandelt werden. Reinigungsmittel werden
richtig dosiert und umweltschonend eingesetzt. Auch
technisches und physikalisches Wissen ist wichtig sowie
Freude am Umgang mit Menschen. Die Gebäudereinigerin/
der Gebäudereiniger sorgt nicht nur für hygienisch saube-
re Aufenthaltsorte, sondern auch für die Werterhaltung
von Gebäuden jeder Art, bspw. durch die Reinigung von
Fassaden und die Pflege hochwertiger Bodenbeläge. Die
Arbeit erfolgt meist im Team und moderne Hochleis-
tungsmaschinen finden Verwendung.
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
UKM Gebäudemanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Sandra Krüger, T 0251 83-46368
Gebäudereinigerin und Gebäudereiniger
Malerinnen und Lackiererinnen und Maler und Lackierer
gestalten Fassaden und Innenräume bei Neubauten und
Renovierungen. Sie streichen Wände, Decken, Türen und
Fenster, tapezieren, verlegen Böden, sorgen für eine bes-
sere Wärmedämmung und schützen Gebäudeteile durch
Brandschutzbeschichtungen. Durch die gezielte Wahl
von Farben schaffen sie eine angenehme Atmosphäre am
Arbeitsplatz oder in den verschiedenen Kliniken des UKM.
Malerinnen und Lackiererinnen und Maler und Lackierer
behandeln die unterschiedlichsten Oberflächen, zum
Beispiel Holz, Putz, Stein, Metall. Ihre Kenntnisse über
Eigenschaften und Verhalten dieser Untergründe beim
Bemalen und Lackieren erlaubt es ihnen, fachgerechte
Beschichtungen vorzunehmen.
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Christian Kemper, T 0251 83-57385
Malerin und Maler/ Lackiererin und Lackierer
Ausbildungsberufe am UKM Ausbildungsberufe am UKM
B E T R I E B S - U N D I N STA N D H A LT U N G S G E W E R K E B E T R I E B S - U N D I N STA N D H A LT U N G S G E W E R K E
5 0 5 1
kleidung, (z.B. Arztkittel oder Arbeitshosen der Handwer-
ker) und Bereichskleidung (z.B. OP-Kleidung), aber auch
besondere Materialien, wie z.B. Thrombosestrümpfe,
Duschvorhänge und Gardinen. Dabei steht die Dienstleis-
tungsorientierung immer im Vordergrund, damit unsere
Kunden, wie z.B. die Stationen mit ausreichend Wäsche
für die Patientenversorgung versorgt sind. Grundsätz-
lich ist das Interesse für technische Zusammenhänge
vorteilhaft, um den 2011 modernisierten Maschinenpark
verstehen und bedienen zu können.
Information
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
Ansprechpartner:
– Norbert Hagedorn, T 0251 83-45853
– Sascha-Christian Spierefka, T 0251 83-48814
Der Beruf der Textilreini-
gerin/des Textilreinigers
ist sehr vielschichtig. Die
Ausbildung unterteilt sich
in den praktischen Teil im
Betrieb, in der UKM-eige-
nen Wäscherei und in den
theoretischen Teil, einmal
wöchentlicher theoreti-
scher Unterricht in der
Berufsschule in Köln.
In beiden Bereichen wird umfassendes Fachwissen über
Textilien, textile Rohstoffe und moderne Wasch- und
Reinigungstechniken vermittelt. Dabei ist das Qualitäts-,
Hygiene- und Umweltmanagement stets von größter
Bedeutung. Die Aufgaben der/des Textilreinigerin bzw. des
Textilreinigers sind ein wichtiger Bestandteil im Auf-
bereitungsprozess aller am UKM anfallenden Textilien
(täglich circa 9 Tonnen). Darunter fällt die Flachwäsche
(z.B. Bettwäsche und Bettlaken) und Formwäsche Berufs-
Textilreinigerin und Textilreiniger
Die Arbeit von Tischlerinnen und Tischlern ist sehr vielsei-
tig, sie beschäftigen sich nicht nur mit der Erstellung von
Möbelstücken, sondern auch mit Produkten, die aus Holz-
oder Holz-Ersatzstoffen bestehen. Ihr Arbeitsplatz befindet
sich überwiegend in Werkstätten, bei Kunden und auf
Baustellen. Durch das Aufkommen moderner Werkstoffe
werden nicht nur Holz, sondern auch Kunststoffe, Metalle
und Glas im Möbelbau verarbeitet. Viel Geschick erfordert
das Herstellen von filigranen wie auch gebogenen oder
formverleimten Teilen. Sägen, Schneiden, Hobeln und Frä-
sen sind nur einige Arbeitsvorgänge, die im Herstellungspro-
zess verrichtet werden müssen. Die Palette der
Arbeitswerkzeuge ist in diesem
Beruf besonders groß und
reicht von einer Vielzahl
an Handwerkszeugen
über unterschiedliche
Handmaschinen bis
zu diversen Standma-
schinen. Während der
Ausbildung erlernt
der/die angehende Tischler/Tischlerin den sicheren Umgang
mit den Werkzeugen und Maschinen. Tischler/innen arbei-
ten heute zumeist im Team zusammen, um die Arbeiten gut
zu koordinieren und Abstimmungen mit anderen Gewer-
ken zu treffen. Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist also eine
Voraussetzung für die erfolgreiche Ausübung des Berufes.
Nach abgeschlossener Ausbildung zum Tischler/Tischlerin
bieten sich Weiterbildungen zum Tischlermeister bzw. zur
Tischlermeisterin oder zum Techniker bzw. zur Technikerin
in der Fachrichtung Holztechnik an.
Information
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
UKM Gebäudemanagement GmbH
Tochtergesellschaft des UKM
– Thomas Bruns, Tischlermeister, T 0251 83-45958
Tischlerin und Tischler
S C H U L E F Ü R D I ÄTAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
5 4 5 5
Die Schülerinnen und Schüler der Schule für Diätassis-
tentinnen und -assistenten bekommen das erforderliche
Wissen für eine erfolgreiche berufliche Tätigkeit in der
Prävention und Therapiebegleitung ernährungsbedingter
Krankheiten vermittelt. Schwerpunkte der theoretischen
und praktischen Ausbildung sind die Unterrichtsinhalte
Diätetik, Ernährungsberatung und Verpflegungsma-
nagement. Berufsrelevante Schlüsselqualifikationen
erwerben die Schülerinnen und Schüler vorrangig in den
Handlungsfeldern Planen, Berechnen, Organisieren und
Beraten. Neben der Förderung planerischer, organisatori-
scher und methodischer Kompetenzen ist die Erweiterung
kommunikativer und psychosozialer Fähigkeiten der
Schülerinnen und Schüler integraler Bestandteil des
Lerncurriculums und Zielmarke in der Ausbildung.
Die Ausbildungspraxis impliziert eine verständnisvolle
und wertschätzende Begegnung mit den Patientinnen und
Patienten, wobei auch die Hintergründe und Bedürfnisse
der Patientinnen und Patienten mit Migrationshinter-
grund im Blick stehen.
AusbildungDie Ausbildung beginnt jeweils am 1. Oktober (alle zwei
Jahre erfolgt ein Jahr keine Neuaufnahme, Termine bitte
im Sekretariat der Schule erfragen).
Die Ausbildung dauert drei Jahre und unterteilt sich in:
– Theoretischer und praktischer
Unterricht mit 3.050 Mindeststunden
– Praktische Ausbildung mit 1.400
Mindeststunden
Schule für Diätassistenten
S C H U L E F Ü R D I ÄTAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R D I ÄTAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
5 6 5 7
Der theoretische Unterricht erfolgt im Klassenverband,
der praktische Unterricht, dazu zählen die Ausbildung in
der Lehrküche und in der Diät- und Ernährungsberatung,
in Kleingruppen.
Die praktische Ausbildung wird in der Diätküche und auf
den Krankenstationen durchgeführt. Im dritten Aus-
bildungsjahr absolvieren die Schülerinnen und Schüler
zwei externe Praktika im Bereich Diät- und Ernährungs-
beratung unter Aufsicht der Schule. Es handelt sich um
Vollzeitunterricht mit ca. 38 Wochenstunden. Pro Ausbil-
dungsjahr haben die Schülerinnen und Schüler ca. sechs
Wochen Ferien.
Bewerbung und ZulassungBewerbungen werden das ganze Jahr angenommen. Die
Vergabe der Ausbildungsplätze erfolgt nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen und einem persönlichen
Vorstellungsgespräch.
Folgende Unterlagen sind einzureichen– Bewerbungsschreiben
– Lebenslauf mit Lichtbild
– Zeugnis der Fachoberschulreife
oder das letzte Halbjahreszeugnis,
ggf.Abiturzeugnis oder Zeugnis der
Fachhochschulreife
– Ärztliche Bescheinigung über
die gesundheitliche Eignung
zur Ausübung des Berufes
Schule für Diätassistenten
– Nachweis über eine durchgeführte Hygieneschulung
nach dem Infektionsschutzgesetz
– Frankierter Rückumschlag (DIN A4)
Ausbildungskosten und UnterkunftDer Besuch der Schule ist schulgeldfrei. Eine Unterbrin-
gung im Wohnheim innerhalb des Klinikgeländes ist ge-
gen Entgelt begrenzt möglich. Die Kosten für Unterrichts-
materialien sind selbst zu tragen. Die Schutzkleidung für
die praktische Ausbildung wird gestellt und in der
klinikeigenen Wäscherei gereinigt.
VergütungDie Schüler erhalten keine Vergütung; eine Förderung
nach BaföG ist möglich.
AnsprechpartnerSchule für Diätassistenten
Dennis Grotjahn, Leitender Lehrer
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A3
48149 Münster
T 0251 83-48808
F 0251 83-48719
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Diätassistenten
S C H U L E F Ü R G E S U N D H E I T S - U N D K R A N K E N - / K I N D E R K R A N K E N P F L EG E
Schulische Ausbildung am UKM
5 8
Pflege und Gesundheit sind in unserer Gesellschaft zen-
trale Themen der Zukunft. Der Gesundheitsberuf Pflege
befindet sich im Professionalisierungsprozess und erfüllt
einen gesellschaftlichen Auftrag zur Gesundheitsfürsorge
und Krankheitsverhütung, zur Wiederherstellung von
Gesundheit, zur Unterstützung und Hilfeleistung bei
chronischen Erkrankungen, Behinderungen, Gebrechlich-
keit und im Sterbeprozess. Um den Herausforderungen
im Gesundheitswesen begegnen zu können bedarf es
hoch qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Pflegedienst.
„Pflegen heißt den Menschen in seiner aktuellen Situati-
on und Befindlichkeit wahrnehmen, vorhandene Res-
sourcen fördern und unterstützen, die Familie und das
soziale, kulturelle und traditionelle Umfeld des Menschen
berücksichtigen und in die Pflege einbeziehen sowie
gegebenenfalls den Menschen auf seinem Weg zum Tod
begleiten.“ (Deutscher Pflegerat 2004). Dieser Anspruch an
berufliche Pflege verlangt eine Ausbildung auf hohem Ni-
veau. Die Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule bietet
eine Vielfalt an Lernangeboten in Theorie und Praxis, mit
denen Schülerinnen und Schüler ihr pflegerisches Han-
deln erlernen und sich auf den Beruf vorbereiten. Dabei
werden sie von Lehrkräften, Praxisanleitern, Pflegenden
und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Gesund-
heitsberufe begleitet und unterstützt. Die Kranken- und
Kinderkrankenpflegeschule verfügt über 250 Ausbil-
dungsplätze, davon 150 Plätze in der Gesundheits- und
Krankenpflege und 100 Plätze in der Gesundheits- und
Kinderkrankenpflege. Die Ausbildung am UKM folgt dem
integrierten Ansatz: In den ersten beiden Ausbildungsjah-
ren erfolgt der Unterricht für beide Schwerpunkte Kran-
ken- und Kinderkrankenpflege gemeinsam, im letzten
Ausbildungsjahr sind die Lerninhalte dann speziell auf
den jeweiligen Schwerpunkt ausgerichtet. Die Pflegeaus-
bildung mit einem Studium zu vereinen ist ein Angebot,
dass das UKM in Kooperation mit der praxisHochschule
Köln einigen Bewerberinnen und Bewerbern jeweils zum
Wintersemester ermöglicht. Nähere Informationen zum
Bachelorstudiengang Pflege, B.Sc. auf der Internetseite der
Hochschule: www.praxishochschule.de
Schule für Gesundheits- und Kranken-/ Kinderkrankenpflege
AusbildungPro Jahr beginnen drei neue Kurse, nähere Informationen
dazu auf der Homepage der Schule. Der theoretische und
praktische Unterricht umfasst in den drei Ausbildungsjah-
ren 2.100 Stunden, die praktische Ausbildung 2.500 Stun-
den. Unterrichtsblöcke wechseln sich mit Praxisphasen
ab, so dass eine enge Theorie-Praxis-Vernetzung erreicht
wird. Das UKM bietet vielfältige, interessante Praxisorte in
Kooperation mit ambulanten Einrichtungen des Gesund-
heitswesens. Die Bandbreite der Tätigkeiten im Pflegeberuf
ist in den folgenden Ausbildungszielen zusammengefasst.
Aufgaben in Eigenverantwortung
Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation,
Durchführung und Dokumentation der Pflege, Evaluation
der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der
Pflege, Beratung, Anleitung und Unterstützung von Leis-
tungsempfängern und ihrer Bezugspersonen, Einhaltung
lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen
des Arztes oder der Ärztin.
S C H U L E F Ü R G E S U N D H E I T S - U N D K R A N K E N - / K I N D E R K R A N K E N P F L EG E
Schulische Ausbildung am UKM
6 0 6 1
Aufgaben im Rahmen der Mitwirkung
Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maß-
nahmen, Maßnahmen der medizinischen Diagnostik,
Therapie und Rehabilitation, Maßnahmen in Krisen- und
Katastrophensituationen.
WeiterbildungDie Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegeberuf sind
vielfältig. Neben den Fachweiterbildungen z.B. in den
Bereichen Intensivpflege & Anästhesie, Onkologie, OP sind
Weiterbildungen im Bereich des Wundmanagements, der
Diabetesberatung wie auch diverse Weiterbildungen im
Bereich des Managements oder der Pädagogik möglich.
Darüber hinaus eröffnen unterschiedlichste Studiengänge
im Pflege- und Gesundheitsbereich berufliche Chancen.
Bewerbung und ZulassungDie Zugangsvoraussetzungen sind die gesundheitliche
Eignung und mindestens ein erfolgreicher Abschluss einer
zehnjährigen allgemeinen Schulbildung. Empfehlenswert
sind die Fachoberschulreife bzw. Fachabitur oder Abitur.
Über weitere Informationen zur Bewerbung und zu Bewer-
bungsfristen informiert die Homepage der Schule.
AusbildungskostenDie Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und nach
Ausbildungsjahren gestaffelt. Für Lernmittel und Exkursi-
onen wird ein geringer Selbstkostenbeitrag erhoben.
Ansprechpartner und TrägerSchule für Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege
Dipl. Pflegewissenschaftler (FH)
Klaus Lenfers, Schulleitung
Schmeddingstr. 56, 48149 Münster
T 0251 83-55011, F 0251 83-52412
www.ukmuenster.de Karriere Ausbildung
Schulen Kranken- und Kinderkrankenpflege
Schule für Gesundheits- und Kranken-/ Kinderkrankenpflege
S C H U L E F Ü R LO G O PÄ D I E
Schulische Ausbildung am UKM
6 2 6 3
Die Schule für Logopädie existiert bereits seit 1972. Von
2006 bis 2009 war sie Modellschule in NRW mit neuen
Ausbildungsinhalten, fächerübergreifenden Lerneinhei-
ten und neuen Lehr-Lernmethoden, wie problemorien-
tiertem Lernen und E-Learning. Seit 2007 besteht eine
Kooperation mit der Fachhochschule Münster im Rahmen
eines dual-integrativen Studiengangs. Seit 2010 bietet die
Schule für Logopädie einen Modellstudiengang gemäß der
Verordnung über die Durchführung von Modellvorhaben
zur Weiterentwicklung des Berufes der Logopäden an.
Der berufsqualifizierende Abschluss erfolgt nach drei
Jahren mit dem logopädischen Staatsexamen. Nach dem
vierten Jahr besteht die Möglichkeit den akademischen
Grad eines Bachelor of Science im Bereich Therapie- und
Gesundheitsmanagement-Logopädie zu erwerben.
AusbildungDie Ausbildung verknüpft theoretische und praktische
Lerninhalte. Der theoretische Unterricht umfasst dabei
folgende Lerneinheiten und Module:
– Logopädische Störungsgebiete
– Medizinisches Grundlagenwissen
– Geisteswissenschaftliche Inhalte
– Vorlesungen und Seminare zum Gesundheitswesen und
Therapiemanagement an der Fachhochschule Münster
Die praktische Ausbildung beinhaltet folgende Bereiche– Diagnostik und Therapie der
verschiedenen Störungsgebiete
– Selbsterfahrung in Sprecherziehung und Stimmbildung
– Patientenkontakte ab dem 2. Semester
– Externe Blockpraktika in der
vorlesungsfreien Zeit
Bewerbung und ZulassungDas Bewerbungsverfahren findet jeweils vom 1. Oktober bis
30. November des Vorjahres statt. Es erfolgt eine vorausset-
zungsorientierte Vorauswahl der Bewerbungen. Der Eig-
nungstest findet jeweils im März eines jeden Jahres statt.
Ausbildungsbeginn ist zum Wintersemester des Jahres.
Schule für Logopädie
S C H U L E F Ü R LO G O PÄ D I E
Schulische Ausbildung am UKM
6 4 6 5
Ausbildungskosten und UnterkunftEs fällt kein Schulgeld an, jedoch zusätzliche Kosten durch
den integrierten Studiengang. Darüber hinaus ist eine
einmalige Entgeltpauschale von 300,00 € zu entrichten. Zu-
sätzlich fallen Kosten für Lernmaterialien an. BaföG kann
beantragt werden. Es besteht die Möglichkeit einer Unter-
bringung im Wohnheim des UKM und einem Studenten-
wohnheim, allerdings sind die Kontingente begrenzt.
Träger und AnsprechpartnerSchule für Logopädie
Helga Breitbach-Snowdon
Leitende Lehrerin
Kardinal-von-Galen-Ring 10
48149 Münster
T 0251 83-56883
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Logopädieschule
Fachhochschule Münster
Service-Office für Studierende
Hüfferstr. 27
48149 Münster
T 0251 83-67400
F 0251 83-64707
www.fh-muenster.de/studium
Fachbereich Pflege und Gesundheit
Dekanat
Leonardo-Campus 8
48149 Münster
T 0251 83-65851
www.fh-muenster.de/fb12/index.php
Schule für Logopädie
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E L A B O R ATO R I U M SAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E L A B O R ATO R I U M SAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
6 6 6 7
Medizinisch-Technische Laboratoriums assistentinnen und
-assistenten arbeiten selbstständig in den Einrichtungen
des Gesundheitswesens. Sie unterstützen den Arzt bei der
Verhütung, Erkennung und Heilung von Krankheiten. Ihren
Arbeitsplatz finden sie in Krankenhäusern, Laborgemein-
schaften, Universitätsinstituten, Gesundheitsämtern, in der
Forschung und Industrie, sowie in MTA-Schulen. Die Haupt-
arbeitsgebiete sind u.a. die Klinische Chemie, Hämatologie,
Histologie/Zytologie, Mikrobiologie und Molekularbiologie.
AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt im August eines
jeden Jahres. Die Ausbildung gliedert sich in praktischen und
theoretischen Unterricht sowie eine praktische Ausbildung.
Es handelt sich um eine Vollzeitausbildung mit ca. 8 Unter-
richtsstunden pro Tag. Am Samstag findet kein Unterricht
statt. Ca. 10 Wochen Ferien werden auf je ein Jahr verteilt.
Der theoretische/praktische Unterricht erfolgt in den
folgenden Fächern: Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde, Ma-
thematik, Biologie und Ökologie, Hygiene, Physik, Statistik,
EDV und Dokumentation, Chemie/Biochemie, Anatomie,
Physiologie/Pathophysiologie, Krankheitslehre, Erste Hilfe,
Psychologie, Fachenglisch, Immunologie, Gerätekunde,
Histologie/Zytologie, Klinische Chemie, Hämatologie, Mik-
robiologie, Gynäkologie, Molekularbiologie.
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fächern: Histolo-
gie/Zytologie, Klinische Chemie, Hämatologie, Mikrobiolo-
gie, sowie Krankenpflegepraktikum.
Die Ausbildung wird mit der staatlichen
Prüfung abgeschlossen, die in eine schriftliche, eine prakti-
sche und eine mündliche Prüfung
unterteilt ist. Voraussetzung zur
Teilnahme an der Prüfung ist die
regelmäßige und erfolgreiche
Teilnahme an allen Ausbil-
dungsveranstaltungen.
Schule für Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenten
Assistenten/in und MTA-Lehrer/in. Nach 18 Monaten
zytologischer Tätigkeit ist es möglich ein Zertifikat der
deutschen Gesellschaft für Zytologie (DGZ) zu erwerben
ohne eine zusätzliche Prüfung abzulegen.
Bewerbung und ZulassungVoraussetzung ist die Fachoberschulreife und ein Min-
destalter von 16 Jahren zu Ausbildungsbeginn, Englisch-
unterricht bis zur Fachoberschulreife, gute Kenntnisse in
den naturwissenschaftlichen Fächern sowie die gesund-
heitliche Eignung zur Ausübung des Berufes.
Anmeldetermin für den im August beginnenden Kurs ist
jeweils ab August des Vorjahres bis einschließlich 31. Dezem-
ber des selben Jahres. Spätere Bewerbungen werden bei frei-
en Plätzen auch zum späteren Zeitpunkt berücksichtigt!
WeiterbildungEs besteht die Möglichkeit
zur Weiterbildung zum/
zur Fachassistenten/in für
Morphologie, Klinische
Chemie, Hämatologie und
Mikrobiologie sowie ei-
ner Weiterbildung zum/
zur leitenden
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E L A B O R ATO R I U M SAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E L A B O R ATO R I U M SAS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM
6 8 6 9
Folgende Unterlagen sind in einer Bewerbungsmappe einzureichen– Anmeldeschein der Schule
(Download auf der Internetseite des UKM)
– Bewerbungsschreiben
– Handgeschriebener Lebenslauf in
Aufsatzform mit Lichtbild
– Beglaubigte Kopie der Fachoberschulreife
– Kopie der letzten Zeugnisse bis
zur Klasse 9.2
– Kopie Geburtsurkunde
– Frankierter Briefumschlag
(DIN A4, Porto über 100 g)
Die zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegenden
Zeugnisse müssen sofort nach Erhalt eingereicht werden.
Bei der Vergabe der Ausbildungsplätze ist das wichtigste
Schule für Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenten
Auswahlkriterium die Schulleistung in den naturwissen-
schaftlichen Fächern. Eine Benachrichtigung über das
Auswahlergebnis erfolgt im Januar/Februar.
Ausbildungskosten und UnterkunftSchulgeld wird nicht erhoben. Die Kosten für Lehrbücher
etc. sind selbst zu tragen. Die Schule erhebt einen einmali-
gen Unkostenbeitrag in Höhe von 300,00 € für die zur Ver-
fügung gestellten Lehrmittel und Kittel. Das Ausbildungs-
förderungsgesetz findet Anwendung. Die Anträge für die
Förderung müssen in der für Sie zuständigen Stadt- bzw.
Kreisverwaltung gestellt werden. Informationen finden Sie
auch auf den BAföG-Seiten des Bundesministeriums für
Bildung und Forschung. Eine Unterbringung in den Perso-
nalwohnheimen des UKM ist möglich, sofern Zimmer zur
Verfügung stehen.
Ansprechpartner und TrägerSchule für Medizinisch-Technische
Laboratoriumsassistenten
Maria Heeren
Kommissarische Leiterin
Robert-Koch-Str. 31
48149 Münster
T 0251 83-56419
F 02 51 83-58428
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Medizinisch-Technische
Laboratoriums assistenten
Ärztliche Schulleitung:
Univ.-Prof. Dr. Dr. Helge Karch
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E R A D I O LO G I E AS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
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7 0 71
Medizinisch-Technische Radiologieassistentinnen und
-assistenten (MTRA) üben eine eigenverantwortliche und
selbstständige Tätigkeit in den drei Schwerpunktberei-
chen Radiologie, Nuklearmedizin und Radioonkologie
aus. In der Radiologie tragen MTRA bei vielen medizini-
schen Fragestellungen wesentlich zur Diagnosefindung
bei. Prinzipien der radiologischen Bildgebung sind die
Röntgenabsorption, die Ultraschallreflexion und die Ma-
gnetische Kernresonanz. Neben der Früherkennung und
Diagnostik von Erkrankungen durch bildgebende Verfah-
ren gewinnen die bildgesteuerten Behandlungsmöglich-
keiten der Radiologie immer größere Bedeutung: Mini-
mal-invasive radiologische Eingriffe (sog. Interventionen)
sind heute in vielen Fällen eine Alternative zur Operation
und kommen deshalb immer häufiger zum Einsatz. Bei-
spielhaft sei die Ausschaltung von Aneurysmata (krank-
hafte Gefäßaussackungen) genannt. Zum anspruchsvollen
Aufgabengebiet der MTRA in der Radiologie gehören die
eigenverantwortliche technische Durchführung diagnos-
tischer Verfahren und die Assistenz bei interventionellen
Eingriffen. Wichtige Voraussetzungen für eine Tätigkeit
in der Radiologie sind daher technisches Verständnis, ma-
nuelle Fähigkeiten, aber auch Einfühlungsvermögen und
Kommunikationsstärke im Kontakt mit den Patienten.
In der Radioonkologie werden Patienten mit bösartigen
und nicht bösartigen Tumoren mit ionisierenden Strahlen
behandelt.
Den MTRA fällt in diesem Bereich eine Fülle von Aufga-
ben zu. Die MTRA bedienen unterschiedliche Bestrah-
lungsgeräte. Nach Anweisung der Ärzte und Physiker
wirken sie, unter Zuhilfenahme von computergestütz-
ten Planungssystemen, bei der Erstellung der Bestrah-
lungspläne mit. Da die Behandlung der Patienten in der
Radioonkologie sich über einen Zeitraum von mehreren
Wochen erstreckt, besteht ein langzeitiger enger Kontakt
zwischen Patient und MTRA. Die MTRA sind „Begleiter“
der Patienten durch die Therapiezeit. Sie arbeiten im
Team eng mit Ärzten, Medizinphysikern, Ingenieuren
und Krankenpflegepersonal zusammen. Voraussetzung
für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ist menschliches
Einführungsvermögen, präzises Arbeiten und technisches
Schule für Medizinisch-Technische Radiologieassistenten
Verständnis. In der nuklearmedizinischen Diagnostik
werden szintigrafische Untersuchungen durchgeführt.
Dem Patienten werden vom Arzt offene radioaktive Stoffe
gespritzt, die sich nach einiger Zeit in dem zu untersu-
chenden Organ, z.B. Schilddrüse, Knochen, Herz, Niere
u.a., anreichern. Mit nuklearmedizinischen Großgeräten,
wie Gammakamera, SPECT, PET und PET-CT werden
Abbildungen der Organe und deren Funktionsabläufe im
Computer gespeichert und ausgewertet. Zu den eigenver-
antwortlichen Aufgaben der MTRA bei den szintigrafi-
schen Untersuchungen gehören:
– Betreuung des Patienten während der
gesamten Untersuchung
– Präparation der radioaktiven Spritzen
– Bedienung von Gammakamera und Computer
einschließlich Qualitätssicherung
– Durchführung der Untersuchung
– Eigenständige rechnergesteuerte
Auswertung und Dokumentation
AusbildungDie Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Radiolo-
gieassistenten beginnt jährlich am 1. Oktober. Sie erfolgt
nach den Bestimmungen des MTA-Gesetzes und der dazu
erlassenen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Die
Ausbildung dauert drei Jahre und wird mit einer staatli-
chen Prüfung, die aus einem schriftlichen, mündlichen
S C H U L E F Ü R M E D I Z I N I S C H - T E C H N I S C H E R A D I O LO G I E AS S I ST E N T E N
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
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7 2 7 3
Ausbildung besteht aus
theoretischem Unterricht
im Klassenverband, intensi-
vem praktischen Unterricht
in Kleingruppen und der
praktischen Ausbildung in
den radiologischen Fachabtei-
lungen sowie einem Kranken-
pflegepraktikum. Es gibt 10
Wochen Ferien pro Jahr.
Der Unterricht wird in folgenden Hauptfächern erteilt:
Radiologie (mit praktischer Ausbildung), Nuklearmedizin
(mit praktischer Ausbildung), Strahlentherapie/Radio-
onkologie (mit praktischer Ausbildung), Strahlenphysik,
Dosimetrie und Strahlenschutz.
Darüber hinaus wird Unterricht in folgenden Grund-
lagenfächern erteilt: Anatomie, Physiologie, EDV und
Dokumentation, Statistik, Mathematik, Physik, Bild-
verarbeitung in der Radiologie, Biologie und Ökologie,
Chemie/Biochemie, Krankheitslehre, Erste Hilfe,
Psychologie,Elektrodiagnostik, Immunologie, Hygiene,
Fachenglisch, Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde.
WeiterbildungDie ständige technische Weiterentwicklung erfordert eine
kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Nach 2 Jahren
Berufstätigkeit als MTRA sind die Voraussetzungen für
eine Weiterbildung gegeben. Mit verschiedensten Lehrgän-
gen bis hin zum Studium können das vorhandene Wissen
erweitert und neue Kenntnisse erworben werden. Mögli-
che Qualifikationen sind u.a.: Qualifikation zum Fachas-
sistenten, zum leitenden Assistenten, zum Praxismanager,
zum Lehrer an MTRA-Schulen, sowie ein Studium zum
Diplom-Medizinalpädagogen oder Medizintechniker.
Bewerbung und ZulassungBewerber sollen Interesse am Umgang mit kranken
Menschen, am Umgang mit Technik, an vielseitiger und
innovativer Teamarbeit, sowie eigenverantwortlicher und
selbstständiger Arbeit haben. Das Mindestalter bei
Schule für Medizinisch-Technische Radiologieassistenten
Ausbildungsbeginn ist 17 Jahre. Gefordert sind der Schul-
abschluss Fachoberschulreife mit guten Kenntnissen in den
naturwissenschaftlichen Fächern sowie Englischkenntnisse.
Folgende Bewerbungs- unterlagen sind einzureichen– tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
– zwei Passbilder
– letztes Schulzeugnis und Nachweis der Fachoberschul-
reife (beglaubigt), insbesondere Zeugnisse, aus denen
die Benotung der naturwissenschaftlichen Fächer
Mathematik, Physik, Biologie und Chemie hervorgeht
Ausbildungskosten und UnterbringungEs wird kein Schulgeld erhoben. Die Schule erhebt eine
einmalige Entgeltpauschale in Höhe von 300,00 € für
die zur Verfügung gestellten Lehrmittel, Kittel u.a. Eine
Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsge-
setz (BAföG) ist möglich. Eine Unterbringung in den Per-
sonalwohnheimen des UKM ist möglich, sofern Zimmer
zur Verfügung stehen.
Ansprechpartner und TrägerUniversitätsklinikum Münster
Schule für Medizinisch-Technische Radiologieassistenten
Peter Esters, Leitender Lehrer
Robert-Koch-Str. 31, 48149 Münster
T 0251 83-56167, F 0251 83-56159
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Medizinisch-Technische
Radiologie assistenten
Ärztliche Schulleitung:
Univ.-Prof. Dr. Walter Heindel
S C H U L E F Ü R O P E R AT I O N ST E C H N I S C H E AS S I ST E N T E N ( OTA )
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R O P E R AT I O N ST E C H N I S C H E AS S I ST E N T E N ( OTA )
74 7 5
Die Ausbildung gemäß der Richtlinien der Deutschen
Krankenhausgesellschaft (DKG) zum Operationstechni-
schen Assistenten bietet jungen Menschen, die technisch
interessiert sind, Freude am Umgang mit Menschen
haben und sich eine Zusammenarbeit im Team vorstel-
len können, eine zukunftsorientierte attraktive Berufs-
perspektive. Operationen finden in unterschiedlichen
Einrichtungen des Gesundheitswesens statt. Das können
Krankenhäuser, ambulante Operationszentren oder auch
chirurgisch tätige Arztpraxen sein.
AusbildungDie Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assis-
tentin/Assistenten beginnt jeweils am 1. August eines
jeden Jahres, zuletzt im Jahr 2009. Sie dauert 3 Jahre
und umfasst 1.600 Stunden Theorie und mind. 3.000
Stunden Praxis. Der theoretische Unterricht findet
in der OTA Schule am Universitätsklinikum Münster
statt. Zur praktischen Ausbildung zählen die Einsatz-
gebiete Operationsabteilung, Ambulanz/Poliklinik,
Zentralsterilisation, die chirurgische Endoskopie und
eine chirurgische Pflegestation. Diese Praktika werden
am Universitätsklinikum oder an einem der Kooperati-
onskrankenhäuser absolviert. Die Ausbildung zur/zum
Operationstechnischen Assistentin/Assistenten soll die
Schülerinnen und Schüler mit den vielfältigen Aufga-
ben im Operationsdienst und den folgenden Funkti-
onsbereichen Ambulanz, Endoskopie und Zentralsteri-
lisation vertraut machen. Die Ausbildung
soll ihnen die zur Erfüllung dieser
Aufgaben erforderlichen speziellen
Schule für Operationstechnische Assistenten (OTA)
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln.
Zu den Aufgaben einer/eines OTA zählen insbesondere:
– die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Pa-
tienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und
psychischen Situation während ihres Aufenthaltes in
einer Operations- oder Funktionsabteilung
– die Vor- und Nachbereitung von diagnostischen Maß-
nahmen und operativen Eingriffen
– die selbstständige Organisation und Koordination der
Arbeitsabläufe in den genannten Funktionsabteilungen
– die Vor und Nachbereitung des Operationssaales
– die Vorbereitung bevorstehender Operationen ein-
schließlich der Instrumente
– die Unterstützung der operierenden Gruppe vor,
während und nach der Operation (Springertätigkeit)
– die Instrumentation in den unterschiedlichen
Fachbereichen
– die Wiederaufbereitung des
Instrumentariums
– die Sachkenntnis und Wartung von medizinischen
Geräten und Materialien
– die Verantwortung für aseptische Arbeitsweisen
– die Verantwortung für die Durchführung
hygienischer Maßnahmen
– administrative Aufgaben
– die Anleitung beziehungsweise Ausbildung
von neuen Mitarbeitern und Schülern
Die Befähigung zur Übernahme der zuvor genannten Auf-
gaben wird durch die theoretische und praktische Ausbil-
dung, insbesondere durch die Vermittlung patientenorien-
tierter Verhaltensweisen und Einstellungen, erreicht.
S C H U L E F Ü R O P E R AT I O N ST E C H N I S C H E AS S I ST E N T E N ( OTA )
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R O P E R AT I O N ST E C H N I S C H E AS S I ST E N T E N ( OTA )
7 6 7 7
Zugangsvoraussetzung– Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
– Realschulabschluss oder eine andere gleich wertige,
abgeschlossene Schul bildung
– oder Hauptschulabschluss oder eine andere
gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
zusammen mit Berufsausbildung
PraktikaWir empfehlen, ein Praktikum in einer
OP-Abteilung zu absolvieren.
Schule für Operationstechnische Assistenten (OTA)
Einzureichende Bewerbungsunterlagen– Bewerbungsschreiben
– Tabellarischer Lebenslauf
– Zwei Passfotos
– aktuelles Halbjahreszeugnis oder Abschlusszeugnis
– Ggf. Nachweise: Berufsabschlusszeugnis, Praktika, Studi-
enzeiten, Wehrpflicht/Zivildienst, Soziales Jahr, Sonstiges
– Bescheinigung über die Eignung zum Ausbildungsberuf
OTA (Kleines Gesundheitszeugnis)
Ausbildungskosten und UnterkunftDer Besuch der Schule ist schulgeldfrei. Die Ausbildungs-
vergütung erfolgt analog der Gesundheits- und Kranken-
pflegeausbildung. Die Kosten für die Unterrichtsmateriali-
en müssen anteilig getragen werden. Die Schutzkleidung
wird gestellt. Die Unterbringung im Wohnheim des UKM
ist gegen ein Entgelt begrenzt möglich. Die Schülerinnen
und Schüler können in der Personalcafeteria des UKM zu
Mittag essen.
Ansprechpartner und TrägerSchule für Operationstechnische
Assistenten
Dipl.-Pflegepädagogin (FH) Maria Kalthoff
Leitende Lehrerin
Schmeddingstr. 56
48149 Münster
T 0251 83-58021/-58588
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Operationstechnische
Assistenten
S C H U L E F Ü R O RT H O P T I ST I N N E N U N D O RT H O P T I ST E N
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R O RT H O P T I ST I N N E N U N D O RT H O P T I ST E N
7 8 7 9
Der Beruf des Orthoptisten, in dem erst seit 1951 ausgebil-
det wird, ist ein sehr junger medizinischer Fachberuf im
Gesundheitswesen. Die bundeseinheitliche Ausbildungsre-
gelung stammt aus dem Jahre 1989. Orthoptisten arbeiten
eng zusammen mit Augenärzten, speziell Strabologen,
Kinder- und Neuroophthalmologen, sowie interdisziplinär
mit anderen medizinischen Fachberufen.
Ihre Tätigkeit üben sie aus in orthoptischen Abteilungen
der Augenkliniken und bei niedergelassenen Augenärzten
mit Orthoptik (Sehschule), seltener in Neurologischen
Kliniken und Reha-Einrichtungen, sowie in Blinden- und
Sehbehindertenschulen. Der Orthoptist/die Orthoptistin
untersucht und behandelt sehr selbstständig und eigen-
verantwortlich Patienten mit Schielerkrankungen, Augen-
bewegungsstörungen, Augenzittern und Doppelbildern.
Es handelt sich hierbei nicht nur um Kinder, besonders
auch mit allgemeinen Behinderungen und Entwicklungs-
auffälligkeiten. Durch die veränd erte Altersstruktur
steigt die Zahl Erwachsener und älterer Menschen mit
neurologischen Augenproblemen nach Hirnschäden,
Schule für Orthoptistinnen und Orthoptisten
sowie die Zahl der Kinder und Jugendlichen mit neuropsy-
chologischen Auffälligkeiten und Sehbeschwerden.
AusbildungDie Ausbildung dauert drei Jahre im Vollzeitunterricht
bei sechs Wochen Ferien pro Jahr und einer wöchentli-
chen Arbeitszeit von etwa 35 Stunden. Der theoretische
und praktische Unterricht umfasst 1.700 Stunden, die
praktische Ausbildung umfasst 2.800 Stunden in der
Abteilung Orthoptik der Klinik für Augenheilkunde
des UKM. Unterrichtsfächer sind Orthoptik und Pleop-
tik, Augenbewegungsstörungen, Neuroophthalmologie,
spezielle Anatomie und Physiologie der Augen, allgemeine
Augenheilkunde, Hygiene, Berufs-, Gesetzes- und Staats-
bürgerkunde, sowie Physik, Optik und Brillenlehre. Die
Ausbildung endet mit einem schriftlichen, praktischen
und mündlichen Examen mit staatlicher Anerkennung.
WeiterbildungFür wissenschaftlich interessierte Orthoptisten bieten
sich Arbeitsmöglichkeiten an Kliniken, Instituten und
Forschungseinrichtungen, auch in der Fort- und Weiter-
bildung. Bei pädagogischem Interesse ist nach 3-jähriger
Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr an einer
Ausbildungseinrichtung mit Unterrichtserteilung, sowie
einer erfolgreichen Teilnahme an 1.000 Stunden Fort- und
Weiterbildungen in den Bereichen Pädagogik und Didak-
tik eine Profilierung als Lehrorthoptistin mit Zertifikat
über den Fachausschuss für Aus- und Weiterbildung
im BOD (Berufsverband Orthoptistin Deutschlands e.V.,
Gminderstr. 22, 72762 Reutlingen, T 07121 9725655-57,
[email protected], www.orthoptistinnen.de)
möglich. Weiterhin gibt es das Studium zum Medizinpä-
dagogen, sowie zum Sonderschullehrer, Bachelor- und
Masterstudiengänge für Orthoptisten sind möglich, z.B.
Pflege-, Gesundheits-, Therapiemanagement, Pflegewis-
senschaften, Medical Health and Education, teilweise im
europäischen Ausland.
S C H U L E F Ü R O RT H O P T I ST I N N E N U N D O RT H O P T I ST E N
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R O RT H O P T I ST I N N E N U N D O RT H O P T I ST E N
Schule für Orthoptistinnen und Orthoptisten
8 0 8 1
Bewerbung und ZulassungMindestvoraussetzung für den Zugang zur Aus-
bildung sind das 18. Lebensjahr, der mittlere Bil-
dungsabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife
sind erwünscht) und die gesundheitliche Eignung.
Gewünscht werden freundliche, selbstsichere und
gleichzeitig einfühlsame Schülerinnen und Schüler
mit allgemein guten Leistungen, besonders in den
naturwissenschaftlichen Fächern. Ausbildungsbe-
ginn mit zehn genehmigten Plätzen zum 1. Oktober
alle drei Jahre (2011, 2014, 2017 usw.).
Folgende Unterlagen sind einzureichen– Handgeschriebener, tabellarischer
Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild
– Letztes Halbjahreszeugnis bzw. Zeugnis der Fachober-
schulreife bis zum Ausbildungsbeginn, dann ggf. Zeug-
nis der Hoch- bzw. Fachhochschulreife, ggf. Zeugnis
einer abgeschlossenen Berufsausbildung, z.B. (Augen-)
Arzthelferin, Optikerin
– Geburtsurkunde (beglaubigte Kopie)
– Führungszeugnis
– Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eig-
nung (Augenuntersuchung beim Vorstellungsgespräch,
Einstellungsuntersuchung erfolgt zum Ausbildungsbe-
ginn hier am UKM durch den Betriebsärztlichen Dienst)
– Nachweis über Kenntnisse in Maschinenschreiben/PC
– Originalnachweis über einen Kurs in Erster Hilfe (mind.
16 bzw. 8 Doppelstunden bis zum Antrag auf Zulassung
zum Examen)
– Ggf. Praktikumsnachweise (z.B. Praktikum im Kin-
dergarten/auf einer Kinderstation, Pflegepraktikum,
Hospitation bei einem Augenarzt mit Orthoptistin o.ä.)
Die Bewerbungen richten Sie bitte direkt an die Schule
und die Leitende Lehrorthoptistin. Ihre Unterlagen werden
laufend angenommen, es wird eine Warteliste geführt.
Ausbildungskosten und UnterkunftEs wird weder Schulgeld erhoben noch eine Ausbildungs-
vergütung gezahlt. Unter den gesetzlichen Bestimmun-
gen kann vom Amt für Ausbildungsförderung BaföG
beantragt werden. Kosten für Unterkunft, Verpflegung
(Personalkantine, Mensa) und Lehrmittel (Bücher, Kopien,
Skripte, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
unseres Berufsverbandes als Unterrichtsveranstaltung,
4-wöchiges Schüleraustauschpraktikum an einer anderen
Schule) müssen die Schüler selbst tragen.
Ansprechpartner und TrägerSchule für Orthoptistinnen und Orthoptisten in der Kli-
nik für Augenheilkunde
Brigitte Rittmann-Burchert
Leitende Lehrorthoptistin, nichtärztliche Schulleitung
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D15
Anfahrtsadresse: Domagkstraße 15
48149 Münster
T 0251 83-56060/-56044
F 0251 83-57523
www.ukmuenster.de Karriere Ausbildung Schulen
Orthoptisten
Ärztliche Schulleitung:
Univ.-Prof. Dr. med. Nicole Eter
S C H U L E F Ü R P H Y S I OT H E R A P I E
Schulische Ausbildung am UKM
8 2 8 3
Die Schule für Physiotherapie besteht seit mehr als 60
Jahren, sie wurde 1944 gegründet. Von 2006 bis 2009
nahm die Schule an dem Modellprojekt „Empfehlende
Ausbildungsrichtlinien“ (EAR) des nordrheinwestfälischen
Gesundheitsministeriums teil. Neue Lehrinhalte, neue
Lernkonzepte werden nach europäischen Normen fächer-
übergreifend in Lehrveranstaltungen vermittelt. Seit 2007
besteht eine Kooperation mit der Fachhochschule Münster
im Rahmen eines dualen, integrativen Studiengangs. Seit
dem Wintersemester 2010 findet die Ausbildung in Form
eines Modellstudiengang gemäß der Verordnung über die
Durchführung von Modellvorhaben zur Weiterentwick-
lung des Berufes der Physiotherapeuten statt. Der berufs-
qualifizierende Abschluss erfolgt nach drei Jahren mit der
staatlichen Prüfung zur Physiotherapeutin/zum Physio-
therapeuten. Nach dem vierten Ausbildungsjahr besteht
die Möglichkeit den akademischen Grades eines Bachelor
of Science im Bereich Therapie- und Gesundheitsmanage-
ment zu erwerben.
AusbildungEntsprechend der Ausbildungs- und Prüfungsordnung
(Phys TH-APrV vom 6. Dezember 1994 sowie der empfeh-
lenden Ausbildungsrichtlinien NRW vom September 2005)
werden in der Ausbildung Lehrveranstaltungen in Theorie
und Praxis sowie die Ausbildung am Patienten vermittelt.
Insbesondere werden dabei folgende beruflichen Hand-
lungskompetenzen geschult:
– Personale Kompetenz
– Sozialkommunikative Kompetenz
– Fachkompetenz
– Methodenkompetenz
Theorie und Praxis als Einheit
Der Studiengang ist durch einen hohen Theorie- und
Praxistransfer gekennzeichnet. Wissen wird nicht mehr
isoliert und aus der Logik der einzelnen Wissenschafts-
disziplinen heraus vermittelt, sondern ausgehend von der
jeweiligen Handlungssituation interdisziplinär auf die
relevanten Wissenszusammenhänge bezogen: Kompe-
tenzorientiertes Lernen, Lehren und Prüfen sichern
Schule für Physiotherapie
S C H U L E F Ü R P H Y S I OT H E R A P I E
Schulische Ausbildung am UKM Schulische Ausbildung am UKM
S C H U L E F Ü R P H Y S I OT H E R A P I E
Schule für Physiotherapie
8 4 8 5
eine fundierte, auf wissenschaftlichen Erkenntnissen
basierende Ausbildung bzw. Studium.
Bewerbung und ZulassungBewerbungen sind jeweils vom 1. Juni bis einschließlich
15. November des Vorjahres möglich. Es erfolgt eine
voraussetzungsorientierte Sichtung der Bewerbungen. Der
Eignungstest findet jeweils im Januar eines jeden Jahres
statt. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum Wintersemester
(FH-NRW)
Ausbildungskosten und UnterkunftEs fällt kein Schulgeld an, aber es ist eine einmalige
Entgeltpauschale von 350,00 € zu entrichten. Zusätzlich
fallen Kosten für Lernmaterialien an. BAföG kann bean-
tragt werden. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Unter-
bringung im Wohnheim des UKM oder einem Studenten-
wohnheim, allerdings sind die Kontingente begrenzt.
Ansprechpartner und TrägerSchule für Physiotherapie
Margot Overbeck/Leitende Lehrerin
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D3
Anfahrt: Domagkstraße 3, 48149 Münster
T 0251 83-56734
F 0251 83-56735
www.ptschule.klinikum.uni-muenster.de
www.ukmuenster.de Forschung & Lehre Schulen,
Weiterbildungseinrichtungen Physiotherapieschule
Fachhochschule Münster
University of Applied Sciences
Service Office für Studierende
Hüfferstr. 27, 48149 Münster
T 0251 83-64700
F 0251 83-64707
www.fh-muenster.de/studium
Fachbereich Pflege und Gesundheit
University of Applied Sciences
Leonardo Campus 8, 48149 Münster
T 0251 83-65851
F 0251 83-65852
www.fh-muenster.de/fb12
F R E I W I L L I G E S S O Z I A L E S J A H R
Freiwilligendienste
8 8 8 9
Wenn Sie zwischen 16 und 27 Jahren jung sind, und …– noch auf der Suche bist, was du nach der Schule
machen möchtest
– noch nicht genau weißt, welche Ausbildung oder
welchen Beruf du ergreifen willst
– neue Erfahrungen sammeln und deine eigenen
Fähigkeiten und Grenzen kennen lernen möchtest
– Interesse daran hast, mit Menschen zu arbeiten
– in einen sozialen Beruf hinein schnuppern möchtest
– dein eigenes Geld verdienen möchtest
… dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im
Universitätsklinikum genau das Richtige für dich!
Das FSJ bietet dir die Chance …– die eigenen sozialen und beruflichen
Fähigkeiten zu entdecken
– dich beruflich zu orientieren
– praktische Erfahrungen in einem
sozialen Beruf zu erwerben
Freiwilliges Soziales Jahr
– die Anerkennung als Wartezeit (Vergabe von Studien-
plätzen) bzw. Anrechnung als Praktikum (Berufsaus-
bildung, Studium, Schule)
Information
Das FSJ am UKM startet jährlich zum 1. August und
zum 1. Oktober und dauert 12 Monate. Die Arbeits-
zeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Es besteht ein
Urlaubsanspruch von 26 Tagen pro Jahr.
Pflegedirektion, Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
– Freiwilliges Soziales Jahr –
Albert-Schweitzer-Campus 1
Gebäude A10, 48149 Münster
– Mechthild Wiggermann, T 0251 83-54054
– Maike Föllmer, T 0251 83-47976
B U N D E S F R E I W I L L I G E N D I E N ST
Freiwilligendienste
9 0 9 1
Es können alle mitmachen, die …– die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben
– nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen
– Zeit bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn
sinnvoll überbrücken möchten
– noch nicht genau wissen, in welche Richtung
es beruflich gehen soll
– berufstätig sind, sich aber umorientieren möchten
– im Rahmen einer Auszeit etwas für andere
Menschen tun möchten
– sich nach dem Berufsleben für das Gemeinwohl
engagieren möchten
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) wird als Wartezeit
für ein Studium und teilweise als Praktikum für Studi-
um oder Ausbildung anerkannt.
Das Universitätsklinikum bietet Ihnen verschiedene
Einsatzbereiche, z.B. im Pflegebereich auf einer Stati-
on, im Hol- und Bringedienst oder im Fahrdienst.
Der Bundesfreiwilligendienst am UKM
Information
Der Bundesfreiwilligendienst startet jeweils zu Monats-
beginn. Er dauert 6 bis 18 Monate. Die Arbeitszeit be-
trägt 38,5 Stunden pro Woche (BFD in Teilzeit mit über
20 Stunden in der Woche ab dem 27. Lebensjahr ist
möglich). Beim Urlaubsanspruch gilt die Tarifregelung.
Bundesfreiwilligendienst
Pflegedirektion
Albert-Schweitzer-Campus 1
Gebäude A10, 48149 Münster
www.ukmuenster.de
– Maike Föllmer, T 0251 83-47976
– Mechthild Wiggermann, T 0251 83-54054
9 2 9 3
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sollten uns
ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die unten
genannte Adresse einsenden. Dazu gehören:
– Anschreiben
(bitte Berufsbezeichnung angeben)
– Lebenslauf
– Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse
– eventuell Praktikumbescheinigungen
– Lichtbild
Die Einstellung erfolgt zum 1. August eines jeden Jahres.
Die Unterlagen sind einzusenden an:
Universitätsklinikum Münster
Geschäftsbereich Personal
Albert-Schweitzer-Campus 1
Gebäude D5, 48149 Münster
www.ukmuenster.de
Bewerbung am UKM
In den Schulen variiert der Ausbildungsbeginn
Informationen zu den verschiedenen Bewerbungsvoraus-
setzungen und -fristen sowie Adressen, Telefonnummern
etc. finden Sie unter der Internetadresse des UKM/Schu-
len und Weiterbildungsstätten oder in dieser Broschüre.
Notizen
Konzeption und Leitung
Universitätsklinikum Münster
Geschäftsbereich Personal / Personalentwicklung
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
Anfahrtsadresse: Tondernstraße 15 – 17
48149 Münster
T 0251 83-58798
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