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• AllgemeinesGleichbehandlungsgesetz

• Arbeitsgerichtsgesetz,Arbeitszeitgesetz

• Mutterschutzgesetz,Jugendarbeitsschutzgesetz

• Bundeselterngeld-undElternzeitgesetz

• Familienpflegezeitgesetz

• Pflegezeitgesetz,Entgeltfortzahlungsgesetz

• Kündigungsschutzgesetz

• Teilzeit-undBefristungsgesetz

• Gewerbeordnung

Der Gesetzgeber hat Gesetze und Verordnungen erlas- sen, die jeder Arbeitgeber, der regelmäßig min destens einen Arbeitnehmer beschäftigt, im Betrieb bekannt machen muss: durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder im betrieblichen Intranet. Dabei sind die Rechtsvorschriften regelmäßig auf den aktu-ellen Stand zu bringen.

Die Textsammlung ist für die Ausgabe 2014 komplett überarbeitet und erweitert worden. Sie besteht aus drei Teilen: Zwingend aushangpflichtigen Gesetzen und Verordnungen, wichtigen arbeitsrechtlichen Regelun gen und betriebsspezifischen Aushang- und Unterrichtungs-pflichten. Die Neuauflage steht Ihnen ab Mitte April 2014 als Broschüre zum Aushang und als E-Book für das betriebliche Intranet zur Verfügung. Aus dem Inhalt:

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__________Expl.Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze – Ausgabe 2014 (Printausgabe)

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__________Expl.imFortsetzungsbezugAushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze – Ausgabe 2014 (Printausgabe)

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E-Book|PDFNutzen Sie unseren bequemen Online-Service und erwerben Sie eine oder mehrere Lizenzen des aktuellen E-Books im PDF-Format. Weitere Infos:

AushangpflichtigeArbeitsschutzgesetzezusammengestellt nach amtlichen Unterlagenvon Rechtsanwalt Dr. Michael Mensching,aktualisierte Ausgabe März 2014,ca. 150 Seiten, DIN A5, broschiert,mit geknotetem Faden zum Aufhängen,12 € inkl. MwSt.Druckausgabe: ISBN 978-3-602-14934-6E-Book: ISBN 978-3-602-45552-2 www.iwmedien.de/Aushangpflichtige