AVANCES 2011 - 2012

Gisell CastilloDirectora de la AFP

La Academia deFormación Penitenciaria fue creada mediante el Resuelto Ministerial No.360 R-161 de 2007

La Academia de Formación Penitenciaria está ubicada en Howard, Edificios de SINAPROC, donde compartimos espacio con esta Institucióndesde el 15 de febrero de 2011.

ACADEMIA DE FORMACIÓNPENITENCIARIA

ObjetivoPrestar un servicio de Formación e Investigacióntodos los servidores públicos penitenciarios en

a

materias técnicas y actividades propias del SistemaPenitenciario, y a particulares, estudiosos interesadosen la ejecución penal y penitenciaria

PLAN ESTRATÉGICO DE REFORMA PENITENCIARIANUEVO MODELO DE GESTION DEL SISTEMA

PENITENCIARIO4 ejes de intervención

PROYECTO PANX12: APOYANDO LA REFORMA

PENITENCIARIA EN PANAMÁP)

REAPERTURA DE LA AFPCONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN DE LA CARRERA PENITENCIARIA Y EL DISEÑO Y FUNCIONAMIENTO DE LA ACADEMIA DE FORMACIÓN PENITENCIARIA DE PANAMÁ.. PASANTÍA DE 4 INSTRUCTORES DE LA AFP EN LA ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA DEREPÚBLICA DOMINICANA (TRASLADO ALTO RIESGOS, CANINOS, CONTROL DE MULTITUDES YMANEJO DE ARMAS).PASANTÍA DE TODOS LOS DIRECTORES DE CENTROS PENALES DE LA DGSP EN EL NUEVO MODELO DE GESTIÓN DE REPÚBLICA DOMINICANA.GRADUACIÓN DE 456 AGENTES DE VIGILANCIA Y REHABILITACIÓN (AVIR).900 FUNCIONARIOS/AS ASISTIERON A CURSOS DE ACTUALIZACIÓN EN MATERIAPENITENCIARIA.COMPRA DE TODO EL EQUIPAMIENTO TECNOLÓGICO Y MOBILIARIO.ADECUACIÓN DE UN CENTRO DE DOCUMENTACIÓN Y ESTUDIOS “ ELÍAS CARRANZA”. DONACIÓN DE BIBLIOGRAFÍA, TRADUCCIÓN Y PUBLICACIÓN DE TEXTOS Y CD´S ESPECÍFICAMENTE DISEÑADOS PARA LA ACADEMIA (4000 UNIDADES APROX.).PASANTÍA DE LA DIRECTORA DE LA AFP A LA ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA (ENAP) DE REPÚBLICA DOMINICANA.

NUEVO MODELO DE GESTION - SISTEMA PENITENCIARIO

Recurso Humano: Personal Calificado y Comprometido

Reapertura de la Academia deFormación Penitenciaria

Meta: Capacitación a todo elpersonal antiguo

456 Nuevos Agentes de Vigilancia yRehabilitación (AVIR) en el 2011 –

2012Para sumarlos a los 537 existentes,

lo cual hace un total de 993integrantes de la Seguridad

Penitenciaria

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS AGENTESDE VIGILANCIA Y REHABILITACIÓN

ENTRENAMIENTOFÍSICO

PREPARACIÓN ACADÉMICA

PRÁCTICA PROFESIONAL

3 MESES DE DURACIÓN DEL CURSO

PROCESO DE INGRESO AL CURSO

Realizamos

una convocatoria a nivel nacionalRevisamos los pre-requisitos

(documentación)Evaluamos

a los aspirantes en el aspecto Social,Psicológico y de Seguridad de acuerdo

al perfil

TRAMITES Y ATENCIONES QUE SE REALIZANCUANDO INGRESAN AL CURSO

Se les tramita su cédula, su carné de seguro social, tarjeta de seguro privado, atención médica y preventiva.

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS AVIR

MÓDULOS CURRICULARES

MÓDULO I: MARCO LEGAL DEL SISTEMAPENITENCIARIO y MARCO LEGAL DEL INSTITUTO INTERDISCIPLINARIOMÓDULO II: ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DELOS CENTROS PENITENCIARIOS

MÓDULOMÓDULOMÓDULO

III: SEGURIDAD Y VIGILANCIAIV: MANEJO DE LAS EMOCIONES.V: EJE TRANSVERSAL