Avances y Experiencias Plan Nacional Para la Generación de Empleo Digno

En Honduras

I Reunión de los Grupos de Trabajo de la XV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (OEA/CIMT)

Mayra Mejía del CidSecretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social

15-17 de Abril, 2008 Montevideo, Uruguay

Aciertos Logros y Desafíos Plan Nacional

de Empleo Digno

Antecedentes

Instrumento de planificación estratégica, articulado con la ERP, A Política de Empleo-Decreto Ejecutivo PCM

05-200. Es el gran desafío del país en materia de:

Generación de empleo en cantidad y calidad calidad,

Clave para reducir subempleo, pobreza y desigualdad

Aciertos del PNED-Honduras

Voluntad Política Apoyo de la OIT Articulación con la ERP-ODM. Consenso en el Consejo Económico y

Social y en el Gabinete Social. La STSS, como responsable de coordinar

los esfuerzos de país para la Generación de Empleo Digno.

Logros PNED-Honduras

Línea de Acción 1: Institucionalidad del PNED Mesa Sectorial Empleo–Desarrollo Empresarial-

MIPYME. Diseño y concertación participativa tripartita del

Plan Piloto PNED-zona Sur. Acuerdo Plan Bianual con la OIT. Estudio sobre la transversalización de la equidad de

género en el PNED. Estudio de la caracterización socio laboral y

económica de la Zona sur Declaratorias de zonas de inversión y empleo (5

ZIE)

Creación de Mesas ciudadanas territoriales de empleo.

Linea de Acción 2: Generación de Impacto de Corto Plazo. Diseño y avance de iniciativas de proyectos:

Proyecto piloto de Apoyo a Jornaleros Agrícolas del Café. Plan Piloto PNED (OIT) en la zona sur del país. Programa Conjunto NNUU Empleo Juvenil y Migración (Piloto). Apoyo Integral a Migrantes Retornados Formulación de la Estrategia Nacional de Previsión Social.

(Apoyo OIT). Solvencia sobre cumplimiento de la normativa laboral para

proveedores de servicios al Estado. Centro de Formación Profesional Tecnológica. Programa de Buceo Seguro. Programa de Afiliación Obligatoria de Trabajadoras (es). Proyecto de Reinserción de los Cobradores de Buses del

Transporte Urbano por el cambio de cobro manual a cobro electrónico.

Dialogo Social en la Elaboración del

Plan Nacional de Empleo Digno

Diálogo Social: Consejo Económico y Social (CES)) El país cuenta con el CES como Foro

o instancia de diálogo y concertación nacional tripartita.

El PNED se Socializó y concertó en el seno del CES y Gabinete Social.

Alianza estratégica con la Secretaría de Industria y Comercio.

Integración interinstitucional de la mesa sectorial de Empleo-Desarrollo Empresarial-Mypimes

Resultados Esperados del PNED

Resultados Esperados

Generación de 400,000 empleos dignos a corto plazo para el 2006-2009 y 650,000 para el 2010-2015.

Colocar al empleo digno en el centro de las estrategias de desarrollo.

Construir instrumentos de intervenciones relevantes para la inclusión social en el marco del crecimiento sostenible.

Articulación de políticas de estado para la generación del empleo digno.

Continuar aplicando una gestión macroeconómica hacia la estabilidad, que estimule la inversión y el ahorro con una disciplina fiscal adecuada.

Políticas sectoriales y geográficas diferenciadas (focalización), integrando sectorial y/o territorialmente distintos mecanismos de creación de empleo productivo entre estos y otros programas de inversión, capacitación, asistencia social, promoción y desarrollo.

SISTEMAS DE INDICADORES

A través del Observatorio de Mercado Laboral se le da seguimiento a la situación del mercado laboral en nuestro País. Los datos procesados por el Observatorio, son los resultados de las encuestas de hogares, que se realizan dos veces al año y contiene un capitulo dedicado al mercado laboral.

En desarrollo el Sistema de Información para el seguimiento de indicadores

Como lograr que el Trabajo Decente sea asumido como tema central en la estrategia de Desarrollo del País:

Voluntad Política del Gobierno Socialización del tema en el marco tripartito. Priorizarlo como estrategia de país. Integrar las políticas económicas y sociales. Cumplimiento de la legislación nacional y

normas internacionales. Invertir en una Unidad Estratégica de apoyo

técnico para las demás Áreas Programáticas.

Transversalidad del Plan Nacional de Empleo

Digno

POLÍTICA EMPLEO DE HONDURAS

Dimensión Sectorial

Conjunto de Decisiones, Acciones Instrumentos, Proyectos e Instituciones,

ONG´s y Actores Sociales

Conjunto de Decisiones, Acciones Instrumentos, Proyectos e Instituciones,

ONG´s y Actores Sociales

Plan Nacional para la Generación de Empleo Digno Dimensión Territorial

Planes Estratégicos Multi-Institucionales

Mesa Territorial Ciudadana

Planes OperativosAnuales

Planes de Desarrollo Departamentales,

Mancomunidades o Municipales

ERP

Implementación del PNTD (Plan Nacional de Trabajo Decente) en

Honduras con apoyo OIT

Empleo

Formación Profesional

Legislación y Administración del Trabajo

Seguridad Social

Seguridad y Salud en el Trabajo

Trabajo Infantil

Empleo

Articulación Sectorial y Territorial

Empleo juvenil

Integración PNED al Plan Estratégico de la STSS

Versión popular de la Política de Empleo

Formación Profesional

Competencias Laborales

Programas Focales

Racionalización Administrativa

Legislación y Administración del Trabajo y Diálogo Social

Adecuación legislativa a Convenios

Apoyo Institucional al CES

Maestrías Relaciones Laborales UNAH

Proyecto Servicio Civil Inspección del Trabajo

Seguridad Social

Estrategia Nacional de Previsión Social

Prueba Piloto para incorporar a un grupo de trabajadores del sector

informal

Riesgos del Trabajo

Salario Máximo de cotización del IHSS

Seguridad y Salud en el Trabajo

Fortalecimiento de la Inspección en Salud y Seguridad en el Trabajo

Mejoramiento de condiciones de Trabajo y Riesgo y Seguridad en el Empleo en

MIPYMES (Industria y Agricultura)

Política Nacional en Salud y Seguridad en el Trabajo (Diagnóstico Nacional)

Sistema Nacional de Información sobre Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Interinstitucional STSS,

IHSS, Secretaria de Salud)

Trabajo Infantil

Asistencia Técnica al Consejo Técnico sobre TI

Formulación y ejecución programa de acción población Lenca (Opatoro)

Asistencia Técnica para seguimiento del Plan Nacional

Elaboración hoja de ruta para cumplimiento metas regionales

Programa de formación para inspectores en TI

Publicación amigable listado TI peligroso

Publicación Plan Nacional

Publicación y presentación estudio TI y pueblos índigenas

GRACIAS