АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины!...

6
ПОЗДРАВЛЯЕМ! Уважаемый Константин алеКсандрович! Коллектив Сафоновского филиала ОГБ ПОУ «Смо- ленская академия профессионального образования» по- здравляет Вас с 10-ем трудовой деятельности на ОАО «Авангард». Сегодня ОАО «Авангард» - это сплоченный и сильный коллектив! Сегодня ОАО «Авангард» - это гарантия каче- ства, надежности и стабильности! Сегодня ОАО «Аван- гард» - это самодостаточное, перспективное предприятие! Благодаря Вашим усилиям, знаниям и таланту ОАО «Авангард» получил новый импульс развития.Вы смогли сплотить коллектив и направить его на реализацию об- щих целей для достижения ощутимых результатов.Вы от- крытый, доброжелательный, отзывчивый человек. Вы по- даете пример оптимизма, упорства, умения преодолевать трудности и добиваться желаемого результата. Мы высоко Вас ценим за профессионализм, безупреч- ную репутацию, гибкую политику, гордимся многолетним сотрудничеством и надеемся на развитие успешных пар- тнерских отношений в будущем. Примите наши сердечные поздравления и искренние пожелания новых профессиональных свершений , ста- бильности в работе, процветания, надежных партнеров, крепкого здоровья и благополучия! С уважением, м.а. Кочубаева, директор филиала академии дорогие читатели! Недавно мимо нас незаметно прошла одна важная дата. Мало кто знает, что 10 лет назад, 20 октября 2004 года При- казом Федерального космического агентства был назначен на должность генерального директора унитарного пред- приятия «Авангард» Константин Александрович Горелый. Завод достался Константину Александровичу в пла- чевном состоянии, но спустя несколько лет ему удалось вывести предприятие из кризиса. Сейчас ОАО «Авангард» - одна из стремительно развивающихся компаний, неотъ- емлемое звено социальной жизни города. Все это благо- даря политике нашего руководителя. Наверное, Константин Александрович, идеальный пример современного управленца: настойчивый, уверен- ный, целеустремленный, интеллигентный. Но он не толь- ко высококлассный менеджер, он еще и разносторонний человек. Он часто ставит перед собой, казалось бы, невы- полнимые задачи, и всегда решает их назло скептикам. Мы поздравляем Константина Александровича и рады, что такой руководитель достался именно нашему заводу. Пусть для Вас станут реальностью самые недоступные вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино- мышленники и любящие Вас люди! Читатели районнной детской библиотеки поздравляют Константина Александровича Горелого с 10-летием трудовой деятельности Традиционное торже- ственное собрание, по- священное Дню завода, началось с поздравлений Главы МО «Сафоновский район» Вячеслава Балалае- ва. Он отметил значимость завода для нашего города, рассказал о совместной работе и будущих перспек- тивах. Вячеслав Ефимович вручил три благодарствен- ных письма: Еремину И.В. — старшему механи- ку цеха № 03, Ковтунову С.Г. — токарю-расточнику цеха № 14 и Пономареву С.В. — заместителю глав- ного механика по эксплуа- тации оборудования отде- ла главного механика. Также Почетными гра- мотами Администрации МО «Сафоновский район» были награждены: Лоба- нова Е.В. — прессовщица изделий из пластмасс цеха №11 и Титов С.Н. — сле- сарь-инструментальщик цеха № 06. К сожалению, гене- ральный директор Кон- стантин Горелый не смог присутствовать на тор- жестве, поэтому награды труженики получали из рук заместителя директо- ра по социальной работе Василия Сильверстова, который сам является ве- тераном ОАО «Авангард». В этом году почетное зва- ние «Ветеран труда ОАО «Авангард» будет при- своено еще 15 работни- кам. Согласно положению, принятому в год 50-летия предприятия в 2012 году, это звание присваивает- ся тем из заводчан, кото- рые имеют стаж работы на предприятии не менее 25 лет, кто внес значитель- ный вклад в работу, име- ет поощрения за успехи, награды, наставничество, у кого не было дисципли- нарных взысканий на про- тяжении последних пяти лет. Право называть себя ветеранами завода в этом году получили: оператор сушильных установок цеха №6 Н.И. Ломаносо- ва, ведущий инженер ОГТ Ляменкова В.И., ведущий инженер КС Г.А. Харчи- кова, мастер по ремонту оборудования ЦЗЛ Мычи- кина Н.А., электромонтер по ремонту и обслужива- нию электрооборудова- ния цеха № 29 Одинцов А.Г., диспетчер ПДБ Ку- приянова В.Д., оператор связи ОЭ и ЭВМ Бонохова Г.Н., ведущий инженер по организации труда ОРП Буланова В.В., старший мастер участка №19 Доро- феев С.В., начальник цеха №08 Катеринич Н.П., ве- дущий инженер-технолог цеха № 24 Кузьмина В.И., ведущий бухгалтер Лео- нова Н.Н., инженер-кон- структор I категории КС Логунова Л.Е., кладовщик РСУ Салтыкова В.М., сле- сарь по Кип и А цеха №10 Терехов А.А. Этим работ- никам статус ветеранов предприятия даст воз- можность не только полу- чить единовременное ма- териальное поощрение, но и пользоваться дополни- тельным неоплачиваемым отпуском по согласованию с руководством, брать оче- редные отпуска в удобное для них время. Приказом генерально- го директора ОАО «Аван- гард» имена трех работ- ников ОАО «Авангард» будут занесены в завод- скую Книгу почета. Этой чести удостоены А.Г. Костоянский — элек- тромонтер по ремонту и обслуживанию электро- оборудования цеха №15, Г.А. Райхлин — начальник сектора ОГТ и Е.Е. Фишер - ведущий конструктор-на- чальник группы КС. Каж- дый из них работает на заводе около 40 лет и бо- лее. А.Г. Костоянский име- ет медаль «За трудовую до- блесть» и два ордена «Знак Почета», Г.А. Райхлин яв- ляется заслуженным ма- шиностроителем России, Е.Е. Фишер — заслужен- ным конструктором Рос- сии. Имена этих людей вошли в историю пред- приятия. После вручения завод- чане смогли насладиться праздничным концертом, на котором выступили лучшие артисты Белару- си… ирина марченкова Награда за труд райхлин григорий абрамович начальник сектора ОГТ Костоянский александр герасимович электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №15 Фишер елена евгеньевна ведущий конструктор-на- чальник группы КС КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ОАО «АВАНГАРД» АВАНПОСТ 23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Upload: others

Post on 21-May-2020

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

Уважаемый Константин алеКсандрович!Коллектив Сафоновского филиала ОГБ ПОУ «Смо-

ленская академия профессионального образования» по-здравляет Вас с 10-ем трудовой деятельности на ОАО «Авангард».

Сегодня ОАО «Авангард» - это сплоченный и сильный коллектив! Сегодня ОАО «Авангард» - это гарантия каче-ства, надежности и стабильности! Сегодня ОАО «Аван-гард» - это самодостаточное, перспективное предприятие!

Благодаря Вашим усилиям, знаниям и таланту ОАО «Авангард» получил новый импульс развития.Вы смогли сплотить коллектив и направить его на реализацию об-щих целей для достижения ощутимых результатов.Вы от-крытый, доброжелательный, отзывчивый человек. Вы по-даете пример оптимизма, упорства, умения преодолевать трудности и добиваться желаемого результата.

Мы высоко Вас ценим за профессионализм, безупреч-ную репутацию, гибкую политику, гордимся многолетним сотрудничеством и надеемся на развитие успешных пар-тнерских отношений в будущем.

Примите наши сердечные поздравления и искренние пожелания новых профессиональных свершений , ста-бильности в работе, процветания, надежных партнеров, крепкого здоровья и благополучия!

С уважением,м.а. Кочубаева,

директор филиала академии

дорогие читатели! Недавно мимо нас незаметно прошла одна важная дата.

Мало кто знает, что 10 лет назад, 20 октября 2004 года При-казом Федерального космического агентства был назначен на должность генерального директора унитарного пред-приятия «Авангард» Константин Александрович Горелый.

Завод достался Константину Александровичу в пла-чевном состоянии, но спустя несколько лет ему удалось вывести предприятие из кризиса. Сейчас ОАО «Авангард» - одна из стремительно развивающихся компаний, неотъ-емлемое звено социальной жизни города. Все это благо-даря политике нашего руководителя.

Наверное, Константин Александрович, идеальный пример современного управленца: настойчивый, уверен-ный, целеустремленный, интеллигентный. Но он не толь-ко высококлассный менеджер, он еще и разносторонний человек. Он часто ставит перед собой, казалось бы, невы-полнимые задачи, и всегда решает их назло скептикам.

Мы поздравляем Константина Александровича и рады, что такой руководитель достался именно нашему заводу.

Пусть для Вас станут реальностью самые недоступные вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники и любящие Вас люди!

Читатели районнной детской библиотеки поздравляют Константина Александровича Горелого

с 10-летием трудовой деятельности

Традиционное торже-ственное собрание, по-священное Дню завода, началось с поздравлений Главы МО «Сафоновский район» Вячеслава Балалае-ва. Он отметил значимость завода для нашего города, рассказал о совместной работе и будущих перспек-тивах. Вячеслав Ефимович вручил три благодарствен-ных письма: Еремину И.В. — старшему механи-ку цеха № 03, Ковтунову С.Г. — токарю-расточнику цеха № 14 и Пономареву С.В. — заместителю глав-ного механика по эксплуа-тации оборудования отде-ла главного механика.

Также Почетными гра-мотами Администрации МО «Сафоновский район» были награждены: Лоба-нова Е.В. — прессовщица изделий из пластмасс цеха №11 и Титов С.Н. — сле-сарь-инструментальщик цеха № 06.

К сожалению, гене-ральный директор Кон-стантин Горелый не смог присутствовать на тор-жестве, поэтому награды труженики получали из рук заместителя директо-ра по социальной работе Василия Сильверстова, который сам является ве-тераном ОАО «Авангард». В этом году почетное зва-ние «Ветеран труда ОАО «Авангард» будет при-своено еще 15 работни-кам. Согласно положению,

принятому в год 50-летия предприятия в 2012 году, это звание присваивает-ся тем из заводчан, кото-рые имеют стаж работы на предприятии не менее 25 лет, кто внес значитель-ный вклад в работу, име-ет поощрения за успехи, награды, наставничество, у кого не было дисципли-нарных взысканий на про-тяжении последних пяти лет.

Право называть себя ветеранами завода в этом году получили: оператор сушильных установок цеха №6 Н.И. Ломаносо-ва, ведущий инженер ОГТ Ляменкова В.И., ведущий

инженер КС Г.А. Харчи-кова, мастер по ремонту оборудования ЦЗЛ Мычи-кина Н.А., электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудова-ния цеха № 29 Одинцов А.Г., диспетчер ПДБ Ку-приянова В.Д., оператор связи ОЭ и ЭВМ Бонохова Г.Н., ведущий инженер по организации труда ОРП Буланова В.В., старший мастер участка №19 Доро-феев С.В., начальник цеха №08 Катеринич Н.П., ве-дущий инженер-технолог цеха № 24 Кузьмина В.И., ведущий бухгалтер Лео-нова Н.Н., инженер-кон-структор I категории КС Логунова Л.Е., кладовщик РСУ Салтыкова В.М., сле-сарь по Кип и А цеха №10 Терехов А.А. Этим работ-

никам статус ветеранов предприятия даст воз-можность не только полу-чить единовременное ма-териальное поощрение, но и пользоваться дополни-тельным неоплачиваемым отпуском по согласованию с руководством, брать оче-редные отпуска в удобное для них время.

Приказом генерально-го директора ОАО «Аван-гард» имена трех работ-ников ОАО «Авангард» будут занесены в завод-скую Книгу почета.

Этой чести удостоены А.Г. Костоянский — элек-тромонтер по ремонту и обслуживанию электро-

оборудования цеха №15, Г.А. Райхлин — начальник сектора ОГТ и Е.Е. Фишер - ведущий конструктор-на-чальник группы КС. Каж-дый из них работает на заводе около 40 лет и бо-лее. А.Г. Костоянский име-ет медаль «За трудовую до-блесть» и два ордена «Знак Почета», Г.А. Райхлин яв-ляется заслуженным ма-шиностроителем России, Е.Е. Фишер — заслужен-ным конструктором Рос-сии. Имена этих людей вошли в историю пред-приятия.

После вручения завод-чане смогли насладиться праздничным концертом, на котором выступили лучшие артисты Белару-си…

ирина марченкова

Награда за труд

райхлин григорий абрамович

начальник сектора ОГТ

Костоянскийалександр герасимович

электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования цеха №15

Фишерелена евгеньевна

ведущий конструктор-на-чальник группы КС

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ОАО «АВАНГАРД»АВАНПОСТ

№ 23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Page 2: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

Македония. Когда обучение в радость

КонКУрсВ конкурсе приняли

учащиеся школ № 1,2,8 г. Сафоново. Победителями конкурса стали школьни-ки: Черникова Мария, Пан-тюхов Алексей, Бирюков Никита, Калинина Мария, а также студент Сафо-новского филиала СПЭК Смирнов Максим и сту-дент Московского государ-ственного машиностро-ительного университета Тимашков Антон. Ребята смогли пройти практику в летнем научно-образо-вательном лагере при Ин-ституте современных ком-позитов и робототехники, организованном компани-ей Микросам в г. Прилеп, Македония.

Помимо организации досуга программой лагеря было предусмотрено про-ведение теоретических и практических занятий по программированию и ро-бототехнике, демонстра-ция современнейших ком-позиционных технологий и оборудования для их при-менения.

«миКросам»Что такое Македония?

Кажется, если задать этот вопрос случайному челове-ку на улице, то правильный ответ даст, очевидно, не-большое количество опро-шенных. Кто-то вспомнит Александра Македонского, возможно, люди постарше припомнят, что есть на юге бывшей Югославии такая страна. Но что обычный россиянин знает о Маке-донии? Когда мы садились в самолет, то задавали себе тот же вопрос. Мы, раз-умеется, знали несколько фактов об этой стране, но полной картины ни у кого не было. После двух не-дель, проведенных нами в Македонии, каждый из нас

может рассказать неверо-ятное количество новых и очень интересных фактов об этом чудесном месте.

И начать здесь стоит с компании Микросам - поистине гордости всей Македонии. Македонцы вообще очень гордый на-род, с ранних лет каждый гражданин знает все до-стижения своей родины. Это типичная европейская компания образца 21 века: минимализм, высокие стандарты, стремление к практичности, но в то же время и огромная площад-ка для развлечений, но-вейшие роботы-игрушки. Когда нам показывали про-изводственный комплекс, то в голове явно не уклады-вался тот факт, что именно здесь создаются производ-ственные роботизирован-ные линии для всего мира в самых различных сферах (от сверхстойких резервуа-ров до космонавтики).

Что касается организа-ции обучения, то была раз-работана очень простая, но в то же время невероятно емкая программа по не-скольким дисциплинам, с учетом различного уров-ня подготовки учеников. Обучение проводилось по

программированию, ком-позитным материалам и механотронике. Тот, кто хоть раз сталкивался с трудностями преподава-ния таких сложных дисци-плин, поймет, как сложно донести столь объемную информацию до широко-го круга лиц, многие из которых занимаются этим впервые.

В целом, для обучаю-щихся созданы все условия: от рабочих компьютеров с максимально возможной на данный момент конфи-гурацией, до программиру-мых роботов от компании LEGO, деталей для кото-рых настолько много, что их хранят в четырех боль-ших коробках.

Также, для более пол-ного понимания инфор-мации были привлечены высококлассные перевод-чики с македонского языка, которые выполнили свою работу на высшем уров-не. По каждой дисциплине обучение велось лучши-ми специалистами в своей области, людьми, которые посвятили этому делу всю свою жизнь.

К услугам обучающих-ся были предоставлены об-ширная игровая площадка, включающая в себя зону отдыха и активного спорта, а также закрытое помеще-ние для настольных игр и отдыха.

солнечнаЯ маКедониЯ

Про саму страну мож-но говорить бесконечно. И несмотря на то, что Маке-дония является небогатой страной бывшей Югосла-вии, вызывает она именно

восхищение. За две недели нам дове-

лось посетить три города: Прилеп, Охрид и Крушево. Каждый из них оставил не-забываемые эмоции и впе-чатления. Прилеп - родной город компании Микро-сам. При населении всего в 80 000 человек он остается невероятно живым. Днем и ночью город постоянно в движении. Архитектура здесь достаточно однооб-разная: здания невысокие, старый район не такой уж и старый, а самым высоким зданием в городе является одна из его главных досто-примечательностей - ста-ринная башня с часами, которые час за часом отби-вают городской ритм.

Совсем по другому вы-

глядит Охрид - жемчужи-на Македонии. Популяр-нейший курорт, город на берегу одноименного Ох-ридского озера - колыбели славянских языков и зна-менитого Охридского жем-чуга. Старая часть города раскинулась на горе, слов-но в лучших сицилианских традициях, а на самом её верху находится древний замок царя Самуила - вели-чественная оборонитель-ная постройка, со стен которой открывается, по-жалуй, лучший вид на го-род. Стоя на центральной улице, можно видеть берег Албании, а если взобраться повыше, то и до Греции ру-кой подать.

И, наконец, Круше-во. Между двумя горными вершинами, прямо на ска-лах раскинулся вертикаль-ный город невероятной красоты. Главной досто-примечательностью города

является мемориальный комплекс, посвященный освобождению Македонии от турецких оккупантов в конце 19 века, а также кру-шевский лукум - десерт, ради которого сюда съез-жается вся страна.

дрУжелЮБный народ

Сами же македонцы очень дружелюбный и го-степриимный народ, осо-бенно в отношении рус-ских. С первого же дня мы нашли общий язык с маке-донскими студентами, что принесло просто неверо-ятные плоды: наша группа получила возможность со-вершенствовать свой раз-говорный английский в течение двух недель (стоит ли говорить, насколько вы-

рос наш уровень знании языка), многие македонцы, изучающие русский язык, также не упустили своего шанса попрактиковаться, а о богатом обмене культур-ными традициями и гово-рить нечего.

Эти две недели на-всегда останутся в нашей памяти. Этот опыт стоит очень многого. И нам оста-ется только благодарить компанию «Микросам» за созданные ими условия, а ОАО «Авангард» за то, что предоставили нам возмож-ность этот опыт получить. Мы надеемся, что отноше-ния, которые установились между нашими компания-ми и, что куда более важно, странами, получат такое же успешное и продуктивное продолжение.

Участники летнего научно-образовательного

лагеря

В рамках профориентационной деятельности ОАО «Авангард» в апреле этого года прошел конкурс среди учащихся общеобразовательных школ города на звание «Лучший ученик технического профиля». Цель данного конкурса — выявление и поддержка одаренных и талантливых учащихся, их профориентация.

Мемориальный комплекс в Крушево

Максим Смирнов представляет свою работу в области робототехники

АВАНГАРД2АВАНПОСТ №23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Page 3: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

Барелюк лидия михайловна

старший менеджер по продажам КОМО

власенкова галина николаевна

контролер ОТК 5-го разрядa цеха №08

давыдова нина николаевна

машинист насосных установок 4-го разрядa цеха № 29

игнатов владимир сергеевич

электросварщик ручной сварки 6-го разрядa цеха № 14

антонова альбина вениаминовна

ведущий инженер ОГТ

Кузьменков игорь викторович

командир отделения ВГСО

матвеева валентина Павловна

кладовщик цеха № 10

Покальчук ирина ивановна

начальник группы РСО

серебрякова мария николаевна

лаборант по физико-механическим испытаниям 5-го разрядa ЦЗЛ

тимофеев алексей егорович

электромонтер охранно-пожарной сигнализации 6-го разрядa ОЭ и В ЭВМ

Шестакова людмила ниловна

документовед АГД

Шпадарук марина александровна

ведущий инженер ОИ

новикова наталья александровнаинженер-нормоконтролер

I категории ОСТД и С

Павлов виталий Павлович

модельщик по моделям из эпоксидных смол 5-го разрядa цеха №06

Пантилеева ольга Петровна

аппаратчик пропитки 5-го разрядa цеха № 08

Петрова мария викторовна

мастер цеха №03

ларионова надежда николаевна

ведущий инженер КС

леонов сергей владимирович

слесарь КИП и А 6-го разрядa участка № 19

люстрова галина николаевна

слесарь КИП и А 5-го разрядa цеха № 23

макарова раиса николаевна

формовщик стеклопластиковых изделий 4-го разрядa цеха №11

1 сентября – не простая дата для нашего завода. Это праздник не только тех, кто долгие годы трудится во благо нашего предприятия, но и тех, кто пришел совсем недавно, но уже чувствует себя частью большого и приветливого трудового коллектива. Так или иначе, каждый работник вложил в свой труд частичку себя.

В этом году трудовой комиссии вновь предстояла нелегкая задача: среди множества достойных претендентов определить всего двадцать сотрудни-ков ОАО «Авангард», чьи фотографии будут красоваться на Доске почета. На торжественном собрании все они были награждены Почетными грамо-тами и денежными премиями. Мы поздравляем передовиков производства и благодарим за их труд!

Доска Почета ОАО «Авангард»

АВАНПОСТ3АВАНГАРД

№23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Page 4: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

С Днем Рождения, «Авангард»!

Награждение заслуженных работников ОАО «Авангард» Некоторые работники получили Благодарственные письма из рук Главы

Наши хоккеисты могут забивать шайбу даже самыми необычными предметами

Командам пришлост пройти испытание не только в традиционной игре

Хоккеистом быть не только полезно, но и вкусно

Тройка лидеров заводской Спартакиады

«Мама, папа, я - спортивная семья» Черлидеры «PLAMETRO» заводили трибуны весь день

Спортивный азарт передался и юным зрителям

Счастливый обладатель путевки в Крым

Участников «веселой эстафеты» поджидали не только спортивные конкурсы.

Футболки «Авангард»

4АВАНПОСТ

АВАНГАРД

№23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Page 5: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

ÆÇË

ÆÇË

Востребованность медицинского центра на предприятии очевид-на. Казалось бы, еще год назад эта идея только витала в воздухе, а уже сегодня у бывшего мед-пункта огромные оче-реди рабочих. Все это заслуги стремительно растущего коллектива мед работников, плещу-щего идеями. Одним из самых ярких представи-телей мед службы явля-ется Ярошенко Людмила Александровна, которая совсем недавно переехала из Москвы, но уже успе-ла зарекомендовать себя как инициативный реко-водитель и интересный человек.

- Выбор профессии вра-ча для Вас – это совет ро-дителей, внутренний по-зыв или «так получилось»?

- Советов от родите-лей в школьные годы мне не поступало, врачебных тенденций в семье не про-слеживалось. Скорее, про-фессия сама «выбрала» меня. Сколько себя помню, присутствовало реальное, острое ощущение чужой боли, не могла оставаться равнодушной к пробле-мам несчастного челове-ческого организма, всегда хотелось помочь. Человек – это только звучит гордо. На самом деле, люди очень хрупкие, слабые, уязви-мые, и именно потому, что изначально являются вы-соко организованной, про-думанной до мелочей фи-зиологической системой, которой нужно только не мешать . Но, увы…

- Врач – это «от Бога»?

- Врач – это труд, труд и еще раз труд, плюс бес-конечная учеба, самооб-разование, без отпусков и строго нормированного

дня. Нельзя же пере-стать быть врачом

рано утром или но-чью, если в твоей

помощи нуждают-

ся люди. Я думаю, что все профессии от Бога, имен-но Он «путями неиспове-димыми» приводит чело-века к его Делу, сподобляет талантом, терпением, раз-умом. Но, как говорится, кому много дается, с того много и спросится.

- Почему Вы выбрали специализацию невроло-га?

Неврология – это не просто часть медицины, для меня – это целая сти-хия, в которую можно по-гружаться до бесконечно-сти. Чем больше узнаёшь, тем больше понимаешь, насколько недостаточно твоих знаний. Вечный во-прос «а почему?», навер-ное, никогда не оставит меня в покое.

- Есть выражение «Все болезни от нервов» - Вы согласны?

- Здоровая нервная си-стема, безусловно, важна. Её нужно беречь, поддер-живать, защищать от нега-тивных воздействий. Но в наш век «разгула» инфек-ций, надвигающейся эко-логической катастрофы, массового ухудшения ге-нофонда населении трудно предъявить все претензии только «нервам».

- Сформулируйте три главных закона здоровья?

- Во-первых – умерен-ность во всем. Во-вторых – регулярная физическая нагрузка с учетом индиви-дуальных особенностей. В-третьих – не злиться, не завидовать, не унывать!

- Как вы относитесь к деятельности народных целителей? Используете ли вы нетрадиционную медицину (какую) в своей практике?

- Народные целители – это целый пласт веко-вых прикладных знаний, они не бывают лишними никогда. Использовать их можно и нужно, но вдум-чиво, осторожно, чтобы не навредить человеку. К сожалению, сейчас как

никогда имеет место шар-латанство, преступный «бизнес от медицины» в расчете на «быстрые день-ги» и безысходность поло-жения серьезно больных людей. В своей практике использую фитотерапию, иглорефлексотерапию, ги-рудотерапию. Разумеется, с учетом показаний и про-тивопоказаний.

- Вы долго жили и тру-дились в Москве, привык-ли к жизни в мегаполисе. Ваше первое впечатление о Сафонове?

- Впечатление еще не сложилось. Нужно впи-тать в себя историю го-рода, менталитет людей. Чем я с удовольствием и занимаюсь в свободное от работы время. Чтобы по-нять, не нужно торопить-ся.

- Почему малень-кий городок после такой успешной и востребован-ной медицинской прак-тики в одной из ведущих клиник Москвы?

- Сообщаю «по секре-ту всему свету»: в этом маленьком городке волею судьбы проживают и тру-дятся небезразличные мне люди. В настоящее время я могу позволить себе выби-рать, чем заниматься. Ка-чество медицинской помо-щи в Сафоново оставляет желать лучшего, хотя это проблема больше социаль-ная, чем личностная. Уве-рена, что местные меди-цинские кадры достойны и вполне профессионально пригодны. Идея прибли-зить к заводчанам многие медицинские услуги, по-высить их качество, минуя, длительное ожидание в очередях, давно обсужда-лась руководством завода. В этом году началась реа-лизация наших совмест-ных планов. Это очень ин-тересный, по-настоящему новаторский медицинский проект. По-моему, стыдно мечтать, иметь возмож-ность и не сделать! Наде-

юсь, я смогу быть полезна, востребована и здесь. Кро-ме того, смоленская земля – это родина моих пред-ков до пятого колена. Так что придется потрудить-ся, негоже срамить родню. Мои московские коллеги честно признались, что от-части завидуют моей ре-шимости, профессиональ-ным задумкам и планам, способности к перемеще-нию и живо интересуются успехами. Не исключаю, что будут проситься к нам на работу! Москва подо-ждет!

- Вы прекрасно вы-глядите. Все отмечают Вашу мощную энергети-ку. Вы всегда полны сил. В чем Ваш секрет?

- Никаких секретов! Никакой диеты! Режим уважаю. Устаю, как все нормальные люди. Просто люблю жизнь и свою рабо-ту!

- Если бы Вам предло-жили бесплатный билет в любую точку мира, ка-кую страну Вы посетили и почему?

- На юге Индии, в шта-те Тамиланд, есть город, которому завидуют боги. Это – Ауровиль. Основан в 1968 году. Рай на Зем-ле. Высокая цивилизация. Высокая культура. Там нет богатых и бедных. Все веры равны. Нет власти. Нет собственности. Это модель прогресса, кото-рая позволит нам выжить, если мы усвоим «страш-ные» уроки цивилизации. Здешним обитателям уда-лось создать то, над чем не-божители бились, бились, да так и не справились… Предложите мне бесплат-ный билет до Ауровиля! Можно без обратного.

- Вы любите гото-вить? Какое ваше любимо блюдо?

- Предпочитаю не де-лать из еды культа, но готовить люблю. Пища должна быть простой, по-лезной, здоровой. Уважаю

традиционные славян-ские блюда: каши, мясной и рыбный студень, борщ. Обожаю вишневые пиро-ги. Какая уж тут диета!

- Какой у вас люби-мый праздник? Почему?

- Новый Год. Понимаю, что языческий, суетливый, где-то бессмысленный. Но люблю, потому, что он родом из детства. Рожде-ство тоже люблю, но по-другому.

- Какой он – насто-ящий мужчина? Самые главные качества, с Ва-шей точки зрения?

- Такой же, как и насто-ящая женщина. Все то же в цене: честность, порядоч-ность, доброта, мудрость.

- Чтобы оставаться здоровыми телом и бо-дрыми духом, что нужно делать? Какой бы общий совет Вы дали читате-лям нашей газеты?

Дорогие соотечествен-ники! Учитесь любить и «слушать» свое тело. Здо-ровье человека во все вре-мена напрямую не зависе-ло от уровня медицины. Более всего имеет значе-ние образ жизни, пища, вода, наследственность. Великий русский физио-лог И. Павлов говорил: «Не огорчайте сердце табачи-щем и проживете столько, сколько жил Тициан». Ге-ниальный итальянский ху-дожник Тициан прожил 99 лет и умер в полном здра-вии. Есть примеры и более яркого долгожительства. К строгим «табу» я бы до-бавила извечную русскую болезнь - пьянство и «бич» современников - гиподи-намию. А здоровый дух, как известно, живет в здо-ровом теле. Кстати, все физиологические заповеди четко сформулированы в одной очень интересной книге «Библия». Читайте ее хотя бы изредка.

Желаю всем мира и любви!

интервью провелаанастасия Яковлева

Люблю свою профессию

5АВАНГАРДАВАНПОСТ№23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.

Page 6: АВАНПОСТavangard-plastik.ru/files/avanpost/Avanpost23.pdf · 2017-10-31 · вершины! А рядом всегда будут настоящие друзья, едино-мышленники

Тираж 999 экземпляровГазета выходит раз в два месяца.Телефоны редакции: 10-00, 13-79, 5-90-00Электронная почта: [email protected]Редколлегия: Анастасия Яковлева, Ирина Марченкова, Елена Качнова, Эдуард Аверкин, Михаил Артеменков, Дарья Филиппенкова,

Лариса Алференкова, Вячеслав Неведров, Светлана Глухова, Лариса Виноградова.Отпечатано в ООО «Принт-Экспресс», 214000, г. Смоленск, пр-т. Гагарина, д. 21, оф. 33, тел.: 32-80-70. Заказ №

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ОАО «АВАНГАРД»АВАНПОСТ

Не каждый театр начинается с вешалки. Если говорить о любительском театре, он начинается с мудрого руководи-теля и режиссера, с изучения азбуки актерского мастерства.

Любительский театр - это звучит гордо! Эти спектакли делают люди для людей. В них есть все тот же вложенный режиссером и актерами труд и душа.

Настоящий расцвет любительских театров начался с при-ходом советской власти. Спектакли ставились в школах, интер-натах, на заводах. Так не стоит прерывать ее и в наше время.

В этом году силами работников ОАО «Авангард» во главе с генеральным директором Константином Александровичем Горелым готовится к постановке комедия в двух действиях по пьесе знаменитого английского драматурга Рэя Куни и Джор-жа Чэпмена «Кровать, Леди и Джентльмены».

Где-то участие в театральной деятельности станови-лось «принудиловкой», а где-то, где нашелся действительно заинтересованный своим делом руководитель, было люби-мым хобби, на которое не жаль ни вечеров, ни выходных

Репертуар любительских театров сегодня очень раз-нообразен. Ставят все – начиная с классики и заканчивая новаторскими пьесами собственного сочинения. Игра в любительском театре – это интересное и полезное вре-мяпровождение, возможность найти новых друзей и от-крыть в себе неизвестные доселе таланты. Театр дает воз-можность человеку расширить границы своего сознания, обогатить свой внутренний мир, реализовать свой твор-ческий потенциал.

«Любите ли вы театр?» – воскликнул великий неисто-вый В. Белинский в своём сочинении «Литературные меч-тания». Наверное, не каждый сможет утвердительно от-ветить на подобный вопрос. Всё-таки театр – не кино. Это специфический вид искусства, со своими странностями и законами. В России зрителей принимают около 700 театров, включая и частные. Посещаемость храмов Мельпомены со-ставляет примерно 30 миллионов человек в год, по сравне-нию с советским периодом цифра снизилась в три раза.

«Весь мир – театр» – подвел итог великий Шекспир. Наверное, был прав. Мы все каждый день кого-то играем – плохо или хорошо, но это уже другой вопрос. Вот для этого и существуют актёры – профессионалы своего дела, чтобы посредством великого искусства показать человеку его хорошие и плохие стороны и заставить задуматься о своей жизни.

л.а. алференкова, зав. музеем оао «авангард»

Театр как хоббиНаверное, каждый из нас мечтал о том, чтобы бли-

стать на сцене. Но, увы, далеко не у всех есть талант, по-зволяющий выходить на подмостки театра. А кому-то слава и не нужна, хочется просто интересно провести сво-бодное время, попробовав свои силы в актерстве. В любом случае выход один – записаться в любительский театр.

Праздник «Чебурашка собирает друзей»

Второй год наполнить интересным содержанием летний отдых ребят рай-онной детской библиоте-ке помогает завод Аван-гард, который не только является самым крупным промышленным предпри-ятием города, но и любим сафоновцами за фестива-ли: «Сафоний», «Фонари», «Смайлики».

Чебурашка – персонаж книги Эдуарда Успенского «Крокодил Гена и его дру-зья». Согласно предисло-вию к книге , «Чебурашку сделали на игрушечной фа-брике, но сделали так пло-хо, что невозможно было сказать, кто же он такой: заяц, собака, кошка или во-обще австралийский кен-гуру.

Образ Чебурашки очень полюбился спор-тсменам России. Впервые он был выбран талисманом сборной России на летних

Олимпийских Играх 2004 года в Греции.

А несколько лет на-зад Чебурашка стал талис-маном хоккейной коман-ды ОАО «Авангард». Его день рождения отмечается в сентябре и совпадает с днём завода.

Участие в конкурсе приняли 64 читателя РДБ и предоставили более 70 ра-бот по номинациям: «Са-мый оригинальный Чебу-рашка» ¬34, «Подарок для Чебурашки» ¬ 12 , «Поздра-вительная открытка для Чебурашки» ¬ 17, нарисо-вали его портреты. Итоги конкурса были подведены в сентябре. На праздник в ледовой дворец, были приглашены победители конкурса, там они увидели праздничную программу, мастер-шоу хоккейной ко-манды ОАО «Авангард», получили заслуженные призы.

Свои впечатления о празднике в Ледовом двор-це высказал Куликов Егор, ученик 7 «А» класс МБОУ «СОШ №8», он поблагода-рил завод и библиотеку за интересные инициативы и пожелал, чтобы конкурсы обязательно имели продол-жение.

Поскольку не все участ-ники конкурса смогли по-бывать в ледовом дворце, завод решил наградить их и устроил им праздник в библиотеке. Дипломы де-тям вручила Марченкова Ирина ¬ помощник гене-рального директора по связям с общественностью ОАО «Авангард. Районная детская библиотека за ак-тивную работу по разви-тию творческих способно-стей детей тоже получила подарок - жёсткий диск.

Украсили праздник песни в исполнении ансам-бля «Весёлые нотки» ЦДТ, руководителя Волковой Марии.

Незабываемым подар-ком для ребят стала фото-сессия с самим Чебураш-кой, причём фото можно было получить абсолютно бесплатно непосредствен-но на празднике. Прият-ными сюрпризами стали вкусный торт и весёлое чаепитие. Прошедший праздник стал ещё одним подтверждением того, что «ОАО «Авангард» ¬ луч-ший друг сафоновских ре-бят!»

е.а. соловьева, заведующая районной

детской библиотекоймБУК «сафоновская рЦБс»

16 октября на праздник в районную детскую библи-отеку пришли участники конкурса детского творче-ства «Лучший подарок для Чебурашки», учредителями которого выступили ОАО «Авангард» и районная дет-ская библиотека.

Это нас удивило!В этот раз нас удивил факт вандализма. В понедельник, 7 июля при очередной уборке туалетов в

здании главного корпуса на 2 этаже (рядом с ОРП) уборщицы обнаружили, что демонтирован и похищен… диспенсер для туалетной бумаги из мужского туалета!

Вероятно, похитителей привлек размер – диспенсер про-изводственный, для большого рулона. Только вот вопрос – где же радостные владельцы супер большого диспенсера бумагу в таких рулонах искать будут? А, может, они потихоньку выта-скивают рулоны из других кабинок?

... Стыдно, господа.

АВАНПОСТАВАНГАРД6

№23 (сентябрь-ноябрь) 2014 г.