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2012 Avon Products, Inc. 76250-9

LOS PRINCIPIOS QUE GUÍAN A AVON

BRINDARLE A LA GENTE UNA

OPORTUNIDAD DE OBTENER

INGRESOS a fi n de contribuir a su

bienestar y felicidad

AYUDAR A LAS FAMILIAS

de todo el mundo ofreciéndoles

productos de la más alta calidad,

respaldados por nuestra garantía

de satisfacción

PRESTAR UN SERVICIO

a las Clientas que sobresalgan

por su amabilidad y calidad

BRINDAR RECONOCIMIENTO

A LAS REPRESENTANTES

de cuya contribución

depende Avon

COMPARTIR CON LOS DEMÁS

las recompensas del desarrollo

y el éxito

CUMPLIR CON LA OBLIGACIÓN

DE UNA CORPORACIÓN

de contribuir al bienestar de la

sociedad y el entorno donde opera

CONSERVAR Y VALORAR EL

ESPÍRITU AMISTOSO DE AVON

David H. McConnell

Fundador

Avon Products, Inc. av121762b24 Proof 3

Cyan Magenta Yellow Black PMS116



D E L A C A M P A Ñ A 8 D E 2 0 1 2 A L A C A M P A Ñ A 7 D E 2 0 1 3

D E L P R E S I D E N T E

P R O G R A M A D E

Premios y Homenajes

2

Programa de puntos 4–5

Gran Celebración del PPHP 2012–2013 6–7

Eventos de la Gala del PPHP 8–9

Premios y reconocimientos 10–12

Club del Presidente: Ventas de $10,100 13

Sociedad de Honor: Ventas de $20,200 13

Círculo de la Rosa: Ventas de $38,000 14

Club David H. McConnell: Ventas de $66,500 14

Asamblea del Presidente: Ventas de $112,000 15

Círculo Privado del Presidente: Ventas de $280,000 15

Cuenta personal de gastos 15

Liderazgo en Ventas 16–17

Programas de becas 16–17

Premios por aumento en ventas 18

Reconocimiento por el tiempo como Representante Avon 19

Requisitos, normas y estipulaciones 20–21

Realice sus sueños 22–23

HomEn la Celebración del

Programa de Premios y Homenajes del Presidente se les

rinde honor a las Representantes más destacadas, a nivel nacional y local, en volumen de ventas, aumento en ventas,

Liderazgo, reclutamiento, asesoría, tiempo que

llevan de Representantes Avon y otras categorías.



menajes

3



Jorge Martinez-QuirogaVicepresidente Ejecutivo

y Presidente de Avon

Norteamérica

D E L

P R E S I D E N T E

P R O G R A M A D E P R E M I O S Y

Estimada Repr esentante:El Programa de Premios y Homenajes del Presidente se creó

con el objetivo de rendirles honor a las Representantes más

destacadas del país. Los miembros de este grupo de élite

saben lo que signifi ca trabajar arduamente, aspiran

siempre a llegar más lejos, se ponen metas altas y tienen la fi rme

determinación de lograrlas. Por eso se han convertido en

modelos a seguir por todos nosotros.

Al igual que la primera empresaria exitosa de Avon, Mrs. P.F.E.

Albee, las Representantes de hoy son la fi losofía de Avon desde

sus inicios: brindarle a la mujer una herramienta para alcanzar el

éxito. Ellas inspiran a las mujeres del mundo entero a tomar las

riendas de su vida.

Este programa exalta el espíritu de independencia que todos

llevamos dentro, nos invita a soñar y a luchar por hacer nuestros

sueños realidad. Tanto si su meta es tener un negocio propio y

fl exible como lograr su independencia económica, este folletín la

inspirará a alcanzarla y a llegar más lejos aún.

PUNTOS

4



Se ganan puntos:

• por volumen de ventas y

aumento en ventas

• en Navidad

• por el cumpleaños

• por el 5o, 10o, 15o y 20o

aniversario con Avon

• después del 25o aniversario,

puede elegir un regalo o puntos

en su aniversario

cada cinco años

Visite yourAVON.com para ver las ofertas vigentes. Haga clic en PPHP y en el enlace “Premios” a la izquierda. Allí encontrará el catálogo digital, que tiene más de 3,000 artículos. ¡Es el mejor lugar para canjear sus puntos!Más información en las páginas 20 y 21 de este folletín.

5



En el catálogo de premios en yourAVON.com puede canjear

sus puntos por PRODUCTOS, CERTIFICADOS DE VIAJE,

CERTIFICADOS de REGALO de tiendas y restaurantes y

por tarjetas exclusively yours®; por ENTRADAS para

actividades culturales, museos y programas de televisión;

para PARTIDOS DEPORTIVOS y CONCIERTOS. Hay

buenas OFERTAS y cambian con frecuencia: visite a

menudo el catálogo. También hay CDs, DVDs y LIBROS,

para los cuales se necesitan menos puntos.

canjéelos por premiosA través del Programa de Premios y Homenajes del Presidente,

las Representantes tienen la oportunidad de ganar puntos de recompensa y hay una superselección de premios para

canjearlos. ¡Usted elige los que más le gusten!

5

y g

c

n

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v

H

e

I

6

gAvon Products, Inc. av121762b6 Proof 1

Cyan Magenta Yellow Black

TAMBIÉN SE GANARÁ EL VIAJE... ...la Representante de cada División que tenga el mayor

aumento en sus ventas (mínimo de $50,000) con respecto

al año anterior. Debe tener un aumento en cada campaña

y su nivel de ventas debe ser entre el Club del Presidente

y el Club McConnell.

PREMIO “SPIRIT OF ALBEE”Se otorga en la Celebración de 2013

a las Representantes que alcancen el

nivel de ventas del Círculo Privado del Presidente y que también sean Líderes Ejecutivas Superiores de Grupo.

VIAJE GRATIS PARA LA GANADORAY OPCIÓN DE LLEVAR A UN INVITADO QUE SE

PAGUE EL VIAJE

• Miembros de la Asamblea del Presidente

• Líderes Ejecutivos Superiores de Grupo*

*Deben pertenecer como mínimo al Club del Presidente.

VIAJE GRATIS PARA LA GANADORA Y UN INVITADO • Las 5 más destacadas de cada Región y a nivel

nacional en volumen de ventas, aumento en

ventas, ventas totales de grupo y aumento en

ventas totales de grupo

• Los miembros del Círculo Privado del Presidente

• Los Líderes Ejecutivos Superiores de Grupo que

tengan un nivel de ventas personales del Club

del Presidente como mínimo

SUS VACACIONES EN HAWAI CONSISTEN EN: • Seis días (cinco noches): del 21 al 26 de junio de 2013

• Alojamiento de lujo en Hilton Hawaiian Village en Oahu

• Fabulosas comidas y actividades recreativas

• Actividades especiales para las ganadoras

• Ceremonia de entrega de premios

• Reconocimiento especial para los miembros del

Círculo Privado del Presidente

• Se darán a conocer las ganadoras del premio

“Mujer de Empresa” de Avon

• Actividad especial para las ganadoras y ex ganadoras

del premio “Mujer de Empresa”

Remítase a la página 20 si desea leer los requisitos.

7



Homenajes


P R O G R A M A D E P R E M I O S Y

Celebra8



Homenajes


D E L P R O G R A M A D E P R E M I O S Y

EVENTOS DE LA GALA

99

�

9



Nos enorgullece rendirles homenaje a las Representantes más destacadas del país. Las Representantes que hayan alcanzado un nivel de ventas de $10,100 como mínimo

y aquellas que se hayan destacado en Liderazgo*, participarán en los eventos de la

gala anual del Programa de Premios y Homenajes del Presidente.

*Se requiere como mínimo ser Líder Superior de Grupo y miembro del Club del Presidente.

ESOS EVENTOS SE HARÁN A NIVEL LOCAL, EN MAYO Y JUNIO DE 2013.SE DARÁN PREMIOS POR DESTACARSE EN VENTAS Y EN LIDERAZGO.*

Este tipo de eventos constituyen oportunidades fantásticas para relacionarse con

la élite de Avon.

10

rPREMIOS y

VOLUMEN DE VENTAS

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada Distrito

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada División

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada Área

AUMENTO DE LAS VENTAS

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada Distrito

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada División

✓Las 3 Representantes más destacadas de cada Área

PREMIO “ESPÍRITU DE AVON”

✓ Se otorga a los miembros del PPHP de cada Distrito que

sean un modelo a seguir en su Distrito y en su comunidad

y que mejor simbolicen el espíritu y los valores de Avon.

NUEVA REPRESENTANTE MÁS DESTACADA

✓ Este premio se le otorga en cada Distrito a la Representante

que tenga las ventas más altas que cuentan para premios.

Su nombramiento debe hacerse en el ciclo 2012–2013.

ASCENSO DE NIVEL DE VENTAS

✓ Se les da un reconocimiento a los miembros del PPHP

que asciendan de nivel de ventas por primera vez

durante el ciclo 2012–2013 con respecto al ciclo anterior.

QUE SE DAN EN LOS EVENTOS DE GALA



1111

LIDERAZGO EN VENTAS*

Se dan premios por las ventas personales y por las ventas de la 1a, 2a y 3a generaciones.

Premios a nivel de Distrito

Se otorgan a los Líderes Superiores de Grupo o de un nivel más alto que queden en:

✓ Primer, segundo o tercer lugar en ventas totales de grupo

✓ Primer, segundo o tercer lugar en aumento de las ventas totales de grupo

✓ Primer, segundo o tercer lugar en aumento del número de miembros activos de línea

descendente (pedidos) (aumento del número total de miembros de su grupo con respecto al año anterior)

✪ Se les dará un reconocimiento a los Líderes de Grupo y de niveles superiores que al cierre del

ciclo (C-7 de 2013) tengan un 10% más de miembros del PPHP en su línea descendente con

respecto al cierre del ciclo anterior (C-7 de 2012). Se requiere un aumento mínimo de 2 miembros.

✪ Ascenso de nivel de Liderazgo: Se les dará un reconocimiento a los Líderes Superiores de

Grupo y de niveles más altos que asciendan de nivel por primera vez en el nuevo ciclo con

respecto al ciclo anterior.

Premios a nivel de División y Área

✪ Se ganará el premio de nuevo Líder más destacado el Líder Superior de Grupo o de un nivel

más alto cuyo nombramiento se haga durante el ciclo 2012–2013 y que tenga las ventas totales

de grupo más altas de su División.

También ganarán premios los Líderes Ejecutivos de Grupo y Líderes Ejecutivos Superiores

de Grupo que queden en:

✓ Primer, segundo o tercer lugar en ventas totales de grupo

✓ Primer, segundo o tercer lugar en aumento de las ventas totales de grupo

✓ Primer, segundo o tercer lugar en aumento del número de miembros activos de línea

descendente (pedidos) (aumento del número total de miembros de su grupo con respecto al año anterior)

PREMIO POR LABOR DESTACADA EN RECLUTAMIENTO

✪ Se otorga al Líder de Ventas de cada Distrito que demuestre un mayor conocimiento

de las técnicas de reclutamiento, una mayor dedicación y mejores resultados.

Los reconocimientos por las ventas totales de grupo se hacen teniendo en cuenta las ventas personales y las ventas de la primera, segunda

y tercera generaciones de la línea descendente. “Grupo” se refiere a esas tres generaciones.

Más información en las páginas 20 y 21.

*Debe ser miembro del Club del Presidente o de un nivel más alto para asistir a esos eventos. Los miembros del programa de Liderazgo

deben ser Líderes Superiores de Grupo o de un nivel más alto y ser miembros del Club del Presidente como mínimo.

11

reconocimientos



DE GALA DEL PROGRAMA DE PREMIOS*CICLO C-8 DE 2012–C-7 DE 2013

12



✿ PREMIOS A LOS CENTROS DE BELLEZASe otorgan en los eventos de la gala del PPHP

premios y reconocimientos de los

CBALC E N T R O S D E B E L L E Z A

A V O N C O N L I C E N C I A

✿ PREMIO DE VOLUMEN DE VENTAS Se darán 10 premios por Área a las Representantes que

operen o sean propietarias de los Centros de Belleza con

el mayor volume de ventas. Sólo se tendrán en consideración las

ventas de la cuenta del Centro de Belleza.

✓2 premios Gold por volumen de ventas

✓3 premios Silver por volumen de ventas

✓5 premios Bronze por volumen de ventas

✿ PREMIO DE AUMENTO DE LAS VENTAS Se darán 10 premios por Área a las Representantes que

operen o sean propietarias de los Centros de Belleza con

el mayor aumento en ventas.*

Sólo se tendrán en consideración las ventas de la cuenta del Centro

de Belleza.

✓2 premios Gold por aumento en ventas

✓3 premios Silver por aumento en ventas

✓5 premios Bronze por aumento en ventas

✿ RECONOCIMIENTO A NIVEL REGIONAL Y NACIONAL

✓ En la Celebración del PPHP se les dará un reconocimiento a las Representantes que queden del primer al quinto lugar de la Región y del país en volumen de ventas y en aumento en ventas*. Este reconocimiento es sólo para los Centros de Belleza.

Se combinarán la cuenta principal de la Representante y la cuenta

del Centro de Belleza.

* Debe haber un aumento en las ventas totales que cuentan para premios tanto en la cuenta principal de la Representante como en su cuenta del Centro de Belleza, con respecto a dichas ventas del ciclo anterior.

13



* Los puntos del cumpleaños se acreditan en la primera campaña del mes en cuestión. Los puntos de Navidad se acreditan en la C-25.

** Cuando llegue al Club del Presidente, le enviamos un mensaje en la factura. Las Representantes Trendsetter no pueden participar.

niveles de logro en las VENTAS CLUB DEL PRESIDENTEVENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $10,100

PRIVILEGIOS DE LOS MIEMBROS DEL CLUB DEL PRESIDENTE

• GANANCIAS GARANTIZADAS DEL 40% (25% en los productos

con ganancias fijas)

• Pueden pedir 3 demos de cada producto del Qué hay de nuevo

• Estatuilla de Mrs. Albee, que les entrega el Gerente de Distrito

• Invitación al evento de gala del PPHP

• Regalo exclusivo del Club del Presidente, que se entrega

en el evento de la gala del PPHP

• Felicitación en la factura por su cumpleaños y Navidad, y 5 puntos*

• Teléfono gratis para servicios de su cuenta

• Programa de avance del Folleto: lo reciben dos campañas antes

por un pequeño cargo**

• Joya de regalo por el nivel de logro más alto alcanzado; se entrega


• Mensaje de felicitación por llegar a ese nivel de logro y una carta

de felicitación al final del ciclo por el nivel más alto alcanzado

SOCIEDAD DE HONORVENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $20,200

LOS MISMOS PRIVILEGIOS DEL CLUB DEL PRESIDENTE MÁS:

• 35 puntos

• Pueden pedir hasta 5 demos de cada producto del Qué hay de nuevo

• Invitación al evento de gala del PPHP con un invitado • Regalo exclusivo de la Sociedad de Honor, que se entrega


• Actividad especial en el Distrito en septiembre u octubre

14



LOS MISMOS PRIVILEGIOS DEL NIVEL ANTERIOR... MÁS:

• GANANCIAS GARANTIZADAS DEL 45% (25% en los productos con ganancias fijas)

• 115 puntos adicionales por llegar al Círculo de la Rosa

• Pueden pedir 10 demos de cada producto del Qué hay de nuevo

• Regalo exclusivo del Círculo de la Rosa, que se entrega en el evento

de la gala del PPHP

niveles de logro en las VENTASCÍRCULO DE LA ROSA VENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $38,000

CLUB DAVID H. MCCONNELLVENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $66,500


• 250 puntos • Pueden pedir 15 demos de cada producto del Qué hay de nuevo

• Regalo exclusivo del Club David H. McConnell, que se

entrega en la gala del PPHP

• Se acreditan 250 puntos a la cuenta de gastos

al finalizar el ciclo. Esos son los ÚNICOS

puntos que pueden canjearse por

efectivo o aplicarse a la cuenta de Avon.*

*Excepto las cuentas de los Centros de Belleza Avon con Licencia, a menos que las ventas combinadas correspondan al nivel del Club McConnell.

15



NIVEL DE VENTAS PUNTOS TOTAL QUE CUENTAN BONO DEL DE PARA PREMIOS PRESIDENTE PUNTOS

$112,000 3,000 3,000

$162,000 1,000 4,000

$212,000 1,000 5,000

$262,000 1,000 6,000

Ver página 21 para más información.

CUENTA PERSONAL DE GASTOS Los miembros de la Asamblea del Presidente

y de niveles superiores se ganan puntos del

Presidente según su total de ventas que

cuentan para premios. En este nivel se abre

una cuenta personal de gastos. Los miem-

bros de la Asamblea del Presidente, del

Círculo Privado del Presidente y los Líderes

Ejecutivos Superiores de Grupo tienen la

opción exclusiva de canjear los puntos por

efectivo o aplicarlos a la cuenta de Avon.

El total de puntos continúa creciendo a medida que aumenta el volumen de ventas. Haga clic en el enlace del PPHP

en yourAVON.com para obtener más información.


• Unas vacaciones de seis días (cinco noches) en Hawai para asistir a la Gran

Celebración del Programa de Premios y Homenajes del Presidente. Tiene la opción

de llevar a un invitado que se pague el viaje.

• Reconocimiento a nivel nacional en dicha Celebración

• Compite para el premio “Mujer de Empresa” de Avon

• Podrían tener prioridad en cuanto a las existencias de los productos

• Regalo exclusivo de la Asamblea del Presidente, que se entrega en la Celebración

• Reúne los requisitos para recibir 3,000 puntos en la cuenta personal de gastos


• Unas vacaciones de seis días (cinco noches) en Hawai para asistir a la Gran

Celebración del Programa de Premios y Homenajes del Presidente. Puede llevar

a un INVITADO GRATUITAMENTE

• Regalo exclusivo del Círculo Privado del Presidente, que se entrega en la Celebración

• Premio “SPIRIT OF ALBEE”. Se entrega en la Celebración a los miembros del Círculo

Privado del Presidente que también sean Líderes Ejecutivos Superiores de Grupo.

ASAMBLEA DEL PRESIDENTE VENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $112,000

CÍRCULO PRIVADO DEL PRESIDENTEVENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $280,000

Beneficios especiales delLIDERAZG

PROGRAMAS DE BECAS

LÍDER DE GRUPO VENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $200 • 5 PEDIDOS* • VENTAS TOTALES DE GRUPO: $1,200

• Se ganan bonos en base a las ventas de los miembros de línea descendente

• Se ganan un broche y un certificado al llegar por primera vez a Líder de Grupo o a un nivel más alto

• En Conferencias y entrenamientos Locales y Regionales

• Premios por reclutar, por inspirar a las nuevas Representantes a alcanzar sus metas y sueños

y por ascender de nivel usted mismo

• Invitación a participar en webcasts y conferencias con los gerentes de Nueva York

LÍDER SUPERIOR DE GRUPO VENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $250 • 12 PEDIDOS* • VENTAS TOTALES DE GRUPO: $4,000


• Invitación a un evento de gala del PPHP (debe pertenecer al Club del Presidente como mínimo)

• Regalo exclusivo para los Líderes Superiores de Grupo, que se entrega en el evento de gala

• Bonos por el ascenso de nivel de los miembros de línea descendente

• Tarjetas de felicitación por el cumpleaños y Navidad, más 5 puntos

LÍDER EJECUTIVO DE GRUPO VENTAS QUE CUENTAN PARA PREMIOS DE $300 • 20 PEDIDOS* • VENTAS TOTALES DE GRUPO: $15,000


• Invitación a un evento de gala del PPHP para usted y un invitado

• Regalo exclusivo para los Líderes Ejecutivos de Grupo, que se entrega en el evento de gala

• Charla mensual de negocios con los gerentes de Nueva York

• Pueden solicitar la restitución de los miembros de su línea descendente directamente

al Departamento de Ventas y Operaciones

Para los hijos y nietos de los miembros del PPHP: Todos los años se dan becas de $2,000 a estudiantes de último año de high-school que planeen

matricularse a tiempo completo en una universidad o instituto acreditado de Estados Unidos.

16



17



AZGO EN VENTAS

Para todas las Representantes: La Fundación Avon otorga becas de $1,500 a $2,500 a estudiantes a tiempo medio o completo,

que estén sacando un título o certificado en una universidad o instituto acreditado de Estados Unidos,

sea de dos o de cuatro años, o en una escuela vocacional o técnica. Esta beca se da una vez.

Visite yourAVON.com para obtener más información y descargar las solicitudes.

LÍDER EJECUTIVO SUPERIOR DE GRUPO VENTAS PERSONALES QUE CUENTAN PARA PREMIOS: $350 • 20 PEDIDOS* • 6

REPRESENTANTES CON TÍTULO, UNA DE LAS CUALES DEBE SER LEG O DE NIVEL

SUPERIOR • VENTAS TOTALES DE GRUPO REQUERIDAS: $30,000

RECIBE TODOS LOS PRIVILEGIOS DE LOS NIVELES ANTERIORES...MÁS:

• Bonos adicionales: 2% de ganancias sobre las ventas totales de grupo de la 1ra Generación

de las LESG y las LEG más un bono en efectivo

• Regalo exclusivo para las LESG, el cual se entrega en la Gala del PPHP

• La opción de llevar un invitado, pagando por él, a la Gran Celebración del PPHP

• La opción de llevar un invitado GRATUITAMENTE a la Gran Celebración del PPHP si pertenece

a la Asamblea del Presidente

• Premio SPIRIT OF ALBEE, que se entrega en la Gran Celebración del PPHP, para las LESG

que pertenezcan al Círculo Privado del Presidente

• Número telefónico y correo electrónico exclusivo para el Programa de Liderazgo

*Todos los pedidos y las Representantes con título deben ser parte de la primera Generación de la línea descendente.

Más información en la página 21.



Este premio se basa en el aumento de ventas totales que cuentan para premios desde la C-8 de 2012 hasta la C-7 de 2013, en comparación con el ciclo anterior (C-8 de 2011 a C-7 de 2012). Usted recibe los siguientes puntos:

De $50,000 a $111,999, recibirá 50 puntos por cada $10,000 de

aumento. La membresía en la Asamblea del Presidente empieza con

$112,000. En ese nivel, se le activa una cuenta de gastos personales y

se premia a las Representantes por los logros en el volumen de ventas.

Vea la página 21 para más información.

2012–2013

premiosA

UM

EN

TO E

N V

EN

TAS

SI EL AUMENTO ES DE: USTED RECIBIRÁ:

$1,000 a $1,999 25 puntos

$2,000 a $2,999 50 puntos

$3,000 a $3,999 75 puntos

$4,000 a $4,999 100 puntos

$5,000 a $5,999 125 puntos

$6,000 a $8,999 150 puntos

$9,000 a $15,999 200 puntos

$16,000 a $19,999 250 puntos

$20,000 a $25,999 300 puntos

$26,000 a $31,999 350 puntos

$32,000 a $39,999 400 puntos

$40,000 a $49,999 450 puntos

DeDication LoyaLty DepenDabiLity Service exceLLence commitment briLLiance

quaLity vaLue DeDication LoyaLty DepenDabiLity Service exceLLence commitment

briLLiance quaLity vaLue DeDication LoyaLty DepenDabiLity Service exceLLence

commitment briLLiance quaLity vaLue DeDication LoyaLty DepenDabiLity Service

exceLLence commitment briLLiance quaLity vaLue DeDication LoyaLty DepenDabiLity

Sometimes Words Simply Aren’t

Enough...Enough...

19



Usted recibe una tarjeta electrónica de felicitación por su primer aniversario.

Usted recibe una tarjeta de felicitación y puntos:5 años ................... 5 puntos 10 años ..................5 puntos 15 años ............... 10 puntos 20 años ................10 puntos

En su 25 aniversario, y cada 5 años a partir de entonces, usted recibirá un certifi cado de reconocimiento y podrá elegir un regalo del catálogo o puntos de regalo.

Membresía vitalicia en el Club del Presidente si las Representantes han alcanzado ese nivel o uno superior en alguno de los cinco años anteriores.

Su Líder de Área le enviará un ramo de fl ores.

Los regalos por el tiempo de asociación con Avon se entregan independientemente del nivel de logro de la Representante.

por sus años como Representante AvonRECONOCIMIENTO

1 AÑO

5, 10, 15, 20 AÑOS

25 AÑOS Y MÁS

50 AÑOS Y MÁS

60 AÑOS Y MÁS



RE

GL

ASY

EST

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LA

CIO

NE

S

REQUISITOS PARA ASISTIR A LA GRAN CELEBRACIÓN DEL PPHP DE 2012-2013 PÁGINAS 6–7

• Ser miembro de la Asamblea del Presidente o de un nivel superior, Líder Ejecutiva Superior de Grupo (debe ser miembro del Club del Presidente) o:

• Las 5 Representantes más destacadas en cada Región en

volumen de ventas, aumento de ventas, Liderazgo, volumen

total de ventas de grupo y aumento en ventas totales de grupo.

• Todas las participantes deben ser Representantes Avon acti-

vas para asistir al viaje. Los pagos a Avon deben estar al día

como mínimo cuatro semanas antes del viaje o para recibir

los puntos del Presidente si decide no hacer el viaje.

• Sin importar la cantidad de premios recibidos, cada

Representante gana sólo 1 viaje y puede llevar sólo 1 invitado.

• Las Representantes que reúnan los requisitos pueden

ganar en varias categorías (por ejemplo, ser la #1 en

volumen de ventas y la #2 en aumento de ventas) y

recibirán los premios correspondientes a cada una.

• Las Representantes de los Distritos 1900 pueden asistir a la

Gran Celebración del PPHP o recibir puntos del Presidente

a cambio del viaje. Dichas Representantes competirán entre

ellas para ser la #1 en volumen y en aumento.

• La Representante Avon que gane el viaje es la única que

puede asistir. No es transferible a ninguna otra persona,

a excepción del cotitular de la cuenta, quien debe

haberse registrado en la misma antes del fin del ciclo.

• Todos los invitados deben ser mayores de 18 años y

deben ir acompañados de la Representante Avon que

se haya ganado el viaje y le haya invitado.

• Las Gerentes de Distrito y Consultoras de las islas no

pueden ir al viaje como invitadas de una Representante.

• El reconocimiento en el Programa de Liderazgo se basa prime-

ro en el nivel o título, y segundo, en las ventas totales de grupo.

• Sólo se gana un viaje por cuenta o los puntos equivalentes

a un viaje en caso de no asistir.

• Avon se encarga de reservar el vuelo de las ganadoras del

viaje y de los invitados gratis. No se da reembolso por las

reservaciones que las ganadoras hagan por su cuenta.

• Las ganadoras comparten la habitación con su invitado

gratis o pagado, o con otra ganadora si no tienen invitado.

• Las Representantes y sus invitados son responsables de

cualquier gasto adicional, como propinas, llamadas telefóni-

cas, comidas, transporte y actividades no provistas por Avon.

• Avon no se hace responsable de darle un reembolso a una

Representante, o invitado, que no esté satisfecha(o) con el

viaje u hospedaje.

• Avon se reserva el derecho de cambiar los términos del

viaje o cancelarlo en caso de desastre natural, disturbio

político o causa de fuerza mayor.

• Por ley, Avon tiene que enviar una notificación (1099) al fisco

(IRS) si el valor de los premios, viajes, bonos, etc., incluidos

los premios del PPHP, tienen un valor superior a los $599

dólares en un año. Estos valores representan un ingreso suje-

to a impuestos, y es responsabilidad de cada Representante

pagar los impuestos que deba. La notificación sobre los pun-

tos otorgados se hace cuando estos se canjeen.

#1 AUMENTO DE DIVISIÓN PÁGINA 6

- Las Representantes que hayan alcanzado el nivel de

Club del Presidente, Sociedad de Honor, Círculo de la

Rosa o Club David H. McConnell al cierre del ciclo

2012–2013, pueden lograr esta meta.

- El aumento se calcula comparando las ventas del año

pasado con las ventas del año corriente con respecto a

cada campaña. Por ejemplo, si una Representante fue

nombrada en la C-20 de 2011, la comparación

empezaría en la C-20 de 2012.

- En caso de empate, ganará quien tenga el mayor

volumen de ventas.

- No puede llevar invitado con este logro.

- La ganadora compartirá la habitación con otra

Representante que haya logrado el viaje de esta forma.

- Independientemente de la cantidad de premios recibidos,

cada persona que califique gana sólo un viaje.

- Las cuentas de los CBAL pueden participar. Las cuentas serán revisadas individualmente para calcular el aumento en ventas en base al tiempo de asoci-ación, como se explica arrriba. Luego, el aumento/descenso se combinará para determinar la cantidad de aumento fi nal.

MUJER DE EMPRESA DE AVON (AWE) PÁGINA 15

Las Mujeres de Empresa de Avon (AWE, por sus siglas

en inglés) son Representantes destacadas en ventas y

Liderazgo que personifican la visión corporativa y los cinco

valores clave de Avon. Son mujeres dinámicas y profesio-

nales que demuestran responsabilidad con su comunidad,

son modelos a seguir y comparten la Oportunidad Avon con

los demás. Son mujeres que utilizan estrategias eficaces

para el crecimiento y desarrollo de su negocio, y representan

a Avon con credibilidad en diferentes actividades y anuncios

públicos. Además, deben ser Representantes activas con un

mínimo de 5 años y tener sus pagos a Avon al día.

20

LIDERAZGO PÁGINAS 16–17

• Visite yourAvon.com y haga clic en la sección de Liderazgo para ver la tabla de bonos de Liderazgo y obtener información

sobre el programa de Liderazgo, Believe: creemos en su éxito.

• Visite yourAvon.com y haga clic en la sección de Liderazgo para ver las normas de Avon para las Representantes Independientes

de Ventas y la explicación de las reglas y los términos de Avon..

• Avon se reserva el derecho, a discreción, de cambiar los niveles y requisitos de Liderazgo en cualquier momento.

• El premio de reclutamiento se basa en los reclutamientos exitosos de 1ª Generación.

PUNTOS POR AUMENTO DE VENTAS PÁGINA 18

Para recibir un premio en esta categoría, usted debe:

• Ser una Representante establecida (llevar un año o más con Avon).

• Aumentar las ventas totales que cuentan para premios con respecto a las del ciclo anterior.

• Tener ventas que cuentan para premios de $9,000 a $111,999 dólares al cierre del ciclo.

• Si sus ventas del ciclo anterior fueron menos de $9,000 dólares, usted debe alcanzar los $9,000 durante el ciclo vigente

(C-8 2012 – C-7 2013) para tener derecho a los premios.

• Los puntos del Presidente por aumento en ventas se otorgan al final del ciclo (después de la C-7 de 2013).

• Los puntos por aumento de ventas no son acumulativos.

Vencimiento de los puntos del Presidente: Según su nivel, los puntos que gane entre la C-8 de 2012 y la C-7 de 2013

vencerán después de uno, dos o tres años del cierre del ciclo.

• Si no es miembro del Club del Presidente: 30 de junio de 2014.

• Miembros del Club del Presidente: 30 de junio de 2015.

• Sociedad de Honor y niveles superiores: 30 de junio de 2016.

• Los puntos de la cuenta de gastos no vencen.

• Sólo los puntos de la cuenta de gastos pueden canjearse por dinero en efectivo o aplicarse a la cuenta Avon. • Avon se reserva el derecho, a discreción, de cambiar el programa de Puntos y Premios en cualquier momento.

21



EVENTOS DE LA GALA DEL PPHP PGS. PÁGINAS 8-15 • Para asistir a la Gran Celebración del PPHP y recibir los premios, usted debe ser miembro del Club del Presidente o de un nivel

superior y tener su cuenta al día. En Liderazgo deben ser Líderes Superiores de Grupo, o superior, y haber llegado al

Club del Presidente para asistir.

• Los premios por Aumento en Ventas son calculados en base al aumento de las ventas de la Representante en

comparación con el año anterior.

Si fue nombrada en la C-20 de 2011, el cálculo sobre el aumento comenzará en la C-20 de 2012. Las ventas se

compararán cada campaña a partir de la C-20 de 2012 y hasta el fin del ciclo, en la C-7 de 2013. Las ventas

correspondientes al ciclo anterior a la C-20 no se incluirán en el cálculo del aumento porque no hay base para

hacer una comparación.

• Toda Representante debe ser miembro del Club del Presidente y tener un historial de ventas de un año como

mínimo para recibir un premio por aumento de ventas en cualquier nivel.

• Las Representantes de Liderazgo deben ser miembros del Club del Presidente, o tener un nivel superior, o ser

Líderes Superiores de Grupo, o tener un nivel superior, para asistir y ser homenajeadas. Todas las ventas personales

que cuentan para premio contarán para ventas totales de grupo.

• Las ventas que cuentan para premios son las ventas de los productos adquiridos para la reventa y acreditados al

precio de la Clienta e incluyen la ropa y accesorios de Avon, y la compra de Folletos, productos para demostración,

muestras y auxiliares de venta.

• Los productos de la “Cruzada de Avon” cuentan para el nivel de ventas del PPHP (pero no para los bonos de Liderazgo).

• A las ganadoras de área no se les garantiza asistir a la Gran Celebración del PPHP.

• Las Representantes que reúnan los requisitos de más de una categoría recibirán un premio por cada categoría.

• Las cuentas de los CBAL no participarán para los premios por volumen de ventas (#1, #2 y #3), por aumento de ventas

(#1, #2 y #3) ni para el premio a mejor Representante nueva de Distrito y/o División. La cuenta principal es la ÚNICA

que cuenta para estos premios. Sin embargo, para determinar el nivel de premios y la joya que se le entregará en

los Eventos de Gala y para el reconocimiento en la Celebración del PPHP, la cuenta principal y del CBAL se combinarán

y en base a este nivel de ventas se determinará el nivel de logro en ventas que se asignará a la cuenta principal.

• Las Representantes de los Distritos 1900 disfrutan los privilegios de los distintos niveles de venta y Liderazgo,

pero no podrán asistir a la Gala del PPHP ni a los eventos de entrega de premios a nivel de Distrito, División, Área

ni nacional. Participarán en actividades de reconocimiento junto con las demás Representantes de los Distritos 1900.

• Los premios de cada uno de los niveles son acumulativos para los logros por ventas. Los premios para las LSG,

LEG y LESG se otorgarán según el nivel más alto que hayan alcanzado al cierre del ciclo solamente y no son

acumulativos. Sin embargo, se puede recibir un regalo por las ventas y otro por el nivel de Liderazgo.

• En caso de que a una Representante le den de baja o deje de ser Representante Avon, tendrá 30 días para

canjear los puntos que le queden en su cuenta, siempre y cuando haya saldado su cuenta en su totalidad.

• Avon se reserva el derecho de cambiar los términos y condiciones de este programa en cualquier momento.

• Avon evaluará las ventas que cuentan para premios de cada Representante, y hará los ajustes necesarios, con el fin de garantizar

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ADELANTE, Y ALCANCE SUS METAS.

Usted puede lograrlo... y Avon le ayudará. Primero,

lea este folletín. Póngase una meta, escríbala, y póngala

en un lugar donde la pueda ver cada día. Luego, dígales

a otros lo que desea lograr. Su Gerente de Distrito y

su Representante de línea ascendente le ayudarán a

hacer un plan de acción para lograr su meta, y le

ofrecerán las oportunidades de entrenamiento y los

auxiliares que usted necesita para lograr el éxito.

Sea que usted quiera complementar sus ingresos,

planear unas vacaciones familiares, comprar un carro

nuevo o alcanzar su independencia económica,

¡JUNTOS LOS LOGRAREMOS!

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