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Università degli Studi di Cagliari Avviso n.1/2017 CENTRO SERVIZI DI ATENEO PER L’INNOVAZIONE E IMPRENDITORIALITÀ Direttore: Maria Chiara di Guardo Prot. n.

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER SOLI TITOLI

PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI ESTERNI AD ESPERTI

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

per il conferimento di incarichi esterni del tipo LAVORO AUTONOMO PROFESSIONALE E/O OCCASIONALE da selezionare ai fini delle attività previste nell’ambito dei progetti di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020, “Intraprendiamo” linea A.2, azione 8.5.1, e “EOS Emerging Organisation –ship” linea C, azione 8.5.3.

PROT. N 45491 DEL 02/03/2017

OGGETTO: Reperimento di differenti tipologie di esperti per la realizzazione di attività di consulenza nell’ambito dei progetti Intraprendiamo ed Eos di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020.

IL DIRETTORE DEL CENTRO

VISTO lo Statuto dell'Università di Cagliari, emanato con D.R. n. 339 del 27 marzo 2012, pubblicato nella G.U. n. 89 del 16 aprile 2012 (in vigore dal 1 maggio 2012) e modificato con D.R. n. 892 del 14 giugno 2013, pubblicato in G.U. n. 159 del 09 luglio 2013 (in vigore dal 24 luglio 2013); VISTO il D.R. n. 2 del 3 ottobre 2016, con il quale è stato istituito presso l’Università degli Studi di Cagliari il “Centro servizi di Ateneo per l’innovazione e l’imprenditorialità” (di seguito denominato “Centro”)

CONSIDERATO che il Centro, nell’ambito delle attività progettuali facenti parte del proprio piano di attività, ha presentato alla Regione Autonoma della Sardegna due proposte progettuali a valere sul P.O.R. Sardegna FSE 2014-2020 (“Intraprendiamo” - linea A.2, azione 8.5.1, e “EOS Emerging Organisation-ship” - linea C, azione 8.5.3) e l’Università di Cagliari, in data anteriore alla costituzione del Centro, ha presentato il programma di attività per l’attuazione dell’intervento trasversale “Sportello Start up”, a valere sul P.O.R. Sardegna FESR 2014-2020 (nell’ambito dell’Azione 1.2.2 “Supporto alla

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realizzazione di progetti complessi di attività di ricerca e sviluppo su aree tematiche di rilievo e

all'applicazione di soluzioni tecnologiche funzionali alla realizzazione delle strategie S3”);

CONSIDERATO che il Direttore del Servizio formazione dell’Assessorato regionale del Lavoro ha approvato con Determinazione n. 41900/5527 del 16/12/2016 i lavori della commissione di selezione delle proposte progettuali a valere sulla linea A2 e con Determinazione n. 41903/5530 del 16/12/2016 i lavori della commissione di selezione delle proposte progettuali a valere sulla linea C, da cui risulta che le citate proposte progettuali presentate dal Centro, sulla base della valutazione ricevuta, trovano capienza nella dotazione finanziaria prevista dai rispettivi avvisi della Regione Autonoma della Sardegna; CONSIDERATO che, ai sensi delle citate Determinazioni regionali relative al P.O.R. Sardegna FSE, l’atto di concessione del finanziamento, per ciascuna proposta progettuale ammissibile a finanziamento (omissis), è rappresentato da una specifica Convenzione che dovrà essere stipulata tra il RdA e la singola Agenzia formativa, o, nel caso di RT, l’Agenzia formativa mandataria/capofila;

CONSIDERATO che, ai sensi dell’art. 16 dell’Avviso pubblico regionale approvato con Determinazione del Direttore del Servizio Formazione n. 11377 del 14 aprile 2016, l’atto di concessione del finanziamento presuppone l’espletamento di alcuni adempimenti preliminari da parte del richiedente, tra i quali la presentazione dell’elenco nominativo di tutti i componenti del gruppo di lavoro indicato dal proponente in sede di candidatura, con il possesso dei requisiti corrispondenti ai profili professionali inseriti nella proposta progettuale; RILEVATA l’esigenza di procedere con urgenza all’individuazione dei componenti dei gruppi di lavoro previsti dalle citate proposte progettuali, coi quali verranno stipulati contratti di lavoro autonomo PROFESSIONALE E/O OCCASIONALE nel rispetto della vigente normativa (e, in particolare, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”);

VISTA la delibera del Consiglio d’Amministrazione n. 141/09 C del 01.12.2009 avente ad oggetto le politiche del personale e i contratti di lavoro flessibile e autonomo; VISTO l’art. 7 comma 6 D.Lgs. 165/2001 come modificato dall’art. 46 D. L. 112/2008 convertito in legge 133/2008, che prevede: “per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria. Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione di natura occasionale o coordinata e continuativa per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell’arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali o dell’attività informatica nonché a supporto dell’attività didattica e di ricerca, per i servizi di orientamento, compreso il collocamento, e di certificazione dei contratti di lavoro di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, purché senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore”;


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VISTO l’art. 1, comma 303 lett. a) della L. n. 232/2016 “Legge di stabilità 2017”, in cui è previsto che a decorrere dall’anno 2017 gli atti e i contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa di cui all'articolo 7, comma 6bis D.Lgs. 165/2001 stipulati dalle Università statali non sono soggetti al controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti previsto dall'articolo 3,

comma 1, lettera f‐bis), della legge 14 gennaio 1994, n. 20; VISTA la straordinarietà e la temporaneità dell’esigenza; CONSIDERATA l’esigenza di prestazioni altamente qualificate necessarie per la realizzazione dei progetti di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020, “Intraprendiamo” linea A.2, azione 8.5.1, e “EOS Emerging Organisation –ship” linea C, azione 8.5.3, ricadenti nella responsabilità del Centro; ACCERTATO che sussistono i presupposti di legittimità al conferimento degli incarichi di cui al presente avviso previsti dall’art. 7 comma 6 del D.L.vo n. 165/2001 e, in particolare, la temporaneità ed elevata qualificazione delle prestazioni; ACCERTATA l’impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili in organico, verificata attraverso indagine preventiva, mediante avviso interno pubblicato tramite la mail di Ateneo [email protected] in data 16.02.2017, a seguito del quale non risulta pervenuta alcuna candidatura da parte del personale strutturato; VISTA la circolare interna prot. n. 30400 del 17.2.2017 sull’applicazione dei contratti di lavoro flessibile; VISTA altresì la comunicazione del Direttore della Direzione per il personale del 28/02/2017 che conferma l’impossibilità di far fronte all’esigenza con personale in servizio; ACCERTATO che le prestazioni oggetto del presente avviso sono fondamentali per la realizzazione dei progetti sopraccitati; CONSIDERATO che per ogni incarico da affidare a seguito della selezione oggetto del presente avviso allo stato non è possibile quantificare l’impegno orario richiesto e il compenso in quanto l’articolazione puntuale delle attività legate alla realizzazione dei progetti succitati andrà individuata all’interno dei rispettivi progetti esecutivi; CONSIDERATO altresì che i compensi saranno conformi a quanto stabilito nel vademecum per l’operatore POR – Regione Sardegna FSE - versione 4.0, e saranno definiti in funzione delle attività di formazione e non-formazione oltre che dalla fascia di esperienza in cui ricade il candidato;

CONSIDERATO altresì che la stipula degli incarichi per la tipologia di profili oggetto di selezione è subordinata alla concessione del finanziamento per i progetti succitati e che i costi previsti ammontano complessivamente a ca. 700.000,00 Euro (EOS= € 223.800,00; INTRAPRENDIAMO= € 468.150,00);

mailto:[email protected]


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RAVVISATA la necessità e urgenza di attivare una procedura di valutazione comparativa per l’affidamento, a personale altamente qualificato da reperirsi all’esterno dell’amministrazione, di differenti incarichi di lavoro autonomo di tipo professionale e/o occasionale per le esigenze dei succitati progetti, con riserva di ratifica alla prima seduta utile del Consiglio Direttivo del Centro;

DISPONE

1. PREMESSA

L’Università degli studi di Cagliari - Centro Servizi di Ateneo per l’Innovazione e l’imprenditorialità (di seguito Centro) è responsabile della realizzazione dei progetti di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020, “Intraprendiamo” linea A.2, azione 8.5.1, ed “EOS Emerging Organisation –ship” linea C, azione 8.5.3, e del Progetto Contamination Lab di cui al POR Sardegna FESR 2014-2020, Azione 1.2.2 “SPORTELLO START UP”. Con i progetti “Intraprendiamo” ed “EOS” si intendono realizzare nel territorio regionale dei percorsi di supporto alla creazione d’impresa e all’avvio di lavoro autonomo nell’ambito dell’ICT e dell’Agrifood fornendo strumenti utili per sviluppare e consolidare competenze utili a fronteggiare le prime fasi di generazione d’impresa e reggersi nel mercato nel medio e lungo periodo sfruttando l’esperienza maturata nell’ambito del progetto “Contamination Lab UniCa” e avvalendosi di approcci e metodologie innovativa al fine di stimolare la acreatività del partecipante e favorire la contaminazione tra diverse competenze. Il progetto Contamination Lab UniCa è il percorso innovativo di formazione della cultura d’impresa rivolto agli studenti, laureati e dottorandi dell’Università degli studi di Cagliari, provenienti da diverse discipline, che, giunto alla sua quarta edizione, si è affermato come modello di eccellenza nel territorio nazionale.

2. OGGETTO E FINALITÀ DELLA SELEZIONE La selezione di cui al presente avviso è finalizzata ad individuare i profili professionali di esperti e consulenti per i quali si intendono conferire incarichi di lavoro autonomo professionale e/o occasionale necessari per la realizzazione dei progetti citati nell’art. 1 e la cui durata complessiva è stabilita in 18 mesi, con avvio delle attività a partire dal mese di marzo/aprile 2017.

3. PROFILI PROFESSIONALI E REQUISITI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE

Il presente avviso di selezione è articolato nelle due sezioni A e B e comprende i differenti profili professionali oggetto di selezione.


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SEZIONE A - ASSISTENZA TECNICA E CONSULENZA PER LA GESTIONE PROGETTUALE:

a) N. 2 incarichi di Esperto Senior in Project management Oggetto dell’incarico: attività di progettazione, project management e coordinamento dei progetti Intraprendiamo ed EOS di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020 Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza almeno decennale in progettazione, gestione e coordinamento di progetti formativi, di creazione d’impresa e in generale di progetti finanziati su fondi strutturali. Comprovata esperienza decennale nella gestione di progetti finanziati sul fondo sociale europeo.

b) N. 2 incarichi di Esperto Junior in Project management Oggetto dell’incarico: attività di gestione dei progetti Intraprendiamo ed EOS di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020 Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza di almeno due anni nella gestione amministrativa di progetti finanziati su fondi regionali e/o europei.

c) N. 1 incarico di Esperto in monitoraggio e rendicontazione Oggetto dell’incarico: Attività di monitoraggio e rendicontazione dei progetti Intraprendiamo ed EOS di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento – gruppo economico statistico. Comprovata esperienza di almeno due anni nel monitoraggio fisico finanziario, rendicontazione di progetti e attività amministrativo-contabile e organizzativa, connesse in particolare alla rendicontazione secondo le regole dell’unione europea, dello stato e della ras.

d) N. 1 incarico di Esperto in Mainstreaming e comunicazione Oggetto dell’incarico: attività di Mainstreaming e comunicazione dei progetti Intraprendiamo ed EOS di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza di almeno due anni nella gestione della comunicazione di progetti in ambito pubblico e privato.

e) N. 6 Incarichi di Tutoraggio Oggetto dell’incarico: Attività di tutoraggio d’aula e accompagnamento alla consulenza e assistenza tecnica all’avvio delle nuove attività economiche nell’ambito dei progetti Intraprendiamo ed EOS di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza di almeno due anni come tutor d’aula e nella gestione di gruppi nell'ambito di progetti di creazione d'impresa.


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SEZIONE B – ASSISTENZA TECNICA E CONSULENZA ALL’AVVIO DI NUOVE ATTIVITA’ ECONOMICHE

f) N. 2 incarichi di Consulente senior di finanza, amministrazione e contabilità Oggetto dell’incarico: attività di consulenza e coaching in finanza, amministrazione e contabilità, a supporto della fase di creazione d’impresa e pianificazione aziendale (business planning). Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento in discipline economiche. Iscrizione all’albo dei dottori commercialisti ed esperti contabili. Comprovata esperienza decennale nella gestione di operazioni finanziarie tipiche delle imprese emergenti (start-ups) e di creazione d’impresa, di chiusura e redazione del bilancio e della verifica e gestione delle anomalie amministrative e contabili.

g) N. 2 incarichi di Consulente di finanza, amministrazione e contabilità Oggetto dell’incarico: attività di consulenza e coaching in finanza, amministrazione e contabilità, a supporto della fase di creazione d’impresa e pianificazione aziendale (business planning). Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento in discipline economiche. Iscrizione all’albo dei dottori commercialisti ed esperti contabili. Comprovata esperienza quinquennale in finanza, amministrazione e contabilità e nella gestione di operazioni finanziarie tipiche delle imprese emergenti (start-up) e di creazione d’impresa, di chiusura e redazione del bilancio e della verifica e gestione delle anomalie amministrative e contabili.

h)N. 1 incarico di Consulente senior per la facilitazione dei processi di creazione d’impresa. Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per la facilitazione dei processi di creazione d’impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza decennale performativa, divulgativa e laboratoriale in ambito artistico-scientifico e nella creazione d’impresa; è una figura in grado di gestire operativamente i processi di ideazione, di costruzione, co-configurazione condivisa e prototipazione specifici delle imprese emergenti (start-ups). E’ una figura in grado di supportare la fase di creazione d’impresa stimolando processi cognitivi e di apprendimento attraverso esperienze d’improvvisazione, immaginazione e arte. Governa i processi di generazione delle idee a livello individuale, di gruppo e collettivo attraverso tecniche tradizionali di creatività ovvero strumenti di toolkit based modeling (tbm), serious play (sp), tinkering ed equipollenti.

i) N. 1 incarico di Consulente per la facilitazione dei processi di creazione d’impresa. Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per la facilitazione dei processi di creazione d’impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza quinquennale performativa, divulgativa e laboratoriale in ambito artistico-scientifico e nella creazione d’impresa; è una figura in grado di gestire operativamente i processi di ideazione, di costruzione, co-configurazione condivisa e prototipazione specifici delle imprese emergenti (start-up). E’ una figura in grado di supportare la fase di creazione d’impresa stimolando


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processi cognitivi e di apprendimento attraverso esperienze d’improvvisazione, immaginazione e arte. Governa i processi di generazione delle idee a livello individuale, di gruppo e collettivo attraverso tecniche tradizionali di creatività ovvero strumenti di toolkit based modeling (tbm), serious play (sp), tinkering ed equipollenti.

j) N. 2 incarichi di Consulente per la creazione d'impresa e i comportamenti organizzativi. Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per la creazione d'impresa e i comportamenti organizzativi. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza decennale nei processi organizzativi specifici delle imprese emergenti (start-up) e nella gestione operativa di attività di team building indoor e outdoor a livello di gruppi e comunità più ampie. Conosce specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro, al fine di migliorare la capacità di tali gruppi di lavorare insieme e migliorare i risultati conseguiti. E’ esperto nella gestione dei conflitti e nel supporto delle attività di co-configurazione e presa delle decisioni condivise. E’ una figura in grado di favorire i processi relazionali al fine di incrementare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia nei compagni, motivare il gruppo di lavoro e creare coesione ed integrazione nelle fasi di creazione d’impresa. E’ una figura che governa i processi di crescita e apprendimento del gruppo attraverso tecniche di retrospezione, ricostruzione esperienziale, sintesi e bilancio delle competenze.

k) N. 1 incarico di Consulente senior per Marketing e Comunicazione Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per Marketing e Comunicazione per le imprese (strategia, pianificazione, direzione ed organizzazione del marketing d’impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza decennale in marketing e comunicazione e nella stesura del piano di marketing e comunicazione. E’ una figura professionale che si adopera per generare, promuovere e diffondere sui mercati, l’identità, la vision, la mission, gli obiettivi, i valori e gli aspetti caratteristici e distintivi dell’impresa per cui opera. Valuta i tempi, le modalità ed i contenuti dei messaggi da comunicare.

l) N. 1 incarico di Consulente per Marketing e Comunicazione Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per Marketing e Comunicazione per le imprese (strategia, pianificazione, direzione ed organizzazione del marketing d’impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza quinquennale in marketing e comunicazione e nella stesura del piano di marketing e comunicazione. E’ una figura professionale che si adopera per generare, promuovere e diffondere sui mercati, l’identità, la vision, la mission, gli obiettivi, i valori e gli aspetti caratteristici e distintivi dell’impresa per cui opera. Valuta i tempi, le modalità ed i contenuti dei messaggi da comunicare.


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m) N. 2 incarichi di Consulente per la comunicazione efficace e arti performative Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per la comunicazione efficace e arti performative, supporto alla preparazione, organizzazione ed esposizione di un discorso o di una presentazione in pubblico. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza quinquennale nei processi di comunicazione specifici delle imprese emergenti (start-up), nello sviluppo di competenze necessarie alla preparazione, organizzazione ed esposizione di un discorso o di una presentazione in pubblico. Favorisce la consapevolezza nelle proprie capacità oratorie e offre il supporto necessario alla gestione dell’emotività attraverso l’acquisizione di tecniche per gestire lo stress. Conosce in profondità le tecniche per trasmettere il messaggio chiaramente e efficacemente attraverso l’uso della voce e del linguaggio del corpo consapevoli.

n) N. 2 incarichi di Consulente junior per la comunicazione efficace e arti performative Oggetto dell’incarico: attività di consulenza per la comunicazione efficace e arti performative, supporto all’acquisizione di tecniche per gestire l’emotività e lo stress. Requisiti: Laurea triennale. Comprovata esperienza di almeno due anni nello sviluppo di competenze necessarie alla preparazione, organizzazione ed esposizione di un discorso o di una presentazione in pubblico e nel supporto all’acquisizione di tecniche per gestire l’emotività e lo stress.

o) N. 1 incarico di Consulente senior in strategia e innovazione Oggetto dell’incarico: attività di consulenza in strategia e innovazione a supporto della creazione di impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza decennale in processi di innovazione e strategia, nel supporto alla creazione di impresa, nei processi di innovazione imprenditoriale e nella definizione dell’idea di impresa. Esperto in affiancamento alle imprese neo-nate per lo sviluppo e la implementazione di strategie legate ai processi di innovazione imprenditoriale e per la definizione dell’idea di impresa. Esperto nella definizione delle strategie di configurazione dell’impresa rispetto al mercato di riferimento, nella creazione di piani di impresa per l’accesso a finanziamenti privati, nell'affiancamento a imprese neo-nate per la creazione di un network nazionale e internazionale di imprenditori e investitori e nella definizione delle strategie di valorizzazione del prodotto-servizio dell’impresa.

p) N. 1 incarico di Consulente in strategia e innovazione Oggetto dell’incarico: attività di consulenza in strategia e innovazione a supporto della creazione di impresa. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza quinquennale in processi di innovazione e strategia, nel supporto alla creazione di impresa, nei processi di innovazione imprenditoriale e nella definizione dell’idea di impresa. Esperto in affiancamento alle imprese neo-nate per lo sviluppo e la implementazione di strategie legate ai processi di innovazione imprenditoriale e per la definizione dell’idea di impresa. Esperto nella definizione delle strategie di configurazione dell’impresa rispetto al mercato di riferimento, nella creazione di piani di impresa per l’accesso a finanziamenti privati, nell'affiancamento a imprese neo-nate per la creazione di un network nazionale e internazionale di imprenditori e investitori e nella definizione delle strategie di valorizzazione del prodotto-servizio dell’impresa.


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q) N. 1 incarico di Consulente Life e business coach senior Oggetto dell’incarico: attività di Life e business coach con supporto ai processi di sviluppo personale e di gruppo. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza decennale in processi di sviluppo personale e di gruppo volti a: far emergere potenzialità e talenti, coltivare e allenare l’autostima, coltivare e allenare l’assertività, supportare i processi di decisione, affrontare efficacemente stress e incertezza legati alla creazione e gestione di impresa, definire obiettivi raggiungibili e sfidanti per la persona e per il team di start up, superare efficacemente conflitti.

r) N. 3 incarichi di Consulente Life e business coach Oggetto dell’incarico: attività di Life e business coach con supporto ai processi di sviluppo personale e di gruppo. Requisiti: laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento. Comprovata esperienza quinquennale in processi di sviluppo personale e di gruppo volti a: far emergere potenzialità e talenti, coltivare e allenare l’autostima, coltivare e allenare l’assertività, supportare i processi di decisione, affrontare efficacemente stress e incertezza legati alla creazione e gestione di impresa, definire obiettivi raggiungibili e sfidanti per la persona e per il team di start up, superare efficacemente conflitti.

s) N. 1 incarico di Mentor Oggetto dell’incarico: attività di Mentor e affiancamento per la definizione e sviluppo dell’idea imprenditoriale Requisiti: Laurea triennale. Comprovata esperienza almeno quinquennale in percorsi di creazione di imprese innovative e in affiancamento a imprese innovative per la definizione e sviluppo dell’idea, nel mercato di riferimento dei prodotti/servizi sviluppati dalle imprese neo-nate.

t) N. 5 incarichi di Junior Mentor Oggetto dell’incarico: attività di Mentor e affiancamento per la definizione e sviluppo dell’idea imprenditoriale Requisiti: Laurea triennale. Comprovata esperienza almeno semestrale in percorsi di creazione di imprese innovative e in affiancamento a imprese innovative per la definizione e sviluppo dell’idea, nel mercato di riferimento dei prodotti/servizi sviluppati dalle imprese neo-nate.

4. REQUISITI DI AMMISSIBILITA’

Possono richiedere di partecipare alla selezione coloro che alla data di presentazione della domanda si trovano in possesso dei seguenti requisiti:

a) Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; b) Regolare permesso di soggiorno nel caso di mancanza del requisito di cui al punto a) c) Godimento dei diritti civili e politici; d) Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica

Amministrazione;


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e) Non aver subito condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici; f) Non avere alcun tipo di carico pendente; g) Non avere incompatibilità di qualsiasi natura rispetto ai possibili incarichi afferenti al profilo

professionale per il quale si presenta domanda di partecipazione; h) Titoli di studio per il profilo richiesto; i) Esperienze documentabili idonee rispetto a quanto richiesto per i profili

professionali per i quali si presenta domanda.

Non possono partecipare alla selezione coloro che abbiano vincoli di parentela ed affinità fino al quarto grado compreso (Art 74 -78 Codice Civile) con il Rettore, il Direttore del Centro Servizi di Ateneo per l’Innovazione e l’imprenditorialità, il Direttore Amministrativo, o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo, nonché i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza, ai sensi dell’art. 6 del DL 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014. Per i candidati di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito di ammissibilità la buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’affidamento degli incarichi di cui al presente Avviso. I candidati dovranno inoltre dichiarare la assunzione di responsabilità dei dati e delle informazioni rese e le conseguenze penali previste per dichiarazioni false o mendaci.

E’ possibile partecipare alla selezione per più profili inseriti nell’avviso di selezione.

5. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

I soggetti interessati possono richiedere di partecipare alla selezione per uno o più profili compilando l’apposto modello (allegato A) sottoscritto con firma autografa. Alla domanda di iscrizione (allegato A) pena l’esclusione dovranno essere allegati: a) Il proprio curriculum vitae in formato europeo, datato, siglato su ogni pagina, sottoscritto e

corredato di apposita dichiarazione ai sensi dell’art 46 e 47 del DPR 445/2000, che attesti la veridicità delle informazioni contenute e con l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs 196/2003, nel quale dovranno essere indicati i titoli di studio e le esperienze con chiara indicazione del periodo, della durata e dell’Ente;

b) fotocopia del documento di identità personale in fronte-retro e firmata.

6. MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE E SCADENZA

La domanda, corredata dal curriculum vitae in formato europeo e della fotocopia del documento di identità in corso di validità, dovrà pervenire entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso sul sito dell’Ateneo (www.unica.it) alla sezione CONCORSI E SELEZIONI, sottosezione SELEZIONI: http://www.unica.it/pub/37/index.jsp?is=37&iso=584 e, a pena di esclusione, nelle seguenti modalità: a) tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) all’indirizzo: [email protected] con il seguente

oggetto: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER INCARICHI ESTERNI- PROFILO:

http://www.unica.it/pub/37/index.jsp?is=37&iso=584

mailto:[email protected]


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_______________________________( specificare la lettera e descrizione dell’incarico per cui si presenta domanda, es.: q) N. 1 incarico di Consulente in strategia e innovazione).

b) in busta chiusa a mezzo raccomandata A/R o a mano all’indirizzo: Università degli Studi di Cagliari, c/o Dipartimento di Scienze economiche e aziendali, Viale S.Ignazio, 17. Farà fede la data di accettazione. Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER INCARICHI ESTERNI- PROFILO:____________________(specificare la lettera e descrizione dell’incarico per cui si presenta domanda, es.: q) N. 1 incarico di Consulente in strategia e innovazione). NON APRIRE

Per l’eventuale consegna a mano l’ufficio protocollo del Dipartimento di Scienze economiche e aziendali, Viale S.Ignazio, 17, è aperto dal lunedì al venerdì dalle h. 9 alle 13.

L’ Università degli Studi di Cagliari, non si assume la responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale.

Le candidature incomplete, non sottoscritte e/o presentate dopo il termine utile indicato per la presentazione delle domande saranno escluse.

7. ESAME DELLE DOMANDE E VALUTAZIONE DEI TITOLI

Le domande pervenute in tempo utile saranno esaminate da una Commissione appositamente costituita che, una volta accertata la rispondenza delle stesse ai requisiti richiesti per la selezione, procederà alla valutazione degli ulteriori titoli. I criteri di comparazione terranno conto della competenze maggiormente pertinenti rispetto agli incarichi da affidare. Per la valutazione degli ulteriori titoli la Commissione disporrà di 100 punti così distribuiti: 50 punti per la comprovata esperienza dichiarata, se pertinente e superiore 30 punti per ulteriori titoli pertinenti l’incarico oggetto di selezione 20 punti per i titoli di studio superiori a quelli richiesti come requisito di accesso alla selezione L’idoneità viene attribuita se ricorrono i requisiti di accesso alla selezione. In caso di parità precede il candidato con maggiore esperienza dichiarata. In caso di ulteriore parità si applicano i criteri previsti dalla normativa vigente. L’Università degli studi di Cagliari riserva la possibilità di verificare la veridicità dei dati e di richiedere documenti giustificativi.

8. FORMAZIONE E VALIDITÀ DELLA GRADUATORIA

Per ciascun profilo oggetto di selezione, la Commissione di valutazione, appositamente costituita ai sensi del precedente articolo, procederà a stilare apposita graduatoria. La graduatoria avrà validità per tutta la durata dei progetti di cui all’art.1 con decorrenza dalla data di pubblicazione sul sito dell’Ateneo, sezione CONCORSI E SELEZIONI, sottosezione SELEZIONI: http://www.unica.it/pub/37/index.jsp?is=37&iso=584 La graduatoria sarà prontamente utilizzata per l’attribuzione degli incarichi di cui al presente avviso e

http://www.unica.it/pub/37/index.jsp?is=37&iso=584


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degli altri eventuali che si rendano necessari in fase di realizzazione dei progetti di cui all’art. 1. La persistenza dei requisiti verrà verificata e monitorata durante la vigenza della graduatoria.

9. MODALITÀ DI AFFIDAMENTO DELL’INCARICO

I candidati vincitori, successivamente alla firma dell’atto definitivo di concessione del finanziamento sul progetto POR Sardegna FSE 2014-2020, “Intraprendiamo” linea A.2, azione 8.5.1, e “EOS Emerging Organisation –ship” linea C, azione 8.5.3, e Progetto Contamination Lab di cui al POR Sardegna FESR 2014-2020, Azione 1.2.2 “SPORTELLO START UP”, saranno invitati a stipulare i relativi contratti di lavoro autonomo con i quali si impegneranno a svolgere le attività oggetto dell’incarico secondo quanto indicato nei profili di cui all’art.3 del presente avviso e secondo modalità, tempistica e durata effettiva degli incarichi che sarà indicata nei piani esecutivi di attuazione dei progetti, sulla base delle indicazioni del Responsabile Scientifico, a seguito del suddetto atto definitivo di concessione del finanziamento. I compensi, conformi a quanto stabilito nel Vademecum per l’Operatore POR – Regione Sardegna FSE - versione 4.0 Novembre 2013, saranno definiti in funzione della distinzione tra attività di formazione e non-formazione, oltre che dalla fascia di esperienza in cui ricade il candidato. I contratti di lavoro autonomo saranno conformi a quanto prescritto dal codice civile e nella normativa comunitaria di riferimento, senza vincolo di subordinazione, nel rispetto dei requisiti di legittimità di cui all’art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.

10. PUBBLICITA’ E INFORMAZIONI

Del presente avviso sarà data pubblicità mediante pubblicazione per dieci giorni consecutivi sul sito CONCORSI E SELEZIONI: http://www.unica.it/pub/37/index.jsp?is=37&iso=753

Per informazioni è possibile rivolgersi al Dott.Oscar Mulleri tel. 070 6753332

11. TRATTAMENTO DEI DATI

I dati dei quali l’Università degli studi di Cagliari entra in possesso a seguito del presente avviso, saranno trattati per le finalità dell’avviso stesso e nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D. Lgs 196/2003.

12. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

Il Responsabile del Procedimento è il dott. Oscar Mulleri, funzionario amministrativo incaricato per il Centro.

Cagliari, 02 marzo 2017 IL DIRETTORE DEL CENTRO Prof.ssa Maria Chiara Di Guardo


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Domanda di partecipazione (Allegato A)

All’Università degli studi di Cagliari - Centro servizi di Ateneo per l’innovazione e l’imprenditorialità c/o Dipartimento di Scienze Economiche ed Aziendali Viale Sant’Ignazio, 17 09123 Cagliari Pec: [email protected]

Il/La sottoscritto/a ________________________________________, nato/a il

__________________ a____________________________(Prov.__), residente a

__________________________(Prov. __), Via/Piazza

__________________________________________________n. __ CAP. __________

Tel._____________________________C.F.

_____________________________________________

CHIEDE

di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di selezione indetta con Avviso n. __/2017 del Direttore del Centro servizi di Ateneo per l’Innovazione e l’Imprenditorialità per il conferimento di incarichi esterni del tipo LAVORO AUTONOMO PROFESSIONALE E/O OCCASIONALE da selezionare ai fini delle attività previste nell’ambito dei progetti di cui al POR Sardegna FSE 2014-2020, “Intraprendiamo” linea A.2, azione 8.5.1, e “EOS Emerging Organisation –ship” linea C, azione 8.5.3.

Per il Profilo: ___________________________________________________________

(indicare lettera e denominazione del profilo per cui si concorre)

A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’ art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:

1) di essere in possesso del diploma di laurea ___________________________________conseguito

il ____________________ presso _____________________________________;

2) che non sussistono vincoli di parentela ed affinità fino al quarto grado compreso (Art 74 -78 c.c.) tra il candidato e il Rettore, il Direttore del Centro Servizi di Ateneo per l’Innovazione e l’imprenditorialità, il Direttore Amministrativo, o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo, e di non trovarsi in situazione di quiescenza in base all’art. 6 del DL 90/2014 convertito


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in Legge n. 114/2014, che prescrive che non può essere attribuito un incarico a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza; 3) di aver preso visione di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso e di accettarle integralmente; 4) di godere dei diritti civili e politici, di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali a proprio carico; 5) di essere/non essere titolare di incarichi o di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione. In caso affermativo, descrivere nel dettaglio la tipologia di incarico/carica, il periodo e l’ente conferente;

6) di svolgere/non svolgere attività professionali. In caso affermativo, descrivere nel dettaglio la tipologia di attività professionale ed il periodo; 7) di non trovarsi in una situazione anche potenziale di conflitto di interessi, ai sensi dell’art. 53, comma 14, D. Lgs. 165/2001;

8) di non essere nella condizione di incompatibilità rispetto a quanto previsto dagli artt. 25, comma 1, della L. n. 724/1994 e 5, comma 9 del D.L. n. 95/2012 (divieti relativi all’attribuzione di incarichi a lavoratori in quiescenza – per dettagli: circolare numero 6/2014 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione);

9) di aver preso visione del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici e del Codice di Ateneo, tramite consultazione della documentazione (sostitutiva della consegna tramite e-mail) nei link del sito www.unica.it (http://sites.unica.it/statutoregolamenti/ ), e si impegna a rispettarne gli obblighi di condotta previsti.

Il/La sottoscritt___ chiede, inoltre, che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente ogni variazione del medesimo:

Nome e Cognome _______________________________Via __________________________ n.

___ CAP ________ Città _______________________________ Prov. ___, Tel.

____________________ e- mail: __________________________________________

Allega alla domanda:

- Curriculum vitae datato e sottoscritto;

- Copia fotostatica del documento di identità; - Dichiarazione sostitutiva di certificazioni (All. B) rilasciata ai sensi dell’art.46 D.P.R 28/12/2000

n.445 o dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà Art. 47, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445);

- Dichiarazione sostitutiva di certificazioni /Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (All.C).

Il/la sottoscritto/a è a conoscenza che:

- la violazione degli obblighi derivanti dal Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici e del Codice di Ateneo può comportare, fatte salve specifiche ulteriori previsioni di legge, la risoluzione o decadenza del rapporto;

http://sites.unica.it/statutoregolamenti/


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- ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati forniti con le presenti dichiarazioni sostitutive saranno trattati, in forma cartacea o informatica, ai soli fini della procedura;

- ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, l’Università degli Studi di Cagliari effettuerà il trattamento di diffusione online del curriculum vitae del soggetto risultato vincitore della presente procedura. La diffusione del curriculum avverrà mediante pubblicazione nella sezione “Amministrazione trasparente” del sito internet istituzionale: trasparenza.unica.it. Il curriculum rimarrà pubblicato online per il periodo indicato nel D.Lgs.. n. 33/2013, sarà indicizzabile dai motori di ricerca, visibile, consultabile, scaricabile e riutilizzabile da chiunque, nei termini di legge.

Data ________________ Firma

________________________________


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(Allegato B)

Dichiarazione sostitutiva di certificazione

(Art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/La sottoscritto/a ________________________________________, nato/a il

__________________ a____________________________(Prov.__), residente a

__________________________(Prov. __), Via/Piazza

__________________________________________________n. __ CAP. _____________

e domiciliato in ___________________________________________________________

Via/Piazza __________________________________________________n. __ CAP. _____________

a conoscenza di quanto prescritto dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sulla responsabilità

penale cui può andare incontro in caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti

del citato D.P.R. n. 445/2000 e sotto la propria personale responsabilità:

DICHIARA

di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili (indicare con precisione tutti gli elementi utili alla

valutazione)

_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Dichiara di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno

2003, n.196, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente

nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e comunque per adempiere

a specifici obblighi di legge.

Presta il proprio consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati nella suddetta informativa.

Letto, confermato e sottoscritto IL/LA DICHIARANTE

Data ________________________________________ (firma per esteso e leggibile)


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(Allegato C) Dichiarazione sostitutiva di certificazione

(Art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà

(da sottoscrivere davanti all’impiegato addetto o da presentare o spedire con la fotocopia di un documento di identità

(Art. 47, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)

Estremi del avviso di selezione

Informazioni aggiornate al

Nome e Cognome

Luogo di nascita

Data di nascita

Si raccomanda di indicare con precisione tutti gli elementi valutabili ai sensi del avviso di selezione

(aggiungere o togliere righe secondo necessità).

Esperienza professionale

Periodo Ente Principali attività e responsabilità

Istruzione, formazione (es. titoli di studio, certificazioni professionali/linguistiche/informatiche)

Data Titolo / Principali tematiche Ente

Altri Titoli

Ulteriori informazioni pertinenti

Luogo, data e firma

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