bab iv analisis dan perancangan 4.1 analisis...

59

BAB IV

ANALISIS DAN PERANCANGAN

4.1 Analisis Sistem yang Berjalan

Analisis sistem perusahaan merupakan penelitian terhadap sistem yang ada

dengan tujuan untuk mengetahui bagaiman cara kerja sistem tersebut dan masalah

yang dihadapi sistem guna merancang sistem yang baru. Pada bagian ini

dijelaskan lebih lanjut mengenai sistem yang diterapkan oleh perusahaan saat ini.

dalam analisis diberikan gambaran yang lebih jelas mengenai struktur organisasi

perusahaan yang berkaitan dengan sistem yang dirancang, permasalahan yang ada

serta kebutuhan perusahaan.

4.1.1 Analisis Dokumen

Analisis dokumen berikut akan menganalisa beberapa dokumen yang

digunakan dalam prosedur Absensi dan Penggajian yang sedang berjalan.

Dokumen-dokumen tersebut adalah :

1. Data Pegawai

a. Fungsi : Untuk menyimpan data pegawai

b. Rangkap : 2 (dua)

c. Atribut : NIP, Nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, Agama,

status_nikah, Alamat, id_jabatan, Golongan, Pemb_Ekstra,

Pendidikan, no_telp, no_hp, thn_msk.

d. Aliran data : Dari pegawai ke staff tata usaha

60

2. Data Absensi

a. Fungsi : Untuk menyimpan data Absensi


c. Atribut : id_absen, tgl_absen, jam_masuk, jam_keluar,

total_jam

d. Aliran data : Dari pegawai ke staff tata usaha.

3. Data Golongan

a. Fungsi : Untuk menyimpan data golongan pegawai.

b. Rangkap : 1 (satu)

c. Atribut : Golongan, gaji

d. Aliran data : -

4. Data Gaji

a. Fungsi : Untuk di ACC oleh bendahara


c. Atribut : No_Slip, Tgl_Gaji, NIP, Jml_Gaji, Tunjangan,

Ekstrakulikuler, Pot_Wajib, Pot_Absen.

d. Aliran data : -

5. Data Tunjangan

a. Fungsi : Untuk menyimpan data tunjangan pegawai

b. Rangkap : 1 (satu)

c. Atribut : id_tunjangan, nama_tunjangan

d. Aliran data :

61

6. Data Jabatan

a. Fungsi : Untuk menyimpan data jabatan pegawai

b. Rangkap : 2 (rangkap)

c. Atribut : id_jabatan, jabatan

d. Aliran data :

7. Data Kehadiran

a. Fungsi : Data absensi kehadiran secara keseluruhan

b. Rangkap : 2 (rangkap)

c. Atribut : id_kehadiran, id_absen, NIP, keterangan

d. Aliran data : dari bagian staff TU (tata usaha) ke Kepala

Sekolah

4.1.2 Analisis Prosedur yang Sedang Berjalan

Secara garis besar, sistem informasi absensi dan penggajian yang sedang

berjalan pada SMP AL-Hadi Kota Bandung adalah sebagai berikut :

1. Absensi dilakukan secara manual dengan cara tiap pegawai

menandatangani absen wajib sebelum mengajar kepada petugas piket.

2. Bagian piket mengawasi setiap pegawai yang absen setiap harinya.

3. Data absensi diberikan kepada bagian kurikulum untuk dibuat laporan dan

arsip untuk diberikan kepada staff tata usaha.

4. Dari data absensi yang telah di laporkan, bagian kurikulum menyerahkan

laporan tersebut ke bagian bendahara untuk dilakukan proses pengolahan

gaji pegawai.

62

5. Setelah daftar gaji di ACC dibuatkan slip gaji untuk diberikan kepada

pegawai, dan dibuatkan laporan gaji dan absensi pegawai sebagai arsip.

4.1.2.1 Flow Maps yang Sedang Berjalan

Gambar 4.1 adalah Flow Maps sistem yang sedang berjalan yang terdiri

dari dua entitas luar yaitu piket dan staff tata usaha, dan empat entitas dalam yaitu

pegawai, bagian kurikulum dan bagian bendahara.

63

Flowmap Yang Berjalan

Pegawai Piket Bagian Kurikulum Bendahara Staff Tata Usaha

Buku absen

pegawaiDaftar absen

pegawai tetap

Cek Absen

Mengisi

absen

masuk

Pegawai

tetap

Mengisi

absen

masuk

jam

pelajaran

Pegawai

honorer

Daftar absen

pegawai tetap

Daftar absen

pegawai honorer

Daftar absen

pegawai tetap

Daftar absen

pegawai honorer

Daftar absen

pegawai valid

Daftar absen

pegawai valid

Membuat

laporan

absen

Laporan absen

pegawai

1

Laporan absen

pegawai

2

Daftar absen

pegawai valid

2

B

Seleksi daftar

absen pegawai

Menghitung

gaji pokok,

golongan dan

tunjangan

Pegawai

tetap

Menghitung

gaji sesuai

jam

mengajar

Pegawai

honorer

Daftar gaji

pegawai tetap

Buat slip

gaji

Daftar gaji

pegawai honorer

Slip gaji pegawai

Rekap

Gaji

Daftar gaji

Buat

laporan

gaji

Laporan gaji

pegawai1

Laporan gaji

pegawai

2

A

Laporan gaji

pegawai

1

Rekap absen

pegawai

Daftar absen

pegawai honorer

Daftar absen

pegawai valid

Slip gaji pegawai

2

1

1

Laporan absen

pegawai

1

Gambar 4.1

Flowmaps yang Sedang Berjalan

Keterangan:

A = Arsip Gaji Pegawai

B = Arsip Absen Pegawai

64

4.1.2.2 Diagram Konteks Yang Sedang Berjalan

Pada gambar 4.2 diagram konteks dari sistem informasi yang sedang

berjalan terdiri dari tiga entitas yaitu pegawai, bendahara dan staff tata usaha.

Sistem Infomasi Absensi dan

Penggajian

Pegawai Staff Tata

Usaha

Buku Absen

Slip Gaji

Laporan Daftar

Absen Pegawai

Laporan Daftar Gaji

Pegawai

Bendahara

Slip

ga

ji

pe

ga

wa

i

La

p. A

bse

n

Pe

ga

wa

i

Da

fta

r g

aji

pe

ga

wa

i

Gambar 4.2

Diagram Konteks yang Sedang Berjalan

4.1.2.3 Data Flow Diagram Yang Sedang Berjalan

a. Data Flow Diagram Level 1

DFD yang sedang berjalan memiliki enam proses yaitu proses mengisi absen

pegawai tetap, mengisi absen pegawai honorer, menghitung gaji pegawai tetap,

mengisi gaji pegawai honorer, membuat slip gaji, dan membuat laporan.

65

Pegawai

1.0

Mengisi absen

pegawai tetap

Buku absen A. AbsenDaftar absen

2.0

Mengisi absen

pegawai

Honorer

Kartu absen Daftar absen

Info absen validInfo Absen valid

Info absen validInfo absen valid

3.0

Menghitung

gaji pegawai

tetap

Bendahara

Daftar absensi

pegawai tetap

Info Absen

Daftar perhitungan gaji

pegawai tetap

Daftar gajiDaftar perhitungan

gaji

4.0

Menghitung

gaji pegawai

honorer

Daftar absensi

pegawai honorer

Daftar perhitungan

gaji

Daftar perhitungan gaji

pegawai honorer

5.0

Membuat slip

gaji

Daftar perhitungan gajiDaftar gaji Slip gaji

Slip gaji

Slip gaji

6.0

Membuat

laporan

Daftar absenDaftar gaji

Staff Tata Usaha

Laporan Absen Pegawai

Laporan gaji pegawai

Gambar 4.3

Data Flow Diagram Level 1 yang Sedang Berjalan

b. Data Flow Diagram Level 2 Proses 1

Di dalam tahap ini dibahas lebih rinci lagi dari setiap proses yang terdapat

dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.4 menjelaskan proses mengisi absen

pegawai jika berstatus sebagai pegawai tetap.

66

Pegawai Tetap

1.1

Mengisi

absen

1.2

Membuat

rekap absen

1.3

Buar daftar

absen

per bulan

Buku absen

Daftar absen valid

A. AbsenDaftar absen

Bendahara

Daftar absen

Daftar absen

Daftar rekap absen

Daftar rekap absen

Rekap absen

Daftar absen

Info absensi perbulan

Gambar 4.4

Data Flow Diagram Level 2 Proses 1 yang Sedang Berjalan

c. Data Flow Diagram Level 2 Proses 2


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.5 menjelaskan proses mengisi absen

pegawai jika berstatus sebagai pegawai honorer.

Pegawai

Honorer

2.1

Mengisi

Absen Per

matapelajaran

2.2

Membuat rekap

absen per mata

pelajaran

2.3

Buar daftar

absen

per bulan

Buku absen

Daftar absen valid

A. AbsenDaftar absen

matapelajaran

Bendahara

Daftar absen

matapelajaran

Daftar absen

matapelajaran

Daftar rekap absen

Daftar rekap absen

Rekap absen

Daftar absen

Info absensi perbulan

Gambar 4.5


67

d. Data Flow Diagram Level 2 Proses 3


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.6 menjelaskan proses menghitung gaji

pegawai tetap.

3.1

Menghitung

jumlah

absensi

Bendahara

A. Absen

Daftar absen

Daftar absen

3.2

Menghitung

total gaji

Daftar perhitungan absen

Daftar absen

Daftar gaji

A. Gaji

Daftar gaji

Gambar 4.6


e. Data Flow Diagram Level 2 Proses 4


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.7 menjelaskan proses menghitung gaji

pegawai honorer.

68

4.1

Menghitung

total jam

mengajar

Bendahara

A. Absen

Daftar absen

Daftar absen

4.2

Menghitung

total Gaji

Daftar perhitungan total jam

Daftar perhitungan total jam

Daftar gaji

A. Gaji

Daftar gaji

Gambar 4.7


f. Data Flow Diagram Level 2 Proses 6


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.8 menjelaskan proses membuat

laporan.

Bendahara

6.1

Membuat

laporan absen

Daftar absen

A. Absen

Daftar absen

Staff Tata UsahaLaporan absen

pegawai

6.1

Membuat

laporan gaji

A. Gaji

Daftar absen

Daftar absen Laporan gaji

pegawai

Gambar 4.8


69

4.1.3 Evaluasi Sistem yang Sedang Berjalan

Setelah dianalisa ada beberapa kelemahan dari proses absensi dan

penggajian di SMP Al-Hadi Kota Bandung karena proses yang dilakukan masih

secara manual. Kelemahan yang terjadi adalah sebagai berikut:

1. Ada kemungkinan terjadi kesalahan-kesalahan atau ketidak tepatan data

keuangan dalam hal proses perhitungan gaji.

2. Lambatnya pelayanan dalam penyampaian informasi data Absensi dan

penggajian.

3. Data - data yang dibutuhkan untuk perhitungan gaji, seperti absensi

pegawai, data tunjangan dan catatan lainnya bisa terselip bahkan hilang

karena terdiri dari banyak arsip.

4. Pencarian data yang dibutuhkan akan memakan waktu yang lama.

5. Terjadinya penumpukan dokumen.

Dari berbagai macam permasalahan yang muncul, maka perusahaan

membutuhkan suatu sistem komputerisasi untuk sistem absensi dan penggajian

pegawai yang baru dimana diharapkan dapat mendukung kemajuan perusahaan,

meliputi :

1. Sistem komputerisasi pada proses absensi yang bertujuan untuk membuat

daftar hadir pegawai,. Tiap pegawai melakukan absensi dengan cara

memasukan NIP pegawai dan login.

2. Sistem komputerisasi pada proses perhitunan gaji pegawai, sehingga

perhitungan yang dilakukan lebih akurat dan cepat.

70

3. Sistem komputerisasi yang mempercepat penyampaian informasi

mengenai penggajian.

4. Meminimalkan resiko kehilangan data.

4.2 Perancangan Sistem

Perancangan sistem informasi bertujuan untuk memberikan gambaran

mengenai sistem yang diusulkan sebagai penyempurnaan dari sistem yang sedang

berjalan. Sistem yang sedang berjalan secara keseluruhan dilakukan secara

manual dengan banyaknya menggunakan dokumen sedangkan sistem yang

diusulkan akan lebih ditekankan pada pengolahan data secara komputerisasi.

4.2.1 Tujuan Perancangan

Tujuan pembuatan perancangan sistem ini adalah untuk menggantikan

sistem lama yang sudah tidak relefan di dalam memecahkan masalah yang sedang

dihadapi. Dengan demikian pembuatan sistem ini diharapkan dapat membantu

mengatasi kekurangan-kekurangan dan kendala yang ada dan dapat menghasilkan

informasi serta laporan-laporan dengan cepat dan tepat. Perancangan yang

diusulkan merupakan langkah untuk lebih mengefektifkan dan mengefisienkan

sistem yang lama dengan menggunakan sistem komputerisasi. Adapun tujuan

yang utama dalam membuat sistem ini adalah sebagai berikut :

1. Membuat perancangan sistem untuk menyampaikan informasi mengenai

absensi dan penggajian melalui teknologi SMS gateway.

71

2. Agar meminimalkan penggunaan dokumen karena sebelumnya sistem

dilakukan secara manual.

3. Proses penyampaian informasi mengenai absensi dan penggajian dapat

dilakukan lebih cepat dan akurat.

4.2.2 Gambaran Umum Sistem yang Diusulkan

Gambaran umum perancangan sistem absensi dan penggajian yang

diusulkan tidak banyak mengalami perubahan dari sistem yang telah berjalan,

hanya saja sistem yang dirancang ini akan merubah sistem informasi absensi dan

penggajian yang asalnya masih dilakukan secara manual menjadi sistem informasi

yang terkomputerisasi yang dapat menangani perhitungan gaji dan absen dengan

cepat. Selain itu, sistem ini dapat mengolah semua data yang dimasukkan ke

dalam sistem sehingga dapat menghasilkan dan mengirim suatu informasi

mengenai slip gaji melalui sms gateway, sehingga pegawai tidak perlu menunggu

lama untuk mengetahui berapa gaji yang dia dapatkan beserta perinciannya.

4.2.3 Perancangan Prosedur yang Diusulkan

Proses prosedur sistem informasi absensi dan penggajian di SMP AL-Hadi

Kota Bandung masih menggunakan sistem yang lama. Perbedaannya dengan

prosedur yang diusulkan adalah terletak pada cara penginputan sistem dan

pemberian informasinya. Sistem yang lama masih dilakukan secara manual dan

belum terkomputerisasi sehingga terjadinya banyak masalah dan kendala,

72

sedangkan sistem yang diusulkan akan dibuatkan secara terkomputerisasi. Berikut

ini merupakan prosedur-proserdur yang akan diusulkan, diantaranya :

4.2.3.1 Flowmap yang Diusulkan

Gambar 4.9 adalah FlowMap sistem yang diusulkan terdiri dari satu entitas

luar yaitu kurikulum dan staff tata usaha, dan tiga entitas dalam yaitu pegawai,

bendahara, dan staff tata usaha.

Flowmap Yang Diusulkan

Pegawai Bagian Kurikulum Bendahara Staff Tata Usaha

Laporan absen

pegawai

Slip gaji pegawai Slip gaji pegawai

Laporan gaji

pegawai

Input absen

pegawai

Da

tab

ase

Cetak laporan

absen

Input/proses

perhitungan gaji guru

Cetak slip gaji

Cetak laporan gaji

1

Laporan absen

pegawai

2

Laporan gaji

pegawai

Laporan absen

pegawai

Input daftar absen

valid

Gambar 4.9

Flowmaps yang Diusulkan

73

4.2.3.2 Diagram Konteks yang Diusulkan

Pada gambar 4.10 diagram konteks dari sistem informasi yang diusulkan

terdiri dari empat entitas yaitu pegawai, bendahara dan staff tata usaha.

Pegawai

Bendahara

Tata Usaha

Sistem

Informasi

Absensi dan

Penggajian

Data absen yang ditambahkan

Data login

Info absen yang ditambahkan

Info gaji yang ditambahkan

Info validasi login

Data pegawai yang ditambah,edit,hapus

Data golongan yang ditambah,edit,hapus

Data tunjangan yang ditambah,edit,hapus

Data jabatan yang ditambah,edit,hapus

Data login

Info pegawai yang ditambah,edit,hapus

Info golongan yang ditambah,edit,hapus

Info tunjangan yang ditambah,edit,hapus

Info jabatan yang ditambah,edit,hapus

Info absen pegawai

Info gaji pegawai

Info validasi login

Data gaji pegawai yang ditambahkan

Data login

Info gaji pegawai yang ditambahkan

Info validasi login

Gambar 4.10

Diagram Konteks yang Diusulkan

4.2.3.3 Data Flow Diagram yang Diusulkan

a. Data Flow Diagram Level 1

DFD yang sedang berjalan memiliki enam proses yaitu proses login,

proses input absen pegawai, menghitung gaji pegawi, mencetak slip gaji,

mencetak laporan, mengelola data master.

74

Pegawai

2.0

Input absen

pegawai

Data absen AbsenData

absen

Info absen valid

3.0

Menghitung

gaji

Bendahara

Data absensi pegawai

Info Absen

Data perhitungan gaji pegawai

GajiDaftar perhitungan

gaji

4.0

Mencetak slip

gaji

Hasil perhitungan gajiData pegawai.

Data Slip gaji

5.0

Mencetak

laporan

Data absenData gaji

Tata Usaha

1.0

Login

User

Data login

Data login

Validasi login invalid


Data login


Data login


Info absen valid

Hasil perhitungan gaji

Hasil perhitungan gaji

Data Slip gaji

Laporan absen

Laporan gaji

6.0

Mengelola

data master

Tambah, edit, hapus data master

Info tambah, edit, hapus data master

Gambar 4.11

Data Flow Diagram Level 1 yang Diusulkan

b. Data Flow Diagram Level 2 Proses 1


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.12 menjelaskan proses login.

75

Pegawai

Tata Usaha

Bendahara

1.1

Verifikasi

Username

1.2

Verifikasi

Password

User

Data Username

Info Username Kosong

Info Username Tidak Terdaftar

Data username



Data Username



Data Username

Data Username

Data Username

Data Password

Password belum teriisi

Password Salah

Data PasswordPassword belum teriisi

Password Salah

Password belum teriisi

Password Salah

Data Password

Gambar 4.12

Data Flow Diagram Level 2 Proses 1 yang Diusulkan

c. Data Flow Diagram Level 2 Proses 2


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.13 menjelaskan proses menginput

absen pegawai.

76

Pegawai

2.1

Input

Absen

2.2

Mencetak

laporan absen

Data absen

Data absen valid

AbsenData absen

Bendahara

Laporan absen pegawai

Data absen valid

Data absen

Data absen pegawai

Info absen pegawai

Tata Usaha

Info absen pegawai

Gambar 4.13


d. Data Flow Diagram Level 2 Proses 3


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.14 menjelaskan proses menghitung

gaji.

3.1

Menghitung

jumlah

absensi

Bendahara

Absen

Data absen pegawai

3.2

Menghitung

total Gaji

Info perhitungan absen

Info data absen

Info gaji pegawai

Gaji

Daftar gaji

Info gaji pegawai

Info perhitungan absen

Data absen pegawai

Gambar 4.14


77

e. Data Flow Diagram Level 2 Proses 4


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.15 menjelaskan proses mencetak slip

gaji.

4.1

Input data

gaji

BendaharaData gaji pegawai yang

ditambahkan

4.2

Mencetak slip

gaji

Info data gaji pegawai yang

ditambahkan

Slip gaji

Gaji

Daftar gaji

Info gaji pegawai

Data gaji pegawai yang

ditambahkan


ditambahkan


DitambahkanPegawai

Gambar 4.15


f. Data Flow Diagram Level 2 Proses 5


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.16 menjelaskan proses mencetak

laporan.

78

Bendahara

5.1

Mencetak

laporan absen

Data absen pegawai

Absen

Tata UsahaLaporan absen

5.2

Mencetak

laporan gaji

Gaji

Daftar absenLaporan gaji pegawai

Data absen pegawai

Info absen pegawai

Data gaji pegawai

Data gaji pegawai

Info gaji pegawai

Gambar 4.16


g. Data Flow Diagram Level 2 Proses 6


dalam DFD level 1 di atas, Pada gambar 4.17 menjelaskan proses mengelola data

master.

Tata Usaha

6.1

Mengelola

data pegawai

Data pegawai yang ditambah

,edit,hapusPegawai

Data pegawai yang ditambah

,edit,hapus

Info data pegawai yang ditambah

,edit,hapusInfo data pegawai yang ditambah

,edit,hapus

6.2

Mengelola

data

Golongan

Data golongan yang ditambah

,edit,hapus

Data golongan yang ditambah

,edit,hapus

Info data golongan yang ditambah

,edit,hapus

Info data golongan yang ditambah

,edit,hapus

6.3

Mengelola

data

Tunjangan

Golongan

TunjanganData tunjangan yang ditambah

,edit,hapus

Data tunjangan yang ditambah

,edit,hapus

Info data tunjangan yang ditambah

,edit,hapusInfo data tunjangan yang ditambah

,edit,hapus

6.4

Mengelola

data Jabatan

JabatanData jabatan yang ditambah,

edit, hapus

Info data jabatan yang ditambah,

edit, hapusInfo data tunjangan yang ditambah,

edit, hapus

Gambar 4.17


79

4.2.3.4 Kamus Data

Kamus data atau data dictionary adalah katalog data tentang fakta dan

kebutuhan-kebutuhan informasi dari suatu sistem informasi. Dengan

menggunakan kamus data, analisis sistem dapat mengidentifikasikan data yang

mengalir dalam sistem dengan lengkap.

Kamus data dibuat berdasarkan arus data yang ada di data flow diagram.

Arus data yang ada di data flow diagram sifatnya adalah global, hanya ditujukan

arus datanya saja. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat di bawah ini :

Tabel 4.1 Tabel Data User

1. Nama Arus : Data User

Alias :

Bentuk Data : Dokumen

Arus Data : Pegawai-Proses 1.1

Proses 1.1-F.User

F.User-Proses 1.1

Proses 1.1-Pegawai

Pegawai-Proses 1.2

Proses 1.2-F.User

Proses 1.2-Pegawai

Tata Usaha-Proses 1.1

Proses 1.1-F.User

F.User-Proses 1.1

Proses 1.1-Tata Usaha

Tata Usaha -Proses 1.2

Proses 1.2-F.User


Bendahara-Proses 1.1

Proses 1.1-F.User

F.User-Proses 1.1

Proses 1.1-Bendahara


Proses 1.2-F.User


Deskripsi : Merupakan data user

Struktur Data : id_user, NIP, bagian, password

80

Tabel 4.2 Tabel Data Pegawai

2. Nama Arus : Data Pegawai

Alias :


Arus Data : Tata Usaha-Proses 6.1

Proses 6.1- F.Pegawai

F.Pegawai-Proses 6.1


Deskripsi : Merupakan data pegawai

Struktur Data : NIP, nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, agama, status_nikah,

alamat, id_jab, golongan, pemb_ekstra, pendidikan,

thn_msk, no_tlp, no_hp, status.

Tabel 4.3 Tabel Data Absen

3. Nama Arus : Data Absen

Alias :


Arus Data : Pegawai-Proses 2.1

Proses 2.1-F.Absen

F.Absen-Proses 2.2


F.Absen-Proses 3.1


Deskripsi : Merupakan data absen

Struktur Data : id_absen, tgl_absen, jam_masuk, jam_keluar, total_jam

Tabel 4.4 Tabel Data Golongan

4. Nama Arus : Data Golongan

Alias :



Proses 6.2- F.Golongan

F.Golongan-Proses 6.2


Deskripsi : Merupakan data golongan

Element Data : golongan, gaji

Tabel 4.5 Tabel Data Tunjangan

5. Nama Arus : Data Tunjangan

Alias :


81


Proses 6.3- F.Tunjangan

F.Tunjangan-Proses 6.3


Deskripsi : Merupakan data tunjangan

Struktur Data : id_tunjangan, nama_tunjangan

Tabel 4.6 Tabel Data Jabatan

6. Nama Arus : Data Jabatan

Alias :



Proses 6.4- F.Jabatan

F.Jbatan-Proses 6.4


Deskripsi : Merupakan data jabatan

Element Data : Id_jabatan, jabatan

Tabel 4.7 Tabel Data Gaji

7. Nama Arus : Data Gaji

Alias :


Arus Data : Bendahara-Proses 3.1

Proses 3.1-F.Absen


Proses 3.2-F.Gaji


Proses 4.1-F.Gaji

F.Gaji-Proses 4.1



Proses 4.2-F.Gaji

F.Gaji-Proses 4.2

Proses 4.2-Pegawai

Deskripsi : Merupakan data gaji

Struktur Data : no_slip, NIP, bulan_gaji, Tahun, tgl_gaji, gaji_pokok,

Tunjangan, Pemb_Ekstra, potongan_wajib,

potongan_absen, potongan_terlambat, gaji_bersih,

potongan_jamkel

82

4.2.4 Perancangan Basis Data

Perancangan basis data merupakan perancangan sebuah database pada

dasarnya melibatkan enam tahap yang bersifat berulang yaitu perencanaan

analisis, perancangan, pemrograman, implementasi, dan penggunaan.

4.2.4.1 Normalisasi

Normalisasi merupakan suatu proses untuk mengubah suatu tabel kedalam

beberapa tabel. Normalisasi biasa dipakai oleh perancang database untuk

melakukan verifikasi terhadap tabel – tabel yang telah dibuat sehingga tidak

menimbulkan masalah saat data diperbaharui maupun saat dihapus. Suatu tabel

dikatakan normal jika memenuhi kondisi – kondisi tertentu.

a. Bentuk Unnormal

Bentuk ini merupakan kumpulan data yang akan direkam, tidak ada keharusan

mengikuti suatu format tertentu, dapat saja data tidak lengkap atau terduplikasi.

Unnormal : { NIP, Nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, Agama, status_nikah,

Alamat, id_jabatan, Golongan, pemb_ekstra, Pendidikan,

no_telp, no_hp, status, thn_msk, id_absen, tgl_absen,

jam_masuk, jam_keluar, total_jam, id_kehadiran, id_absen, NIP,

keterangan, id_det_tunjangan, id_tunjangan, id_jabatan,

Golongan, jml_tunjangan, no_slip, NIP, bulan_gaji, Tahun,

tgl_gaji, gaji_pokok, Tunjangan, Pemb_Ekstra, potongan_wajib,

potongan_absen, potongan_terlambat, gaji_bersih,

potongan_jamkel, Golongan, gaji, id_jabatan, jabatan,

83

id_tunjangan, nama_tunjangan, Id_user, NIP, Bagian, password,

id_det_gaji, no_slip, id_tunjangan, jml_tunjangan}

b. Bentuk Normal Pertama

Bentuk normalisasi pertama dapat terpenuhi, apabila tabel tidak memiliki

atribut bernilai banyak atau lebih dari satu atribut dengan domain bernilai sama

seperti yang terlihat pada tabel dibawah ini :

Normal Pertama : {NIP, Nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, Agama, status_nikah,

Alamat, id_jabatan, Golongan, pemb_ekstra, Pendidikan,

no_telp, no_hp, status, thn_msk, id_absen, tgl_absen,

jam_masuk, jam_keluar, total_jam, id_kehadiran, keterangan,

id_det_tunjangan, id_tunjangan, jml_tunjangan, no_slip,

bulan_gaji, Tahun, tgl_gaji, gaji_pokok, tunjangan,

potongan_wajib, potongan_absen, potongan_terlambat,

gaji_bersih, potongan_jamkel, nama_tunjangan, Id_user,

Bagian, password, id_det_gaji}

c. Bentuk Normal Kedua

Tahap normalisasi kedua adalah menentukan kunci dari normalisasi pertama

yang digunakan sebagai primary key pada tabel, membentuk tabel berdasarkan

primary key dan mengelompokkan data pada tabel – tabel yang sudah dibentuk.

Berikut merupakan bentuk normalisasi kedua :

84

Normal Kedua:

Pegawai : { NIP, Nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, Agama, status_nikah,

Alamat, id_jabatan, Golongan, pemb_ekstra, Pendidikan, no_telp,

no_hp, status, thn_msk, id_user, Bagian, Password}

Absen : { id_absen, tgl_absen, jam_masuk, jam_keluar, total_jam,

id_kehadiran, NIP, keterangan }

Golongan : { NIP, Golongan, gaji }

Tunjangan :{NIP, id_det_tunjangan, id_tunjangan, jml_tunjangan,

nama_tunjangan}

Jabatan : { NIP, id_jabatan, jabatan}

Gaji :{NIP, id_jabatan, Golongan, pemb_ekstra, id_tunjangan,

Golongan, jml_tunjangan, no_slip, bulan_gaji, Tahun, tgl_gaji,

gaji_pokok, tunjangan, potongan_wajib, potongan_absen,

potongan_terlambat, gaji_bersih, potongan_jamkel, jabatan,

nama_tunjangan, Bagian, id_det_gaji, id_tunjangan,

jml_tunjangan}

d. Bentuk Normal Ketiga

Bentuk tahap ketiga terpenuhi jika pada sebuah tabel, semua atribut yang tidak

termasuk pada primary key memiliki ketergantungan fungsional primary key

secara utuh.

85

Normal Ketiga :

Pegawai : { NIP*, Nama, jns_kel, tmpt_lhr, tgl_lhr, Agama, status_nikah,

Alamat, id_jabatan**, Golongan**, pemb_ekstra, Pendidikan,

no_telp, no_hp, Status, thn_msk }

Absen : { id_absen*, tgl_absen, jam_masuk, jam_keluar, total_jam }

Golongan : { Golongan*, gaji }

Tunjangan : {id_tunjangan*, nama_tunjangan }

Jabatan : { id_jabatan*, jabatan }

Gaji : {no_slip*, NIP**, bulan_gaji, Tahun, tgl_gaji, gaji_pokok,

Tunjangan, Pemb_ekstra, potongan_wajib, potongan_absen,

potongan_terlambat, gaji_bersih, potongan_jamkel}

Detail Tunjangan : { id_det_tunjangan*, id_tunjangan**, id_jabatan,

Golongan, jml_tunjangan }

Detail Gaji :{id_det_gaji*, no_slip**, id_tunjangan**,

jml_tunjangan}

Kehadiran :{ id_kehadiran*, id_absen**, NIP**, keterangan }

User :{ id_user*, NIP**, Bagian, Password }

4.2.4.2 Relasi Tabel

Didalam sebuah database, setiap tabel memiliki sebuah fields yang

memiliki nilai untuk setiap baris. Fields ini ditandai dengan icon bergambar kunci

pada namanya. Baris-baris yang berhubungan pada tabel mengulangi kunci primer

(primary key) dari baris yang dihubungkannya pada tabel lain. Salinan dari kunci

86

primer di dalam tabel-tabel yang lain disebut dengan kunci asing (foreign key).

Dan semua field bisa menjadi kunci asing. Yang membuat sebuah field

merupakan kunci asing adalah jika dia sesuai dengan kunci primer pada tabel lain.

Adapun bentuk relasi antar tabel dari sistem yang diajukan dapat dilihat pada

gambar :

Det_tunjangan

id_det_tunjangan*

id_tunjangan**

id_jabatan**

Golongan**

jml_tunjangan

absen

id_absen*

tgl_absen

jam_masuk

jam_keluar

total_jam

jabatan

id_jabatan*

jabatan

golongan

Golongan*

gaji

kehadiran

id_kehadiran*

id_absen**

NIP**

keterangan

user

Id_user*

NIP**,

Bagian

password

pegawai

NIP*

Nama

jns_kel

tmpt_lhr

tgl_lhr

Agama

status_nikah

Alamat

id_jabatan**

Golongan**

pemb_ekstra,

Pendidikan

Status

Thn_msk

no_telp

no_hp

tunjangan

id_tunjangan*

nama_tunjangan

gaji

no_slip*

NIP**

bulan_gaji

Tahun

tgl_gaji

gaji_pokok

Tunjangan

Pemb_ekstra

potongan_wajib

potongan_absen

potongan_terlambat

gaji_bersih

potongan_jamkel

Det_gaji

id_det_gaji*

no_slip**

id_tunjangan**

jml_tunjangan

Gambar 4.18

Tabel Relasi Sistem Informasi Absensi dan Penggajian

4.2.4.3 Entity Relationship Diagram

Entity relationship diagram digunakan untuk menggambarkan relasi antar

tabel dengan tujuan untuk memperjelas hubungan antar tabel penyimpanan. ERD

terdiri dari sekumpulan objek dasar yaitu entitas dan hubungan antar entitas-

entitas yang saling berhubungan.

87

Pegawai

Golongan

Absen

Kehadiran Tunjangan

Detail

Tunjangan

GajiUser Memiliki

Memperoleh

Mempunyai

Mempunyai

MempunyaiMempunyai

Mengisi

1

N

1

N

1

NN

1

1

N

1

Jabatan

N

Mempunyai

1

1

N

Detail Gaji

1

Gambar 4.19

Entity Relationship Diagram

4.2.4.4 Struktur File

Struktur file digunakan dalam perancangan sistem karena data ini akan

menentukan struktur fisik database yang menunjukan struktur dari elemen-elemen

data yang menyatakan panjang elemen data dan jenis-jenis datanya. Untuk

mempermudah maka struktur database dapat dilihat pada tabel berikut :

88

Tabel 4.8 Tabel Pegawai

No. Nama Field Type Size

1. NIP* Bigint 20

2. Nama Varchar 100

3. Jns_kel Char 1

4. Tmpt_lhr Varchar 50

5. Tgl_lhr Date

6. Agama Varchar 20

7. Status_nikah Varchar 50

8. Alamat Varchar 50

9. Id_jabatan** Int 11

10. Golongan** Varchar 20

11. Pemb_Ekstra Int 11

12. Pendidikan Varchar 20

13. No_telp Bigint 20

14. No_hp Varchar 20

15. Status Int 11

16. Thn_msk Year 4

Tabel 4.9 Tabel Absen


1. Id_absen* Int 11

2. Tgl_absen Date

3. Jam_masuk Time

4. Jam_keluar Time

5. Total_jam Int 11

Tabel 4.10 Tabel Kehadiran


1. Id_kehadiran* Int 11

2. Id_absen** Int 11

3. NIP** Bigint 20

4. Keterangan Varchar 100

Tabel 4.11 Tabel Tunjangan


1. Id_tunjangan* Int 11

2. Nama_tunjangan Varchar 255

89

Tabel 4.12 Tabel Detail Tunjangan


1. Id_det_tunjangan* Int 11

2. Id_tunjangan** Int 11

3. Id_jabatan Int 11

4. Golongan Varchar 20

5. Jumlah_tunjangan Double 12,0

Tabel 4.13 Tabel Golongan


1. Golongan* Varchar 20

2. Gaji Double 12,0

Tabel 4.14 Tabel Jabatan


1. Id_jabatan* Int 11

2. Jabatan Varchar 255

Tabel 4.15 Tabel Gaji

No Nama Field Type Size

1. No_slip* Varchar 20

2. NIP** Bigint 20

3. Bulan_gaji Varchar 50

4. Tahun Year 4

5. Tgl_gaji Double 12,0

6. Gaji_pokok Double 12,0

7. Tunjangan Double 12,0

8. Ekstra Double 12,0

9. Potongan_wajib Double 12,0

10. Potongan_absen Double 12,0

11. Potongan_terlambat Double 12,0

12. Gaji_bersih Double 12,0

13. Potongan_jamkel Double 12,0

Tabel 4.16 Tabel Detail Gaji


1. Id_det_gaji Int 11

2. No_slip Varchar 20

3. Id_tunjangan Int 11

4. Jml_tunjangan Double 12,0

90

Tabel 4.17 Tabel User


1. Username* Varchar 100

2. Bagian Varchar 50

3. Password Varchar 50

Tabel 4.18 Tabel Daemons


1. Start Text

2. Info Text

Tabel 4.19 Tabel Gammu


1. Version Int 11

Tabel 4.20 Tabel Inbox


1. UpdatedInDB Timestamp

2. ReceivingDateTime Timestamp

3. Text Text

4. SenderNumber Varchar 20

5. Coding Enum

6. UDH Text

7. SMSCNumber Varchar 20

8. Class Int 20

9. TextDecoded Varchar 160

10. ID* Int 10

11. RecipientID Text

12. Processed Enum

Tabel 4.21 Tabel Outbox



2. InsertIntoDB Timestamp

3. SendingDateTime** Timestamp

4. Text Text

5. DestinationNumber Varchar 20

6. Coding Enum

7. UDH Text

91

8. Class Int 11


10. ID* Int 10

11. Multipart Enum

12. RelativeVaidity Int 11

13. SenderID** Varchar 255

14. SendingTimeOut Timestamp

15. DeliveryReport Enum

16. CreatorID Text

Tabel 4.22 Tabel Outbox Multipart


1. Text Text

2. Coding Enum

3. UDH Text

4. Class Int 11


6. ID* Int 10

7. SequencePosition* Int 11

Tabel 4.23 Tabel Sent Items




3. SendingDateTime Timestamp

4. DeliveryDateTime** Timestamp

5. Text Text

6. DestinationNumber** Varchar 20

7. Coding Enum

8. UDH Text

9. SMSCNumber Varchar 20

10. Class Int 11

11. TextDecode Varchar 160

12. ID* Int 10

13. SenderID* Varchar 255

14. SequencePosition* Int 11

15. Status Enum

16. StatusError Int 11

17. TPMR** Int 11

18. RelativeValidity Int 11

19. CreatorID Text

92

Tabel 4.24 Tabel Phones


1. ID Text



4. TimeOut Timestamp

5. Send Enum

6. Receive Enum

7. IMEI* Varchar 35

8. Client Text

9. Battery Int 11

10. Signal Int 11

11. Sent Int 11

12. Receive Int 11

12. RelativeVaidity Int 11

Tabel 4.25 Tabel Pbk


1. GroupID Int 11

2. Name Text

3. Number Text

Tabel 4.26 Tabel Pbk Groups


1. Name Text

2. ID Int 11

Tabel 4.27 Tabel Setting


1. Id_setting Int 11

2. Nama_setting Varchar 100

3. Option_setting Varchar 100

4.2.4.5 Kodifikasi

Sistem pengkodean pada umumnya bertujuan untuk memudahkan

pemasukan data, penyusunan data dan pencarian data. Kode dapat di bentuk dari

93

kumpulan huruf, angka atau karakter khusus lainnya. Adapun pengkodean dalam

sistem informasi absensi dan penggajian yang digunakan adalah sebagai berikut :

1. Pengkodean NIP

NIP : XX XX XXX

Tahun Lahir Pegawai

Tahun Awal Masuk Kerja

Nomor Urut Pegawai

Contoh : 8205021

82 = Menunjukkan tahun lahir pegawai

05 = Menunjukkan awal masuk pegawai bekerja

021 = Menunjukkan nomor urut pegawai

4.2.5 Perancangan Antar Muka

Program dapat didefinisikan sebagai kumpulan dari intruksi-intruksi atau

perintah-perintah terperinci yang sudah disiapkan oleh komputer sehingga dapat

melakukan fungsi sesuai dengan yang telah ditentukan. Tujuan dari pembuatan

program ini adalah untuk mempermudah dan mempercepat aktivitas yang

berhubungan dengan pengolahan data dan untuk membentuk suatu sistem yang

lebih baik.

4.2.5.1 Struktur Menu

Dalam perancangan program ini menggunakan menu yang

mengintegrasikan semua bagian dalam program. Dalam sistem informasi absensi

94

dan penggajian ini terdapat dua struktur menu yaitu menu utama penggajian dan

menu utama absensi. Adapun gambaran struktur menu penggajian adalah sebagai

berikut :

Menu Utama

Absensi TransaksiData PegawaiData Master

PenggajianPegawai

Data Golongan

Data Tunjangan

Data Jabatan

Gambar 4.20

Struktur Menu Program Sistem Informasi Penggajian

Sedangkan gambaran struktur menu absensi adalah sebagai berikut :

Menu Utama

Absensi PegawaiHalaman Utama

Gambar 4.21

Struktur Menu Program Sistem Informasi Absensi

95

4.2.5.2 Perancangan Input

Masukan (input) merupakan awal dimulainya suatu proses sistem, dimana

data mentah dimasukan untuk diolah menjadi informasi yang lebih berguna.

Perancangan input yaitu pembuatan antarmuka (interface) untuk menerima

masukan dari pengguna system. Antarmuka untuk input data ini harus

memberikan kejelasan kepada user baik bentuk maupun masukan-masukan yang

harus diisi. Perancangan yang terdapat dalam sistem informasi absensi dan

penggajian ini adalah sebagai berikut :

a. Penggajian

1. Form Login

Form login digunakan pada saat software running. User harus

menginputkan nama user, memilih bagian dan password yang sudah

terdaftar. Jika User Name dan Password belum terdaftar akan muncul

peringatan “Username/Password Salah”.

Login

Password :

Bagian :

User Name :

V

Login

Lupa Password ?

Gambar 4.22

Form Login

96

2. Data Jabatan

Data jabatan digunakan untuk melihat data jabatan yang telah diinputkan

di data master.

Data Jabatan Cari

-JabatanNo

1.

Staff

Wakil Kepala Sekolah

Kepala Sekolah

3.

2.

Detail | Edit | Hapus



<< Prev

Tambah

1 Next >>

Gambar 4.23

Form Data Jabatan

3. Form Tambah Data Jabatan

Form tambah data jabatan digunakan untuk menginputkan atau

menambahkan data jabatan ke data master.

Form Tambah Jabatan

Jabatan :

Simpan Batal

Gambar 4.24

Form Tambah Data Jabatan

97

4. Data Tunjangan

Data tunjangan digunakan untuk melihat data tunjangan yang telah

diinputkan di data master.

Data Tunjangan Cari

-Nama TunjanganNo

1. Kepala Sekolah Detail | Edit | Hapus

<< Prev

Tambah

1 Next >>

TunjanganJabatanGolongan

Jabatan 1A Rp. 2.000.000

Gambar 4.25

Form Data Tunjangan

5. Form Tambah Data Tunjangan

Form data tunjangan digunakan untuk menginputkan menambahkan data

tunjangan ke data master.

Form Tambah Tunjangan

Nama Tunjangan :

Simpan Batal

Jabatan :

Golongan :

Besar Tunjangan (Rp) :

V

V

Gambar 4.26

Form Tambah Data Tunjangan

98

6. Data Golongan

Data golongan digunakan untuk melihat data tunjangan yang telah

diinputkan di data master.

-No

1. Detail | Edit | Hapus

<< Prev

Tambah

1 Next >>

GajiGolongan

1A Rp. 1.000.000

Data Golongan Cari

Gambar 4.27

Data Golongan

7. Form Tambah Data Golongan

Form data golongan digunakan untuk menginputkan menambahkan data

golongan ke data master.

Form Tambah Golongan

Golongan :

Simpan Batal

Gaji (Rp.) :

Gambar 4.28

Form Tambah Data Golongan

99

8. Data Pegawai

Data pegawai digunakan untuk melihat data pegawai yang telah diinputkan

oleh bagian tata usaha.

Data Pegawai Cari

-NamaNIP

1204001 IIIC Detail | Edit | Hapus

<< Prev

Tambah

1 Next >>

JabatanGolonganJK

Indri Intan P Kepala Sekolah

Gambar 4.29

Form Data Pegawai

9. Edit Data Pegawai

Edit data pegawai digunakan jika user ingin mengedit data pegawai yang

mungkin mengalami kesalahan atau perubahan data.

100

Form Tambah Pegawai

Status :

NIP :

Nama :

Jenis Kelamin :

No HP :

No Telepon :

Pendidikan :

Pembimbing Ekstra :

Golongan :

Jabatan :

Alamat :

Status Nikah :

Agama :

Tanggal Lahir :

Tempat Lahir :

Simpan

Ya V

PNS V

628188990090

4567780

S1

IA V

Kepala Sekolah V

Menikah V

Islam V

10 Agustus 1990

Bandung

Laki-Laki V

Andri

9005108

JL. Dago Atas

Batal

Gambar 4.30

Form Edit Data Pegawai

101

10. Tambah Data Pegawai

Tambah data pegawai digunakan jika terdapat pegawai baru dan user

ingin menambahkan datanya ke dalam sistem.

Form Tambah Pegawai

Status :

NIP :

Nama :

Jenis Kelamin :

No HP :

No Telepon :

Pendidikan :

Pembimbing Ekstra :

Golongan :

Jabatan :

Alamat :

Status Nikah :

Agama :

Tanggal Lahir :

Tempat Lahir :

Simpan

V

V

V

V

V

V

Batal

Gambar 4.31

Tambah Data Pegawai

102

11. Absensi

Absensi digunakan untuk melihat keterangan absen pegawai setiap

harinya.

Absensi Cari

KeteranganNamaNIP

1204001 HADIR

<< Prev 1 Next >>

Jam KeluarTanggal

Indri Intan 13.00

Jam Masuk

06.4530 Mei 2012

Gambar 4.32

Form Data Absensi

12. Penggajian

Penggajian dilakukan jika user ingin melihat data gaji pegawai.

Data Gaji Pegawai Cari

-NamaNIP

1204001 Detail | Edit | Hapus

<< Prev 1 Next >>

JabatanJK

Indri Intan Kepala Sekolah

Golongan

IIICP

Status

PNS

Gambar 4.33

Form Data Gaji Pegawai

103

13. Proses Gaji

Proses gaji dilakukan jika user akan melihat data pemrosesan gaji

berdasarkan nip masing-masing pegawai.

Data Penggajian Dengan NIP 1204001 Cari

Gaji BersihBulanNIP

1204001 Rp. 2.035.000

<< Prev 1 Next >>

TunjanganTanggal

Mei Rp. 200.000

Gapok

Rp. 2.000.0002012-05-30

Potongan

Rp. 165.000

Cetak

Cetak

Proses Gaji Batal

Gambar 4.34

Proses Gaji Pegawai

b. Absensi

Menu form absensi digunakan bila pegawai akan melakukan absen pada jam

masuk dan jam keluar.

Absensi Pegawai

KeteranganNamaNIP Jam KeluarTanggal Jam Masuk

Absen Masuk Absen Keluar

Gambar 4.35

Form Absensi

104

1. Form Verifikasi Absen Masuk

Form verifikasi absen masuk adalah suatu form yang akan muncul apabila

pegawai akan melakukan absen masuk. Tampilan form verifikasi absen masuk

adalah sebagai berikut :

NIP

Absen Batal

Absen Pegawai

Gambar 4.36

Form Verifikasi Absen Masuk

2. Form Verifikasi Absen Keluar

Form verifikasi absen masuk adalah suatu form yang akan muncul apabila

pegawai akan melakukan absen masuk. Tampilan form verifikasi absen masuk

adalah sebagai berikut :

NIP

Absen Batal

Absen Pegawai

Gambar 4.37

Form Verifikasi Absen Keluar

105

4.2.5.3 Perancangan Output

Perancangan output adalah produk dari system informasi yang dihasilkan

dari proses input pengolahan data oleh sistem output atau informasi yang

dihasilkan system print out ke dalam bentuk kertas yang berguna dan memberikan

nilai tambah bagi pengguna informasi tersebut.

Adapun tampilan output yang dihasilkan dari perancangan sistem

informasi absensi dan penggajian berbasis SMS gateway yaitu sebagai berikut :

1. Laporan Absensi

LOGOLaporan Absen Pegawai SMP AL-Hadi Kota Bandung

Laporan Absen Dari Tanggal (Awal) Sampai Dengan Tanggal (Akhir )

NIP KeteranganJam KeluarNama Jam Masuk

Tata Usaha

Gambar 4.38

Laporan Absensi Pegawai

106

2. Laporan Penggajian

LOGOLaporan Penggajian Pegawai SMP AL-Hadi Kota Bandung

Laporan Penggajian Dari Tanggal (Awal) Sampai Dengan Tanggal (Akhir )

NIP PotonganGapokNama Bulan

Bendahara

Tunjangan Ekstra Gaji Bersih

Gambar 4.39

Laporan Penggajian Pegawai

107

3. Slip Gaji

LOGOSlip Gaji Pegawai SMP AL-Hadi Kota Bandung

Bendahara

No Slip :

Nama :

NIP :

Potongan ALFA :

Potongan Absen :

Potongan Koperasi :

Ekstrakulikuler :

Tunjangan Jabatan :

Gaji Pokok :

Rincian Gaji

Jabatan :

Golongan :

Tanggal Cetak :

Gaji Bersih :

Terbilang :

Penerima Kepala Sekolah

Hormat Kami,

Gambar 4.40

Slip Gaji Pegawai

4.2.6 Perancangan Arsitektur Jaringan

Arsitektur jaringan yang digunakan adalah handphone yang telah

dilengkapi dengan SIM Card yang bertindak sebagai penghubung antara komputer

108

atau PC yang didalamnya sudah terdapat aplikasi yang dibuat. Komputer atau PC

bertindak sebagai media penginputan data pengganti keypad handphone sehingga

untuk setiap user yang menggunakan aplikasi tersebut menggunakan keyboard di

PC untuk menginputkan datanya untuk SMS.

Untuk hasil pengiriman SMS tersendiri, user menginputkan data-data

melalui keyboard PC. Setelah data siap untuk dikirim, maka data tersebut dikirim

dahulu ke SMSC atau SMS Center. Barulah setelah sampai ke SMS Center, data

akan dikirimkan ke penerima.

PROGRAM

APLIKASI

MODEM

HANDPHONE

USER

USER

MOBILE NETWORK SMS CENTER

(SMSC) AND BTS

Gambar 4.41

Arsitektur Jaringan

bab iv analisis dan perancangan 4.1 analisis...

Documents