LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (CTA) son un modelo de organización económico

alternativo que se fundamenta en la autogestión y el autocontrol de un grupo de personas y lleva a una mayor participación y compromiso de ellas a partir del ejercicio

de la asociación y la democracia participativa.

Las CTA son organizaciones incluyentes que generan desarrollo humano y socioeconómico

a través del trabajo creativo, productivo y responsable de los y las asociado(a)s

trabajadore(a)s.

1 0 a ñ o s

5 - 9 a ñ o s

1 - 4 a ñ o s

< 1 a ñ o

G r á f i c a 1

T é c n i c o

T e c n ó l o g o

U n i v e r s i t a r i o

P o s t g r a d oM a e s t r í a

G r á f i c a 2

Equidad y dinámica social favorable

Atención a la niñez y a la Juventud

Desarrollo familiar y comunitario

La salud y el desarrollo de las mujeres

Educación para el trabajo técnico y tecnológico articulado al sector empresarial

Calidad de vida en el ambiente sociolaboral y sociofamiliar

INDICE DE CRECIMIENTO DE ACTIVO S Y PATRIMO NIO EN 10 AÑO S

58 %

2 0 %2 2 %

56 %

7%

3 7%

1997 2001 2005

ACTIVOS PATRIMONIOF UE NTE : B a la nc e G e ne ra l

COMPOSICIÓN DE LOS ACTIVOS FIJOS

1000000

51000000

101000000

151000000

201000000

251000000

301000000

1997 2001 2002 2003 2004 2005

A ÑOS

Te rre no

C o ns truc c io ne s e n c urs o

E dific io s

M ue b le s y E q uipo de Ofic ina

E quipo M é dic o C ie ntí fic o

E quipo de C o m puto yC o m unic a c io ne sS e m o v ie nte s

La bo ra to rio y E quipo Dida c tic o

FUENTE: Balance

INDICE DE CRECIMIENTO DEL PRESUPUESTO PARA LA GENERACIÓN DE TRABAJO Y LA INVERSIÓN EN SERVICIOS.

1997 -2005

0 %

10 %

2 0 %

3 0 %

4 0 %

50 %

6 0 %

70 %

19 9 7 2 0 0 1 2 0 0 2 2 0 0 3 2 0 0 4 2 0 0 5

AÑOS

GAS TOS DE P ER S ONAL GAS TOS GENERA LESF UE N TE : B a la nc e G e ne ra l

Organización social líder que ha ido consolidando un

espíritu solidario desde sus inicios como

Cooperativa de Trabajo Asociado sin declinar frente

a sus convicciones e ideales a pesar de las presiones

del medio externo.

Tiene un concepto de solidaridad el cual busca generar

un modo de vida diferente, a lo que contribuye el ser

metódica, organizada, disciplinada, respetuosa y

consecuente con esta filosofía solidaria al verla vibrar,

sentir, adoptar y transmitir valores como la honestidad,

colaboración, cooperación, ayuda mutua, entre otros.

Se percibe líder en el campo educativo por la calidad

de sus programas y criterios éticos bajo los que se

desarrolla la función educadora. Líder por su gestión

en el campo de la salud pública, principalmente y

modelo cooperativo muy integrado y participativo en

el escenario social y solidario.

Talento humano competente que asume con idoneidad y

disciplina, su aporte social. Como asociado(a)s aportan

su trabajodesde las capacidades, habilidades y

potencialidades que poseen, además de la voluntad,

honestidad y solidaridad.